【最新题库含答案】2018电大国家公务员制度讲座形成性考核册答案
公务员制度讲座形考作业(含答案)
公务员制度讲座形考作业（含答案）2018年3月21日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。
方案提出，由（中央组织部）统一管理公务员工作。
负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。
公务员录用考试中，用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（行政职业能力测试）。
按照我国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（ 1年）。
我国录用公务员的最低年龄是（年满18周岁）。
“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（身份保障权 )新修订的《中华人民共和国公务员法》自( 2019/6/1 )起施行在公务员应当履行的义务中，公务员首先要忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受（中国共产党）的领导。
根据我国公务员法规定，是否属于公务员必须符合以下哪个条件？（由国家财政负担工资福利的人员、依法履行公职的人员、纳入国家行政编制的人员）机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（获得报酬权）辞职是公务员的（权利）。
公务员法规定，下列哪些人员不得被录用为公务员？（被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的）我国公务员级别确定与晋升的依据是（德才表现、工作实绩、资历、所任职务职级）。
我国公务员制度管理的原则是（公开, 平等, 竞争择优, 法治, 监督约束与激励保障并重, 分类管理）。
由于招考职位本身的差异，我国公务员录用考试也分为不同类型，通常有以下哪两种？（公开竞争性考试, 简化程序和其他测评办法）公务员录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用（公开考试, 严格考察）的办法选拔公务员的活动。
所有公务员都有级别，但并不是所有公务员都有衔级。
对吗？√在机关中的工勤人员不属于公务员范围。
对吗？√公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。
中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）
中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）第一篇：中央电大国家公务员制度形成性考核答案《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、名词解释⒈公务员公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
⒉公务员义务公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
⒊公务员权利公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
⒋职务的内涵职务的内涵是公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。
⒌职务的序列职务的序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
二、简答题⒈简述我国公务员管理的基本原则。
答：（1）公开、平等、竞争、择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则（4）分类管理原则（5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则⒉简述国家公务员级别的主要功能答：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：（一）确定工资及其他待遇的重要依据从各国级别制度实践来看，级别主要是确定工资待遇的依据。
（二）平衡比较各类职务序列的标尺我国公务员职务序列根据职位类别分别设置，便会出现多种职务序列。
⒊简述建立职位分类制度的意义答：（一）为职务设置提供基础职位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。
在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件。
（二）为各项管理提供证据职位分类不反是为了解决公务员职业发展问题，更重要的是为了公务员的各项管理提供依据，为实施公务员分类管理提供了前提。
⒋简述公务员的立法宗旨答：公务员的立法宗旨，可以慨括和表达为以下四下方面：① 规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
电大2018公务员制度讲座答案
公务员制度讲座（国家开放大学学习平台）任务一1,法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家X2,美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。
（X）3,在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（事务类公务员）。
4,学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
（V）5, 企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。
（V）6, 根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（民主党派工勤人员）7, 任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
（X）8, 新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
( V）9, 1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
（V ）10, 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（分类管理）。
11, 我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。
（X）12,下列人员符合公务员条件的是哪个？（赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业）13，1855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《______________》，并设立了“公务员委员会”（关于录用王国政府文官的枢密令）14，日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
（美国）15，下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（大专以上学历）16，我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（. 坚持党管干部）17，汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
（x）18, 我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。
（v）19,下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（功绩制原则）20,《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（2006-1-1）任务二1，根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（省部级正职以下）2在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（绩）。
2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及答案
2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及答案一、填空题●（《彭德尔顿法》）是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
●（1870年），（英国）正式诞生了世界上第一文官制度。
●（德才兼备），是我们党行之有效的选拔和任用干部的标准。
●（德才兼备）是我国公务员录用制度需遵循的标准。
●（调任）是公务员与其它机关以企、事业单位工作人员之间的一种外部交流形式。
●（法管理原则）是国家公务员的一个基本特征，也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。
●(复核)是指公务员对机关作出的涉及本人权益的(人事处理)决定不服，向原(处理机关)提出重新审查的意见和要求。
●（公开）、（公平）、（公正），是考试录用工作的生命力。
