最新医教科工作总结
医教科工作总结3篇_工作总结范文
3.国际人才培养：选拔优秀学生赴国外知名医学院校交流学习，培养具有国际竞争力的医学人才。
十、医教科管理优化
1.制度建设：完善医教科管理制度，确保各项工作有序开展。
2.信息化管理：推进医教科信息化建设，提高管理效率和服务水平。
3.质量监控：加强教学质量监控，确保教学和科研工作的质量。
八、科研创新能力提升
1.科研平台建设：加强科研实验室和研究中心的建设，为科研工作提供良好的硬件条件。
2.科研项目申请：鼓励教师申报国家级、省级科研项目，提高科研团队的科研水平。
3.科研成果转化：促进科研成果的转化，将研究成果应用于临床实践，提高医疗质量和水平。
九、国际合作与交流
1.国际合作项目：积极寻求与国际知名医学院校的合作，开展师生互访、联合研究等项目。
2.科研环境升级：加强实验室安全与环保设施建设，提高科研实验条件。
3.生活设施完善：改善教职工和学生的生活设施，提升医教科的整体生活质量。
二十五、医教科未来展望
1.人才培养目标：培养具有国际视野、创新能力和社会责任感的医学人才。
2.科研发展方向：聚焦国家战略需求，加强基础研究和应用研究，提升科研创新能力。
十一、医学伦理与人文教育
1.伦理教育：强化医学伦理教育，培养学生的职业道德和人文关怀精神。
2.人文课程：增设医学人பைடு நூலகம்课程，提高学生的人文素养，促进医学与人文的融合。
3.社会实践：鼓励学生参与志愿服务和社会实践，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
十二、教学质量持续改进
1.教学反馈：建立及时有效的教学反馈机制，收集学生和教师的意见和建议，持续改进教学方法。
医院科教年终工作总结6篇
医院科教年终工作总结6篇篇1一、背景本年度，医院科教工作紧紧围绕提升医疗技术水平、加强医学人才培养、深化科研创新等核心任务，积极开展各项工作。
通过全体科教工作者的共同努力，医院在科教领域取得了显著成绩。
本报告将全面回顾和总结本年度医院科教工作的成果与经验，分析存在的问题，并提出下一年度的工作计划。
二、工作内容及成果1. 医疗服务技术提升（1）引进新技术项目：本年度共引进XX项国内外先进的医疗技术，有效提升了医院的诊疗水平和服务能力。
（2）技术培训与普及：组织开展了XX次全院性技术培训和XX次专项技术培训，参与人数达XX人次，有效提高了医护人员的专业技能。
（3）手术质量与安全管理：严格执行手术分级管理制度，规范手术操作流程，全年手术并发症发生率控制在较低水平。
2. 医学人才培养（1）人才梯队建设：完善人才梯队结构，引进高层次人才XX名，培养青年骨干力量，实施“千百十”人才培养计划。
（2）继续教育：鼓励医护人员参加各类学术交流会议和进修学习，全年共有XX人获得国家级继续教育证书。
（3）博士后工作站建设：成功申请设立博士后工作站，为高层次人才培养和引进提供了平台。
3. 科研创新及成果转化（1）科研项目立项：本年度共获得国家级科研项目XX项，省级科研项目XX项，医院自筹科研项目XX项。
（2）科研成果转化：成功将XX项研究成果应用于临床诊疗，为患者带来了更为高效的治疗方法。
（3）学术刊物建设：医院院刊发表高水平学术论文XX篇，提升了医院学术影响力。
4. 教学工作进展（1）教学体系建设：完善医学教学体系，优化课程设置，加强实践教学环节。
（2）教学质量提升：提高教学质量，鼓励学生参与科研项目和临床实践，提升学生综合素质。
（3）实习与进修管理：严格实习管理，优化进修流程，确保教学质量和效果。
三、存在问题及改进措施1. 科研团队建设仍需加强，需进一步提高团队的协作能力和创新意识。
2. 教学资源投入不足，需加大对教学设施的投入和改善教学环境。
2024年医院科教工作总结范文8篇
2024年医院科教工作总结范文8篇篇1一、引言2024年，医院科教工作在院领导的正确指导下，在各科室的密切配合下，取得了显著的成绩。
本文将对我院科教工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的科教工作提供参考。
二、科教工作成绩1. 科研成果显著2024年，我院共完成科研项目XX项，其中获得国家级科研奖项X 项，省部级科研奖项X项。
这些成果不仅提升了我院的科研实力，也为我院的学科建设奠定了坚实的基础。
2. 学科建设稳步推进我院继续加强学科建设，目前拥有X个省级重点学科和X个市级重点学科。
通过引进人才和培养现有力量，学科队伍不断壮大，学科水平不断提高。
3. 科研平台建设取得新进展我院科研平台建设取得了显著进展，新建和改建了多个实验室和研究所，引进了先进的大型科研设备，为科研工作的开展提供了有力保障。
4. 国际交流与合作不断深化我院积极拓展国际交流与合作渠道，与多个国家和地区的知名医学院校和医疗机构建立了合作关系。
通过举办和参与国际学术会议和讲座，我院在国际上的影响力不断提升。
三、存在的问题1. 科研成果转化率较低尽管我院取得了显著的科研成果，但成果转化率仍然较低，部分科研成果未能有效转化为实际生产力。
需要进一步加强科技成果的转化和应用。
2. 学科建设亟待加强尽管我院学科建设取得了一定成绩，但仍有部分学科存在短板和不足。
需要继续加强学科建设，提升学科整体水平。
3. 科研平台建设仍需完善尽管我院科研平台建设取得了新进展，但仍存在一些不足和短板。
需要进一步完善科研平台建设，提升科研平台的水平和效率。
4. 国际交流与合作有待深化尽管我院国际交流与合作不断深化，但仍存在一些局限和不足。
需要进一步拓展国际交流与合作渠道，提升我院的国际影响力和竞争力。
四、改进措施1. 加强科技成果转化与应用针对科研成果转化率较低的问题，建议加强科技成果的转化和应用，推动科研成果与临床实践的结合，提高科研成果的实际效益。
医院医教科工作总结7篇
医院医教科工作总结7篇篇1一、引言本年度，医教科围绕医院总体发展战略和目标，积极开展各项工作，努力提升医疗服务质量，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
本报告旨在全面回顾和总结医教科一年来的主要工作和成果，以及对未来工作的展望。
二、主要工作回顾1. 医疗质量管理本年度，医教科不断强化医疗质量为核心的管理理念，推行医疗质量管理新措施，严格把控医疗服务的全流程质量。
