年轻人应该逃离北上广数据整理

就业

一、现象：

据《中国教育报》报道，从外地回到家乡、从东南沿海回到中西部地区，这种就业“回流”现象在2011～2012求职季表现得特别明显。

智联招聘2010年发布的调查显示，在北京、上海、广州、深圳的职场人中，有80.8%的人表示，如果有就业机会，会去二三线城市就业

中国青年报社调中心的调查发现，如果有机会重新选择职业，79.0%的人表示“肯定会”或“可能会”去中小城市工作。

很多青年离开一线城市转向二三线城市，并非盲目逃离，而是一种衡量利弊得失之后的理性考量。在此项调查中，69.6%的人表示，青年选择二三线城市应首要考虑“城市未来发展前景”，69.2%的人认为首要考虑“能否获得幸福感”，65.5%的人选择“能否发挥自己专长”，54.0%的人表示应考虑“能否更好地照顾父母”。

二、原因：

一方面国家出台大量区域发展政策，如西部开发、东北振兴和中部崛起战略，促进了一大批二、三线城市的崛起；另一方面，许多一线城市开始面临土地和环境承载力的制约，部分劳动密集型产业开始向其他地区转移。如今全国范围内人才向二、三线城市流动，有助于弥补不足，推进人才的合理分布。

三、结论：

2010年，我国二线城市的劳动力需求已超过一线城市。

2009年我国二线城市就业竞争指数为0.90，一线城市就业竞争指数为0.99。相比于一线城市，当下二线城市的就业竞争程度也明显较低。

相比于一线城市，二三线城市的雇用前景越来越好，就业机会越来越多，就业竞争不太激烈。所以，当前二三线城市的就业环境总体上要好于一线城市。

目前二三线城市虽然和大城市还存在一定差距，但这正是有理想、有抱负的年轻人施展才华的好机会

大城市有很多工作本科生都能做，招聘单位非要研究生学历，太浪费了。扎堆儿大城市的人才很多，即使有了工作，也难有出头之日，去中小城市更能发挥优势。”

幸福指数：

中国中产家庭幸福指数调查》调查显示北京、上海、深圳均处于合格线以下，.生活在二、三线城市比一线城市更幸福。

百大城市幸福指数排名：上海倒数第4，北京倒数第6。

对方攻击点：

北京就业率全国第4.

北京本季度劳动力市场需求人数明显大于求职人数，需求人员岗位与求职人员相比缺口超过10万人，求人倍率①为2.04，首次突破2.0大关，供需矛盾加大；劳动力市场供给明显不足。