工会机构设置示意图
工会组织网络图
2 职代组长：陶善明 副组长：王旭成
3 职代组长：吴玉权 副组长：安 媛
4 职代组长：程尊平
5 支会主席 高薇 副主席 李松
工会小组长：唐永利 罗丽 张坤 阚丽蓉
5 职代组长：李书津
6 支会主席 王智杰
工会小组长：吴建兰 陶昆蓉、 赵 兆 张金川 赵 青 代 洁 张建华
6 职代组长：江 山 副组长：刘国荣
职工代表：秦 敏、苏 林、何 菊、李俭生、程尊平、 （13 人） 曹 慧、杨 萍、廖常如、陈元东、李 梅、
马昭明、李晓侠、
职工代表：樊 玫、李书津、刘家福、严东珍、 （6 人） 李 松、高 薇 晏子厚
职工代表：张雪梅、曾献武、刘国荣、宋绍忠、黎云东、 （14 人） 叶 琳、闫志东、张立平、黄 剑、秦 蓉、
职工代表：李晓川、谢仕明、赵 波、温成刚、 （7 人） 王旭跃、李 伟、赵永果
职工代表：黄邦德、王旭成、陶善明、唐章桥、 （13 人） 黄天云、曲 蓬、张守毅、陈荣麒、
李 阳、张绪涛、张 惠、张华琼、 赵小慧
职工代表：刘少祥、黄 林、郑春燕、吴玉权、李玉华、 （10 人） 谌启明、蒋景涛、范 凯、安 媛、刘 瑛
郝去非、牟建超、江 山、王智杰
职工代表：丁少刚、陈 键、吉建航、唐 春、 （8 人） 初力波 吴林春、汤洪飞
职工代表：华正纲、姚亚夫、王 强、侯丕蓉、 （6 人） 卓 辉、徐镇利
职工代表：周本立、阚 英、王 洁、吴永林 （4 人）
职工代表：王丽峰、周远迎、李小可、孟 斌、 （7 人） 郑 琪、高卫国、梁 凯
1 职代组长：赵 波 副组长：谢仕明
2 支会主席 主席 曲蓬
3 支会主席 郑春燕 副主席 朱霞
4 支会主席 副主席 张素
工会组织结构图
黄陂区人民医院工会组织结构图物业安保培训方案工会副主席、女工主任：许萍协助工会主席工作，负责女工工作医疗学术工作委员：万玲负责院职工教学培训及劳动技能竞赛工作宣传委员：甘世杰负责工会培训工作及工会活动室的工作，协管计划生育工作老年工作委员会：王革伟负责医院老年职工日常生活、福利工作及节日慰问工作，处理好院职工白喜事善后工作文娱委员、体育委员：甘建东负责院职工文娱、体育培训，组织院职工参加各种文娱、体育竞赛活动女工委员：彭红协助搞好女工工作生活福利、社会保险委员：董耀明负责院职工生活福利的改善及伤病职工的慰问，做好院职工保险工作工会主席：原虹全面负责工会工作，主持工会的日常工作组织委员、经审委员：刘俊峰组织会员代表大会及会面教育培训工作，负责审查医院及工会经费运行账目劳动争议调解安全委员：胡怡金负责调解工会会员纠纷，维护安全工作为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
企业组建工会一般工作程序示意图
组建企业工会一般工作程序示意图企业组建工会工作程序及要求（供参考）一、工会筹备小组组成成员和责任科室的确定1、工会筹备小组组长——由公司党组织负责人或拟任公司工会主席担任。
成员——由拟任公司工会副主席、拟任工会经审委主任、拟任女职委主任、筹备工作责任科室负责人和有关工作人员组成。
2、责任科室：一般是公司党组织或行政办公室、行政综合科（部）、政工科（部）等。
二、发展公司工会会员的方式1、个人申请制根据《工会法》、《中国工会章程》等规定要求，由符合入会条件的职工个人自愿填写《入会申请书》，经公司工会或所属镇（街道）工会批准，成为中国工会会员，会员会籍登记在公司工会。
（样式如下）中华人民共和国工会入会申请书我自愿加入中华人民国工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。
申请人：年月日工会会员登记表制2、全员会员制采用告示形式将符合入会条件的所有企业职工进行公布。
具体告示可参考如下样式：***公司组建工会及发展工会会员告示***公司各位职工：根据《工会法》、《中国工会章程》等有关规定，经公司研究决定成立工会组织，将按有关要求发展公司工会会员，并适时召开会员（代表）大会，选举产生本公司第一届工会委员会。
现将本公司符合入会条件的职工进行公布，凡是不愿加入本公司工会的职工，请于*年*月*日*时前，向公司工会筹备小组提交不愿入会书面请求，凡到规定时间没有提交不愿入会书面请求的，将被视为自愿加入本公司工会。
公司工会筹备小组在公司办公楼***室，联系人***，：。
***公司工会筹备小组*年*月*日***公司符合入会条件的职工：三、工会小组的划分和工会小组长的产生为便于企业工会组织学习、开展活动、落实工作任务，应视企业实际情况，划分一定数量的工会小组。
１、划分办法——可按行政（科室）、后勤、车间（班组）为单位划分，人数较多的车间（班组）可划分多个工会小组。
