企业团队活动方案
公司集体活动策划方案4篇
公司集体活动策划方案4篇公司集体活动策划方案4篇借由公司团体活动，给员工带来一个放松的环境，提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
使员工能够开心放松，精神高涨地迎接接下来的挑战。
下面是小编为大家精心整理的内容，希望大家能够喜欢。
公司集体活动策划方案1一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参与)第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员参与)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
(2)冲击梦想环节：1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请__加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。
公司团建活动方案(精选5篇)
公司团建活动方案(精选5篇)公司团建活动方案(精选5篇)团建群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。
下面给大家分享一些关于公司团建活动方案优秀范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
公司团建活动方案（篇1）一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气。
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。
二、时间定在中秋节前一天。
三、地点___镇___山。
四、参加的人公司全体员工。
五、相关准备1、请各位带好自己应该带的物品。
2、行政部准备好x份公司员工内部通讯录。
3、大巴车x辆。
4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风。
5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品。
6、写好文字的小卡片(数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话)。
7、烧烤所用的食物、用具及饮用水。
8、粮食。
9、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲。
10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势，联系好场地，预先设计好活动安排。
11、月饼x个。
六、行程/活动流程(一)当天：1、当天于下午x点准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话，以方便到时联系，行政部准备好x份公司员工内部通讯录。
2、然后乘车前往___山营地(乘车时间约x小时)抵达后到a区扎营。
3、夜晚烤大餐，点燃簧火欢乐派对、卡拉ok，大家围成一团，谈谈心事，聊聊天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。
4、晚上住在帐篷里。
(二)第二天：1、第二天早上先x潭景玩玩水、合影。
2、约x点后徒步到b区活动。
3、饱餐午饭后，可以钓大鱼，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。
4、约x点集中下山，乘车返回___原集中地点，结束活动。
公司团建活动方案（篇2）一、活动主题亲情___人——与你同享明月。
二、活动目的1、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
公司员工团队团建活动方案5篇
公司员工团队团建活动方案5篇为了确保活动能无误进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
下面小编带来公司员工团队团建活动方案5篇，希望大家喜欢。
公司员工团队团建活动方案篇1一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。
为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。
通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。
选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。
三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。
大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。
(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。
企业内部团队建设活动策划方案
企业内部团队建设活动策划方案第1章活动背景与目标 (2)1.1 活动背景 (2)1.2 活动目标 (3)第2章活动筹备 (3)2.1 筹备组成员及分工 (3)2.2 活动时间与地点 (3)2.3 预算与资金筹措 (4)第3章活动主题与形式 (4)3.1 活动主题 (4)3.2 活动形式 (4)3.2.1 团队破冰活动 (5)3.2.2 团队协作挑战 (5)3.2.3 团队沟通训练 (5)3.2.4 团队领导力培养 (5)3.2.5 团队文化展示 (5)3.2.6 团队分享与总结 (5)第4章团队建设理论 (5)4.1 团队建设基础知识 (5)4.1.1 团队定义 (5)4.1.2 团队类型 (6)4.1.3 团队建设原则 (6)4.2 团队发展阶段与策略 (6)4.2.1 形成期 (6)4.2.2 冲突期 (6)4.2.3 规范期 (7)4.2.4 高效期 (7)第5章活动内容设计 (7)5.1 破冰游戏 (7)5.2 团队协作游戏 (7)5.3 沟通交流活动 (8)第6章活动实施 (8)6.1 活动流程安排 (8)6.1.1 活动前期准备 (8)6.1.2 活动当天流程 (8)6.2 资源准备与设施保障 (9)6.2.1 资源准备 (9)6.2.2 设施保障 (9)6.3 现场管理与安全措施 (9)6.3.1 现场管理 (9)6.3.2 安全措施 (9)第7章活动评估与反馈 (9)7.1 评估指标与方法 (9)7.1.1 量化指标 (10)7.1.2 质性评估 (10)7.2 活动效果分析 (10)7.2.1 参与度分析 (10)7.2.2 满意度分析 (10)7.2.3 团队凝聚力分析 (10)7.2.4 沟通效果分析 (10)7.3 团队成员反馈 (10)7.3.1 正面反馈 (10)7.3.2 不足与建议 (10)第8章团队建设成果转化 (10)8.1 成果总结与分享 (10)8.1.1 成果总结 (11)8.1.2 成果分享 (11)8.2 团队建设经验推广 (11)8.2.1 经验总结 (11)8.2.2 推广计划 (11)8.3 持续改进与优化 (12)8.3.1 完善团队建设体系 (12)8.3.2 加强团队建设培训 (12)8.3.3 创新团队建设方式 (12)第9章跨部门协作与沟通 (12)9.1 跨部门协作的重要性 (12)9.2 跨部门沟通策略 (13)9.3 跨部门团队建设活动设计 (13)第10章活动后续工作 (13)10.1 活动总结报告 (13)10.2 奖励与表彰 (14)10.3 团队建设持续关注与支持 (14)第1章活动背景与目标1.1 活动背景市场经济的高度发展，企业竞争日益激烈，团队的综合素质和协作能力成为企业核心竞争力的重要组成部分。
