医院控烟工作实施方案

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2024年医院控烟工作计划（4篇）

2024年医院控烟工作计划一、工作背景分析烟草是致癌物质的重要来源之一，吸烟不仅对吸烟者本人造成健康危害，还对周围的吸烟者和非吸烟者造成二手烟的危害。

作为医院，我们有责任和义务加强对烟草的控制，提供一个无烟的健康环境给患者和职工。

二、工作目标1. 创建无烟医学环境：a. 实行全面禁烟政策，禁止在医院内吸烟，并设立相应的禁烟标识和宣传物料。

b. 在医院周围建立禁烟区域，禁止吸烟者在医院周围吸烟，提供舒适的环境给陪同患者的家属和其他来访者。

2. 提供戒烟服务：a. 设置戒烟咨询热线和戒烟咨询台，提供戒烟相关的咨询和指导。

b. 举办戒烟讲座和培训，提高人们对烟草危害的认识和戒烟的意识。

c. 与相关机构合作，开展戒烟活动，如戒烟月等。

3. 强化禁烟宣传：a. 制作宣传材料，包括海报、宣传册等，向患者和职工宣传烟草的危害，并鼓励他们参与禁烟活动。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，循环播放禁烟宣传片和文字，不断提醒人们拒绝吸烟。

三、工作措施1. 制定禁烟政策：a. 组织专业团队，制定医院禁烟管理的详细规定和制度，确保执行到位。

b. 建立巡查制度，加强对医院各区域的巡查和监督，做到禁烟无死角。

c. 加强对医院职工的督促和教育，确保他们了解并积极执行禁烟政策。

2. 设立戒烟专区：a. 在医院内设置戒烟专区，为有戒烟需求的人员提供专业的戒烟服务，包括戒烟咨询、药物辅助治疗等。

b. 配备戒烟专员，提供个性化的戒烟辅导和指导，帮助人们戒烟成功。

3. 加强宣传力度：a. 制作多种形式的宣传材料，如禁烟标语、海报、宣传册等，贴放在医院各重要位置，全面覆盖宣传范围。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，定期播放禁烟宣传片和文字，让人们时刻关注禁烟问题。

c. 利用医院网站、微信公众号等新媒体渠道，发布禁烟宣传内容，提高宣传的影响力和覆盖面。

四、工作预期1. 创建无烟医学环境，改善患者和职工的健康状况。

2. 提供戒烟服务，帮助更多吸烟者戒烟成功，改善他们的生活质量。

2024年医院控烟工作计划（四篇）

2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。

该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。

一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。

2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。

将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。

严格执行控烟考核与奖惩制度。

确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。

确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。

建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。

完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。

二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。

2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。

在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。

在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。

3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。

利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。

将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。

定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。

医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。

4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。

5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。

医院控烟工作计划6篇

医院控烟工作计划6篇篇1一、引言随着人们对健康生活的追求和对烟草危害的认识不断提高，控烟工作已成为医院工作的重要组成部分。

为了进一步加强我院控烟工作的力度，提高医务人员及患者的控烟意识，营造健康、清洁的医疗环境，特制定如下医院控烟工作计划。

二、工作目标1. 建立健全医院控烟工作制度，完善控烟措施。

2. 提高全院员工的控烟知识知晓率和技能掌握率。

3. 落实无烟医院标准，实现院内无吸烟现象。

4. 加强控烟宣传教育，提高患者及家属的控烟意识。

三、工作计划1. 制定控烟政策及制度（1）结合医院实际情况，制定完善的控烟工作制度，明确控烟工作职责和流程。

（2）建立专门的控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关部门负责人参与。

（3）制定详细的禁烟规定，包括禁止吸烟的场所、吸烟的处罚措施等。

2. 加强宣传教育（1）利用医院宣传栏、电子屏幕、院内广播等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

（2）组织医务人员开展控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识和专业水平。

（3）开展患者及家属的控烟宣传教育，通过健康教育讲座、宣传手册等方式普及控烟知识。

3. 设立无烟区域与标识（1）明确医院各区域的禁烟要求，设立明显的禁烟标识。

（2）在院内重要区域如门诊大厅、病房、候诊室等设置禁烟监督岗和巡查人员。

（3）建立吸烟者劝导机制，对在院内吸烟的患者和访客进行劝导和宣传教育。

4. 开展控烟监督检查（1）定期组织开展控烟工作检查，对发现的问题及时整改。

（2）建立吸烟情况记录与反馈机制，对违反禁烟规定的行为进行记录并予以相应的处理。

（3）将控烟工作与医院绩效考核相结合，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。

5. 举办控烟主题活动（1）定期开展控烟知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与控烟工作的积极性。

