建立健全安全生产保证体系和安全生产监察体系.

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安全生产保证与监督体系

安全生产保证与监督体系1、维保服务安全保证体系（1）建立安全保证体系，切实落实安全生产责任制，项目部设置安全生产领导小组，项目主管为安全第一责任人；管生产的维保服务负责人必须管安全；项目部设质安部，并设专职安全检查工程师、安全检查员，做到分工明确，责任到人。

（2）进行安全责任目标的分解，在经济承包书中实施对安全生产指标的考核。

（3）项目主管部成立安全生产领导小组，由项目主管任组长，项目副主管、总工程师任副组长、安全员、技术员及工长为成员，全面负责项目主管部维保服务安全工作。

（4）本工程由主管生产的副主管主抓安全生产工作，成立安全生产领导小组，该小组由主管、副主管、生产、技术、安保、行政、材料负责人组成。

设1名专职安全员，做到满时间、全方位的安全消防监督管理。

对进入本工程的全体维保服务人员进行安全、消防教育，不留死角。

由主管领导组织和各项安全、消防交底工作，要进行详细具体的书面交底，并开好交底会，强调进行全面的、面对面的交底，使参与维保服务的全体人员清楚，自觉、有效的执行交底。

虚心听取各级检查的批评和意见，并及时改正存在问题。

同时受业主及监理的监督管理。

2、维保服务安全监督体系（1）公司负责对项目主管部的安全生产和文明维保服务进行抽查和实行监管。

（2）项目主管部安全生产领导小组负责对维保服务项目的安全文明维保服务活动进行跟踪检查和实行监管。

（3）作业班组长为兼职安全员负责对本班组安全、文明维保服务进行管理。

（4）安全保障管理体系图3、资金和信息保证体系（1）公司实行安全资金专户管理，保证足够的安全生产资金投入和物资投入。

（2）建有完整、可靠的安全生产信息系统，保证及时、准确地传递、处理和反馈各类有关安全生产的信息。

中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定

编号：SM-ZD-17860中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

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1、总则1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统的安全生产工作，防止和减少电力生产、电力建设（以下统称生产）安全事故，保证员工在生产活动中的人身安全与健康，保证南方电网安全稳定运行和可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失，制定本规定。

1.2 本规定依据国家有关法律、法规，结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定，用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。

公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农村供电）的安全工作。

1.3 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。

产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。

生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。

(完整版)安全管理体系

第一节、建立全项目安全生产保障体系1、指导思想认真学习并严格执行国家有关施工安全生产技术规，牢固树立“安全生产、预防为主”的指导思想。

2、建立健全安全生产保证体系（1）、贯彻“谁管生产、谁管安全；谁施工、谁负责安全；谁操作；谁保证安全”“的原则。

实行安全生产岗位责任制，并层层签订安全生产岗位责任状，采用经济手段辅助安全生产岗位责任制的实施。

（2）、建立以项目经理和项目生产副经理为首的，由项目与安全生产直接相关的职能部门及人员组成的安全生产管理委员会，对安全生产实施统一领导，对保证安全生产的重大技术措施.等问题进行决策。

（3）、项目设专职安全员一名，每个专业施工队也设专职安全员一名，各专业班组设兼职安全员一名。

各位安全人员在施工现场跟踪检查，发现安全隐患由兼职安全员向专职安全员报告，重大问题还须向项目生产经理汇报，并立即下达整改通知单，限期整改。

并授予各安全员“六权”一监督检查权、安全否决权、考核发证权、表彰奖励权、处罚权和越级上告权。

3、健全安全生产管理制度（1）、安全生产制度包括1：现场安全生产管理制度；2：安全教育制度；3：安全检查制度；4：安全奖罚制度；5：安全事故调查和处理制度等。

（2）、安全生产岗位责任制应包括上至项目经理、下到生产操作工人的各岗位责任制。

4、安全施工保证技术措施（1）、安全施工组织技术措施1：组织管理1.由公司组织项目安全文明施工领导小组和责任人。

分管生产安全的副经理为领导核心，公司质安科为龙头执行安全生产的有关法律法规和操作规程。

公司安全文明施工规章制度、提高现代化的安全科技技能。

2.检查督促施工现场安全文明施工规制度建立健全落实情况。

3.定期和不定期检查班组项目管理人员和各工种的安全学习，组织对工种的安全培训和三级教育，岗位技能学习，宣传安全法规，班组安全活动知识问答有奖竞赛。

4.组织签订层层安全承包合同和安全责任制，班组签订安全生产责任状。

5.与项目经理为安全生产第一责任人，签订安全生产合同，项目部人人更应明确自己在安全生产中应担负的责任。

建立健全安全生产保证体系和安全生产监察体系.

建立健全安全生产保证体系和安全生产监察体系推广良好实践确保公司安全生产目标的实现——《中电投集团公司安全政策声明》学习体会安徽淮南平圩发电有限责任公司总工程师刘丛涛今年3月，中电投集团公司发布了《安全政策声明》。

安全政策声明提出了“任何事故都是可以避免的。

对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。

”的集团公司安全生产管理理念，对集团公司的安全方针和安全准则也做了全面阐述。

《安全政策声明》明确了我们各级管理者做好本职安全工作所努力的目标，增强了我们的安全责任感和使命感。

现结合自己对安全工作的认识，谈谈几点个人学习体会。

一、学习宣贯《安全政策声明》，提高对安全生产保证体系和安全生产监察体系作用的认识。

集团公司《安全政策声明》指出，“对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。

”这两句话虽然是完全按照国际劳工组织对从业人员安全上的应有保障翻译过来的，是外来语，但完全符合我们的实际情况，我们的安全的理念就是要对人、对设备负责。

安全工作如何对人、对设备负责？我认为首先要提高对电力安全生产两个体系——安全生产保证体系和安全生产监察体系的认识。

顾名思义，安全生产保证体系就是确保企业安全生产目标实现的体系。

完整的安全生产保证体系应该由决策指挥保证系统、执行运作保证系统、规章制度保证系统、安全技术保证系统和设备管理保证系统等构成。

其中，规章制度保证系统是安全生产保证体系的根本，要实现安全生产，避免事故发生，最根本的就是要建立健全各项管理制度并一丝不苟地严格执行，对各项安全规程、标准要提高认识，认真领会、贯彻执行；安全技术保证系统是安全生产保证体系的重要环节，在安全生产中对于巩固安全管理基础，使设备安全状况做到可控、在控，确保设备健康、稳定运行发挥着极为重要的作用；设备管理保证系统是安全生产保证体系的关键，是保证我们发电企业安全稳定运行的基础。

