劳动合同通用版共5页文档
劳动合同通用版范本
劳动合同通用版范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动合同通用版范本一、甲方：(以下简称"公司")地址：法定代表人：电话：身份证号：鉴此，甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议并共同遵守：第一条工作岗位及职责1.乙方入职甲方公司，担任(职位)岗位，主要职责包括(描述乙方具体岗位职责)。
2.乙方应积极履行所在岗位的职责，服从公司管理，提高工作效率，维护公司形象，恪尽职守，达到公司规定的工作目标。
第二条工作时间及休息1.乙方工作制度为(选择签署的工作制度)。
2.乙方应按公司规定的工作时间要求，认真履行工作，如需请假应提前向公司请假，并获得公司的批准。
3.公司将根据国家法定节假日等规定，安排乙方的休息时间及休息补贴发放方式。
第三条工资及福利待遇1.公司将按照国家有关规定及公司制定的工资福利政策，向乙方支付工资及相关福利。
2.工资发放时间为每月的(具体发放时间)，如遇法定节假日或周末，公司将提前告知乙方。
工资支付方式为(选择签署的支付方式)。
3.公司将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并享受相应医疗、工伤、生育、失业、养老等福利。
第四条劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的劳动纪律，服从公司安排，维护公司利益，不得擅自离职、旷工、迟到、早退及其他违反公司规定的行为。
2.乙方不得在无证情况下擅自外借、转让或者变相挪用公司的劳动工具、物品等。
第五条保密责任1.乙方应依法保守公司的商业机密和保密资料，不得私自泄露给他人或公开，对公司的商业秘密及保密信息负有保守义务。
2.乙方离职后，应将公司的机密资料以及公司的其他财产物品妥善交还，不得擅自将其带出公司。
第六条离职解除劳动合同1.乙方应正常履行劳动合同约定，如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可离职。
2.公司对乙方解除劳动合同的情况，应按照国家法律规定及劳动合同约定，支付相应的赔偿金、经济补偿等。
完整的劳动合同样板(通用版)
完整的劳动合同样板（通用版）一、基本信息1. 雇主信息雇主名称：[雇主名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]住所地：[住所地]法定代表人：[法定代表人]联系[联系电话]2. 雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]身份证号：[身份证号]住址：[住址]联系[联系电话]二、聘用事项1. 聘用岗位雇员聘用为：[聘用岗位]2. 聘用期限雇员从[起始日期]到[终止日期]期间，受雇于雇主。
3. 工作地点雇员工作地点为：[工作地点]4. 工作内容雇员职责和工作内容包括但不限于：[工作内容]5. 工作时间和休假雇员每周工作时间为：[工作时间]休息日：[休息日]法定假日：[法定假日]年假：[年假]6. 薪酬和福利雇员的薪酬和福利待遇包括但不限于：[薪酬和福利待遇] 7. 保密条款雇员在合同期间和合同终止后仍需保守雇主的商业秘密和机密信息。
8. 终止劳动合同劳动合同可以在以下情况下终止：- 双方协商一致解除合同；- 雇员在试用期间不符合工作要求；- 雇员违反公司规章制度；- 雇员严重失职或涉嫌违法犯罪行为；- 其他法律规定的情况。
三、其他事项1. 争议解决合同履行过程中发生的争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
2. 合同生效和变更本合同一式[合同份数]份，雇主和雇员各持[合同份数]份。
合同经雇主和雇员签字，即为生效。
未尽事宜，双方可协商补充。
3. 合同解释本合同如有未尽事宜或与法律法规冲突，按照中华人民共和国相关法律法规解释。
以上为劳动合同的基本内容，雇主和雇员应仔细阅读并遵守合同约定。
如有争议，应依法解决。
劳动合同(通用版)范本4篇
劳动合同（通用版）范本4篇篇1劳动合同（通用版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信原则，经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方将全职为甲方公司工作，主要负责（具体工作内容），在办公时间内履行相关职责；2. 工作地点为甲方公司所在地（公司地址），如有特殊情况需要出差或调动工作地点，应提前沟通并取得双方书面同意。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，休息日为（具体休息日）；2. 如因工作需要，需要加班的，应提前通知并取得甲方同意，加班工作应按照相关规定支付加班费。
三、工资与福利1. 乙方的工资为（具体工资数额），包含基本工资、绩效奖金等部分；2. 甲方将按国家相关规定缴纳乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；3. 甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、补充医疗保险等其他福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密及相关资料，并不得向第三方泄露；2. 乙方应当妥善保管甲方的各类资料和物品，离职时应当及时交还。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定导致甲方损失的，乙方需承担相应的违约责任；2. 如乙方擅自离职或未履行工作职责造成严重后果的，甲方有权要求乙方承担相应责任。
六、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提起诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期），到期后双方如无异议可协商延长；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）法定代表人签字：乙方：（员工签字）日期：日期：以上为劳动合同（通用版）范本，甲乙双方在签署合同时应当认真阅读并遵守相关规定。
劳动合同范本(通用版)完整版
劳动合同范本(通用版)完整版附件：甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________鉴于甲方是一家依法成立，具有独立法人资格的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
1.2试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
1.3合同期满前，双方应提前__个月协商续签事宜。
如双方同意续签，应签订书面续签协议。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任__职位，从事__工作。
2.2乙方的工作地点为甲方位于__的办公场所，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周__个工作日，每天__小时。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并按照国家规定支付加班工资。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为__元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
