公司工会机构及职责

公司工会机构及职责

机构设置

公司工会由主席团、执行委员会和监事会组成。

主席团

主席团是公司工会的最高领导机构，由主席、副主席若干人组成。主席团主要职责为：

- 领导公司工会开展工作；

- 组织和召开公司工会的代表大会、委员会、会员大会等工作；

- 审核工会收支、工会财务报告；

- 带领工会参与公司的重大决策。

执行委员会

执行委员会是公司工会日常工作的执行机构，由主席团成员以

及各部门工会主席组成。执行委员会主要职责为：

- 贯彻执行公司工会的决策和方针；

- 组织开展各类活动和项目；

- 监督和检查工会各部门和委员会的工作；

- 维护职工的合法权益；

- 推荐和选举工会的重要人员。

监事会

监事会是公司工会的监督机构，由三名委员组成。监事会的主要职责是：

- 监督检查公司工会的会计核算、财务收支、资产管理情况；

- 监督检查公司工会的章程和法规是否得到遵循；

- 监督检查各部门和委员会的工作是否得到贯彻执行。

职责要求

公司工会的职责如下：

1. 维护职工权益

公司工会要维护职工合法权益，帮助职工解决问题，如劳动合同签订、职业技能培训、法律援助等。

2. 反映职工意见

公司工会可以反映职工的意见和诉求，向企业领导层提出合理化建议，为企业和职工搭建沟通交流的平台。

3. 组织职工活动

公司工会要组织和开展丰富多彩的职工活动，如文艺演出、拓展训练等，提高职工的体育文化生活水平。

4. 社会服务

公司工会要参与社区公益活动，开展捐赠救助、扶贫济困、环保节能等社会服务。

公司工会作为代表职工的组织，应当秉承以职工利益为出发点，以工会服务职工为宗旨，为职工谋求利益、为公司提供服务，发挥

应有的作用。