周嘉镇技术指导员手册

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教练技术尾周末程序

教练技术尾周末程序

尾周末程序星期五晚开课:晚21:00准备:音乐:同一首歌有你有我Part1:学员进场:面向“百宝单”席地围坐成马蹄型;Coach:引导:请大家面向“百宝单”围坐成马蹄型;欢迎所有人来到期盼已久的尾周末,把你们的行李放到两边,然后请面向你们的“立场画”围成一个马蹄型坐下,让自己安静下来,不要和身边的人说话;期盼已久的尾周末终于来到了;想一想,三个多月以前, . 临沂TA1的16个人走在一起,共渡这三个多月非同一般的生活;想一想,低音放音乐:同一首歌6:07从你走进首周末以后到今天的所有日子;当你们在这里看到TA1团队所有所有来到尾周末的人的时候,看到你们的声明、立场画的时候,你心中的感受是怎么样的你的心情又是怎么样哪音乐声提高后等待放完Part2:填写360°回应表半小时:Coach:恭喜你们所有人来到了毕业周末,那在尾周末开始前有一些问卷是需要你们来填写的;在你们填写这些问卷的时候,请你们保持严谨、中立和开放态度去填写这些问卷;在拿到这些360度回应表问卷之后,请在前五张的每一张上都写上自己的名字,最后一张写上你小组教练的名字;然后我再告诉你们怎么样去填;第一张为“我”,是自己给自己打分;第二张给死党死党不在的给你们团队中和你关系最好的、第三张给团队中你接触最少、最陌生的人、第四张是给你小组中的成员的、第五张给你小组的教练,让他们给你打分;给出去的四张对方打完后要收回来;最后一张是你给你小组助教的打分,请你本着中立、贡献的态度给他们打分,然后在给助教打分的那张表的背面写上你对你教练的建议,在过去的三个月当中,你对他肯定的方面是哪些你觉得他需要迁善和提升的方面又是哪些每个人打分的时候,在被回应关系一栏中选择性的打“√”;抓紧时间,你们的时间只有30分钟的时间,快速填完;Part3:尾周末承诺:Coach:交上来后,请继续面向“立场画”围坐成“马蹄型”;引导再一次地看一看你们的立场书,在这一刻,你们还记得首周末的时候吗,你们以怎样的一个信念,承诺去“创造一个团结、激情、奉献的世界”当初,你们是16个人来到了首周末,走到中周末,有6个人离开了你们,对于那几个没来的人,你心中的感受是怎样的哪在走的几个人当中,可能就有你的死党;你的死党他现在在哪里哪想起他,你的心中又有什么样的感受哪其实当你们从外面进入这个房间,所有所有的成果都已成定案;不管你的心情怎样,也许对于自己的成果或团队成果觉得很无奈,或者感到受害、不满足,甚至可以觉得与我无,或不在乎,无论你是什么样一个心情,所有的成果都已经定案;首周末的24小时突破,把不可能变为可能;中周末让你看到自己在一个什么样的位置;然后整个团队去到尽心致胜,去支持每一个人来到尾周末,TA在你的心里面有一个怎样的意义哪过了这个周末,TA1的每个同学都要回到自己的生活当中去了,有的要回到日照,有的要回到,有的要回,其他人也要回到他们自己的生活当中,如果要让所有人再聚到一起,可以说是很难很难;独一无二的“临沂TA1,离你们毕业只有30多个小时了,你们想在这30多个小时里给这个团队留下一些什么样的回忆呢根据以往毕业TA的情况反馈,TA毕业后很难很难把整个班所有的人同时聚在一起,也就是说,这个周末,可能是你们TA1同学的最后一次聚会;那在这个周末,你要去创造一些什么,贡献一些什么,为你自己,为这个团队留下一些什么样的回忆呢也许,再过五年、十年后,甚至许多年以后,你会给你的子子孙孙谈起关于TA1