（2）结合世界无烟日等重大时间节点，组织开展了形式多样的控烟宣传活动。

（3）鼓励员工及患者参与控烟监督，设立举报电话和举报邮箱，对有效举报进行奖励。

医院控烟工作实施方案例文（6篇）

医院控烟工作实施方案例文一、背景与意义吸烟已被确认为多种疾病与健康问题的核心诱因，涵盖肺癌、心血管疾病及呼吸系统疾病等广泛领域。

随着社会经济的蓬勃发展及公众健康意识的显著增强，禁烟工作已逐步演变为社会各界的共识与责任。

作为集疾病治疗与健康教育功能于一体的特殊机构，医院在控烟方面的努力显得尤为重要。

为确保患者与员工享有清洁、健康的就医与工作环境，医院必须致力于打造全面无烟环境，积极守护他们的身体健康。

二、目标与措施1. 确立控烟政策：通过正式颁布一系列规章制度，并加大宣传教育力度，明确界定医院各区域为无烟区，从而建立起严谨的无烟工作环境标准。

2. 强化宣传教育：借助标语、宣传册、活动等多种宣传手段，深入引导患者与员工自觉遵守禁烟规定，有效增强全体人员的控烟意识与责任感。

3. 完善控烟设施：在医院各楼层醒目位置设置禁烟标识与烟灰缸，同时合理规划吸烟区域，并确保该区域环境卫生得到有效维护。

4. 倡导戒烟行动：积极组织戒烟宣传与咨询活动，为吸烟者提供专业戒烟指导与支持，鼓励并助力他们主动戒烟，拥抱健康生活。

5. 建立监管体系：设立专门的控烟工作组织，负责日常监督与检查工作，及时发现并纠正违反控烟规定的行为，确保医院无烟环境的持续有效维护。

三、预期成效1. 吸烟率显著下降：通过实施严格的控烟政策与全面的宣传教育，医院内的吸烟现象将得到有效遏制，员工与患者的吸烟率将显著降低。

2. 医院形象得到提升：无烟环境的建立将显著提升医院的社会形象，彰显医院对社会责任的积极承担与专业精神的坚守，进一步增强患者与员工的信任感与归属感。

3. 员工与患者健康得到保障：在无烟环境下，员工与患者将免受二手烟的危害，吸烟对健康的负面影响将得到有效减轻，医院整体人群的健康水平将实现全面提升。

四、总结____年医院控烟工作实施方案的出台，标志着医院在加强控烟管理方面迈出了坚实的一步。

通过细化控烟政策、加大宣传教育力度、完善控烟设施及建立有效的监管体系等措施的综合实施，医院将有力推动控烟工作的深入开展，为员工与患者创造一个更加健康、安全的工作与就医环境，同时也为医院整体形象的提升与社会责任的担当贡献力量。

医院控烟工作方案范文（三篇）

医院控烟工作方案范文1.问题背景现在，吸烟已成为全球主要的公共卫生问题之一，对人们的健康产生了严重的影响。

尽管大多数国家和地区都采取了措施来控制吸烟，但医院作为关注和保护人们健康的重要机构，也需要加强控烟工作，为患者和员工提供一个无烟的环境。

2.目标和原则2.1目标：建立一个无烟的医院环境，促进患者和员工的健康。

2.2原则：（1）以人为本：关注患者和员工的健康需求，提供一个舒适、健康的工作和治疗环境。

（2）科学管理：采取科学、系统的管理措施，确保控烟工作的顺利进行。

（3）综合措施：多种措施相结合，从多个方面推进控烟工作。

（4）合法合规：根据相关法律法规和政策要求，开展控烟工作。

3.具体措施3.1 制定和完善控烟政策（1）制定医院内部控烟规则，明确吸烟区域和禁烟区域，并在明显位置设置相应的标志和标识。

（2）制定医院内部控烟宣传教育计划，加强员工和患者的控烟意识和知识，提供戒烟指导和支持。

（3）建立医院控烟管理机构，负责制定和实施控烟政策，监督和评估控烟工作。

3.2 落实禁烟措施（1）建立无烟室和吸烟区域：在医院内设置专门的无烟室，提供给患者和员工休息区域，并建立明确的禁烟区域。

（2）加强宣传：通过医院网站、公告栏、海报等方式，广泛宣传禁烟信息和法律法规，提高大众的禁烟意识。

（3）加强监管：设立专门的巡查员，定期巡查各个区域是否存在违规吸烟行为，并及时制止和处理。

3.3 提供戒烟支持和服务（1）建立戒烟门诊：设立专门的戒烟门诊，为员工和患者提供戒烟咨询和辅导服务，并为需要的人员提供戒烟药物支持。

（2）培训医院工作人员：开展戒烟知识培训，提高医院工作人员对戒烟服务的认识和能力。

（3）倡导全员戒烟：医院领导示范，倡导全员戒烟，为员工提供戒烟奖励和激励机制，鼓励员工共同参与控烟行动。

3.4 强化控烟监管和处罚（1）完善巡查机制：建立定期、不定期的巡查制度，对违规吸烟行为进行监督，及时制止和处理。

（2）加强宣传教育：加强对违规吸烟的宣传教育，提高人们对吸烟危害和禁烟规定的认识。

医院控烟工作方案范本(三篇)

