学校校本研修方案范例
校本研修工作实施方案通用8篇
校本研修工作实施方案通用8篇为了确保活动顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。
活动方案应该怎么制定才好呢？以下这8篇校本研修工作实施方案是来自于作者的校本研修过程的范文范本，欢迎参考阅读。
校本研修活动方案篇一为切实做好校本研修工作，进一步搞好本年度的校本研修活动，提高改善校本研修活动效益和教师的业务素质水平，根据济源市教育局《关于做好xx-20xx年度校本研修活动的通知》要求，特制订我校校本研修活动方案。
一、参与范围全校具备专业技术职称的在编教师。
二、起止时间xx年7月1日至20xx年5月30日三、学时限额80学时（72合格）四、研修内容本学年记入继续教育学时的规范性校本研修活动大体分阅读、主题研修、教育电影三大类。
1、阅读。
40学时。
从本年度起，校本研修的阅读内容扩展为两领域。
一是关于教育教学理论专著类的“专业类阅读”20学时。
我校集中学习《学校无分数教育三部曲》；二是关于提升教师综合学养的“人文类阅读”20学时。
我校本年度主要组织阅读莫言的作品系列。
要求教师分阶段阅读相关章节内容，做好批注，并组织好专题研讨活动。
2、主题研修。
30学时。
以教研组为单位在学期初总结出教育教育中的问题，开展相关的主题研修活动。
形式以小组观课议课，校内研修交流，个人课题研究等。
各教研组要精心组织，做好记录，真正把主题研修活动做成促进教师交流成长的平台和载体。
3、教育电影。
10学时。
校本研修活动中每月主题研修时间要间开展一次教育电影的观看活动。
我校主要组织教师集体观看《地球上的星星》和《放牛班的春天》两部电影，及时进行研讨交流活动，并撰写不少于500字的观看心得。
五、相关要求1、学校要做好骨干教师的专项阅读工作，要依托“济源名师成长工作室”平台，开辟推荐书目的共读交流平台，组织骨干教师按照师训科的进度安排，按时阅读，撰写心得，在平台上进行交流。
2、组织教师积极参与《研修茶座》中各类交流平台的学习交流活动。
校本研修活动实施方案（通用3篇）
校本研修活动实施方案（通用3篇）校本研修活动实施方案篇1【研修时间】20xx年度【研修形式】自主学习教研组内研讨网上学习学科群内交流研讨【研修主题】思品课堂教学的有效性策略研究【基本情况】本人1991年参加工作，所学专业为政史教育，多年以来，一直从事思品教学及班主任工作，学生思想工作扎实，班级凝集力强。
在思品教学方面，善于钻研独特的教学方法和学生的学习方法；勤于思索拓展学生思维途径，着力打造高效、特色课堂模式。
【研修目标】1、树立良好的师德观念，提高个人职业道德水平。
学习相关资料，以参与案例教学、聆听报告为载体，树立良好的师德风尚。
2、积极参与“互助导学”的课堂教学模式探索与推进，打造特色、高效课堂，形成自己的品牌。
3、以课改研究为主要形式，提升个人的教育科研水平，培养自身的.可持续发展能力。
通过研读课标，课堂实践、自我反思、同伴互助，请教教学能手等形式，提高自己的教学水平。
4、积极做好课题研究工作，做一名研究型的教师。
【研修内容】（一）学校规定的研修内容1、师德研修。
积极参与读书活动，学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范（修订版）》，学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，进一步提高自己的职业道德素质，提高自己依法从教的水平。
2、新课程标准研修。
学习《初中思品学科新课程标准及解读》，更新教育教学理念，促进自己将先进的理念内化为教学行为。
3、教学教研能力研究。
积极参与组内教研活动，参与课题研究研讨课活动、听评课活动。
积极研讨，在互助学习中更新理念，改进不足，努力提高自身教学教研能力。
4、教育科研能力研修。
要树立教研科研意识，把研修和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的研修。
做到教学即研究，不畏惧科研，懂得教科研就在反思中，教学中。
5、现代信息技术应用能力研修。
树立应用信息技术推进教学改革的意识，熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能，提高信息技术与学科整合能力。
2024年学校年度校本研修计划模版（三篇）
2024年学校年度校本研修计划模版研修主题：聚焦课堂细节，推动有效教学实践研修宗旨：本次校本研修旨在提升教师队伍的教育教学质量，具体目标如下：一、培养教师发现并关注教学过程中学生的细节，以便及时识别并处理问题。
二、增强教师在课堂教学中的互动能力，提升学生自主学习的能力，激发其学习兴趣，从而提高课堂教学效率。
三、依据学生的具体情况，制订切实可行的教学目标，促进教学效果的持续提升。
学习内容：一、围绕研修主题，确立明确研修方向，并针对课堂教学的细节进行深入探讨。
二、探讨如何构建高效课堂及其关键要素，实现“堂堂清”、“人人清”的教学目标。
实施细案：一、在研修过程中，通过具体案例的集体分析，讨论教学策略，并最终明确教学目标。
二、组织“同课异构”活动，研究不同教学方法对教学效率的影响。
三、积极参与各类教研教学活动，并在活动中积极交流意见。
四、参与听评课活动，通过交流总结经验，发现并纠正自身不足。
五、提交一份校本研修反思报告。
六、积极参与科研组组织的集体备课活动，确保按时完成分配的任务。
七、精心准备一节公开课，邀请同事进行评课，以发现并改进自身教学中的不足。
预期成效：一、通过本次研修，教师应能够提升研修能力，更加有效地组织并开展教学工作。
二、在研修结束后，教师的专业素养应得到显著提高，能够虚心接受同事的建议，并及时进行自我修正，学习他人的优点，以不断提升自身的业务能力。
2024年学校年度校本研修计划模版（二）遵循区域教育主管单位的要求，结合我校具体情况，特制定本学期校本研修计划如下：一、培训目标本学期校本研修计划旨在深化教师专业成长，通过一系列校本培训活动，拓展教师的教育教学知识领域，更新教育理念，优化课程实施流程，提升教师的综合素质与职业素养。
