事故隐患排查、治理、报告制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度是一套完善的管理制度，旨在加强对重大事故隐患的全面排查、治理和及时报告，确保安全生产和防范事故的发生。
具体制度内容包括以下几个方面：
1. 排查流程和内容：制定明确的隐患排查流程和标准，明确排查的范围、时间和责任主体，确定排查的重点内容，如设备设施、工艺流程、操作规程、安全防护等。
2. 隐患治理措施：对发现的各类隐患进行分类、评估和治理，并明确治理措施的具体要求和督导责任。
3. 报告与通知：规定隐患排查、治理和处理的报告与通知要求，包括隐患报告的内容、报告的层级和周期，以及通知的对象和方式。
4. 追责机制：建立明确的责任追究机制，对未按制度要求进行排查、治理或隐瞒事故隐患的责任人员进行追责。
5. 监督检查：规定隐患排查和治理的监督检查程序和具体要求，确保制度的落实和执行效果。
6. 整改落实：对已治理的隐患进行复查，确定整改情况并进行验收，确保隐患的彻底治理和整改措施的有效性。
综上所述，重大事故隐患排查、治理和报告制度是一项系统性、综合性的管理制度，能够有效地预防和控制重大事故的发生，保障安全生产。
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事故隐患排查治理统计、分析报告制度（3篇）
事故隐患排查治理统计、分析报告制度一、制度背景和目的事故隐患排查治理统计、分析报告制度是为了加强事故隐患排查治理工作的管理，提高安全生产水平，预防和减少事故隐患的发生而制定的。
通过统计、分析事故隐患的排查情况，及时发现问题，采取有效措施进行治理，促进安全生产工作的持续改进。
二、适用范围本制度适用于各类企事业单位，包括生产企业、建筑工地、交通运输、矿产开采等高风险行业，以及政府部门对事故隐患排查治理工作负责的部门。
三、制度内容1. 排查治理要求：明确各单位对事故隐患排查治理的基本要求，包括排查周期、责任人、排查方法和工作流程等方面的规定。
2. 统计分析方法：明确事故隐患的统计分析方法和指标体系，包括事故隐患数量统计、分类分析、趋势分析等。
3. 数据采集和统计：规定事故隐患排查治理工作的数据采集方式和频率，并确定负责统计分析的部门或人员。
4. 报告要求：明确制度的报告要求，包括报告的格式、内容、报送时间和报送对象等方面的规定。
5. 分析报告的使用：规定分析报告的使用方式和范围，确保对于事故隐患排查治理工作的分析报告能够得到有效的利用。
四、责任和监督1. 各单位负责制：明确各单位对本制度的执行负有的责任，并指定专人负责监督和推动事故隐患排查治理工作的实施。
2. 监督检查：建立定期或不定期的监督检查机制，对各单位的事故隐患排查治理工作进行检查，确保工作的落实和有效性。
3. 整改措施：对于发现的问题和不合格的情况，要及时采取整改措施，确保事故隐患排查治理工作的规范性和有效性。
五、违纪违规处理对于不按照本制度要求进行事故隐患排查治理工作的单位或个人，将视情节严重程度进行相应的违纪违规处理，包括记录警告、行政处罚甚至追究法律责任等。
六、制度的宣传与培训对于本制度的内容要进行广泛宣传，确保各相关人员对制度的了解和掌握；同时，要组织培训，提高各级人员的事故隐患排查治理工作水平。
七、制度的修订根据实际情况和工作需要，对本制度进行定期或不定期的修订，确保其与实际工作的紧密结合。
事故隐患排查、整改和报告制度
事故隐患排查、整改和报告制度一、总则为了加强对事故隐患的排查、整改和报告工作，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有公司的内部管理工作，所有员工都必须遵守。
三、排查责任1.各部门负责人要对本部门的事故隐患进行全面排查，发现问题及时上报。
2.每个员工都要注意观察工作环境，发现问题要及时向上级汇报。
3.在排查中如发现严重事故隐患，要立即停止工作，并向上级报告。
四、排查方式1.定期排查：各部门每月至少组织一次事故隐患排查。
2.突发排查：在遇到突发情况时，要立即组织排查。
3.联合排查：各部门之间要相互协作，共同排查可能存在的事故隐患。
五、整改要求1.对排查出的事故隐患要立即制定整改方案，并确定整改责任人。
2.整改工作要按照时间节点和内容要求进行，并报告整改情况。
3.整改完成后要进行复查确认，确保问题得到彻底解决。
六、报告程序1.发现事故隐患后要立即向系部门负责人报告。
2.系部门负责人收到报告后，要立即组织处理，并向公司领导汇报。
3.公司领导对事故隐患报告进行审核，评估隐患的严重程度，并提出处理方案。
七、奖惩制度1.对于发现事故隐患并及时上报、整改到位的员工，给予嘉奖和奖金。
2.对于发现事故隐患不报告、不整改或整改不到位的员工，给予批评教育并视情节给予相应处理。
八、监管1.公司领导要对事故隐患排查、整改工作进行监督和检查。
2.定期进行事故隐患排查整改工作的总结和评估，提出改进建议。
九、附则本制度由公司安全生产部门负责解释和修订，各部门要遵守执行，确保安全生产工作的顺利进行。
