时间管理 选择题(多选)教师继续教育 专用
继续教育《时间管理》答案(按英文顺序排)
一、单项选择题B（c）不过是一种可以通过具体行动来驱散的精神障碍而已。
A、拖延B、超负荷C、恐惧D、无趣B不会对同事和老板说“不”容易造成（d）A、拖延B、恐惧C、无趣D、超负荷C《超负荷工作的美国人》一书的作者是（a ）。
A、朱莉娅?肖尔B、约翰?科特C、约翰?加巴罗D、加拉斯?科曼D对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议D对活动日志中的（ a ）栏目要给予特别关注。
A、优先权B、所用时间C、活动内容D、具体时间D当一个项目被实施并且自由浮动时间也在各个单一的工作上被消耗，则剩余工作所需的浮动时间（c）。
A、不明显B、被减小C、未被改变D、提高D对经理人来说，（b）是时间管理上最有效率的工具。
A、授权B、委派C、命令D、执行F《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特F发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（C ）。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特G《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特.G据研究，美国的加工工业工人每年要比欧洲同行多工作（a ）小时。
A、320B、240C、360D、400H化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式就是（C ）。
A、先紧急后重要B、先重要后紧急C、保持警觉D、置之不理J将一天分为午前和午后的是从（B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代J机械时钟起源于（B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代J机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪J具有中等价值但是高紧急度的任务给予（c ）A、优先权DB、优先权CC、优先权BD、优先权AJ具有高价值并应最先关注的任务给予（ d ）A、优先权DB、优先权CC、优先权BD、优先权AJ军事专家建议，需要余下一半的时间来思考（d ）问题。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的首要步骤是：A. 设定目标B. 制定计划C. 优先排序D. 记录时间2. 以下哪项不是有效的时间管理技巧？A. 多任务处理B. 避免拖延C. 使用待办事项清单D. 定期回顾和调整计划3. 帕金森定律指的是：A. 工作会膨胀以填满用于完成工作的时间B. 人们总是低估完成任务所需的时间C. 人们倾向于在最后一刻完成任务D. 时间管理是不必要的4. 番茄工作法中，一个“番茄”通常指的是：A. 15分钟B. 25分钟C. 30分钟D. 45分钟5. 以下哪项不是时间管理中的目标设定原则（SMART）？A. 具体（Specific）B. 可测量（Measurable）C. 可达成（Achievable）D. 随意性（Random）二、判断题（每题1分，共10分）6. 管理时间就是管理自己。
（）7. 长时间工作可以提高效率。
（）8. 保持工作和休息的平衡对时间管理至关重要。
（）9. 拖延症是一种无法治愈的疾病。
（）10. 优先级矩阵可以帮助我们区分任务的紧急和重要程度。
（）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述时间管理的重要性。
12. 描述一下如何使用待办事项清单来管理时间。
13. 解释一下什么是“二八法则”在时间管理中的应用。
四、案例分析题（每题15分，共30分）14. 小明是一名大学生，他经常感到时间不够用，尤其是在期末考试前。
请分析小明可能存在的时间管理问题，并给出改进建议。
15. 小红是一名职场新人，她发现自己在处理工作任务时效率不高。
请分析可能的原因，并提出一些提高工作效率的方法。
答案一、选择题1. A. 设定目标2. A. 多任务处理3. A. 工作会膨胀以填满用于完成工作的时间4. B. 25分钟5. D. 随意性（Random）二、判断题6. √7. ×8. √9. ×10. √三、简答题11. 时间管理的重要性在于它能帮助我们更有效地利用时间，减少浪费，提高工作和生活的效率。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（C ）。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ A ）。
时间管理培训考试答案
时间管理培训考试答案一、选择题1.下列哪个不是时间管理的好处？a)增加工作效率b)改善工作质量c)减少工作量d)提高个人生产力答案：c) 减少工作量2.以下哪个不是时间管理的原则？a)制定优先级b)设定明确的目标c)高效沟通d)保持灵活性答案：c) 高效沟通3.哪个是最适合制定计划的时间？a)早晨b)下午c)晚上d)随时都可以答案：a) 早晨4.以下哪个不是有效的时间管理技巧？a)分配任务优先级b)避免拖延c)多任务并行d)设立明确的目标答案：c) 多任务并行5.哪个是时间管理的最佳实践？a)随时应对紧急任务b)使用时间追踪工具c)不断增加工作量d)忽视自己的需求答案：b) 使用时间追踪工具二、填空题1.时间管理的目标是____________________。
答案：提高个人生产力2.制定明确的目标有助于____________________。
答案：提高工作效率3.分配任务优先级可以帮助我们____________________。
答案：合理安排工作顺序4.有效的时间管理可以____________________工作压力。
答案：减轻5.避免拖延有助于____________________工作效果。
答案：提高三、简答题1.请简要介绍时间管理的重要性及其好处。
答：时间管理对于个人和组织来说都是非常重要的。
通过良好的时间管理，我们可以提高工作效率，改善工作质量，提高个人生产力。