●（公务员纪律）是保证机关正常运转，维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。
●（公务员管理机构）是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础，也是在公务●（坚持党的领导）是我国公务员制度的政治特点。
●（奖励）是人事管理不可缺少的一种手段，它与惩处并用，起着相辅相成的作用。
●（竞争上岗）、（公开选拔）是干部选拔任用方式的改革，也是公务员职务晋升方式的创新。
●（考试录用制度），就是通过公开竞争性考试选拔官员的一种制度。
●（开除）是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
●（离休）实质上是退休的一种特殊方式，这是我国的独创。
●（离休）是我国实行的一种特殊的退休制度。
●（理论联系实际）原则是我国干部培训教育的一条重要原则，也是我们党一贯坚持和倡导的优良传统和行之有效的学习方法。
●(年休假)制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度。
●(聘任制)，即由用人单位通过契约形式任用工作人员的任用方式●(任职回避)是指对特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
●（任职试用期制），就是在公务员晋升职务之后，进行一定时间的试用，以确定其是否胜任新的职务。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案
国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业（一）一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。
2、坚持党管干部，反对“政治中立”。
3、“两官分途”。
4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。
6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。
7、泰勒。
8、“人”。
9、职数及结构比例。
10、平衡比较各类职务序列的标尺。
二、不定项选择题1、（A）2、（ABCD）3、（AB）4、（A）5、（A）6、（B）7、（A）8、（D）9、（B）10、（ACD）三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
四、问答题1、简述公务员的范围。
答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。
2、职位分类的特点是什么？答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。
《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案解析
《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分）1. （D）是我国公务员应当具备的首要条件。
A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍2. 根据公务员法的规定，以下（C）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A）。
A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性10. 我国对公务员的管理实行的是（C）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理二、多项选择题（共 6 道试题，共 30 分）1. 我国公务员制度的特点有（BCD）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部2. 公务员的管理坚持（ABCD）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优3. 公务员应当具备的条件有（ABCD）。
中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案
国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。
A. 错误B. 正确满分：2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
A. 错误B. 正确满分：2 分3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
A. 错误B. 正确满分：2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。
A. 错误B. 正确满分：2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
A. 错误B. 正确满分：2 分二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。
）1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分：3 分2. 西方国家公务员制度的特点有（）。
A. 政治中立，职务常任B. 公开考试，择优录用C. 严格考核，功绩晋升D. 官纪严明，待遇优厚满分：3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分：3 分4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分：3 分5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分：3 分6. 发达国家公务员的基本权利有（）等。
A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利满分：3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。
A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的满分：3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。
国家开放大学-51550-公务员制度讲座-2018-2019学年第一学期第四次测验-【辅导资料答案】
公务员制度讲座-2018-2019学年第一学期第四次测验-学习资料
特别提醒：以下材料是本科目题库，出题顺序可能与您的不一致，请仔细逐一搜索每道题在作答，请确保本材料是您需要的资料在下载！！
第1题公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
<-A.->一年
<-B.->三年
<-C.->两年
<-D.->四年
提示：认真阅读本题，按照课程要求完成作答
【参考答案】：三年
第2题对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以（）。
<-A.->处罚
<-B.->处分
<-C.->追究刑事责任
<-D.->经济处罚
提示：认真阅读本题，按照课程要求完成作答
【参考答案】：处分
第3题对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（）。
<-A.->行政监察机关
<-B.->原处理机关的上级机关
<-C.->原处理机关的人事部门
<-D.->公务员主管部门
提示：认真阅读本题，按照课程要求完成作答。
电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)
试卷总分:100 得分:96
单选题（每小题4分，共80分）
1.公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A.政党制度
B.?共和制度
C.议会制度
D.宪政制度
【答案】:A
2.（）是我国公务员应当具备的首要条件。
A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力
B.年满十八周岁
C.具有中华人民共和国的国籍
D.拥护中华人民共和国宪法
【答案】:C
3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。
A.中华人民共和国公务员法
B.?国家公务员暂行条例
C.国家工作人员法
D.国家行政机关工作人员条例
【答案】:A
4.西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A.?部内制
B.部外制
C.?自治制
D.折中制
【答案】:C
5.我国公务员的管理机构是（）。
A.各级事业部门
B.各级人大部门
C.各级人事部门
D.各级监督部门
【答案】:C
6.我国公务员的管理机构是{图} 。
A.各级人事部门
B.各级监督部门
C.各级事业部门
D.?各级人大部门
【答案】:A。
电大《公务员制度讲座》形成性考核二(第4-5章)
试卷总分:100 得分:96
单选题（每小题4分，共80分）
1.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列{图} 考核内容的指标。
A.?勤?