以上为事故隐患排查、整改和报告制度内容，希望全体员工认真遵守，共同维护公司安全稳定的工作环墋。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度(5篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强本矿的安全生产，杜绝安全隐患事故的发生，确保煤矿安全生产，按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求，制定本制度。
1.每月对排查出的事故隐患，按照“五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)原则和有关规定要求逐条进行整改、验收、销号做到闭合管理并进行效果评价。
按效果评价情况分为a、b、c三级。
a级：隐患及问题按照整改通知单要求整改到位。
b级：隐患及问题按照整改通知单基本整改到位。
c级：隐患及问题未按照整改通知单要求整改。
2.安全科对当月排查出的事故隐患进行统计，对隐患建立台账进行分级分类管理，并根据整改情况进行统计分析，将统计分析情况报事故隐患排查治理领导组。
3.矿长每月组织召开事故隐患排查治理会议，根据安全科提供的月度统计分析情况，对一般事故隐患、重大事故隐患的排查治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。
4.每月在行人斜井口利用牌版向全员通报事故隐患分布、治理进展情况。
5.及时在行人斜井口利用牌版公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。
第二篇：事故隐患排查治理统计分析报告中国水利水电第十一工程局有限公司二〇一二年月份隐患排查治理分析报告批准：校核：编制：单位：年月日(公章)隐患排查治理分析报告为了保障项目部管理人员及施工现场作业人员的生命安全和身体健康，促进安全生产稳步发展，根据上级指示精神，结合项目部具体情况，于本月____日开展安全大检查的下旬检查，在检查中查出如下各项隐患，但是都及时对隐患进行了排查治理。
1，雨天施工现场容易产生积水。
进入八月份以来，我项目施工进入了防汛度汛的关键时期，由于项目施工大部分属于土方开挖工程，在下雨天气容易形成多处积水深坑，影响施工作业的进度，针对此情况，对雨天容易形成积水的地方设置了安全警示标志，以防止发生不安全事故。
事故隐患排查治理和上报制度模板范文(4篇)
事故隐患排查治理和上报制度模板范文第一章绪论第一节概述为了加强企业安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故隐患对企业的影响，制定《事故隐患排查治理和上报制度》。
本制度的制定是为了落实国家安全生产政策，符合法律法规的要求，规范企业安全生产管理工作，提高企业的安全防范能力，减少事故隐患的发生，防范和控制事故的发生和扩大，确保员工的生命安全和财产安全。
第二节目的本制度的目的是为了规范事故隐患的排查和治理工作，确保企业安全生产管理的有效实施，进一步提高企业的安全防范能力，预防和减少事故隐患的发生，确保员工安全和财产安全，保障企业的持续、健康发展。
第三节适用范围本制度适用于公司内所有部门、所有员工，包括职工、管理人员、临时工等。
第二章规范性文件和法律法规的引用为规范事故隐患排查和治理工作，本制度参考以下规范性文件和法律法规：（一）《中华人民共和国安全生产法》；（二）《危险化学品重大危险源辨识与防范管理办法》；（三）《安全生产标准化三级体系评审导则》；（四）《安全生产管理体系要求》；（五）行业标准和企业技术规范等。
第三章基本原则第一节安全第一原则安全第一是企业安全生产管理工作的基本原则，所有人都必须以安全为重，确保员工的生命安全和财产安全。
第二节预防为主原则预防为主是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过采取各种预防措施，掌握和隐患动态，及时排除隐患，预防事故的发生。
第三节全员参与原则全员参与是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有员工都应参与到事故隐患排查治理和上报工作中，做到发现问题及时报告、及时整改。
第四节依法管理原则依法管理是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有工作必须依法进行，严格执行相关法律法规和标准，确保工作的合规性。
第五节连续改进原则连续改进是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过总结经验、查找问题、制定改进措施、加强培训等方式，不断提升工作水平和工作质量。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、总则第一条为加强安全生产事故隐患排查治理工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切生产经营单位（以下简称单位）安全生产事故隐患排查、治理和报告工作。
第三条安全生产事故隐患排查、治理、报告工作应当遵循预防为主、防治结合、动态管理、责任到人、公开透明的原则。