时间管理可以帮助我们更好地安排工作和生活，避免拖延和浪费时间，提高我们的工作表现和个人发展。
2.请列举三个时间管理的原则，并简要解释其意义。
答：•制定优先级：将任务按重要性和紧急性进行排序，有助于合理安排工作顺序，确保重要的任务能够优先完成。
•设定明确的目标：明确的目标可以帮助我们更好地聚焦于工作，提高工作效率，并确保工作的质量符合预期。
•保持灵活性：适当的灵活性可以应对紧急任务和突发情况，避免因计划变更而产生的困惑和不适应。
时间管理考试题库及答案
时间管理考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 时间管理的首要步骤是：A. 设定目标B. 制定计划C. 优先排序D. 执行任务答案：A2. 在时间管理中，紧急且重要的任务应该：A. 立即处理B. 推迟处理C. 委托他人D. 忽略不计答案：A3. 以下哪项不是有效的时间管理工具？A. 待办事项列表B. 时间日志C. 社交媒体D. 优先级矩阵答案：C4. 帕金森定律指出，工作会：A. 扩展以填满时间B. 减少以节省时间C. 保持不变D. 随时间缩短答案：A5. 为了提高工作效率，应该避免：A. 多任务处理B. 休息和放松C. 定期评估进度D. 明确目标和期限答案：A6. 在时间管理中，"ABCDE"法则中的"E"代表：A. 执行B. 委托C. 消除D. 评估答案：C7. 以下哪项不是时间管理的基本原则？A. 目标明确B. 优先排序C. 完美主义D. 灵活调整答案：C8. 番茄工作法中，一个番茄时间通常持续：A. 15分钟B. 25分钟C. 45分钟D. 60分钟答案：B9. 为了更好地管理时间，应该：A. 避免使用电子设备B. 减少不必要的会议C. 增加工作时间D. 忽略个人健康答案：B10. 在时间管理中，"SMART"目标设定法则中的"S"代表：A. 具体B. 可衡量C. 可实现D. 相关性答案：A二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 有效的时间管理策略包括：A. 设定清晰的目标B. 制定详细的计划C. 无休止地工作D. 定期休息和放松答案：ABD2. 以下哪些因素可能导致时间浪费？A. 拖延B. 频繁的打断C. 过度的完美主义D. 缺乏计划答案：ABCD3. 在时间管理中，以下哪些是优先排序的依据？A. 任务的紧急性B. 任务的重要性C. 个人的兴趣D. 任务的难度答案：AB4. 为了提高时间管理能力，可以采取以下哪些措施？A. 学会说“不”B. 使用时间管理工具C. 避免使用手机D. 定期进行自我反思答案：ABD5. 以下哪些是时间管理中常见的陷阱？A. 过度承诺B. 缺乏专注C. 忽视健康D. 过分依赖他人答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 时间管理就是尽可能多地完成工作。
时间管理课考试答案
时间管理课考试答案一、选择题1.时间管理的核心目标是什么？ A. 提高工作效率 B. 增加工作量 C. 避免压力 D. 管理他人的时间正确答案：A2.下列哪种行为不属于时间管理的典型方法？ A. 制定优先级 B. 打破大任务 C. 分解任务 D. 避免集中注意力正确答案：D3.以下哪个是时间管理的利益？ A. 增加自信 B. 提高创造力 C. 提高工作效率 D. 降低工作量正确答案：C4.下列哪种是管理时间的最佳实践？ A. 每天只专注于一项任务 B. 尽量拖延任务的完成时间 C. 避免制定具体的时间表 D. 每天进行任务规划与时间安排正确答案：D5.以下哪个不是有效的时间管理技巧？ A. 采用番茄工作法 B. 制定清晰的目标 C. 避免设置时间限制 D. 避免进行多任务处理正确答案：C二、简答题1.请描述矩阵时间管理法。
矩阵时间管理法是由史蒂芬·柯维提出的一种时间管理方法。
该方法通过将任务分为四个象限来进行管理：重要且紧急、重要但不紧急、不重要但紧急、不重要且不紧急。
任务根据紧急性和重要性的程度来安排优先级，重要且紧急的任务优先处理，重要但不紧急的任务进行计划，不重要但紧急的任务尽量委托或者延后处理，不重要且不紧急的任务可以避免或者删除。
通过这种方式，可以更好地管理时间，提高工作效率。
2.时间管理的优势是什么？时间管理可以带来多个优势，包括：–提高工作效率：通过合理安排时间和任务，可以更加高效地完成工作，避免拖延和浪费时间。
–减少压力：时间管理可以帮助人们掌握自己的时间，合理分配任务和休息时间，减少工作和生活的压力。
–提高生产力：合理利用时间可以集中精力完成重要任务，提高生产力和工作质量。
–增加自信：时间管理可以使人们更有组织性和计划性，完成任务后可以增强自信心。
3.请列举三种常见的时间浪费行为。
常见的时间浪费行为包括：–社交媒体成瘾：过度使用社交媒体，浏览无关紧要的信息和内容，导致时间浪费。
小学时间管理测试
B. 经常检查手机
C. 经常切换任务
D. 不制定计划
9. 以下哪种时间管理方法可以帮助我们更好地控制时间？
A. 制定计划
B. 设定时间限制
C. 不使用时间管理工具
D. 随意安排时间
10. 下列哪种方法可以减少时间的浪费？
A. 经常休息
B. 经常拖延
C. 制定计划
D. 不设定目标
B. 按照任务紧急程度排序
C. 按照任务重要性排序
D. 随机选择任务进行
4. 以下哪个不是时间管理的原则？
A. 目标明确
B. 计划周详
C. 灵活调整
D. 完美主义
5. 下列哪种时间管理方法可以帮助我们更好地利用碎片时间？
A. 制定长期计划
B. 制定短期计划
C. 使用碎片时间进行休息
D. 使用碎片时间学习新知识
2. 小华有一项任务需要在5天内完成，每天可以工作8小时，任务需要总共40小时的工作量。请问小华应该如何分配每天的工作量？
## 六、作图题（每题5分，共10分）
1. 请用一个时间管理矩阵表示不同任务的优先级。
2. 请用一个图表表示时间管理的好处。
## 七、案例分析题（共5分）
假设你是小红的老师，小红是一个小学四年级的学生，她的家长反映小红每天做作业都很慢，而且经常分心。请你给出一些建议，帮助小红改善她的时间管理能力。
2. 制定计划是时间管理的基础，可以帮助我们明确________和________。
3. 优先级排序可以帮助我们____________的完成任务。
4. 碎片时间可以用来____________，提高效率。
5. 定期休息可以提高工作效率，每次休息时间建议为____________分钟。
