仙桃退休上调工资发放时间表
国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知（95）-国发[1995]32号
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国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知（95）
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于机关、事业单位
离退休人员增加离退休费的通知
（国发［１９９５］３２号）
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院决定，１９９５年９月３０日前的机关、事业单位离退休人员，从１９９５年１０月起适当增加离退休费。
现就有关问题通知如下：
一、离休人员按同职务在职人员晋升一个工资档次的增资额增加离休费，每月低于２５元的按２５元增加；退休人员按每月２０元增加退休费。
依照国家规定退职的人员，按每月１５元增加退职生活费。
二、增加离退休费和退职生活费所需经费，按现行资金渠道解决。
由财政开支的，按现行财政体制分别由中央财政和地方财政负担。
三、这次增加离退休费充分体现了党和政府对广大离退休人员的关心和照顾。
由于这项工作政策性强，涉及每个离退休人员的切身利益，各地区、各部门一定要加强领导，严格执行政策，注意做好思想政治工作，把这件好事办好，促进改革、发展和稳定。
四、本通知贯彻执行中的具体问题，由人事部负责解释。
中华人民共和国国务院
一九九五年十二月八日
——结束——。
2020年湖北省企业退休人员养老金调整通知
2020年湖北省企业退休人员养老金调整通知本文是关于2020年湖北省企业退休人员养老金调整通知，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
关于20xx年湖北省企业退休人员基本养老金调整通知近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于20xx年调整全省企业退休人员基本养老金的通知》(鄂人社发〔20xx〕16号)，从20xx年1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。
4月27日下午，省人社厅召开全省视频会议，部署了这项工作，强调各地要确保增加的养老金在5月份发放到位。
据悉，这次调整企业退休人员基本养老金，是根据国家的统一部署进行的，我省调整水平按20xx年全省企业退休人员平均基本养老金的10%确定，调整对象为20xx年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员，调整具体办法为：一、定额调整。
对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元; 对1996年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对20xx年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。
二、挂钩调整。
按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)，每满一年每人每月增加3元。
三、倾斜调整。
在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发〔20xx〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
四、对高龄人员，20xx年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;20xx年12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
五、对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。
退休人员补贴标准表
退休人员补贴标准表退休人员补贴标准表是指根据国家相关政策规定，对于符合条件的退休人员提供的经济补贴标准。
退休人员补贴是国家为了保障退休人员的基本生活需求和提高其生活质量而设立的一项福利政策，是对他们多年来为国家建设和发展所做出的贡献的一种回报和保障。
根据国家相关政策规定，退休人员的补贴标准主要包括基本养老金、离退休生活补贴、退休金调整等。
其中，基本养老金是根据个人缴纳养老保险的年限和缴费金额来确定的，是退休人员的主要经济来源之一。
离退休生活补贴是针对退休人员的实际生活需求而设立的，主要用于弥补退休人员生活中的一些特殊支出，如医疗费用、日常生活费用等。
退休金调整是根据国家宏观经济形势和物价水平变化来确定的，旨在保障退休人员的基本生活水平。
退休人员补贴标准表的制定，旨在科学合理地确定退休人员的补贴标准，保障其基本生活需求，提高其生活质量。
在制定退休人员补贴标准表时，需要充分考虑国家的经济发展水平、物价水平、退休人员的实际生活需求等因素，确保补贴标准的合理性和可持续性。
同时，还需要与时俱进，根据国家的政策法规和经济形势的变化，及时调整和完善补贴标准，确保其与实际情况相适应。
退休人员补贴标准表的制定和执行，对于保障退休人员的基本生活需求，提高其生活质量具有重要意义。
只有科学合理地制定和执行补贴标准，才能更好地保障退休人员的权益，提高其生活质量，增强其获得感和幸福感。
因此，我们需要高度重视退休人员补贴标准表的制定和执行工作，不断完善相关政策和措施，切实保障退休人员的合法权益，让他们享有应有的尊严和幸福。
总之，退休人员补贴标准表的制定和执行，是国家对退休人员的一种关怀和保障，是对他们多年来为国家建设和发展所做出的贡献的一种回报。