旨在培养一支秉持高尚师德、精通业务、擅长实施素质教育的新型教师队伍，以推动小岭中心小学校本研修工作的深入发展。
二、具体工作1. 加强教师政治与业务学习。
本学期政治学习将围绕国家及省、市教育动态和时事进行，持续深化师德规范教育。
学校校本研修计划（精选5篇）
学校校本研修计划学校校本研修计划（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为接下来的学习制定一个计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的学校校本研修计划（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校校本研修计划1一、指导思想把不断提升教师的专业水平作为1个学校主动、长期发展的战略来运作，整合师训、教研、科研等各项任务，精心设计各项活动，提高活动效率。
营造良好的学校研修文化，不断提高我校教师队伍素质，提高教学水平，巩固和提高教学质量。
以《陇县年中小学教师校本研修工作计划》为指导，认真贯彻上级各部门的总体部署及要求，围绕高效课堂构建这个中心工作，按照“走进课堂”的思路，改进教学管理行为,规范教师教学行为，以教研组为载体，通过规范示范创建等系列活动，提高我校教师的整体素质。
二、研修主题以“改变教学模式，构建高效课堂”为学科研修主题，以校本研修、县域研修网络和“学习互动、校际合作、镇校联动、区域协作”为主平台，聚焦课堂，落实学生的主体地位，追求课堂教学的高效。
加强教研组研修网络管理，做好网络与学科整合这篇文章，更好地发挥学校研修网络的作用。
三、工作目标根据我校办学实际，我校校本研修活动的具体目标是：1、改进和加强教学研究工作，实现校本研修向各学科教研组下移，加强学校校本研修制度的建设。
2、在各教研组开展形式多样的校本研修研究，寻找适合我校校本研修的运行机制和运作模式。
3、聘请县、市教研部门的专家或联谊学校的名师、个级教学能手、骨干学科带头人等进行专业指导。
4、提高教师教育科研的意识和教育科研能力，搭建适合不同教师发展的平台，增强教师的个人成就感和归属感。
5、积极开展校级“规范示范教研组”和“优秀教研组”的创建活动，促进我校教师的专业发展。
四、校本研修工作组织机构及职责（一）组织机构1、成立领导小组组长：xxx成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx2、成立教科室主任：xxx成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx（二）责任分工略（三）教科室职责1、宣传教科研的必要性，调动每位教师的科研积极性，使教师普遍具有科研意识，逐渐建立一支兼职科研队伍。
小学学校校本研修计划样本(6篇)
小学学校校本研修计划样本本学期，我校校本研修的指导思想是：以全面实施素质教育为目标，以推进课程改革为重点，面向全体教师，引领教师在研究课程建设、转变教学观念、深化教学改革、优化教学方式的过程中提高全体教师的专业发展水平，并在此基础上培养一批优秀骨干教师。
同时，通过扎实的校本研修，推进课程改革，创建学校特色，提升学校办学水平，促进学校主动发展。
一、健全管理制度。
为对各年级组老师的工作作出具体的指导和规范，从参与读书摘要的完成、实验课的开展、课题论文和案例的撰写、投稿发表、获奖等方面对老师的研究工作作出客观、合理的评价。
二、规范管理备课组工作。
以年级组为单位开展集体备课，形成钻研教材-教学设计-集体探讨-课堂教学-教学反思等一系列规范流程。
要充分利用网络教育资源，学习课改新理念，借鉴新的教学模式，提高备课质量;积极开展信息技术与课程整合的研究，进行个性化的教学流程设计。
年级组要广泛进行集体探讨，交流教学心得，集思广益，共同提高。
任课老师要结合班级学生认知水平、兴趣需求，灵活调控教学设计，追求最佳教学效果;教学反思要记录上课的真切感悟、精彩瞬间、典型案例，进行反思，不断提高教学实际水平。
三、创新校本研修活动。
多读书，勤学习，是教师教书育人的职业基础，是教师充实内涵，提高自身核心竞争力的必由之路。
要利用课程改革契机，积极创建学习型学校，营造书香校园。
1、本学期的校本研修主要以“同课异构”和“一课多上”为主要内容开展活动。
计划____月份主要搞好“同课异构”活动，____月份主要搞好“一课多上”活动。
通过活动来提高全体教师的课堂教学水平。
2.营造学习氛围：a、确立“创建学习型学校，促进教师专业发展”的管理目标，逐步形成自己的办学特色和竞争优势;b、倡导“营造书香校园，让学校成为教师和学生的精神家园”这一理念，使之深入人心;c、学校领导带头学习、倡导学习。
3.开展学习活动：a、学习沙龙。
这是把个人自学和集体讨论结合起来、把理论与实践结合起来的有效形式。
校本研修活动方案(精选10篇)
校本研修活动方案(精选10篇)校本研修活动方案篇1为了提高自己的业务水平和业务能力，更快更好地为教育教学服务。
根据上级教育主管部门和学校的工作要求，结合自己的实际和自身发展要求，特制订本学期个人研修计划如下：一、指导思想通过校本教研，努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养，以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标1、通过学习《教师法》，提高自身的师德修养，做到德高为范，学高为师。
2、通过学习《规范》《纲要》，提高自己的.教学水平和业务能力，能上好每节课3、通过研修，能备好每一节课，会写反思、会写案例分析。
三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求，不断反思自己的教学。
2、与同事合作，共同备课，撰写案例与分析，上好每一节课。
四、具体措施1、坚持个人与集体学习，以个人学习为主，多与同事交流，认真做好学习笔记。
2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动，认真备好每一节课，积极发表个人的见解。
3、积极参与学校组织的教研活动，争当优秀。
