市场传讯部经理岗位职责
市场传讯岗位职责内容
市场传讯岗位职责内容市场传讯岗位是一个广泛而多样化的职责领域，它涉及到市场传播和公关活动的方方面面。
市场传讯岗位的职责包括传统媒体和新媒体的管理、市场推广活动的策划和执行、品牌宣传和形象建设、危机公关和舆情管理等。
以下是市场传讯岗位的一些常见职责内容：1. 市场传播策略制定：市场传讯岗位负责制定整体的市场传播策略，根据公司的战略目标和市场需求，制定相应的市场传播计划。
2. 媒体关系管理：市场传讯岗位需要管理与媒体的关系，建立并维护良好的媒体关系，通过定期与媒体的沟通和各种形式的合作来提高公司的曝光度和形象。
3. 品牌宣传和形象建设：市场传讯岗位负责策划和执行与品牌相关的宣传活动，包括品牌故事的撰写、品牌形象的塑造、品牌推广活动的策划和组织等。
4. 市场推广活动策划和执行：市场传讯岗位需要负责策划和执行各种市场推广活动，包括线上线下的活动、促销活动、产品发布会、展览等，以提高产品或服务的认知度和销量。
5. 社交媒体运营：市场传讯岗位需要负责社交媒体账号的运营，包括撰写并发布相关内容、与粉丝互动、管理社交媒体平台的形象等，以增加品牌的曝光度和市场影响力。
6. 危机公关和舆情管理：市场传讯岗位需要负责处理突发事件和危机，及时做出回应并加以控制，避免对公司形象造成不利影响。
同时，市场传讯岗位还需关注市场舆情，及时了解市场动态和消费者反馈，以便做出相应的市场传播策略调整。
7. 监测和分析市场数据：市场传讯岗位需要监测和分析市场数据，包括市场趋势、竞争对手、消费者行为等，以便为市场传播活动提供数据支持和参考。
8. 协调内外部资源：市场传讯岗位需要与内部的销售、产品、客户服务等部门协调共同合作，确保市场传播活动的顺利执行。
同时，需要与外部的广告代理商、媒体、公关公司等合作，确保外部资源的充分利用。
9. KPI管理：市场传讯岗位需要设定和管理关键绩效指标(KPI)，及时评估市场传播活动的效果，并提供相关报告和分析，以便为制定未来的市场传播策略提供参考。
酒店市场传讯部主管岗位职责共6篇(酒店传讯经理工作职责)
酒店市场传讯部主管岗位职责共6篇(酒店传讯经理工作职责)下面是我整理的酒店市场传讯部主管岗位职责共6篇(酒店传讯经理工作职责)，供大家参阅。
酒店市场传讯部主管岗位职责共1警卫主管岗位职责位置：酒店区域。
时间：24小时岗姿：巡视、站立配置：GP88S对讲机一部、耳机一付钥匙（磁卡（1号）、楼上消防栓、检查室门、地锁等）要求：1．按程序工作，文明值岗必须使用服务敬语，熟知酒店宾客服务指南内容，为客人提供优质服务，做到有问必答。
2．严格遵守执行保安部所规定的各项纪律要求，认真履行岗位职责。
3．工作时间内，无条件服从领导的工作安排及各种指令。
4．严格遵守保密原则，禁止向任何无关人员泄露涉及酒店安全防范的内容。
5．按照岗位职责内容检查安全情况，发现各种隐患、主动、准确、果断的处理问题并记录向上级报告。
6．根据酒店活动情况灵活处理发生的紧急突发事件，并按酒店各种紧急突发事件执行。
岗位职责：1.查岗、巡查、指导、组织押款、提高警卫岗位工作效率和为客人提供优质安全服务的能力，处理火警、治安、投诉等各类问题及领导临时交办的工作。
2.了解楼层巡视的情况，施工人员，动火部位。
3.组织押款时选拔可靠人选，不得发生失误。
4.检查警卫岗位安全服务质量，减少或杜绝因个人原因出现的安全服务投诉。
5.负责管理日常工作和警力的临时调整。
（调整范围包括：开启客用保险箱、换岗、临时加岗）6.做好班与班之间工作交接。
做好未完成的事项的延续工作。
值班记录整齐、清楚。
7.了解未完成的工作，查阅主管值班记录，重大活动通知。
提前15分钟班组列队点名，传达酒店各种活动，车辆安排，分配岗位，检查设备。
8.了解出租率、VIP房间数，政府官员、明星、集团领导房间号，到离店时间。
提前30分钟检查政府官员所到区域途径路线。
9.掌握VIP专梯情况，安排警卫到FCC领专梯钥匙，同工程部值班工程师、电梯维保专业人员共同检查专梯后三方签字确认，并安排警卫专人看护。
市场传讯总监岗位职责任职要求
市场传讯总监岗位职责任职要求市场传讯总监是公司营销部门中非常关键的职位之一。
他（她）是公司传媒宣传工作的负责人，负责制定和实施公司的传媒策略，增强公司在市场中的知名度和影响力，遵循公司的定位和业务目标，提升公司形象和品牌价值。
在这篇文章中，我们将详细介绍市场传讯总监的职责和任职要求。
市场传讯总监的职责主要包括以下几方面：1. 制定传媒战略和计划：市场传讯总监负责制定公司的传媒战略和计划，确保其与公司的定位和业务目标一致。