第四条单位是安全生产事故隐患排查、治理、报告工作的主体，对本单位的安全生产事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条国家安全生产监督管理部门负责全国安全生产事故隐患排查、治理、报告工作的监督管理，地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内安全生产事故隐患排查、治理、报告工作的监督管理。
二、事故隐患排查第六条单位应当建立健全安全生产事故隐患排查制度，明确排查范围、排查内容、排查周期和排查责任人。
第七条单位应当定期组织安全生产事故隐患排查，采取技术、管理、教育等多种措施，消除事故隐患。
第八条单位应当对排查出的事故隐患进行评估，确定隐患等级，并制定整改措施。
第九条单位应当将排查出的事故隐患及时整改，并对整改情况进行验证。
第十条单位应当建立安全生产事故隐患排查档案，记录隐患排查情况、整改措施及整改效果。
三、事故隐患治理第十一条单位对排查出的事故隐患应当及时治理，治理措施应当符合国家安全生产标准和规定。
第十二条单位应当对治理的事故隐患进行验收，验收合格后方可投入使用。
第十三条单位应当对治理后的事故隐患进行定期复查，确保治理效果。
第十四条单位应当对重大事故隐患治理情况进行挂牌督办，并报告上级安全生产监督管理部门。
四、事故隐患报告第十五条单位发现重大事故隐患，应当立即报告上级安全生产监督管理部门。
第十六条上级安全生产监督管理部门接到报告后，应当立即组织人员进行核查，并根据情况采取措施。
第十七条单位应当定期向上级安全生产监督管理部门报告安全生产事故隐患排查治理情况。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是指企业或组织建立的一套规范和程序，用于发现和处理安全生产隐患，防止事故的发生，并及时上报相关部门。
该制度应包括以下内容：
1. 隐患排查：定期组织专业人员进行安全生产隐患排查，并编制排查计划和报告。
排查的范围包括生产设备、工作场所、作业流程、员工操作等各个环节。
2. 隐患治理：对排查出的隐患进行分类、评估，并制定相应的整改措施和时间表。
要加强对重大隐患的治理，确保其得到及时有效的整改。
3. 隐患报告：发现隐患后，应及时向相关部门进行报告。
报告内容应包括隐患的具体情况、整改措施和时间计划等。
同时，要做好隐患的跟踪和记录，确保整改工作的有效落实。
4. 处罚措施：针对未按照制度要求履行隐患排查、治理、报告义务的责任人，可以采取相应的处罚措施，包括扣减奖金、降低职位等。
5. 检查与督导：建立定期的检查和督导制度，确保隐患排查、治理、报告工作的质量和效果。
相关部门应定期对企业进行检查，发现问题及时指导和协助整改。
6. 培训与宣传：定期开展安全生产培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能，引导员工自觉参与隐患排查和治理工作。
通过建立安全生产事故隐患排查、治理、报告制度，可以有效提高企业的安全生产管理水平，减少事故的发生，保障员工和社会的安全。
重大事故隐患排查、治理和报告制度范本
重大事故隐患排查、治理和报告制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范和完善在企事业单位中对重大事故隐患的排查、治理和报告工作，确保预防和控制重大事故的发生。
适用于各类企事业单位。
二、术语和定义1. 重大事故隐患：指可能会导致重大事故发生的物理、化学、生物、机械等方面存在的潜在风险和隐患。
2. 排查：指对企事业单位内存在的重大事故隐患进行全面的检查和评估。
3. 治理：指对排查出的重大事故隐患进行整改和改善，以消除或减小事故发生的风险。
4. 报告：指将排查和治理工作的结果向上级主管部门和相关部门进行汇报。
三、重大事故隐患排查工作的责任部门和人员1. 上级主管部门：负责对各类企事业单位的重大事故隐患排查工作进行监督和指导。
2. 企事业单位：负责组织开展重大事故隐患排查工作，并按时报告相关情况。
3. 排查人员：由企事业单位根据实际情况组织，包括专职的安全员、技术人员和生产管理人员等。
四、重大事故隐患排查工作的步骤和内容1. 制定排查计划：根据企事业单位的实际情况，制定全面、系统的重大事故隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。
2. 组织排查工作：组织排查人员对各个岗位和区域进行调查和检查，重点关注可能存在的风险和隐患。
3. 隐患评估和分级：根据排查的结果，对重大事故隐患进行评估和分级，确定治理和整改的优先级。
4. 制定治理方案和计划：根据评估和分级的结果，制定具体的治理方案和计划，并明确责任人和治理的时间节点。
5. 实施治理和整改：按照制定的方案和计划，对重大事故隐患进行治理和整改，确保消除可能的风险和隐患。
6. 监督检查和验收：对治理和整改工作进行监督检查，并进行验收，确保治理的效果符合预期。
7. 编制报告和汇报：根据排查、治理和整改的结果，编制详细的报告，并及时向上级主管部门和相关部门进行汇报。