时间管理练习题(多选题和判断题答案)
时间管理练习题（多选题及判断题答案）二、多选题一、以下人类活动是致力于寻觅用更少的时间完成更多事情的有（ACD）。
A、制造飞机B、制造化妆品C、利用计算机D、利用微波炉二、日夜平分日是指（CD ）。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分3、作为测量时间方式的太阳周期分隔点有（AB ）。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分4、古代人纪录时间的工具有（BD ）。
A、罗盘B、日晷C、司南D、滴漏五、在（BD ）盛行的时期，咱们的工作时间安排已经以15分钟为一个距离。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表六、《与时间竞争》一书的作者是（C D ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特7、詹姆斯·格雷克在《更快：所有的事情都在加速》一书中高度关注的内容有（ABC ）。
A、实际完成时间B、循环周期C、时间管理D、古罗马人的上下午分隔八、因为对“慌忙”症的医治而兴起的小产业有（BCD ）。
A、时间书籍销售B、思维—身体工作室C、压力控制研讨会D、冥想九、由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有（ABC ）。
A、时间管理研讨会B、日程工作计划C、个人数字助理D、压力控制研讨会10、有效时间管理的益处有（BCD ）。
A、减少资金浪费B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费1一、得出“在有些情况下，时间压力可以增进创造力的产生”的研究结论的学者有（ABC ）。
A、特蕾莎·阿马比尔B、史蒂文·克雷默C、康斯坦丝·哈德利D、托马斯·豪特1二、会议期间，领导需要遵循的是（ABCD ）。
A、宣布会议的目的B、让每一个人都有发言权C、避免会议离题D、以确认和行动实施方案结束会议13、按照重要性不同，目标一般被划分为（ABC ）。
A、个人目标B、工作团队目标C、公司整体目标D、关键目标14、一般的目标都包括（BCD ）。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 目标明确B. 优先级排序C. 拖延症D. 持续改进2. 以下哪个不是时间管理工具？A. 待办事项列表B. 日程表C. 社交媒体D. 项目进度表3. 帕累托原则（80/20法则）在时间管理中意味着什么？A. 80%的工作可以在20%的时间内完成B. 80%的工作是由20%的人完成的C. 80%的成果来自于20%的努力D. 80%的时间应该用来做最重要的20%的工作4. 以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 批量处理任务B. 多任务处理C. 定期休息D. 避免干扰5. 以下哪项不是时间管理中的时间浪费行为？A. 过度使用社交媒体B. 定期检查电子邮件C. 参加不必要的会议D. 制定计划6. 以下哪个不是时间管理的常见障碍？A. 缺乏计划B. 缺乏专注C. 过度准备D. 定期锻炼7. 番茄工作法中，一个番茄时间通常持续多久？A. 15分钟B. 25分钟C. 45分钟D. 60分钟8. 以下哪项不是时间管理的好处？A. 提高生产力B. 减少压力C. 增加工作量D. 提高工作满意度9. 在时间管理中，SMART目标代表什么？A. 具体、可衡量、可实现、相关、时间限制B. 简单、明显、快速、真实、时间限制C. 特殊、明显、快速、相关、时间限制D. 具体、可衡量、可实现、相关、时间限制10. 以下哪个不是时间管理的基本原则？A. 优先级排序B. 避免拖延C. 多任务处理D. 持续改进二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 时间管理的技巧包括以下哪些？A. 设定目标B. 制定计划C. 避免干扰D. 定期休息2. 以下哪些是时间管理中常见的干扰源？A. 同事的闲聊B. 社交媒体C. 电子邮件通知D. 定期锻炼3. 以下哪些是帕累托原则在时间管理中的应用？A. 专注于最重要的任务B. 减少不必要的会议C. 批量处理任务D. 多任务处理4. 以下哪些是有效的时间管理工具？A. 待办事项列表B. 日程表C. 社交媒体D. 项目进度表5. 以下哪些是SMART目标的特点？A. 具体B. 可衡量C. 可实现D. 相关三、简答题（每题5分，共20分）1. 描述时间管理的重要性。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 设定优先级B. 制定详细的计划C. 同时处理多项任务D. 定期评估时间使用情况答案：C2. 根据艾森豪威尔矩阵，紧急且重要的任务应该：A. 立即执行B. 委派给他人C. 推迟执行D. 避免执行答案：A3. 在时间管理中，“帕金森定律”指的是：A. 工作会膨胀以填满用于完成它的时间B. 工作需要的时间总是比预期的少C. 工作总是在最后一刻完成D. 工作总是需要比预期更多的时间答案：A4. 为了提高工作效率，以下哪项不是推荐的做法？A. 减少不必要的会议B. 使用待办事项列表C. 长时间连续工作不休息D. 将大任务分解为小任务答案：C5. 以下哪项不是时间管理工具？A. 番茄钟技术B. 时间日志C. 任务优先级矩阵D. 情绪日记答案：D二、填空题（每题2分，共10分）1. 时间管理的四个象限中，第一象限包含的是______和______的任务。
答案：紧急；重要2. 为了更好地管理时间，建议每天工作前先花______分钟规划当天的任务。
答案：5-103. 在处理任务时，如果一个任务的完成时间预计不超过______分钟，可以考虑立即完成。
答案：24. 避免拖延的一个有效方法是将大任务分解为______的小步骤。
答案：可管理5. 使用时间日志可以帮助我们了解自己的时间花费在了______上。
答案：哪些活动三、简答题（每题10分，共20分）1. 描述时间管理中“二八法则”的含义，并举例说明如何应用该法则。
答案：时间管理中的“二八法则”指的是大约80%的成果来自于20%的努力或资源。