他（她）需要从整体角度考虑市场环境和市场需求，制定合理、可行的传媒策略。
2. 组织和管理传媒团队：市场传讯总监需要组织和管理公司的传媒团队，合理配置资源，确保团队成员能够有效地开展工作。
他（她）需要招聘、培训和评估团队成员，激励团队成员的工作积极性和创造力。
3. 媒体关系管理：市场传讯总监需要与各类媒体建立良好的合作关系，并进行紧密的沟通和协调。
他（她）需要了解媒体的需求和要求，把握媒体投放时机和方式，确保公司的宣传信息能够广泛传播和有效传达。
4. 品牌管理：市场传讯总监负责公司品牌宣传和形象管理。
他（她）需要全面了解公司的品牌定位和市场需求，制定并执行相关的品牌传媒策略，提升公司的品牌知名度和影响力。
5. 事件危机管理：市场传讯总监需要具备危机公关的能力，能够迅速响应和应对突发事件或负面舆情，减少对公司形象和声誉的负面影响。
他（她）需要与相关部门紧密合作，制定并执行危机公关策略，及时解决问题和处理危机。
市场传讯总监岗位的任职要求如下：1. 拥有良好的市场分析和战略规划能力，对市场环境和市场需求有敏感度。
2. 具有较强的组织和管理能力，能够有效地组织和管理团队，协调各方资源。
3. 具备较高的沟通和协调能力，能够与媒体、合作伙伴和内外部团队保持良好的关系。
4. 具有较强的创新和执行能力，能够制定切实可行的传媒策略，并亲自参与实施。
5. 具备危机公关和舆情管理经验，能够应对突发事件和负面舆情，保护公司的形象和声誉。
市场部经理职责内容范文(5篇)
市场部经理职责内容范文1、主要负责开发与维护政府关系和社会资源，拓展业务渠道，开发业务合作;2、熟悉政府建筑类、工程类项目审批、招投标流程及渠道、对招标文件进行分析及组织投标文件的评审工作，制定投标策略与实施方案;3、负责工程项目的投标、商务谈判、公关、签约、合同管理和履约情况;4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定及时跟踪回收;5、深入了解本行业收集最新信息，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案，为公司提供营销和市场定位的发展依据;6、负责销售团队的建设和成长，辅助销售人员进行客户开拓和维护;7、在公司战略目标框架下带领团队完成公司业绩目标。
市场部经理职责内容范文（2）市场部经理的职责包括但不限于以下内容：1. 制定市场营销策略：根据公司的目标和业务需求，制定市场营销策略，包括市场定位、产品定位、目标市场选择等，确保营销活动与公司战略一致。
2. 制定市场计划：根据市场调研和分析，制定市场计划，包括推广策略、销售目标、市场推广活动等，并监控执行情况，确保计划顺利实施。
3. 进行市场推广活动：与广告、宣传等相关部门合作，组织并实施市场推广活动，包括广告、促销活动、展览、公关等，提高品牌曝光度和市场份额。
4. 管理市场团队：组建市场团队，制定团队目标和工作计划，分配工作任务，并进行团队管理和激励，确保团队高效运作。
5. 建立并维护客户关系：与重要客户进行沟通和维护，了解客户需求并提供满足客户需求的产品和服务，以促进销售增长。
6. 市场调研和分析：进行市场调研，了解市场动态、竞争对手情况、客户需求和行业趋势等，为公司决策提供市场情报和数据支持。
7. 监控市场营销效果：跟踪市场营销活动的执行情况、销售业绩和市场反馈，分析市场数据，评估市场策略的有效性，并提出改进建议，以达到市场营销目标。
8. 合作伙伴关系管理：与相关合作伙伴建立良好合作关系，包括供应商、代理商、分销商等，寻求合作机会，共同推动市场发展。
传讯部经理岗位职责
传讯部经理岗位职责传讯部经理的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定传讯策略和计划：传讯部经理需要根据企业的发展需求和市场环境，制定传讯策略和计划，确保传讯工作能够有效地支持企业的发展目标。
2. 管理传讯团队：传讯部经理需要领导和管理传讯团队，包括公关专员、媒体策划人员、市场推广人员等，确保团队的工作能够高效地展开。
3. 策划和执行传讯活动：传讯部经理需要策划和执行各类传讯活动，包括新闻发布会、产品发布会、媒体采访、广告宣传等，以及与各方面的利益相关者保持良好的关系。
4. 管理媒体关系：传讯部经理需要与各类媒体建立并维护良好的关系，确保企业的信息能够被有效地传达和推广。