4、参与课题研究，为课题积累必备的材料。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经验与教训，促进自己不断发展。
总之，本学期我将在本计划的指引下，深入开展校本教研活动。
这是新世纪学校教育改革与发展的需要，也是推进课程改革实验的需要，更是课程改革顺利开展的制度保障。
只有积极开展以校为本的教学研究，才能促进课程改革目标的全面实施，才能把创造还给教师，让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智，使教育更具有效力，使学校更具有活力，使教师更具有能力。
校本研修活动方案篇2为切实落实区教研室校本研修主题，加强我校校本教研工作的深入开展，提高校本教研的实效性，促进教师专业化发展，进行课堂教学改革，为新教育实验----“构建理想课堂”奠定基础，切实提高课堂教学质量，根据我校教学实际，特制定开展主题式校本研修活动方案如下：一、主题名称：基于学情的教学目标制定与课堂有效教学二、主题背景随着新课程实施的不断深入，虽然我校教师对于教学目标的认识已经有了明显的改变。
学校校本研修策划书3篇
学校校本研修策划书3篇篇一《学校校本研修策划书协议书》甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[研修团队或个人]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、研修目标1. 提升教师的专业素养和教学能力。
2. 促进教育教学改革，提高教学质量。
3. 增强教师的教育科研意识和能力。
二、研修内容1. 教育教学理论：学习先进的教育教学理念和方法。
2. 学科知识更新：了解学科前沿动态，更新知识结构。
3. 教学技能提升：包括教学设计、课堂管理、评价方法等方面的培训。
4. 教育科研方法：指导教师开展教育科研项目。
三、研修方式1. 集中培训：定期组织集中学习和研讨活动。
2. 校本教研：结合学校实际，开展校本教研活动。
3. 网络研修：利用网络平台进行学习和交流。
4. 实践反思：通过教学实践和反思，不断提高教学水平。
四、研修时间和地点1. 研修时间：[具体时间]2. 研修地点：[具体地点]五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务提供必要的研修条件和资源。
组织和管理研修活动。
对乙方的研修工作进行监督和评估。
2. 乙方权利和义务按照研修计划认真参加研修活动。
完成研修任务，提交研修成果。
保守甲方的商业秘密和知识产权。
六、研修成果的评估与应用1. 甲方将对乙方的研修成果进行评估，评估结果作为教师绩效考核和职称评定的重要依据。
2. 乙方的研修成果将在学校内进行推广和应用，促进学校的教育教学改革。
七、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致。
2. 在研修过程中，如一方违反本协议的约定，另一方有权终止协议。
八、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日篇二《学校校本研修策划书协议书》甲方（学校名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（研修团队/个人）：____________________负责人/姓名：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、研修目标1. 提高教师的教育教学能力，提升教学质量。
校本研修方案(通用6篇)
校本研修方案(通用6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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校本研修的实施方案
校本研修的实施方案(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年校本研修工作计划范例（6篇）
2024年校本研修工作计划范例一、指导思想透过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，用心推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。
二、研修目标1、规范数学课堂教学，优化备课活动，使自我由学习型向研究型转变，进而使自我成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。
、不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。
2、用心开展新教材的研究工作，充分发挥自我的作用，迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。
3、以新的教育理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。
把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
三、研修要求：以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。
把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本，以潜力发展为本，以自主学习为本)的转变，重视学生创新精神和实践潜力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自我及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。
四、具体措施：1、注重日常教学常规的扎实与提升。
认真完成学习任务，做好每一次听课后记录。
学会思考教育问题，用心把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。