我们应该高度重视退休人员的权益保障工作，不断完善相关政策和措施，切实保障退休人员的基本生活需求，提高其生活质量，让他们享有应有的尊严和幸福。
湖北省：养老金将重新核算，工龄30年能补发多少？
湖北省：养老金将重新核算，工龄30年能补发多少？2023年养老金计发基数陆续公布，养老金计发基数在大部分省市都实现了统一，养老金计发基数是基础养老金和过渡性养老金核算过程中的一个重要参数，而随着各省市养老金计发基数公布，部分退休人员将进行养老金的重新核算补发，那么工龄30年的退休人员养老金将补发多少？目前已有6个省市公布了2023年养老金计发基数，上海市12183元、黑龙江省6430元、贵州省6858元、新疆7625元、西藏10791元、山东菏泽7069.25元，而这些已经公布的省市均是以2022年全口径平均工资为2023年养老金计发基数。
但大多数省市养老金计发基数要考虑过渡性的政策因素，这就导致养老金计发基数跟上一年度全口径平均工资并不一致，养老金计发基数城镇非私营单位职工平均工资和全口径城镇单位就业职工平均工资的一个过渡值。
2023年养老金计发基数公布，要进行养老金重新核算补发的人员是2023年1月1日至当年养老金计发基数公布前退休的人员，他们退休时由于当年养老金计发基数还未公布，只能按照2022年养老金计发基数核定预发养老金。
湖北省2022年养老金计发基数分为三档：第一档为武汉市和省直8531；第二档为随州、襄阳、十堰、宜昌、荆门、黄石、恩施等地6171；第三档咸宁、潜江、仙桃，鄂州、孝感、黄冈、荆州、神农架林区、天门等地5766。
若按照去年涨幅，2023年武汉市养老金计发基数预计达到8900元。
湖北省企业职工养老金核算办法经过改革及过渡期，最终形成现在的计算办法，1995年湖北省进行了企业养老保险制度改革。
一、1995年12月31日前参加工作，缴费年限累计满15年，2006年1月1日后退休，再发放过渡性养老金和调节金。
2006年退休发放调节金100元/月，2007-2015年期间逐年下调10元，2016年起将不再发放调节金。
过渡性养老金=养老金计发基数×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。
退休当月工资发放规定
退休当月工资发放规定
根据我国当前退休金制度的规定，退休当月工资发放有以下几个规定：
1. 发放时间：退休当月工资应在退休人员退休后的当月发放。
一般情况下，退休工资会在每个月的固定时间发放，一般是每月的某一天，具体发放时间可能会根据当地财政部门规定而有所变动。
2. 发放方式：退休工资可以通过多种方式发放，包括现金发放、转账发放、邮寄发放等。
具体发放方式由个人选择，也取决于各地财政部门的政策要求。
3. 工资数额：退休工资的数额取决于个人的退休金政策和工龄等因素。
一般来说，退休金是根据个人的缴费时间和平均工资进行计算的，退休工资数额通常会比在职时的工资要低一些。
4. 补发工资：在部分情况下，有可能发生退休当月工资补发的情况，主要是指退休人员在办理退休手续时，由于各种原因导致当月工资未能及时发放，需要在后续时间进行补发。
需要注意的是，退休当月工资发放规定可能会因地区和具体政策而有所差异。
此外，为了更好地保障退休人员的合法权益，国家也对退休工资发放进行了相应的监管和规范，确保其按时、按规定发放给退休人员。
总而言之，退休当月工资发放是退休人员权益的一部分，根据
国家现行退休金制度的规定，退休当月工资应在退休后的当月按时发放给退休人员。
具体的发放时间、方式和数额等根据个人的具体情况和政策要求而有所不同。
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于2024年调整全省退休人员基本养老金的通知
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于2024年调整全省退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】湖北省财政厅,湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.06.25•【字号】鄂人社发〔2024〕18号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于2024年调整全省退休人员基本养老金的通知各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2024〕48号），经人力资源社会保障部、财政部批准，省人民政府同意，现就我省2024年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
一、调整对象2023年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。
二、调整时间从2024年1月1日起执行。
三、调整办法（一）定额调整每人每月增加30元。
（二）挂钩调整1.与本人缴费年限挂钩调整。
每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加1.01元，缴费年限不满1年的按1年计算。
2.与本人基本养老金挂钩调整。
每人每月以本人2023年12月基本养老金为基数增加1%。
（三）适当倾斜1.2023年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1944年1月1日至1953年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2023年12月31日年满80周岁的（即1943年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
3.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