医院控烟工作方案范本为全面贯彻落实____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定，履行《烟草控制框架公约》，努力实现卫生系统全面禁烟目标。

根据____市卫生局、____市爱卫办《____〈____开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉____》和____县县爱卫会印发的《____县县控烟工作实施方案》(____爱卫办[____]号)文件精神，为提升全民健康质量，努力创造无烟、清洁、健康、和谐的医疗卫生环境，经院长办公会研究决定，结合单位的实际情况，在我院全面开展控烟工作，具体实施方案制定如下：一、指导思想以____精神为指导，贯彻落实____，围绕创建“省级卫生县城”目标，认真贯彻国家控烟工作的法律、法规和相关政策，以提高全民健康质量，减少烟草对公众健康的危害为原则，以广泛动员、宣传、教育为导向，倡导全员积极参与控烟工作，建立控烟工作长效机制。

二、任务目标通过开展控烟工作，达到院内所有室内场所，包括办公室、门诊、病房、值班室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、厕所等公众场所全面禁烟。

吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。

进一步提高职工及患者控烟意识，自学抵制烟草，有效降低吸烟率，努力创造无烟、清洁、健康的医疗卫生环境。

三、具体工作(一)加强领导、明确职责。

医院成立以副院长____为组长，副院长____、____、____为副组长，办公室、医务科、护理部、各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组，同下下设控烟办公室，主任由办公室主任____兼任。

做到有完善、健全的____机构、有主要责任领导抓管理，有具体人员负责日常工作的工作格局，确保控烟工作落到实处，抓出成效。

具体职责：1、组长：负责控烟的全面工作；2、副组长：协助组长做好控烟工作，并负责协调处理、解决分管科室在控烟过程中出现的各类问题，保证控烟工作顺利进行；3、控烟办公室。

负责日常的具体工作。

制定方案，起草相关文件，宣传、动员、监督、检查及____协调各部门积极开展好控烟工作。

医院控烟工作实施方案范例（三篇）

医院控烟工作实施方案范例一、背景介绍随着社会对健康的关注度不断提高，吸烟的危害逐渐为人们所认识。

作为医疗机构，医院在保障患者和职工健康的同时，也应承担起控制吸烟行为的责任。

本方案旨在____年全面实施医院控烟工作，为医院提供一个无烟环境，保障患者和职工的健康。

二、总体目标1. 制定并完善医院控烟政策，确保各项措施的顺利实施。

2. 全面开展禁止吸烟宣传工作，提高患者和职工的禁烟意识和观念。

3. 建立健全的控烟管理机制，规范医院吸烟行为管理。

4. 构建无烟环境，提高患者和职工的生活和工作质量。

5. ____年底前实现医院内无烟环境。

三、具体措施1. 加强禁烟政策制定和宣传（1）制定医院控烟政策，明确禁烟区域和吸烟规定。

（2）加强对医院控烟政策的宣传，通过医院官网、公告栏、海报等多种形式，向患者和职工传达禁烟信息。

（3）将禁烟政策列入医院员工培训内容，使其落实到具体行动上。

2. 建立健全控烟管理机制（1）成立医院控烟管理委员会，负责制定和推进控烟工作。

（2）制定医院控烟工作考核办法，对各科室进行定期考核，倒逼各科室严格执行控烟规定。

（3）加强控烟人员培训，提高其控烟管理能力。

3. 构建无烟环境（1）明确禁烟区域和吸烟区域，通过设置禁烟标识和提示语，引导患者和职工遵守控烟规定。

（2）在医院各入口处设置垃圾桶和烟蒂回收桶，方便吸烟人员正确处置烟蒂。

（3）加强医院内外控烟的巡查和监管，对发现的吸烟行为及时制止，并做好记录和处理。

4. 加强禁烟宣传工作（1）通过医院宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传媒介，定期发布禁烟知识、禁烟宣传片等，提高患者和职工的禁烟意识。

（2）组织举办以“无烟医院”为主题的宣传活动，倡导健康生活方式。

（3）加强对吸烟危害的宣传，提高患者对吸烟危害的认识，引导患者戒烟。

五、工作重点1. 健全医院控烟政策，确保其切实可行。

2. 加强控烟管理机制的建设，提高控烟管理水平。

3. 聘请专业人员，开展戒烟咨询和辅导工作，提高患者的戒烟成功率。

2024年医院控烟年度工作计划实施方案例文（五篇）

2024年医院控烟年度工作计划实施方案例文为了深化本院控烟运动的开展，坚实控烟成效，全方位推进无烟医院的建设，本院依照《____市无烟医院评估标准》的规定，并结合实际情况，制定控烟工作计划如下：一、完善医院控烟管理体系，优化组织架构1.设立专门的科室控烟组织，由科室负责人、护士长及控烟积极分子构成，实施医院与科室双重管理机制，共同打造“无烟医院”管理模式。