每节公开课后，把自我在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。
在总结经验中完善自我。
2、坚持写好教育教学随笔。
认真的读一本有关教育的书籍，并及时反思。
校本研修计划范例(素材8篇)
校本研修计划范例（素材8篇）校本研修计划范例篇1一、指导思想20__年，我校将以“特色发展年”为契机，不断深入新课程改革，大力实践高效课堂，深化名师打造工程，强化师德师能提升，继续巩固信息年建设成果，促进学校、教师、学生的同步成长，努力使学校教育教学全面质量的又好又快提升，走出内涵发展的道路。
二、目标措施1.师德师能建设为切实发挥绩效考核功能，落实教育局关于师德建设的要求，培养教师的优良职业道德意识，提升教师队伍的师德水准，努力做学生爱戴、家长信赖的好老师。
通过《中小学教师职业道德规范》《南京市教师礼仪规范》等培训和学习，要进一步增强教师学习的主动性，形成教师自觉遵守礼仪规范、提高自身素质的良好氛围。
并将师德建设与规范教育教学工作行为相结合，培养敬业精神。
努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感，不断提升教师的师德修养。
2.高效课堂服务高效课堂实施，新课程深入改革已是大势所趋，以科研为引领，以教师为主体，以课堂为阵地，以教学为重点，以问题为载体，以研训为手段，也已经形成共识，本学期的校本培训，要围绕高效课堂，打破校本教研和培训的隔阂，做到研训一体，将以训导研，以研促训落实到研修计划中。
做实日常教研，要求各教研组根据教研计划，正常有序地开展好教研活动。
每位教师根据学校研训要求，上好学科教学实践课，各行政、教研组长、备课组长等教师按要求组织实施好集体备课，完成学科公开课和各类推门课的听课任务，达到规定节数，做到听课有记录、评课有意见和教学有反思。
各教研组、备课组听、评课活动及教学实践活动要有过程、有记录。
与此同时，要加强科研工作，提高研究实效。
各学科教研工作要树立“立足于教研，服务于教学;以科研求突破，以特色求发展”的指导思想，每一位教师都要积极参与学校课题的研究工作，记录点滴，将课题研究与教学研究有机结合起来，并撰写好论文，积极参加省、市、区论文、案例评比。
3.名师队伍培养围绕学校教科研工作三年目标和学校名师培养计划，学校教科室立足引导广大青年教师认真学习教育教学理论，大胆进行教育教学实践改革，让工作态度好、综合素质高、教学思路新、创新意识强的青年教师脱颖而出。
学校校本研修活动方案5篇
学校校本研修活动方案5篇学校校本研修活动方案篇1一、指导思想：1、以课改为中心，以素质教育为指导，进一步深化课程改变，突出工作重点，兼顾其他方面。
我们的教研工作要积极发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。
我们工作的主题是发展；工作的灵魂是创新；工作的重点是全面推进以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育，为学生获得终身学习能力、创造能力、生存发展能力打下良好的基础。
2、搞好研究，组织好教师认真搞好课堂教学模式的研究工作。
3、加强信息技术与学科教学的整合，努力以教学的信息化带动语文教学的现代化。
充分发挥教学信息的优势，大力优化教学过程。
4、深化目标教学和小学课改的研究是实施素质教育的一个重要途径。
课堂教学是素质教育的主阵地。
只有优化教学过程，大面积提高教学质量，才能真正使素质教育落到实处。
二、状况分析教师情况：教师自身注重学理念，重实践，练内功，求发展，教研组内注重抓教师教育、教学水平的提升和教学流程的管理。
三、教研目的1、以新课程为导向，以促进学生发展为宗旨，以新课程实施过程中面对的各种问题为对象，以教师作为研究的主体，强调理论指导下的实践性研究，培养学生的分析概括能力，总结提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研。
2、以新课程为导向，以促进学生发展为宗旨，以新课程实施过程中面对的各种问题为对象，以教师作为研究的主体，强调理论指导下的实践性研究，培养学生的分析概括能力，总结提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研制度，促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长，努力把教研组建设成学习型组织，推动课改目标全面落实。
四、活动形式、制度保障活动形式：建立以“自我发展，同伴互助、专业引领”为核心要素，以理论学习、案例分析、校本论谈，教学反思，结对帮扶、经验交流，调查研究、问题解决，教学指导、说课、听课、评课、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作为基本形式的教研制度，并通过教学观摩，教学开放日，为教师参与校本研究搭建平台，创造条件，灵活运用开放式教研活动、针对式教研活动，以“问题—计划—行动—反思”的操作方式，努力提高校本教研的针对性和实效性。
校本研修实施方案参考（精选10篇）
校本研修实施方案参考校本研修实施方案参考（精选10篇）为了确保我们的努力取得实效，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
那么你有了解过方案吗？下面是小编收集整理的校本研修实施方案参考，希望对大家有所帮助。
校本研修实施方案参考篇1一、指导思想：以科学发展观为指导，以教师的专业发展带动学校、学生的可持续发展为目标，立足于学校发展的长远规划及当前现状，以有效教学为主题，以学科教研组建设为依托，统筹兼顾校本培训、校本教研、校本科研，实现学习、研究、实践的融合，打造学习型教师、学习型教研组、学习型学校。
二、工作目标坚持科学的发展观，坚持校长主持、各部门协作、专家指导、骨干带头、同伴互助、集中研训与个人实践相结合的研修模式，坚持读书——实践——研修——提高的研修流程，构建顺应教育发展需要，适应教师专业发展方向的研修制度；坚持面向全员、面向学科教师、突出核心骨干、全面提升的研修目标，打造一支爱岗敬业、业务精良的教师队伍，二、主要工作任务及措施1、成立校本研修工作领导小组，按学校十一五规划的总目标认真制订学校年度校本研修计划，修订并完善校本培训、校本科研、学科建设任务目标。