5. 传讯内容管理：传讯部经理需要管理和监督传讯内容的撰写和编辑工作，确保传讯内容能够准确地表达企业的形象和理念。
传讯部经理的职能主要包括但不限于以下几个方面：1. 传讯政策：传讯部经理需要制定并执行企业的传讯政策，确保传讯工作符合企业的战略发展方向和长期目标。
2. 传讯媒介：传讯部经理需要选择并使用合适的传讯媒介，包括传统媒体和新媒体，以实现企业的传讯目标。
3. 传讯技术：传讯部经理需要了解并熟悉最新的传讯技术和工具，包括社交媒体、数字营销、搜索引擎优化等，以提高传讯效果和效率。
4. 传讯风险管理：传讯部经理需要识别并评估传讯风险，并制定相关的风险管理策略，以避免传讯危机的发生。
5. 传讯监督与评估：传讯部经理需要监督和评估传讯工作的效果和效率，及时调整和改进传讯策略和计划。
传讯部经理是企业传讯工作的重要管理者和组织者，需要具备以下几个方面的能力和素质：1. 传讯技能：传讯部经理需要具备较强的传讯技能，包括口头表达、书面表达、媒体交流等。
2. 团队管理：传讯部经理需要具备良好的团队管理能力，能够有效地领导和管理传讯团队，确保团队的协作和有效性。
3. 传讯战略：传讯部经理需要具备全局的传讯战略思维，能够结合企业的发展目标和市场环境，制定有效的传讯策略和计划。
市场部经理-岗位职责(三)
职责：维护现有市场
工作任务
1.每月至少拜访一次原有客户的中层领导
2.每月检查Leabharlann 次下级中心拜访原有客户的次数及效果
3.组织做好现有市场标书编制
职责：积极开拓管理咨询、人事代理/租赁等业务
工作任务
1.针对新市场、新业务，制定市场开发策略
2.对新市场开发过程中出现的问题及时反馈
其他要求
无
3.组织做好新标书编制
职责：做好部门内部管理
工作任务
1.定期召开部门会议，解决部门出现的问题
2.培养一到三名高级业务经理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.业务增长率在20％以上
2.客户满意度为100％
3.每年培养一到三名高级业务经理
工作难点
1.准确把握客户的实际需求
2.准确预测业务的市场发展
工作禁忌
岗位名称
市场部经理
岗位代码
113000500
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
在公司业务规划的指导下,为实现公司市场占有率最大化，组织实施市场策略，维护现有市场，积极开拓管理咨询、人事代理/租赁等业务，做好部门内部管理。
工作描述
职责任务
职责：组织实施市场策略
工作任务
1.分析经批准后的市场策略，找出重点、难点，并负责组织实施
1.泄漏公司业务处理的技术与方法
2.泄漏客户的保密性资料
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场营销及相关专业
工作经验
5年以上市场开发从业经验
市场部经理岗位职责
市场部经理岗位职责
1、负责完成公司下达的年度经营任务；
2、负责制订公司票务销售目标、销售渠道建设并实施与效果评估；
3、负责制订市场年度宣传计划并实施与效果评估；
4、负责组织策划年度主题活动方案并实施与效果评估；
5、负责相关媒体的关系维护、编制媒体推广需要的稿件；
6、负责组织阶段性旅游推介会、展会等相关工作；
7、负责组织阶段性新闻发布会、媒体见面会等相关工作；
8、负责收入数据、客流量情况统计分析工作；
9、负责客源结构、产品美誉度、票价体系情况的调研与分析；
10、负责年度广告宣传的平面设计、宣传物料的合理使用；
11、负责制订本部门年度工作计划、工作总结、预算编制情况；
12、负责部门内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作；
13、完成公司交待的临时工作任务。
市场传讯部经理岗位职责
級別
（全部/部分/
協助）
衡量標準
(數量、品質)
業務類
戰略層面
戰術層面
建立、推廣品牌
建立、管理CI系統
媒體策略、計畫
創意製作
協調、統籌各地區宣傳推廣
公共關係
協助
部分
協調媒體夥伴發展協力推廣的成功案例
內/外部客戶對品牌/創意工作的滿意度
計畫預算準確性
銷售量
上級評價
操作層面
品牌传讯经理职位描述
職位識別資訊
職位名稱
經理（品牌/傳訊）（共2人）
所屬部門
市場/傳訊部
職位編號
所在城市
工作地點
出差要求
□無■偶爾□經常□常駐
版本號
V1.0
生效日期
工作網路關係
直接上級職位
總監
彙報職位
直接下級職位
主任
人員管理許可權
薪酬
□無■建議權□決定權