2020年人社部工资调整方案(最新)
2020年退休老人养老金何时调整?还能否上涨又能上涨多少呢?这是很多退休老人都非常关心的事情，我们先来看看以往调整的具体时间表吧，好让大家心里有数。
2020年养老金调整预测方案三部曲第一步：2020年3月4月，人社部、财政部公布全国平均上调比例;第二步：2020年7月8月份左右，各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准;第三步：2020年9月底前，全国各省市完成养老金上调，并将上调后的养老金下发至退休人员的卡中。
现在就是第一步的关键时刻，今年因为疫情影响，上调比例可能会延后发布，但上调依旧是大概率的事情!每年的3月到4月都是养老金上调的时候，退休老人们都非常的关心自己的养老金到底能够上调多少?去年也就是2019年3月20日，全国的养老金上涨幅度就已经公布了，而今年已经过了这个时间点，依旧还没有公布。
2020年养老金的调整时间由于受疫情影响大概率会推迟。
虽然养老金的调整时间推迟了，但是笔者分析2020年的养老金大概率依旧会上涨的。
主要有以下几个方面的原因：第一：养老金的常态调整机制，机制要求必须和全国职工平均工资的涨幅还有全国物价水平的涨幅保持挂钩。
那么2019年全国的物价水平显然是上涨的，全国职工资水平肯定也是上涨的。
所以这两个因素上涨决定了2020年的养老金也应该上涨。
第二：社保基金是否有能力有条件上涨呢?那么目前我国的社保养老保险基金是否有能力有条件上涨呢?据人社部最新的数据，我国目前的养老保险基金结余额有50000亿之多。
再加上中央的调剂金，还有国有资产的划拨和各种财政补助，总共的金额应该有8.8万亿的样子。
所以是完全有能力有条件支撑2020年的养老金继续上涨的。
有很多退休老人们会担心受疫情影响会不会导致今年的养老金不再上涨了呢?也是有这种可能的，但是可能性较低，今年疫情对我国的经济影响较大。
而且社保局对2月到6月的企业社保进行减免，平均一个月减免有1000亿之多，那么五个月时间大概有减免6000亿的样子，这导致了社保基金的营收少了6000亿。
退休人员待遇表
（2008）97号文
09.1.1起 08年末前
工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄 工龄
[83]3号文45.9.2前 120元；45.9.39.9.30期间100元； 正高50元；副高40 元；53年末前30 元；(以上倾斜符合 两项以上只取最高 项)；08年12月31日 前满70周岁30元 缴费每满一年1元； 调后低于430元调到 430元
80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80
8
40
20
20
22
25
70
42
工龄
50
工龄
75
倾斜人员
备注
干部 154.5;全 薪156.5
[83]3号文45.9.2前 [83]3号文45.9.2前90 [83]3号文45.9.2前65 [83]3号文 [83]3号文 120元；45.9.345.9.2前80 元；45.9.3-49.9.30期 元；45.9.3-49.9.30 [83]3号文 [83]3号文 [83]3号文 45.9.2前45 49.9.30期间100元； 间80元；正高60 期间55元；正高50 元；45.9.345.9.2前100 45.9.2前130 45.9.2前130 元；45.9.3正高50元；副高40 元；副高50元；95 元；副高40元；(以 49.9.30期间70 元；45.9.3- 元；45.9.3- 元；45.9.3- 49.9.30期间 元；53年末前30 年12月31日前10 上倾斜符合两项以 元；高职30 49.9.30期间 49.9.30期间 49.9.30期间 35元；高职 元；(以上倾斜符合 元；53年末前 元；(以上倾斜符合 上只取最高项)；07 90元 120元 120元 30元；53年 两项以上只取最高 25元；军转干 两项以上只取最高 年12月31日前满70 末前25元 项)；08年12月31日 项) 周岁20元 60元 前满70周岁30元 缴费每满一年1元； 缴费每满一年1 缴费每满一年1元； 调后低于300 调后低于330元调到 元；调后低于370 调后低于430元调到 元调到300元 330元 元调到370元 430元
【湖北省关于15年退休职工工资调整方案】湖北省关于15年退休职工工资调整方案
【湖北省关于15年退休职工工资调整方案】湖北省关于15年退休职工工资调整方案鄂人社发[2022]18号各市、州、县人民政府：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2022年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕7号)精神，经省人民政府批准，现就我省2022年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、调整对象2022年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整时间从2022年1月1日起执行。
三、调整办法(一)对1995年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加104元;对1996年1月1日至2022年12月31日退休、退职的人员每人每月增加94元;对2022年1月1日至2022年12月31日退休、退职的人员每人每月增加84元。
在此基础上，按缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)增加基本养老金，每满一年每人每月增加3元。