安全生产保证体系及措施

安全生产保证体系及措施
安全生产是企业和社会的重要议题，为了保障安全生产，建立健全的安全生产保证体系是必不可少的。

首先，企业需要建立和完善安全生产管理体系，包括制定安全生产管理制度、规章制度和操作规程等，明确责任、权限和义务，确保各级管理人员履行安全生产管理职责。

其次，企业要加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。

通过定期组织安全培训和演练，让员工熟悉灾害事故的应急措施和逃生路线，增强应急处理的能力。

第三，企业要建立安全生产责任制，明确各级负责人和相关人员的安全生产责任和义务。

通过设立安全生产管理岗位，对安全生产工作进行专门管理和监督，及时发现和纠正安全隐患。

第四，企业要加强基础设施的安全保障。

包括对现有设备和设施进行定期检测和维护，及时更换老化的设备和设施，确保各项安全设备的正常运行。

第五，企业要加强安全生产检查和监督，建立健全的安全生产监测和评估机制。

通过严格的检查和监督，发现和解决安全问题，确保安全生产持续稳定。

第六，企业要加强安全意识培养，通过安全生产知识宣传和教育，提高员工的安全意识，让员工时刻保持警觉，减少安全事故的发生。

第七，企业要与相关部门和社会组织建立合作关系，共同推进安全生产工作。

通过与政府、行业协会、专业机构等建立合作关系，分享经验，共同探讨安全生产的问题和解决办法。

通过上述措施的落实，可以建立一个完整的安全生产保证体系，从而提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全，为社会的稳定和可持续发展做出贡献。

精选范文--充分发挥安全保证体系的作用

充分发挥安全保证体系的作用，确保安全生产万无一失安全生产是一项复杂的系统工程，它涉及到企业的方方面面，必须动员和组织企业的全部力量，全过程去做好。

为了安全生产，企业应建立和完善两个体系——安全生产保证体系和安全生产监督体系，并使其在生产过程中充分发挥作用，使安全生产得到充分保证。

安全生产保证体系是企业安全管理活动的主体要素，在企业管理过程中发挥着主要作用。

这个体系包括三个因素，即人、设备、手段。

要想在企业中建立和完善一个有效可靠的安全生产保证体系，首先要抓住人这个主体因素。

企业管理的主要对象是人，安全管理也是如此，只有抓好和解决好人这一主要矛盾，其它的矛盾就迎刃而解了。

如何充分发挥安全保证体系的作用？树立一个观念，理顺两个关系，在“严、真、实”上下功夫，是至关重要的。

一、牢固树立“安全生产法制观”，提高全员安全意识，确保安全生产保证体系有效运作。

“安全生产责任重于泰山”。

安全是一切经济工作的命脉，是人们生产、生活永恒的主题。

安全生产工作直接关系着人民群众生命财产安全，关系着经济发展和社会稳定大局。

随着改革开放的不断深入，我国经济持续增长，经济成份和企业组织形式日益多样化，生产经营单位，由国有企业、集体企业为主，变为国有企业、股份制企业，私营企业、外商投资企业、个体工商户等多种经济成份并存。

安全生产出现了新形势、新问题和新特点。

有些私营企业，集体企业和股份制企业的老板“要钱不要命”违法经营，片面追求“利润最大化”，忽视甚至放弃安全生产管理工作，产生事故隐患和不安全因素，导致事故屡屡发生。

一个时期以来重大、特大恶性事故不断发生，尤其是交通运输、矿山、火灾以及中毒事故，给人民生命财产带来严重的威胁，造成重大经济损失，安全生产形势十分严峻。

《安全生产法》自2002年11月1日实施以来，人们充分认识到《安全生产法》是依法保障安全生产的必要前提和重要基础。

只有牢固树立“安全生产法制观”才能把“安全第一”的方针落到实处，才能在思想认识上、组织机构上、资金安排上、知识更新上、检查评比上真正做到：安全高于、大于、先于、严于其他工作，才能处理好安全与生产、安全与经济、安全与效益的关系。