直接下級人數
0-1
績效
□無■建議權□決定權
直接管轄團隊
•流利英語和普通話
专业能力
•全面市務工作經驗，如：市場定位、媒體策略、籌辦大型活動、公共關係等
•全面創意（廣告）製作經驗，包括：網站製作、戶外廣告、活動製作等
•於電子商務方面具有深入認知等
•于各媒體/推廣夥伴具有良好關係
職位的職責
職位元目的
負責品牌、廣告、媒體、共關等工作
職責範圍
(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)
管理類
配備
□無■建議權□決定權
業務指導職位
分公司、其他部門相關人員
對職位產生影響的外部機構
同行業協會/公司，如：互聯網、廣告、媒體公司等
市场传讯经理岗位职责
市场传讯经理岗位职责
市场传讯经理岗位职责之相关制度和职责,市场传讯经理岗位职责:制定全年度媒体公关计划与媒体预算(房地产行业内及大众传媒);负责媒体关系维护及日常新闻､产品稿的发布;整合各类线上､线下媒体资源,熟悉各类媒体渠...
市场传讯经理岗位职责:
制定全年度媒体公关计划与媒体预算(房地产行业内及大众传媒);
负责媒体关系维护及日常新闻､产品稿的发布;
整合各类线上､线下媒体资源,熟悉各类媒体渠道,维护媒体公共关系;
负责媒体关系的开发与维护,有危机公关的能力和人脉资源;
任职要求:
1､男女不限,本科或以上学历;
2､熟悉各类媒体,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源;善于挖掘和整合媒介资源;
3､具有较强的媒体分析能力､媒体沟通能力､新闻策划能力､文字组织能力;
4､能够独立完成媒体评估､媒体计划的制定与实施以及媒体监播等工作;
5､具有一定的数据分析能力､问题解决能力和文字组织能力｡
-- End --
市场传讯经理岗位职责。
酒店市场传讯经理岗位职责
酒店市场传讯经理岗位职责一、岗位概述酒店市场传讯经理是酒店营销团队中的重要职位，负责制定和执行酒店的市场传讯策略，以增加酒店的知名度和销售额。
该岗位需要具备扎实的市场传讯知识和技能，能够与不同的利益相关方有效沟通和协调，使酒店在竞争激烈的市场中脱颖而出。
二、主要职责1. 制定市场传讯策略•研究市场动态和竞争对手，分析消费者需求和行为，以制定适应市场情况的传讯策略。
•确定目标市场和目标客户群体，制定针对不同客户群体的传讯策略和沟通渠道。
2. 策划和执行营销活动•策划并组织营销活动，如产品发布会、客户招待会、促销活动等，以提升酒店品牌形象和销售业绩。
•协调各部门，确保活动顺利进行，达到预期目标。
3. 管理市场传媒关系•建立和维护与媒体的良好关系，与主流媒体合作，提升酒店的曝光度和形象。
•编写并发布新闻稿、产品介绍等宣传材料，提供给媒体使用。
4. 监测市场效果•定期进行市场分析，收集和整理市场数据，以评估市场传讯策略的有效性。
•根据市场反馈和数据分析结果，及时调整和优化传讯策略。
5. 管理团队•组建和培训市场传讯团队，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。
•分配工作任务，协调团队成员的工作，以确保工作的顺利进行。
三、岗位要求1. 教育背景和专业知识•本科及以上学历，市场营销、传媒、公关等相关专业优先。
•具备扎实的市场传讯知识，了解市场营销的基本理论和实践。
2. 技能要求•良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同的利益相关方进行沟通和协调。
•优秀的组织和计划能力，能够有效地组织和执行各类营销活动。
•出色的团队管理能力，能够激励团队成员的工作积极性和创造性。
3. 工作经验•有酒店行业相关经验者优先考虑。
•在市场传讯、营销等领域有2年以上相关经验。
四、发展前景酒店市场传讯经理是酒店营销团队中的核心职位，具有广阔的发展前景。
通过不断提升自身的专业水平和管理能力，酒店市场传讯经理可以晋升为酒店市场总监、营销总监等高级职位。
酒店市场传讯副经理Marketing Communications Manager工作职责描述