在这个周末发生的所有的事情;那么问问你自己,你想在这个周末为TA1引发一个什么样的体验呢接下来,每次一个人,站在“马蹄型”的前面,先报出自己的姓名,然后告诉我们:“在尾周末我承诺引发一个什么样的体验” Coach记录下主要承诺词谁先来在学员开始承诺当中要提醒他们说出引发什么的体验Part4:尾周末成果评估检视:Coach:48:40是不是所有的人都宣言过了在刚才的过程当中,你们大家承诺要引发一个××、××、××……的这样一个尾周末,但是这一切不一定会发生的;如果你们彼此之间不能百分百的去开放,百分百地去投入的话,这个尾周末不会发生你们所希望收获;除非你们每一个人,都让自己百分百地开放,百分百地去投入,才能真正达到你们想要的这样一份体验;在TA的三个多月里,这样非一般的生活,每个人,每一天都在往前冲,为了自己的目标,为了团队的目标去奋斗,去努力;在这里,我们要停下来去看一看,在过往的三个多月,努力奋斗的成果如何呢我们检视的目的,是为了更好地往前走;在这里,并不是关于指责,评判谁做的多,谁做的少,是关于TA1在这三个多月里到底累积了多少成果;也是一个很好的机会,让每一个人去向大家宣布所有的成果,同时也是去看一看在这个团队里其他人的成果是怎么样的;今天是最好的机会,让大家去看看自己的进步,自己学到了是那一些在今后的生活里还可以做得更好的又是一些什么Coach:所以等一下,每次一个人,去站在“马蹄型”的前面,然后去报上你四个100分的成果;当你去公布这四个分数的时候,我邀请你保持中立、开放和坦诚的态度去公布这个分数,让团队可以拿到一个真实的分数,然后让我们去看到一个真像,拿到一些宝贵的资料;如果在过去的三个多月里面,你对你死党或团队其他人,不太清楚他们做得怎么样的话,今晚是一个非常好的机会,让你真的可以知道他们的情况和团队的情况;所以邀请你去关注,去聆听每一个人打的分数,等一会儿当你准备好的时候,去到“马蹄型”的前面,说出自己的名字,成功声明,然后公布四个分数:第一个是你们的个人目标,报上自己行动宣言里面的综合成绩就可以了;那满分是100分,你给自己打多少分,你做了多少分;第二个是“社区活动”,也就是你们“共托明天的太阳”,从计划筹备、物资感召以及整个活动的参与这样的方式给自己打分;满分是100分,你给自己打多少分第三个是感召,你的宣言是多少,实际完成了多少,满分100分,你是多少分第四个是团队精神,团队精神是你给这个团队的贡献,每一次活动参与、投入的程度,包括你对团队成员的支持以及回应的角度去给自己打分;满分是100分,你给自己打多少分当你准备好的话,你就是第一个,谁先来此时助教准备记录汇总Coach:好,现在教练正在计算团队的分数,在这段时间里面我会发问许多问题,我邀请所有人不要跟其他人说话,让自己跟自己对话就好了,我会从不同的角度去问问题,让你自己去思考,这个分数代表了一些什么,而从中请所有人让自己去深入地思考,然后让自己得到宝贵的资料和体验;遗憾Coach:接下来我公布团队的分数,团队在感召成果平均分分,团队精神平均分是分,社区服务分,个人目标分,TA1综合平均分是分;当你听到团队只有分的时候,你内心的感受是怎么样的呢因为你做了些什么或者你没有去做一些什么,才令到TA1团队只有分的成果呢和你之间有一些什么样的关系呢也许你觉得自己做得已经够好了,但是你有没有去支持团队其他人呢让每个人都做到他想要达到的目标呢在这里,你看到了自己的一些什么呢第三阶段就象你的人生路,人生只有单程票,这列火车一开就永远都不会回头,是不可能重来的,可是如果真的有一个机会让你再重新来过,你会让你自己怎样去重走这