教师工会组织机构图
教师工会组织机构图
本文档旨在展示教师工会的组织机构图，并对各个部门和职能进行简要介绍。
总之
教师工会组织机构图整体结构如下：
主席团
主席团是教师工会的最高决策机构，由教师工会主席和几位副主席组成。
主席团负责制定工会的方针政策，并在关键问题上作出决策。
执行委员会
执行委员会是教师工会的执行和管理机构，由工会主席领导。
执行委员会负责具体实施主席团制定的方针政策，管理工会的日常事务，包括组织活动、维护会员权益等。
各级工会分会
各级工会分会是教师工会的基层组织，按照地理区域划分。
各级工会分会负责执行___制定的方针政策，组织本地区的教师参加各种活动，并维护教师的合法权益。
监事会
监事会是教师工会的监督机构，由监事长和若干监事组成。
监事会负责监督工会的财务运作，确保工会资金的合理使用，防止腐败问题的发生。
人事委员会
人事委员会负责教师工会成员的选拔、任免及奖惩等事务，确保干部选拔公正透明，能力和业绩得到公正评价。
___
___负责关注和维护教师妇女的权益，组织妇女教师参与工会活动，并促进教师妇女的发展和进步。
青年工作委员会
___是专门负责关注和服务年轻教师的工作组织，组织青年教师参与各项活动，提供各种培训和发展机会，引导青年教师健康成长。
以上是教师工会组织机构图的简要介绍，该组织机构的设立旨在为教师提供一个有效的组织平台，维护教师的权益，促进教师的发展和团结。
工会机构设置及人员简介
工会机构设置及人员简介
工会机构是由工会会员自主选举产生的，主要负责工会会员的利益维护和服务。
一般来说，工会机构包括以下几个方面：
1.工会委员会。
是工会的最高决策机构，负责制定工会的方针
政策和工作计划，选举和罢免工会主席和其他领导人员。
工会委员会一般由不少于5人，不超过15人的委员组成，由会员
大会选举产生。
2.主席团。
是工会委员会的执行机构，负责组织和协调工会的
各项工作，并向委员会负责。
主席团由不少于3人，不超过7
人的主席和副主席组成，由委员会选举产生。
3.劳动保障组。
负责处理会员的劳动争议和解决工作中的问题，维护会员的劳动权益。
劳动保障组由不少于3人，不超过5人的工作人员组成。
4.工作委员会。
是工会负责某一特定领域的委员会，例如妇女
工作委员会、外出务工者工作委员会等。
工作委员会由专门工作人员和相关会员组成。
工会机构人员一般包括以下几类：
1.主席。
负责领导工会机构的各项工作，代表工会进行外交和
交涉。
2.副主席。
协助主席完成工作任务。
3.秘书长。
负责协调工会各项工作，安排会务等工作。
4.干事。
负责日常工作的执行，协调会员之间的关系。
5.会员代表。
通常为工会会员，代表会员意见和参与决策。
工会的机构组成
工会的机构组成
1.代表大会：是最高权力机构，每届任期为5年。
代表大会由各基层工会推举代表组成，负责选举和监督工会领导机关、制定工会章程和工作计划等。
2.执行委员会：是代表大会的常设机构，由代表大会选举产生，每届任期为3年。
主要负责执行代表大会的决议，领导和组织工会工作，代表职工维护自身合法权益。
3.主席团：是执行委员会的领导机构，由执行委员会选举产生。
主席团主席为工会主席，副主席为工会副主席，负责领导和组织工会工作，协调各部门工作，代表工会进行对外联系。
4.监事会：是工会的监督机构，由代表大会选举产生。
主要负责监督工会财务和工作情况，提出有关工会活动的建议和意见。
5.工会办公室：是工会的工作机构，主要负责工会日常事务的处理、财务管理、信息传递和资料归档等工作。
6.专委会：是工会的工作机构，由职工自愿组成。
专委会主要负责协助工会开展相关工作，如女职工委员会、青年职工委员会、退休职工委员会等。
以上是工会机构的主要组成部分，通过各个机构的协作和合作，工会可以更好地代表和维护职工利益。
- 1 -。
工会组织结构图
工会主席 徐美景
宣 传 员 张 弟 祥
管 代 胡 新 军
职 工 代 表 曹 冲
职 工 代 表 杨 茂 书
职 工 代 表 张 宏 美
职 工 代 表 王 秀 芬
职 工 代 表 叶 美 巧
职 工 代 表 施 叶 芳
职 工 代 表 王 珺
职 工 代 表 余 金 东
职 工 代 表 王 文 林
职 工 代 表 程 职工代表名单
职责
定期参加与管理层的沟通会议,提出员工所关心的问题. ● 协助员工申诉及调查处理的取证工作. ●监督工投诉及处理的公正性. ●不定期收集员工所关心的问题或意见回馈给管理代表,关监督处理的公正性. ●有权享受与其它员工相同的待遇. ●有权在不受任何歧视或打击报复的情况下独立开展职权范围内的工作.