JOB TITLE: Marketing Communications Manager职位名称市场传讯经理JOB BAND: 5职位级别HOTEL LEVEL:酒店等级REPORTS TO: Director of Sales & Marketing / Marketing Communications Director 直属上级市场销售总监/市场传讯总监FUNCTION: Marketing Communications职能市场传讯DEPARTMENT: Sales & Marketing部门市场销售部1. KEY RESPONSIBILITIES 主要职责Job Summary –(Role Summary)工作概述 -（职位概述）Execute marketing activities to drive revenue streams (including Rooms, Food & Beverage, Banquets & Weddings, Meetings & Events), local awareness (reputation and understanding of hotel brand in the city) and relationships (hotel guests, media companies, local community, and vendors) 执行市场推广促销活动来增长收益来源（包括客房，餐饮，宴会和婚宴、会议与活动），本地知名度（酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度）及维持良好关系（企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商）。
Manage the hotel’s marketing communications responsibilities according to IHG standard operating procedures including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events, and Social Media.管理IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。
传讯部经理岗位职责
職位識別資訊
職位名稱
經理（卡推廣/銷售）（4人）
所屬部門
市场/传讯部
職位編號
所在城市
工作地點
出差要求
□無□偶爾■經常□常駐
版本號
V1.0
生效日期
工作網路關係
直接上級職位
助理總經理
彙報職位
直接下級職位
經理
人員管理許可權
薪酬
□無■建議權□決定權
直接下級人數
0-1
績效
□無■建議權□決定權
直接管轄團隊
職位目的
負責于所屬地區建立卡銷售網路/機制、發展會員
職責範圍
(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)
責任
級別
（全部/部分/協助）
衡量標準
(數量、品質)
業務類
戰略層面
會員數量
銷售管道/模式的建立
銷售策略的有效性
內部，上級評價
戰術層面
所屬地區的卡推廣/銷售規劃（包括参与設計迎新獎賞、協調主打產品）
推動/管理透過各種管道/模式（分公司、代理、卡銷售夥伴）招徠會員
0
配備
□無■建議權□決定權
業務指導職位
分公司、其他部門Hale Waihona Puke 關人員對職位產生影響的外部機構
相關/同行公司/協會，如：競爭對手、推廣公司、互聯網、媒體公司、推廣夥伴等
受到職位影響的外部機構
相關/同行公司/協會，如：競爭對手、推廣公司、互聯網、媒體公司、推廣夥伴等
任職資格
教育程度
本科學歷
專業方向
工商管理或相關專業
工作經驗
6-7年市場/銷售工作經驗，至少3-4年為管理級
行業經驗
具有信用卡會員/推廣、旅遊、門戶網站方面經驗
品牌传讯经理岗位说明书
品牌传讯经理职位描述
职位识别资讯
职位名称
经理（品牌/传讯）（共2人）
所属部门
市场/传讯部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
工作网路关系
直接上级职位
总监
汇报职位
直接下级职位
主任
人员管理许可权
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
0-1
绩效
□无■建议权□决定权
管理类
具国际品牌市务工作经验
熟悉内地旅游、消费市场
行业经验
具有旅游、信用卡、门户网站方面经验者优先
培训经历
核心能力
•客户导向
•精诚协作
•积极进取
•立足创新
•求真务实
•敬业诚信
通用能力
•组织认知
•个人管理
•绩效导向
•可靠性
•口头沟通
•书面沟通
•人际交往
•谈判能力
•领导力
•团队管理
•员工管理
•分析/解决问题
•计划能力