B.?德
C.绩
D.?能
【答案】:C
2.公务员考核中最重要的一项考核原则是（）。
A.民主公开
B.客观公正
C.注重实绩?
D.德才兼备
【答案】:C
3.我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
A.?调研员以下
B.副主任科员以下
C.主任科员以下
D.?巡视员以下
【答案】:C
4.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（）。
A.德
B.勤
C.绩
D.能
【答案】:D
5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（）。
A.五项
B.?四项
C.六项
D.?七项
【答案】:D
6.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。
A.哲学
B.公文写作
C.申论
D.行政职业能力测试
【答案】:D。
电大2018公务员制度讲座答案
公务员制度讲座（国家开放大学学习平台）任务一1,法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家X2,美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。
（ X ）3,在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（事务类公务员）。
4,学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
（V）5, 企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。
（ V）6, 根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（民主党派工勤人员）7, 任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
（X）8, 新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
( V ）9, 1993 年 10 月 1 日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
（ V ）10,国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（分类管理）。
11,我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。
（X ）12,下列人员符合公务员条件的是哪个？（赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业）13 ， 1855 年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《______________ 》，并设立了“公务员委员会”（关于录用王国政府文官的枢密令）14 ，日本的公务员制度是在_____顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
（美国）15 ，下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（大专以上学历）16 ，我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（. 坚持党管干部）17，汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
（ x）18,我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。
2018电大公务员制度讲座考试答案
2018电大公务员制度讲座考试答案1.下列哪一类职位不实行聘任制？A。
涉及国家秘密的B。
因工作需要的C。
涉及技术性的D。
涉及专业性较强的2.公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该：A。
予以辞退B。
降级使用C。
降两级工资D。
撤职3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？A。
年度考核B。
届中考核C。
届末考核D。
届中、届末考核4.根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？A。
专业性较强的职位B。
辅助性职位C。
涉及国家秘密的职位D。
技术性较强的职位5.根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？A。
省部级正职以下B。
厅局级正职以下C。
县处级正职以上D。
乡科级正职以上6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？A。
担任检察官必须具备司法资格证书B。
身体健康C。
无刑事犯罪纪录D。
大专以上学历7.对公务员兼职的规定，下列判断错误的是：A。
公务员在机关内可兼职B。
兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C。
公务员不得在营利性事业单位中兼职D。
公务员不得在企业内兼职8.国家根据什么来设置公务员职务序列？A。
公务员等级B。
公务员职位类别C。
公务员工资级别D。
公务员津贴9.新录用的公务员试用期为：A。
三个月B。
六个月C。
九个月D。
十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起多少日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批？A。
15/30B。
30/90C。
30/60D。
60/12011.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？A。
降低一级工资B。
降低一个职务层次任职C。
辞退D。
撤职12.关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是：A。
确因工作需要B。
须经有关机关批准C。
不得领取兼职报酬D。
经批准可以适当领取兼职报酬13.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过多少日？A。
《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案
《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。
2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。
3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。
4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。
5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法，择优录用。
6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。
