快递员工合同协议书标准样本
快递员合同协议书5篇
快递员合同协议书5篇篇1快递员合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________鉴于甲方为进一步规范双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,特制定本合同。
一、工资待遇乙方的薪酬将按照甲方的规定进行支付,具体工资标准为每月______元,工资支付时间为每月的______日。
乙方如有加班、绩效奖金等额外收入,应当依据甲方相关规定,按时发放。
二、工作内容1. 乙方的工作职责为配送快递,并按时、按量完成任务;2. 乙方需保持良好的工作状态,服从公司安排,认真履行岗位职责;3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天______至______,每周工作日为______天;2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并按照甲方的规定进行补偿。
四、劳动保护1. 甲方需向乙方提供必要的劳动防护用品,并保障乙方的工作安全;2. 乙方在工作中如遇到安全事故,应及时报告甲方,甲方将进行处理。
五、终止方式1. 双方如需终止合同,应提前______天书面通知对方;2. 双方需如实履行合同到期前的义务,并协商解决未尽事宜。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商制定补充协议;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方(签名):____________日期:年月日以上为快递员合同协议书,双方应当严格遵守合同内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够诚信合作,共同发展。
篇2快递员合同协议书甲方(雇主):公司名称:_______________法定代表人:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________乙方(快递员):姓名:_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方为提高快递服务质量,特聘请乙方作为快递员,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,经友好协商就以下事项达成一致,具体内容如下:一、工作内容1. 乙方将负责按照甲方的安排进行快递派送工作,确保快递的准确交付。
快递驿站员工合同范本三篇
快递驿站员工合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(员工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方快递驿站担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于快递的收件、派件、分拣、录入系统、客户服务等工作。
3. 工作地点为:[详细工作地址]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 工资支付方式为[具体支付方式,如每月[具体日期]以货币形式支付]。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩和公司的经营状况,对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如工作餐、交通补贴等,如有]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 乙方在工作过程中,应当严格遵守甲方制定的安全操作规程,防止发生工伤事故。
快递员合作合同范本3篇
快递员合作合同范本3篇篇一甲方(快递公司):公司名称:[快递公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(快递员):姓名:[快递员姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[地址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方为一家从事快递服务的公司,乙方具备快递员工作的相关能力和条件,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经充分协商,就乙方为甲方提供快递服务事宜达成如下合作协议:一、合作内容1. 乙方同意在甲方指定的区域内,按照甲方的工作要求和标准,从事快递收件、派件及相关服务工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作区域和工作任务,但应提前通知乙方。
二、合作期限本合同的合作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
合作期满,双方如无异议,则自动延续[延续期限]。
三、工作要求和标准1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责,为客户提供优质的快递服务。
2. 乙方应按照甲方规定的收件、派件流程和时间要求进行操作,确保快递物品的安全、准确、及时送达。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的快递设备和工具,如因乙方原因造成损坏或丢失,应照价赔偿。
4. 乙方应积极配合甲方处理客户投诉和纠纷,维护甲方的良好形象和声誉。
四、劳动报酬及支付方式收件提成:每件[收件提成金额]元。
派件提成:每件[派件提成金额]元。
其他奖励或补贴:[具体说明]。
2. 甲方每月[支付日期]以[支付方式,如银行转账、现金等]支付乙方上月的劳动报酬。
3. 乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间,如每天 8 小时,每周 6 天等],但应根据甲方的业务需要进行合理调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
六、保险和福利1. 甲方应为乙方购买[具体保险种类,如工伤保险等],费用由甲方承担。
快递物流行业劳动合同模板6篇
快递物流行业劳动合同模板6篇篇1甲方(用人单位):___________________________快递公司地址:_________________________________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________身份证号码:___________________________________________住址:_________________________________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事快递物流行业的劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日;2. 合同生效日期:____年____月____日;3. 合同结束日期:____年____月____日;4. 根据业务需求,双方可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同类型。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为:___________________________;2. 主要工作内容:快递收发、物品配送、物流操作等;3. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:根据物流行业特点,实行标准工时制、弹性工时制等制度;2. 休息休假:按照国家法定休息日制度执行,并享受带薪年假等休假。
四、劳动报酬1. 工资结构:基本工资+岗位工资+绩效报酬等;2. 工资支付:每月支付工资,支付日不得超过次月的第五日;3. 加班工资和绩效奖金按照公司政策和国家法律执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施:提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全鞋等;2. 劳动条件:确保工作环境符合国家安全卫生标准;3. 危害防护:对从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。
快递员协议合同范文8篇
