在党委办公室主任座谈会上的交流发言
在全市党委办公室主任会议上发言
在全市党委办公室主任会议上发言篇一：在全市党委办公室主任会议上的讲话在全市党委办公室主任会议上的讲话以人为本争先创优——在全市党委办公室主任会议上的讲话(XX年3月18日同志们：我们召开这次全市党委办公室主任会议，主要任务是传达贯彻全省党委秘书长会议精神，对“去年怎么样”进行总结，对“今年怎么干”作出安排。
(一过去的一年，全市各级党委办公室在党委的正确领导下，按照“省内争先进，市内创品牌”的总要求，围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，各个方面都取得了较大成绩。
一是信息调研在参政设谋、推出精品上取得了新的突破。
市县两级党委办公室先后牵头组织了“十乡百村”劳务经济大调查、民营企业调研解难行动、全市制造业调查等大型调研活动，推出了一批具有较高质量的调研成果，一些重头文章还在中央级、省级公开报刊和内部刊物上发表。
同时撰写了大量具有较高水平的会议文稿、重要文件及汇报材料，收到了以文辅政的良好效果。
各级党委办公室充分发挥信息主渠道作用，大力加强信息上报工作。
去年，我市上报信息的采用量继续保持全省领先位置，综合材料采用量居全省第一，信息上报工作被中央办公厅评为先进单位。
二是督促检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐。
各级党委办公室突出督查重点，加大督查力度，取得明显成效。
全年市委办共组织决策督查29次，专项查办22次，督查调研和民情调查13次，督查调研材料采用量居全省第一。
督办落实了7次市委常委会议、市委常委办公会议确定事项121项。
特别是围绕推进三化进程、发展三大经济、打好两场硬仗等重点工作开展了决策督查和专项督查活动，有效推动了工作落实。
三是日常运转在综合协调、整体联动上出现了新的起色。
各级党委办公室狠抓办文、办会、办事的规范化、制度化建设，加强上下衔接，力求左右协调，注重前后呼应，值班联络、业务指导、文电办理、机要保密、档案、史志、信访等工作齐头并进，成效显著，确保了日常运转的协调有序。
四是后勤保障在推进改革、优化服务上开创了新的局面。
在办公室主任会议上的交流发言
在办公室主任会议上的交流发言
尊敬的各位领导，各位同事：
根据会议安排，现将我单位工作事项汇报如下：
自承担改革工作以来，我们进一步做实做细本身职责职能，定期召开班子会议，通过组织集中学习、讨论等方式，及时将改革工作要求传达到每一位领导干部，充分认识深化改革工作的重要性和必要性。
按照2023年度改革工作安排部署，及时明确专人作为联络员，主动加强与内部科室、相关部门的日常工作联系和沟通协调，坚决履行好工作职责，夯实基层基础。
截至目前，我们主要承担的改革任务已全部完成。
接下来，我们将坚决做好改革后续工作，确保改革任务顺利完成。
一是进一步拓展工作“横向”能力，将继续加强与内部科室以及事项涉及部门的联动，建立协调推进的工作机制，及时研究、协调解决重大问题。
二是适时开展“回头看”工作，对已完成事项进行再总结、再梳理，认真做好存档备案和迎检准备工作。
三是积极对接本单位上级部门，主动争先创优，确保改革工作顺利推进，全面展示务实团队形象。
1。
县委办主任在全力提升党委办公室“三服务”工作水平座谈会上的发言
县委办主任在全力提升党委办公室“三服务”工作水平座谈会上的发言尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天很高兴能够在这个座谈会上就我们党委办公室“三服务”工作水平进行交流和探讨。
我们党委办公室一直是党委决策的执行主体，也是政府与群众联系的纽带，因此“三服务”工作的重要性不言而喻。
我认为，提升党委办公室“三服务”的工作水平，需要在以下几个方面加强：第一，必须坚持以服务为中心。
我们的服务对象是党委、政府、群众，我们的工作重点是服务，只有做好服务工作，才能让党委决策顺畅执行、政府与民众沟通顺畅，最终实现社会和谐稳定。
第二，必须注重规范流程。
流程的规范化能够有效地保证工作的高效、准确、有序，更好地为服务对象提供服务。
例如，我们应该在接待中要做到规范完善的档案记录，遵循办事程序，及时完成办事手续。
第三，必须注重人性化服务。
在以服务为中心的前提下，我们还必须注重人性化服务，要注重对服务对象的个性化需求，认真听取他们的意见和建议，热情、耐心地解答他们的问题，让他们感受到办公室的温暖和关爱。
总之，提升党委办公室“三服务”的工作水平需要我们既要严格按照服务规范进行服务，又要深入了解服务对象的需求，为他们提供更贴心、更人性化的服务。
只有做好这些，才能更好地为党委、政府、群众服务，促进我区的经济发展和社会进步。
谢谢大家！提升党委办公室“三服务”的工作水平不仅是一项重要的任务，也是我们作为党员和公务员的责任。
在日常工作中，我们必须要始终以服务为中心，在注重规范流程的同时，注重人性化服务，为党委、政府、群众创造更好的工作、生活环境。
首先，我们必须深入了解服务对象的需求。
只有对服务对象的需求有充分的了解，才能做到精准提供服务。
作为党委办公室工作人员，我们要定期与各单位负责人以及群众代表进行沟通和交流，了解他们的工作和生活状况，对他们的需求进行深入研究和分析，不断改进和优化服务内容和方式。
其次，我们要讲究服务流程的规范化。
办公室是党委、政府与群众之间联系的纽带，服务流程的规范化非常重要。
在党委秘书长办公室主任会议上的交流发言
在党委秘书长办公室主任会议上的交流发言今年以来，在市委的坚强领导和市委办的关心指导下，县委办深刻学习领会“新、快、实、真、严”五字要求，切实增强工作敏锐性、主动性和责任心，紧紧围绕县委中心工作，聚焦建设一流党委办公室目标，大力践行“一线工作法”，在全办上下形成“办扎实事，做靠谱人”的浓厚氛围。
一、工作开展情况一是铸牢“主动”意识，把握全局谋精准。