例如，在工作场景中，可能80%的业绩是由20%的关键客户或项目产生的。
因此，应用该法则意味着我们应该识别并优先处理那些能带来最大价值的任务或客户。
2. 什么是“时间窃贼”？请列举至少三种常见的“时间窃贼”并提出应对策略。
答案：“时间窃贼”是指那些消耗我们时间但并不产生价值的活动或干扰。
时间管理考试试题和答案
时间管理考试试题和答案****一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的核心是什么？A. 工作量B. 工作效率C. 工作质量D. 工作态度答案：B2. 以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 设定优先级B. 多任务处理C. 制定计划D. 避免拖延答案：B3. 根据帕金森定律，工作会扩展以填满什么？A. 可用的时间B. 所需的资源C. 可用的资金D. 所需的人力答案：A4. 以下哪项是时间管理中的目标设定原则？A. SMART原则B. SWOT分析C. 5W1H方法D. PDCA循环答案：A5. 以下哪项不是时间管理中的任务分类？A. 重要且紧急B. 重要不紧急C. 不重要且紧急D. 不重要不紧急答案：C6. 以下哪项是时间管理中的时间记录方法？A. 番茄工作法B. 四象限法C. 时间日志D. 艾森豪威尔矩阵答案：C7. 以下哪项是时间管理中的时间分配策略？A. 批量处理B. 任务分解C. 优先级排序D. 任务合并答案：A8. 以下哪项是时间管理中的时间优化技巧？A. 减少会议B. 增加休息C. 延长工作时间D. 减少社交活动答案：A9. 以下哪项是时间管理中的时间监控工具？A. 待办事项列表B. 时间追踪软件C. 进度条D. 任务优先级矩阵答案：B10. 以下哪项是时间管理中的时间恢复策略？A. 休息和放松B. 增加工作时间C. 减少睡眠时间D. 增加咖啡因摄入答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 时间管理的常见障碍包括哪些？A. 缺乏计划B. 拖延症C. 过度承诺D. 完美主义答案：ABCD12. 时间管理中的目标设定应该遵循哪些原则？A. 具体B. 可衡量C. 可达成D. 相关性答案：ABCD13. 时间管理中的任务优先级排序可以依据哪些因素？A. 任务的紧急程度B. 任务的难度C. 任务的重要性D. 任务的截止日期答案：ACD14. 时间管理中的时间优化技巧包括哪些？A. 批量处理B. 避免干扰C. 有效休息D. 任务合并答案：ABC15. 时间管理中的时间监控工具可以包括哪些？A. 时间日志B. 待办事项列表C. 时间追踪软件D. 进度条答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）16. 时间管理就是尽可能多地完成工作。
时间管理单项选择完整版(含答案) 教师继续教育
一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特9、《发现者》一书的作者是（B ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ C ）。
A、迈克尔·罗伯特B、丹尼尔·布尔斯廷C、亨利·明茨伯格D、托马斯·豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（ D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（ D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（C ）。
继续教育《时间管理》练习题及答案
56、据研究，美国的加工工业工人每年要比欧洲同行多工作（A ）小时。
A、320 B、240 C、360 D、400
57、控制你的个人生活，也应该从（ C ）开始。
A、计划 B、进度 C、目标 D、责任
58、下列能节省时间的行为有（A ）。
A、网购 B、看电视 C、家务事亲历亲为 D、一周去三次超市
A、制造飞机 B、制造化妆品 C、使用计算机 D、使用微波炉
2、昼夜平分日是指（ CD ）。
A、夏至 B、冬至 C、春分 D、秋分
3、作为测量时间方法的太阳周期分隔点有（ABCD ）。
A、夏至 B、冬至 C、春分 D、秋分
4、古代人纪录时间的工具有（BD ）。
A、罗盘 B、日晷 C、司南 D、滴漏
2、缺乏对时间的管理从根本上说是（ C ）
A、思想问题 B、情绪问题 C、行为问题 D、态度问题
23、（ B ）为自己设置了一个自我改善计划——集中精力用一周时间的实践一项品德，然后转向下一项。
A、林肯 B、富兰克林 C、泰勒 D、华森
24、具有中等价值但是高紧急度的任务给予（ C）
A、优先权D B、优先权C C、优先权B D、优先权A
10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ C ）。
A、迈克尔·罗伯特 B、丹尼尔·布尔斯廷 C、亨利·明茨伯格 D、托马斯·豪特
11、时间管理就是对每周可以利用的（ D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40 B、35 C、12 D、168
12、下列对成功来说至关重要的目标是（ B ）。
时间管理答案
一、单项选择
1、“时间是制造生命的原料”一语出自（ B ）。
时间管理培训考试试题带答案
时间管理培训考试试题带答案一、选择题1. 下列哪个是时间管理的基本原则？A. 随心所欲地安排时间B. 按重要性和紧急程度合理安排时间C. 临时决定时间安排D. 尽量简化时间管理过程答案：B2. 时间管理的目标是什么？A. 增加工作负担B. 提高效率和生产力C. 延长工作时间D. 增加压力和焦虑感答案：B3. 下列哪个方法不适合帮助处理时间管理中的优先事项？A. 任务清单B. 计划日程表C. 拖延处理D. 时间矩阵答案：C4. 时间矩阵将任务分为四个象限，分别是：A. 紧急重要、紧急不重要、不紧急重要、不紧急不重要B. 紧急不重要、紧急重要、不紧急不重要、不紧急重要C. 不紧急重要、紧急不重要、紧急重要、不紧急不重要D. 不紧急不重要、紧急不重要、紧急重要、不紧急重要答案：A5. 时间管理中的“杀手”是指：A. 时间浪费者B. 时间规划C. 优先事项D. 时间记录答案：A二、简答题1. 请简要解释什么是时间管理？时间管理是指通过合理安排时间，合理分配任务的优先级，以提高工作效率和生产力的方法和技巧。