4.3甲方应根据乙方的实际工作表现，给予适当的奖金和福利。
第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
第六条保密义务6.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
7.2乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2乙方在试用期内解除合同的，应提前__天通知甲方。
8.3甲方解除合同的，应支付乙方经济补偿。
通用的劳动合同范本5篇
通用的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
2. 休息制度：按照甲方的相关规定执行。
3. 加班及调休：依照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 工资支付方式和标准：按照甲方规定的薪资制度和考核办法支付工资。
2. 工资发放日期：每月的__日支付上个月的工资。
3. 其他津贴、补贴或奖金按甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还为乙方提供其他福利措施。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
完整的劳动合同样板(通用版)
完整的劳动合同样板（通用版）第一部分：劳动合同主体信息甲方（用人单位）：1. 名称：__________2. 住所：__________3. 法定代表人：__________4. 营业执照号：__________乙方（劳动者）：1. 姓名：__________2. 性别：__________3. 身份证号：__________4. 住址：__________第二部分：劳动合同内容第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2. 甲方每月____日前支付乙方工资。
第五条社会保险1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护和职业危害防护1. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护和防护设施。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同解除和终止1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。
2. 甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为乙方工资的____倍。
第八条争议解决1. 双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第三部分：其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日。
劳动合同(通用版)范本5篇
劳动合同（通用版）范本5篇篇1劳动合同（通用版）范本甲方：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：__________职务：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方招用乙方为甲方单位员工的事宜，订立本《劳动合同（通用版）》（以下简称“本合同”）。
第一条服务期限乙方被甲方录用，服务期限为____年，从____年月日起至____年月日止。
期满后，本合同自动终止，如需继续雇佣，双方应当另行协商确定。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真、勤奋地履行其工作职责。
2. 乙方的工作职责为____。
3. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从公司安排，保守公司的商业秘密。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作____小时。
2. 乙方每年享有带薪休假____天。
3. 乙方如因特殊原因需请假，应提前向甲方请假，请假期间应保持联系。
第四条试用期鉴于乙方尚需甲方公司内部培训，双方同意在本合同生效后的____个月内视为试用期。
在试用期内，双方如对工作表现不满意，任何一方可以解除本合同，不另行支付违约金。
第五条薪酬和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月____元（大写____元整），工资按月发放。
2. 乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
第六条保密条款乙方在服务期间及解除劳动合同后应当保守公司商业秘密，严禁泄露公司机密信息。
第七条违约责任1. 每一方如违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等原因致使本合同无法履行，责任方不承担违约责任。
第八条变更、终止和解决纠纷在本合同期限内，若有任何变更需求，双方应当另行协商确定。
劳动合同全文(全用版)
劳动合同全文(全用版)一、合同双方雇主：[雇主名称]住所：[雇主住所]法定代表人：[雇主法定代表人]身份证号：[雇主身份证号]联系[雇主联系电话]雇员：[雇员名称]住所：[雇员住所]身份证号：[雇员身份证号]联系[雇员联系电话]二、合同期限及工作地点1. 本合同的期限为自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限]个月/年。
2. 工作地点为[工作地点]。
三、工作内容和工作时间1. 雇员的具体工作内容为[工作内容]。
2. 雇员每日工作时间为[工作时间]，每周工作时间为[每周工作时间]，总工作时间不超过[总工作时间]小时。
四、工资和福利待遇1. 雇员的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
2. 雇员享受的福利待遇包括[福利待遇]。
3. 雇主将按照国家有关法律法规的规定，为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作保密1. 雇员在履行合同期间和解除合同后，对雇主的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
2. 雇员不得擅自泄露、传播或利用与雇主相关的商业秘密和其他保密信息。
六、违约责任1. 若雇员违反本合同的条款，雇主有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、调整岗位、辞退等。
2. 若雇员严重违反本合同的条款，雇主有权解除合同，并保留追究雇员法律责任的权利。
七、合同解除1. 本合同期满，即自动解除。
2. 若一方当事人要求解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方当事人。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国相关法律法规。