快递员协议合同范文8篇篇1甲方(快递公司):___________ 快递公司地址:___________________________________联系电话:_______________________________乙方(快递员):_______________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________住址:___________________________________鉴于甲乙双方同意遵循诚信、公平、透明等原则进行合作,就甲方雇佣乙方从事快递员工作事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事快递员工作的相关条款及双方权益。
乙方应按照甲方的要求,履行快递员的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于:快递包裹的收发、运输、投递以及客户服务等。
二、工作时间及地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并参加公司组织的培训会议等活动。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他派送区域。
三、薪酬福利1. 薪资构成:基本工资+绩效奖+其他补贴。
2. 薪资发放:甲方按月支付乙方薪资,支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇:乙方享受法定节假日休息、带薪年假等福利。
四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定,履行快递员的职责。
2. 乙方应保证快递包裹的安全,避免损失或丢失。
3. 乙方应提供高效、友好的客户服务,维护公司形象。
4. 乙方应保守客户隐私,不得泄露客户信息。
5. 乙方应遵守交通法规,确保派送过程中的安全。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的客户信息、公司数据等予以保密,不得泄露给无关人员。
2. 乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
六、合同期限及解约条件1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
快递员劳动用工协议6篇
快递员劳动用工协议6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动用工协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为快递员。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业特点,实行特殊工时制度。
乙方的工作时间采用以下方式确定:根据工作需要,经双方协商确定。
特殊情况下需加班的,应按照有关规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据业务完成情况等因素对乙方进行绩效考核,并据此调整乙方的工资水平。
具体绩效考核办法及工资调整机制按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月支付日期为次月的第一个工作日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
具体险种及缴纳比例按照相关规定执行。
2. 乙方享受社会保险待遇按照国家法律法规执行。
甲方可另行制定员工福利政策,以提供给乙方更多的福利待遇。
员工福利政策作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程、工作规范及流程,确保劳动安全。
乙方有义务接受甲方的安全教育和培训。
如违反安全操作规程导致事故的,应承担相应责任。
3. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,采取有效防护措施,积极预防职业病的发生。
邮管部门快递人员合同5篇
邮管部门快递人员合同5篇篇1甲方(邮管部门):____________________乙方(快递人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事快递服务工作达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递收发、运输、分拣、客户服务等工作。
2. 乙方应按时完成甲方交付的工作任务,确保快递服务的及时性和安全性。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,确保劳逸结合。
2. 甲方应按照法律规定安排乙方享受休息休假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为________元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在完成工作任务之外,如有加班,甲方应按照法律规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作安全。
六、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方离职后,仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密义务,应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为,甲方可单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
九、其他约定1. 本合同的修改和补充,应经甲乙双方协商一致并以书面形式作出。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
快递员用工协议6篇
快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方(雇主):名称/姓名:XXXX公司法定代表人/负责人:XXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX乙方(快递员):姓名:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员,负责快递服务工作。
具体工作内容包括但不限于:- 按时按量完成快递派送任务;- 保证快递包裹的安全送达;- 维护公司形象,提供良好的客户服务。
2. 工作时间乙方每日工作时间为(XX:XX-XX:XX),每周工作日为,休息日为。
如需要加班或调整工作时间,需提前与甲方沟通协商。
3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。
底薪为每月XXXX元,提成按照完成派件数量和质量来计算,提成比例为X%。
工资每月X日结算,如遇节假日调整,以国家法定规定为准。
4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。
提供必要的工作设备和培训,确保乙方能够正常完成工作任务。
如乙方在工作中受伤或发生意外,甲方将负责相关的医疗费用和补偿。
5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容,需要保密,严禁泄露。
如有违反将承担相应的法律责任。
6. 合同期限本协议自双方签字生效,有效期为XX个月。
期满后可按照双方意愿进行续约,新的合同内容另行协商确定。
7. 其他事宜本协议未尽事宜,双方可协商补充或修改,一经双方签字确认生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定,共同维护劳动者权益,保障工作稳定和顺利进行。
篇2快递员用工协议甲方:快递公司(以下简称“公司”)乙方:快递员(以下简称“快递员”)鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行,特制定本《快递员用工协议》(以下简称“协议”)。
一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线,按时、按质完成派送任务。
物流员工劳动合同范本5篇
物流员工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):某某物流公司地址:法定代表人:乙方(劳动者):性别:年龄:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事物流工作,具体工作内容包括但不限于货物运输、装卸、搬运等。
乙方的工作地点为甲方指定的相关物流园区或客户指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物流行业的特殊性,安排乙方的工作时间为每天小时,每周工作天。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