•流利英语和普通话
专业能力
•全面市务工作经验，如：市场定位、媒体策略、筹办大型活动、公共关系等
•全面创意（广告）制作经验，包括：网站制作、户外广告、活动制作等
•於电子商务方面具有深入认知等
•于各媒体/推广夥伴具有良好关系
职位的职责
职位元目的
负责品牌、广告、媒体、共关等工作
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任
级别
（全部/部分/
协助）
衡量标准
(数量、品质)
业务类
酒店市场传讯经理岗位职责
酒店市场传讯经理岗位职责一、岗位概述酒店市场传讯经理是酒店营销部门中的重要职位，负责酒店的市场传播和宣传工作。
他们需要了解酒店的特点和优势，制定并执行市场推广计划，与客户建立良好的关系，提高酒店知名度和美誉度。
二、岗位职责1. 制定并执行市场推广计划酒店市场传讯经理需要根据酒店的特点和优势，制定出符合实际情况的市场推广计划。
这项工作需要他们对市场趋势和竞争对手进行深入研究，并结合自己的经验和判断力来制定出最佳方案。
在执行计划时，他们还需要考虑到预算、时间等因素，并确保所有推广活动都能够顺利进行。
2. 管理团队成员作为一个领导者，酒店市场传讯经理需要管理自己的团队成员，并确保他们能够有效地完成各项任务。
这包括指导团队成员制定工作计划、安排培训和开会等活动，并及时跟进工作进展情况。
同时，他们还需要与其他部门的领导者进行沟通，确保各项工作能够协调有序地进行。
3. 维护客户关系酒店市场传讯经理需要与客户建立良好的关系，并通过不同的渠道来宣传酒店的特点和优势。
这包括参加各种展览会、会议等活动，与客户进行面对面交流，并通过社交媒体等渠道来扩大酒店的影响力。
同时，他们还需要及时回复客户的咨询和反馈，并针对客户的需求制定出相应的营销策略。
4. 监督市场推广效果酒店市场传讯经理需要监督市场推广活动的效果，并根据实际情况来调整推广策略。
这项工作需要他们对市场趋势和竞争对手进行深入研究，并结合自己的经验和判断力来制定出最佳方案。
在执行计划时，他们还需要考虑到预算、时间等因素，并确保所有推广活动都能够顺利进行。
5. 管理品牌形象酒店市场传讯经理需要管理酒店品牌形象，确保其能够准确地反映酒店的特点和优势。
这包括制定品牌标识、宣传语等，以及监督酒店的宣传材料和广告等。
同时，他们还需要与其他部门的领导者进行沟通，确保各项工作能够协调有序地进行。
三、任职资格1. 教育背景酒店市场传讯经理需要具备本科或以上学历，专业不限。
2. 工作经验具备3年及以上酒店市场传讯相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
传讯经理岗位职责范本
岗位说明书系列传讯经理岗位职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-68730传讯经理岗位职责Communication Manager Job Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
传讯经理职责范围:·负责文案撰写、项目PPT策划、新闻稿件撰写、集团画册编写及设计等事宜;·负责集团品牌推广工作，跟进与合作机构包括广告公司、公关公司等对接;·协助领导拓展维护有关政府、媒体等对外关系，保持对外重要部门联络;·跟进重要VIP(政府老领导、国内明星等)接待工作;·协助公关及公共事务工作;·协助支持集团重大项目、活动，如观澜湖世界明星赛等;·参与集团创意项目如观澜湖新城、观澜湖艺工场项目宣传拓展等;·参与集团主席两会提案选题、发言资料收集及撰写。
职位要求:·211/985院校全日制本科及以上学历，中文或新闻传播相关专业;·5年以上广东区域记者或媒体相关工作经验，深圳区域或广州区域工作经验优先考虑;·擅长文案写作;·具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力。
职责范围:·负责文案撰写、项目PPT策划、新闻稿件撰写、集团画册编写及设计等事宜;·负责集团品牌推广工作，跟进与合作机构包括广告公司、公关公司等对接;·协助领导拓展维护有关政府、媒体等对外关系，保持对外重要部门联络;·跟进重要VIP(政府老领导、国内明星等)接待工作;·协助公关及公共事务工作;·协助支持集团重大项目、活动，如观澜湖世界明星赛等;·参与集团创意项目如观澜湖新城、观澜湖艺工场项目宣传拓展等;·参与集团主席两会提案选题、发言资料收集及撰写。