公司团建活动方案范文（六篇）
公司团建活动方案范文一、职责划分1. 主导者：总经理，负责整体活动的指挥与协调。
2. 培训指导：副总经理，承担培训和指导团队的任务。
3. 监督者：行政经理，担任比赛的裁判员角色。
二、团队竞赛1. 破冰活动时间：___分钟目标：旨在消除隔阂，建立团队间的互知互信氛围。
有效的沟通是建立这种信任的基础，一旦信任得以巩固，团队的工作环境将显得更为和谐愉快。
2. 挑战活动目标：旨在激发团队的斗志，强化团结协作以求胜利的信念。
协作要求：体力需求：风险评估：3. 跨越软桥时间：___分钟活动描述：在山坳两侧设置软梯，队员需借助绳梯从一侧移动到另一侧。
比赛分为3-4组，各组通过协作，使全体成员在最短时间内安全通过软桥。
协作要求：体力需求：风险评估：4. 解手链组队形式：___人一组时间：___分钟活动步骤：1. 组员围成同心圆。
2. 右手握住对面组员的手，左手握住另一人的手。
3. 在不松手的情况下，解决交错的手链。
4. 提醒组员可能形成一个大圈或两个相套的环。
5. 如无法解开，允许相邻双手短暂松开一次，但须立即恢复。
目标：使参与者理解解决团队问题的步骤，强调沟通的重要性，以及培养团队合作精神。
三、团队野餐预计团队比赛于17:00结束，随后在风情园进行烧烤晚会活动。
四、保护环境、珍爱生活环境保护是人类的根本任务，近年来全球各地遭受不同程度的自然灾害，人类应尊重自然，以实现和谐共生。
我们倡议利用此次活动，从自身做起，及时清理活动垃圾，保护环境，善待地球，共同创造美好的生活环境。
公司团建活动方案范文（二）为积极促进公司团员青年形成热爱阅读、追求知识的良好习惯，强调深思熟虑与实践结合，力求将学习成果转化为提升工作效率与创新能力的实际行动，从而培育出一批精通业务、善于解决问题的青年才俊，并推动学习型组织的构建，公司团委决定在公司范围内全面启动“读书励志，岗位成才”主题读书活动。
现将活动具体安排通知如下：一、活动对象：公司全体团员青年二、活动时间：预定为__年___月至___月三、组织机构：本次活动设立领导小组，具体成员名单如下：组长：__副组长：__成员：__领导小组下设办公室，挂靠于公司团委，负责活动的日常组织与协调工作。
公司团建活动方案（二篇）
公司团建活动方案水具有双重性，既能承载船只，亦可颠覆之，员工对于企业而言，正是如此。
他们构成了企业的根基，是公司的稳固支柱。
为此，我们特别为贵单位的员工设计了一项户外拓展训练活动，旨在提升团队的凝聚力，强化协作效率。
活动主题：围绕“凝聚你我，打造‘赢’团队”的核心理念展开。
活动目标：通过此次团队建设活动，消除部门间的屏障，促进各部门间的有效沟通，进一步巩固企业的向心力。
参与人员：涵盖公司的各个部门成员。
活动地点：活动将在__田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄等多个地点进行。
活动流程如下：8:00-9:00 集结完毕，启程前往活动基地，可选择自驾或大巴方式。
9:00-9:30 开场破冰，分组热身，营造积极的活动氛围。
9:30-10:40 举行“无敌风火轮”项目，以激发团队成员的主动性，理解集体节奏对团队的重要性，以及个人与团队的默契配合。
10:40-12:00 进行“毕业墙”挑战，强调自我管理与定位，培养乐于助人的精神，以及团队的协作配合。
12:00-13:30 享用农庄提供的午餐，随后进行短暂的午后休息。
13:30-14:30 开展“勇闯雷区”活动，以增强个人自信心，锻炼坚韧不拔的毅力。
14:30-16:30 参与真人CS、射箭、划船、新奇车等四项娱乐活动，丰富团队体验。
16:30-17:00 活动总结分享，集体合影，然后满载快乐，安全返回。
公司团建活动方案（二）在公司各级管理团队的指导下，全体员工秉持团结协作的精神，共同努力，实现了业绩的显著提升，为达成公司整体目标做出了重要贡献。
为表彰员工的辛勤付出，提振员工士气，强化团队凝聚力，提升员工对公司的归属感，同时促进同事间的沟通与了解，塑造企业团结向上的团队文化，公司决定组织一次全体员工参与的餐饮及文化活动。
一、活动安排1. 活动宗旨：确保员工在活动中尽享欢乐，享受美食，(安全为首要，活动为其次)；2. 活动内容：1) 餐饮：在知名餐厅预订大包间(__人)；2) 餐饮标准：两桌，每桌__人，每桌预算__元，包括酒水，预计总费用__元；3) 娱乐：在魔方KTV进行歌唱活动，活动时间限定为__小时；3. 活动预算：餐饮__元+歌唱__元+返程出租车费__元，总预算不超过__元，平均每人消费预算__元；4. 活动组织：1) 活动负责人：黄满亮、黄帅；2) 活动日期：__年__月__日，星期六，18:00准时出发；3) 地点：饭店-怡丰路(山东老家)；KTV-南城第一国际汇一城(魔方KTV)；4) 活动纪律：参与者需遵守组织者的统一安排，未经许可不得擅自离队，如有特殊情况需向组织人员请假，活动期间个人财物自行保管，以防丢失。
2023年企业团建活动方案4篇
2023年企业团建活动方案4篇企业团建活动方案1一、活动简介此次团队建设活动是由：道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。
该活动是展现员工团队协作力的平台。
通过员工团队协作，各队进行比拼竞技，从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。
本次团建活动的宗旨是：爱岗、敬业、进取、团结。
二、活动人员公司80名职工。
分为四队。
三、活动内容1. “旱龙舟”————————————热爱岗位，企业心。
2. “团队美食大比拼”————————负责认真，工作情。
3. “蛟龙出海”———————————努力上进，有所志。
4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心，万披靡。
四、活动时间及地点时间：月日，12：30—16：30地点：MAX体育公园五、活动流程及详解(一)活动流程9:00—10:00 所有人员集合，大巴发车开往MAX体育公园，由团建老师在车上进行抽签分组，将所有人员，平均分为4队10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园，所有人员按照分组整队10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开(在本轮活动中决出的排名，将在下一轮“团队美食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开16:00—16:15 所有队员留影纪念，并颁发“ 80人超大规模蛟龙出海”挑战成功奖杯16:15 大巴出发，将所有人员安全送回公司(二)活动详解“旱龙舟”每队分成2组，接力折返。