2. 请列举三种常用的时间管理工具或方法。
- 任务清单：将需要处理的任务列出，并按优先级排序。
- 日程表：详细计划每天的工作时间，并为每个任务设置时间段。
- 时间矩阵：将任务按紧急程度和重要性进行分类，以便更好地分配时间。
3. 为什么时间管理对个人和组织都非常重要？对个人而言，时间管理可以帮助提高效率，减少拖延，减轻压力，并提高个人的工作满意度和生活质量。
对组织而言，时间管理可以帮助提高团队的整体生产力和工作效率，减少资源的浪费，提高组织的竞争力。
三、案例分析某公司的员工小张在工作中经常感到时间不够用，无法有效处理任务。
作为他的上级领导，请你针对该情况给出三条时间管理建议。
1. 帮助小张建立任务清单：鼓励小张将所有需要处理的任务列出，并按照优先级进行排序。
这样可以帮助小张更清晰地了解自己的任务，并确定工作的重点。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、选择题1. 时间管理的基本原则是什么？A. 随意安排B. 优先级排序C. 拖延策略D. 无计划工作答案：B. 优先级排序2. 下列哪个不是有效的时间管理工具？A. 日历B. 待办事项列表C. 社交媒体D. 时间追踪软件答案：C. 社交媒体3. 帕金森定律指的是什么？A. 工作会填满所有可用的时间B. 时间是相对的C. 任务的复杂度决定了完成时间D. 拖延可以提高工作效率答案：A. 工作会填满所有可用的时间4. 番茄工作法是由哪个国家的人提出的？A. 美国B. 意大利C. 日本D. 德国答案：B. 意大利5. 在时间管理中，"Eisenhower Matrix"是用来做什么的？A. 记录每日饮食B. 规划旅行路线C. 区分任务的紧急性和重要性D. 编写工作报告答案：C. 区分任务的紧急性和重要性二、填空题1. 设定目标时，SMART原则中"A"代表的是__________。
答案：可达成的（Attainable）2. 时间管理中，"拖延"是指__________。
答案：推迟必须完成的任务，尤其是那些不愉快的或者困难的任务3. 在进行任务规划时，应该优先处理__________四象限的任务。
答案：第二象限（重要但不紧急）4. 时间盗贼是指那些__________我们时间的人或事。
答案：无意识地消耗或干扰5. 有效的时间管理可以帮助我们提高__________和减少压力。
答案：工作效率三、简答题1. 请简述时间管理的重要性。
答：时间管理的重要性在于它能够帮助个人和组织更高效地利用时间资源，提高工作和学习效率，达成目标。
通过有效的时间管理，可以减少浪费时间的行为，确保重要任务得到优先完成，同时也能为个人成长和休闲活动留出必要的时间，从而实现工作与生活的平衡。
2. 描述“工作-生活平衡”的概念及其在时间管理中的作用。
答：工作-生活平衡是指个人能够在职业发展和个人生活之间取得平衡的状态，使得工作不会过度占据个人生活的时间，个人也能有足够的时间关注家庭、健康、兴趣爱好等方面。
时间管理教师考试试题
时间管理教师考试试题一、单项选择题（每题2分，共10题，共20分）1. 时间管理中，将任务按照重要性和紧急性进行分类的方法被称为：A. 四象限法则B. 五象限法则C. 六象限法则D. 七象限法则答案：A2. 在时间管理中，以下哪项不是有效利用时间的方法？A. 制定计划B. 多任务同时进行C. 设定优先级D. 定期回顾和调整计划答案：B3. 以下哪项不是时间管理中常见的干扰因素？A. 社交媒体B. 环境噪音C. 定期休息D. 紧急事件答案：C4. 为了提高工作效率，以下哪项不是推荐的做法？A. 制定详细的工作计划B. 将大任务分解为小任务C. 长时间连续工作不休息D. 使用时间管理工具答案：C5. 在时间管理中，"帕累托原则"（80/20原则）指的是：A. 80%的成果来自于20%的努力B. 80%的成果来自于80%的努力C. 20%的成果来自于80%的努力D. 20%的成果来自于20%的努力答案：A6. 以下哪项不是时间管理中的目标设定原则？A. 具体B. 可衡量C. 不切实际D. 相关答案：C7. 在时间管理中，"拖延症"通常会导致以下哪种情况？A. 提前完成任务B. 任务质量提高C. 任务截止日期临近时匆忙完成D. 任务被忽略答案：C8. 为了更好地管理时间，以下哪项不是有效的策略？A. 避免完美主义B. 过度依赖他人C. 学会说“不”D. 定期评估时间使用情况答案：B9. 在时间管理中，"番茄工作法"的核心思想是：A. 长时间连续工作B. 工作25分钟后休息5分钟C. 工作45分钟后休息15分钟D. 工作60分钟后休息30分钟答案：B10. 以下哪项不是时间管理中常用的工具？A. 待办事项列表B. 日历C. 社交媒体D. 时间跟踪应用答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题，共15分）11. 时间管理中，以下哪些因素可能影响个人的时间使用效率？A. 个人习惯B. 工作环境C. 个人情绪D. 社交媒体答案：A, B, C, D12. 有效的时间管理策略包括：A. 制定长期和短期目标B. 优先处理重要任务C. 避免工作中的干扰D. 定期进行自我反思答案：A, B, C, D13. 在时间管理中，以下哪些行为可能导致时间浪费？A. 频繁检查电子邮件B. 长时间会议C. 无计划的休息D. 过度准备答案：A, B, C, D14. 为了提高时间管理能力，以下哪些做法是有益的？A. 学习新的时间管理技巧B. 与他人合作共享时间管理经验C. 定期评估和调整时间管理策略D. 忽视个人健康答案：A, B, C15. 时间管理中，以下哪些工具可以帮助提高效率？A. 待办事项应用B. 时间跟踪软件C. 项目管理工具D. 社交媒体答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共2题，共10分）16. 描述时间管理中“优先级矩阵”的工作原理，并举例说明如何应用。
时间与管理考试题及答案
时间与管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的核心是（）。
A. 任务优先级B. 时间分配C. 工作效率D. 目标设定答案：A2. 以下哪项不是时间管理的基本原则？（）。