坚持主动出击掌握县情，制定专题调研制度，以股室为单位全办下沉一线，围绕指荒地整治、城乡环境提质、”园区提质、企业满园”行动等全县重点工作进行专题调研，并撰写高质量调研报告，切实做到县委决策到哪里、调查研究的触角就延伸到哪里，充分发挥参谋助手作用。
持续做实督查督办工作，对县委重大决策部署、县委主要领导批示，第一时间跟进落实情况，迅速反馈办理结果，切实形成“交必办、办必果、果必报”的闭环工作体系。
创新建立办公室“1+N”联系制度，由办公室班子成员及相关股室分片联系几个乡镇和部门，并定期上门开展专项督查和业务指导，推动全县办公室系统业务水平持续提升。
二是铸牢“创新”意识，以学促干争一流。
克服机构改革后增设单位的重重阻力，在县委办下增设县改革发展研究中心，配备事业编制人员4名，为我县改革工作充实力量。
精心组织开展党办“阅•享”课堂系列培训，围绕公文规范、党委信息、综合文稿等主题，设计10期专题培训课程，目前首期培训人员已达200余人，正在持续开展之中。
创新开展“全员办信息”活动，组织全办年轻干部通过“周撰写、月点评、季研讨”方式，开展思维“碰撞”，撰写精品信息，有效增强年轻干部“以文辅政”能力。
三是铸牢“细致”意识，狠抓质效无差错。
牢固树立“细节决定成败”理念，探索建立“周总结、月点评、零差错”制度，各股室每周报送工作总结，每月组织班子成员、股室负责人开展月度汇报，着重讲失误、谈问题、剖原因，并建立差错台账限期整改销号，让严谨细致成为工作常态。
开展“公文质量提升”专项督导，对全县公文规范情况进行全覆盖检查，并定期发出情况通报，督促全县办公室系统持续提升公文规范化水平。
区委办公室主任在全市党办主任座谈会上的发言
区委办公室主任在全市党办主任座谈会上的发言尊敬的各位党办主任：大家好！首先我想对这次会议的召开表示衷心的感谢。
作为全市各区委办公室主任，我们肩负着党委向群众传达政策、履行工作职责、推进工作的重任，而这次座谈会给了我们一个共同交流、指导和改进的机会，我相信这对我们各位的工作会有很大的帮助。
我们在座的同志们都是各自区委办公室的负责人，我们的工作是以推进党委重大工作任务和方针政策为核心，紧密配合和协同各方面工作，以确保全市各项工作有序推进。
因此，我们必须始终把握应有的重点和重要任务，要时刻关注市委、市政府已经规划好的工作任务与各区领导对工作的要求，并做出积极、主动、具体的工作安排，以此确保工作质量的提高和工作成果的出现。
作为各自区委办的负责人，我们要始终牢记我们工作的宗旨，我们的核心工作是：第一、服务各级领导的工作；第二、为各级领导制定决策提供依据；第三、宣传传达中央及上级党委的决策和政策。
基于这样的宗旨，我们需要加强组织和协调工作，通过强化对各项工作的督促和监控，以推进各项工作的顺利开展。
为了更好地开展我们的工作，提高我们的工作水平，我认为我们需要从以下几方面入手：一、加强对重点工作的分析研究各区办公室主任要紧密关注市委中心工作，按照市委要求加强社会治理、稳定发展、抓好农村改革等各项工作的落实推进。
同时，要及时更新自己的工作理念和认识，了解市场的新动向，领会新的工作要求和特点，以此来及时调整工作策略，提高工作效率和工作质量。
二、完善工作机制和工作规范为了有效地推进各项工作的完成，我建议各位主任要密切关注机制建设、规范建设、制度方面的改善和创新，健全各自办公室内部的职责清单、工作流程、会议制度等，对于涉及重大决策的事项要及时组织开展调查研究、修订文件、开展培训等工作，确保工作的有序进行。
三、注重人员培养、选拔和使用重视将青年干部进行潜在人才的选拔、培养和使用。
通过工作经验的不断积累，带领青年干部在岗位上学习，认真进行实践，建立技能和技术储备，从中选拔和培养优秀人才，将人才的智慧和能力充分利用，以此来推进工作的顺利开展。
在全市党委系统办公室主任座谈会上的讲话
在全市党委系统办公室主任座谈会上的讲话文章作者：xcypyy文章加入时间：2018年6月18日23:6在全市党委系统及部分行政和企业党委办公室主任座谈会上的讲话（2018年8月2日）同志们：这次全市党委系统及部分行政和企业党委办公室主任座谈会，主要是传达贯彻全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议精神，座谈讨论我市党委系统及部分行政和企业党委办公室如何适应新形势、新要求，切实提高“两个适应”的水平。
会议开始，政发同志传达了全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议主要精神，而后与会的部分同志进行了发言，就学习领会和贯彻落实省会议精神，特别是就如何在当前新形势下做到“两个适应”，谈了学习体会和认识，提出了不少很好的意见建议，对于办公室进一步提高“两个适应”，提高办公室的工作水平和服务质量，具有很好的参考价值和推进作用。
下面，我在大家座谈的基础上谈三点意见。
一、充分认识当前我市各级党委办公室存在的诸多不适应状况，切实增强提高“两个适应”水平的自觉性和主动性在今年省委办公厅开展的“解放思想、实事求是”大讨论活动中，省委太华书记结合形势发展，高瞻远瞩地提出了省委办公厅要在活动中着力解决“在思想观念、思维方式、工作方法、工作作风方面适应建立社会主义市场经济的新形势，在围绕中心、服务大局、参与政务、搞好服务方面适应新形势新任务。
”的“两个适应”的问题，他的这一论题含义很深，着眼很高，内涵很丰富。
“两个适应”充分体现了宏观和微观的统一，战略和战术的统一，历史进程和现实基本情况的统一，具有很强的针对性和指导性，是新时期指导我省党委系统办公室工作的总方针、总要求。
省委常委、秘书长王明方同志随后在省委办公厅室机关利用了3个半天作了《不断提高“两上适应”的水平，努力为“加快发展、富民强省”多做贡献》的党课报告，就省委办公厅如何提高“两个适应”水平进行了系统的方法论的阐述。
这次全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议以搞好“两个适应”为主题来研究部署。
在全市党委办公室主任工作会议上的讲话
在全市党委办公室主任工作会议上的讲话经市委同意，今天召开全市党委办公室主任座谈会。