各处室、学年（科）组、教师个人要依照学校计划分别制定出个人研修计划，计划要突出目标要求和实施研修的具体措施，教学校长要做好校本研修的指导、引领、监督、落实工作，教务主任要负起校本研修的组织安排责任，学科组集体组织活动。
教务主任负责协调安排活动，此项工作作为学校考核教师的重要材料存档，教务处负责常规检查考核记载，学校校本研修领导小组在每学期末要集中进行考核评价。
2、认真参加市区教育局统一组织的集中研修活动。
（1）、区教育局统一组织的班主任培训。
（2）、区教育局统一组织的新教师培训。
（3）、区教育局组织的教师专业水平测试。
（4）、区教育局组织的学科教学研究活动。
（5）、区教育局组织的专题讲座、报告。
校本研修主题活动方案五篇
校本研修主题活动方案五篇校本研修主题活动方案11、熟悉小学科学教育专业知识和理论,探索有效的科学课堂教学策略,在教学和科研中提升设计课、上课、观课、评课等课堂教学实践水平。
2、在研修班的引领和实践中,学会自我反思、合作探究、经验积累,不断拓展学科专业视野,提升学科教学研究品质。
3、做一名快乐学习,善于思考,互助共享、锐意进取的学习型教师,初步形成自己的教学风格。
研修内容一、在专业引领中学习1、认真学习研修班开设的相关课程,每学期精读科学教学论著两本以上,广泛阅读各类书籍,及时记载读书感悟。
提高教学理论素养和个人素养,并能不断内化,为自己的发展提供“养料”。
2、认真观摩、研讨课例,认真参加研修班研讨活动,促进自己教学经验的升华,达到学习提高的目的。
二、在课堂实践中学习1、积极与研修班学习小组成员一起设计实践性活动,分工合作,形成“学习共同体”,在实践-研究-反思中提高能力。
2、积极主动地争取每学期上研究课一至二次,在课堂实践中提高自己的教学能力,在总结和反思中形成自己的教学风格。
三、在教学科研中学习1、积极参加研修班设定的研修主题的研究,设计有效的课堂教学策略。
2、依据研修主题,与研修班成员一起学习、探索,定期撰写教学案例和研究报告,争取撰写一篇有质量的论文。
校本研修主题活动方案2一、指导思想遵照教研工作计划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。
二、教研目标1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。
2、积极探索，参与课题研究，配合学校做好每两周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。
三、教研措施1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并认真做好笔记，努力提高个人专业素养。
学校校本研修方案(精选3篇)
学校校本研修方案（精选3篇）1.学校校本研修方案第1篇一、重视集体备课。
今年执教三年级的数学教师除了苗雨林外，其他教师第一次教学三年级，对教材较为陌生。
所以本学期我们加大教研组集体备课的力度，并且多多请教张红梅等有经验的老师，请这些老教师为我们梳理教材。
二、强化学习常规。
三年级是小学阶段重要的转折期，学习习惯的养成至关重要。
所以开学初，我们重点抓学生的习惯养成，比如书写习惯、听课习惯、及时订正错题习惯、倾听习惯、思考习惯等等。
这些习惯的养成是一个循序渐进的过程，需要教师耐心的讲解与引导，并且要至始至终德坚持。
三、抓好基础知识。
三年级涉及到计算、数量关系等很多基础知识，对今后进一步的学习起着承上启下的作用，打下坚实的基础对于学生的终身发展有着十分重要的作用。
所以本学期我们教研组准备在口算、计算、数量关系三大板块作专项训练，加大这方面的力度。
对常用的数量关系要使学生牢固掌握并深刻理解，不能单靠练习巩固。
在抓基础知识的同时要设法提高学生灵活处理问题及综合解决问题的能力。
四、打造精品课堂。
要加强对“常态课”的研究，思考如何有效提高课堂教学效益。
教研组准备认真组织好集体备课、不断总结、反思的基础上，真正把课改的重点放到上好每节课、提高每节课的教学效率上来。
在此基础上继续抓好“同上一节课”活动，提高常态下数学课堂的质量，努力锻造精品课。
2.学校校本研修方案第2篇一、目标：本学期，我校组语文教师将在学校领导的正确领导下，脚踏实地，开拓创新，以学生发展为本，努力培养学生的创新能力和实践能力；以提高教学质量为中心，狠抓实效，大力促进教师专业化发展。
紧紧围绕学校本学期工作目标，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能，全面提高学生语文综合素养。
二、本学期的教研主题：习惯校正，环节落实。
三、措施：1、阅读教学：1）三统一：统一学案，统一（集体）备课，统一进度。
统一学案，分工合作，优化设计，实现高效；学案设计分为教师版、学生版。
学校校本研修策划书3篇
学校校本研修策划书3篇篇一《学校校本研修策划书》一、活动背景随着教育改革的不断深入，教师专业发展已成为学校发展的核心竞争力。
为了提高教师的教育教学水平，促进教师的专业成长，特制定本校本研修策划书。
二、活动主题聚焦课堂教学，提升专业素养三、活动目标1. 提高教师的课堂教学能力，使课堂教学更加高效、生动。
2. 促进教师的专业成长，提升教师的教育教学水平。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、参与人员全体教师七、活动内容1. 专家讲座：邀请教育专家来校进行专题讲座，介绍最新的教育教学理念和方法，提高教师的理论水平。
2. 课堂观摩：组织教师相互观摩课堂教学，学习他人的教学经验，提高教师的课堂教学能力。
4. 主题研讨：围绕某个教学主题进行深入研讨，提高教师的问题解决能力和教学研究能力。
5. 课题研究：鼓励教师积极参与课题研究，提高教师的教育科研能力。
八、活动组织与管理1. 成立校本研修领导小组，负责策划、组织、协调和管理各项活动。