比赛距离为30米，每支队伍由“起跑线”出发，以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程，站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发，以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。
比赛用时最少获胜。
(队伍排名，在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。
企业团队建设活动计划方案(精选10篇)
企业团队建设活动计划方案(精选10篇)企业团队建设活动计划方案篇1为广泛深入开展企业关爱职工、职工热爱企业活动，进一步发展和谐劳动关系，促进职工体面劳动和企业持续健康发展，根据《关于在全县开展企业关爱职工职工热爱企业活动的通知》文件精神，结合街道工作实际，特制定本实施方案。
一、工作目标以__为统领，六有六要为总体目标，坚持以人为本原则，结合街道工作实际，开展以百日清欠活动为主题的“双爱”活动，以用人单位是否依法支付工资（含最低工资）、与职工签订劳动合同、依法缴纳社会保险等情况为重点检查内容，加强对可能引起欠薪逃匿重点对象的监控，做好工资保证金制度、欠薪应急专项资金制度等应急预案准备。
二、工作范围和时间工作范围：街道各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。
特别是当前已处停产、半停产以及租赁厂房，存在经营困难等隐患的用人单位。
工作时间：20__年11月15日起至20__年2月9日三、具体措施街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动工作领导小组，由王玲玲任组长，徐兴建、谢水萍任副组长，周定荣、祝金龙、徐国民、薛江琦、傅成功为成员。
领导小组下设办公室，谢水萍任办公室主任，活动分为宣传、自查、检查、总结四个阶段。
（一）宣传阶段（20__年11月15日至12月5日）。
通过送法律知识上门、设立职工维稳告示牌、发放宣传资料等形式，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《省企业工资支付管理办法》等法律法规知识，提高广大职工运用法律武器维护自身合法权益的意识，营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。
1.张贴、发放宣传资料。
一是在企业、社区和公共场所张贴“六有六要”主题宣传海报。
二是制作发放“双爱”活动宣传卡、宣传册等。
2.电子显示屏滚动宣传。
在社区的电子显示屏定期播放“双爱”活动的相关内容。
（二）自查阶段（20__年12月6日至12月25日）。
经发办负责组织街道内用人单位对工资支付情况开展自查自纠：对存在的问题提出具体的整改方案，并将自查情况及整改方案按时报送街道经发办。
公司团建拓展 公司团队拓展活动方案优秀3篇
公司团建拓展公司团队拓展活动方案优秀3篇为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力而制定的，这里的3篇公司团队拓展活动方案是作者小编为您分享的公司团建拓展的相关范文，欢迎查看参考。
公司团队拓展活动方案篇一一、活动时间：某年某月某日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：某某山四、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工之间能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
五、活动具体实施方案1、活动日期：某年某月某日早上8:00公司集合。
8:20出发。
9:00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。
当天下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：5、预算费用：6、活动策划人：7、安全保障预员：六、活动团体游戏1爬山比赛2、游戏名称：交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。
2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。
保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项3、醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。
八、应急预案1、如果10月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再进行合议。
2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。
南通企业团建方案策划书3篇
南通企业团建方案策划书3篇篇一南通企业团建方案策划书一、团建主题增强团队凝聚力，提升团队协作能力二、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力，增强员工之间的沟通与交流。
2. 帮助员工释放工作压力，放松身心，增强员工的归属感和忠诚度。
3. 通过团建活动，让员工更好地了解企业文化，增强企业认同感。
三、团建时间[具体时间]四、团建地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、团建活动内容1. 团队拓展训练：通过各种团队建设游戏和挑战项目，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队协作能力和凝聚力。
2. 户外探险：组织员工进行户外探险活动，如徒步、露营、攀岩等，锻炼员工的身体素质和意志力。
3. 主题派对：根据不同的主题，如复古派对、海滩派对等，组织员工进行派对活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此之间的了解。
4. 文化体验：组织员工参观当地的文化景点或参加文化活动，如参观博物馆、观看传统表演等，让员工更好地了解当地文化。
5. 公益活动：组织员工参加公益活动，如志愿者服务、慈善捐赠等，增强员工的社会责任感和使命感。
七、团建活动流程1. 第一天：上午：集合出发，前往团建地点中午：午餐，休息下午：团队拓展训练晚上：晚餐，主题派对2. 第二天：上午：户外探险活动中午：午餐，休息下午：文化体验活动晚上：晚餐，自由活动3. 第三天：上午：公益活动中午：午餐，休息八、团建活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 餐饮费用：[具体金额]3. 住宿费用：[具体金额]4. 活动费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 活动期间，请大家遵守活动规则和安全注意事项，如有身体不适或其他情况，请及时告知活动组织者。
2. 请大家保持手机畅通，以便联系。
3. 请大家遵守时间安排，准时到达集合地点。
4. 请大家爱护环境，保持活动场地的整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二南通企业团建方案策划书一、团建主题增强团队凝聚力，提升团队协作能力二、团建目的1. 提升团队成员之间的沟通与协作能力。
公司员工团建活动方案5篇