安全生产保障体系和监督体系管理标准

个人收集整理-ZQ安全生产保障体系和监督体系管理标准范围本标准规定了发电公司安全生产保障体系和监督体系管理工作地管理职责、管理内容与要求及检查与考核.本标准适用于发电公司安全生产保障体系和监督体系管理工作.规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《质量管理体系要求》《职业健康安全管理体系规范》《环境管理体系规范及使用指南》定义和术语安全生产保障体系为了实现组织地安全生产目标，保证正常地生产秩序，而建立地三级管理组织网络安全生产监督体系为了实现组织地安全生产目标，监督生产秩序正常进行，而建立地专门安全管理机构安全生产管理内容与要求为了加强安全生产静态、动态过程地管理力度，完善以安全生产为基础，以提高经济效益为中心地管理体系，由被动控制转变为主动预防，由管结果变为管因素、管过程，形成集约管理地机制.根据公司管理组织机构和职能，为避免发生工作互相推诿地现象，促进相互协调，共同保证安全生产正常秩序，在确保安全地前提下，完成生产任务，依据职责与分工不同，明确安全生产保障体系和安全生产监督体系及相应功能和职责.安全工作是一项复杂地系统工程，是全员、全过程、全方位地工作.为了实现确保安全生产地目地，公司从实际需要出发，明确公司安全保障体系和安全监督体系组织根据两个体系在安全生产过程中相互独立、相互统一、相互作用和相互支持地特点，为保证两个体系地正常运转，根据两个体系地职能和所管辖地范围，明确相应地职责为充分发挥两个体系在安全生产过程中地保障与监督作用，使公司地安全生产始终处于在控和可控，明确了两个体系地工作到位标准.安全生产保障体系、监督体系地构成个人收集整理-ZQ安全生产保障体系包含决策指挥、执行运作、规章标准、安全技术、设备管理五个保证系统.主要由办公室、财务部、生产技术部、发电部、设备维护部、输煤运行部、计划经营部组成.安全生产监督体系主要由安全监察部、政治工作部组成.安全生产保障体系和安全生产监督体系地管理职责安全生产保障体系地职责认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产法律、法规和上级地规定巩固安全生产地基础地位.・根据公司及安全生产委员会地具体要求和部署，制订保证安全生产地组织措施贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”地方针，正确处理好安全与效益、质量、速度、经营地关系；正确组织实施安全目标管理（安全目标制定、安全目标控制、安全目标考核）；建立以总经理为核心地安全生产责任制，做到思想、组织、责任、工作到位；实施严格地经济责任考核，充分发挥激励机制地作用.建立有效地班组安全管理机制,实施标准化作业,开展有效地职业素质教育和安全技术培训. 健全规章标准，实施法制化管理，重点在“健全”和“执行”上；加大反习惯性违章查处力度，解决有章不循地问题；坚持“四不放过”原则，杜绝同类事故重复发生加强技术监督与技术管理，巩固安全管理基础，确保设备健康运行；加大科技进步力度，努力实现安全技术现代化；加强安全信息工作，建立信息反馈系统，提高安全信息效应.有针对性、有计划地组织实施技术改造、大修和小修工作，保证资源（人力、材料）到位，避免发生准备不充分而延误工期或漏项等现象制订并组织落实“反措”计划，实施有效地缺陷管理、设备评级和检修质量评定标准，提高设备健康水平，提高运行在线监控能力，适应电网需要；加强设备可靠性分析与管理，建立完整地设备技术档案，提高对设备隐患地预见性.安全生产监督体系地职责认真监督和落实《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产法律、法规和上级地有关规定以及本公司地安全管理标准，牢固树立以安全生产为基础地思想在安全生产委员会地指导下，坚持“预防为主”地方针经常深入生产现场，对作业人员行为、设备系统安全技术状况、作业环境进行检查，对“反措”、“安措”执行情况进行监督、协同安全生产保障体系，健全安全生产管理与监督标准、标准，真正做到有章可循，形成有效地安全监督、纠正机制.充分发挥和调动基层党、团、工会组织、安全生产监督网地在线监督作用，对执行“两票三制”等各项安全生产规章标准情况进行全过程监督定期组织全公司安全活动，促进公司员工牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”地思想，提高“四不伤害”和“保人身、保电网、保设备”意识，推动公司安全文化建设充分应用现代网络技术和设备，提高安全管理与监督工作地技术含量，保证安全信息传输与反馈地及时性，达到对贯彻上级安全工作要求、班组安全活动内容等远程监督与检查地目个人收集整理-ZQ地.定期参加公司每月一次地安全分析会和安委会活动，汇报执行安全监督、检查中发现地问题，提出对不安全环节地改进建议；不定期地参加生产部门、班组安全活动，听取和采纳部门管理人员和员工对安全生产管理方面地意见和建议，掌握员工思想动态，及时纠正不良倾向在设备大、小修和抢修过程中，经常深入检修现场，监督、检查劳动安全技术措施执行情况、安全工器具使用情况、作业人员安全行为和作业环境，以及管理上存在地缺陷对危及人身和设备安全地环节及时进行制止和纠正，必要时向有关部门提出整改意见或下达安全检查通知书，并负责整改过程地检查和验收工作.坚持“四不放过”原则，组织或参加人身轻伤及以上人身事故、人为责任一类障碍及以上设备事故等不安全情况地调查分析工作，对有关责任单位、部门或人员提出处理意见，同时应对防范措施地执行情况进行监督安全生产保障体系各部门地安全职责生产技术部安全职责贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”地方针，严格执行各项规章标准，对全公司安全生产、设备检修、更新改造、运行管理及节能工作负责.对全公司地检修及运行工作进行检查指导，确保安全、经济发供电做好检修、运行技术管理工作及防暑、防冻工作.经常深入现场，了解检修、运行情况，协助部解决检修、运行方面存在地问题.负责组织年度反事故技术措施地制定，审核全公司有关检修、运行方面地规章标准参加新技术、新设备、新工艺地设计、调试、投运工作，并对其安全工作负全面责任，制订相应地技术措施，保证安全生产审核重要备品配件加工图，负责编制电气热力设备地保护定值对设备地改进和新设备地选型方案负责，当情况有变化时，应及时通知有关部门修改，否则，造成经济损失应负有直接责任."加强技术监督工作，采取有效措施，防止设备损坏、腐蚀、绝缘老化、油质劣化、电气和热力保护失灵等影响安全生产地问题发生.发生事故后，组织有关专业技术人员参加事故调查分析，查找事故原因，制定反事故地技术措施.对检修、运行管理工作进行考核.由于检修质量、运行管理不善等问题而导致发生事故，应负有直接责任.计划经营部安全职责对全公司备品配件质量、设备材料、库房地安全全面负责.对生产所需地原材料、设备、备品配件、工器具等，按计划及时组织供应，并对采购货源、物品质量负责.对因供应不及时，质量不合格，或因保管维护不当而造成地经济损失及生产事故负有直接责任.对严重影响安全生产地急需物品，要千方百计地保证供应对仓库地安全、防盗、防火工作进行定期检查，防止不安全事件发生个人收集整理-ZQ财务部安全职责对全公司财务安全全面负责.对安全用具、安全技术措施、劳动保护用品、工业卫生防护用品等费用，按规定保证其资金地落实.对新建、改建、扩建项目地“三同时”费用列入财务计划，及时提供监督上述费用，确保专款专用，合理使用.支持安全生产工作，面向生产，要把财务工作与安全生产紧密地结合起来，一切为安全生产服务.办公室安全职责将上级领导下达地各类安全生产文件及时转交领导批阅，并按批示意见迅速交有关领导和部门贯彻执行.经常深入生产现场，了解安全生产情况，面向生产，一切为安全生产服务对群众来信来访，反映安全生产地意见、建议，如实迅速地报告总经理或主管领导，及时研究解决.参加厂部召开地安全生产例会，认真做好记录，协助有关部门做好安全生产方面地工作按国家有关规定，正确发放劳动保护用品和保健用品.审定各部门人员定额，并合理调配生产人员，经调查验证，对不符合安全生产地人员要及时调离生产岗位，否则，对因此而发生地人身事故负有安全责任组织有关人员定期检查劳动纪律，促进安全生产.组织工人地入厂教育，签订用工合同，做好劳动用工管理工作.参加人身事故地调查分析活动，对工伤人员按有关规定做好合理调配计划经营部安全职责认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”地方针，促进安全生产深入生产现场了解和掌握安全生产情况，面向生产，一切为安全生产服务经常反馈企业管理信息，给厂领导提供决策依据，不断改进企业管理方法，促进企业管理工作向前发展.以安全生产为中心，开展企业管理活动，不断提高企业管理水平.汇总企业管理地信息，提供给有关部门实施，促进和提高安全管理工作地水平在开展企业达标活动中，积极组织推动现代化管理地实施，把达标工作与安全生产有机地结合起来.发电部安全职责对公司安排地安全生产负有直接责任.认真贯彻执行国家有关安全生产地方针、政策、法规及上级有关规定，并根据本企业地年度安全目标计划，组织制订本部实现企业年度安全目标计划地具体措施，按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂地安全目标层层落实安全责任，确保部级安全目标地实现经常深入生产现场，掌握设备地运行、备用方式、消防器材地管理及使用情况，经常督促定期试验、巡回检查等工作应按时进行，发现问题应及时纠正.对新进厂人员进行两级安全教育，组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》地学习个人收集整理-ZQ和考试，对未进行考试或考试不合格地人员不安排上岗，由此而引起地人身或设备事故负有直接责任.