2.细化并完善内部管理规程及职责，确保控烟条例的严格实施，并明确控烟责任。

3.构建院科两级控烟体系，由控烟办公室负责拟定医院健康教育及控烟相关制度，并监督实施；加强全院健康教育与控烟工作档案的管理，负责编写年度工作计划及总结。

4.各病房单元需建立相应控烟制度，并落实执行。

二、加强控烟宣传教育1.在医院主要进出口等显眼位置安装禁烟提示牌，并在各禁烟区域贴上标识，明确告知所有人不得在室内吸烟。

2.在门诊和住院部门设置专用的吸烟区，并设置清晰的引导标识以及吸烟危害健康的警示牌。

3.在导医台及门诊科室摆放控烟宣传资料，发放给就诊者及来访者，普及烟草危害知识及控烟资讯。

4.通过医院网站、宣传栏、电子屏幕等媒介，以及会议和职工大会等途径，对全院人员及来院人员开展控烟宣传。

5.将控烟资料纳入门诊及住院患者健康教育指导手册中，普及吸烟有害健康的医学知识，并提醒相关人员禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗过程中，应主动向患者及家属说明吸烟的危害，积极劝导吸烟行为。

三、定期举办关于吸烟危害及戒烟方法的讲座，针对新进员工开展禁烟教育培训，增强员工控烟意识。

四、由控烟办公室人员进行定期抽查和季度检查，并将检查结果纳入科室绩效考核。

五、确保各责任区域的控烟工作落实，争取在所有室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）实现全面禁烟。

六、成立一支由群众参与的监督队伍，实施群防群治，为我院的控烟工作奠定坚实的基础。

2024年医院控烟年度工作计划实施方案例文（二）为了确保创建无烟医院项目的顺利进行，特此制定以下实施方案。

医院控烟工作实施方案模版（三篇）

医院控烟工作实施方案模版一、背景介绍控烟工作是保障职工和患者身体健康的必要措施，也是医院构建良好工作环境的重要一环。

根据我院目前控烟工作情况及实际需求，制定本方案，以提高控烟工作水平，改善室内空气质量，促进职工和患者共同健康发展。

二、总体目标通过加强控烟工作，实施全面的无烟环境，确保医院内部没有吸烟行为，提高职工和患者的健康水平，营造良好的工作和就医环境。

三、具体措施1. 宣传教育（1）组织开展控烟宣传教育活动，包括制作宣传标语、悬挂宣传横幅等，提高职工和患者对吸烟危害的认识。

（2）组织医院内部培训，加强医务人员对烟草控制的知识和技能的学习，提高其在控烟工作中的主动性和责任心。

2. 健全管理制度（1）制定并完善医院内部的控烟管理制度，明确职责和任务，加强对各部门、科室的监督和考核。

（2）建立控烟检查和巡查制度，并进行严格执行，对违规吸烟行为进行严肃处理。

（3）设置无烟区域和吸烟区域，明确标识，并配备相应的吸烟设施。

3. 加强监督与执法（1）加强与政府相关部门的合作，共同推进控烟工作。

（2）建立医院内部的烟草控制监督机构，依法对违规吸烟行为进行处罚。

（3）完善投诉举报机制，鼓励职工和患者积极举报违规吸烟行为，及时处理并公布处理结果。

4. 加强禁烟宣传的力度（1）加大对吸烟危害的宣传力度，通过医院宣传栏、医院网站、微信公众号等渠道，定期发布吸烟危害与禁烟知识。

（2）利用医生和护士的形象，组织他们参与禁烟宣传，通过个人示范效应，提高大众对吸烟危害的认识和对控烟措施的支持。

5. 加强禁烟的执法力度（1）配备专职或专兼职的执法人员，对违规吸烟行为进行现场执法。

（2）完善禁烟制度，对违规吸烟行为进行罚款或其他相应处罚。

（3）通过加大罚款力度和监管力度，提高违规吸烟成本，形成有效的威慑力。

四、工作推进1. 制定相关工作计划，明确工作目标和时间进度。

2. 成立控烟工作领导小组，由医院领导担任组长，相关职能部门负责人担任小组成员，负责协调、推进和监督工作进展。

医院控烟工作实施方案模版(4篇)

医院控烟工作实施方案模版一、背景概述鉴于控烟工作对于保障职工与患者身体健康的重要性，以及其在构建医院优质工作环境中的关键作用，依据我院当前的控烟工作状况与实际需求，特此制定本方案。