2. 若因履行本合同发生争议，双方当事人应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
九、其他约定1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同附件包括[附件内容]，为本合同的重要组成部分。
双方当事人确认，自愿签署本劳动合同，并自愿履行合同约定的各项义务。
雇主签字：_________________ 雇员签字：_________________日期：______________________ 日期：______________________。
正式劳动合同范本5篇
正式劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同(通用版)范本最新整理版5篇
劳动合同（通用版）范本最新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同（通用版）范本最新整理版甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话号码：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本劳动合同，以遵守并执行。
一、工作内容1. 甲方聘用乙方为（职位），具体工作内容包括但不限于：（详细说明工作职责）2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真执行工作任务，完成工作目标，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点工作，如有需要加班的情况，应按照相关规定进行加班。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方支付，发放时间为每月的（具体发放日期），具体工资标准为（具体工资标准）。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应按照甲方的相关规定正确使用劳动防护用品，遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给他人或用于其他用途。
2. 乙方在离开甲方工作岗位时，应主动交还一切与工作相关的文件、资料等物品。
六、解除合同及违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，属于严重违约行为，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若乙方有辞职、自离职、被解雇等情况，双方应按照相关法律法规和本合同的规定处理。
七、争议解决本合同双方如发生纠纷，应友好协商解决；协商不成时，可向劳动保障部门或人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
九、合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体有效期）止。
简易通用版《劳动合同书》完整版doc(范本文)
简易通用版《劳动合同书》完整版doc第一章总则第一条合同的目的和效力本合同按照劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规的规定，由雇主和劳动者自愿订立，共同遵守。
合同一经签订，即具有法律效力。
第二条合同的期限和工作时间1.本合同为固定期限合同，起始日期为[合同起始日期]，终止日期为[合同终止日期]。
2.双方同意每周工作时间为[工作小时数]小时。
第二章劳动报酬第三条劳动报酬的支付和调整1.雇主将按照[劳动报酬支付方式]的约定，按时支付劳动报酬。
2.雇主有权根据国家法律法规和公司规定，对劳动报酬进行调整，但应提前[调整通知期限]通知劳动者。
第四条绩效考核和奖金1.雇主将根据劳动者的工作表现和业绩，进行定期绩效考核。
2.优秀考核者将享受相应的奖金和奖励。
第三章劳动保护和就业条件第五条工作地点和工作条件劳动者应根据雇主的要求，履行劳动合同，在约定的工作地点完成相关工作任务。
同时，劳动者应保持工作环境的整洁和安全。
第六条劳动保护1.雇主应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保劳动者的人身安全和健康。
2.劳动者在工作过程中如遇工伤，雇主将依法提供医疗救助和工伤赔偿。
第四章违约与解除第七条违约责任1.若一方违反合同约定，使得对方无法履行合同义务，则违约方应承担相应的违约责任。
2.若双方均存在违约行为，应协商解决，并承担相应的责任。
第八条合同解除1.合同期满或正常解除后，双方不再享有合同义务。
2.双方如需解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方。
第五章附则第九条合同的补充和变更合同的补充或变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
第十条争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决；如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第十一条合同生效本合同一式两份，双方各持一份，自双方代表签字或盖章之日起生效。
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劳动合同样本【通用版】5篇
劳动合同样本【通用版】5篇篇1劳动合同样本【通用版】甲方（单位）：________（以下简称“甲方”）法定代表人（签字）：________姓名：________乙方（个人）：________（以下简称“乙方”）身份证号码：________地址：________电话：________鉴于甲方有意招用乙方，乙方自愿应聘并与甲方签订本合同，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事________职务，具体工作内容包括________。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为________，工作时间为每周______，每天工作______小时。
2.2 如有临时调整工作时间或工作地点的需要，甲方应提前通知乙方。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为每月________元，具体的薪酬细则详见附件（工资构成表）。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险费用，具体细则详见附件（社会保险政策）。
3.3 乙方享有法定的带薪年假和其他福利待遇，具体细则详见甲方内部制度。
第四条试用期4.1 乙方入职后的前______个月为试用期，试用期间双方如有不满意，可提前解除合同。
4.2 试用期内乙方的工资按照（按比例）发放。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间接触到的公司或客户的商业秘密，应当保密，不能擅自泄露。
5.2 离职后，乙方应当归还公司的所有资料，不得擅自保留或复制。
第六条终止合同6.1 合同期届满，双方如有继续合作意愿，可签订新的合同。
6.2 本合同如因乙方违反公司规定或故意渎职解除的，甲方有权随时终止合同。