我们制定了一系列医疗操作规范和质量标准，加强医疗质量监控和评估，确保医疗服务的安全性和有效性。
同时，我们加强了对医护人员的培训和管理，提高了医务人员的服务意识和专业技能水平。
2. 学科建设与发展医教科积极加强学科建设与发展工作，根据医院发展规划，优化学科布局。
本年度，我们成功申报了多个省市级科研项目，推动了医院科研水平的提升。
同时，我们还加强了与国内外知名医疗机构的合作与交流，引进先进技术和管理经验，提升了医院的综合实力。
3. 医疗服务优化为了提升患者就医体验，医教科积极推动医疗服务优化工作。
我们加强了医患沟通，优化了诊疗流程，缩短了患者等待时间。
同时，我们还开展了多项便民服务措施，如增设自助挂号机、提供在线咨询服务等，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
4. 医学教育与培训医教科高度重视医学教育与培训工作。
我们加强了对医护人员的继续教育和专业培训，提高了医务人员的专业知识和技能水平。
同时，我们还积极参与医学学术交流活动，拓展了医护人员的学术视野和专业知识。
三、重点工作成果1. 成功创建优质医疗服务品牌通过一系列措施的实施，我们成功创建了优质医疗服务品牌，提升了医院的社会声誉和影响力。
患者满意度持续提高，医患关系更加和谐。
2. 科研成果显著本年度，我们取得了多项科研成果，成功申报了多项省市级科研项目，推动了医院科研水平的提升。
同时，我们还发表了一系列学术论文，为学术界和临床实践提供了有价值的参考。
3. 医疗服务质量持续提升通过优化诊疗流程、加强医患沟通等措施的实施，医疗服务质量得到了持续提升。
2024年医教科的工作总结（4篇）
2024年医教科的工作总结一、工作回顾回顾2024年的医教科工作，我深感责任重大，任务繁重。
在上级领导的正确指导下，我坚持团结协作、勤奋工作，取得了一定的成绩。
1.制定并执行年度工作计划。
我根据医教科的主要职责和任务，制定了2024年的工作计划，并按照计划的步骤逐一推进。
我注重对计划的细化和具体化，明确责任人和完成时间，以确保工作的有序进行。
2.督促医务人员提升专业知识和技能。
我组织开展了一系列的医学教育培训，包括内科、外科、妇产科、儿科等专科知识的学习。
并邀请专家进行讲座，分享最新的医学研究成果和治疗方法。
通过培训，医务人员的专业知识和技能得到了提升，为提高医疗质量打下了良好的基础。
3.加强医院教学力度。
在2024年，我们增设了更多的实习岗位，提供更多的实习机会。
通过组织规范的实习活动，帮助学生提高临床实践能力和医学素养。
同时，我们还组织了一些医学讲座和学术交流活动，邀请国内外知名专家来医院进行学术交流，为医务人员的学术研究提供平台和机会。
4.推动医院科研工作。
我积极组织医务人员参与科研项目，鼓励他们开展创新性的研究工作。
我们在2024年成功申请了多项科研项目，并取得了一些研究成果。
同时，我也积极推动医务人员的科研能力培养，组织一些科研方法和技巧的培训，提高他们的科研水平和能力。
二、存在的问题在回顾2024年医教科工作的过程中，我也发现了一些问题，需要及时解决。
1.教学资源不足。
在开展医学教育工作时，发现医院的教学资源有限，无法满足教学需求。
医院需要加大对教学设施和教学用具的投入，提高教学质量。
2.科研人员数量不足。
虽然我积极推动医务人员参与科研项目，但是由于科研人员数量有限，无法满足科研的需求。
医院需要进一步加强对科研人员的培养和引进，提高科研水平。
3.医学培训内容有待完善。
在开展医学教育培训时，发现培训内容过于单一，缺乏前沿性和实用性。
需要进一步改进培训内容，提高培训质量。
三、未来工作展望在未来的工作中，我将继续围绕医教科的主要职责和任务，努力进取，做好以下几个方面的工作。
医教科工作总结7篇
医教科工作总结7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!医教科工作总结7篇撰写工作总结是为了帮助我们找出工作中存在的错误和不足，为了促进个人的工作效率，工作总结的写作是免不了的，本店铺今天就为您带来了医教科工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
医院科教科工作总结
医院科教科工作总结医院科教科工作总结（精选14篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？以下是本店铺整理的医院科教科工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院科教科工作总结 120XX年是我院继续深入开展医院管理年活动、参加公立医院改革试点的一年。
科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了各项目标任务。
现将一年工作总结如下：1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。
按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。
2、完成了继续医学教育项目的申报、开展工作。
今年，我院共申报并通过六项市级继续医学教育项目，科教科与开展项目的科室齐心协力，使继教项目顺利开展，获得参会人员的好评。
为推进学科的发展，我院现已完成20XX年省级继续医学教育项目申报工作，以提高我院人员的专业水平。
3、健康教育工作。
成立医院健康教育领导小组，建立和完善院、科、病室三级健康教育网络，为健康教育工作提供组织保障；每年都坚持开展健康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力；在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育，减轻患者心理负担，增强战胜疾病的信心；有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参与社会性健教宣传，结合开展创先争优等活动，共组织30人次的医务人员，开展义诊和健康咨询活动，义诊达300人次，发放宣传资料约400份，取得了积极的社会效应，同时，认真做好企事业单位员工健康体检工作，今年全年共计体检单位约43家，体检人次3200人次，为我县企事业单位员工健康提供有力保障。