旨在进一步提升控烟工作效能，优化室内空气质量，携手职工与患者，共筑健康未来。

二、总体目标本方案旨在通过强化控烟措施，实现医院内部全面无烟化，杜绝吸烟行为，提升职工与患者健康水平，并营造出一个有益于工作与就医的清新环境。

三、实施策略1. 宣传教育深化组织策划控烟宣传教育活动，运用宣传标语、横幅等多种形式，增强职工与患者对吸烟危害的认知。

开展医院内部培训，强化医务人员烟草控制知识与技能，激发其在控烟工作中的积极性与责任感。

2. 管理制度完善建立健全医院控烟管理制度，明确职责分工，强化对各部门、科室的监管与考核。

实施控烟检查与巡查制度，严格执行，对违规吸烟行为采取严肃处理措施。

划分无烟区域与吸烟区域，并设置清晰标识，配备必要吸烟设施。

3. 监督执法强化加强与政府相关部门的协作，共同推动控烟工作进程。

设立医院烟草控制监督机构，依法依规对违规吸烟行为进行处罚。

健全投诉举报机制，鼓励职工与患者积极参与，确保违规吸烟行为得到及时处理并公开处理结果。

4. 禁烟宣传加强加大吸烟危害宣传力度，通过医院宣传渠道（如宣传栏、网站、微信公众号等）定期发布相关知识。

借助医护人员形象，组织其参与禁烟宣传活动，发挥示范效应，提升公众对控烟措施的支持度。

5. 执法力度提升配备专职或兼职执法人员，对违规吸烟行为进行现场执法。

完善禁烟制度，对违规者实施罚款或其他相应处罚。

通过加大罚款与监管力度，提高违规成本，形成有效震慑。

四、工作推进步骤1. 制定详细工作计划，明确目标与时间节点。

2. 成立控烟工作领导小组，由医院领导担任组长，相关部门负责人共同参与，负责协调、推进与监督工作。

3. 组织控烟工作培训，提升职工对控烟工作的认识与参与度。

4. 加大宣传力度，提升职工与患者对控烟工作的知晓率与支持度。

2024年医院控烟工作计划精编(4篇)

2024年医院控烟工作计划精编一、背景分析随着人们健康意识的增强和禁烟政策的推进，控制医院内烟草烟雾对医疗工作的影响已经成为医院管理的重要课题之一。

然而，在实际工作中，仍存在着一些问题，如违规吸烟现象和抽烟区域管理不到位等。

为此，制定一份全面的控烟工作计划，加强医院内控烟工作的推进和管理显得尤为重要。

二、目标设定1. 提高医院员工和患者的健康意识，增强禁烟自觉性。

2. 减少医院内的烟雾和二手烟对人体健康的影响。

3. 加强医院内抽烟区域的管理和监督，确保其合理使用。

三、策略和措施1. 加强宣传教育（1）组织开展以控烟为主题的培训活动，向医院员工普及烟草危害知识和控烟政策。

（2）制作展板、海报等宣传材料，在医院内公共场所进行悬挂，提醒员工和患者必须严守禁烟规定。

（3）利用医院的电视、广播等宣传媒介，播放控烟宣传片或者开展专题报道，加强宣传教育工作。

2. 完善禁烟制度（1）制定和完善医院禁烟制度，明确各岗位人员的责任和义务。

（2）建立健全控烟工作机构和管理制度，明确工作流程和责任分工。

（3）加大对违规吸烟行为的处罚力度，严禁在待诊区、病房、手术室等公共场所吸烟。

3. 加强抽烟区域管理（1）重新规划医院内的抽烟区域，优化布局和硬件设施，确保抽烟区域与非抽烟区域明显分隔。

（2）设置明显的警示标志，提示员工和患者禁止在非抽烟区域吸烟。

（3）加强对抽烟区域的巡查和管理，及时发现并制止违规吸烟行为。

4. 加强监督和考核（1）建立健全监督制度，加强对控烟工作的监督和检查，确保工作的落实。

（2）定期开展考核评估，对各部门和个人的控烟工作进行评价，并根据评价结果采取相应措施。

四、预期效果通过2024年的控烟工作计划的实施，预期能够取得以下效果：1. 医院员工和患者的禁烟意识得到明显提高，禁烟自觉性得到增强。

2. 医院内烟雾和二手烟对人体健康的影响显著减少，整体环境得到改善。

3. 抽烟区域的管理和监督得到加强，违规吸烟现象得到有效遏制。

2024年医院控烟工作计划(三篇)

2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一，对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。

作为医院，我们应该积极履行社会责任，为患者和员工提供一个无烟环境，促进公众健康。

二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化；2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平；3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害；4. 提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。

三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识，张贴在医院各重要区域；1.2 开展无烟医院主题宣传活动，如举办座谈会、公益讲座等；1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报，提高公众对控烟工作的关注度；1.4 提供吸烟危害知识宣传材料，并在医院内外张贴宣传栏；1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。