公司员工团建活动方案5篇公司为了加强员工之间的沟通，让员工该放松的时候放松，会组织团建活动，那都有什么方案呢?下面是我为大家整理的关于公司员工团建活动方案，盼望对您有所协助!公司员工团建活动方案1一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。
二、参与人员公司全体人员三、活动目标1、活泼团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素养，开掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关心，4、增加员工归属，丰富企业文化。
四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲消遣为主游玩，自由支配时间，自主选择嬉戏。
3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。
七、留意事项1、要求全体员工踊跃参与，无特别状况不得请假。
2、培训时必需严格遵守培训规那么和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一支配。
5、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。
6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品，如丧失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，相互协助的团队精神，遇到困难及紧急状况时，要相互照顾。
八、活动嬉戏1、抢凳子：嬉戏规那么：打算N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参与嬉戏，一起先大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。
然后再削减一张凳子，接着嬉戏……直到最终只有一人胜出为止。
奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。
嬉戏规那么：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出详细钱数，金额抱团取胜。
运用场景：有必须场地空间的培训，或者户外，须要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需留意：可依据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
企业团建活动拓展活动方案(例文5篇)
企业团建活动拓展活动方案（例文5篇）一、活动目的为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力。
二、活动主题全员参与、欢乐无限。
三、主办科室加热子电极车间制造科四、活动时间20__/12/08-20__/12/31 指定时间下午3:50~4:10五、参赛对象加热子电极车间所有一线员工六、奖项设置第一名奖励产线本月活动经费300元第二名奖励本月产线活动经费200元第三名奖励本月产线活动经费100元七、比赛流程(一)倍数淘汰倍数淘汰，逢X，带有X的数字不能说，要以蹲一下来表示。
又一次失败淘汰，先淘汰4人产线得1分，第二淘汰产线得2分，胜利者得3分。
(二)快乐传真主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。
队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员4告诉大家他认为队员3表演的是一个什么词语,3min.答对一个得0.5分。
(三)手脚配合产线2组，以三张纸为道具，比赛开始参赛选手脚踩两张纸上，手拿第三张纸，听到起跑信号后，参赛人员必须将纸张踩在脚下交替前行，懿最后一张纸到达终点结束取名（单脚落地加10秒/次，双脚落地加20秒/次），每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
（四)三人夹球跑产线2组，每次以一个气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球加在三人之间折返跑，不许被挤破，不许被吹跑，以计时时间作为结果，每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
八、比赛规则白中班出勤员工无故缺勤，每人按照0.5分进行总分扣分。
企业团建活动拓展活动方案篇2一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。
特拟定本方案。
二、评选原则1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3 评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；4 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
企业团队建设活动组织方案及预案模板
企业团队建设活动组织方案及预案模板第一章活动背景与目的 (3)1.1 活动背景 (3)1.2 活动目的 (3)第二章活动主题与形式 (3)2.1 活动主题 (4)2.2 活动形式 (4)2.2.1 开场热身活动 (4)2.2.2 团队协作挑战项目 (4)2.2.3 团队智慧竞赛 (4)2.2.4 情景模拟演练 (4)2.2.5 团队建设分享会 (4)2.2.6 活动成果展示 (4)第三章活动策划与筹备 (4)3.1 活动策划 (5)3.1.1 活动主题设定 (5)3.1.2 活动内容设计 (5)3.1.3 活动流程安排 (5)3.1.4 活动时间安排 (5)3.2 场地选择 (5)3.2.1 场地类型 (5)3.2.2 场地规模 (5)3.2.3 场地设施 (5)3.3 道具与设备准备 (5)3.3.1 道具准备 (5)3.3.2 设备准备 (6)3.3.3 安全保障 (6)3.3.4 活动宣传 (6)第四章活动流程安排 (6)4.1 活动时间安排 (6)4.2 活动流程设计 (6)4.3 活动环节设置 (7)第五章参与人员组织 (7)5.1 参与人员选拔 (7)5.2 参与人员分组 (7)5.3 参与人员通知与确认 (8)第六章活动宣传与推广 (8)6.1 宣传方案设计 (8)6.1.1 宣传目标 (8)6.1.2 宣传策略 (8)6.1.3 宣传内容 (8)6.2 推广渠道选择 (9)6.2.2 外部渠道 (9)6.3 宣传物料制作 (9)6.3.1 海报设计 (9)6.3.2 宣传册设计 (9)6.3.3 宣传视频制作 (9)6.3.4 宣传文案撰写 (9)第七章活动现场管理 (10)7.1 现场布置 (10)7.2 现场安全措施 (10)7.3 现场协调与沟通 (10)第八章活动预案与风险控制 (11)8.1 预案制定 (11)8.1.1 活动前预案 (11)8.1.2 活动中预案 (11)8.1.3 活动后预案 (11)8.2 风险识别 (12)8.2.1 人员风险 (12)8.2.2 设施风险 (12)8.2.3 环境风险 (12)8.3 应急处理 (12)8.3.1 人员风险应急处理 (12)8.3.2 设施风险应急处理 (12)8.3.3 环境风险应急处理 (12)第九章活动后期工作 (13)9.1 活动总结 (13)9.1.1 活动筹备总结 (13)9.1.2 活动实施总结 (13)9.1.3 参与人员表现总结 (13)9.2 活动反馈收集 (13)9.2.1 反馈对象 (13)9.2.2 反馈方式 (13)9.2.3 反馈内容 (13)9.2.4 反馈处理 (13)9.3 活动成果展示 (13)9.3.1 成果展示形式 (13)9.3.2 成果展示内容 (13)9.3.3 成果展示平台 (14)9.3.4 成果展示时间 (14)第十章活动评估与改进 (14)10.1 活动效果评估 (14)10.1.1 评估目的 (14)10.1.2 评估方法 (14)10.1.3 评估指标 (14)10.2.1 活动内容优化 (14)10.2.2 活动组织改进 (15)10.2.3 活动后续跟进 (15)10.3 活动可持续发展策略 (15)10.3.1 活动常态化 (15)10.3.2 活动创新 (15)10.3.3 活动资源整合 (15)第一章活动背景与目的1.1 活动背景市场竞争的日益激烈，企业团队建设成为提高企业竞争力、促进员工综合素质提升的重要手段。
公司团建活动策划方案(优秀模板5篇)
公司团建活动策划方案（优秀模板5篇）公司团建活动策划方案第1篇一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间：四、活动地点：五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行六、活动参加人员：公司全员七、活动前期准备1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知与会人员八、活动简易流程1.顾总祝词2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)3.表演节目4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念九、活动经费及预算7(人)-150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食公司团建活动策划方案第2篇一、活动主题：“促团结、增友谊”二、活动时间：考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定20--年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
三、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
四、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。
(物价详见后附清单)五、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
企业团建活动方案6篇
企业团建活动方案6篇企业团建活动方案1一、活动时间：__月__日(周五)—__日(周日)二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地三、参与人员：协会全体会员四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作五、活动日程及内容__月__日(周五)下午2：00集中出发下午5：30到达南昆山并入住下午6：30就餐、交流__月__日(周六)上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00关于协会发展交流会下午6：30晚餐、交流__月__日(周日)08：00早餐09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐14：00返深六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)七、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
企业团建活动方案2【活动时间】【活动地点】乐清阳光少年拓展基地【集合时间】以通知为主【集合地点】以通知为主【报名费用】一团一议【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等参考行程初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整早上7:30集合，8点准时出发约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。
为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
团建活动内容：一、组织人员分工1、指挥员2、裁判员3、培训师二、团队比赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
公司团建活动策划方案(7篇)
公司团建活动策划方案(7篇)公司团建活动策划方案1为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。
时间定为：周六，早上7点—下午2点。
活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。
参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。
在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。
并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。
1、白河峡谷介绍白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而白河峡谷因其壮丽的风景，更有“百里画廊”的美誉。
此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷，被形容为“百里画移动图片廊”。
峡谷沿途道路险峻，村落相对稀少，因此，适宜做富于探险精神的自然探索游。
从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领略峡谷的风貌。
近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异景色令人颇感震撼。
从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮观之处。
此地山势陡峭，悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁，经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程，再往前行，就到达景色最为壮观的地带。
企业团建活动策划5篇
企业团建活动策划5篇职场人明白活动策划在撰写的过程中有哪些需要当心的方面吗，小伙伴们在写活动策划的时候，一定要注意用词恰当，以下是本店铺精心为您推荐的企业团建活动策划5篇，供大家参考。