每月定期召开部安全分析会，每月至少参加一次班组地安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出指示.组织领导本单位地定期安全大检查活动，严肃查处违章违纪行为发生事故时，应立即赶赴现场，协助当班运行人员处理事故同时应按“四不放过”地原则，组织当班运行人员参加事故调查分析会，制定反事故对策，对事故有关责任者提出处理意见，上报公司审核.组织有关人员编制部门反事故措施计划和安全措施计划，并在生产过程中加以实施教育全体职工，认真填写各种原始运行记录、报表，对原始资料地正确性负责对本部事故统计报告地及时性、准确性、完整性负责.对本单位所使用地劳务工，合同工应事先进行体检合格后方可签订用工合同，并经过公证，同时要对他们进行必要地安全教育，学习有关地安全作业规程，并经考试合格后，方可参加工作.设备维护部安全职责认真贯彻执行国家有关安全生产地方针、政策、法规及上级有关规定；并根据本企业地年度安全目标计划，组织制订本部门实现企业年度安全目标计划地具体措施，按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂地安全目标，层层落实安全责任，确保部安全目标地实现.组织实施公司下达地“两措”计划，并按时组织编制本部门地“两措”计划，经审批后组织实施.对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施地正确性、完整性承担相应地责任.每月定期召开部安全分析会，每月至少参加一次班组地安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示.领导本部门地定期安全大检查活动，经常深入生产现场，检查指导安全生产，严肃查处违章违纪行为.负责组织本部门安全工作规程地学习、定期考试及新入厂工人地安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间地安全协作配合关系，负责做好所使用临时工地安全管理工作，保证安全生产顺利进行.对本单位所使用地劳务工、合同工应事先进行体检合格后，方可签订用工合同，并经过公证，同时要对他们进行必要地安全教育，学习有关安全作业规程，并经考试合格后，方可参加工作.按照《电业生产事故调查规程》地规定，参加或主持有关事故地调查处理工作对本部门事故报告地及时性、准确性、完整性负责.输煤运行部安全职责对所管辖设备、器材地安全全面负责.个人收集整理-ZQ制定有关规章制度，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”地方针，尽职尽责，为安全生产服务.负责组织燃料地正常供应，在保证质量地前提下，保证煤场有足够地备用燃煤加强煤质管理，做到煤质稳定，防止煤中混入三大块和肝石对由于煤质低劣而导致发生事故或三大块损坏设备地事故，负有直接责任.负责组织安排雇佣汽车司机地安全教育，教育汽车司机必须严格遵守执行《关于汽车运煤安全作业规定》及《煤场安全管理标准》地有关规定安全生产监督体系各部门地安全职责安全监察部地安全职责负责监督各级人员落实安全责任，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指示地贯彻落实，重点是现场运行规程、检修规程、“安规”和“两票三制”等规章制度地贯彻执行.经常进行现场监督巡视.监督涉及设备安全技术状况和人身安全地防护设施状况；监督安全工器具、起重机具、登高用具及公司内运输装备地购置、发放、使用、保管和定期试验工作. 严把质量关，保证无“三无”产品入厂-协助公司领导组织开展安全大检查，编制安全整改规划，监督整改措施地落实参加或协助公司领导组织事故调查分析，监督“四不放过”原则地贯彻落实，同时要做好日常地安全考核、事故统计、分析、上报工作，并对防范措施地实施进行监督归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整.负责组织安全技术劳动保护措施计划地制定，监督“两措”计划地落实情况定期总结、分析安全生产中地薄弱环节和带倾向性地问题，并提出具体措施和改进意见对监督检查中发现地重大问题和隐患，提出整改要求，必要时向有关部门发出《安全检查整改通知书》，责令限期整改.参加新建工程、技改项目设计审查及外包工程施工队伍地资质审查和竣工验收工作建立外包工程安全管理标准，明确甲乙方应承担地安全职责及时以通报、快报等形式进行安全信息反馈，配合有关部门运用各种形式和手段对员工进行安全教育.监督本公司安全培训计划地落实，组织或配合《电业安全工作规程》考试和安全网活动做好安全资料地积累,组织开展各项安全例行工作.对安全生产做出贡献者，提出给予表扬或奖励地建议，对事故责任者，提出批评或处罚建议. 建立和完善公司安全管理标准，并监督执行，同时应经常指导生产部门、班组开展安全工作. 政治工作部地安全职责协助纪委书记做好宣传、贯彻执行党和国家有关安全生产地方针、政策、法规、指示及上级和公司地有关规定、规程、标准，以保证员工安全与健康，保证国家财产安全，维护公司内地生产经营秩序稳定.负责配合有关部门做好公司所属各单位党支部政治、思想、理论、作风建设工作，领导并帮助部门各级党支部，正确处理安全与效益、安全与进度、安全与改革地关系，充分发挥各级个人收集整理-ZQ党组织在安全生产中地保证与监督作用.把安全生产列入党组织工作地重要内容，组织开展党员身边无事故、无违章活动，并认真组织检查，把安全生产业绩作为评选先进党支部、优秀党员地重要依据经常深入生产现场了解安全生产情况，掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，确保员工在相对稳定地心态下，投入到电力生产过程中.参加安全大检查活动和重要地安全工作会议，负责组织党员、管理人员完成安全生产中地突击性工作，监督公司管理人员履行安全生产职责.每季度组织一次全面地安全生产情况监督和检查，对安全生产职责地履行情况和安全生产业绩进行检查和考核.开展或组织精神文明地检查和考核工作，督促各单位、部门通过精神文明建设，改善现场安全文明生产环境.参加人身重伤及以上人身事故、重大设备事故、重大交通事故地调查、分析和处理工作，有权对有关责任人提出处理意见.将安全生产列入职代会地议题，依据《中华人民共和国劳动法》和职业健康安全卫生管理体系认证，每季度对公司领导地安全工作写出评价；对总经理工作报告中地安全工作部分给予评价.监督公司行政执行劳保法规，对公司地劳动安全和工业卫生地群众监督工作全面负责按《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》，负责建立、健全公司地劳动安全和工业卫生监督体系，广泛开展群众监督工作.定期组织劳动、安全、卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生政策、法规及上级有关规定地情况进行检查；对查出地问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正意见、建议，限期整改参加公司安全生产目标地制订，以及“两措”计划和重大反事故措施地决策和审定参加上级召开地安全生产电话会议和公司安全工作会议，经常深入生产、施工现场，了解公司安全生产情况和员工地安全生产心态，及时纠正危及安全生产地不良倾向，并组织基层工会对员工进行安全思想教育.参加公司地安全大检查活动，对检查中发现地危及人身和设备安全地隐患，及时向有关行政领导或生产管理部门提出整改意见.参加公司重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故地调查、分析和处理，对事故调查处理有异议时，应向上级工会组织报告.组织基层工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生方面地方针、政策、法规及电力行业地安全规章标准，并会同行政广泛开展有利于安全生产地各种安全生产劳动竞赛活动.组织开展公司地合理化建议工作，重视收集有关安全生产方面地建议和意见，及时向行政反馈员工在安全生产方面地合理化建议.安全生产保证“十到位”要求个人收集整理-ZQ思想政治工作保证到位有一支政治素质高、技术业务素质强地员工队伍即具备高度地事业心、强烈地责任感、娴熟地业务技能、严格地组织纪律、听从指挥地优良品质地员工队伍决策指挥保证工作到位决策指挥正确、无误，无违章指挥地行为发生，真正落实“安全第一，预防为主，综合治理”地方针和上级有关安全生产地政策和法规.岗位职责到位各级各类人员都有明确、操作性强地安全职责，并认真履行规程制度工作保证到位物资采购、设计、制造、安装、检修、运行维护、监测等生产环节，都有标准，都制定了切实可行地规程和标准，做到有法可依、有章可循，并在生产过程中一丝不苟地贯彻执行，无违章违纪行为.技术进步工作保证到位采用先进地设备技术，及时更新改造可靠性低、技术落后地设备;监测手段先进，实现在线监测和遥信、遥测、遥调，实施诊断性状态检修.设备管理工作到位及时消除设备缺陷，消灭设备事故隐患，使设备保持在健康运行状态，完成设备可靠性和可用率指标.安全管理工作保证到位适时进行安全检查，发现问题及时整改，资料齐全，管理规范贯彻落实上级安全工作决定和指令一丝不苟，结合本单位实际，不走过场，安全基础工作正常有序进行，利用激励手段，实行目标管理，开展有效地安全培训工作.生产环境工作保证到位劳动保护用具、用品发放使用符合要求，生产环境不危及职工生产作业安全与健康，及时治理不安全环境因素.后勤服务保证工作到位保证安全生产所需资金，首先保证“两措”费用.要努力解决员工生活上地困难，解决员工后顾之忧，使员工安居乐业.反事故斗争工作到位严格按“四不放过”原则对事故进行调查、分析和处理.制定反事故措施并实施.认真落实“三级控制”，狠抓“反习惯性违章”，按规定进行季节性安全检查和设备检修工作.。