个第三阶段呢你会让你自己在过去的三个月人生怎样去过呢人生是不可以重来的,可是如果真的有这个机会的话,你会让你自己怎样去走呢Part5:清洗:每个学员在义工台前白线外自选一处均匀散开坐下;Coach:好,我刚才已经说过,在过去的三个月里,当你给自己、给别人有一个高要求的时候,难免会有一些冲突、不开心的情绪会影响到你;等一下,我们有一个清洗的机会,在这个非常安全的空间里,把压抑在你内心的对话、所有的不满、愤怒、埋怨、无奈、怀疑,受到其他人不理解的那种委屈、痛苦,所有的一切一切阻碍往前走的情绪,完全地在这个清洗过程当中去清洗干净,因为当你往前走的时候,如果不把这些情绪放下,你不会有空间去接受更好的东西;在这里,我会要求所有的人,象你们自己所承诺的那样,百分之百地开放、百分之百地投入,去释放所有的情绪和不满,特别是那些三个月以来,一直好好看看,不愿意开放自己,把什么都放在心里面的人,在这个机会,让自己完全的开放,渲泄所有的情绪,不要再有任何的遗憾;如果你是一个分析型的人的话,让你自己不需要经过你的脑袋,让你自己活在当下,用你的心投入、用你的情感投入就可以了;在这个房间里,你觉得有人影响到你不开放的,阻碍你百分之百投入话,请举手;Coach:好,你们所有的人,利用房间里所有的空间分开坐,给自己找一个独立的空间,让自己完全开放,完全去让自己发泄,可以让自己完全放下的空间;抓紧时间;分开一点;Coach:当你找到一个空间的时候,我邀请所有的人轻轻地闭上你的眼睛,整个过程中不要张开你的眼睛,让你自己去跟你的内心世界联系:去回忆一下,在四个多月以前,你的介绍人给你说有这样一个课程,当你听到一阶的时候,你的内心是怎么样的呢你对你的介绍人又是怎么看的呢还记得那是怎样的一个情景吗你是完全信任他,还是觉得有点怀疑你用了多长时间来决定让你自己冒个险进入第一阶段,当你来到一阶段第一天进到这个课堂的时候,你心里有些什么样的对话;当你看到哪些同学,那些是你熟悉的,还是是大部分你都不认识哪当时你的心里又想了一些什么呢还记不记得坐在你身边的人是谁现在他还在这里吗或者是这个人早就已经离开了,当时你的心情是怎么样的当你看到“我发现我自己”那句话的时候,你心里在找一个答案,你在告诉你自己,通过第一阶段为你自己有所突破的、能够学习到的重点是什么 1:06:20音乐:唱给太阳的歌放2分钟接放一分钟音乐Coach:音乐:生活音乐让你看到了你和承诺间的关系;在第一阶段里,你听到了关于“九牛之人”的故事,让你开始重新认识你自己,认识你身边的人;你明白了什么是信任,也让自己选择不断由你引发去创造信任的关系,你也明白了什么承诺,什么是负责任什么是选择等音乐到到底是我选择了生活,还是生活选择了我,我要怎样去活我的生命在这里,你看到了更多的可能性;Coach:音乐:征服红黑游戏不仅仅是一个游戏,在这个游戏里,你是怎样参与的,反映了你在生活中的位置是怎样的,你是一直在发红牌,还是在发黑牌,或者当你发黑牌的时其他人发红牌,你是坚持发黑牌,还是跟其他人敢发了红牌在这当中你伤害过多少人,支持过多少人;红黑游戏反映了你的生活,在这里你明白了什么是双赢,你选择了让你自己成为一个征服自己,用心付出爱的人;可是你回到现实生活里时,往往当你发一张黑牌换回来只是红牌的时候,当你去爱一个人,换回来的却是误会和不理解的时候,你那份心情是怎样的呢曾经因为这样伤害过你,是你在公司里面的哪个人,还是在家里你最亲的那个人呢那种感受、那种滋味是怎样的呢让你自己把所有的情感、所有的感情涌现出来,不要再收藏它,让它顺其自然地涌现出来,重新去感觉它;Coach:音乐:爱和承诺你回