企业团建活动策划篇1一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：体能要求：危险系数：3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。
队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。
共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：体能要求：危险系数：4、解手链形式：10人一组时间：20分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。
2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。
一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活保护环境是人类最深远、长久的课题。
近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。
建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
企业团队凝聚力活动方案
企业团队凝聚力活动方案一、活动主题“携手共进，凝聚一心”二、活动目的1、增强团队成员之间的沟通与交流，打破部门之间的隔阂，提高团队协作能力。
2、提升团队成员的归属感和忠诚度，营造积极向上的企业文化氛围。
3、帮助团队成员释放工作压力，增强身体素质，提高工作效率。
三、活动主体全体员工四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、活动准备1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2、提前预订活动场地，确保场地的可用性和安全性。
3、准备活动所需的物资，如道具、奖品、食品、饮料等。
4、通知全体员工活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。
5、对活动场地进行布置，营造出轻松、愉快的氛围。
七、活动内容1、团队拓展训练（1）开场致辞由公司领导发表开场致辞，强调活动的目的和意义，鼓励员工积极参与，为活动营造良好的氛围。
（2）破冰游戏通过简单有趣的破冰游戏，如“大风吹”“名字串串烧”等，让员工迅速熟悉彼此，打破陌生感，为后续的活动做好铺垫。
（3）团队建设将员工分成若干小组，每组推选一名组长。
各小组在规定时间内完成团队名称、口号、队旗的设计，并进行展示和介绍。
（4）拓展项目开展一系列具有挑战性和团队协作性的拓展项目，如“盲人方阵”“无敌风火轮”“毕业墙”等。
每个项目结束后，组织员工进行分享和总结，让大家在实践中体会团队合作的重要性。
2、趣味运动比赛（1）接力赛跑每组派出若干名成员参加接力赛跑，在规定的赛道上完成比赛，用时最短的小组获胜。
（2）拔河比赛将员工分成若干小组，进行拔河比赛。
通过团队的力量和协作，争取胜利。
（3）两人三足每组派出若干对成员参加两人三足比赛，在规定的距离内，用时最短的小组获胜。
（4）趣味投篮设置多个投篮点，每个投篮点的分值不同，员工在规定时间内进行投篮，得分最高的小组获胜。
3、户外野餐在活动场地设置野餐区域，为员工提供丰富的食品和饮料。
让员工在轻松愉快的氛围中，享受美食，增进彼此之间的交流。
公司集体活动方案范文6篇
公司集体活动方案范文6篇一个完善的活动方案可以帮助我们更好地把握时间节点，为了让活动有条不紊地进行，我们应该提前写好活动方案，本店铺今天就为您带来了公司集体活动方案范文6篇，相信一定会对你有所帮助。
公司集体活动方案范文篇1一、活动背景1、基本情况简介：本次活动为该公司迎新年联欢会，人数为五十人左右，需要边吃饭边抽奖，并穿插游戏及文艺表演，时间约为四个小时;2、主要执行对象：公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;3、组织部门：公司各部门;二、活动目的、意义和目标为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。
让全体员工更加团结向上。
三、资源需要人力资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队（或钢琴师）服务员、调酒师、主持人;物力资源：餐桌、钢琴、电脑（放图片用，也可放音乐用）租用场地（公司或饭店）;已有资源：公司场地及电脑、调酒师（公司可自备）;公司联欢会策划方案需要资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队（或钢琴师）服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地;四、活动开展1、会场布置：为了给公司添加喜气，可以在会场中央贴一个元旦联欢会横幅，如有需要，可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花（一种装饰物，为亮纸，叠在一起之后，再剪出花样，即可装饰）。
为了入场人员为该公司职员，可以在入口处设置登记处。
最后。
可以在舞台旁边设置酒吧台;2、接待室：舞台入口处;3、广告制作：公司联欢会筹备处;4、嘉宾座次：会场前两排为公司核心职员，会场中间三排为普通职员，会场后三排为公司底层职员;5、赞助方式：公司赞助;6、主持：公司各部门;7、领导讲话：XX年即将过去，XX年即将来临。
XX年我们同甘共苦度过了挫折、改革开放X年。
XX年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出，这不得不归功于我们勤劳的员工。
XX年虽有遗憾，却也有收获。
为了明天，为了我们的20XX年，公司联欢会现在正式开始!8、司仪：公司明星员工XXX9、会场服务：服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务（特殊情况发生时提供的服务，如急救、防盗等）10、电子背景：公司XX年利润额、利润率、营业额k线图、XX年贺喜图、公司大事图片;11、灯光：普通灯光;12、音响：公司原有音响;13、摄像：摄影师（公司员工或自雇）;14、信息联络：公司联欢会筹备处;15、秩序维持：保安;16、衣着：演员着演出服，公司员工着晚礼服;17、指挥中心：主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动（1）游戏：抢凳子：让若干人在凳子周围站着，然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;（20分钟）同心协力：把人分为两人一组，给他们绑上绳子，再让他们跑向终点，谁先到就得奖励一件t-shirt;（15分钟）歌词接龙：人们坐成一圈，让一人先唱歌，再让后面的人接上歌词，谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;（15分钟）（2）演出：双簧、小品、相声;（3）抽奖活动：准备一个抽奖转盘或抽奖箱，上面标上奖品（如mp（3）或装上奖品名称。
企业团队互动方案
企业团队互动方案在现代社会中，企业的成功不仅需要拥有专业的技能，还需要具备良好的团队合作能力。
