创强办借用工作人员方案
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
创强办借用工作人员方案
为加强对中小学创强工作的指导,加快创强工作步伐,推动我县创建教育强县战略的顺利实施,经县政府批准,我局将从全县中小学在编教师中择优借用10名教师到创强办工作。
一、采用学校推荐与个人自荐的形式进行报名;
二、学校推荐与个人自荐的人选必须符合下列条件:
1、遵纪守法,无违纪违法行为,具有良好的师德;
2、工作责任心强,勤奋刻苦,具有较强的沟通协调能力;
3、工作能力强,具有较强的写作与口头表达能力,能熟练运用计算机进行文字与数据统计等工作;
4、具有本科及以上学历;
5、年龄在40岁以下(即1970年7月1日后出生)。
三、报名时间:2011年7月3日;
四、报名地点:教育局人事股,报名时需提供身份证、毕业证原件及复印件一份,签署单位意见的推荐(自荐)表一份
五、考试时间:笔试2011年7月8日,面试另行通知。
六、借用工作程序:报名—→资格审核—→笔试—→面试—→公示—→借用;
七、其他:借用期间借用人员的工作关系、工资关系保留原单位不变,其他福利待遇由我局负责;创强工作结束后原则上返回原单位工作。
翁源县教育局
二0 一一年六月二十九日