五、重大事故隐患治理工作的措施和方法1. 提高员工安全意识：通过培训、宣传和教育等方式，增加员工对安全风险和隐患的认识和防范意识。
事故隐患排查治理和上报制度模板范本
事故隐患排查治理和上报制度模板范本一、目的和范围本制度的目的是为了保障员工和设施安全，预防和控制事故隐患的发生，并建立健全的上报机制。
本制度适用于所有公司的员工和相关设施。
二、责任和义务1. 公司领导层负责制定和完善事故隐患排查治理和上报制度，并确保其有效实施。
2. 部门负责人负责组织事故隐患的排查治理工作，并定期对相关情况进行上报。
3. 所有员工都有责任积极参与事故隐患排查治理工作，并及时上报存在的隐患。
三、排查治理流程1. 排查计划编制根据公司的安全管理要求和实际情况，制定年度和季度的排查计划，并及时通知相关部门负责人。
2. 隐患排查部门负责人按照排查计划，组织员工对工作场所进行全面的隐患排查，包括但不限于设备设施、电气安全、消防安全等方面。
排查需要使用科学的方法和专业的设备进行，确保排查结果准确可靠。
3. 隐患整改发现隐患后，部门负责人需立即制定整改计划，并明确整改责任人和整改时限。
隐患需要尽快消除，确保员工的安全和设施的正常运行。
同时，整改前应采取相应的临时措施，保障员工和设施的安全。
4. 隐患记录和归档隐患整改完成后，部门负责人需要进行记录和归档。
记录应包括隐患的性质、整改过程和整改结果等信息，并确保相关文件完整保存。
四、上报制度1. 周期性上报部门负责人需定期上报事故隐患的情况，包括已排查的隐患数量、整改情况和存在的风险等。
上报周期为季度，上报内容需真实准确。
2. 重大隐患上报部门负责人在发现重大隐患或紧急情况时，需立即向公司领导层汇报，并采取紧急措施进行处理。
同时，应及时通报相关人员，确保他们的安全。
3. 上报内容和方式上报内容应包括隐患的性质、排查结果、整改措施和进度等信息。
上报方式可以通过口头报告、书面报告或电子邮件等形式进行。
五、监督和纪律1. 公司领导层对事故隐患排查治理工作进行监督，并定期召开会议进行评估和改进。
2. 部门负责人对员工的参与情况和上报情况进行监督，并及时对存在的问题进行纠正和改进。
重大事故隐患排查、治理和报告制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度是为了预防和控制事故风险，保障人员和财产安全而建立的一套制度。
该制度主要包括以下几个方面：
1. 隐患排查：制定明确的隐患排查计划，确定责任人和时间节点，对涉及系统、设备、工艺、人员等各个方面的潜在风险进行全面的排查。
2. 隐患治理：针对排查出的隐患，制定相应的整改方案，明确责任单位和责任人，确定整改措施和时限，并进行跟踪监督，确保隐患得到及时有效的治理。
3. 报告制度：建立健全的事故隐患报告制度，明确事故隐患的报告要求、报告流程和报告责任人，并制定相应的报告模板和报告内容，确保及时、准确、全面地汇报事故隐患信息。
4. 考核评估：定期对事故隐患排查、治理和报告制度进行评估和考核，检查制度执行情况和效果，并及时进行修订和改进，确保制度的可行性和有效性。
5. 监督与检查：建立相应的监督与检查机制，对事故隐患排查、治理和报告情况进行监督和检查，及时发现问题并进行整改，保障制度的执行和落实。
通过实施重大事故隐患排查、治理和报告制度，可以及时发现和消除事故隐患，减少事故发生的可能性，提高安全管理水平和效果，保障人员的生命安全和财产的安全。
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重大事故隐患排查、治理和报告制度(5篇)
重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。
2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。
3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。
5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。
6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。
重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。
属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。
7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。
9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。
10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。