2. 设立研修工作小组，负责具体实施各项研修活动，确保活动的顺利进行。
3. 建立研修档案，对教师的研修过程和成果进行记录和评价，作为教师考核和评优的依据。
九、活动评估1. 通过教师的参与度、收获度、满意度等方面进行评估。
十、活动经费预算1. 专家讲座费用：[X]元2. 教学观摩费用：[X]元3. 教学反思和主题研讨费用：[X]元4. 课题研究费用：[X]元5. 其他费用：[X]元6. 总计：[X]元十一、注意事项1. 提前做好活动的宣传和准备工作，确保教师的参与度。
2. 合理安排活动时间和地点，避免与教师的工作和生活冲突。
3. 关注教师的需求和反馈，及时调整活动内容和形式。
4. 加强与校外机构的合作与交流，拓宽教师的视野和思路。
[策划部门][策划日期]篇二学校校本研修策划书一、研修背景随着时代的发展和教育改革的深入，学校教育面临着越来越多的挑战和机遇。
为了提高教师的专业素养，促进学校教育的发展，我们制定了本校本研修策划书。
学校校本研修方案怎么写5篇精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版学校校本研修方案怎么写5篇所谓计划工作的前提条件就是计划工作的假设条件，简言之，即计划实施时的预期环境。
负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻，并能始终如一地运用它，则计划工作也将做得越协调。
下面小编给大家整理学校校本研修方案怎么写，希望大家喜欢！学校校本研修方案怎么写1今天我听了校本研修的组织和管理的专家讲座，我对校本研修有了更进一步的认识。
对我今后进行校本研修有重大的指导意义。
我制定了一下研修计划。
我的个人计划是我的研修行动计划，要简单明了，直接易行。
明确我的专业发展目标，抓住问题的关键，抓住研修的本质，采取实际可行的措施，切实改进我的教学，能实实在在提高学生的能力。
我的个人研修计划就我的“最大困惑”开始吧，找到我教育教学中最困扰我、且通过研修可以解决的问题。
一、自身素质分析1.教学过程中不善于引导、总结，反思。
总是对学生作总体关注，却常常会忽视一些个体差异。
使得学生学习情况参差不齐。
2.在教学过程有急于求成的情况，对学生的耐心不够，对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细微。
3.工作的精益求精度不够，个人专业素养和小学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。
二、指导思想在新的时代背景下，教学工作也需要有新的改变。
努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。
三、个人专业发展目标1.以新课程理念为指导，转变自身教学观念，进一步研究教学方法，促进自身教学水平的提高。
2.采取多种多样的教学研究方式，对自己的教学行为进行分析与反思，从而提高教学水平。
改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式，着眼于充分全面了解学生，帮助学生认识自我，建立自信，关注个别差异，了解学生发展中的需求。
3.学习与实践相结合，进行充分的反思，不单单只是运用其他教师的教育教学方法，更重要的是集合自身以及本班学生特点，进行适当的整合运用。
校本研修活动方案5篇
校本研修活动方案5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!校本研修活动方案5篇优秀的活动方案应该明确规定活动的主要目标和目的，活动方案可以着重培养参与者的问题解决能力和创新思维，下面是本店铺为您分享的校本研修活动方案5篇，感谢您的参阅。
2024年校本研修计划范例（六篇）
2024年校本研修计划范例一、研究主题本次研修活动聚焦于《农村小学数学学困生的转化》这一主题，旨在全面推行素质教育，确保所有学生，特别是学困生，能够得到应有的关注和教育。
我们将关注学困生的非智力因素与智力因素的培养，以期在教学实践中实现因材施教和个性化教育。
二、研究目标本次研修的目的是激发每一位学生的潜能，确保没有学生被落下，特别是激发学困生的学习积极性，使他们能够真正融入课堂学习。
目标是使学困生掌握有效的学习方法，形成积极的学习态度，对掌握基本数学技能产生推动作用。
同时，引导学生树立自主学习、刻苦学习的观念，以实现自我价值的提升，争取达到预期的学困生转化率。
三、学习资料学习内容将围绕《小学数学新课程标准》、《数学学困生的转化》（华东师范大学出版社第1版）、《教师转化学困生的有效策略》（____青少年出版社）以及____3教育期刊提供的小学各年级课件教案习题汇总进行。
四、研修流程1. 将对本班学困生进行基本信息的收集和分析，探究学困生形成的原因，并为每位学困生制定个性化的帮扶计划，建立个人转化成长记录。
2. 具体实施帮扶措施，包括在课堂上创造机会给学困生，课外进行专门辅导，利用优生资源带动学困生，重点引导学困生加强学习，改善学习态度，提高学习积极性，同时发掘并表扬他们的优点，给予生活和思想上的关心。
3. 与家长进行沟通，建立家校合作，共同制定教育转化目标。
4. 完成教育教学反思，分享教育故事，设计教学方案，以提升自身的教育实践能力。
五、预期成果通过本次校本研修，期望能提升自身的教育教学水平，撰写出一篇有深度的经验文章，以展示研修的实践成果和理论收获。
2024年校本研修计划范例（二）为提升教学能力和专业素养，以更好地服务于教育教学工作，我计划以新课程为导向，深入参与校本教研，借助同伴合作以提升教育观念，领悟教育的本质。
为了自身的专业持续发展，结合个人实际和专业需求，特制定以下个人校本研修计划：一、基本原则以学校为根本，以新课程实施为核心，以教学方法改进为着力点，以课堂教学研究为关键，切实开展校本研修活动。
校本研修的实施方案（通用18篇）
校本研修的实施方案（通用18篇）校本研修的实施方案篇1开展校本研修活动是全面促进教师专业化发展的重要措施，是加强教师队伍建设、全面提高教育教学水平的有效途径。
