办公室学习计划表
办公室学习计划表
篇一：XX 办公室培训计划
XX年综合办公室培训计划
一、总则
办公室作为公司的一个重要部门，负责处理公司日常事务。包括对上级任务，指示做到上通下达；协助督促各部门之间正常工作的开展；管理公司的一些物资，包括档案、办公用品、用具及报刊、杂志等；会议室的管理及服务；负责公司各项接待活动的工作人员的统一调配和后勤保障；负责会议纪要的形成及会议精神的传达等等。
由此可以看出，办公室是一个服务于生产，沟通上下的部门，所以，办公室的培训就应该是多方面的，除了基础工作外（如会议记录的格式）更多的应该注重服务意识和各种礼仪的培养。所以，为全面提升办公室人员的综合素质和业务水平、进一步推进办公室工作的开展、更好的为生产服务，结合实际，特制定《综合办公室XX年员工培训计划》。
二、培训对象
办公室全体员工
三、培训时间
培训时间：XX年2月28日 14:00—17:00
四、培训内容安排
（一）文件工作培训
文字工作是办公室最主要的一项工作之一，故加强文字工作的培训显得尤为重要。现拟定XX年文字工作培训内容如下：
1、公文的写作
主要是对文字写作的培训，包括介绍和区别各个文种，重点是请示、会议记录的格式内容以及草拟等。
2、文件的处理
主要包括收发文以及文件的管理工作，进行电子档的制作，定期对文件进行全面整理，对新文件进行整理、归类、保存等
（二）办公用品管理培训
主要为学会对办公用品进行统筹分配管理管理，做好物资采购分配、及清点登记，并负责发放领用。学会对办公用品的进出进行相应台帐登记。
（三）服务礼仪培训
办公室作为后勤保障部门，应树立良好的服务意识，所以一个好的服务态度及礼仪就显得尤为重要了。主要包括仪容仪表、礼貌、礼节、礼仪、工作纪律、服务意识等方面的培训。
（四）各项管理制度、细则的培训
公司的各项管理制度以及考核细则等各项制度的培训，希望能加强各位员工的纪律意识。
五、培训纪律
1、培训后进行考核。
2、参加培训的职工，必须准时到培训地点，迟到、早退的根据公司的规定实施。
希望能够通过一系列的培训，将办公室的工作完成的更好，使每个成员都得到能力上的提升。
办公室
XX年2月26日
篇二：办公室学习计划
办公室学习计划为加强办公室队伍建设和思想道德建设，不断提高干部职工
政治理论素质和业务知识水平，培养学习型干部，创建学习型、团结型、创新型队伍。办公室特制定XX年下半年度学习计划。
一、指导思想
按照建设“学习型”、“团结型”、“创新型”科室要求，把理
论与学习型组织理念结合起来，营造“朝气蓬勃、孜孜求学、团结和谐、奋发有为”企业文化，进一步增强学习的自觉性和有效性，为构建和谐矿井提供精神动力和智力支持。
二、学习目标
提高认识，强化学习的自觉性；明确重点，增强学习的
针对
性；创新形式，体现学习的多样性；掌握方法，保障学习的实效性。使办公室的学习达到四个目标要求。
（一）学习思想方法明显改进。坚持用科学发展观的科学思
想方法指导办公室服务与管理实践，强化学习的自觉性。
（二）学习能力明显提高。不断学习、善于学习，进一步提
高学习能力，努力把办公室建设成为学习型办公室，把办公室人员建设成为学习型队伍，增强学习的针对性。
（三）学习风明显转变。转变学习风气，巩固学习成果，以
制度保障坚持长期学习，体现学习的多样性。
（四）学习效果明显增强。积极探索新形式、开辟新途径；在流程化管理中，推进学习；把理论素养转化成为我矿服务的能力，保障学习的实效性。
三、总体要求
按照我矿学习要求，明确学习任务、创新学习形式、完善学
习制度，通过系列学习实践活动，端正学习风气，努力提高办公室人员的理论水平、综合素质和学习能力，为进一步增强创新能力奠定坚实基础，为我矿综合服务、科学管理，
统筹协调，推进矿区内涵建设、科学发展和职工的全面发展提供有力保障。
四、学习对象