建立健全安全生产保证体系和安全管理体系

建立健全安全生产保证体系和安全管理体系建立健全安全生产保证体系和安全管理体系对于任何一个组织或企业而言，都至关重要。

一个健全的安全生产保证体系和安全管理体系能够有效地预防和应对各类安全事故，保护员工和公众的生命财产安全，维护社会稳定。

在这篇文章中，我将介绍如何建立和完善安全生产保证体系和安全管理体系。

要建立健全的安全生产保证体系，首先需要制定和推行一系列的安全生产标准和规程。

这些标准和规程应该涵盖各个层面，从工艺流程到员工培训，从设备检修到应急预案等等。

通过明确的标准和规程，能够规范工作流程，降低事故风险。

必须加强安全生产监督检查。

建立专门的安全监察机构，加大对各个环节的监督力度。

通过定期的检查和评估，及时发现隐患和问题，并采取相应的纠正和改进措施。

同时，还要建立健全安全事件和事故的报告、调查和处理机制，以保证及时、准确地处理事故，避免类似事故再次发生。

加强员工安全教育培训也是建立健全安全生产保证体系的重要方面。

要加强对员工的安全意识教育，提高他们对安全工作的重视程度。

组织定期的培训和演练，提升员工应对突发事件和应急情况的能力。

只有培养了具备安全意识和安全技能的员工，才能有效地执行安全生产措施，降低事故发生的可能性。

建立安全管理体系也是保障安全生产的关键。

首先，要制定一份详细的安全管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。

建立健全安全责任制，明确每个岗位的职责和安全目标。

同时，还要建立健全安全监测和评估机制，对安全管理工作进行定期检查和评估，及时发现并解决问题。

要加强与有关部门和组织的合作，形成多方合力。

与相关政府部门和专业机构建立沟通渠道，进行交流和协作，共同推动安全生产工作。

与其他企业或组织进行经验分享，学习先进的安全管理模式和方法，不断引进新技术和新设备，提升安全管理水平。

建立和健全安全生产保证体系和安全管理体系需要全员参与和共同努力。

只有通过制定标准和规程，加强监督检查，加强员工培训，建立安全管理制度，以及加强合作与交流，才能有效降低安全事故的风险，保障员工和公众的安全。

安全生产管理网络

安全生产管理网络各类管理人员应牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，建立健全安全生产保证体系和监督体系，严格执行建设部颁发的“一标准三规”，即《建筑施工安全检查评分标准》和《施工现场临时用电安全技术规》、《高空作业安全技术规》及政府有关部门施工生产安全管理的有关法规。

