班组长竞聘实施方案

班组长岗位竞聘选拔实施方案

根据公司安排，XX中心拟开展班组长岗位竞聘。本次班组长岗位竞聘本着“公平、公开、公正、择优”的原则，为XX中心选拔班组长，具体方案如下：

一、竞聘岗位：XX中心班组长

二、岗位数量：4人。

三、竞聘人员：XX中心全体人员

四、组织领导

为切实做好岗位竞聘工作，确保本次竞聘工作的严肃性、权威性及公正性，特成立本次竞聘工作小组。

组长：

副组长：

成员：

职责：负责本次班组长岗位竞聘过程中问题的协调与处理，并对员工竞聘上岗考核评价工作进行指导和监督。

五、竞聘要求：

1、有较高的政治修养和良好的思想品德，遵纪守法，为人正派、诚信，有强烈的事业心和责任感、有奉献牺牲精神。

2、遵守组织纪律、岗位纪律和其他工作纪律，服从领导、听从指挥，积极完成各项工作任务。

3、有较强的学习能力、专业技术及综合业务能力，能

够指导班组员工开展工作。

4、有一定组织协调能力、沟通能力和综合管理能力，有良好的团队精神、高度的责任心。

六、竞聘程序

1、自愿报名。拟竞聘人员采用自愿报的形式，填写《XX 中心班组长竞聘报名表》。

2、自我介绍。竞聘者通过PPT演讲的形式介绍自身的竞聘优势，阐述对竞聘岗位的认识，上岗后的工作目标、工作思路及工作措施，时间控制在10分钟以内。

3、面试答辩。并对评委提出的各类问题进行答解。

4、评委打分。评委根据《XX中心班组长岗位竞聘评分表》对参选人员进行打分。

5、综合评定，结果公示。

6、竞聘具体时间另行通知。

附件：竞聘报名表

XX中心

2020年XX月XX日