7、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。
8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。
9、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。
10、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。
二、名词解释1、公务员：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、职务序列：职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
4、公务员的录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。
三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：（A）A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。
（D）A、录用B、任用C、考核D、职务设置3、在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是__________。
国家开放大学系统公务员制度讲座所有答案
国家开放大学系统公务员制度讲座所有答案聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。
选择一项：对错正确答案是：错公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。
选择一项：对正确错答案是：对各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
选择一项：对正确错答案是：对公务员的任用坚持有才必用的原则。
选择一项：对不正确错答案是：错机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响 ;造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
选择一项：对正确错答案是：对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
选择一项：对不正确错答案是：错在公务员的四种交流法定形式中，调任是以“变动人员”的身份发生变化的。
选择一项：对正确错答案是：对公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
选择一项：对正确错答案是：对公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。
a. b.30天，60天60 天，答案是：c30天，90天立法人员，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。
选择一项：对不正确错答案是：错国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。
选择一项：对正确错答案是：对聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
选择一项：对正确错答案是：对招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
选择一项：对正确错答案是：对公务员撤职处分的期间为多长时间？a.十二个月b. 二十四个月正确c.三个月d. 六个月答案是：b 二十四个月新录用的公务员试用期满合格的，予以任职 ;不合格的，继续培训教育 1 个月，仍不合格的，取消录用。
2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及参考答案
2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及参考答案一、判断题1.对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过三十天以上的公务员，可以辞退。
×2.福利是公务员风险保障性的收入。
×3.根据《公务员法》的规定，我国各级人民检察院的检察官属于公务员。
√4.根据《公务员法》的规定，我国公务员不需要具备中国的国籍，可以是外国人。
×5.工作年限满三十年的公务员可以申请提前退休。
√6.公开选拔适用于县处级以下领导职务。
×7.公务员被辞退后，可以依法享受救济金。
×8.1968年英国设立了折中制的公务员管理机构。
√9.2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》审议通过并立即实施。
×10.按照《公务员法》的规定，中国共产党机关的工作人员属于公务员。
√11.被开除的公务员，永远不可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。
√12.参加培训、获得工作报酬是公务员的义务。
×13.初任培训在试用期间进行。
√14.辞退公务员是机关法定的用人权力。
√15.辞退和开除一样，无法享受任何待遇。
×16.从性质上讲，公务员的培训是一种继续教育。
√17.公务员撤职是一种最轻的处分方式。
×18.公务员辞职后，丧失公务员的一切待遇，工作年限也一并取消。
×19.公务员的辞退费发放期限，最长不得超过十二个月。
×20.公务员的调任包括“调入”和“调出”两个方面。
×21.公务员的基本工资由职务工资和级别工资两部分构成。
√22.公务员的权利和义务具有不可放弃性。
√23.公务员的权利是指国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
×24.公务员的申诉必须以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
√25.公务员的义务具有强制性，公务员不得放弃或不履行。
√26.公务员的义务以其身份为前提。
√27.公务员的政治权利包括申诉控告权和职业保障权。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案
国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册答案之不定项选择题1、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是(A)A、政治中⽴B、分类管理C、任⼈为贤、德才兼备D、法治2、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为(ABCD)A、⾝份⽅⾯B、职务⽅⾯C、经济⽅⾯D、政治⽅⾯3、我国公务员制度的基本特点(AB)A、坚持党管⼲部B、不实⾏“两官分途”C、政治中⽴ C、实⾏“两官分途”4、公务员⼀经任⽤，⾮因法定事由、⾮经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和(A) A⾝份保障权 B依法执⾏公务 C享受报酬、福利权 D 申诉控告权5、下列不属于国家⾏政机关的是(A)A中国⼈民银⾏ B、街道办事处 C、检察机关 D、县政府6、国家根据(B)设置公务员职务序列A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员⼯资级别D、公务员津贴7、职位分类所依据的基本要素是(A)A、职位的⼯作性质B、难易程度C、责任⼤⼩D、所需资格条件8、我国公务员的级别分为(D)A⼗三级 B⼗五级 C⼆⼗级 D⼆⼗七级9、⾮领导职务层次在(B)以下设置A省部级 B厅局级 C县处级 D乡科级10、职位的三要素是(ACD)A、职务 B职级 C职责 D职权11、公务员录⽤的原则是(ABCD)A公开 B、平等 C、竞争 D、择优12、新录⽤的公务员试⽤期为(C)A、3个⽉B、6个⽉C、12个⽉D、24个⽉13、招录机关根据(D)对报考申请进⾏审查。