顾自己这几十年从一个小孩儿,慢慢地长大;一路走来,那天晚上,你面对你心中的那点盔甲、那些自我保护,那些无助,你让自己一件一件把这些盔甲解脱下来,让自己找到心灵的自由,唤醒了生命里尘封已久的爱和承诺;你也知道你生活下一步当中一定要去爱,一定要有承诺;Coach:还记得你拥抱的那个晚上吗向左踏一步,再向左踏一步;你还记得你对面的那张脸吗每一次你让你有什么样的选择呢当你拥抱别的时候,那种感受温暖吗当你望着你错过的那个人,你想起了你生命中因为你的执着而离开你的是谁呢到底你还想要有多少人因为你的执着消失在你的生命里这种遗憾难受吗有多少次,这种遗憾让你迷失在绝望的边缘你真正想留在你生命中的人,因为这些执着而离开了你在你的生命中,到底什么是真正要留下的,你明白的,一切不可以重来;昨天不可更改,你还要执着多久你还要这样遗憾多久到底是你的执着重要,还是你爱的人重要那你还有什么放不下你的执着哪由于你的执着,你伤害了多少人由于你的执着,你让自己留下了多少遗憾哪Coach:音乐:遗憾当你的对面出现的是你的爸爸、妈妈的时候,你的心里是什么感受记不记得你有多少次你答应你的爸爸、妈妈去看他们的,但你总是有太多太多的事要做,有太多太多的理由让自己一次次地破坏你对他们的承诺;在走TA期间,你有更多的理由去告诉你自己,你太忙、你太累,你根本就没有时间去顾及那么多;你忘了,你忘了你对他们的承诺,可是你知道吗他们心中最想的是什么他们想要什么吗他们最想要的只是想让你回家陪他们吃顿饭,说说话,看到你一切都好,就是他们最大的幸福;当你无视你对他们承诺的时候,你有没有想过他们今年多大岁数了他们的两鬓早已斑白,他们的脸上写满苍桑;一直以来你总是告诉自己明天、明天,等明天有时间的时候再说吧,可是你知道吗,他们有多少时间都在等你呀他们已经没有多少时间去等你的;当你知道的时候,可能他们早已消失在你生命里了,那是你永远都无法弥补的;他们每天都关心着你,支持着你,把世界上最伟大的父爱和母爱都给了你,即使你没有兑现你的承诺,虽然他们心里很难受,但他们仍然还是那么的爱你、理解你、包容你;你知道,当他们看不见你,有段时间得不到你的消息的时候,你知道他们有多痛苦,心里有多难受吗;可他们每天都还是在祈祷着、期盼着,期盼着你们过得更幸福、更快乐呀;你知道吗,他们是多么的思念你,多么想你呀;他们是多么地期盼他在远方的儿女过得快乐、一切顺利,那就是他们最大的安慰,最大的幸福;Coach:音乐:龙的传人黄皮肤、黑眼睛,我们都是龙的传人,我们都想为中国这条巨龙的腾飞贡献自己的力量;在TA期间,我们TA1创办了一个“共托明天的太阳”的活动,TA1所有的人、所有的人都竭尽全力为这次活动去贡献自己的力量,没有一个人因为苦,因为累,因为遇到障碍而退缩的,在大家的共同努力下,使得我们创造的“共托明天的太阳”这样大型的活动得以圆满成功;由于你们TA1 19个人的共同努力,引发了一个有人参加的这样一个大型的社区活动,虽然在这过程当中,无数的障碍,无数的不理解给你们造成了多大的痛苦,但是你们所有的人,都把这些痛苦,这些不理解统统地放到一边,因为你们想为这个社区,为这些孩子去贡献自己的力量;在短短一天的活动里,令到我们的家长、学生、老师在这个史无前例的大型的社区活动当中,这么短的时间里有一个不同的体验;所有人在这次活动当中,都贡献了自己最优秀的部分,因为我们每个人都有一个坚定的信念:那就是,我是一个中国人;要为我们这个社区,为了我们的辽沈大地去贡献我们的力量,为祖国未来的栋梁去贡献自己的力量,去付出、去贡献我们所有的爱,令到我们这个社区,我们这个民族的明天因为我TA1所有人的引