会议的主要任务是：以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，认真总结近年来我市党委办公室工作所取得的成绩和经验，研究分析新形势下党办工作的特点和规律，进一步认清形势、理清思路、狠抓落实，努力开创我市党委办公室工作的新局面。
下面，我讲三点意见。
一、总结经验、认清形势近年来，我市各级党委办公室在各级党委的正确领导下，不断适应新形势，分析新情况，承担新任务，通过全面完成办文办会、综合协调、信息调研、督查、机要保密、信访接待、后勤保障等各项工作，努力推动了中央、省委、市委和地方各级党委重大决策部署的贯彻落实，有力促进了全市经济社会的发展。
2015年，全市生产总值达亿元，同比增长%;农民人均纯收入达1300元，同比增长11%；工业总产值达亿元，同比增长%；社会消费品零售总额达亿元，同比增长%；固定资产投资达亿元，同比增长%；一般预算收入达亿元，同比增长%；一般预算支出为亿元，同比增长%。
全市经济社会发展的成果表明，全市各级党委办公室在协调各方、强化功能、拓宽领域等方面，工作是扎实的，成效是显著的。
一是服务于中心工作的水平进一步提高。
近年来，特别是党的十六大以来，市委着眼于统揽全局、协调各方，着眼于与时俱进、加快发展，在深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面建设小康社会；实施“云岭先锋”工程，开展先进性教育活动，全面推进新时期党的建设新的伟大工程；贯彻落实科学发展观，努力构建和谐兴文、平安兴文等工作中，作出了一系列重大决策部署。
全市各级党委办公室充分发挥联系左右、协调各方、沟通上下的职能作用，始终把服务于党委、政府的中心工作作为工作的出发点和立足点，切?a href=http:/// target=_blank class=infotextkey>党械Ｆ鹆诵⒆橹⒐岢购吐涫?a href=http:/// target=_blank class=infotextkey>的重任，特别是在深入实际，调查研究，分析形势，理清思路，掌握第一手材料，提供科学的决策依据等方面，做了大量艰苦细致和卓有成效的工作，保证了市委、市政府重大决策部署的全面贯彻落实。
在办公室主任学习研讨会议上的交流的发言材料
在办公室主任学习研讨会议上的交流的发言材料各位领导、同志们：今天，能在这里向大家汇报思想，交流学习，我感到十分荣幸，下面，谈几点我在办公室工作以来的收获和体会，与大家分享。
不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
首先，办公室工作让我进一步增强了“四种意识二一是增强了学习意识。
由于缺乏办公室工作经验，到了新的工作岗位，只有不断学习，才能更快适应工作环境。
在办公室工作以后，通过向身边同事学、借助文件资料学，逐步掌握了公文起草流程和各类公文对应格式要求，进一步熟悉了就业、社保、人事人才、民工工资各版块基础业务，为办公室转办公文和拟写有关材料打牢了理论基础。
通过对有关文件、会议精神的深入学习，进一步对新形势下如何开展好党的建设、落实意识形态工作责任制等有了更深理解，为高质量推进办公室各项业务工作奠定了能力基础。
通过向上级部门、兄弟单位等借鉴学习，进一步规范了办公室收发文、固定资产管理、信息安全保密等工作制度，完善了有关台账、资料，做到了以学习成效推动工作落实。
二是增强了大局意识。
办公室素有“关口”和“窗口”之称，办公室工作质量和效率，直接反映部门的工作风貌，在办公室工作以后，深感责任重大。
一方面，要做好各级督办催办、学习贯彻、内外宣传等工作，另一方面，要落实县委、县政府各部门临时性工作，完成组织人事、统计分析、专项教育等资料，同时，要做好日常办公、办文、办事等服务。
只有强化大局意识，细化责任措施，才能统筹兼顾做好办公室纷繁复杂的各项事务。
在办公室工作以后，我始终坚持急事缓办、小事急办，凡事超前谋划、遇事沉着应对、事后认真反思，在人员分工上坚持分工与协作并重，业务与事务并进。
始终把责任扛在肩上，统筹抓好常规业务和各级督察督办及领导交办的临时性事务工作，做到了事事有回应，件件有落实。
三是增强了风险意识。
办公室日常处理的文件资料较多，且部分为涉密文件、内部资料、敏感数据，若管理不善，极易引发严重后果。
在办公室工作以后，通过对《保密法》的深入学习和对有关密级文件的处理实践，进一步提升了保密意识。
在全市办公室主任座谈会上的发言材料
在全市办公室主任座谈会上的发言材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我很荣幸能够在这个全市办公室主任座谈会上发言。
首先，我想借此机会向大家汇报一下我们办公室最近的工作情况。
近期，我们办公室
紧密围绕市委、市政府的工作部署，认真贯彻落实各项重要决策，积极推动部门工作
的深入开展。
同时，我们也加强了对办公室日常管理的规范和改进，进一步提升了工
作效能和服务质量。
其次，我想强调的是，在当前经济形势下，办公室作为全市各部门之间的桥梁和纽带，承担着重要的协调与沟通职责。
我们要深入了解各部门的工作需求和困难，协助解决
实际问题，提供优质高效的服务，为各部门的工作顺利开展提供有力保障。
同时，我们办公室还要紧密配合市委、市政府的重大工作安排，全力做好各项会议和
活动的筹备组织工作。
要高度重视细致精确的会务工作，确保会议的顺利进行，提高
会议效能，提升办公室的整体形象。
最后，我们办公室还要不断加强部门自身建设，提高全体同事的业务素质和职业能力。
通过加强学习、培训，提升自身综合素质，为更好地履行职能和提供优质服务奠定良
好基础。
尊敬的领导、同事们，办公室是全市工作的中枢和公共支持平台，我们要发扬团结奋进、务实创新的精神，不断加强自身建设，为全市各项事业的发展做出更大贡献。
谢谢大家！。
2024年全区办公室主任工作座谈会部门交流发言(2篇)