6.3 双方如因其他原因需要解除合同，应提前______天书面通知对方。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
7.2 若在履行合同过程中发生争议，双方协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________性别：_______年龄：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限（一）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。
二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排（此处省略具体内容，应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等）。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
劳动合同(通用版)范本6篇
劳动合同（通用版）范本6篇第1篇示例：劳动合同（通用版）范本一、甲方（公司）：_____________ （以下简称甲方）三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚实的原则，经协商一致，就乙方正式成为甲方员工，双方的权利义务及劳动关系等事项达成如下协议：第一条工作岗位及职责1. 乙方将自愿接受甲方安排的工作，担任___________（职位）。
2. 乙方应认真履行其工作职责，服从甲方的管理及调配，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2. 甲方可根据实际情况，对乙方进行不超过____个月的试用期，试用期间乙方的工资待遇及其他条件按双方共同协商确定。
第三条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月（税前），具体的绩效奖金、津贴及奖惩制度等待遇按照甲方制定的规定执行。
2. 甲方应依法为乙方报缴社会保险、住房公积金等福利，并为乙方提供工作场所、设备及必要的培训等条件。
第四条工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体的工作时间安排及休息日等事项由甲方负责制定。
2. 根据国家法律规定，乙方享有带薪年假____天，病假及婚丧假等事宜按照相关法律规定执行。
第五条保密义务及知识产权1. 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密及技术资料等信息，应承担保密义务，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间所产生的任何发明创造、技术成果及作品等知识产权，均属于甲方所有。
第六条解除及终止1. 在合同期内，出现严重违纪、失职、犯罪等行为的，甲方有权立即解除本合同，并向乙方发出书面解雇通知。
2. 双方一致认为需要解除合同的，应提前____天书面通知对方，解除后按照双方协商达成的协议执行。
第七条此合同自双方签字或盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
(完整word版)劳动合同范本(通用版)
(完整word版)劳动合同范本(通用版)劳动合同范本(通用版)一、合同签订方雇主：[雇主姓名]身份证号码：[雇主身份证号码]，住所地：[雇主住所地] 联系[雇主联系电话]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]，住所地：[雇员住所地] 联系[雇员联系电话]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]。
三、工作内容雇员将在雇主公司从事以下工作，具体工作内容如下：[详细描述工作内容，包括职责和工作要求]四、工作地点雇员将工作于雇主公司的[工作地点]。
五、工作时间和休假1. 工作时间：- 工作日：每周[工作日工作时长]，共计[总工作时长]；- 休息日：每周[休息日个数]天；- 上班时间为[上班时间]，下班时间为[下班时间]。
2. 休假：- 年假：按照国家法律规定进行享受。
- 带薪病假：[带薪病假条款]- 带薪事假：[带薪事假条款]- 其他请假：[其他请假条款]六、工资和福利1. 工资标准：- 基本工资：[基本工资金额]- 绩效奖金：[绩效奖金计算方式]2. 工资发放：- 工资发放时间：[工资发放时间]- 工资发放方式：[工资发放方式]3. 福利待遇：[列举福利待遇，如社保、公积金、补贴等]七、保密条款雇员在工作期间和解除合同后，需对公司商业秘密及相关信息严格保密，并承诺不以任何形式泄露或利用该等信息。
八、解除合同雇员可提前[提前解除期限]向雇主提出解除合同申请，雇主亦可提前[提前解除期限]向雇员提出解除合同。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，可协商解决。
若协商不成，应提交当地劳动人事争议仲裁委员会予以处理。
十、其他条款1. 本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由雇主和雇员协商解决。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同全篇(通用样本)
劳动合同全篇(通用样本)第一章：合同当事人本劳动合同（以下简称“合同”）由以下各方于{签订日期}签署：雇主：{雇主名称}地址：{雇主地址}法定代表人：{法定代表人姓名}联系{联系电话}雇员：{雇员姓名}身份证号码：{身份证号码}住址：{住址}联系{联系电话}第二章：工作内容与工作地点1. 雇员应按照雇主的安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量达到雇主的要求。
2. 工作地点为雇主所在地或根据工作需要临时安排的其他地点。
第三章：劳动报酬与支付方式1. 雇员的劳动报酬为人民币{报酬金额}元/月。
2. 该报酬按月支付，于每月{支付日期}日前支付至雇员指定的银行账户。
第四章：工作时间与休假1. 雇员每周工作时间为{工作时间}小时，共计{工作天数}天。
2. 雇员享有法定节假日、年休假和病假等休假权益，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。
第五章：劳动保险与福利待遇1. 雇主将按照国家相关法律法规的规定为雇员购买劳动保险，并承担相应的费用。
2. 雇员享有各项法定的社会保险和福利待遇。
第六章：劳动纪律与违约责任1. 雇员应严格遵守雇主的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。
2. 若雇员违反合同约定，雇主有权采取相应的纪律处分，并扣除相应的工资。
第七章：合同解除与终止1. 合同期限为{合同期限}，自{起始日期}起至{结束日期}止。
2. 若任何一方违反合同约定，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
第八章：争议解决本合同履行过程中如发生争议，可协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章：其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
第十章：附则本合同自双方签字后生效，有效期间双方都应遵守合同约定。
任何一方不得擅自变更或解除合同。