为了进一步加强学校管理，全面贯彻县教育工作会议精神，全面提高有效教学质量，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想：以科学发展观为指导，以基础教育改革和教师专业发展的实际需求为导向，以解决学校教育和教师教学实践中存在的突出问题为突破口，以提高教师综合素质为目标，统筹部署、全面推进，有计划、有步骤地全面促进教师队伍专业成长，为提高我校教育教学质量提供一支高素质的教师队伍。
二、组织建设：1、成立校本研修领导小组组长：屈罗维(校长)副组长：张静(副校长)成员：高向霞(教导主任)王军利(教导副主任)朱利云贺振兵白秀英贺兴凯(教研组长)2、组员主要职责组长是校本研修的第一责任人，负责总体策划、全面组织、全权保障、全程管理;副组长具体负责校本研修的各类计划，制订相关制度，改进培训和教研工作，促进教师专业发展，提高教学质量;教导主任负责日常工作，其他成员在教导主任的统一组织下落实学期工作安排、总结等工作，做好相关资料的汇总、整理、考勤、考核等工作;落实好教研、科研工作的相关工作。
三、基本原则1.面向全员、整体推进。
校本研修必须面向全体教师，调动每一位教师的积极性和创造性，关注每一位教师的专业成长，实现全员参与。
2.区域协作、资源共享。
要在立足本校的基础上，倡导“大校本”理念，加强校际合作，和兄弟学校构建研修联盟，创造性地开展校本研修活动，实现优质资源共享，提高研修质量和效果。
3.以校为本、突出特色。
以学校为单位，以校内研修为主渠道，优化本校师资队伍结构、提高教师业务水平、促进学校整体发展，必须立足本校实际，突出我校办学特色。
要将校本研修与本校教育教学实践和师资队伍建设实际相结合，努力探索适合本校特点的研修内容、研修方式、运行机制和管理办法。
4.聚焦课堂、注重实效。
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陡岗中心小学校本研修实施方案为进一步加强我校校本研修工作，促进教师的专业成长与发展,不断提高教研水平、教学技能、教育质量，增强我校教师的整体素质和综合能力，进一步提升学校内涵发展水平，按照区教育局、教研室总体安排部署，结合实际，制定我校校本研修工作实施方案。
一、学校现状分析1、教师素养方面我校教师教学方法相对保守，还有不少教师靠着以经验教学、靠大量强化练习来获取学生的好成绩，因此工作中缺乏活力，这是目前教师队伍的主要问题。
2、常规管理方面（1）备课：绝大部分老师在备课形式、备课数量基本没有问题，但是备课质量、二次备课、课后反思上有些不符合标准，存在一定问题。
（2）课堂教学有一定优势，教师个人素质不错，但是有些学科比较薄弱，如语文、体育等学科，教师独立思考、独立研究的意识还可以，但是缺乏集体合作意识。
（3）作业与辅导方面，学生书写较差，作业本不够整洁，有些教师批改还不够及时、规范。
（4）在教学研究方面，教研制度、教研活动、课题研究等制度类都有，但是有些方面未能落到实处，如集体备课、教研组的建设。
二、研修目标。
（一）总体目标1、通过研修学习，使教师形成自觉研修的习惯和能力，树立规范、自觉的课改意识及质量意识，使课堂教学效果明显提升，科研气氛浓郁，科研成果丰硕。
2、通过学科教研活动，实现理论与实践的结合，增强教科研活动的实效性，使教师专业水平、科研水平全方位提高。
3、以研导修。
在研究中进修，在研究中提高教师素质，确保进修的专业方向性、问题针对性和工作适用性。
以修促研，健全研究队伍，提高教育科研的质量，增强教育科研的导向功能。
在研修中工作，在工作中研修。
4、推广书法校本课程。
提高师生的书写水平，争创书法特色学校。
(二)阶段目标第一阶段：2018年1月—2018年6月1、制定学校校本研修实施方案，成立校本研修领导小组。
2、制定书法校本课程实施方案。
3、进一步建立健全教研组。
统一教研活动时间、地点，利用教研活动时间制定有关备课、教学评价、教学探究及作业与辅导相关细则，细则力求切实可行。
4、学习课题研究相关理论知识。
第二阶段：2018年9月—2019年6月1、召开校本研修领导小组会议，制定校本研修阶段计划2、开展教研活动，改善学生的课堂学习，促进教师的专业发展，营造学校的合作文化。
形成具有本校特点的校本研修模式。
进行反思型、科研型、学习型教师的评比。
3、开发书法校本课程的教材，开展书法成果展示活动。
4、搭建合作平台，建设一支团结和谐、互帮互学、合作进取的教师团队，提升教师队伍的整体素质。
提升学校综合竞争力，提高社会认可度。
三、研修内容课程标准和教材研究；课题研究；教师职业道德；教育法规与政策；现代教育技术与应用；学生成长与身心发展；班主任工作与班集体建设。
四、研修对象全体教师五、研修方式1、课堂教学的研修：集体备课；课例展示；听课评课；同课异构；案例分析等。
2、专家指导性的研修：专题讲座；案例点评；问题诊断等。
3、同伴互助的研修：以老带新；青蓝结对等。
4、教师专业发展的研修：教学比武；课题研究；论文撰写；课后反思等。
5、网络平台的研修：教育信息化“三平台”；教师QQ群交流等。
6、课题的研修：提出问题——诊断分析——聚焦重点——解决问题——发现规律——实践应用等。
六、研修措施（一）改革备课形式，发挥集体备课的功效备好课时是上好课的前提。
传统的全部手写备课占据了教师大量的课余时间，也让教师在疲于应付的同时失去了教学设计应有的灵感和激情。
结合我校实际，我们提出发挥学科教研组的作用，让同年级同学科的教师进行集体备课，集体备课形成的教案同年级同学科的教师可以共享，共享教案可用电子教案。
为了备课的规范，要求电子备课及手写备课均采用统一的教案模板。
学校对实行共享教案的学科进行随时检查，发现课备的不及时或不规范，将终止其共享教案，重新进行抄写备课，并作为教学常规检查进行记录。
学期结束后由教研组汇总一份电子教案上报到教导处，以便电子备课的资源积累，实行共享。
（二）开发校本课程，丰富教学评价结合学校一直以来创建的书法特色学校，研发学校的书法特色课程，培养学生良好的书写习惯，使学生形成正确的写字姿势，掌握基本规范的写字技能，全面提高学生的文化修养，同时为学生的个性发展提供广阔的平台。
从培养学生双姿习惯的养成、继承和弘扬民族文化、培育民族精神的角度设计教学目标体系。