2024年全区办公室主任工作座谈会部门交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是××区办公室的××部门的××，今天很荣幸能够在这里与大家进行交流发言。
首先，我想说的是，作为办公室主任工作座谈会的一员，我感到非常的自豪和荣幸。
办公室主任作为全区办公室的核心力量，担负着组织协调工作、提供政策咨询、执行决策等重要职责，对于推动全区各项事业的发展起着至关重要的作用。
今年的工作座谈会，我们将聚焦于部门交流，这对于促进部门之间的合作、优化资源配置、提高工作效率都有着深远的意义。
在部门交流中，我认为我们应该坚持以下几个原则：首先，要注重沟通和交流。
不同部门之间的工作内容和职责是不同的，只有通过沟通和交流，才能更好地理解彼此的工作，发现问题，寻求解决办法。
其次，要互相学习借鉴。
每个部门都有自己的专业特长和经验，我们应该相互学习、借鉴，共同提高。
同时，要坚持问题导向，不断探索创新。
在部门交流中，很可能会出现一些工作中存在的问题和难题，我们要积极探索创新，寻找解决问题的办法，为全区的发展贡献智慧和力量。
接下来，我想分享一下我们××部门最近的一些工作经验和做法。
我们部门是负责××工作的，最近我们重点关注了××问题。
通过与其他部门的沟通交流，我们发现××问题不仅仅是我们部门在解决，很多其他部门也面临着类似的问题。
因此，我们主动与其他部门进行了深入的合作，形成了一个跨部门的工作小组，共同研究解决方案。
通过多个部门的共同努力，我们成功地解决了一系列××问题，并取得了显著的成效。
这次经验告诉我们，只有通过部门之间的紧密合作，才能够更好地解决复杂的问题，推动工作的顺利进行。
另外，我们部门在工作中也注重学习借鉴其他地区和单位的经验。
我们注意到，××地区在××方面做得非常好，为了借鉴他们的成功经验，我们组织了一次学习考察活动。
办公室主任在工作经验交流座谈会上的发言稿
办公室主任在工作经验交流座谈会上的发言稿尊敬的各位领导，同志们：站在这里做典型发言，既感到十分荣幸，又感到十分不安，面对各位领导和同仁，总有一种班门弄斧的感觉。
今天，不敢奢谈什么经验，只想把自己在工作中的一些心得体会与大家共享。
说实话，我到政府办虽说工作时间不长，但在工作实践中，感触颇多。
办公室作为一个单位的神经中枢，不仅是领导的“参谋部”、“信息部”、“后勤部”,而且更是工作落实的“推进部”“督查部”“作战部”，担负着参谋参考、综合协调、督查督办和后勤保障等多重任务，可谓使命神圣，责任重大。
下面，我结合办公室工作职能和个人思想实际，就如何更好地发挥办公室作用谈几点体会：要当好领导的参谋助手，首先要确立领导视角的大局观，时刻以领导的视角和眼光去看待问题、分析问题、谋划问题，在各个方面为领导提供及时准确的服务和决策参考。
一是在公文写作上突出“精品”意识。
讲话文稿是领导计划、总结、安排部署工作的重要载体，文稿质量的高低往往体现着一个领导的风格和思路。
在文稿起草上，我们本着对领导高度负责的精神，根据会议的内容、任务、要求等一稿一议，反复斟酌，努力做到吃透政策、领会意图、客观可行，力求使所起草的每一篇文稿都具有较强的思想性、指导性和操作性，以高质量的文稿为领导提供高质量的服务。
二是在政务信息上突出“迅捷”意识。
信息的意义就在于快速、新鲜、准确。
在日常工作上，我们重点抓住全县发生的大事、新事、难事，着力开发整理有情况、有分析、有建议、高质量的信息，把信息工作办成领导观察事物的“千里眼”、收集情报的“顺风耳”、反映现状的“寒暑表”。
三是在调查研究上突出“参谋”意识。
调研是领导决策的重要依据。
在调研工作上，我们紧紧抓住全县中心工作和重点工作，开展有目的、有计划的调查研究。
围绕影响改革发展稳定的重大问题，开展决策性调研；抓住社会热点、难点问题，开展对策性调研；立足于树立和推广典型，开展经脸性调研；围绕全县经济社会发展大局，开展战略性调研，力求多层面、多角度地观察问题，使领导决策表达群众呼声、反映客观规律，化为经济发展的最大动力和资源。
办公室主任座谈会发言 在全区党委系统办公室主任座谈会上的发言 精品
办公室主任座谈会发言在全区党委系统办公室主任座谈会上的发言一立足岗位,服务全局,.在办文上,认真把握党委和领导的工作思路和观点,增强文稿的实践性和可操作性,严格执行机关公文处理办法的规定,保证了公文正常运转.今年以来,共完成领导批（转）件408件,拟草会议纪要50多篇,撰写其他综合材料156篇,下发文件355份,拟制、核对各种文稿9858份.在办会上,承办各种会议安排周密、资料齐备、服务周到、讲求时效,提高了会议质量和效果.在办事上,用心领会领导意图,高效率、快节奏、全方位地做好事务性服务工作,充分发挥了协调、把关、落实的作用.二是深入开展调查研究,取得了丰硕成果.围绕xx区委的中心工作和全局,对加快经济社会发展、加强党的建设和法制建设以及工作中的热点、难点,采取召开专题研讨会、集体座谈会、个别走访和典型调查等形式开展调查研究,并积极撰写理论调研文章,今年来共撰写调研文章180余篇,为加速实现我区奋斗目标提供了积极的建议和意见,受到了领导好评.三是不断创新督促检查方法,增强了实效.围绕xx区委和领导决策及重要工作部署,在抓落实、求实效上下功夫,创新督促检查方法,针对区委常委会重大会议确定的重大事项,开展了跟踪督查,把握好重大事项的关键环节,督查重点放在完成的质量和时限上.今年对春季助农增收工作、会纪会风、防汛救灾、自治区党代会期间维稳工作、灾后恢复生产重建家园等重大事项跟踪督查落实情况11次,有效推动了各项重要决策贯彻落实.今年以来共承办上级批示督办件40件,组织开展各项督查47次,超额完成了全年督查工作任务.四是进一步健全信息工作机制,全面完成目标任务.截至今年10月,共采编上报自治区、市各类信息385条,超额完成全年计划上报任务.自治区、市委办采用分为306分和475分,与2019年同期相比分别增加40.9%和28.6%,累计标准分356.7分,综合分数排在来宾市的前列.各乡（镇）、街道,区级各部门切实加强了对信息工作的领导,落实了责任,有力地推动了全区党委信息工作.