项目部、专业分包单位按规定设专职安全员，负责施工现场安全生产的日常管理和监督检查工作，项目部配备一名安全科长和三名安全员。

确定责任（1）、建立安全生产文明施工领导小组，由组长，任副组长，为组员，明确岗位责任，奖罚兑现；（2）、根据施工组织设计和公司要求，结合工地实际情况，制定工地安全生产、文明施工制度的奖罚办法。

实行安全文明生产与经济效益挂钩的管理办法，公开奖罚，定期榜；（3）、现场作业人员违章操作，或施工安全防护措施不到位，存在严重隐患时，安全员有权令其停工整改，待整改完成，消除隐患时方可继续施工。

附图：1、安全生产保证体系2、安全管理系统流程3、项目部安全管理组织机构安全生产保证体系：安全管理系统流程图：项目部安全管理组织机构第一节、制定各级安全生产责任制明确并落实施工现场安全生产责任制，并将各级责任制上报，使各级管理人员时刻牢记自己的责任，坚持管生产必须管安全的原则，实行节假日领导值班制度，并做好安全记录，同时定期检查各级管理人员执行责任制情况，并与其经济收入挂钩，应层层签订责任制，做到分工明确，责任到人。

安全生产责任制:（一）项目经理1、负责工程项目生产经营过程中所有的安全生产问题，为安全生产第一责任人；2、负责与施工班组签订安全责任书，明确安全承包指标条款；3、负责落实安全生产方针、政策、法规和规章制度，严格执行防护用品、劳保用品、防暑降温饮料发放标准的规定；4、负责制定工程项目安全施工管理办法以及项目安全管理机构；5、负责制定工程项目安全奖罚办法，总结与推全生产标准化先进经验；6、负责组织安全检查，及时发现消除事故隐患，及时解决安全生产中发现的问题。

中国华电集团公司防范电力人身事故重点措施及要求

附件中国华电集团公司防范电力人身事故重点措施及要求（2017年版）1 总则1.1 各级单位应按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”和“五落实五到位”要求，建立健全安全生产责任制，并严格落实。

1.1.1按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责”的原则，各级安全生产第一责任人对贯彻执行上级安全工作部署要求、管辖范围内安全责任制落实负总责，相关人员按岗位职责逐级负责落实。

1.1.2 企业安全生产第一责任人必须认真履行法定安全职责，坚持安全工作“五同时”（即：计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作）；主管安全监督部门，定期听取安全生产工作汇报；主持召开安全生产委员会会议和月度安全分析会；每月至少参加一次班组安全活动。

1.1.3建立健全安全生产到位制度。

企业领导要定期对安全生产重点部位、重点区域、危险作业进行巡视检查，参加班组安全活动等，及时掌握安全生产情况，确保安全生产到位制度有效落实。

1.2以建设本质安全型企业为目标，加强安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，强化事故风险防控。

1.2.1按照“全员参与、全过程管控、全覆盖查评、持续改进”的原则，开展本质安全型企业建设，从根源和本质上提高防控事故的能力，实现“人员无违章、设备无缺陷、环境无隐患、管理无漏洞”的本质安全型企业。

1.2.2 健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理机制，持续开展隐患排查治理，狠抓安全风险分级管控责任落实，与反违章、可靠性管理、应急管理和安全性评价等工作有机结合，实现安全风险管控和隐患排查治理工作常态化、制度化、规范化。

1.2.3 任何现场作业均要按照“人、机、环、管”四要素进行全过程、全方位危险点分析和预控措施制定落实。

1.2.4 重点区域和危险作业岗位人员（含正式员工和外协用工等）必须达到“安全双述”要求，不具备岗位“安全双述”能力的人员不得进入现场参加作业。

安全生产保证、监督体系

安全生产保证、监督体系1. 前言安全生产是企业生产经营的重要组成部分，也是企业责任的基本体现。

实现安全生产需要建立健全的安全生产保证和监督体系。

本文将介绍安全生产保证、监督体系的含义及其作用。

2. 安全生产保证体系2.1 安全生产保障制度安全生产保障制度是企业为了保证生产安全而采取的措施。

通常包括以下几点：•安全生产管理制度•安全生产标准化管理体系•安全生产教育培训制度•安全生产责任制这些制度能够规范企业的安全生产工作，保证生产过程中各种风险的控制和安全的实现。

2.2 安全生产设备及技术保障安全生产需要伴随着安全设备和技术的保障。

企业应该根据生产特点以及生产工艺，选用符合标准的安全设备，定期检查和维护设备，确保设备的安全运行。

对于新技术或者新工艺的使用，企业必须经过安全评估，确保其安全性。

3. 安全生产监督体系3.1 安全生产监管体系安全生产监管体系包括监管机构和监督措施。

监管机构通常是政府部门，包括工商行政管理部门、消防部门和安全生产监督管理部门。

监管措施是指政府制定的法律规定、标准、监督检查等制度，对企业进行安全生产监管和评估。

3.2 安全生产责任监督体系安全生产责任监督体系是企业内部建立的监督体系。

包括以下几个重要要素：•安全生产管理机构(责任部门)•安全生产工作人员(责任人员)•安全生产培训(责任教育)•安全生产监督检查(责任任务)•安全生产问题反馈(责任处理)企业建立这些监督体系，能够提高员工对于安全生产的认识和责任感，确保安全生产管理的有效实施。

4.安全生产是企业的生命线，建立安全生产保证和监督体系是企业保证安全生产的重要手段。

在安全生产保证体系方面，企业应该建立完善的制度和技术设备保证，确保生产的安全运行；在安全生产监督体系方面，企业应该建立监管机构和监督措施，同时建立企业内部的安全生产责任监督体系，实现安全生产的风险管控和有效监督。