提高全体教师的整体书写技能，培养兼职书法教师。
为他们订阅《书法报》《书画教育报》等书法教育报刊，提高教师的书写水平。
每月对教师进行一次培训，每学期举行一次师生书法作品展。
每学期考核学生双姿，制订陡岗中心小学写字星级班考核细则，试行星级写字班的评比及考核，使其逐步成为学校写字教学的常规。
评先表优激励：每学期，我们都会评选“学校书法小明星”。
（三）开展课题研究，促进教师专业发展针对学校教师集体教研气氛不够浓厚，老师们不知道教研活动该如何开展这一现象，学校为教师积极搭建合作的平台，为其提供研究的话题，逐步引导教师从被动教研到自主研究。
1、教师自选相关教育理论著作进行自我培训。
2、积极争取上级部门的指导，请区教研室教研员、教育专家为学校老师全员做有专题讲座，提升研修层次与品位。
3、积极实践，以课例研究为载体，将所学的理论知识应用到实际的课堂教学中，并根据学校的实际情况加以再创造，促使授课教师自我反思，不断提高个人素质，努力形成自己的教学风格，体现自己的教学特色。
加强同伴之间地互助，使教研组内成员由感性的互助进入理性的合作，营造和谐地教研氛围。
（四）狠抓教学常规，有效提高教学质量1、学校以年级学科教科研为单位，深入开展教研活动，形成教师教学沙龙活动系列。
教研组内开展“备—说—上-评”活动，每人上一节课，其他人进行听课评课，上课教师写出反思，最后全校展示各教研组的课堂教学活动，使教师由感性的互助进入理性的合作。
充分发挥教师个体创造力和教师群体合作力，使教师更好地把握教材深度，提高关注教育细节的意识和能力。
2、学校领导带头深入教学一线听课。
根据学校教学管理工作重心，进一步加强教研组长在学校分层管理和过程管理中的作用，教导处在月常规检查的基础上，每月形成书面材料，及时对学校教学工作进行检查、分析和反馈。
3、细化作业与辅导的管理针对学生书写较差的现状，我校在学校课程中开设了书法课，不仅要求学生练习书法，提高书写水平，对各科教师也提出书写要求，并提倡教师与学生同练书法。
学校统一学生作业本，规范教师的作业批改符号及批改形式，及时批改，以便及时反馈，杜绝积压。
作业批改后要认真讲评，作好记录。
发还作业时，对错误集中的作业要重点集体订正，对个别学生的作业错误，要采取面评方法，任课教师建立学生作业“查漏补缺”错题集。
加强教学常规管理，加大检查作业书写及批改力度，实行周查、月查，期中期末大检查。
六、研修保障1、组织保障成立校本研修领导小组：校长为组长，教学校长为副组长，包年级领导为组员。
确保校本研修的正常开展。
组长：刘慧君（校长）副组长：曹继桥（教学校长）成员：徐艳段秋芳刘玥张崇斌王丽慧校本研修实施小组：组长：曹继桥（教学校长）副组长：王丽慧（教导主任）成员：教务处副主任及各教研组长2、资金保障学校将建立以校长为组长的研修团队，为每一位教师解决研修中的实际问题，只要是对教师提升有帮助，学校将大力支持，尽可能提供资金、提供机会，使教师能够走出去，或是为教师的发展能够请进来，拓宽教师视野。
七、研修评价制定《学校校本研修考核细则》，每学期末对所有教师进行量化评估，对突出的教师进行表彰和奖励。
八、附件：1、书法校本培训实施方案2、书法校本课程培训考核方案附1：书法校本培训实施方案为提高教师的书写能力，以进一步适应书法教育教学工作的需要，学校决定对全体教师开展书法培训。
特制动方案如下：一、指导思想弘扬中华民族优秀传统文化，进一步落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和教育部印发的《中小学书法教育指导纲要》，培养师生良好的审美仪意识和品德修养，全面落实素质教育，推动我校书法教育工作的健康发展，为学校打造“墨香校园”夯实基础。
二、培训目的通过培训，使教师了解基本的书法知识，提高毛笔字的书写水平，以促进校园文化建设整体水平的提高。
三、组织机构为了切实有效地推进书法校本课程培训工作，使之落到实处，做到有成效，特成立领导小组和书法工作室。
1、领导小组组长：刘慧君成员：曹继桥徐艳段秋芳刘玥张崇斌王丽慧2、书法工作室组长：曹继桥成员：罗中升王清华程华甫程朝晖四、培训内容：钢笔字、毛笔字（具体内容以书法培训计划为准）五、培训方式：自练和集中培训相结合，以自学为主，适当组织集中培训。
1、以自学为主，学校配发学习用品，每天自己安排1小时左右的业余时间练习，并完成一定的作业量。
2、间周集中一次培训。
培训模式：专题讲座、观看书法视频、作业点评。
六、具体要求及措施：1、积极参加书法培训，把它作为提高自己教育教学工作能力的重要环节。
2、认真自练，努力完成布置的作业，按时上交作业。
3、培训实行签到制。
按时参加培训、辅导，不迟到、不早退，如有特殊情况不能参加。
4、按时完成作业，在规定的时间内上交作业。
每学期上交一幅书法作品，作为考核的依据之一。
5、积极参加校内外举行的书法竞赛及展览活动。
6、积极培养和辅导有书法特长的学生，组织学生参加各级书法竞赛活动。
7、学校每学期举行一次书法理论测试。
七、奖惩办法每学期学校对参加培训的教师进行一次前面的考核，考核内容：培训考勤、作业完成、作品质量、书法成果、书法理论等。
按一定的比例评选一批优秀学员，颁发证书并给予一定的奖励。
对平时不参加培训活动，不按要求完成培训任务的教师，现在校内予以通报，对长期不参加的教师，学校将在培训班内予以除名。
八、时间安排九月份1、筹备工作十月份1、制定《书法校本培训实施方案》2、布置工作室及书法教室，营造良好的学习环境。
3、制定各项管理制度及考核方案4、发放培训教师学习用品、开展书法培训5、书法理论知识讲座十一月份1、书法理论知识讲座2、学员作业点评十二月份1、书法理论知识讲座2、策划和组织庆“元旦”师生书法作品（作业）展评元月份1、庆“元旦”师生书法作品（作业）展评2、书法理论考试和考核工作3、学期工作总结，表彰一批优秀学员4、整理各类资料，装入档案附2：书法校本课程培训考核方案一、考核小组:组长: 刘慧君曹继桥组员：罗中升程华甫王清华程朝辉二、考核对象：所有参加书法校本培训的教师三、考核时间：学期末四、考核细则五、奖励办法1、学期末根据考核综合得分评选20%的优秀学员,给予一定的物质奖励。
2、此次考核结果纳入教师绩效工资考核。