绝大部分单位明确了党委信息工作具体承办股室,配备了专、兼职经办人员,将信息目标任务分解到了股室、个人,并采取了一定的激励措施,信息报送积极性高涨.五是强化机要、保密管理工作,取得了新进展.严格机要工作制度,开展以优化工作流程,提高工作时效,保证工作质量为内容的电报精品年活动,在紧急、重要内部通信工作中,努力做好优质高效、无错情无差错无事故,确保了机要通信和机要安全.保密工作深入贯彻落实,在加强保密法制宣传教育、增强保密意识、加强保密工作依法行政、强化保密管理等方面做了大量工作.六是不断加强自身建设,优化了队伍.今年以来,针对新形势下思想政治工作的新情况、新问题,始终坚持两手抓、两手都要硬,切实加强和改进党的思想政治工作.深入开展了创先争优活动和党员带富工程等工作,干部队伍整体素质显著提高,为区委各项工作开展提供了强大的精神动力和思想保障.二、认清形势,客观分析办公室工作现状和存在的问题当前,随着形势的发展和工作任务的不断繁重,办公室工作还面临许多困难,存在一些不容忽视的问题,主要表现在：一是在工作谋划方面,参谋不到位,缺乏超前性,对一些问题不能及时提出具有前瞻性的建议,或者提出的建议过于笼统、原则,操作性不强；二是在对基层了解的程度上,对复杂问题的协调处理能力上以及促进工作落实方面还有待进一步加强；三是在日常工作运转方面,科学性、规范性还需进一步提高；四是办公室队伍年龄结构不合理.由于办公室行政编制不足,近几年来办公室人员补充较少,普遍存在年龄偏大的问题.另一方面,办公室综合素质要求比较高,事务多,任务重,工作难度大,级别待遇较低,因此,在选人、进人时要求较严,难度较大,存在着不愿进、不能进、不敢进的问题.三、求真务实,努力开创办公室工作新局面（一）要在加强办公室干部基本能力和基本素质上下功夫,切实提高岗位工作能力一是增强学习意识,正确处理工作与学习的关系；二是增强服从和服务意识,正确对待上级与下级的关系；三是增强大局意识,正确对待家庭和工作的关系；四是增强奉献意识,正确对待工作的得失苦乐；五是增强进步意识,正确对待领导的批评；六是增强政治意识,正确对待进退去留问题；七是增强岗位职责意识,切实提高服务水平.（二）要在提高综合文字质量上下功夫,树立求真务实的形象办公室工作具有秘书的职能,搞好文字材料工作是办公室的一大职责和任务.文字材料质量的好坏,不仅影响到办公室的形象,还间接影响到各项工作的正常开展.近年来,上级党委和区委要求报送的各类文字材料越来越多,而且时间紧,要求高,这就要求办公室要有高度负责的精神和奉献精神,认真对待每一份文字材料,决不能马虎草率、随意应付,更不能报送一些不真实的或者无任何内容的文字材料.要进一步规范公文的处理,努力把好四关,即政策法律关、领导意图关、文字关、格式关,不能五花八门,各式各样,显得不严肃,失去公文的权威性.（三）要在改进工作作风上下功夫,确保机关高效运转进一步转变工作作风,严格按照12345（1是一个中心：以领导为中心；2是两种意识：增强服从、服务意识；3是三为服务：为领导服务、为机关服务、为群众服务；4是四大职责：参与政务、管理事务、督办公务、搞好服务；5是五大要求：政治合格、业务熟悉、作风优良、工作扎实、纪律严明）工作思路,做到两提两反（提前、提醒；反问、反馈）,创造性地开展工作,确保机关高效运转.（四）要在加强信息调研上下功夫,不断提高决策服务水平高度重视信息调研工作,进一步增强信息调研的针对性和实效性,努力提高信息和调研成果的质量和水平.一是突出信息时效,建立快速反映机制.要加强对信息时效性的认识,不漏报、迟报时效性强的信息,不贻误决策最佳时机,恰到好处地为领导提供优质信息服务.二是贴近中心工作,紧扣决策需求,切实提高信息报送质量.要树立大信息观念,立足于为领导出大主意、大参谋,把信息工作放在党委、政府工作的全局来考虑和把握,紧跟决策需求,多报有特色、有指导作用的简短信息,少报一般性的综合信息.三是创新方式,积极主动地开展好调查研究工作.要高度重视区委安排的各项调研课题,组织力量深入调研,摸清情况,科学分析,写出针对性强、有实际应用价值的高质量的调研报告,为领导科学决策和推进工作提供参考依据.（五）要在加强督促检查上下功夫,确保党委的决策和部署落到实处督查落。
在全市旗县区党委办公室主任座谈会上的发言
在全市旗县区党委办公室主任座谈会上的发言XX县委办公室现有工作人员34名，其中，主任1名，副主任3名。
内设机构有秘书室（值班室）、督查室、综合室、信息室、机要局（保密局）、管理室。
近年来，XX县委办公室紧紧围绕中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障的职能作用，有力保障了县委决策的贯彻落实和整体工作的高效运转。
现将有关工作情况汇报如下。
一、开展工作情况（工作作法）（一）搞好综合协调，确保高效运转充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作预备充分，衔接紧密。
一是搞好领导之间的协调。
坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。
二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。
主动加强联系，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。
三是搞好部门之间的协调。
以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门之间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。
以此，保证了县委重大思路和决策的落实，实现了全县各项工作的高效运转。
（二）打造精干队伍，夯实工作基础始终坚持在“选人、用人、育人、留人”四个环节上不放松。