职位要求:·211/985院校全日制本科及以上学历，中文或新闻传播相关专业;·5年以上广东区域记者或媒体相关工作经验，深圳区域或广州区域工作经验优先考虑;请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd。
2024年市场渠道经理的岗位职责范文（二篇）
2024年市场渠道经理的岗位职责范文职责：1. 负责市场推广活动的全面宣传工作，积极开拓各类渠道，确保推广活动效果，并有效激活市场需求。
2. 紧密跟踪业务发展需求，组织并收集市场相关信息，进行深入的市场调研与分析，为营销策划工作提供有力的信息支持。
3. 定期制定并发布推广活动规划，负责后续活动的跟进工作，确保活动顺利进行，并在活动结束后及时进行总结与反馈。
4. 高效完成上级临时安排的工作任务。
任职资格：1. 具备大专及以上学历，拥有留学行业、培训行业或开发潜在外语市场经验者优先考虑。
2. 能够独立组织并制定市场规划、市场销售策略及产品拓展等工作方案，展现出色的市场策划与执行能力。
3. 持有高度的工作热情，性格外向、活泼，具备良好的人际沟通与协调能力。
4. 具备敏锐的市场洞察能力，主观能动性强，能够以积极主动的心态投入到日常工作中。
5. 工作主动性突出，富有创造力，擅长建立并维护良好的人际关系，同时掌握一定的商务谈判技巧。
2024年市场渠道经理的岗位职责范文（二）职责：1. 负责实施公司业务的渠道开发策略，以达成业务增长目标，同时发掘潜在的业务合作伙伴；2. 主导与潜在合作伙伴的商务谈判，并负责相关合同的签订；3. 建立并优化行业渠道资源，实施渠道管理策略，确保渠道关系的稳定与良好；4. 协助制定并执行销售、业务及市场推广策略，与渠道伙伴协作以促进产品在本地区的市场渗透；5. 积极参与各类有助于建立渠道战略合作关系的社交活动和论坛。
任职要求：1. 具备B2B教育培训行业的深厚理解，需有____年以上的同岗位工作经验；2. 拥有出色的商务谈判技巧和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者将被优先考虑；3. 强烈的沟通和交际能力，卓越的组织协调能力和团队合作精神，能有效应对压力和挑战；4. 性格开朗，具有强烈的事业心和创新精神，同时具备优秀的个人信誉和职业操守。
酒店管理行销 酒店市场传讯部经理的工作须知2016(叶予舜)
酒店管理行销酒店市场传讯部经理的工作须知什么是传讯所谓传讯，就是市场传讯，意思是有意识而又有计划地不断以种种方法促进一个机构与大众彼此的了解；这些方法有以下几种：✓广告–运用创新的技巧使传讯产生说服力；措施不外付钱在报章杂志刊登宣传稿，或利用电台或电子传媒进行传播，藉以推广产品、意念或服务。
✓直销–利用任何传媒直接接触顾客或让顾客直接回应的传讯方式，一种以个人为主的业务推广方法。
✓促销–使货品增值，同时增进消费者购买欲，以致即时售出货品的方法。
✓宣传刊物–任何有助于推广业务的印刷品，例如宣传小册子或单张、海报、桌上广告卡、明信片、招贴等。
✓公众关系–利用报刊、电台、电视台等传媒，以无偿的方式刊登或广播通常经过编辑的宣传材料，有别于广告这种有偿的宣传方式。
集团形象手册这是公司守则，必须依循。
传讯部必须存放一本集团形象手册。
总部将定期补充及增订手册的部分内容，你务必将新资料加插于手册内。
除集团形象手册以外，传讯部存有一本中文版的传讯手册，一本英文版的传讯手册，可在集团的内部网站上找到相应内容，并应当及时更新。
新闻资料✓新闻资料夹你必须为酒店准备一份新闻资料夹。
虽然新闻资料夹内容会随个别需要和传媒的要求有所不同，但有关酒店各方面的详尽新闻稿（包括管理高层的简历）务需准备妥当，以供随时应用。
刊物库每家酒店都应有藏量丰富的刊物库。
A和B刊物的最新一期应存放于刊物库；这样，你就可经常得知重要的报道，以及准确掌握广告的定位。
你的传媒联络名单会有所增删，因此期刊名单也要经常作出相应的修订。
剪报剪报是衡量你宣传酒店成功与否的一种方法。
剪下报道，并呈交总经理、市场总监以及其它部门主管。
剪报存档应以类别分门：餐饮推广、一般报道和个别访问等等。
这些剪报有助你评估在公关方面作出的努力，让你了解哪些地方仍需多下功夫。
你也许需要考虑聘用剪报公司来监督报刊报道。
须知监督的数量多少和范围大小直接影响收费的标准，应先与市场总监商讨。
酒店市场传讯总监Marketing Communications Director岗位描述