(二)对符合下列条件的退休人员，在普遍调整的基础上，再按以下标准增加基本养老金：1、建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;2、建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;3、1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;4、符合劳社部发〔2022〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
对同时符合本条所述两个以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
(三)对高龄退休人员，2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2022年12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
(四)对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。
(五)企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2022〕29号和鄂办发〔2022〕53号文件规定,其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。
2023养老金调整补发时间
2023养老金调整补发时间2023养老金调整补发时间_什么时候发放?一、补发时间根据通知得知，各地区养老金要在5月31日之前上报到两部，确保养老金能够实施得当。
今天各地区养老金细已经上交，相信很快就会公布出来。
补发时间每个省市是不一样的，有些早点，有些晚点。
补发时间一般是从6月份开始，最晚到7月底之前完成补发工作。
如今已经快进入到了6月下旬，各地养老金即将与大家见面。
二、养老金上涨幅度2023年养老金上涨幅度为3.8%，但是这个只是平均值，有的人上涨的幅度可能低于3.8%，有的人涨幅可能远远大于3.8%。
据统计有人最高涨到500元，但是养老金上涨500元/月是相当困难的。
养老金上调与地区、工龄、个人养老金基础水平、年龄都有着密切的关系。
普通人员的养老金一般都是上涨只有200元以内，很难达到500元。
根据计算，要实现500元的上涨，涨幅必须超过17%。
2023养老金上调方案已敲定经党中央、国务院批准，人社部、财政部22日发布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。
养老金2023上调各省标准一览表2023福建养老金上调方案定额调整，增加基本养老金36元。
实际上降低的部分中，有一部分转移到了按养老金比例调整中了。
挂钩调整，①按缴费年限调整，为每年缴费年限增加基本养老金1元，标准并不算高。
②按养老金比例调整为，以12月份本人基本养老金为基础，每人每月增加基本养老金2%。
也就是说，去年调整的养老金中有50%是按养老金比例调整。
今年如果继续保持2%的话，就超过50%了。
倾斜调整，是针对上年度已经年满70周岁的老人，每人每月额外增加基本养老金40元。
2023江西养老金上调方案定额调整部分会变为30元左右。
第二，挂钩调整部分。
湖北仙桃城乡居民养老金领取手续流程
湖北仙桃城乡居民养老金领取手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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事业单位退休当月工资发放规定
事业单位退休当月工资发放规定随着人们生活水平的不断提高，退休问题也引起了越来越多的关注。
特别是事业单位的退休人员，他们为国家和社会做出了巨大的贡献，应该享受到应有的权益和保障。
其中，退休工资的发放规定是非常关键的一部分。
本文将详细介绍事业单位退休当月工资发放的相关规定。
一、退休当月工资的发放时期根据事业单位的规定，退休人员的当月工资应在每月初进行发放。
具体发放的时间一般为每月的1日至5日之间，以保证退休人员能够及时领取到自己的工资。
二、退休当月工资的计算方法退休当月工资的计算方法主要根据退休人员在职期间的工资情况进行核算。
事业单位通常会将退休人员在职期间的薪资档次、岗位补贴、绩效奖金等情况纳入到计算范围之内，并根据相应的政策进行核算。
此外，还需要考虑到退休人员所享受的各种津贴和补贴。
三、退休当月工资的发放方式退休当月工资的发放方式通常有两种：一种是直接发放到退休人员个人指定的银行账户，这种方式方便快捷，同时也是保障资金安全的重要手段。
另一种是由事业单位的财务部门统一办理发放，具体时间和地点会提前通知退休人员。
四、退休当月工资的税金扣除退休当月工资的发放中需要扣除相应的税金。
根据国家税收政策，退休人员所需缴纳的个人所得税会在发放时进行扣除。
退休人员需要在领取工资时填写相关的税收申报表，并根据自己的具体情况进行纳税。
五、退休当月工资的其他补贴除了正常的工资发放外，事业单位还会根据相应的政策为退休人员提供一些额外的补贴。
这些补贴通常包括生活补贴、医疗补贴、独生子女补助等。
退休人员可以根据个人的具体情况向事业单位提出相应的申请，并按照相关政策获得相应的补贴。
六、退休当月工资的问题解决如果在退休当月工资的发放过程中遇到问题，退休人员可以向事业单位的人力资源部门或者财务部门进行咨询和解决。
同时，也可以通过事业单位的官方网站或者电话热线进行咨询。
事业单位应该提供相应的帮助和解答，并及时处理相关问题。
总结：事业单位退休当月工资的发放规定对于退休人员的生活至关重要。
退休工资几月份补发
退休工资几月份补发养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。
如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。