负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文（3篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文一、背景为了确保安全生产，防止事故的发生，提高公司的生产效益和员工的安全意识，制定本制度。
二、目的1. 排查事故隐患，发现潜在安全风险。
2. 及时整改事故隐患，消除安全风险。
3. 加强隐患报告工作，提高事故处理效率。
三、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营单位。
四、职责和义务1. 公司负责人：(1) 负责制定安全生产工作目标和策略。
(2) 确保制度的执行和落实。
2. 安全生产责任人：(1) 负责制定隐患排查和治理方案。
(2) 组织隐患排查工作，并制定整改措施。
(3) 负责安全教育和培训工作。
3. 生产经营单位负责人：(1) 组织员工参与隐患排查工作。
(2) 督促整改隐患，并报告整改情况。
4. 员工：(1) 遵守安全操作规程，积极参与隐患排查工作。
(2) 及时报告发现的安全隐患。
五、隐患排查程序1. 制定排查计划：(1) 安全生产责任人按照工作计划，制定隐患排查的时间和范围。
(2) 向公司负责人报告排查计划，征求意见后执行。
2. 隐患排查人员：(1) 由安全生产责任人组织员工参与隐患排查工作。
(2) 确保排查人员具有一定的安全知识和技能。
3. 隐患排查方法：(1) 分析事故案例和经验，总结事故隐患类型。
(2) 制定详细的排查问题清单，包括设备、场所、操作等方面。
4. 隐患排查内容：(1) 对设备、场所进行检查，发现安全隐患。
(2) 对员工进行面谈，了解他们的工作环境和安全意识。
(3) 检查操作规程和安全操作记录。
5. 隐患排查记录：(1) 按照排查问题清单，逐项记录隐患情况。
(2) 记录隐患的具体位置、性质、严重性等信息。
(3) 由隐患排查人员签名确认。
六、隐患治理措施1. 整改措施：(1) 根据隐患排查记录，制定相应的整改方案。
(2) 包括责任人、整改期限和具体措施等内容。
2. 整改期限：(1) 根据隐患的严重性和困难度，确定整改期限。
(2) 确保整改措施能在规定的时间内完成。
重大事故隐患排查、治理和报告制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度重大事故隐患是指潜在的可能引发重大事故的危险因素和不安全因素。
为了有效确保生产经营单位的安全生产，避免重大事故的发生，本文按照国家有关法律法规的要求，对重大事故隐患排查、治理和报告制度进行详细阐述。
一、重大事故隐患排查制度重大事故隐患排查制度是指对生产经营单位可能导致重大事故发生的危险因素和不安全因素进行全面、系统、科学的排查。
其目的是为了及时发现和消除重大事故隐患，保障生产经营单位的安全生产。
1.建立重大事故隐患排查责任制生产经营单位应当建立健全重大事故隐患排查责任制，明确相关职责和权限。
管理人员要充分认识到重大事故隐患排查的重要性，将其纳入重要工作内容中。
2.制定重大事故隐患排查计划生产经营单位应当制定重大事故隐患排查计划，明确排查的时间、地点、内容和责任部门等。
排查计划要符合实际情况，确保全面、科学、有效。
3.开展重大事故隐患排查工作生产经营单位要按照排查计划，组织人员进行重大事故隐患排查工作。
排查包括对设备设施、工艺流程、环境因素、职工素质等方面进行全面检查和评估。
4.完善重大事故隐患排查记录和报告制度生产经营单位要建立健全重大事故隐患排查记录和报告制度，将排查过程中发现的问题和隐患记录在册，并及时向上级主管部门报告。
二、重大事故隐患治理制度重大事故隐患治理制度是指对生产经营单位发现的重大事故隐患进行及时整改和治理。
其目的是为了消除隐患，保障生产经营单位的安全生产。
1.制定重大事故隐患治理方案生产经营单位发现重大事故隐患后，应当采取措施制定治理方案，明确整改目标、责任人、时限和预案等内容。
治理方案要综合考虑人、机、料、法、环等因素，确保整改措施的科学性和可行性。
2.落实重大事故隐患治理措施生产经营单位要按照治理方案，全面、及时、有效地落实重大事故隐患治理措施。
相关责任人要认真履行职责，落实整改措施，确保治理工作的顺利进行。
3.检查和验收治理结果生产经营单位应当组织专人对重大事故隐患治理结果进行检查和验收，确保治理工作彻底、有效。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是指为了确保生产过程中的安全和防止事故发生，对生产环境中可能存在的安全隐患进行全面排查、及时治理，并及时上报相关部门的制度。
具体内容如下：
1. 隐患排查：每个生产单位都应定期进行安全隐患排查工作，包括对生产设备、工艺流程、安全设施等方面进行检查，发现存在的安全隐患及时记录。
2. 隐患治理：对发现的安全隐患，生产单位应及时制定整改方案，并按照计划进行整改，确保隐患得到及时有效的解决。
3. 隐患报告：生产单位在发现重大安全隐患或者难以自行解决的隐患时，应及时向有关监管部门报告，并配合相关部门进行事故调查和处理。
4. 监督检查：相关监管部门应定期对生产单位的隐患排查、治理、报告工作进行检查，确保相关工作的有效性和及时性。
