一名乐于奉献、理想信念坚定的优秀辅导员

一名乐于奉献、理想信念坚定的优秀辅导员

一名乐于奉献、理想信念坚定的优秀辅导员

他，一名为党忠心耿耿工作50多年的老党员；他，一名从抗美援朝硝烟中冲锋陷阵的指战员；他，一名乐于奉献理想信念坚定的优秀辅导员，他就是曾任昆山县（市）人民检察院办公室主任、政工科科长、党组成员、现任市关工委宣讲团辅导员的离休干部丁念萱同志。作为一名老同志、老党员、志愿军老战士，他有不少历史荣誉，在群众有较高威信，被大家称为“老积极”、“老先进”、“老模范”。不论在职和离休，都为党和人民军队，为政府、社会做了许多卓有成效的工作，受到各级领导、机关部门和人民群众的普遍赞扬。曾先后荣立三等功8次（其中抗美援朝3次），多次被评为“五好”军官，学习、学雷锋、滤布节约标兵，一级先进工作者等，1957年出席全国炮兵战斗训练积极分子代表大会，受到毛主席、贺龙、叶剑英等中央军委首长接见合影。1978年10由部队转业地方工作以来，又因工作、学习成绩优异，先后被昆山、苏州、江苏省等有关部门授予优秀共产党员、先进工作者、先进老干部、优秀校外辅导员、关心下一代工作先进个人和苏州市党史研究工作先进工作者等光荣称号。丁念萱同志一贯重视学习，听党的话，认真工作，诚实做人，工业滤布待人热情诚恳，对自己要求严格，保持谦虚谨慎、勤于奉献的精神状态。1993年8月离休后，坚持“离而不休”、“老有所学”、“老有所为”地发挥余热，先后在本单位、人民法院、纪检委、审计局、建设银行等单位帮助收集业务资料，整理、开展档案升级，参与编写首部《昆山年鉴（1988－1993）》、《检察志》、《政法党史（检察部分）》等

工作，均按时按质完成任务。多次受到领导和机关有关部门好评。与此同时，还被解放军沈阳军区司令部机要局邀请，撰写有关做好军队机要工作的论文和经验材料，被部队领导机关录用，作为军队内部的传统教育材料，并获得部队发给的手表、怀表等奖励。丁念萱同志自1994年起，一直积极投入关心下一代工作，被昆山市关工委、教委、政法委和有关学校聘为报告员、联络员、校外辅导员，并兼任一所小学法制教育副校长，积极为青少年进行爱国主义、革命传统、思想道德和法制教育。他不管路途远近，不顾天气炎热寒冷，不论有无交通工具，不计个人得失，始终做到认真备课，及时收集有关资料，近百次地向广大青少年进行宣讲报告。据不完全统计，近十年间听众达两万人次。积极配合纪念中国共产党建党80周年、抗美援朝胜利50周年、抗日战争胜利60周年以及开展公民道德教育“八荣八耻”和保持共产党员先进性教育等重大活动，开展多种多样形式的宣讲活动，做到了一个老同志的责任，付出了他自己认为“应该做”的辛劳。他的宣讲报告，不仅只限于昆山，而且被邀请扩大到了苏州市的大龙、竹辉、友联、友新等社区的小学校、居委会和武警中队新战士。201X年为纪念抗日战争和世界反法西斯战争胜利60周年，他不顾酷暑大伏天气，和宣讲团其他同志一起，奔赴昆山、苏州两地，向中小学生、离退休党员、社区街道干部和居民群众宣讲以“牢记历史，不忙国耻”为主题的演讲会14场（其中6场往返苏州），听众3000余人，不仅宣讲质量较高，而且保持清正廉洁，坚持做到“三不”（不收受讲课费、不吃请、不报销差旅费），受到普遍欢迎和好评。此外，他还能够积极参加所在社区组织的青少青年假期教育等活动，坦诚提出做好有关工作的建议，反映群众意见和要求，得到社区干部好评。他老有