办公室全体人员学习
五、学习时间
XX年6月开始每周一晚办公室统一组织科学文化学习，周三进行岗位技能学习，周五进行专题辅导和学习交流，每次学习时间不少于2小时。六、学习内容
（一）、科学文化知识
拓宽学习领域，认真学习当代经济、文化、法律科技与管理
知识。
（二）岗位技能学习
1、写作知识的学习。主要学习文字表达、综合文字材料的
组织、文件的草拟等基本知识。
2、工作能力的学习。主要是口头表述、会务安排、活动组
织、沟通协调、礼仪接待等工作能力的学习。
3、规章制度的学习。主要学习与办公室有关的工作制度、
工作程序和规定等的学习。重点学习文秘业务知识、其
他办公室工作管理的先进经验；学习后勤管理的先进做法及矿区形象建设的先进模式。
七、学习形式（一）集中学习。每周一晚上办公室进行集中学习，全
体人员参加。同时，根据工作需要，随时组织学习，及时了解和掌握领导精神，明确不同时期的工作重点。
（二）专题辅导。由陈尚东负责带领，办公室人员参加
知识解答，进一步拓展办公室人员知识领域和能力结构，提升写作能力。
（三）学习交流。每周五办公室人员进行业务交流，交
流中可开展灵活多样的座谈、讨论等活动，每位成员都要根据自己所学，谈体会和认识，并将所学运用到工作实际中去。
八、学习要求
１、形式要多样。学习除个人自学和集中辅导学习外，可以采取演讲、知识问答、测试等多种形式，力求生动活泼。
2、纪律要严明。个人自学要自行安排，并做好学习笔
记或电脑资料库，每周末终办公室领导检查；集中学习要进行学习签到，不准无故缺席，不准迟到早退，特殊情况需要
请假的一律由办公室主任批准。
３、学习效果要明显。学习必须做到三有，即有学习资料，有学习笔记，有心得体会，并开展学习要和工作相结合，每人员每周要撰写学习体会文章2篇以上。
附：办公室XX年下半年学习计划表
办公室
XX年5月24日
篇三：办公室年度学习安排
中共西平县委办公室
党支部XX年度集中学习计划
XX年是我国夺取应对国际金融危机冲击全面胜利，保持经济平稳较快发展，全面实现“十一五”规划目标任务，“十二五”规划启动实施的关健的一年。加强理论学习，对于巩固建设“四型”机关成果，推动全体党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提升县委办公室服务水平，促进全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。按照上级党委有关指示精神，结合县委县政府XX年工作重点，现提出县委办公室机关党支部XX年度集中学习计划如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓．小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习中国特色社会主义理论体系，全面理解、准确把握
各级党委关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，紧密结合形势发展和工作需求，多角度、多层次吸收新知识、新观念、新方法，积极拓宽知识领域，努力优化知识结构，采取灵活多样的形式，在工作中学习，在学习中工作，切实增强学习的实效性和针对性，不断提高政治素质和业务素质。
二、学习方式
平时分散自学，每周二下午为集中学习时间。每月至少安排一次集中授课或研讨，其中安排9次学习辅导报告会，2次集中研讨。辅导报告会邀请有关领导或者县直部门负责同志讲授。
四、具体安排
第一次：(3月份)
主题：统一思想认识，理清工作思路。(集中研讨)
内容：传达学习市委办公室工作会议精神，深刻认识办公室工作的重要意义，结合各自工作职责，理清工作思路，明确工作目标，制定切实措施，提高服务水平。
座谈：各科室负责人结合本职工作分别发言。
第二次：(3月份)