4、加强教学活动。
院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一、在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外知名教授，为我院职工、实习生、进修生进行学术讲座40余次，其中院内讲座30余次，内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠纷等方面；全年聘请院外专家讲学10余次。
医教科工作总结8篇
医教科工作总结8篇第1篇示例：医教科是医学教育和科研工作的重要组成部分，通过对医学知识和技能的传授和培养，培养出优秀的医学人才，为社会的医疗服务提供了坚实的支撑。
在过去的一年里，我们医教科工作团队在领导的指导下，认真贯彻执行各项工作任务，取得了一定的成绩。
下面就我们医教科工作的总结进行详细阐述。
一、医学教育方面1. 授课工作医教科全体教师积极参与教学工作，熟练掌握医学知识，注重教学方法和手段的创新，提高了教学质量。
在教学过程中，我们注重激发学生的学习兴趣，引导学生主动探索，注重培养学生的实际操作能力。
2. 实习教学实习教学是培养医学人才的重要环节。
医教科在实习教学过程中，注重引导学生在实践中学习，提高学生的临床技能和专业素养。
通过实习教学，学生的综合能力得到了有效提升。
3. 学生管理医教科对学生进行全面管理，注重学生的思想政治教育和心理健康教育。
通过学生管理工作，学生成长成才，得到了有效保障。
二、科研工作方面1. 科研项目医教科全体教师积极参与科研项目的立项和进行，多次承担省部级科研项目，并在科研领域取得了一定的成果。
在过去的一年里，医教科共发表SCI论文10篇，EI论文15篇，提高了学科的影响力。
2. 科研成果转化医教科注重科研成果的转化，积极推动科研成果的转化应用，为促进医学科技的发展贡献了自己的力量。
三、教师队伍建设1. 师资队伍建设医教科注重教师队伍的建设，招揽了一批学术水平高、实践经验丰富的教师，提高了教育教学质量，为学生成长提供了更好的环境。
2. 教师培训医教科定期组织教师培训活动，提高教师教学水平和科研能力，促进教师的专业成长和发展。
四、学科建设医教科注重学科建设，多次承办国际学术会议，促进学术交流和学科发展。
医教科致力于提升学科实力，提高学科的影响力和竞争力。
医教科在过去的一年里，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
但也要认识到存在的不足和问题，努力改进，进一步提高工作效率和水平。
医教科工作总结5篇
医教科工作总结5篇第1篇示例：医教科工作总结医教科作为医院中的重要一环，承担着培训和教育医务人员的重要职责，同时也推动医疗科研工作的开展。
在过去的一段时间里，医教科在医院中的工作取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战。
下面就医教科工作进行总结，总结工作中的亮点和不足，为今后工作提供参考。
一、工作亮点1.教学质量稳步提升。
我们注重培养医务人员的综合素质，针对不同层次的人员，制定了科学的培训计划，通过系统的理论课程和实践操作，提升了医务人员的专业技能水平。
2.科研成果不断涌现。
医教科积极推动医院内部的科研工作开展，组织开展了一系列的科研项目，取得了一定的成果，为提升医院的学术水平、提高诊疗水平做出了积极的贡献。
3.师资队伍建设有成效。
医教科注重导师队伍的建设，不断加强师资队伍的培训和引进工作，丰富了师资力量，提高了教育质量。
二、存在的问题1.医疗资源不足。
医院的医疗资源有限，导致教学和科研工作受到一定的制约，需要进一步加大对医疗设备的更新和对教学资源的投入。
2.培训课程不够多样化。
目前的培训课程设置相对单一，没有针对不同人员的特点和需求进行设置，需要根据实际情况，进一步完善和多样化培训课程。
3.科研项目管理不够规范。
在科研项目的申报和管理方面存在一定的混乱和不规范现象，需要进一步加强对科研项目的管理和规范操作。
三、今后工作展望3.加强科研项目管理。
医教科将加强对科研项目的规范管理，建立健全科研项目申报、评审、执行和总结的制度，推动科研工作的不断深入发展。
医教科在过去的工作中取得了一定的成绩，也面临一些挑战和问题，但我们有信心通过今后的努力和改进，进一步提高医务人员的教育培训质量，推动医院科研工作的不断发展，为医院的长足发展贡献自己的力量。
第2篇示例：医教科工作总结随着医学科技的不断发展，医学教育和科研工作也在不断推进，为提高医学教育水平、促进医学科学发展做出了重要贡献。
在过去一年的工作中，医教科紧跟时代潮流，充分发挥了自身优势，取得了一系列成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
医教科工作总结模板8篇
医教科工作总结模板8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如活动方案、演讲致辞、总结报告、合同协议、条据文书、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as activity plans, speeches, summary reports, contract agreements, policy documents, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!医教科工作总结模板8篇出色具体的工作总结可以帮助员工保持目标导向不断追求卓越，工作总结是一种记录和回顾工作成果的过程，以评估工作的有效性和改进方法，下面是本店铺为您分享的2024年医教科工作总结模板8篇，感谢您的参阅。
2024年医教科工作总结范文
2024年医教科工作总结范文一、工作回顾：2024年是医教科工作的关键之年，我所在的医教科团队在上一年的基础上，取得了显著的进展和成绩。
我们团队注重团队合作，积极探索创新，在教学、科研和临床实践等方面取得了重要成果。