然而，要实现高效的团队合作需要的是一个互动良好的环境，这意味着：员工之间要能够相互信任、支持、鼓舞和沟通。
本文将提供一些企业团队互动方案，以便更好地促进在团队内部的协作效率。
1. 团队建设活动团队建设活动可以是任何一种有计划的活动，旨在增加团队协作性、互动性和友好性，以提高整个团队的生产力和效率。
这些活动可以是小型的，例如在办公室内的互动游戏，也可以是大型的，例如户外露营或其他团队拓展活动。
通过组织这样的活动，员工之间可以更亲密地相互了解，从而建立更强大和合作的关系，同时也有助于改善团队氛围，为未来协作提供更好的基础。
2. 制定共同的目标和计划共同的目标和计划确保团队成员在实现自己的目标时，彼此协作、相互配合和支持，从而提高整个团队的绩效。
制定一个共同的目标和计划，并为每个成员定下明确的任务和完成时间表，从而建立一个长期的、可维护的、全员参与的计划。
3. 推广透明化的沟通有效的沟通始终是团队协作的核心，但它不仅仅是发表和传达信息。
理解、尊重和响应信息是理解和建立与同事之间的信任和良好合作关系的关键。
促进透明化的沟通并赞扬协作的价值是实现积极的企业团队互动的一个关键步骤。
4. 推广开放式的反馈和支持开放、及时的反馈对于维持一个积极的团队合作精神是必要的。
建立一个反馈的文化，鼓励管理员工提供建议和意见，从而间接地以及直接地成为获得有意义的反馈和建议以及支持彼此的重要途径。
不宜拥有仅仅单向的反馈，而要注重双向的反馈，才能实现持久的价值并提升企业团队互动的道路。
5. 指定清晰的角色和职责所有团队成员必须明确自己的角色和责任。
确保所有人都知道他们在团队中的作用和职责，以及何时可以寻求其他人的帮助，有助于提高团队协作性和生产力。
所有角色和职责应该清晰明确、可见并由团队成员共同制定。
6. 确定奖励和识别措施鼓励成员积极参与协作，可以通过不同方式来实现，例如奖励、培训、晋升和更高的薪酬等。
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企业团队活动方案【篇一：公司集体活动策划方案(户外游)】公司集体活动策划方案（户外游）活动目的：希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。
活动时间：2011年10月29日9：30-12：10（早上8：40在公司楼下集合；9：20到达目的地；9：30开始活动）活动地点：曲江遗址公园（坐车路线：从“翠华路”坐24路到终点）活动对象：公司全体员工活动主持：张经理活动摄影：吴莉娜、权智鑫活动裁判：余总活动备注：活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可以继续进行，若无，则自由活动。
活动内容：一共6部分一、夹气球用时40分钟游戏准备时间：10分钟游戏过程：30分钟游戏说明：这是一场夹气球赛跑比赛，赛程是从起点跑到终点，再从终点跑回起点。
游戏共分为4场，在每场游戏中，各部门分别派出一组（2个成员）参加比赛。
首先在起点和终点分别由两个人拉线标识，起点-终点为100米。
第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。
最终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军，冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。
（部门每个成员都必须至少参加一次游戏，小组成员可自由组合。
）带球规则：赛跑过程中要保持气球完好无损，两人肚子相互夹着气球跑步前进，不允许用手或胳膊碰气球，赛程中气球不能掉地，若犯规，则该小组必须回到起点，重新开始。
游戏道具：气球50个二、扯龙尾用时20分钟游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟游戏说明：分成4组（各部门为一组），每组６人。
每组皆排成一直行，双手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上贴上报纸条。
游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。
若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。
游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止。
排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。
赢家获得积分3分，倒数第二组获得积分2分；倒数第三组获得积分1分。
三、无敌风火轮用时30分钟游戏准备时间：10分钟游戏过程：20分钟游戏说明：本次游戏共分为4场。
每个部门参赛人数为5人。
第一场：商务一部vs商务四部；第二场：商务二部vs商务三部；第三场：由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行pk。
第四场：由前两场分别失败的两个部门进行pk。
首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点，起点-终点为50米。
每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
在第三场游戏中第一个到达终点的部门为冠军。
冠军将获得积分3分；另一个部门亦可获得奖励积分2分。
在第四场游戏中获胜的部门可得1分。
游戏道具：报纸若干张；胶带5卷。
四、合力赛跑用时20分钟游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟游戏说明：本次游戏按部门分为四组，每组参赛人数为5人。
赛程为100米。
首先由各组第一个人从起点跑向终点，再向终点跑回起点；此时各组再加一个人和第一个一起跑，但是其中一人的双脚必须离地，由起点到终点，再由终点回到起点；再加一个人继续赛跑，依次类推，每次增加人员后都必须有一人的双脚要离地。
最后看哪个小组先到达终点则为冠军。
冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。
五、五人四足用时20分钟游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟游戏说明：各部门分别为一队，每对5个人，排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。
游戏共分为四场。
第一场：商务一部vs商务三部；第二场：商务二部vs商务四部；第三场：由前两场分别获胜的两个部门pk；第四场：由前两场分别失败的两个部门进行pk。
在第三场游戏中第一个到达终点的部门为冠军。
冠军将获得积分3分；另一个部门亦可获得奖励积分2分。
在第四场游戏中获胜的部门可得1分。
六、解手链用时20分钟游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟游戏说明：游戏分为两组，第一组：商务一部和商务二部成员共12人；第二组：商务三部和商务四部成员共12人；让每组围着站成一个圆圈。
小组每个成员先举起右手，握住对面那个人的手；再举左手，握住另外一个人的手，直到所有成员的手都彼此相握。
现在在不松开的情况下，小组成员想办法把这个错综复杂的结解开。