选人上严把入口关，年初以来，选拔了一批政治坚定、业务精湛、作风扎实、年富力强的优秀年轻干部到办公室工作；按“人尽其才、才尽其用”的要求用好干部，制定了一套集动力、压力、活力为一体的激励机制，对工作成效明显、业绩突出、德才兼备的干部，该重用的重用，该提拔的提拔，真正让办公室成为培养人才的基地和摇篮；上按照严格教育、严格管理和严格监督德原则培养干部，做到多为干部构建学习、深造的平台，创造条件让干部流动起来，多岗位、全方位锻炼，今年，办公室克服经费紧张的困难，积极选派人员参加上级党委办公部门组织的各种培训班，提高了办公室人员的业务素质和工作能力；做到用事业留人、用事业来激励人，用感情留人、用感情来激励人，用机制留人、用机制来激励人，不断激发办公室干部的潜能，竭尽所能把工作做得更好（三）提高文稿水平，强化以文辅政围绕县委的中心工作，发挥文稿起草的参谋助手作用，不管是起草领导讲话，还是草拟文件，都按照“出思路、创精品”的要求，既准确体现上级的统一部署和基本要求，又紧密结合本地实际，反映领导意图，增强文稿的针对性、指导性和可操作性，实行严格核稿，层层把关，坚持重要文稿集体研究、会商定稿，“以文辅政”的水平不断提高，高质量的完成了述职报告、讲话致词，县委、县政府工作汇报，县委全委（扩大）会议报告及十四次党代会报告等大型文稿材料。
在全市办公室主任座谈会上的发言材料
在全市办公室主任座谈会上的发言材料尊敬的各位领导、各位办公室主任：大家好！首先，感谢市委市政府领导的支持与信任，让我来到这里参加座谈会，与大家一同探讨如何更好地推进我们市的发展。
在我的工作中，我深刻体会到了办公室主任的重要性。
我们是各个部门之间的沟通桥梁，是信息传递的纽带，更是工作的协调者和组织者。
因此，在座谈会上我想分享以下几点体会：一、强化信息化建设在当前数字化、信息化的大背景下，办公室主任需要加强对信息化建设的重视和推进，尤其是加强政务信息共享平台的建设。
同时还要注重对信息的分类、整理和管理，高效利用现有信息工具，提升工作效率和质量。
二、创新工作方式在日常工作中，办公室主任需要不断创新工作方式，不断开拓思路，发现新工作方法和思维方式。
可以利用一些现代化工具和手段，比如说流程规范化、智能化管理工具等，以及信息交流和共享的各种新途径。
三、注重团队建设要成为一个好的办公室主任，需要注重团队建设。
要树立团队意识，尊重他人、发挥集体力量，鼓励员工逐渐成长和进步。
同时，还要关注员工的职业发展和培训，共创和谐的工作氛围。
四、提升自我素质作为一名办公室主任，也需要注重提升自身素质。
办公室主任不仅要有卓越的领导力、组织能力、沟通能力，而且还要有敏锐的市场意识和策略思维，多重技能能够让我们在竞争中更具优势。
最后，我相信在各位主任的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的工作成绩，为市政府和广大人民群众做出更大的贡献。
谢谢大家！五、加强协调与沟通办公室主任是一个协调者和沟通者，需要思考如何更好地促进各个部门之间的沟通和协调。
在沟通方面，可以建立起业务联系群，通过即时通讯和电话等手段及时地处理问题和协调工作。
同时，也需要关注不同职能部门的工作重点和难点，及时发现并解决问题，协同推进工作。
在协调方面，可以推行集体决策机制，邀请相关部门、领导和专家参与会议讨论和制定实施计划，以便更好地协调各方关系，为政府的工作提供有效的建议和意见。
发言稿：在党委办公室主任座谈会上的发言
在党委办公室主任座谈会上的发言各位领导、各位同仁：大家好！首先，很感谢组织上召开这次党委办公室主任座谈会，给我们创造了一个学习交流的机会。
近年来，XX党委办公室在区委的正确领导和市委办公室的具体指导下，遵照“五个坚持”和“三服务”的工作要求，履职尽责，争先创优，较好地完成了各项工作任务，真正成为了让区委放心的“前哨后院”。
（弘利教育）一、我们的做法（一）注重干部培养，激发队伍活力。
区委办公室是区委的核心和枢纽，位置关键、职责重大、角色重要，面对新形势、新任务、新要求，要做好办公室工作，必须有一支高素质干部队伍。
因此，我们始终把对区委办公室党员干部的教育培养放在第一位。
一是强化政治理论学习。
以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过“三会一课”、聘请上级部门和党校教授授课等方式，不断加强政治理论学习，教育引导党员干部增强“四个意识”，在工作中践行“四讲四有”；二是强化业务知识学习。
围绕提高区委办公室干部的“八种能力”，坚持利用各种时间、借助不同载体，加强政治、经济、法律、电子商务等领域的前沿知识的教育，特别是结合市委打造金融中心的功能定位要求，邀请省金融系统知名专家XXX先生就金融的重要性、如何提高金融供给质量、如何防范金融风险等内容进行了重点培训，增强了办公室谋划布局、精准施策和培育壮大金融产业的能力。
三是强化实践锻炼学习。
坚持交叉锻炼，强化工作的主动性、系统性和创造性，形成倒逼机制，引导办公室全体干部向实践学、向领导学、向同事学、向群众学，促使办公室的各位同志练就了“开口会说、提笔会写、问策会对、遇事会干”的看家本领。
四是强化培养使用。
坚持把一线培养、选拔、使用干部作为重要职责，积极为“有责任心、有担当精神、有创新意识、有工作能力、有良好作风”的“五有干部”创造进步的平台和机会，畅通干部出口，使优秀人才进得来、出得去，近三年来，区委办公室交流重用正科X名，提拔正科X名、副科X 名，有效激发了区委办公室干部的激情和活力。
在办公室主任会议上的讲话五篇_会议发言稿_
在办公室主任会议上的讲话五篇人生是船，生活是水，由生活载起我们的人生，人生是船，梦想是岸，由梦想做为我们人生的目标，请好好生活，早日达到梦想彼岸。
那么，今天小编为大家带来的是关于会议的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一过去的一年，在市委和各级党委的领导下，全市党委办公厅(室)和督查部门紧紧围绕全市中心工作和党委重要决策，突出赶超发展主题，拓展思路，创新方法，主动出击，认真开展督促检查，在服务大局、促进落实、推动工作上发挥了重要作用，全市督查工作在过去的基础上提高到了一个新的水平。