1. 教学方面：在2024年，我们团队以传授优质医学知识和培养高素质医学人才为目标，不断改进教学方法，提高教学质量。
我们开设了多门新颖的医学课程，如《现代医学技术应用与创新》、《医学科研和学术论文写作》等，以培养学生的创新思维和科研能力。
同时，我们还加强了与临床实践的结合，组织学生进行医学实践，提高他们的实际操作能力。
2. 科研方面：我们团队在2024年还取得了一定的科研成果。
我们针对医学领域中的热点问题，开展了一系列的科研课题，并取得了关键性的突破。
其中，我们在XX疾病的诊断和治疗方面进行了深入研究，并提出了一种新颖的治疗方法，得到了专业界的认可。
同时，我们还积极开展科研成果的转化工作，加强与企业和医疗机构的合作，将科研成果转化为实际的临床应用。
3. 临床实践方面：团队在临床实践方面也取得了令人鼓舞的成就。
我们团队的医师积极参与到临床工作中，提高了临床诊疗水平。
通过与多个医疗机构的合作，我们团队能够为患者提供更全面、有效的医疗服务。
我们还积极参与到医疗健康政策的制定和推广中，为公众提供专业的医疗保健建议。
二、工作总结：2024年是医教科工作的丰收之年，我们团队在教学、科研和临床实践等方面取得了显著的进展。
通过团队的努力和合作，我们提高了教学质量，培养了更多优秀的医学人才；我们在科研领域取得了重要的突破，提高了医学技术水平；我们积极参与到临床实践中，提高了临床诊疗水平。
这些成绩是我们团队凝聚力的体现，也是我们团队不断进步的动力。
然而，面对新的挑战和机遇，我们也要清醒地认识到，还有许多问题需要解决和改进。
首先，我们应不断优化教学方法，提高教学的针对性和实效性，通过引进新技术和教学手段，激发学生的学习兴趣，培养他们的创新思维。
2024年医院医教科工作总结范例(2篇)
2024年医院医教科工作总结范例一、工作背景2019年，新冠疫情爆发，给我们教育系统带来了巨大的冲击。
尤其是在医院的医教科，面对新冠病毒的蔓延，教学活动、培训课程等常规工作都受到了很大的影响。
面对这样的挑战，我们迅速调整工作方式，采取线上教学和培训的方式，继续为医院师生提供专业的教学和培训服务。
2020年，随着疫情逐渐得到控制，我们逐步恢复了线下的教学和培训活动，并加强了对防疫知识的普及和宣传工作。
今年，我们继续推进医教科的各项工作，力争为医院师生提供更好的教学和培训服务。
二、工作亮点1. 创新教学模式。
在疫情期间，我们积极探索线上教学模式，开展了一系列线上教学活动。
通过建立在线课堂和视频教学平台，我们成功地开展了远程教学，提供了丰富的教学资源和学习材料，让师生可以在家中继续学习和掌握专业知识。
2. 强化师资培训。
为了提高教师的教学水平和专业素质，我们加强了师资培训工作。
组织了各类培训课程和讲座，邀请了知名教育专家和学者进行授课，提供了专业的教学方法和教材开发技巧。
通过培训，教师们的教学水平和教学能力得到了明显提升。
3. 高质量教学成果。
在过去一年里，我们的教学成果斐然。
我们所组织的各类教学比赛和科研活动获得了良好的反响，参与人数和参与度都大幅度提升。
同时，我们还积极推动医院与各高校和科研机构的合作，开展了一系列科研项目，取得了一定的成果。
4. 加强科普宣传。
在疫情期间，我们密切关注疫情动态，及时搜集并整理相关防疫知识和信息，通过各种宣传渠道向师生和社会公众传递。
我们通过开展健康讲座、发布健康资讯等形式，普及了新冠病毒的预防知识和手段，提高了师生的防护意识，有效防止了疫情的扩散。
三、存在问题1. 教学资源不足。
尽管我们提供了丰富的在线教学资源，但师生对于线上教学的需求和期望越来越高。
因此，我们需要进一步增加教学资源的种类和数量，提供更多的学习材料和教学活动，满足师生的学习需求。
2. 师资队伍建设待加强。
2024年医院医教科工作总结3篇
2024年医院医教科工作总结2024年医院医教科工作总结精选3篇〔一〕在2024年，医院医教科工作已经获得了一定的成果和进展。
本文将进展总结。
首先，在教学方面，我们获得了丰硕的成果。
为了让医学生学习更加深化有效，在医院内设立了多个模拟诊断和疾病模型课程模拟实验室。
医生可以在这里进展理论操作和模拟教学，进步自身的诊疗程度。
在教材和课程方面，我们对医学生的学习需求进展了调查，交融了各方面资，制作出了更加生动和贴近实务的医学课程教材。
教学效果也有了显著进步。
其次，在科研方面，我们也获得了一些进展。
医生们始终保持着对新技术、新疗法、新药物和新设备的关注，积极参加学术交流和会议。
同时，我们也为医务人员建立了科研平台，鼓励和支持医疗团队进展科研工作。
在骨科、神经外科、胃肠科和心脑血管等多个领域，我们都有了一些打破性的研究成果。
再次，在临床工作方面，我们也获得了一些进展。
我们始终保持着对医疗现场的关注，严格执行诊疗标准，进步治疗效果和平安性。
我们也在临床质量管理方面获得了一些进展。
建立了一套完好的质量管理系统，定期开展内部审核和评估，对医院各项临床工作进展监视和改良。
最后，关于医患关系，我们也有了一些有益的探究。
我们强调医患沟通，加强医患语言才能和沟通技巧培训，以解决患者和医生之间的沟通矛盾，从而进步医疗效劳质量和患者满意度。
总之，2024年是医院医教科工作不断进步和开展的一年。
我们在教学、科研、临床工作和医患关系等多个方面获得了丰硕的成果。
我们将继续努力追求更高的医疗效劳程度，为人民群众提供更高质量的安康效劳。
2024年医院医教科工作总结精选3篇〔二〕2024年医院医教科工作方案近年来，随着医学科技的不断开展和社会的快速进步，我们生活中越来越重视医疗保健领域的质量和效劳。
而医教科作为医院开展的重要组成局部，更是关乎医院核心竞争力与综合实力的表达。
因此，为了进一步进步医院效劳质量和医疗技术程度，我们草拟了2024年医院医教科工作方案。
2024年医教科的工作总结范本（3篇）
2024年医教科的工作总结范本一、工作概况____年是医教科工作的关键年份，我作为医教科的一员，积极参与并完成了各项任务。
医教科是医院教学工作的核心部门，负责医学生的培养和医师的继续教育工作。
在过去的一年里，我注重提高自身专业素养和教学能力，积极推进医学教育的改革创新，并取得了一定的成绩。
二、教学工作1.教学计划设计：我参与了医学生的课程设置和教学计划的制定工作。
根据学科发展的要求和医学生培养的需要，我积极研究医学教育改革的新理念和新方法，提出了一些创新的教学计划和方案。