5. 教育培训：生产单位应开展安全生产教育培训，提高员工对安全问题的认识和应对能力，增强安全意识，减少事故发生的风险。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度的实施可以有效地预防和减少事故的发生，保障员工的身体安全和生产设备的正常运转。
同时，制度的落实也可以增强生产单位的安全责任意识和法律意识，促进企业安全生产管理水平的提高。
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事故隐患排查治理和上报制度(3篇)
事故隐患排查治理和上报制度是指一个完整的程序和规定，用于识别、排查和治理潜在的事故隐患，并及时上报，以保障生产和工作场所的安全。
该制度通常包括以下几个方面：1.责任分工：明确排查和治理事故隐患的责任部门和责任人，如安全生产管理部门、环境保护部门等，每个部门和人员都应有明确的职责和义务。
2.隐患排查：制定隐患排查计划和方法，确保对潜在的事故隐患进行全面、系统的排查。
可以采用例行检查、定期检查、专项检查等方式进行隐患排查，涵盖设备设施的安全性、操作规范性、环境卫生等多个方面。
3.隐患治理：对排查出的事故隐患进行及时和有效的治理，包括采取紧急措施、技术改造、设备维修、规章制度完善等措施，以消除隐患或降低风险。
4.隐患上报：建立隐患上报的渠道和机制，确保发现的隐患能够及时上报到责任部门，以便采取相应的措施。
上报渠道可以是书面报告、在线系统、电话等方式，同时要求上报人员提供详细的隐患信息和相应的照片或证据。
5.隐患整改：对上报的隐患，责任部门需要在规定的时间内进行整改，并及时向上级汇报整改情况。
整改后需要进行复查，确保隐患得到有效整改。
6.记录和档案：对排查治理的过程和结果进行记录和归档，包括排查报告、治理措施、整改计划、整改报告等，以备查阅和审计。
事故隐患排查治理和上报制度的实施可以提高事故防范和风险管理的效果，保障生产和工作场所的安全和稳定运行。
事故隐患排查治理和上报制度（2）是企业安全管理体系中非常重要的一部分，它对于保障员工和企业财产的安全具有至关重要的作用。
下面将从事故隐患排查的必要性、制定事故隐患排查治理和上报制度的原则、具体实施步骤等方面进行详细阐述。
一、事故隐患排查治理的必要性1. 提高安全管理水平：事故隐患排查治理是企业安全管理的基础，通过对现场隐患进行排查和治理，可以及时发现和解决各种安全隐患，有效提高企业的安全管理水平。
2. 保障员工安全：事故隐患如果得不到及时的排查和治理，会对员工的生命财产安全造成严重威胁。
事故隐患排查治理和上报制度（5篇）
事故隐患排查治理和上报制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。
二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。
三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。
双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。
安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。
四、事故隐患上报(1)双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经____审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。
(2)班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。
(3)重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组____制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务(二)采取的方法和措施(三)经费和物资的落实(四)治理的时限和要求(五)安全措施和应急预案(4)在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。
(5)对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。
事故隐患排查治理和上报制度（2）是一种组织和管理机制，用于确保工作场所安全并最大限度地减少事故隐患的存在。
事故隐患排查治理报告制度范文（3篇）
事故隐患排查治理报告制度范文第一条矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能导致事故的隐患。
按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，企业自身解决不了，须由上级主管部门帮助解决的隐患；B级：难度较大，科、队自身解决不了，须由矿解决的隐患；C级：由科、队自身必须解决的隐患。
按事故隐患的种类，分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。