2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定，明确各区域的吸烟限制；2.2 建立无烟医院管理制度，配备相应的监管人员；2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定，对违规者进行警告和处罚；2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料，提醒注意无烟规定；2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作，共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。

3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心，提供专业的戒烟指导和咨询服务；3.2 培训医院内部戒烟服务团队，提高戒烟服务的质量；3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具，如贴片、口香糖等；3.4 结合心理咨询和康复治疗，帮助吸烟者戒烟并防止复吸；3.5 开展戒烟宣传活动，向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。

4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制，包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等；4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施，调整工作计划；4.3 汇总控烟工作的数据，定期向上级卫生部门报告。

四、预期效果通过以上工作计划的实施，预计2024年医院控烟工作将取得如下成果：1. 去除医院内外吸烟行为的干扰，为患者和员工提供一个清洁、健康的环境；2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；3. 积极开展控烟宣传和教育活动，提高社会公众对吸烟危害和控制的关注；4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果，帮助更多吸烟者戒烟；5. 监管措施的加强，减少医院内外的吸烟行为，保护他人健康。

2024年医院控烟工作计划例文(三篇)

2024年医院控烟工作计划例文为积极推进我院建设成为无烟医疗机构，创造清洁、健康的医疗环境，依照国家卫生健康委员会发布的《无烟医疗卫生机构标准》，结合我院实际情况，特制订本无烟医院建设实施方案。

一、组织架构与管理1. 强化组织管理，成立院级禁烟工作领导小组。

该小组将定期召开会议，研讨禁烟工作重点，并设定次年度工作目标。

2. 禁烟工作领导小组负责制订全院性的禁烟工作规划、制度，协调各相关部门开展禁烟宣传教育，并监督日常工作的执行。

小组成员包括：组长副组长成员3. 办公室与保卫科负责组织并实施禁烟工作小组的日常工作，定期进行监督检查。

4. 医院各科室设立禁烟监督员，按照职责要求开展相关工作。

二、宣传教育工作1. 在医院主要入口处、候诊大厅、病房走廊、手术室、办公室等区域设置明显的禁烟标识，并在室外环境设置吸烟危害健康的警示牌。

2. 通过宣传栏向就医人员进行禁烟宣传。

3. 将禁烟资料纳入住院病人指南，普及吸烟有害健康的医学知识，提醒病人及其家属不在医院内吸烟。

4. 医务人员在诊疗过程中，主动宣传吸烟的危害，并积极劝阻禁烟区域内的吸烟行为。

5. 在导医台、分诊台等位置放置禁烟宣传资料，方便就医者阅读。

6. 医院内不得摆放烟草制品，禁止悬挂、张贴任何形式的烟草广告。

7. 在指定月份举办禁烟签名活动，提升医务人员的禁烟意识。

三、禁烟区域包括医院内所有室内场所，如候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室以及行政后勤办公室等。

四、禁烟对象所有进入医院的人员，包括医院工作人员。

五、监督管理措施1. 总务科、保卫科负责组织禁烟小组人员每月进行抽查，检查各科室禁烟制度的建立与执行情况，并将检查结果报告给医院办公室。

2. 各科室负责所属区域的禁烟工作，及时劝阻吸烟行为，确保禁烟区域内无吸烟者、无烟头。

3. 保卫科组织保安进行日常巡管，及时劝阻吸烟者。

六、违规处理措施1. 医院全体职工应模范遵守禁烟规定，不得在禁烟区域内吸烟，违规者将受到全院通报批评。

医院控烟工作实施方案范文4篇

医院控烟工作实施方案范文医院控烟工作实施方案范文精选4篇（一）医院控烟工作实施方案一、目标和原则：1. 目标：建立健康无烟的医院环境，保护医院员工和患者的健康权益；减少烟草烟雾对室内空气质量的污染，降低吸烟引发的火灾风险。

2. 原则：全面禁止医院内各区域吸烟，创造合法、便利、无害的吸烟帮助机制，鼓励并引导吸烟人员戒烟。

二、工作内容：1. 宣传教育：通过医院内、外媒体、展板、宣传册等形式，广泛宣传控烟政策，向员工和患者普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟指导和帮助。