A. 明确目标B. 优先处理C. 拖延症D. 有效沟通3. 根据帕累托原则（80/20法则），我们应该将大部分时间和精力投入到（）。
A. 20%最重要的任务B. 80%最重要的任务C. 20%最紧急的任务D. 80%最紧急的任务答案：A4. 时间管理中，将任务分为四个象限，其中第一象限包含的是（）。
A. 重要且紧急的任务B. 重要但不紧急的任务C. 不重要但紧急的任务D. 不重要且不紧急的任务5. 在时间管理中，以下哪项不是有效的时间管理工具？（）。
A. 待办事项清单B. 时间日志C. 社交媒体D. 优先级矩阵答案：C6. 以下哪项是提高时间管理效率的有效方法？（）。
A. 多任务处理B. 避免干扰C. 频繁休息D. 长时间工作答案：B7. 在时间管理中，以下哪项不是有效的会议管理策略？（）。
A. 明确会议目的B. 限制会议时间C. 频繁召开会议D. 分配会议任务答案：C8. 以下哪项不是有效的时间管理技巧？（）。
A. 设定截止日期B. 定期检查进度C. 完美主义D. 学会说“不”答案：C9. 以下哪项不是时间管理中的目标设定原则？（）。
A. 具体B. 可衡量C. 可实现D. 随意答案：D10. 在时间管理中，以下哪项不是有效的自我激励方法？（）。
A. 设定奖励B. 与他人竞争C. 反思进步D. 保持积极态度答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 时间管理的常见障碍包括（）。
A. 拖延症B. 过度承诺C. 缺乏计划D. 完美主义答案：ABCD12. 有效的时间管理策略包括（）。
A. 制定计划B. 优先排序C. 避免干扰D. 定期休息答案：ABCD13. 以下哪些是时间管理中的目标设定原则？（）。
时间与管理考试题及答案
时间与管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的四象限法则中，紧急且重要的事项应该放在哪个象限？A. 第一象限B. 第二象限C. 第三象限D. 第四象限答案：A2. 以下哪项不是有效的时间管理技巧？A. 设定优先级B. 多任务处理C. 制定计划D. 避免拖延答案：B3. 根据帕金森定律，工作会扩展以填满什么？A. 可用的时间B. 可用的空间C. 可用的资源D. 可用的资金答案：A4. 以下哪项不是SMART目标设定原则中的一个？A. 具体（Specific）B. 可衡量（Measurable）C. 可达成（Achievable）D. 可预测（Predictable）答案：D5. 以下哪项是时间管理中“猴子理论”所指？A. 任务的分配B. 任务的执行C. 任务的监督D. 任务的反馈答案：A6. 以下哪项不是时间管理中常用的工具？A. 待办事项列表B. 甘特图C. 思维导图D. 情绪日记答案：D7. 以下哪项不是时间管理中常见的干扰？A. 社交媒体B. 电子邮件C. 同事的打扰D. 定期锻炼答案：D8. 以下哪项是时间管理中“番茄工作法”的核心？A. 每工作25分钟后休息5分钟B. 每工作30分钟后休息10分钟C. 每工作45分钟后休息15分钟D. 每工作60分钟后休息30分钟答案：A9. 以下哪项不是时间管理中“时间窃贼”？A. 过度的会议B. 无效的沟通C. 定期的休息D. 频繁的打断答案：C10. 以下哪项是时间管理中“二八法则”的含义？A. 80%的时间用于20%最重要的任务B. 20%的时间用于80%最重要的任务C. 80%的成果来自20%的努力D. 20%的成果来自80%的努力答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 时间管理中，以下哪些因素可能导致时间浪费？A. 缺乏计划B. 拖延症C. 频繁的打断D. 过度的休息答案：ABC2. 有效的时间管理策略包括哪些？A. 设定明确的目标B. 优先处理最重要的任务C. 避免不必要的会议D. 定期检查进度答案：ABCD3. 以下哪些是时间管理中常用的技巧？A. 批量处理相似任务B. 使用时间跟踪工具C. 制定详细的日程表D. 忽略电子邮件答案：ABC4. 以下哪些是SMART目标设定原则中的要素？A. 具体（Specific）B. 可衡量（Measurable）C. 相关（Relevant）D. 时间限制（Time-bound）答案：ABCD5. 以下哪些是时间管理中“猴子理论”的应用？A. 明确任务责任人B. 避免任务回传C. 定期检查任务进度D. 鼓励团队成员自主解决问题答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述时间管理的重要性。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、单选题1. 时间管理的首要步骤是什么？A. 设定目标B. 制定计划C. 优先排序D. 执行任务答案：A2. 以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 避免拖延B. 多任务处理C. 定期回顾D. 明确截止日期答案：B3. 根据艾森豪威尔矩阵，紧急且重要的任务应该：A. 立即执行B. 委托他人C. 计划执行D. 减少数量答案：A二、多选题1. 下列哪些是时间管理中常见的干扰因素？A. 社交媒体B. 同事打扰C. 缺乏计划D. 过度工作答案：A, B, C, D2. 有效的时间管理工具包括哪些？A. 待办事项清单B. 时间日志C. 番茄工作法D. 四象限法则答案：A, B, C, D三、判断题1. 有效的时间管理可以提高工作效率和生活质量。
（对）2. 所有任务都应该以相同的优先级来处理。
（错）3. 休息和放松不是时间管理的一部分。
（错）四、简答题1. 描述时间管理中“二八法则”的含义及其应用。
答案：二八法则，又称为帕累托原则，指的是在许多情况下，大约80%的效果来自于20%的原因。
在时间管理中，这意味着我们应该识别并优先处理那些产生最大价值的任务，即使它们只占所有任务的一小部分。
2. 什么是“时间窃贼”？请列举至少三个常见的“时间窃贼”。
答案：时间窃贼是指那些消耗我们时间却没有产生相应价值的活动或习惯。
常见的时间窃贼包括：无目的的上网浏览、频繁检查电子邮件、不必要的会议等。
五、案例分析题某公司员工小明经常感到工作压力很大，因为他总是有做不完的工作。
他每天工作到很晚，但效率并不高。