第二条对A级事故隐患，应及时上报上级主管部门。
第三条事故隐患的整改要贯彻分级负责、责任落实的原则，分管副矿长、工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改。
第四条安监部门负责事故隐患的综合管理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计和报告。
第五条事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。
第六条因事故隐患整改不落实而导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。
事故隐患排查治理报告制度范文（2）第一章总则第一条为了做好事故隐患排查治理工作，提高安全生产管理水平，保障员工人身安全和财产安全，制定本报告制度。
第二条本报告制度适用于本单位全体员工。
任何单位和个人在执行安全生产工作中必须遵守本制度。
第三条本报告制度内容包括：事故隐患排查治理的目的与原则、报告的分类和内容要求、报告的程序和时间要求、报告的责任主体、报告的保存与流转、报告的监督与考核等。
第四条本报告制度由安全生产管理部门负责监督执行，安全生产管理部门负责对本报告制度进行修订。
第五条本报告制度禁止以任何形式违反国家法律、法规的行为。
第二章目的与原则第六条目的：为了全面排查和消除本单位的安全生产事故隐患，保障员工和财产的安全。
第七条原则：科学、预防、综合、责任。
科学：通过科学方法，分析和评估事故隐患的发生概率和危害程度。
预防：通过排查治理，预防事故隐患的发生和扩大。
综合：通过全员参与，各部门协作，形成合力，共同维护安全生产。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范本
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范本安全生产事故是企业面临的重要问题之一，事故隐患的排查、治理和报告制度是保障企业安全生产的重要环节。
以下是一个关于安全生产事故隐患排查、治理和报告制度的范本，供参考。
一、排查阶段1. 建立事故隐患排查制度。
明确安全生产事故隐患排查的责任部门、具体的排查时间和频率，以及排查的范围和内容。
2. 制定排查计划。
根据企业实际情况，制定年度、季度、月度的排查计划，并及时向相关部门通报。
3. 组织排查人员。
由企业安全专员牵头，组织相关部门和人员进行事故隐患的排查工作。
4. 制定排查标准和方法。
制定统一的排查标准和方法，并向排查人员进行培训，确保排查工作的准确性和可靠性。
5. 开展隐患排查。
按照排查计划和排查标准，对企业各个环节进行事故隐患的排查，并记录排查工作中发现的问题。
6. 汇总排查结果。
排查人员及时汇总排查结果，明确事故隐患的数量、种类和级别，并按照程度进行分类和整理。
7. 编制隐患清单。
根据排查结果，编制事故隐患清单，详细列出每个隐患的具体情况、危害程度和整改要求。
8. 提出整改方案。
结合隐患清单，制定相应的整改方案，并明确责任部门和责任人，定期跟进整改进展情况。
二、治理阶段1. 组织整改工作。
排查人员按照整改方案，组织相关部门和人员进行事故隐患的治理工作，并跟进整改进展情况。
2. 加强督查检查。
安全专员和相关部门加强对整改工作的督查检查，确保整改工作按时完成，并不断优化整改方案。
3. 评估整改效果。
整改完成后，对整改效果进行评估，及时发现和解决可能存在的问题和隐患。
4. 完善治理制度。
根据整改效果评估结果，及时完善和修改治理制度，提高安全生产事故隐患的排查和治理工作的科学性和有效性。
三、报告阶段1. 编制事故隐患报告。
按照企业规定的报告格式和内容，编制事故隐患报告，详细记录事故隐患的情况、整改措施和进展情况。
2. 提交报告。
将事故隐患报告提交给企业领导和相关部门，并确认相关人员已经接收和阅读报告。
重大事故隐患排查、治理和报告制度模版
重大事故隐患排查、治理和报告制度模版一、制度目的为了加强重大事故隐患排查、治理和报告工作，提高事故防范和处理能力，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位及其子公司、分公司、办事处等各级组织单位的重大事故隐患排查、治理和报告工作。
三、排查责任1.各级单位负责人是本单位重大事故隐患排查、治理和报告工作的第一责任人，要确保工作的有效开展。
2.各级部门负责人要组织开展重大事故隐患排查工作，制定具体的排查方案，明确责任和时间节点。
3.工作人员必须按照排查方案进行严格的排查工作，如发现隐患要及时上报和处理。
四、排查内容1.排查重点方向主要包括生产安全和环境安全两个方面，重大事故隐患的排查应围绕以下内容展开：（1）设备设施的安全状况，包括设备的运行状态、安全保护措施是否完善等；（2）生产过程中的隐患，包括操作规程是否严谨、设备是否超负荷运行等；（3）现场环境的安全，包括用电安全、防火安全、易燃易爆物品的储存等；（4）员工的个人安全，包括劳动保护用品的使用情况、岗位安全培训的完备性等；（5）其他可能导致重大事故的隐患。