但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
以2022年的退休金补发为例，从各省人力社保厅、各省财政厅出台的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》可以获悉，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种办法相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金；挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩；适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。
而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。
退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
一、新退休人员养老金补发标准1、缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年；每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。
2、艰苦边远地区退休职工养老金补发养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。
3、高龄退休职工养老金补发各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。
如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。
湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知-鄂劳社发[2007]71号
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湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知（鄂劳社发[2007]71号）各市、州、直管市、林区人民政府：根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）和《关于做好2007年调整企业退休人员基本养老金的函》（劳社养司函〔2007〕37号）精神，经省人民政府批准，现就我省2007年调整企业退休人员基本养老金待遇有关事项通知如下：一、调整对象2006年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整时间本次调整企业退休人员基本养老金待遇水平，从2007年7月1日起执行。
三、调整办法（一）2006年12月31日前已参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员，每人每月增加70元。
1、上述范围内符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：（1）1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加25元。
（2）1986年1月1日至1990年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加20元。
（3）1991年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加15元。
（4）1996年1月1日至2000年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加10元。
2、上述范围内符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：（1）女职工缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年至19年、男职工缴费年限满20年至24年的，每人每月增加5元。
人事部关于离退休人员待遇有关问题的通知-人退发[1992]3号
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人事部关于离退休人员待遇有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于离退休人员待遇有关问题的通知（１９９２年２月２日人退发＜１９９２＞３号）《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》（国发＜１９９１＞７４号）下发以后，不少地区和部门在调整离退休人员待遇方面，提出了一些具体问题，现就有关问题通知如下：一、按照国发＜１９８２＞６２号和国发＜１９８９＞８２号文件规定，每年享有一个月、一个半月、两个月离休费总数生活补贴的离休干部，这次增加的离休费，可作为计发“生活补贴”的基数。
今后，凡是按国家规定增加的离休费，均可照此办理。
二、按照中央组织部、劳动人事部组通字＜１９８５＞４４号文件精神，离休干部这次调整待遇后，其离休费分别达到原行政十四、十八级工资数额的，不能按行政十四级、十八级对待享受局、处级待遇。
三、按照国发＜１９８９＞８２号文件规定，享受退休费最低保证数的退休人员，这次增加的退休费基数，按现行办法打折扣后，可与原享受的退休费最低保证数合并发给。
四、未参加一九八五年工资改革的离退休人员，这次增加离退休费基数的办法，应按在职人员计发工龄津贴的办法办理。
