1-(7票)12责任成就梦想 态度铸造辉煌

责任成就梦想态度铸造辉煌

现代社会，每一个人都想获得成功、都想成就自己的梦想，但是，是什么让我们能够获得成功、能够成就自己的梦想，这需要我们深入思考。梦想是我们努力工作的动力和源泉，人生因为拥有梦想而变得丰富多彩。但仅仅拥有梦想是远远不够的，不付诸实际行动去达成自己的梦想，那它就只是一个白日梦。有句话说，责任胜于能力，态度决定高度。一个人的责任意识和态度，直接决定了他一生所能达到的高度以及能获得的成就。

储蓄卡和信用卡的描述非常新颖，同时又非常形象地刻画出了这两种员工的区别。在很多公司，都会存在着像储蓄卡和信用卡一样的员工，前者不断地在增值，后者不断地在透支。虽然说一个公司内不仅仅存在着像储蓄卡和信用卡一样的员工，也会有其他类型的人，但这两种人算是比较典型的存在，也是需要公司各级管理者给予更多关注的群体。一个不断规范、不断完善的公司应该是储蓄卡型的员工越来越多，而信用卡型的员工越来越少的。只有这样，这个公司才是良性发展的状态。

储值型的员工身上会有很多优秀的共同点，但细加分析，能让他们不断进步、不断成长并获得成功的最关键的要素是两点：责任意识和态度。

一个优秀的、储值型的员工必须首先是一个有着强烈责任意识的人。

责任从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。我们一生必须承担来自社会、家庭、工作、朋友等各种各样的责任。作为家庭的一员，我们有责任通过自己的努力为家人付出，为让家人过上更好、更幸福的生活去拼搏；作为公司的一员，我们有责任努力工作、不断为公司创造价值，自己也从中得到更大的发展；作为社会的一员，我们要做一个对社会有益的人，通过自己的付出帮助他人、回报社会。而归结起来，让家庭幸福、对社会有益这两点往往建立在事业成功这个基础上，事业的成功是让家庭幸福和创造更多社会价值的基本保障。

责任意识往往也决定了一个人能够获得的成就，是否敢于担当、敢于承担责任是一个人能否成事的关键，也是很多企业选拔、评判人才的主要依据。对于自己应承担的责任，我们要勇于担当、不能逃避。放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高位置。”人一旦有了责任意识，他在工作中就会有一种使命感，这种使命感会自然地转化为一种动力、一种信念，让他在困难时能够坚持，在成功时保持冷静，在绝望时不会放弃。正是这份责任、这份使命感让人勇敢和坚强。没有做不好的工作，只有不负责任

的人。无论从事什么岗位，只要我们热爱自己的工作，勇于承担责任，保持积极向上的态度，有强烈的使命感，全身心地投入，就会取得成功，更能为自己赢得未来。

一个优秀的、储值型的员工还应该是一个有着优秀态度的人。

“态度决定命运”、“态度决定成败”、“态度决定一切”，诸如此类的言论不断地向我们阐述着态度的重要性。这里的态度包括人自身的心态和对待他人、对待工作的态度。

有什么样的心态，就会有什么样的人生。积极的心态能帮人们获得健康、快乐和富有；而消极的心态带给人们的只会是疾病、痛苦和贫穷。人要想改变人生，首要条件就是改变人们的心态。一个人心态变了，一切都变了，心态决定着美好与丑陋，决定着成功与失败，决定着痛苦和幸福。调整好自己的心态，也就调整好了自己的生活。只要心态是正确的，人们的世界就会布满光明。

对待他人的态度则显著影响着一个人工作开展的效果，这里的他人包括我们的同事、朋友和客户。同样的一件事，当我们用不同的态度与人沟通实施时，结果会大相径庭。所以，公司墙壁上“换位思考”的牌匾需要每一位员工给予足够的重视，并把它应用到具体工作中，在日常的工作中常做换位思考。

对待工作的态度是指我们用什么的态度看待工作，用什么样的态度去开展工作。一个人的工作态度反映出他的人生态度，而人生的态度决定了一个人一生的成就。以积极向上的心态对待工作、学习和生活，成功必然会更快的到来。

我们相信，每一个有抱负、有上进心的员工都希望成为一个增值型的员工。其实，成为增值型的员工也没有那么难，在自己的本职岗位上努力工作，不断学习进步，敢做敢为，敢于承担，用积极向上的态度对待工作和生活，那么他离增值型员工就越来越近。当公司增值型的员工越来越多，透支型的员工越来越少时，公司的竞争力就会不断增强，公司就能够不断发展壮大。

三十岁以后看工作，它已经不仅仅是一个谋生的手段，而更是一份影响终生的事业，它承载着自己的梦想和希望。铭心离一个规范化、现代化的集团公司还有很大的差距，我们还有太多的工作要去做，我愿意跟公司的同事一起，为把铭心变成这样优秀的企业而努力！

我深信，铭心在张总的带领下有着美好的发展前景；

我深知，铭心可以为像我这样愿意做事的人提供一个施展能力的平台。

我很荣幸，自己能够跟公司一起发展和成长；

我更愿意，与公司一起迎接辉煌的明天!