五、排查方法1.定期稽查：每季度进行一次定期稽查，由专人或专业检验机构进行，主要对设备设施、基础设施和操作规程进行检查。
2.日常巡查：各单位要建立巡查制度，加强对生产过程和员工操作的监督，及时发现和解决存在的问题。
3.随时检查：针对特定的重大事故隐患，可以进行随时排查，确保隐患得以及时消除。
六、排查报告1.排查结果应编制排查报告，报告内容应包括隐患的具体情况、隐患的等级评定、整改措施和整改时限等。
2.报告应及时上报各级负责人，重大事故隐患应报送公司总部。
3.已整改的隐患应编制整改报告，报告内容应包括整改结果、整改时间和整改人员等。
七、治理措施1.针对排查结果中的重大事故隐患，要制定相应的治理措施，明确责任和时限，并进行跟踪检查，确保隐患得到有效的治理。
2.治理措施的具体内容可以包括设备更新、工艺流程优化、安全培训加强、防护设施加固等。
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二、隐患排查程序
1、职工上班首先参加项目部组织的班前会，带班领导在强调安全注意事项、安排生产任务的同时，把上班汇报的隐患排查治理情况、问题遗留情况及本班治理方案详细交代清楚。
2、当班下井班长必须在班前进行安全检查，发现隐患、问题及时整改，本班组整改不了的及时向调度室汇报。
4、各部门、各专业隐患治理完成后，及时通知安全科，安全科接到报告后组织有关人员进行验收。
5、跟班安监员在隐患治理完成后要及时向安全科科长汇报。
6、使用特殊生产工艺时，各部门、各专业必须及时向安全科和建设方通报情况。
四、安全隐患排查治理奖惩办法
1、各级领导必须高度重视，要将隐患排查治理作为一项措施、手段来促使安全生产管理，安全隐患排查治理必须亲自安排、布置、检查、验收、考核、奖罚。
3、现场隐患，现场治理。
4、班末对所有隐患治理情况进行验收，未治理的隐患移交下班，同时向值班室汇报，便于值班安排下班的工作，现场与下班人员交接班，由下班班长进行安全确认后签字。
5、项目部带班领导下井对逐岗位进行巡查，发现隐患及时统计、现场治理，治理完验收注销。遗留隐患写清移交下班，同时向值班室汇报，下班安排治理，上井作记录、上《隐患排查治理台帐》。
2、各区队必须建立区队、班组隐患排查治理管理制度和组织机构，上报安全科，区队存档。班组机构原则上以班长为组长，副班长、验收员、生产骨干为成员。班组机构有变动的向安全科报送。
3、安全隐患排查检查表必须安排有责任心、素质高的人员进行填写，比如班长或副班长、验收员。
4、对班组漏查的隐患，由区队进行处罚，每条不低于50元/人。对区队漏查的隐患，由安全科追究责任进行处罚，处罚延伸到班组，每条罚款对责任者不低于100元/人。
10、各部门要严格按照本部门所报的隐患排查治理计划进行整改，对不按规定进行隐患排查的行为进行处罚。
11、安全科要把每月的安全办公会议纪要、每周的隐患排查治不持证上岗发现一人次罚款100元。
10、各部门所制定的隐患排查治理表格、管理制度由项目负责人把关。
11、建立项目部领导下井带班制度，在安全科和调度室建立登记台帐。注明领导入井和升井时间，对发现的问题安排处理意见。
12、每月组织三至四次安全隐患自检自查。
13、重大安全隐患实行专报，对于重大安全隐患项目负责人要立即组织有关领导、部门、制定隐患治理方案，安全保障措施，落实重大隐患治理的内容、期限、下井人数、整改作业范围。安全科要及时报建设方安全部门。
6、建井队每天把三班隐患排查进行汇总，内容包括本队能处理有期限解决的和本队不能处理需项目部协调解决的问题。填《区队隐患排查治理日报表》上交安全科。
7、安全科将隐患进行归纳整理，上报主管领导批示。
8、主管领导批示后，一式四份，送主管领导、安全经理、整改负责人三份，安全科留一份存档。
9、安全经理按照规定完成时间，进行验收签字。
5、对安全科漏查漏报的安全隐患，对责任者不少于100元/人罚款。
6、四项措施不齐全的罚部门正职100元。
7、班前会没安排、没记录安全隐患内容的，发现一次罚正职和带班领导各100元。
8、各专业要求必须有各专业组长签字，不按期、不按规定报的罚责任人200元。
9、对平时发现的安全隐患、特殊生产工艺没有及时通报情况的要追究有关人员的责任。属于重大安全隐患没有制定治理方案的要追究有关领导及职能部门的责任。
三、隐患排查登记和消除报告制度
1、各专业必须对每周的隐患排查治理表存档，并建立隐患排查治理台帐。
2、各部门、各专业排查出的安全隐患要及时上报安全科，安全科要登记建挡，并按要求向建设方安全部门书面汇报。
3、安全科每月3日以前把当月的安全隐患排查治理计划报建设方安全部门，同时把上月隐患治理情况报告建设方安全部门。
事故隐患排查、治理、报告制度
为了有效落实安全隐患排查治理工作，从源头上防止安全生产事故的发生，真正做到明确责任，关口前移，防患于未然，根据上级有关隐患排查治理、预防安全生产事故的文件精神，结合项目部实际制定此制度，以推动地湖煤矿安全生产状况持续、稳定、健康发展。
一、建立隐患排查机构
1、加强领导，成立项目部安全隐患排查治理组织机构。由安全经理负责组织，安全科牵头组织开展隐患排查。