主题：认清形势，牢记使命，服务大局。(专题讲座)
内容：认真学习和领会县委工作会议精神，准确把握全县经济和社会发展整体部署和重心，胸怀全局，高点定位，统筹好各项工作。
主讲人：县委、政府两办有关领导。
第三次(4月份)
主题：大力推进项目建设，打造工业强县。(参观、座谈) 内容：参观工业集聚区，了解我县项目建设和招商引资工作情况，深化对我县经济发展的思想认识，积极全县经济建设献计献策。
主讲人：县有关部门负责同志。
第四次：（5月份）
主题：大力发展现代化农业，推进农业产业化进程，打造农业强县。（专题讲座）
内容：用现代科学技术武装农业，用现代工作理念发展农业，促进农村经济又好又快发展；紧紧抓住粮食核心区建设的机遇，加大农业投入；大力培育农业产业化龙头企业，加快农业产业化进程。
主讲人：县农业部门负责同志。
第五次(6月份)
主题：“世界环保日”、“世界土地保护日”的相关知识普及(专题讲座)
内容：学习了解国内外环境保护、土地资源保护工作经验，结合西平实际，了解我县环境建设和土地保护工作思路和现状，提高对环境保护和土地资源保护的重要性认识。
主讲人：县直有关部门负责人。
第六次：(7月份)
主题：加强党的建设(专题讲座)
内容：加强中央关于党的建设重大方针、政策的学习，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
主讲人：县纪委有关负责同志。
第七次(8月份)
主题：加快推进新农村建设。(专题讲座)
内容：以科学发展观为指导，以统筹城乡发展为目标，发展现代农业、确保农民持续稳定增收，改善农村基础条件，培育特色主导产业，完善社会公益事业，提高农民群众的生活质量，让更多的富裕村、生态村、文明村、小康村花开西平大地。主讲人：县直有关部门负责同志。
第八次(9月份)
主题：加快推进城镇化进程。(专题讲座)
内容：统筹城乡发展，创新城市发展体制机制，多举措激发城镇发展活力，多元化筹措城镇建设资金，不断提升城镇化发展水平。
主讲人：县城建部门负责同志
第九次(10月份)
主题：统筹解决人口问题与可持续发展。(专题讲座) 内容：学习贯彻中央和省委《关于全面加强人口和计划生育
工作统筹解决人口问题的决定》精神，做好我县人口和计划生育工作，推动可持续发展。
主讲人：县人口计生委负责同志。
第十次(11月份)
主题：着力维护社会和谐稳定。
内容：针对社会和谐稳定中的突出问题，加强法制教育，依法维护信访、舆情及社会正常秩序。
第十一次：（12月份）
篇四：办公室学习计划
篇一：办公室学习计划
办公室学习计划为加强办公室队伍建设和思想道德建设，不断提高干部职工
政治理论素质和业务知识水平，培养学习型干部，创建学习型、团结型、创新型队伍。办公室特制定XX年下半年度学习计划。
一、指导思想
按照建设“学习型”、“团结型”、“创新型”科室要求，把理
论与学习型组织理念结合起来，营造“朝气蓬勃、孜孜求学、团结和谐、奋发有为”企业文化，进一步增强学习的自觉性和有效性，为构建和谐矿井提供精神动力和智力支持。
二、学习目标
提高认识，强化学习的自觉性；明确重点，增强学习的针对
性；创新形式，体现学习的多样性；掌握方法，保障学习的实效性。使办公室的学习达到四个目标要求。
（一）学习思想方法明显改进。坚持用科学发展观的科学思
想方法指导办公室服务与管理实践，强化学习的自觉性。
（二）学习能力明显提高。不断学习、善于学习，进一步提
高学习能力，努力把办公室建设成为学习型办公室，把办公室人员建设成为学习型队伍，增强学习的针对性。
（三）学习风明显转变。转变学习风气，巩固学习成果，以
制度保障坚持长期学习，体现学习的多样性。（四）学习效果明显增强。积极探索新形式、开辟新途径；在流程化管理中，推进学习；把理论素养转化成为我矿服务的能力，保障学习的实效性。