2.教学内容讲解：作为医学生的导师，我认真备课，深入浅出地讲解教学内容，注重理论与实践的结合，提高医学生的动手能力和综合素质。
3.教学评估与反馈：我制定了科学合理的教学评估指标，对医学生进行定期的笔试、实践考核和评价。
并根据评估结果，及时给予医学生反馈和指导，促进他们的全方位发展。
三、科研工作1.科研项目申报：我积极参与科研项目的立项和申报工作。
与科研部门紧密合作，提出了一些具有创新性和实践价值的科研项目，并成功获得了资金支持。
2.科研成果发表：我在专业期刊上发表了多篇科研论文，其中不乏高水平的期刊。
这些研究成果得到了同行的认可，并为医学教育改革提供了理论支持和实践经验。
四、教师培训工作1.教师培训计划制定：我参与了医院教师培训计划的制定工作。
根据教师队伍的实际情况和培训需求，我确定了培训的重点和内容，并组织了一系列的培训活动。
2.教师培训组织实施：我与教研室合作，策划了一场针对教师的线下培训班，邀请了专家学者进行现场培训，提高了教师的教学水平和教育观念。
3.教师导师培养：我参与了医院教师导师培训计划的制定和实施工作。
培训了一批优秀的导师，并为他们提供了培训指导材料和示范课程，提高了他们的导师能力和素质。
五、学术交流与合作1.学术会议组织：我策划并组织了学科内的学术交流会议，邀请了国内外著名的医学专家进行演讲和交流。
这些学术会议为医学生和医师提供了一个学习和交流的平台。
2024年医院科教科年终工作总结范文(5篇)
2024年医院科教科年终工作总结范文____年医院科教科年终工作总结一、工作概述：在过去的一年里，我们医院科教科紧密围绕医院科教发展目标，认真履行本科室职责，取得了一些进展和成绩。
本科室所承担的任务主要包括医院人才培养和科研创新工作。
我们在这些方面都取得了一些初步的成效，但也存在一些问题和不足，需要继续努力和改进。
二、人才培养：1. 继续完善医学生实习制度。
本科室与多所医学院合作，为医学生提供实习机会。
通过将实习与科研相结合，提高了医学生的综合素质和实践能力。
但在实施过程中，还存在一些问题需要解决，如实习安排不合理和实习指导不充分等。
2. 加强住院医师培训工作。
本科室与医院各科室合作，开展住院医师轮岗培训和定期的学术讲座。
通过这些培训和讲座，提高了住院医师的专业知识和技能。
但在培训过程中，还需解决培训内容和质量不一致的问题，确保培训效果。
3. 加强继续教育工作。
本科室与多家行业培训机构合作，开展继续教育培训课程。
通过提供丰富多样的培训课程，满足了医务人员不同层次的培训需求。
但在课程设置和教师队伍建设上，还需进一步加强。
三、科研创新：1. 加强科研项目管理。
本科室建立了科研项目管理制度，规范了科研项目的申报、立项和执行流程。
通过科研项目的开展，提高了医务人员的科研能力和水平。
但在项目管理中，还需要进一步完善细化，确保项目能够按时、高质量地完成。
2. 加强科研成果转化。
本科室积极推动科研成果的转化和应用。
通过与企业和科技部门合作，将科研成果转化为实际生产力。
但在成果转化的过程中，还存在一些困难和阻碍，需要进一步研究和解决。
3. 提高科研水平和国际影响力。
本科室加强与国内外高水平科研机构的合作和交流，提高了科研水平和国际影响力。
但在合作和交流方面，还需进一步加大力度，加强与优秀研究团队的合作，提高科研成果的质量和数量。
四、存在的问题和不足：1. 人才培养工作还存在实习安排不合理和培训内容不一致的问题，需要进一步改进。
医院教育科年度总结(3篇)
第1篇随着2023年的落幕，医院教育科在全体工作人员的共同努力下，圆满完成了年度工作任务，现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 健全教育体系：本年度，我们进一步完善了医院教育体系，成立了教育科，明确了科室职责，制定了教育计划，确保了各项教育活动的顺利开展。
2. 培训工作：全年共组织各类培训活动30余场，涉及临床、护理、医技等多个部门，培训人次达到2000余人次。
通过培训，提高了医务人员的专业技能和服务水平。
3. 继续教育：积极开展继续教育工作，组织参加国家级、省级继续教育项目，全年共有500余人次参加，有效提升了医务人员的综合素质。
4. 学术交流：积极组织学术交流活动，邀请国内外知名专家来院讲学，全年共举办学术讲座10余场，参与人数达到500余人次。
5. 健康教育：积极开展健康教育，通过举办健康讲座、发放宣传资料、开展义诊活动等形式，普及健康知识，提高人民群众的健康素养。
二、工作亮点1. 创新培训模式：本年度，我们创新培训模式，采用线上线下相结合的方式，提高了培训效果。
线上培训覆盖面广，方便医务人员随时随地学习；线下培训注重互动，提高学员的参与度和满意度。
2. 加强师资队伍建设：我们注重师资队伍建设，选拔优秀医务人员担任培训讲师，提高培训质量。
同时，积极组织师资参加各类培训，提升师资水平。
3. 强化考核评价：对培训活动进行全程跟踪，强化考核评价，确保培训效果。
考核结果作为医务人员评优评先的重要依据。
4. 拓展合作渠道：积极与国内外医疗机构、学术团体开展合作，拓宽教育渠道，为医务人员提供更多学习交流的机会。
三、不足与展望1. 不足：部分培训内容与实际工作结合不够紧密，部分医务人员参与培训的积极性有待提高。
2. 展望：在新的一年里，我们将继续完善教育体系，创新培训模式，提高培训质量，为医院发展提供有力的人才保障。
总之，医院教育科在过去的一年里取得了显著成绩，但我们深知，与医院发展需求相比，仍存在一定差距。
2024年医院医教科工作总结
2024年医院医教科工作总结2024年是医院医教科工作中的关键一年。
我们坚持以患者为中心，凝聚全院力量，持续推进医教科工作，取得了一系列成果。
下面是对2024年医院医教科工作的总结：一、医学教育方面的工作在2024年，我们深入贯彻国家和上级卫生健康部门的教育政策，积极探索改革医学教育模式。
我们着重加强临床实习教学，建立了多个联合培养基地，与高校及其他医疗机构合作，为学生提供更丰富的临床实习机会。
此外，我们还加强了基层医疗机构的医学教育培训，提高了基层医务人员的专业技能和综合素质。
二、医学科研方面的工作2024年，我们重点支持科研项目，优化科研资源配置，提高科研团队的科研水平。