只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环，就视为解开。
（如果实在解不开，可允许小组成员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
）哪个小组顺利解开此结的时间最短就取胜。
获得积分6分（两个部门分别3分）。
备注：每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分情况。
主持人说明下一场游戏规则，各部门进行游戏准备。
活动结束：由余总做活动总结，给总冠军颁发奖励。
用时10分钟经费预算：1、活动路费：32*2=64元 ;2、活动道具：气球50个（约10元）；报纸若干张；胶带5卷；3、活动奖品：300元；4、活动食品：矿泉水32*1.5=48元 ;总计活动经费大约为：472元【篇二：公司集体活动策划方案】北京公司团体活动组织专家公司集体活动策划方案公司聚会时添加一些游戏，通过游戏环节救场，效果就会出乎意料，甚至超出想象。
当然，别致的游戏环节就需要精心设计了。
这里，陶冶纵横的领队们将一些在公司活动聚会中常用的游戏，悉心整理出来，奉献给大家，希望能有所帮助。
公司活动策划的20个经典互动游戏，员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活动，增强员工之间的亲和力。
1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.3、让你们班的同学用家乡话说一段对白，越经典的越好哦比如：大话西游里的那个曾经有一段。
4、在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人的眼睛蒙住眼睛，在把绳子去掉，然后就看这些人的精彩表演吧，不过只能用一次，大家晓得了就没意思了5、跳舞吧，俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”（偶自己命名的）很适合大家一起跳的，不会蹦迪的都能学会的。
6、写纸条送祝福（各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
）7、事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。
然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。
然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。
8、分成2组，同样准备一些小纸片，上面写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。
matrix, spider man, super man都很有意思的9、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏.北京公司团体活动组织专家10、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.嗡嗡~~11、首先准备问题若干,报纸一张.规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题答错问题,报纸折半继续答对问题,问下一道男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品 12、善解人意分成2组,每组3~5个人,排成两纵列人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思13、铁人三项连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球最后还要闭眼旋转15圈速度最快者有奖14、小九九游戏，挺好玩的！比如，站上一圈人，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推...谁说错了，就输了就受罚：）15、踩气球。
一组出2－3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。
16、真心话大冒险。
嗬嗬，感觉不错的游戏啊。
17、十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利18、有电脑有投影仪的话搞个经典影视配音也不错啊。
19、报纸时装表演！抢椅子！食神比赛！20、逢x，x的倍数，带有x的数字不能说，要以蹲一下来表示。
北京公司团体活动组织专家例如：x＝3那么几个人排好队，一个一个说：1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7??11，（蹲一下），（蹲一下），14??21、以前我猜里面玩的，“九九乘法表”22、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏!让人吃掉,事先不能让他知道,看他什么反应,哈哈哈!23、每个人分两个烤地瓜,4个人一起比赛,看谁先吃完!!24、发两张纸。
每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情。
然后念出来。
不用写名字的。
念出来一样很好玩的说！25、三句半！~传统精粹，效果奇佳4人合作第4人半句（其实就画龙点睛一个词）应结合本单位情况编词26、先用纸写好词语，可以分很多类的，然后一个人面对着形容什么意思，但不能带那个词。
另一个背对着猜。
哎，一说就明白了，和幸运52一样，我没开楼上的是不是有一样，反正就是个建议，帮你顶。
27、一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。
这个游戏很能调节气氛，也很整人哦。
28、男的当伤员，女的当护士，用卷筒纸（每人一卷）包扎，从头到脚，做木乃伊状，谁包扎的最好、最严得奖！青蛙大战器材场地：室内外平坦的场地均可，12～16人一组（偶数为佳）垫子为总人数的一半、毛线球16颗（与总人数相等）边界绳两条规则：1.在相距6～8m的位置，以边界绳标出起点与终点2.请伙伴依序采1、2、1、2方式报数，将整组分成两小队，由一组先攻并发给一人一块垫子，另一组采取防守并发给一人2颗毛线球（软球），两方各自退到北京公司团体活动组织专家起点与终点线的后面3.攻击方自起点线后出发，前进时必须两脚一齐青蛙跳，垫子则代替荷叶，如果站立在垫子上，则对方不可用球攻击，另外可用垫子来挡球4.防守方必须站在线外以球攻击，在线内攻击无效5.被击中的人员必须回到起点重来6.计时5分钟，统计共有几人成功达阵，然后交换器材，攻守互换分享重点：1.你的小队是采取游击战还是团体战？为什么？2.不同的攻、守策略，导致结果有什么不同？3.任务中，你扮演何种角色？决定角色安排的因素是？不同角色对团队的贡献分别是什么？4.你的需要被注意到了吗？个人的需求是否曾被提出？团队提供了哪些协助？这和平时的工作、生活有没有相同（或不同）的地方？比方说～5.过程中你看到团队或个人的表现如何？哪些是很棒的？有什么现象是平时团队忽略了？6.竞争对手的表现对团队会不会造成影响？是什么？此游戏适合晚会最后，掀起高潮。
要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。