工会机构设置示意图
权力机构
工会组织的工作机构
工会会员大会（工会会员代表大会）
执行机构
工会委员会
监督机构
经费审查 委员会
女职工 委员会
劳动法律监 督委员会
注意：①各级工会组织都应当依法设立权力机构、执行机构、监督机构。基 层工会应当在成立后60日内到当地县级总工会进行社团法人核准登记，取得 《工会社团法人证书》后30日内到当地人民政府质量技术监督部门申领《组 织机构代码证》，然后凭《工会社团法人证书》和《组织机构代码证》到银 行开立“基本存款账户”。②由用人单位负责设立的劳动人事争议人民调解 委员会，它不是工会组织的工作机构。由于提请劳动争议是劳动者的重要权 利，而工会是劳动者合法权利的代表者和维护者，所以工会应当积极参与劳 动人事争议人民调解工作。地方劳动人事争议仲裁机构，也应有同级工会的 代表参加。③企事业单位工会设立的女职工委员会及其以上各级工会女职工 委员20会24/，2/1均5 是妇联团体会员，所以不再在企事业单位另设妇联基层组织。
工会委员会组织框架图
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工会主席：
负责工会全面工作，主持工会日常工作
生活委员兼工会会计文体委员女工委员
1、负责收集和反应职工意见和要1、负责开展有关妇女工作；
求，关心职工生活；1、负责组织职工开展有益于身心2、负责维护女教职工的身体
2、协助行政搞好职工福利，做好 健康的文娱、体育活动；健康与合法权益；
劳动保护方面工作；2、负责工会文体设施管理和日常3、负责做好妇女的计划生育
3、负责慰问伤病职工，建立困难
维护。
宣传和思想教育工作。
职工档案，开展互助互济活动；
4、负责工会财务管理工作。
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校工会机构设置图
女教职工委员会
办公室
校
组宣部
工
会
文体部
福利主义学院分工会 3、法学院分工会 4、经济管理学院分工会 5、音乐学院分工会 6、美术学院分工会 7、历史与社会学院分工会 8、教育科学学院分工会 9、外国语学院分工会 10、体育学院分工会 11、新闻与传播学院分工会 12、数学计算机科学学院分工会 13、物理与电子信息学院分工会 14、化学与材料科学学院分工会 15、国土资源与旅游学院分工会 16、生命科学学院分工会 17、环境科学与工程学院分工会 18、国际教育学院分工会 19、图书馆分工会 20、机关分工会 21、后勤分工会 22、校出版社分工会 23、附属中学分工会 24、附属小学分工会 25、皖江学院分工会
1、乒乓球协会 2、羽毛球协会 3、围棋协会 4、桥牌协会 5、书画摄影协会 6、集邮协会 7、舞蹈协会 8、武术协会 9、京剧社
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权力机构 工会会员大会（工会会员代表大会） 工会委员会 经费审查 委员会 女职工 各级工会组织都应当依法设立权力机构、执行机构、监督机构。基 层工会应当在成立后60日内到当地县级总工会进行社团法人核准登记，取得 《工会社团法人证书》后30日内到当地人民政府质量技术监督部门申领《组 织机构代码证》，然后凭《工会社团法人证书》和《组织机构代码证》到银 行开立“基本存款账户”。②由用人单位负责设立的劳动人事争议人民调解 委员会，它不是工会组织的工作机构。由于提请劳动争议是劳动者的重要权 利，而工会是劳动者合法权利的代表者和维护者，所以工会应当积极参与劳 动人事争议人民调解工作。地方劳动人事争议仲裁机构，也应有同级工会的 代表参加。③企事业单位工会设立的女职工委员会及其以上各级工会女职工 委员会，均是妇联团体会员，所以不再在企事业单位另设妇联基层组织。