我们鼓励医务人员积极参与科研活动，并提供必要的支持和保障。
在科研方向上，我们注重结合本院的临床优势，加强临床转化研究，为患者提供更加有效的治疗方案。
同时，我们也鼓励开展基础研究，提高科研水平。
三、专科建设方面的工作2024年，我们重点支持各个专科的建设，加强专科人才队伍的培养和引进。
我们组织开展了一系列专科培训班和学术会议，提高了专科人员的专业水平。
在医疗设备方面，我们积极引进了一批先进的医疗设备，提高了医院的诊疗水平。
同时，我们还重点培养了一批专科骨干，组织开展了专科协作，为患者提供更加高效、精准的医疗服务。
四、学术交流方面的工作2024年，我们积极开展学术交流活动，加强国际合作，提高医院的学术影响力。
我们组织了一系列的学术讲座和学术会议，邀请了国内外知名专家进行学术交流，提高了医院的学术水平。
同时，我们还积极参与国际学术会议和学术交流活动，扩大了医院在国际上的影响力。
五、医院管理方面的工作2024年，我们加强医院的管理工作，提高医院的运行效率和服务质量。
我们加强医院的绩效考核，鼓励医务人员积极创新，提高工作效率。
与此同时，我们还加强了医院的财务管理和资产管理，提高了医院的经济效益。
此外，我们还注重加强医院的文化建设，增强医院员工的凝聚力和归属感。
医院医教科工作总结5篇
医院医教科工作总结5篇第1篇示例：医院医教科是医院中协调医疗、教学和科研等工作的具有重要职能的部门，其工作直接关系到医院的学科建设、医疗质量和医务人员的综合素质。
回顾过去一段时间的医院医教科工作，我们认真总结、深入分析，以期找出工作中的不足和不足之处，并取得更大的进步。
以下是我们对医院医教科工作的总结：一、学科建设医院医教科作为医院学科建设的管理部门，承担着学科建设规划、审核、评议等工作。
在过去的工作中，我们加强了学科群建设，完善了学科建设规划，加强了与相关科室的沟通和合作，推动了学科专业建设。
我们也发现了医院部分学科建设滞后，需要加强管理和指导，帮助他们提高学科建设水平，使医院的学科建设更加完善。
二、教学工作医院医教科作为医院教学管理的主要部门，承担着教学计划编制、教学质量监控、临床教学等工作。
过去一段时间，我们及时修订了教学计划，对整个教学环节进行了全面的质量监控，加强了教学评估与考核，优化了教学过程，提高了教学效果。
但也要看到，部分临床教学环节存在教学资源不足、教学方法单一等问题，需要进一步改进。
三、科研工作医院医教科还承担着医院科研管理和指导工作，包括科研项目申报、成果评定、科研能力提升等方面。
在过去的工作中，我们重视科研项目的申报和管理，鼓励医务人员积极参与科研活动，支持优秀科研成果的培育和推广。
但同时也要看到，部分科研项目申报不积极、成果评定标准不明确等问题，需要进一步加强科研管理和指导。
四、人才培养医院医教科工作还包括医务人员的进修培训、学术交流和职称评定等方面。
在过去一段时间，我们注重医务人员的进修培训，安排了一系列高水平的学术交流活动，促进了专业知识的更新和交流。
我们也鼓励医务人员积极参与职称评定，提高了医务人员的专业水平。
但也要看到，部分医务人员的进修培训需求与安排存在不匹配、职称评定标准不明确等问题，需要进一步提高人才培养的质量。
通过对医院医教科工作的总结，我们清楚地认识到工作中的不足和问题，并确定了下一步的工作方向和重点。
医院医教科年度总结(3篇)
第1篇一、工作概述2022年，在医院党委的正确领导和全体医务人员的共同努力下，医教科紧紧围绕医院工作大局，以提升医疗服务质量为核心，积极开展医疗、教学、科研工作，取得了一定的成绩。
二、医疗工作1. 门诊与住院服务：本年度，门诊总人次达到XX人次，急诊人次XX人次，住院人次XX人次，病床使用率XX%。
全年手术人次XX人次，手术种类及难度有所提升。
2. 医疗质量指标：门诊与入院诊断符合率、入院与出院诊断符合率、住院患者日确诊率、治愈好转率、危重病人抢救成功率、病死率以及病历处方合格率等均达到二甲医院要求。
3. 医疗质量管理：健全和完善医疗质量管理体系，落实首科首诊医师负责制、病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等关键性制度。
三、教学工作1. 继续医学教育：积极指导、支持各科开展学术会议50多次，协助会议安排30多次、多媒体放映达70多次。
全年共举办6项省级继续医学教育项目，营造了良好的学术氛围。
2. 教学平台建设：医院特别购买了一套继续医学教育平台程序，采用电子档案管理学员学分，取代了以往的纸质档案，节约了资源，提高了工作效率。
四、科研工作1. 科研项目申报：鼓励医务人员积极参与科研项目申报，本年度共申报科研项目XX项，其中XX项获得批准。
2. 科研成果转化：加强科研成果转化工作，推动科研成果在医院临床实践中的应用，提高医疗服务水平。
五、存在问题及改进措施1. 医疗资源分配不均：针对医疗资源分配不均的问题，我们将进一步完善医疗资源配置，提高医疗服务效率。
2. 医务人员业务水平有待提高：针对医务人员业务水平有待提高的问题，我们将加强医务人员业务培训，提高医疗服务质量。
六、展望未来2023年，医教科将继续以提升医疗服务质量为核心，积极开展医疗、教学、科研工作，为医院的发展做出更大的贡献。
1. 加强医疗质量管理：持续完善医疗质量管理体系，提高医疗质量。
2024年医教科第四季度工作总结(3篇)
2024年医教科第四季度工作总结一、工作概述本季度，医教科团队在上级领导的正确指挥和支持下，紧密围绕医院的教育工作目标，积极投入，认真履行职责，取得了一系列成果。
本次工作总结将对我团队在这一季度的主要工作进行回顾和总结。
二、主要工作内容及成果1. 学术研究本季度，团队以医院科室为基础，积极组织开展了一系列学术研究活动。
我们根据不同科室的需求，组织了科研项目开展情况的调研，并针对性地进行了科研项目指导。
同时，我们还积极与其他医疗机构、学术机构开展学术交流合作，加强科研成果的推广与应用。
在学术研究方面，团队共发表医学论文10篇，参与编写专业医学书籍2本，并承担了3项省级科研项目。
其中，有多篇论文被SCI收录，为医院提升学术水平提供了有力支持。
2. 临床教学本季度，团队在临床教学方面取得了显著进展。
一方面，我们针对不同科室的医生，组织了一系列临床技能培训和案例讨论班，提升了医生的临床水平和综合素质。