如因工作需要,甲方可安排乙方加班,乙方应予以配合。
四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月元人民币。
试用期满后,乙方的工资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
甲方对从事有职业危害作业的乙方,提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
乙方如违反劳动纪律,甲方可依据相关规章制度对乙方进行处罚,情节严重的甲方可解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(6)被依法追究刑事责任的。
快递员劳动合同协议书8篇
快递员劳动合同协议书8篇篇1本协议旨在明确雇佣双方关于雇佣关系的责任和权利,保障快递员的合法权益,维护公司利益和形象。
经双方友好协商,达成如下协议:一、合同基本信息合同编号:(具体编号)甲方:(公司全称)乙方:(快递员姓名)签订日期:(具体日期)签订地点:(具体地点)二、工作内容及职责乙方担任甲方公司的快递员,主要工作职责包括但不限于:准时送达包裹、保持快递服务质量、遵守交通规则和快递安全规范等。
乙方需按照甲方的要求履行工作职责,确保快递服务的顺利进行。
三、工作时间及地点乙方的工作时间、工作地点及休息休假等安排按照甲方的规定执行。
甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定工时制度。
如遇特殊工作需要加班,甲方应依法支付加班费。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构:基本工资+绩效提成+其他补贴。
2. 薪酬支付:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 福利待遇:乙方享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
五、合同期限及试用期本合同期限为(具体期限),自签订之日起生效。
试用期为(具体试用期),自签订之日起开始计算。
试用期结束后,经双方协商一致,可转为正式员工。
六、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露或非法使用。
乙方在离职后一定期限内(具体期限),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失,乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 乙方在任职期间泄露甲方商业机密或离职后违反竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 双方可在协商一致的基础上,对本合同未尽事宜进行补充约定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期满后经双方协商一致可续签。
快递公司员工合同范本6篇
快递公司员工合同范本6篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________身份证号:___________________________联系方式:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,从事快递公司的相关工作。
工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假根据公司业务特性,乙方的工作时间可能不同于常规工作时间制。
具体安排按照甲方规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨幅度及国家相关法律规定,适时调整薪酬。
3. 甲方按照公司年度计划安排,在特殊情况下为乙方提供奖金、津贴等福利待遇。
4. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老、医疗、失业等保险。
乙方应自行承担个人部分。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,对乙方进行必要的岗前培训与安全教育,并为从事特殊工作的乙方提供特殊劳动保护用品。
乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
快递劳动合同范本5篇
快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位):乙方(快递员):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天,每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递员劳动合同样本5篇
快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(公司地址)乙方:(快递员姓名)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要承接快递派送服务,乙方愿意加入甲方进行合作,经双方友好协商,就乙方提供派送服务事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责快递的派送工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求,如实准确地完成派送任务。
3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整,如有损坏和遗失需承担相应责任。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要加班或调休,需提前向甲方请假并得到批准。
三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算,工资结算方式为每月一次。
2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付,包括基本工资、津贴、加班费等。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险,以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,如年假、带薪假期等。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效,实行至合同期满,期满后可根据需要续订。
2. 若乙方有违反合同约定行为,甲方有权解除合同并终止合作。
六、其他事项1. 双方如有其他约定事项,需另行书面确认,并附加在本合同中,具有相同法律效力。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2快递员劳动合同样本一、甲方:(单位名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:二、乙方:(姓名)身份证号码:联系电话:三、甲、乙双方经友好协商,就乙方为甲方执行快递服务,达成如下协议:一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务,包括但不限于快递、派送等工作。
二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效,至(日期)止,共计(天/月)。
三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排,前往指定的快递点或派送地点进行工作。
快递员合作协议书范本(3篇)
第1篇协议编号:_______甲方(雇主):____________________地址:_________________________联系人:_____________________联系电话:_____________________乙方(快递员):____________________地址:_________________________联系人:_____________________联系电话:_____________________鉴于甲方需要提供快递服务,乙方愿意接受甲方的委托,从事快递业务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1. 乙方作为甲方指定的快递员,负责将甲方客户委托的快递物品按照约定的时间和方式送达指定地点。
2. 乙方应确保快递物品的安全,不得擅自拆包、调包或丢弃快递物品。
3. 乙方应遵守国家有关快递服务的法律法规,执行甲方的服务标准。
4. 乙方应积极配合甲方进行客户服务,对客户提出的问题和投诉应及时反馈给甲方。