2. 硬件改造：将医院内各室内区域划分为禁烟区、限制吸烟区和开放吸烟区，并设置相应的禁烟标识和指示牌。

同时，在室内外公共区域设立吸烟点，配备烟蒂回收设施。

3. 烟草销售管理：严格控制医院内烟草销售行为，限制烟草专卖店的数量和位置，确保烟草销售与饮食健康理念相匹配。

4. 培训与督导：组织医院员工进行控烟知识培训，并定期进行控烟政策执行情况的督导和考核，对于违规吸烟行为依法进行处理。

5. 奖惩措施：建立吸烟员工奖惩制度，对于积极参与戒烟和控烟工作的员工进行奖励，对于违反控烟规定的员工给予相应的处罚。

三、工作流程：1. 策划：制定医院控烟工作计划，明确目标、原则、内容和时间表。

2. 宣传：组织宣传活动，向医院员工和患者普及吸烟的危害和控烟政策，提供戒烟指导和帮助。

3. 硬件改造：对医院内各区域进行划分和标识，并设置吸烟点和烟蒂回收设施。

4. 管理：建立控烟管理制度，明确禁烟区域和限制吸烟区域的范围和时间，进行员工培训、督导和考核。

5. 奖惩：建立奖惩制度，对于积极参与戒烟和控烟工作的员工给予奖励，对于违反控烟规定的员工给予相应的处罚。

四、组织架构：1. 控烟领导小组：负责制定控烟工作计划、协调各部门合作、解决控烟问题。

2. 宣传教育组：负责宣传教育工作，制定宣传材料、组织宣传活动。

3. 硬件改造组：负责医院内部硬件改造，划定吸烟区域和禁烟区域，并安装相应的标识和设施。

医院控烟工作实施方案范本(三篇)

医院控烟工作实施方案范本一、引言控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。

为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。

二、政策法规依据1.《中华人民共和国控制吸烟条例》2.《医疗机构内控制吸烟办法》3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》三、目标和任务我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。

具体目标和任务包括：1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。

2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。

3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。

4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。

四、具体措施1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。

2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。

3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。

4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。

5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。

五、资金保障为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。

六、总结医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。

希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。

医院控烟工作实施方案范本（二）第一章前言为了贯彻落实国家控烟政策，提高医院工作环境和服务质量，保障员工和患者的健康，本方案制定了____年医院控烟工作的实施方案。

第二章目标和任务2.1 目标在____年，实现医院内控烟管理全覆盖，无烟环境基本实现，员工和患者的被动吸烟率进一步降低。

2.2 任务2.2.1 落实国家控烟政策。

严格执行《控制吸烟条例》，推行室内公共场所全面禁烟，规范医院内抽烟区域，提高控烟执法力度。

医院控烟工作方案（5篇）

医院控烟工作方案一、指导思想为将我院建设成无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据____部《____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定》，结合我院实际，特制定本实施方案。

我院大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，提高职工对控烟的认识，营造健康和谐医院环境，确保控烟工作得到落实。

二、工作目标(一)建立比较完善的禁烟工作____领导系统和督导评估体系，确保医院工作场所和室内公共场所全面禁烟。

(二)建立健全控烟工作网络，加强专业队伍技术指导，积极开展控烟宣传和倡导活动，提高控烟能力和戒烟服务能力。

(三)从____年____月____日起，我院室内公共场所和工作场所全面禁烟，实现禁烟区无人员吸烟、无烟具烟蒂、禁烟标识醒目无缺失、对吸烟人员进行有效劝阻指导、开展形式多样的控烟宣传活动，建成“无烟医院”。

三、工作措施与方法(一)加强领导，完善____1、成立由院长担任组长，各副职领导担任副组长，相关职能部门负责人为成员的控烟工作领导小组，下设控烟办公室，明确职责，落实责任分工。

2、各科室实行科主任负责制，成立以科主任、护士长为组长的控烟管理小组，建立宣教、劝阻、督查制度，负责本科室员工及病人、家属、探视人员、来访人员等的控烟管理工作，并把科内控烟工作分解落实到每位员工，营造人人参与、相互监督、干部带头的禁烟氛围。

(二)宣传教育，提高认识医务人员必须首先要认识“吸烟有害健康”的实质，掌握“控烟或戒烟”的方法和熟悉“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，要认识到创建“无烟医院”的重要意义。

并通过院内大屏幕、橱窗、院报院刊等宣传阵地，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”等。

1、召开禁烟工作动员会议，发出控烟倡议，为全院创建无烟医院掀起第一股热潮。

2、医务人员在诊疗中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝导制止在控烟区域内吸烟行为。

3、不定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

医院控烟工作实施方案样本(三篇)