另一方面，我们还与相关学校合作，开展了临床实习指导和培训，培养了一批优秀的医学生和研究生。
在临床教学方面，团队共组织了10场临床技能培训班，覆盖了10个科室的医生，举办了20场案例讨论班，参与临床实习指导的学生达到了100人次。
这些举措有效促进了临床教学质量的提高。
3. 教育培训本季度，团队认真贯彻落实医院的教育培训方针，积极组织开展了一系列的培训活动。
我们根据医院的需求，制定了一套全面的培训计划，并采用多种形式进行培训，包括线上线下培训、临床操作指导等。
在教育培训方面，团队共开展了20场大型培训活动，培训人员超过1000人次。
培训内容涵盖了医学前沿知识、临床操作技能、医患沟通等多个方面，受到了广大医务人员的一致好评。
4. 教育科研项目管理本季度，团队进一步加强了教育科研项目的管理工作。
我们制定了一套完善的项目管理制度和流程，加强了项目的计划、执行和评估。
同时，我们还加强了与相关科室和学校的沟通合作，确保了项目的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医教科工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：2020年医教科工作总结第二篇：医教科工作总结第三篇：2020年医教科工作总结第四篇：医教科工作总结第五篇：2020年医教科工作总结更多相关范文正文第一篇：2020年医教科工作总结2020年医教科工作总结 2020年，医教科在院党政班子的正确领导下，在各临床医技科室和其他职能部门的大力支持下，积极开展各项工作，现将工作总结如下：一、已完成的目标：1、顺利完成“二甲”创建办交予的任务，顺利通过专家评审组的评审。
2、完成了新进技术人员的继续教育ic卡的办理，按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。
3、成功举办了三次市级继续教育项目。
并完成了2020年上半年市级继续医学教育项目的申报工作，共申报2个市级继续医学教育项目，以提高我院人员的专业水平。
4、组织完成宣城市第一周期中医药重点学科建设材料答辩。
5、完成护士注册3人次，医师注册4人次，护士变更3人次，医师变更3人次。
5、组织完成院内培训近20次。
6、继续动员中医药专业技术人员参加中医药继续教育项目并获得相应学分。
7、建立中医药专业技术人员电子技术档案，并逐步完善各种考评记录。
8、组织并配合体检中心的体检工作，并打印体检报告1000余份。
9、顺利完成全院医务人员继续教育学分验证工作。
10、承担医院图书验证、图书订阅工作。
11、其余领导交予的任务以及配合临床科室工作。
二、存在的不足与困难之处无科研项目；论文发表数目极少。
个别人员对继续医学教育工作不够重视。
进修、短期培训等无法实际登记、存档，大部分短期培训、学术会议已参加，但未在医教科备案，亦无回执单等证明材料。
三、2020年工作计划（一）继续做好在院在岗培训2020年将继续做好全院人员的在岗培训，计划采用理论授课与实际考核相结合的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。
年内计划开展“三基”，“西学中”集中培训学习12次；督促各科室每月两次业务学习，并不定期检查。
积极争取邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座，并争取与上级单位联合举办省级学术讲座；随机举行实践技能考核与竞赛，并对考核优秀人员给与一定的物质与精神奖励，以带动我院学习氛围的不断好转。
（二）外出进修学习规范外出进修学习管理，继续采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培养前途，且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，并组织进修回院人员的进修成果汇报与交流活动，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。
（三）鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，积极参加市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。
（四）加大论文发表激励力度。
争取在省、市级以上刊物发表学术论文，以提高医院知名度。
（五）继续做好继续教育学分管理工作。
（六）做好继续教育项目的申报、举办及管理工作。
（七）继续组织并配合体检工作，完善健康教育材料，争取开展多种形式的预防保健活动，如送医下乡义诊，进社区、学校、福利院等健康知识宣传活动。
（八）积极做好领导交予的任务。
医教科2020.12.31第二篇：医教科工作总结医疗工作是医院的中心工作。
xx年度，医教科在院部的正确领导下，在广大医务人员共同努力下，在医疗，教学、科研方面，做了一些工作，现总结如下。
1．xx年度医疗工作基本概况xx年度，在这一年中，门诊总人次为135327人次,急诊4547人次；住院人次为3153人次，病床使用率77%；全年手术人次为1613人次。
门诊与入院诊断符合率、入院与出院诊断符合率、住院患者3日确诊率，治愈好转率、危重病人抢救成功率、病死率以及病历处方合格率等均达到二甲医院要求。
另外，医教科组织和安排外来人员体检共1204人次。
2. 完善质量管理制度加强医疗质量管理2.1 健全和完善医疗质量管理体系xx年在院长的领导下，在分管院长直接指导下，由医教科牵头，进一步健全和完善首科首诊医师负责制、病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等关键性制度，认真落实各级医院人员的岗位责任制、医疗护理常规和技术操作常规。
制定了《关于急诊用药的有关规定》、《合理检查、合理用药、合理治疗管理制度》、《高邮市中医院关于三合理规范和抗感染药物分级用药规范实施的奖惩办法》。
组织学习省卫生厅颁发的《部分常见病、多发病合理检查、合理用药、合理治疗的试行规范》以及《江苏省医院抗感染药物使用管理规范》，临床医生人手一册，并严格执行。