二、服务区域及时间1. 乙方负责的服务区域为:_________________________2. 乙方每日工作时间:_________________________3. 乙方应在约定的时间内完成快递物品的配送,如有特殊情况,应提前与甲方沟通。
三、服务费用及结算1. 甲方支付乙方快递服务费用,具体标准如下:(1)快递物品重量在1公斤以内的,每件收取人民币____元;(2)快递物品重量超过1公斤的,每增加1公斤收取人民币____元;(3)特殊服务项目,如代收货款、上门取件等,按甲方规定的标准执行。
2. 乙方每月底将当月完成的快递业务清单及费用明细提交给甲方。
3. 甲方应在收到乙方提交的清单及费用明细后____个工作日内支付乙方当月服务费用。
四、权利与义务1. 甲方权利:(1)有权要求乙方按照约定提供服务,并对服务质量进行监督。
2024年快递员合同范本7篇
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责:乙方应按照甲方的要求,负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要,按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作,如有变动,应提前通知乙方。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要加班,应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇:按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行职责。
2. 保险保障:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有违反合同约定行为的,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任:如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 争议解决方式:如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要,可对乙方进行岗位调整。
快递员劳动合同书8篇
快递员劳动合同书8篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________法定代表人(主要负责人):__________________乙方(劳动者):____________________________性别:____________________________________身份证号码:______________________________户籍所在地:______________________________现居住地:______________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事快递员的岗位工作。
乙方的工作地点为_______________________________。
甲方根据工作需要或用工单位的要求,经与乙方协商一致后,可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方:XX快递公司法定代表人:XXX地址:XXX乙方:XXX身份证号码:XXX地址:XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其提供快递服务,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,现订立本劳动合同书,以资共同遵守。
一、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任快递员职位,工作内容包括但不限于:快递件的收发、分拣、派送、信息反馈等。
关于快递员工劳动合同范本(4篇)
关于快递员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:__________法定代表人:__________乙方(受聘人员)姓名:__________性别:__________出生____年____月____日__________民族:__________文化程度:__________居民身份证号码:__________家庭住址:__________邮政编码:__________电话:__________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。
按下列第____款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从____之日起至____之日止(起止时间必须明确具体)二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
快递公司劳动合同5篇
快递公司劳动合同5篇篇1甲方(快递公司):__________乙方(员工):__________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,终止日期:____年__月__日。
2. 合同期限为___年,其中试用期为___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和不定时工作制。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构,具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇:按照国家及地方政策,甲方为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查,并对乙方进行必要的职业危害防护教育。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同。
九、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括赔偿损失等。
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合同编号:WU-PO-334-46 快递员工合同协议书标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方:_________________________
乙方:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
快递员工合同协议书标准样本
使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
甲方(用人单位)名称:____________
法定代表人:____________
乙方(受聘人员)姓名:____________
性别:___________
出生xx年xx月xx日:____________
民族:___________
文化程度:______________
居民身份证号码:_______________
家庭住址:______________
邮政编码:______________
电话:___________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从
________年________月________日起至________年
________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止
(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为____________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月_________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作
的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动
保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲
方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务
年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)_________代表:__________
________年________月________日
乙方(签名)__________年________月________日
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