请根据时间管理的原则，为小明提出至少三条改进建议。
答案：小明可以采取以下措施来改善他的时间管理：1. 制定清晰的工作计划，包括设定优先级和截止日期。
2. 学会说“不”，避免接受超出自己能力范围的任务。
3. 定期进行自我反思，识别并减少时间浪费的行为，如频繁的社交媒体检查。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（C ）。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ A ）。
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题目A以下人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的有（）。
制造飞机昼夜平分日是指（ ）。
夏至作为测量时间方法的太阳周期分隔点有（ ）。
夏至古代人纪录时间的工具有（ ）。
罗盘在（ ）盛行的时代，我们的工作时间安排已经以15分钟为一个间隔。
工作进度表《与时间竞争》一书的作者是（ ）。
詹姆斯·格雷克詹姆斯·格雷克在《与时间竞争》一书中高度关注的内容有（ ）。
实际完成时间因为对“匆忙”症的治疗而兴起的小产业有（ ）。
时间书籍销售由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有（ ）。
时间管理研讨会有效时间管理的好处有（ ）。
减少资金浪费得出“在有些情况下，时间压力可以促进创造力的产生”的研究结论的学者有（ ）。
特蕾莎·阿马比尔会议期间，领导需要遵循的是（ ）。
宣布会议的目的根据重要性不同，目标一般被划分为（ ）。
个人目标一般的目标都包括（ ）。
个人目标通过设定目标并评价目标的完成情况，能够做到（ ）。
为团队提供一致的方向《协调》一书的作者是（ ）特蕾莎·阿马比尔目标应具备的特征有（ ）。
明确的书面条款在组织的（ ）阶段，目标尤其重要。
变革在设法在目标设定上说服下属时，应该（ ）。
确信他们有能力承担新目标在向目标前进的过程中，定期回顾和评价目标需要考虑的是（ ）。
目标的现实性大多数关键目标都是（ ）。
紧急的使用目标进行时间管理的步骤包括（ ）。
目标分解在使用WBS时，需要顾及完成任务的（ ）。
财力纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的（）习惯在时间管理实现改进前，需要经过三个步骤，分别是（）记录时间的使用与时间管理相关的流程管理包括（）搜集数据一天中，（ ）应该占用大部分时间。
优先权D具有（）的任务给予优先权B。
中等价值一个办公室工作人员的活动分类，可以包括以下内容（）电子邮件优先权C包括具备（）任务。
中等紧急度与时间管理相关的流程改进需（）搜集数据一个办公室工作人员的活动分类，可以包括以下内容（）电子邮件资源评级是（ ）。
将资源分配到各项活动中以便在固定的资源范围内找到最短的计划下列属于制定时间表的工具有（）任务清单制作时间表时的一些重要提示（）首先安排最重要的任务任务清单内容可以包括（）计划参加的会议在有时间的时候，经常检查以下工作（）活动日志弹性可以体现在以下这些形式（）时间表里留出更多的自由时间。
制作时间表时一些重要提示（）计划好工作一天的所有时间任务清单内容可以包括（）计划参加的会议任务清单的里一般写明哪些内容（）事件只计划一天中的部分时间，留出一些时间来处理（）紧急事件一个有效的任务清单包括必须撰写的（）备忘录许多时间管理上的问题是由于（）造成的，但是最终都可以解决。
品德一般来说，造成拖延的原因有（）对工作讨厌下列哪些是拖延问题解决的好方法（）委派给别人对于有些工作不知从何处着手，要改变这种局面，通常的方法有（）跳出现在的位置如何避免让自己超负荷运转（）明确关键职责和目标当上司要把难以完成的额外工作委派给你时，你可以（）在没想好之前，什么都别说充分利用旅行时间有哪些技巧（）带上足够多的文件，把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来出差的机会成本包括：（）指导下属提高她的技能不知从何处着手时可以用（）方法来改变这种局面。
跳出现在的位置如何控制电子邮件（）固定时间处理邮件当一个项目委派后，对哪些个人或集体有好处（）。
委派者有效委派的原则有（ ）。
明确目标和结果委派可以通过很多方法进行，其中最好的是把一项完整的（）分配给一个人。
任务作为一名管理者，在委派任务的同时，需要保留的职责有（）。
筹划、指挥委派任务时给下属授权的大小取决于（ ）。
对下属的信心在委派任务后，还需要对员工的完成情况进行（ ）。
控制员工因为出色工作，应该得到（ ）的适当认可。
上司下列属于为下发制造浪费时间的障碍的有（ ）。
没能和下属对于目标达成一致的理解在结果模式的管理中，不管将任务派给谁，上司只要为员工提供达到预期目标所需的（ ）。
资源有效率的会议应该是（ ）。
有很好的组织如果上司开会没有效率，你可以（ ）。
诚恳地请他改变议程突破瓶颈上司的方法有（ ）。
回家估计瓶颈的损失在（ ）的情况下，瓶颈上司问题总不会避免。
制度缺失避免浪费上司时间的方法有（）。
向上司提出更多的要求经典管理文章“管理你的上司”作者是（ ）。
斯科特·亚当斯了解上司是如何（ ）的，就可以帮助下属省下不少时间。
分配时间有关个人生活目标的说法正确的是（ ）。
需要更多角度去思考在《对话录》中，柏拉图劝告我们在一生中不仅要关注如何去做，还要不断反省自己如此去做的（ ）。
目的在个人时间管理上，我们需要做好（ ）。
明确个人目标额外获得更多时间的技巧有（ ）。
每一次做更多的事情下列属于清除家里杂物的技巧的有（）。
停止购物以下会侵吞时间的有（ ）。
承诺下列属于不值得花时间的人际关系有（）。
没有冲突的需要定期评价一下你的人际关系，看看哪些需要（ ）。
加强在后工业化的西方社会，经济体系已经很大程度上依靠以（）为基础的工作来驱动。
服务后工业化的西方社会中，特别需要雇员个人的（ ）。
技能工作和生活的平衡并不只是“感觉不错”那么简单，它意味着（ ）。
更高的员工流动率实现有效时间管理的责任直接落在公司里（ ）的肩上。
所有员工下列属于可替代商务出行的高科技手段有（ ）。
航空邮件视频会议技术可有效地用于开展（ ）。
培训下列通过网络会议技术在线完成常规培训的机构有（ ）。
安利对于（ ）来说，演示是公司里的常规性项目。