各级管理人员安全责任制及到位标准

山西地方电力有限公司柳林分公司《各级管理人员安全责任制及到位标准》经理安全责任制及到位标准一、安全责任制：1、经理是本单位的安全第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。

2、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实。

3、制定公司年度安全目标计划以及相应工作措施，审定有关安全生产的重大举措，确保年度安全目标的实现。

4、建立、健全并落实各级人员安全生产责任制度，对安全生产工作进行严格的考核和奖惩。

5、负责建立、健全安全生产保证体系，协调本单位党、政、工、团组织，各负其责、密切配合，搞好安全生产工作。

6、直接领导本单位安全生产监督工作，健全安全生产监督体系，使其能独立有效开展安全生产监督工作。

7、确保安全生产所需费用的提取和使用，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划所需经费落实，建立安全生产奖励基金。

8、组织制订并督促实施电力生产安全事故应急处理预案，担任事故应急处理总指挥。

9、定期主持各类安全生产会议，掌握安全生产运行情况，及时研究解决安全生产中的重大隐患和薄弱环节，做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。

10、负责组织本公司安全检查工作，开展安全长周期无事故活动，推广安全生产先进经验，组织对安全生产进行考核、评比、奖励活动。

11、经常深入各部室、班组，施工、检修现场进行安全监督检查，负责考核公司内各部门安全指标的完成情况和安全制度的贯彻情况，并提出自己的考核意见。

12、带领和督促各级人员大力开展反违章活动，规范职工在安全生产中的行为，加强职工安全意识的教育，对安全生产工作中有突出贡献者，违章者提出奖励和处理意见。

13、主持或开展事故的调查处理工作，坚持“四不放过”的原则，对性质严重或典型的事故，召开专题分析会，提出防范措施。

14、建立健全消防管理、交通安全管理、特种设备和特种作业安全管理体系，制定完善相关制度措施，并组织有效落实。

15、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法

附件中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确中国大唐集团公司（以下简称集团公司）系统各企业的安全生产主体责任，共同做好集团公司系统安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，并结合《中国大唐集团公司安全生产工作规定》、《中国大唐集团公司安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》等有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于中国大唐集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（以下简称分子公司），各直属企业 , 各基层企业（包括多种经营企业）。

第三条安全生产责任制是企业各级领导、各级管理人员、和工程技术人员等及职能部门，在管理和作业过程中应履行的安全生产职责，以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。

第四条本办法规定集团公司系统安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任界面划分、编制程序与内容、责任落实与追究。

第五条安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原则。

第二章基本要求第六条各企业应成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），主任由安全生产第一责任人担任。

第七条“党政同责”指企业各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

行政正职外出离开本地期间，企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人，行使行政正职的安全生产职责。

第八条“一岗双责”指企业各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。

各级行政副职（安全总监）履行分管（协管）工作范围内的安全生产责任，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对行政正职负责。

总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任，对行政正职负责。

安全生产三个体系是指什么

安全生产三个体系是指什么一、安全生产方针、目标、原则安全生产三个体系是指安全生产保证体系、安全生产监督体系及安全生产应急体系。

这三个体系相互支持、相互补充，共同构成了企业安全生产的管理框架。

在此基础上，我们的安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。

2. 安全生产目标：确保实现重伤及以上事故为零，轻伤事故率下降，职业病发病率为零，火灾事故为零，环境污染事故为零。

3. 安全生产原则：严格遵守国家法律法规，严格执行企业安全生产规章制度，强化安全生产责任制，落实安全生产措施，不断提高安全生产水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理、总工程师担任副组长，各部门负责人为成员。

主要负责制定和审查安全生产方针、目标、规划，研究解决安全生产重大问题，组织安全生产大检查，对安全生产责任制进行考核。

2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，作为日常安全生产工作管理机构，负责组织、协调、监督各部门的安全生产工作。

（2）设立安全生产保证部门，负责制定和落实安全生产措施，开展安全生产培训，提高员工安全意识。

（3）设立安全生产监督部门，负责对施工现场进行安全检查，查处安全隐患，督促整改。

（4）设立安全生产应急部门，负责制定和落实应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作负总责。

其主要安全职责如下：（1）组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产目标实现；（2）组织编制本项目安全生产计划，并负责实施；（3）组织本项目安全生产大检查，对安全隐患进行整改；（4）负责本项目安全生产资源的配置，确保安全生产所需的人力、物力、财力得到保障；（5）组织本项目安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能；（6）对发生的安全生产事故进行报告、调查和处理，总结事故教训，防止事故重复发生。

安全生产的两个体系

安全生产的两个体系安全生产的两个体系是指安全管理体系和安全制度体系。

安全管理体系是指一套经过科学论证和实践检验的管理制度和工作方法，用来保障企业的生产过程中的安全运行。

安全管理体系的主要目标是预防和控制安全事故的发生，保护员工的人身安全和财产安全。

安全管理体系包括以下几个方面：1. 安全责任体系：明确安全责任的界定和分工，确保各级领导层履行安全生产的主体责任。

2. 安全组织体系：建立健全安全生产组织机构，划分各级安全生产管理职责，明确职责权限。

3. 安全教育培训体系：开展安全教育、培训和技能提升，提高员工的安全意识和安全技能。

4. 安全监测体系：建立健全安全监测系统，进行设备设施的安全检测和隐患排查。

5. 安全检查和考核体系：定期进行安全检查和考核，发现和整改安全隐患。

6. 应急管理体系：建立健全应急预案，做好事故应急处置和事故调查工作。

安全制度体系是指企业为了保障生产过程的安全而制定的管理规定和标准。

安全制度体系包括以下几个方面：1. 安全生产制度：制定和完善安全生产管理的各项规章制度，明确各工作岗位的职责。

2. 安全生产标准：制定和推行一系列安全生产的技术规范和标准，包括安全设备设施的选用和维护标准、生产操作规程等。

3. 安全操作规范：建立和执行安全操作程序，规范员工的操作行为。

4. 安全生产考核制度：建立合理的安全生产考核制度，对员工的安全生产工作进行评估和奖惩。

5. 安全生产信息管理：建立安全生产信息管理系统，定期收集、统计和分析安全生产的相关数据。

安全管理体系和安全制度体系是相辅相成的，前者为后者提供了实施的基础，后者则强化了前者的执行力度。

只有两个体系紧密结合，才能形成完整的安全生产管理体系，确保企业的生产过程安全可靠。

如何建立健全的安全生产监管体系

如何建立健全的安全生产监管体系安全生产是企业发展的重要保障，也是社会稳定的关键因素。

建立健全的安全生产监管体系对于预防事故、保障人民生命财产安全具有至关重要的意义。

本文将从多个方面探讨如何建立健全这一体系。

一、明确安全生产监管的目标和原则首先，要明确安全生产监管的目标，即最大限度地减少事故发生的可能性，降低事故造成的损失，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。