所为的实际行动，深深教育着我们的下一代，他勤于奉献的精神所凝聚的光和热，温暖照耀着我们下一代！《一名乐于奉献、理想信念坚定的优秀辅导员》

附送：

一名会计经理的工作总结

一名会计经理的工作总结

篇一：

一名会计经理的工作总结思路一名会计经理的工作总结思路

一、首先要明确对高级会计师的要求：

1.系统地掌握会计理论知识和相关专业知识，基本了解国内外财会理论研究最新动态；

熟悉会计及相关的法律、法规，具有较高的政策水平；

3.有制定行业财会制度，主持一个地区、一个行业或一个大中型企业或事业单位会计工作的经历；

4.具有丰富的实务工作经验，精通业务，有解决实际工作中复杂的会计问题的能力，并参与本行业或单位管理决策，取得显著的成绩；

5.有较强的会计理论水平，公开发表、出版有较高水平的论文、著作；

6.有培养会计专业技术人员和指导会计师工作的能力；

7.有运用外语获取信息和进行学术交流活动以及运用计算机处理有关信息；

8.具有良好的职业道德和敬业精神。所以我们写自己总结的时候就要围绕着这些来写。主要写自己的专业知识达到了什么层次，制定了什么制度，培养了什么人才，并且一定要说自己具备了一定的管理才能。

二、再说真话的前提下，如何更好地描写我们的才能？我认为应该按财务主管的要求来写自己所作的工作，财务主管都作了什么呢？都是怎么做的呢？有篇文章仅供参考：

把自己的实际工作中的业务融合这些合格主管所作，相信大家都会写出好的业绩的。如何成为合格的财务主管做好财务主管应具备的素质道德素质诚信第

一、操守为重?敬业爱岗?同舟共济、以企业为家知识素质 ?微观与宏观经济学知识?熟练掌握会计知识?相关的专业知识?了解企业各方面全盘知识职业素质对上司：

*要认真的担负起自己的责任。*尊重并执行上司的决定。*欢迎上司的指导与培养。*以自己的实际工作为上司排忧解难。对下属：*要予以帮助、扶持。*给他们以成长和锻炼的机会。*搞好与下属的关系，提倡团队精神。*充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任。*协助下属达到他们的工作目标。*保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志。做好财务主管应具备的能力理财能力决策能力领导能力专业能力创新能力协调能力表达能力组织能力应变能力意志能力在主办职位上，从能力方面哪些较为重要？做好财务主管应讲求艺术领导艺术授权艺术激励艺术语言艺术批评艺术表扬艺术开会艺术运筹艺术调节艺术沟通艺术做好财务主管应有的观念竞争观念“物竞天择，适者生存” 经济效益

观念在筹资、投资以及资金的运营上，要讲投入、产出；在日常财务管理上，要注意降低成本，提高资金利用率，使得“开源”与“节流”同时并举，更好实现企业管理目标。时间价值观念资金的时间价值：

“今天xxxx钱不等于明天xxxx钱”。一定量资金在不同时点，其价值量是不同的，要重视时间价值的存在。风险价值观念市场经济中充满了各种各样的风险，如何在风险与报酬之间进行选择，是所面临选择。财务公关观念财务主管不只是关门算账，对外需要税务、银行、物价等部门的支持，对内与各部门的协调，得到各部门的配合，无论需要支持还是需要配合，都需要沟通。良好的个人形象观念个人威信来源于自己扎实的业务水平和对重要事项能果断和公正的处理。在为人方面，要宽容和慎言；在处事方面，要果断和明智；在工作安排上，不可优柔寡断，要有自己明确的工作原则；布置下属的工作，要说一不

二，言出必行，树立良好的工作形象。现有的各级财务主管的理财观念、能力、形象与要求有无差距，还有哪些方面有待提高？上司对你的希望或要求之一是一个策略型。能根据企业策略，设计和建议经营、管理策略，并对集团经营主生直接影响；或能对本部门产生一定影响，同时又是经理决策的参谋与助手。上司对你的希望或要求之二具备创新理念和意识，在工作范围内，采用新的方法与手段，使你的部门管理、技能、精神不断的提升。上司对你的希望或要求之三

不折不扣的按时、按企业要求完成任务，使你的能力正常发挥。上司对你的希望或要求之四一切从企业利益出发，代表公司的利益。上司对你的希望或要求之五对下属有足够的领导及激励能力,通过调动