(一)强化责任，突出重点，决策督查获得新突破一年来，督查工作始终围绕全市中心工作，保持与市委重大决策部署的实施同步推进，督领导之所需，想领导之所想，办领导之所急，充分发挥职能作用。
起草印发了《市委、市政府20xx年重点工作责任分解一览表》，并在《阳泉日报》上公布，构筑起“一级抓一级、一级对一级负责”，齐抓共管、狠抓落实的目标责任体系。
努力抓好《责任分解一览表》各项工作任务的落实，多次组成联合督查组，深入县区及重点单位，对经济结构调整、农村土地延包和农民负担监督管理、畜牧业发展、小康建设、救灾救济、小城镇建设、机构改革、城市低保、下岗职工基本生活保障和再就业工作、党风廉政建设、公路建设和中小学危房改造等重点工程建设，进行了10余次重点督查。
有力地推动了市委重大决策部署的贯彻落实，受到了市委和市委领导的充分肯定。
(二)把好关口，提高质量，专项查办取得新成效坚持批则必查、查则必清、清则必办、办则必果的原则，努力提高省、市委领导批示件的办结质量，以严肃的态度和极端负责的精神，努力做好专项查办工作。
具体做到了“四个”坚持：坚持做到深入基层，调查研究，认真核查每个情节;坚持全程紧追，一抓到底，问题不解决，督查的压力不减弱，督查的工作不放松;坚持严格把关，举一反三，对办结报告进行认真分析，对当事人进行回访，对处理欠妥的退回重办;坚持雷厉风行，敢于碰硬，对领导关注、群众反映强烈的热点、难点问题，敢督敢查，确保查办件在要求的时限内办结，保证办结质量。
在全市党委办公室主任座谈会上的发言
今年以来，我办主动适应办公室工作新形势、新任务和新要求，紧紧围绕区委中心工作，按照中央办公厅关于公文处理、文件简报、信息、督促检查和党内法规规定、备案、清理等7个文件以及省委办公厅、市委《关于新形势下提高党委办公厅（室）工作科学化水平的意见》，不断增强“三服务”意识，积极发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障等职能作用，努力做到参谋有为、协调有方、督查有效、运转有序、保障有力，进一步提升了办公室工作规范化、制度化、科学化水平，较好服务全区经济社会发展大局。
现将有关情况汇报如下：（一）紧扣中心，着力提高参谋服务水平。
坚持围绕区委工作中心，主动站位全区经济社会发展大局，把服务发展贯穿到工作的各个方面，切实当好参谋助手。
一是坚持高标准起草文稿。
以提高领导满意度、基层认同感和现实指导性为目标，在文稿起草上精推细敲，精益求精，多讲实话、新话、短话、管用的话，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿。
对重要文件、重要会议材料的起草，广泛听取和反映各方面的意见，集思广益，博采众长，综合文稿得到领导和基层的认可。
二是坚持多层次开展调研。
发挥调研工作的牵头作用，切实加强调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作。
今年我办牵头组织筛选了XX个贴近实际、针对性强的调研课题，每个课题安排一位处级领导总负责、一个单位牵头、若干部门配合调研，并督促镇街、区直部门完成调研报告，以《今日XX》为平台，及时整理刊发调研文章，用于指导实践、推动工作。
三是坚持全方法报送信息。
更加注重信息时效，力求第一时间、第一渠道，及时报送。
拓宽信息来源的渠道，进一步健全各级信息网络，全区XX个信息直报点都实行“三级负责制”，即有一位分管信息工作的领导负责抓，有办公室主任进行把关，有一名专（兼）职信息员负责日常信息的采集、筛选、加工、上报等工作，确保信息及时上传下达。
进一步建立健全应急信息网络，各镇街明确1名紧急信息员和1名分管领导，并规范紧急信息报送的程序、流程、职责等，确保紧急信息的及时有效报送。
在全市党委办公室主任座谈会上的发言──贯彻四中全会精神,不断提高党委办公室执行力
在全市党委办公室主任座谈会上的发言──贯彻四中全会精神，不断提高党委办公室执行力同志们：我到党办系统工作，半年有余，今天参加全市党委办公室主任座谈会，第一次集中与大家见面，感到很高兴。
办公室工作，有着其自身的特殊性，既重要光荣，又辛苦无闻。
有人用两句话予以高度概括，即“默默无闻地干着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人。
”这两句话概括得很准确，我完全赞同，特别是经过这半年多的工作，体会更加深刻。
那么，我们的岗位和角色怎么定位，我想是不是可以这样来表述：我们的岗位，在幕后而非幕前，在台下而非台上；我们的角色，是搭台的而非演戏的，是配角而非主角。
这样说，是不是有点自卑？不是！我觉得这样的岗位和角色非常重要，十分关键，更为光荣。
没有幕后哪有幕前，没有台下哪来台上，没有搭台的何处演戏，没有配角何为主角，这是相辅相成的。
所以，我们以默默无闻的方式做着轰轰烈烈的事，以辛辛苦苦的工作做着风风光光的人。
近几年来，我市党办系统在各级党委的领导下，围绕中心、服务大局，认真履行参与政务、管好事务、搞好服务三大基本职能，各项工作都有了新的进展；服务领域不断扩大，服务层次有了新的提高，特别是在规范化、制度化建设方面进行了有益的探索，取得了一些成效，为维护我市安定团结的政治局面，推进“追赶式前进、跨越式发展”做出了我们这条战线的积极贡献。
这次会议之前，我们把有关情况向市委先聪书记和有关负责同志作了汇报，他们对我们党办系统的工作是满意的，对大家所取得的成绩是予以充分肯定的。
借这个机会，我代表市委对全市党办系统同志们的辛勤努力、做出的贡献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们必须十分清醒的认识到，形势的发展变化很快。
胡锦涛总书记在十六届四中全会第三次全体会议上，对当前国际国内形势的发展变化进行了九个方面高度的概括，学了胡锦涛同志的讲话来理解当前的形势，我们确实感到有许多新的情况、新的矛盾、新的领域是过去所没有的，形势的变化对各级党委工作进而对党委办公室的工作提出了更新更高的要求。