医院控烟工作实施方案样本____年医院控烟工作实施方案1. 前言吸烟是一种有害健康的行为，对吸烟者自身和周围的人造成了很多危害。

作为医疗机构，医院有责任保护患者和职工的健康。

因此，制定和实施严格的医院控烟政策是医院的一项重要任务。

本方案旨在解决控烟问题，为____年的医院控烟工作做出具体的指导。

2. 目标2.1 降低医院内吸烟率。

通过控烟政策和相关宣传教育，使医院内吸烟者比例下降10%。

2.2 提高医院内空气质量。

通过禁烟措施减少医院内的二手烟，并不断改善医院环境质量。

2.3 增加吸烟者戒烟意识。

通过宣传和教育活动，提高吸烟者对吸烟危害的认识，增加戒烟的意愿和成功率。

3. 措施3.1 制定严格的禁烟政策。

在医院内部实行全面禁烟，包括室内、室外各个区域。

禁止患者、家属和员工在医院内任何场所吸烟，并设置明显的禁烟标志。

3.2 加强宣传教育。

通过医院内部媒体、宣传栏、公告等途径，定期发布吸烟的危害和戒烟知识，鼓励吸烟者积极参与戒烟活动，并提供戒烟咨询和支持。

3.3 配置专业的戒烟辅助设施。

为吸烟者提供戒烟辅助设施，如吸烟戒断药物、尼古丁替代治疗、戒烟咨询等，帮助吸烟者戒烟，并提高戒烟的成功率。

3.4 加强管理和监督。

医院管理人员应加强对禁烟政策的执行和监督，对违反禁烟规定的行为进行处罚，确保禁烟政策的有效实施。

3.5 加强禁烟科研。

医院应积极开展禁烟科研，提高对吸烟危害和控烟策略的认识，推动控烟工作的不断改进和完善。

4. 实施步骤4.1 制定禁烟政策和措施。

根据医院的实际情况和政策要求，制定医院禁烟政策和相关措施，并明确各个区域的禁烟范围和标准。

4.2 开展控烟宣传教育活动。

通过医院内部媒体、宣传栏、公告等途径，定期宣传吸烟的危害和戒烟知识，组织戒烟宣传活动和培训，提高吸烟者认识危害并参与戒烟活动的意愿。

4.3 配置戒烟辅助设施。

在医院内设置戒烟辅助设施，如戒烟咨询台、尼古丁替代治疗点等，提供戒烟咨询和支持，帮助吸烟者戒烟。

医院控烟工作实施方案范文(五篇)

医院控烟工作实施方案范文如下：为有效减少医疗机构内吸烟造成的危害，提高健康服务质量，进一步推进健康中国建设，我国医院控烟工作将在____年进入新的阶段。

首先，制定全面的医院控烟政策，明确各项措施实施的具体步骤和时间表。

其次，建立专门的医院控烟管理机构，明确责任部门和人员，确保各项控烟工作能够顺利开展。

另外，加强宣传教育，利用各种媒体宣传医院控烟政策，提高医护人员和患者对控烟的重视程度。

总之，通过多方面的努力，最终建立起健康的医院环境，为保障医护人员和患者的健康做出积极贡献。

在医院控烟管理工作中，必须坚持零容忍的原则，对违反控烟规定的行为进行严格的查处和管理。

要建立健全的医院控烟监督体系，建立定期检查和巡视制度，确保各项控烟政策得到有效执行。

同时，要加强医疗机构内部资源整合，充分利用医院的专业知识和信息资源，为控烟工作提供更好的支持。

医院控烟工作的实施需要全员参与，医护人员要发挥模范带头作用，积极参与到控烟工作中。

要引导患者自觉遵守医院的控烟规定，自觉抵制吸烟行为，共同营造一个清洁、卫生的医疗环境。

最后，要加强与相关部门的协作，积极争取政府支持，共同推动医院控烟工作向更加深入的方向发展。

____年的医院控烟工作将是一个全面推进的年份，我们有信心通过各方面的努力，建立起更加健康的医疗环境，为提高人民健康水平作出更大的贡献。

医院控烟工作实施方案范文（二）实施医院控烟工作是保障医务人员和患者健康的重要举措，也是社会各界共同关注的焦点。

为了帮助您编写医院控烟工作实施方案，我将为您提供一个____字的范文供参考：医院控烟工作实施方案范文（三）一、背景介绍随着社会对健康的关注日益增加，各行各业都在积极推进控烟工作。

作为医疗领域的重要组成部分，医院对于保障医务人员和患者的健康起着重要作用。

然而，由于一些患者、家属和医务人员的不文明行为，医院内部烟草控制形势严峻，控烟工作迫在眉睫。

二、工作目标我们制定本次医院控烟工作实施方案的目标是：建立健全的医院控烟机制，减少医院内部吸烟现象，保障医务人员和患者的健康。

医院控烟工作实施方案及措施8篇

医院控烟工作实施方案及措施8篇医院控烟活动实施方案1为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构1.建立科室控烟机构。

由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。

控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。

对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写20**年医院控烟工作计划5篇20**年医院控烟工作计划5篇。

4.各病区建立相关制度，并组织落实。

二、强化宣传教育1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁（小学教科室工作计划）止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力20**年医院控烟工作计划5篇工作计划。

四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。

2024年医院控烟工作计划范本（三篇）

2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。

一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。

提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。

同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。

二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。

2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。

三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。

（二）宣传受众：患者及其家属。

四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。

2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。

3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。

（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。

2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。

3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。

4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。

（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。

（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。

（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。

（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。

（6）在院区外设置指定吸烟区。

（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。

（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。

（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。