雇主（盖章）：________________雇员（签字）：________________日期：________________以上为劳动合同全文，双方应仔细阅读并按照约定履行。
劳动合同(通用版)最新范本.pdf
劳动合同（通用版）范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。
其中试用期自________年_______月______日至________年_______月______日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第五条乙方实行标准工时工作制。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
第九条乙方试用期满后，乙方基本工资为_______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十一条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
劳动合同(通用版)范本5篇
劳动合同（通用版）范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位和职务确定乙方工资标准为________元/月。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，于次月__日前支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，依法享有医疗期，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。
3. 乙方依法享受社会保险待遇和其他福利待遇。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年___月___日；2. 合同生效日期：_______年___月___日；3. 合同结束日期：_______年___月___日；4. 合同期限为___年。
劳动合同样本【通用版】5篇
劳动合同样本【通用版】5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同样本【通用版】甲方：（用人单位全称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方自愿遵守以下条款，友好协商签订劳动合同，具体如下：一、工作内容1. 甲方聘用乙方担任（工作职务），负责完成（工作内容）等相关工作。
2. 乙方应当认真履行职责，按照甲方要求完成工作任务，并服从甲方的管理。
二、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为（具体数字）元/月，发放时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方在工作期间如产生加班情况，按照国家法律规定发放加班工资。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体请假需提前（具体天数）天向甲方请假。
未经甲方同意，乙方不得擅自离岗。
四、福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的社会保险及福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的职业培训、晋升等机会。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在离岗后仍需对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。
六、违约责任1. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权对其进行批评教育并要求其纠正错误，情节严重的可解除合同关系。
2. 乙方如因个人原因提前解除合同，则需提前（具体天数）天书面通知甲方，并赔偿甲方因此产生的损失。
七、其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本劳动合同自双方签字生效，并在生效后直至劳动合同终止期满前有效。
3. 本劳动合同内容如需修改，需经双方协商一致后签署书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同样本【通用版】，双方应当遵守以上约定，共同维护双方权益，促进工作和谐。
篇2甲方：（单位）法定代表人（或委托代理人）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（甲方与乙方签订本合同）姓名：联系地址：电话：身份证号码：为了明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本劳动合同。
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（通用劳动合同）
甲方：
用人单位名称
乙方：
姓名
编号：
武汉市劳动和社会保障局制
说明
1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。
3、试用期包含在劳动合同期内。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
甲方基本情况
名称法定代表人或负责人
住所联系人
组织机构代码证号联系电话
乙方基本情况
姓名身份证号码
最高学历技术等级
联系电话常住地址
户籍所在地
工作简历
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。
2、无固定期限：自年月日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。
该工作任务为：。
第二条工作内容和工作地点
甲方招用乙方在（地点）（岗位）工作，工作内容为：
第三条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十条办理。
（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
第四条劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条社会保险
甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。
其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。
第七条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条劳动合同的解除、终止
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。
第九条双方认为需要约定的事项：
第十条劳动争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人（委托代表人）签章：
合同签订日期：年月日
续订、变更劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同
年。
从年月日起至年月日止。
经协商变更原合同条，内容为另增加原合同未尽事宜：
甲方（盖章）乙方（签名）
年月日年月日。