JOB TITLE: Director of Marketing Communications职位名称市场传讯总监JOB BAND: 4职位级别HOTEL LEVEL:酒店等级REPORTS TO: General Manager直属上级市场销售总监 / 总经理FUNCTION: Marketing Communications职能市场传讯DEPARTMENT: Sales & Marketing部门市场销售部1. KEY RESPONSIBILITIES 主要职责Job Summary –(Role Summary)工作概述 -（职位概述）Deliver marketing communication strategies to drive revenue streams (including Rooms, Food & Beverage, Banquets & Weddings, Meetings & Events), local awareness (reputation and understanding of hotel brand in the city) and relationships (hotel guests, media companies, local community, and vendors)执行市场推广策略来增长收益来源（包括客房，餐饮，宴会和婚宴、会议与活动），本地知名度（酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度）及维持良好关系（企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商）。
Own and manage the marketing communications responsibilities under six core topics according to IHG standard operating procedures for Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media.管理并执行根据IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。
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級別
（全部/部分/
協助）
衡量標準
(數量、品質)
業務類
戰略層面
戰術層面
建立、推廣品牌
建立、管理CI系統
媒體策略、計畫
創意製作
協調、統籌各地區宣傳推廣
公共關係
協助
部分
部分
部分
部分
部分
推廣帶來的人流量
協調媒體夥伴發展協力推廣的成功案例
內/外部客戶對品牌/創意工作的滿意度
計畫預算準確性
銷售量
上級評價
操作層面
具國際品牌市務工作經驗
熟悉內地旅遊、消費市場
行業經驗
具有旅遊、信用卡、門戶網站方面經驗者優先
培訓經歷
核心能力
•客户导向
•精诚协作
•积极进取
•立足创新
•求真务实
•敬业诚信
通用能力
•组织认知
•个人管理
•绩效导向
•可靠性
•口头沟通
•书面沟通
•人际交往
•谈判能力
•领导力
•团队管理
•员工管理
•分析/解决问题
•计划能力
•流利英語和普通話
专业能力
•全面市務工作經驗，如：市場定位、媒體策略、籌辦大型活動、公共關係等
•全面創意（廣告）製作經驗，包括：網站製作、戶外廣告、活動製作等
•於電子商務方面具有深入認知等
•于各媒體/推廣夥伴具有良好關係
職位的職責
職位元目的
負責品牌、廣告、媒體、共關等工作
職責範圍
(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)
管理類
品牌传讯经理职位描述
職位識別資訊
職位名稱
經理（品牌/傳訊）（共2人）所屬部門市場/傳訊部来自職位編號所在城市
工作地點
出差要求
□無■偶爾□經常□常駐
版本號
V1.0
生效日期
工作網路關係
直接上級職位
總監
彙報職位
直接下級職位
主任
人員管理許可權
薪酬
□無■建議權□決定權
直接下級人數
0-1
績效
□無■建議權□決定權
直接管轄團隊
配備
□無■建議權□決定權
業務指導職位
分公司、其他部門相關人員
對職位產生影響的外部機構
同行業協會/公司，如：互聯網、廣告、媒體公司等
受到職位影響的外部機構
同行業協會/公司，如：互聯網、廣告、媒體公司等
任職資格
教育程度
本科學歷
專業方向
工商管理或相關專業
工作經驗
具7-8年以上市務經驗，2-3年或以上管理經驗