三、总体要求
按照我矿学习要求，明确学习任务、创新学习形式、完善学
习制度，通过系列学习实践活动，端正学习风气，努力提高办公室人员的理论水平、综合素质和学习能力，为进一
步增强创新能力奠定坚实基础，为我矿综合服务、科学管理，统筹协调，推进矿区内涵建设、科学发展和职工的全面发展提供有力保障。
四、学习对象
办公室全体人员学习
五、学习时间
XX年6月开始每周一晚办公室统一组织科学文化学习，周三进行岗位技能学习，周五进行专题辅导和学习交流，每次学习时间不少于2小时。六、学习内容
（一）、科学文化知识
拓宽学习领域，认真学习当代经济、文化、法律科技与管理
知识。
（二）岗位技能学习
1、写作知识的学习。主要学习文字表达、综合文字材料的
组织、文件的草拟等基本知识。2、工作能力的学习。主要是口头表述、会务安排、活动组织、沟通协调、礼仪接待等工作能力的学习。
3、规章制度的学习。主要学习与办公室有关的工作制度、
工作程序和规定等的学习。重点学习文秘业务知识、其
他办公室工作管理的先进经验；学习后勤管理的先进做法及矿区形象建设的先进模式。
七、学习形式（一）集中学习。每周一晚上办公室进行集中学习，全
体人员参加。同时，根据工作需要，随时组织学习，及时了解和掌握领导精神，明确不同时
期的工作重点。
（二）专题辅导。由陈尚东负责带领，办公室人员参加
知识解答，进一步拓展办公室人员知识领域和能力结构，提升写作能力。
（三）学习交流。每周五办公室人员进行业务交流，交
流中可开展灵活多样的座谈、讨论等活动，每位成员都要根据自己所学，谈体会和认识，并将所学运用到工作实际中去。
八、学习要求
１、形式要多样。学习除个人自学和集中辅导学习外，可以采取演讲、知识问答、测试等多种形式，力求生动活泼。
2、纪律要严明。个人自学要自行安排，并做好学习笔
记或电脑资料库，每周末终办公室领导检查；集中学习要进行学习签到，不准无故缺席，不准迟到早退，特殊情况需要请假的一律由办公室主任批准。
３、学习效果要明显。学习必须做到三有，即有学习资料，有学习笔记，有心得体会，并开展学习要和工作相结合，每人员每周要撰写学习体会文章2篇以上。
附：办公室XX年下半年学习计划表
办公室
XX年5月24日
篇二：XX 办公室培训计划XX年综合办公室培训计划
一、总则
办公室作为公司的一个重要部门，负责处理公司日常事务。包括对上级任务，指示做到上通下达；协助督促各部门之间正常工作的开展；管理公司的一些物资，包括档案、办公用品、用具及报刊、杂志等；会议室的管理及服务；负责公司各项接待活动的工作人员的统一调配和后勤保障；负责会议纪要的形成及会议精神的传达等等。
由此可以看出，办公室是一个服务于生产，沟通上下的部门，所以，办公室的培训就应该是多方面的，除了基础工作外（如会议记录的格式）更多的应该注重服务意识和各种礼仪的培养。所以，为全面提升办公室人员的综合素质和业务水平、进一步推进办公室工作的开展、更好的为生产服务，结合实际，特制定《综合办公室XX年员工培训计划》。
二、培训对象
办公室全体员工
三、培训时间
培训时间：XX年2月28日 14:00—17:00四、培训内容安排
（一）文件工作培训
文字工作是办公室最主要的一项工作之一，故加强文字工作的培训显得尤为重要。现拟定XX年文字工作培训内容如下：
1、公文的写作
主要是对文字写作的培训，包括介绍和区别各个文种，重点是请示、会议记录的格式内容以及草拟等。
2、文件的处理
主要包括收发文以及文件的管理工作，进行电子档的制作，定期对文件进行全面整理，对新文件进行整理、归类、保存等
（二）办公用品管理培训
主要为学会对办公用品进行统筹分配管理管理，做好物资采购分配、及清点登记，并负责发放领用。学会对办公用品的进出进行相应台帐登记。
（三）服务礼仪培训