员工群体持工作——生活的平衡不一定是零和博弈的学者有（ ）。
斯图尔德·弗里德曼支持者认为，远程工作可以给公司带来（ ）。
较低的办公成本由于全职的远程工作者不需要公司的（ ），AT&T公司宣称每年可节省2500万元租金。
停车位下列适合开展远程工作的有（ ）。
开始一套崭新的动作模式衡量员工是否适合远程工作的检测标准有（ ）。
心理因素在了解更多的人喜欢弹性工作制后，德勤会计和咨询事务所第二年便施行了（ ），这两项制度惠及了900名专业职员。
年休假制度下列属于在家里工作时间管理上的良好建议有（ ）。
保证规律性的工作时间下列属于典型的弹性工作制的组织方法的有（ ）。
推迟工作时间让员工有机会在上班时间做家务的举措有（ ）。
打扫办公室下列属于时间管理的有效实施工具有（ ）。
每日活动表项目经理使用WBS，可以（ ）。
进行评估提高会议有效性的规则有（ ）。
与关键与会者的会后接触下列是会议领导需要扮演的角色有（ ）。
守门员B C D答案制造化妆品使用计算机使用微波炉ACD 冬至春分秋分CD 冬至春分秋分ABCD 日晷司南滴漏BD日程工作计划个人时间表个人数字助理日程表BD丹尼尔·布尔斯乔治·史塔克托马斯·豪特CD循环周期时间管理古罗马人的上下午分隔ABC思维—身体工作压力控制研讨会冥想BCD日程工作计划个人数字助理压力控制研讨会ABC工作负荷整合高水准的单位人工效率减少对时间的浪费BCD史蒂文·克雷默康斯坦丝·哈德利托马斯·豪特ABC让每个人都有发言权防止会议离题以确认和行动实施方案结束会议ABCD工作团队目标公司整体目标关键目标ABC 使能目标关键目标最好具备目标BCD在不重要的任务上投入更多精力激励自己促进全面的工作满意ACD史蒂文·克雷默乔治·拉博维茨维克托·罗桑斯基CD时间期限重要性可度量性ABCD 成熟快速成长正常发展AC确信他们理解目标的细节和重要帮助他们制订发展计划帮助他们制订培训计划ABCD目标的及时性目标的相关性目标的重要性BCD 非紧急的短期的长期的BD确定优先权任务排序估算优先任务耗费时间ABCD物力时间人力AC 理念行为思想AC 纠正消除起因分析记录时间计划改变ACD 寻找问题探寻原因改正起因ABCD 优先权C优先权B优先权A CD 高紧急度做高价值中紧急度AB 互联网文书工作准备工作ABCD 中等价值的紧急低价值的紧急非紧急CD 分析数据寻找问题原因采取行动ABCD 电话文书工作编制计划ABCD平衡资源需求将各项活动安排到浮动时间内未分配资源替换工作活动从而平衡资源需求试图减少资源需求以满足项目工期的制约BD约会日程每日和每周计划表制定的软件和硬件ABCD在有时间时，经常性检查电子邮件、文书工作、尽可能开展“背靠背”的工作时间倒推法不适合时间表的制定AB必须撰写的信件B级重要事务前一天未完成的A级事务ABCD电子邮件文书工作电话BCD只有重要的和快到截止期的工作才能列入计划之机遇出现时，更主动的放弃计划中的工作。
必须保质保量完成计划中的工作。
ABC尝试使用时间倒推法尽可能地开展“背靠背”的会议安排首先安排最重要的工作BD参加会议时间需作出的决定需打的电话ABCD 时间地点重要人物ABD机会事件意外事件对管理有用的事件ABCD信件电子邮件会议议程ABC 思想行为习惯CD 害怕失败不知从何下手主观原因ABC告诉自己必要要去啃这块骨头想一想完成这项工作后的成就感和满足感让自己没有回头放弃的机会ABCD委派给别人把这项工作分解成几个部分拖延时间AC不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事不要认为任何事情都非做不可学会说“不”ABCD充分利用喘息时间，准备好你的回答把手头的工作列个单子给上司，让领导决定你的本职工作和那个即将委派给你的新任务哪个优先完成不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事ABC为参加一个会议，在抵达前作好一切准备旅途可以得到不被打扰的时间尽可能利用旅行的时间ABCD和一个重要客户吃饭，很可能因此而得到一份新为下属和团队制定出一个更有效率的工作计划通过电话与四五个潜在的客户沟通ABCD分解工作询问领导交给别人做AB公私信件分开用系统的方法处理邮件时间充裕时再看ABC被分配者项目组织经理ABC鼓励下属对总体目标形成共同责任感监督工作进程ABCD项目职责计划ABC所有客户的谈判雇佣、解雇对员工表现进行评估ACD领导的意图下属的能力组织文化AC 反馈估计监督ABD同事客户所工作任务相关的人员ABCD没能为下属指出准确的方向让下属参加没有结果的会议没有安排好下属的业余生活ABC环境培训激励ACD 日程安排可适当宽松合适的与会人员能够做出决策ACD拒绝参加会议巧妙地让他知道你对这样会议没有耐心直截了当地告诉他问题所在AC约见上司找到上司认同的补救方式选择更换部门ABC相关资格专家的监管员工未经测试而不被信任员工素质不过关BC避免不必要的要求别把问题推给上司配合上司的工作方式BCD约翰·科特约翰·加巴罗加拉斯·科曼BC 处理信息召开会议作出决定BCD比工作目标简单比工作目标更容易明确会受到一些重要的关系人的影响AD方式意图原因AC确定目标的优先权决定要实现最优先目标必须要做的事上司的时间管理ABC多看电视将各种出行活动合并起来事务外包ACD定期清理整理归类确实发现需要的东西才可以马上去买ABC人际关系计划定期整理AB不正常的充满冲突的不正常的依赖性的BCD终止削弱调整ABCD 管理技术知识AD 判断能力创造力自制力ABC更高的员工满意度更低的员工满意度更低的员工流动率BD经理高级经理人老板ABC 电子邮件视频会议长途电话ABCD销售演示危机情况控制面向全公司讲话ABCD安永戴尔美国海军BCD 部门管理人员促销团队最高管理层ACD佩里·克里斯滕林杰西卡·德格鲁特加拉斯·科曼ABC较高的员工生产率较高的员工忠诚度较好的员工满意度ABCD薪水办公空间职位AC工作是动态的、技术先进的工作是层级化的非命令驱动性的ABC职务风格技能条件经验因素BCD带薪休假制度灵活的工作机制更长的产假制度CD安排独立的工作空间切断家中电话适当的灵活性ABC随意的工作机制季节性工作时间安排压缩的工作制ACD开办单位内部幼儿园单位内部保健所杂务服务BCD 目标列表进度评价表时间财务表ABC人事设计进展分析揭示项目的工作范围ABCD事先准备议程强调与会者的事先准备确定会议是必须的BCD恶魔的鼓吹者舆论构造者拉拉队长ABCD。