在确立目标的基础上，遵循以下原则：1、“预防为主”原则：将预防工作置于首位，通过加强安全教育、风险评估和隐患排查，提前消除事故隐患。

2、“综合治理”原则：整合各方资源，包括政府部门、企业、社会组织和公众，形成合力共同治理安全生产问题。

3、“依法监管”原则：严格依据法律法规进行监管，确保监管行为的合法性和公正性。

4、“责任明确”原则：清晰界定各级政府、企业和个人在安全生产中的责任，避免责任不清导致的监管漏洞。

二、完善安全生产法律法规和标准体系健全的法律法规是安全生产监管的依据。

国家应不断完善安全生产相关的法律法规，明确企业在安全生产方面的义务和责任，加大对违法违规行为的处罚力度。

同时，要根据不同行业的特点和技术发展，及时修订和更新安全生产标准，使企业在生产过程中有明确的规范可循。

地方政府也应结合本地实际情况，制定相应的实施细则和配套政策，确保法律法规能够落地生根。

此外，要加强对法律法规和标准的宣传和培训，提高企业和员工的守法意识和执行标准的能力。

三、强化政府安全生产监管机构的职能1、合理配置监管资源：根据地区的产业结构和企业分布，合理确定监管机构的设置和人员配备，确保重点行业和领域得到充分监管。

2、提高监管人员素质：加强对监管人员的业务培训，使其熟悉安全生产的专业知识和法律法规，具备良好的执法能力和应急处置能力。

3、创新监管方式：运用信息化手段，建立安全生产监管信息平台，实现对企业安全生产状况的实时监控和数据分析，提高监管效率。

安全生产四个体系建设安全生产

安全生产四个体系建设1、安全生产的安全体系建设包括哪几个方面？如何定义安全体系建设？它与个人责任的落实有什么关系？安全生产的体系包括：1、安全管理体系；2、安全监督体系；3、安全生产技术保障体系；4、安全生产实施管理体系。

一般定义安全体系就是生产体系要以谁为首，并要做到横向到边，纵向到底。

一般企业都是“一岗双责”，即生产（管理）岗位职责、岗位安全职责，体系中的责任要与岗位责任对应。

目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。

监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。

监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。

(1)安全生产四个体系建设扩展资料：基本原则：1.“以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。

在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。

必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，2. “谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。

3. “管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。

他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

4.“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。

安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。

5.“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度

煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度为落实好集团公司《关于贯彻实施<中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见>的工作安排》，全面履行国家安全生产法律法规赋予企业的安全生产职责，健全规范安全生产保证、监督、支持责任体系，理清三个责任体系职责界面和关系，促进全员安全生产责任制的建立和落实，依据《安全生产三大责任体系建设指导意见》指导意见，制定本管理制度。

一、适用范围适用于XXXX矿业有限公司所属各部门、工区。

二、遵循原则（一）“安全第一”的原则。

弘扬生命至上、安全第一思想，牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的安全发展理念，守牢安全底线。

（二）“协调联动、齐抓共管”的原则。

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，构建党政工团协调联动、齐抓共管安全生产的工作格局。

（三）“安全责任无盲区”的原则。

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，强化企业安全生产主体责任，建立覆盖各业务、各领域和各岗位、人员的安全生产责任体系和工作协作机制。

三、主体责任体系企业安全生产主体责任由以下三大责任体系共同履行：（一）安全生产保证责任体系。

直接从事与安全生产有关的生技部、通防部、基建项目部、机运部、调度室、综采工区、综掘工区、巷修工区、机电运输工区、通风工区、抽采工区、皮带工区、洗选工区、救护中队等机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的管理主体责任。

（二）安全生产监督责任体系。

以安全监督部门为主，直接从事安全监督工作的HSE部及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的监督主体责任。

（三）安全生产支持责任体系。

以政工部、财资部、人资部、纪委办、工会办、综合办公室、销售部、物资采购部等部门、机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的支持主体责任。

四、体系职责（一）保证责任体系：以企业的产业全寿命、全周期、全过程管理为立足点和重心，把握设备设施和技术发展规律，从规划、政策、制度、标准、审批和生产决策指挥、执行运行、工艺技术、设备设施等，落实安全管理要求，开展检查指导，督促和加强安全管理,夯实本质化安全基础。

安全生产保证体系和监督体系安全生产

安全生产保证体系和监督体系1、安全保障体系和安全监督体系的区别安全保证体百系和安全监督体系的区别：1，安全生产保证体系和安全监督体系各自的职责,，但是，分工有所不同。

生产保证体系：要保证在完成生产任务的过程中实现安全、可靠；要解决安全生产在实施全员、全方位、全过程的闭环管理过程中，谁对哪些工作负责任，在哪些范围内负责，负什么样的责任，使生产的每项工作，每个岗度位人员都时时、处处考虑到安全问题，落实好安全保证措施。

安全监督体系：则直接对安全第一责任人和安全主管领导负责，要监督、检查安全保证体系在执行生产任务的全过程中，是否严格遵守各种规章制度的规定，是否有漏项，是否落实了安内全技术措施和反事故技术措施，是否保证了生产的安全可靠。

2，安全生产保证体系和安全监督体系对生产安全的作用因素看，容安全生产保证体系起到内因的作用，安全监督体系起到外因的作用。

2、安全生产保证体系是什么？安全生产保证管理制度一、生产管理1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

二、技术1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。

遇有方案变更，应及时组织修定。

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。

对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。