工作-实施方案框架

工作（实施）方案框架

前言：制定本方案的依据

一、指导思想和工作目标（或任务）

参照上级文件

二、责任分工

（各职能处室、院、系承担的工作任务）

三、工作步骤

分阶段实施（要有时间安排）：

学习动员阶段（制发文件、大会动员）

清岗清责阶段（填报表格、明确岗位职责）

定岗定责阶段（落实到处室或人）

建章建制阶段

检查总结阶段

四、组织领导

成立工作领导小组，下设办公室（人员组成、在人事处办公,主要工作职责）

五、工作要求

提高认识，加强领导（各个部门领导要重视，要组织工作专班，领导牵头）

明确责任，狠抓落实（各个部门要拿出具体工作安排，确定专人负责，名单报办公室）

协调配合，形成合力（面上工作由办公室统一协调，各个部门的工作要与办公室衔接。）

加强督查，推动工作（办公室负责按实施方案督促落实，并负责与省教育厅衔接）