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在党委办公室主任座谈会上的交流发言
在党委办公室主任座谈会上的交流发言
各位领导、各位同仁：
大家好！首先，很感谢组织上召开这次党委办公室主任座谈会，给我们创造了一个学习交流的机会。
近年来，**党委办公室在区委的正确领导和市委办公室的具体指导下，遵照“五个坚持”和“三服务”的工作要求，履职尽责，争先创优，较好地完成了各项工作任务，真正成为了让区委放心叧収的“前哨后院”。
一、我们的做法
（一）注重干部培养，激发队伍活力。
区委办公室是区委的核心和枢纽，位置关键、职责重大、角色重要，面对新形势、新任务、新要求，要做好办公室工作，必须有一支高素质干部队伍。
因此，我们始终把对区委办公室党员干部的教育培养放在第一位。
一是强化政治理论学习。
以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过“三会一课”、聘请上级部门和党校教授授课等方式，不断加强政治理论学习，教育引导党员干部增强“四个意识”，在工作中践行“四讲四有”；二是强化业务知识学习。
围绕提高区委办公室干部的“八种能力”，坚持利用各种时间、借助不同载体，加强政治、经济、法律、电子商务等领域的前沿知识的教育，特别是结合市委打造金融中心的功能定位要求，邀请省金融系统知名专家***先生就金融的重要性、如何提高金融供给质量、如何防范金融风险等内容进行了重点培训，增强了办公室谋划布局、精准施策和培育壮大金融产业的能力。
三是强化实践锻炼学习。
坚持交叉锻炼，强化工作的主动性、系统性和创造性，形成倒逼机制，引导办公室全体干部向实践学、向领导学、向同事学、向群众学，促使办公室的各位同志练就了“开口会说、提笔会写、问策会对、遇事会干”的看家本领。
四是强化培养使用。
坚持把一线培养、选拔、使用干部作为重要职责，积极为“有责任心、有担当精
神、有创新意识、有工作能力、有良好作风”的“五有干部”创造进步的平台和机会，畅通干部出口，使优秀人才进得来、出得去，近三年来，区委办公室交流重用正科*名，提拔正科*名、副科*名，有效激发了区委办公室干部的激情和活力。
（二）注重机关建设，树立模范先锋。
区委办公室是区委的“第一窗口”，一定程度上影响体现着全区工作的质量和水平。
为此，我们高度重视机关建设，努力在方方面面走前头、做表率(来自新文秘网。
一方面，狠抓工作制度建设。
结合形势变化，对《**区委办公室工作制度汇编》进行了进一步修订和完善，使办公室工作的更加规范化、高效化和富有时代性。
另一方面，狠抓机关文化建设。
结合区委“实干者有位”的用人导向，提炼总结并大力倡导首善、争先、干净、实干、担当的“**精神”，营造了一个团结紧张、严肃活泼、进取务实、干净担当的人文环境。
（三）注重发挥作用，建好前哨后院。
区委办公室处于各项中心工作的最前沿，既是区委的总参谋、总策划，又是总指挥、总调度。
我们坚持围绕中心，服务大局，找准定位，创新方式，努力打造让区委放心的“前哨后院”。
在办文上，秉承精稿意识，起草了大量符合上级精神、领导意图、群众愿望的高质量、高水平文稿，特别是在区委书记**同志的指导和带领下，完善了“打造首善之区”的发展思路，明确了生产性服务业和生活性服务业的主攻方向，完成了《**区信访工作调查》《高擎**精神火炬，筑就首善胜利高峰》等*篇有分量的调研报告，其中获得省、市主要领导批示的报告*篇，获得省、市优秀调研成果的报告*篇，充分发挥了“以文辅政”的作用，受到了区委主要领导的充分肯定。
在办会上，严控会议活动规模经费，持续深改会风，开小会、开解决问题的会，切实提高了会议质量和效率。
在办事上，主动发挥协调左右、联系内外、沟通上下的作用，积极加强与上下级党委系统的纵向联系，以及与各大班子办公室、机关各部门之间的横向联系，确保了运转流畅、政令畅通、形成合力。
在信息服务上，紧贴区委“三
项重点”“四区建设”等中心工作，广泛收集、挖掘、上报重点项目建设情况、各部门工作情况、基层工作动态、社情民意等各类信息1300余条化节字，为上级领导了解**、区委领导科学决策提供了大量及时快捷、准确客观的信息参考。
在督查工作上，创新推行“大督查”模式，整合两办督查室、目标办、考核办力量，将上级领导重要批示、区委中心工作、重点项目建设、民生承诺、人大政协议案办理等工作进行数据管理，台账推进，并按照“严督查、务求真”的标准，从维护区委权威、提高执行力、确保政令畅通的高度出发，真督实查，叫板求真，不徇私情，有效推动了各项工作的扎根落地。
二、存在问题
对**区委办公室来说，目前存在的最大问题就是任务重、压力大、人员少。
我们的编制，……。
而且**区是全市的核心城区，工作多、任务重，在加上干部编制少、年龄结构相对偏大，在一定程度上导致了一人多岗，混岗混编，特别是从事政务性工作的一线工作人员仅由*名，工作上存在精力欠缺、难以专一的问题，与区委办公室的枢纽地位、职能职责和承担的工作量不相适应。
三、对策建议
（一）统筹考虑基层工作任务和机构、编制问题。
当前，人少事多、一人多岗、混编混岗已成为制约**区委办公室进一步提升工作效能和水平的突出因素。
建议：1、建议市委办公室对县（市、区）基层党委系统的职能职责、工作任务、机构设置、人员编制进行调研，根据情况向市编办建议调整县（市、区）党委办公室“三定”方案，破解无人干事、工作倒挂的局面；2、建议市委办公室在布置电子政务、值班等新工作任务时，统筹考虑基层党委办公室“事多人少”的现实因素，适当协调市编办增加“配套编制”，充实基层党委办公室的力量，提高工作效率和效能。
（二）加强对基层党委办公室工作的业务指导和培训。
当前，形势变化比较快，加之**区委办公室工作人员知识陈旧，
视野也不开阔，急需加强培训。
建议市委办公室牵头，采取上挂轮训、组织交流等形式，强化对基层党委办公室业务的指导和培训，提高基层党委办公室工作人员的综合素质和业务水平。