A、希望的招录标准B、编制限额C、⼈数D、报考资格条件14、调整公务员职务、级别、⼯资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(C)A、平时考核的结果B、年终考核的结果C、定期考核的结果D、不定期考核的结果15、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该(A)A、予以辞退B、降级使⽤C、降两级⼯资D、撤职16、公务员的培训实⾏(B)管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
四、问答题
1、简述公务员的范围。
答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：
（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。
9、非领导职务层次在（B）以下设置
A省部级B厅局级C县处级D乡科级
10、职位的三要素是（ACD）
A、职务B职级C职责D职权
三、名词解释
1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
五、案例分析题
一天，人事处长发给处里每位工作人员一张表格，请大家填写，测试大家对业务知识的掌握程度？你会填写吗？国家公务员的范围是什么？
一、填空题
1、我国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝的科举制度的创立开始的。
2、我国公务员录用考试采取公开考试和严格考察的方法。
3、工作实绩考核。即公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。
4、我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩和廉五个方面。
5、公务员的培训从性质上看，是一种继续教育。
6、我国公务员任职程序包括：提出拟任职人选，考查，决定任命，下发任职通知。
7、机关聘任公务员主要有两种方法：一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。
8、公务员晋升程序主要包括：民主推荐，组织考察，讨论决定，按照规定履行任职手续。
3、我国公务员制度的基本特点（AB）
A、坚持党管干部B、不实行“两官分途”
C、政治中立C、实行“两官分途”
4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和（A）
A身份保障权B依法执行公务
C享受报酬、福利权D申诉控告权
5、下列不属于国家行政机关的是（A）
3、我国公务员权利的基本内容是什么？
答：（1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。
10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：一是确定工资及其他待遇的重要依据；二是平衡比较各类职务序列的标尺。
二、不定项选择题
1、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（A）
A、政治中立B、分类管理
C、任人为贤、德才兼备D、法治
2、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）
A、身份方面B、职务方面C、经济方面D、政治方面
C、降两级工资D、撤职
6、公务员的培训实行（B）管理。
A中国人民银行B、街道办事处
C、检察机关D、县政府
6、国家根据（B）设置公务员职务序列
A、公务员等级B、公务员职位类别
C、公务员工资级别D、公务员津贴
7、职位分类所依据的基本要素是（A）
A、职位的工作性质B、难易程度
C、责任大小D、所需资格条件
8、我国公务员的级别分为（D）
A十三级B十五级C二十级D二十七级
2、职位分类的特点是什么？
答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。
7、1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。
8、品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“人”为中心进行设计的分类管理制度。
9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原则性规定，各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及结构比例来设置本机关公务员的具体职位。
2018电大国家公务员制度讲座形成性考核册答案
一、填空题
1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
2、坚持党管干部，反对“政治中立”是我国公务员制度的“中国特色”的主要体现。
3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途”。奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。
9、竞争上岗在本单位或者本系统进行，涉及重要机密和国家安全的职位，按照法律、法规不宜公开单键的职位，不列入竞争上岗的范围。
10、公务员降职一次降低一个职务层次。
二、不定项选择题
1、公务员录用的原则是（ABCD）
A公开B、平等C、竞争D、择优
2、新录用的公务员试用期为（C）
A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月
4、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
5、公开、平等、竞争、择优原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。
6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
3、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。
A、希望的招录标准B、编制限额
C、人数D、报考资格条件
4、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C）
A、平时考核的结果B、年终考核的结果
C、定期考核的结果D、不定期考核的结果
5、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）
A、予以辞退B、降级使用