“扬正气、促和谐、讲尊重”活动心得体会

“扬正气、促和谐、讲尊重”活动心得体会

促和谐是引领总体领导、职工的必然选择。最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，把构建和谐社会放在更加突出的位置，切实加强政治文明和精神文明建设。

促和谐是一个全面协调发展的过程。社会要和谐，首先要发展；社会惟有和谐，发展才有保障。我们既要从“大社会”着眼，始终坚持以安全生产为中心，把和谐生活建设落实到包括生活建设、工作建设、文化建设和党的建设等在内的全部工作之中；又要从“小社会”着手，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，更加注重发展社会事业，促进公平正义，建设和谐文化，促进全面发展。

促和谐要进一步加强精神文明学习，以学习实践为统领，实施职工素质提升的工程，深入开展文明区队等群众性精神文明创建活动，努力倡导和谐风尚，形成新型人际关系，提升职工文明素质。

促和谐要进一步加强维稳工作，牢固树立保稳定就是保安全的大局意识。要进一步提高职工安全自保意识依章作业；深入推进“安全预想与全员危险源辨识”的培训，打造一流的队伍；健全信访络，努力把

问题解决在最初、矛盾化解在内部、隐患消除在萌芽状态；切实加强综合治理，严密防范，确保全队安定、职工安宁、工作安全。

把思想教育与制度规范结合起来。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。经过经常性的思想教育和必要的集中学习教育，切实解决干部从思想上入党的问题，筑起抵制各种腐朽思想侵蚀和各种利欲诱惑的思想道德防线。与此同时，建立健全规范干部行为的各种制度，包括实体性制度及相应的程序性制度。领导干部是党的事业的骨干和党联系人民群众的纽带，要带头实践“三个代表”重要思想，以身作则，严于律己，要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己坚决不做；做发扬优良作风、抵制不正之风的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进广大干部作风的改进。

结合实际、深刻领悟，广泛交流、抓好落实。同时，认真学习公司下发的学习材料，并将学习的心得体会及时相互交流，以求更好更深的领悟其精神实质。结合本队实际情况，进一步抓好活动中的问题、违反廉洁自律规定的问题、缺少扎实精神、战斗力、执行力不强的问题的整改。针对个人的不同情况和自身存

在的问题，切切实实采取措施来加以改进，不应付，不搞形式主义。

把严格自律和强化监督结合起来。把党的理想、宗旨和“三个代表”重要思想内化为自己的信念，奉为自己立言立行的根本准则，坚持自重、自警、自励，自己规范自己，自己把握自己。在强调党员干部坚持自律的同时，也要重视他律，使党员干部既接受来自党组织内部的监督，又接受来自广大群众和社会各方面的监督；既接受自上而下的监督，又接受自下而上的监督，形成完善的监督机制，增强监督的合力和监督的有效性。

正如毛泽东同志指出的：屋子是要经常打扫的，不经常打扫，就灰积满灰尘；人是要天天洗脸的，否则也会灰尘满面。开展“扬正气、促和谐、讲尊重”教育活动就是我们“清扫灰尘”、保持先进性的具体行动。通过不断的作风建设，确保肌体健康，增强战斗力、凝聚力和创造力。

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