成立了抗感染药物管理和三合理制度执行组织网络，医院三合理检查考核小组每月对全院医生合理检查、合理用药、合理治疗三合理执行情况以及病历完成情况进行检查，及时杜绝安全隐患，对检查中发现不符合规定的医生，院部按照相关规定处理。
制定《合理使用抗生素制度》，通过电脑网络，规定各级医生的分级用药处方权，每月公布抗生素使用信息并对使用情况进行分析，每月对前50位的药物进行排名，及时了解合理使用抗菌药物动态。
针对手术科室医疗纠纷多发、易发的因素，完善和落实了手术审批制度、手术同意签字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并认真履行向患者及家属如实告知诊治情况义务，实行特殊检查、特殊治疗、特殊用药同意签字制度。
院部定期或不定期到各科室检查各项规章制度执行情况，并认真执行了奖惩措施，对违纪者坚决严肃处理，有力地抑制了各种违章违规行为。
2．3 狠抓医疗文件质量病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现，也是医院总体水平的一个方面。
院领导一直把它作为质量管理的重点，以抓病历质量带动医疗、教学工作。
我们主要做了以下几方面的工作。
一是规范病历书写，按省卫生厅病历书写规范，统一格式。
《病历书写规范》全院所有临床医生人手一册，要求各科组织学习。
二是加强病历检查力度，平时还不定期到科室对在院病历抽查，检查内容包括病史完成时间、诊断、用药原则等。
每个季度出一份病历处方质量检查情况简报，并下发各科室。
每月对各病区的出院归档病历逐份进行检查、评分，指出存在问题，并反馈到科室，反复强调提高病案内在质量，强化岗位职责和坚持三级医师查房制度，其结果是我院病案内涵质量有了一定提高。
三是病历归档更及时。
病案室工作人员每周定期去病区收集病历，绝大部分病历都能在病人出院时及时归档，从根本上改变了过去病历每月或每季度归档一次的局面。
四是每季多次抽查处方合格率均达98%以上，处方质量也有很大进步。
3．抓医疗安全、减少医疗纠纷、杜绝医疗事故3．1 加强医疗安全教育。
院领导亲自为职工进行医疗安全教育，组织2次全院性会议，并通过院周会等强调医疗安全，不断强化职工的医疗安全意识。
3．2严格执行医疗安全制度，如首诊首科负责制度、三级查房制度，三查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班交接班制度及保护性医疗制度等。
加强医疗安全报告制度，做到重大医疗事件立即报告，严重差错及时报告，一般差错如实报告。
3．3 制定医疗事故防范和处理预案,年初院科签定医疗安全责任书，责任落实到人。
3．4在分管院长带领下，每月组织全院医疗安全大检查，检查人员在班在岗情况，急救器械及药品应急情况，医疗差错登记情况，三级查房情况等，每次检查结果都有详细记录。
医教科每季进行医疗差错、缺陷、纠纷分析，对医疗安全隐患进行通报并提出防范措施。
4．做好医疗医技人员的三基训练和继续医学教育工作4.1经常请本院各科业务骨干举办各种讲座，xx年医教科组织举办初级医务人员业务学习、sars业务培训等业务讲座计11次，培训覆盖率100%。
4.2安排好新分配同志的各科轮转，并督促各科认真做好带教工作。
转科结束后，除对其在各科轮转其间的学习和工作情况进行考核外，还加强三基训练，合格率100%。
4.3 鼓励在职人员参加成人教育，医院予以政策优惠。
医疗工作是医院的中心工作。
xx年度，医教科在院部的正确领导下，在广大医务人员共同努力下，在医疗，教学、科研方面，做了一些工作，现总结如下。
1．xx年度医疗工作基本概况xx年度，在这一年中，门诊总人次为135327人次,急诊4547人次；住院人次为3153人次，病床使用率77%；全年手术人次为1613人次。
门诊与入院诊断符合率、入院与出院诊断符合率、住院患者3日确诊率，治愈好转率、危重病人抢救成功率、病死率以及病历处方合格率等均达到二甲医院要求。
另外，医教科组织和安排外来人员体检共1204人次。
2. 完善质量管理制度加强医疗质量管理2.1 健全和完善医疗质量管理体系xx年在院长的领导下，在分管院长直接指导下，由医教科牵头，进一步健全和完善首科首诊医师负责制、病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等关键性制度，认真落实各级医院人员的岗位责任制、医疗护理常规和技术操作常规。
制定了《关于急诊用药的有关规定》、《合理检查、合理用药、合理治疗管理制度》、《高邮市中医院关于三合理规范和抗感染药物分级用药规范实施的奖惩办法》。
组织学习省卫生厅颁发的《部分常见病、多发病合理检查、合理用药、合理治疗的试行规范》以及《江苏省医院抗感染药物使用管理规范》，临床医生人手一册，并严格执行。
成立了抗感染药物管理和三合理制度执行组织网络，医院三合理检查考核小组每月对全院医生合理检查、合理用药、合理治疗三合理执行情况以及病历完成情况进行检查，及时杜绝安全隐患，对检查中发现不符合规定的医生，院部按照相关规定处理。
制定《合理使用抗生素制度》，通过电脑网络，规定各级医生的分级用药处方权，每月公布抗生素使用信息并对使用情况进行分析，每月对前50位的药物进行排名，及时了解合理使用抗菌药物动态。
针对手术科室医疗纠纷多发、易发的因素，完善和落实了手术审批制度、手术同意签字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并认真履行向患者及家属如实告知诊治情况义务，实行特殊检查、特殊治疗、特殊用药同意签字制度。
院部定期或不定期到各科室检查各项规章制度执行情况，并认真执行了奖惩措施，对违纪者坚决严肃处理，有力地抑制了各种违章违规行为。
2．3 狠抓医疗文件质量病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现，也是医院总体水平的一个方面。
院领导一直把它作为质量管理的重点，以抓病历质量带动医疗、教学工作。
我们主要做了以下几方面的工作。
一是规范病历书写，按省卫生厅病历书写规范，统一格式。
《病历书写规范》全院所有临床医生人手一册，要求各科组织学习。
二是加强病历检查力度，平时还不定期到科室对在院病历抽查，检查内容包括病史完成时间、诊断、用药原则等。
每个季度出一份病历处方质量检查情况简报，并下发各科室。