办公室作为后勤保障部门，应树立良好的服务意识，所以一个好的服务态度及礼仪就显得尤为重要了。主要包括仪容仪表、礼貌、礼节、礼仪、工作纪律、服务意识等方面的
培训。
（四）各项管理制度、细则的培训
五、培训纪律
1、培训后进行考核。
2、参加培训的职工，必须准时到培训地点，迟到、早退的根据公司的规定实施。
希望能够通过一系列的培训，将办公室的工作完成的更好，使每个成员都得到能力上的提升。办公室
XX年2月26日篇三：办公室学习计划
新荣镇学习讨论落实活动集中学习计划
为确保以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动扎实有序的展开，切实转变我镇全体机关党员干部和村“两委”主干工作作风，按照省、市、区委关于开展该活动的安排部署，我镇积极组织全体机关党员干部和村“两委”主干进行集中学习，结合实际，特制定以下学习计划：
一、学习目标通过讨论学习切实转变党员干部的工作作风，提升政治修养，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省。
二、学习对象
全体机关党员干部和村“两委”主干。
三、学习时间
镇机关全体党员干部从XX年12月22日至XX年1月9日进行集中学习，共十三个学习日，每天下午14:30开始学习。村两委主干分别于12月22日、12月26日、12月29、XX年1月5日、XX年1月9日参加镇统一组织的集中学习。
四、学习重点（一）习近平总书记系列重要讲话；
（二）刘云山在全省领导干部大会上的重要讲话；
（三）王儒林同志系列重要讲话；
（四）李俊敏同志在全市学习讨论落实活动动员会上的讲话，及新荣区委董书记在全区学习讨论落实活动动员会上的讲话。
五、学习要求
（一）严格按学习课程安排进行集中学习，并做好学习笔记；
（二）如有特殊情况不能到会提前向会议主持人请假；
（三）坚持集中学习与个人自学相结合。
附：《新荣镇学习讨论落实活动集中学习课程安排》
新荣镇学教办
XX年12月19日
篇五：大学办公室工作计划表
云南大学经济学院办公室个人工作计划
兹有经济学院ACCA专业学生周羽姗荣幸的成为了院
办公室的一员，为了更好地规划自我，协调好学习，工作，生活之间的关系，我为自己计划如下：
一、认真完成学习任务，以较高的标准要求自己，
在学习上脚踏实地，不给团队抹黑。
二、（一）培养自己高度的团队意识的集体荣誉
感，在平时的生活中，不做有损团队声誉的事。
（二）加强自己和其他成员的联系，在交流中发现他们的长处，并积极向他们学习。不自视甚高，也不妄自菲薄。摆正自己的位子，以谦
谨的心态来对待未来的工作，脚踏实地做事。
（三）多关心其他同学，做一些力所能及的事情，如果能帮上忙，尽力为之。
三、树立明确的权责意识，我已明确熟悉下发的
《共青团云南大学经济学院委员会办公室总章程》对于办公室日常工作机制有了基本的了解，明确自己作为一名干事的基本义务和责任。
四、（一）对于上级传达下来的任务，详尽，细化
地完成。尽力做到我所能做的最好。
（二）不挑剔不抱怨，认真做好自己的本职工
作，每一份工作都需要有人尽力完成，每一份
付出了汗水和辛劳的工作都值得被尊敬。
（三）办公室的职责离不开严谨，细心，认真，
努力，由于我自身目前的办公技能尚不完善，
因此，这需要我怀着一颗勤奋好学的心去求
教。包括文档整理，公文撰写，内勤内务，资
产清查及保管工作，青年学生来访来信接待工
作，学生会、团委各部门之间的统筹和沟通工
作，上传下达等等，我都会努力完善自己，为
办公室奉献出更好的自己。
（四）一日三省，经常反思审视自我，正视批
评，正确接受他人意见。
篇六：132办公室值班期间学习计划安排表
132办公室值班期间学习计划安排表
篇七：学习计划安排表
科右前旗文联党的群众路线教育实践活动学习计划安排表
篇八：街道办事处学习计划表
XX街道办事处学习计划表