五、符合国发＜１９７８＞１０４号文件规定条件的退职人员，原则上可参照退休人员的办法增加退职生活费基数，具体办法由各省、自治区、直辖市和中央、国家机关各部门根据实际情况确定。
六、原工作单位机构性质发生变化的离退休人员，原则上与原工作单位在职人员执行同一文件规定。
——结束——。
仙桃退休工资调整,仙桃退休工资具体调整方案细则(修订).doc
2019年仙桃退休工资调整,仙桃退休工资具体调整方案细则(修订)仙桃退休工资调整,仙桃退休工资具体调整方案细则(修订)仙桃市退休工资调整,仙桃市退休工资具体调整方案细则(修订)全国两会召开期间，民生热点问题都是老百姓关注的主要话题，其中2016仙桃市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%，多地将下调社保费率，企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。
养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。
延迟退休的问题也将于将出台方案向社会征求意见，延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。
目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法，每年可能只会延长几个月的退休年龄。
解读：养老金调整为6.5%的五个原因人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右：■经济发展水平去年是6.9%;■财政的支付能力，年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低;■物价水平;■城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。
仙桃市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)李克强：保障养老金发放没问题十二届全国人大四次会议16日上午，在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问：中国现在实施的是养老金省级统筹，省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金，来保证养老金的发放。
确实有突出困难的，只要地方政府尽力了，中央政府是会给予补助的。
这三年中央财政就拿了上万亿元，但有一条，地方必须尽职尽责，而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金该预算报告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
这意味着，企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
退休人员领取2月份养老金注意事项
退休人员领取2月份养老金注意事项
退休人员领取2月份养老金时需要注意以下几点：
- 部分地区2月养老金发放时间有调整，相对提前了一些，要注意查收并核对账目。
例如，湖北十堰市、黄冈的黄州市明确会将相关退休职工的二月养老金，提前一段时间在2月初发放（除夕之前）。
- 2月份，有多个地区相关企退职工养老金将会按“新标准”发放。
例如江苏地区在1月15日左右，给本省拥有过渡性养老金的企业职工，增补了第1年对应的40%的过渡性待遇。
广东地区也在1月份给有过渡性养老金的企业职工，增补了第4年过渡期90%比例对应的过渡性养老金，同时还在1月18日左右，补发了2023年计发基数增长、重算的养老金差额。
这意味着，江苏很多企业退休工人1月过渡性养老金增发后，2月将会按照提高后的新标准发放待遇。
广东等地区养老金转正的人员，1月补发了，2月也会按照转正后的“新标准”发放养老金。
- 要注意确认自己完成了养老金资格认证，避免养老金被暂停发放。
春节前后，有些地区会要求退休人员完成养老金资格认证。
例如福建厦门人社局、安徽蚌埠等地近日发布提醒，让本地退休人员近期完成认证。
此外，退休人员还需注意不同地区的养老金发放周期可能不同，要关注自己所在地区的发放时间和方式。
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仙桃退休上调工资发放时间表
随着社会经济的不断发展，人民生活水平的不断提高，退休老人的生活质量也日益受到关注。
在我国，退休人员的工资待遇一直是社会关注的焦点。
近日，仙桃市发布了退休上调工资的发放时间表，引起了广泛关注。
根据仙桃市政府发布的退休工资上调时间表，本次上调将按照步骤有序进行。
首先，退休人员的工资将在上调通知发布后的一个月内进行调整。
这意味着从发布之日起，退休人员的收入将有所增加。
其次，上调后的工资将在次月发放，以确保退休人员在领取工资时能够享受到上调的福利。
本次退休工资上调的幅度受到了多方面因素的影响。
一方面，国家经济发展水平不断提高，社会保障能力增强，为退休工资上调提供了有力支撑。
另一方面，物价上涨和通货膨胀也是影响退休工资上调幅度的重要因素。
根据仙桃市的相关规定，本次退休工资上调的幅度将在5%左右，旨在保障退休人员的生活水平不下降。
退休工资上调的实施范围主要包括仙桃市范围内的企事业单位退休人员。
这意味着广大退休人员都将受益于此次上调，提高生活质量。
值得注意的是，本次上调政策仅适用于退休人员的工资待遇，不涉及其他福利和社会保障项目。
展望未来，随着国家政策的不断完善和调整，退休工资上调政策有望进一步优化。
一方面，政府将继续关注退休人员的实际生活状况，适时调整退休工资待遇。
另一方面，政府还将加大社会保障力度，完善退休人员的社会保障体系，确保退休人员共享国家发展成果。
总之，仙桃市退休上调工资的发放时间表体现了政府对退休人员的关心和关爱。
退休工资的上调将有利于提高退休人员的生活水平，缓解养老压力。