发,所有人的贡献而有个不一样;使那些孩子由于这次短短时间有一个不一样的体验,令到他们在今后的生活当中,让他们经验、他们价值观有一个全新的开始,有一个不同认识;就是因为有你们,有你们19个人的创造的结果;Coach:音乐:朋友别哭还记得吗一阶段快要毕业的天,有一群年轻人穿着同样衣服的,他们手拉着手,在你面前经过的时候,你还记得吗他们当中有些是你陌生的,有些是你熟悉的;但是不管是你熟悉的,还是陌生的,他们的眼神都充满了对你的那爱,那份鼓励,那份关心,那份信任,那份真诚;他们那群人手拉手,在你面前走过的时候,你还记得那群人吗Coach:毕业时当你重新睁开的时候,你看到来接你的IMO、你的家人、你的亲朋好友的时候,你心中的感受是怎样的哪在过去的生活当中,你知道你们的父母、你的妻子、你的丈夫、你的子女,你身边所有的亲朋好友是怎样用他们的爱,用他们的包容,用他们所有优秀的品质去支持你,去鼓励你,去奉献给你的吗当你流着眼泪把你们拥抱在怀里的那一刻,你告诉自己了一些什么你想到一些什么你感受到一些什么你给自己一个什么样的决定呢Coach:你不满足于你上点点的进步,你想收获更多;你知道你身边的亲人,你自己对你自己有更高的要求,你想让自己进步得更快一些,你勇敢地选择了让自己继续往前走,就这样你来到了第二阶段;英雄当你来到二阶段的时候,你感觉到一切好象跟一阶段不一样了,没有了亲切的笑脸,没有了你渴望的所有所有的一切;当你站在别人面前的时候,当每一个别人站在你面前的时候,那些回应你还记得吗那些回应给了你什么样的震憾:你不断地问自己,我是谁音乐:我是谁我真的是这样子吗我到底是谁所有的这些回应是真的吗还记得吗那些回应,那些震憾;Coach:当天,有一个人,可能那时你还很陌生的人走到你面前成为你的死党;他是你心目中的死党吗是你喜欢的、熟悉的,还是你不喜欢的,甚至是你从来不愿交往的那个人呢可是死党就是这样的一个人,突然成为你生命中很重要的一个人,音乐:有梦有朋友你的悲欢就是他的悲欢,你的生命就是他的生命,你的死党要走,你也要跟着他一起走;还记得当你握着他的手,你那特别的感受吗你二阶段的死党,他到你的房间里来,问你给他投票的原因,你还记得他吗他现在在哪里哪他现在生活的好吗你还记得他长什么样吗在这过程当中,你有没有了解关心他他现在的生活状况,他开心吗Coach:就是在回应和有了死党的那天晚上,辗转难眠的你想到了一些什么哪这么多年的经历,这么多的风雨,你都让自己一个人挺了过来;这么多的辛酸,你也是让自己一个人扛了过来;可是这些回应是真的吗是你吗那些你难以接受的回应和那些你难以面对的人生,这条不归路,到底要怎么继续呢难道我所有所有以前走过的路都错了吗以前我认为的那些事情是不对的吗我到底是怎么样的一个人我到底该怎样走我今后的路哪Coach:音乐:冰海然后,你上了一条游船,踏上了不归的旅程;还记得那个晚上吗每个人都经过了你的面前,面对不可知的生死,唯一的机会可能就在对面这个人的手中,你还记得吗是谁把生的机会给了你你为你的生命承诺了什么你又为这个承诺负了什么样的责任哪当可以让你选择的时候,你是让自己生,还是放弃你自己呢当一个个面孔从你面前经过,一次又一次对你说:对不起;对着你叫出你的名字说死的时候,那坚强,那无所谓的外面下,你心里无望的呐喊;你的无助,你的恐惧,你期盼,你的脆弱,你是多么希望自己值得去被爱,被重视啊;你多么希望每一个人走过来都把生的机会留给你,把希望留你你,把信任,把支持,把爱统统托付给你,因为你说,你自己知道我是一个可以信任、值得被爱,我愿意支持每一个人,你们完全可以信任我,把生的机会留给我的;但是当你手握着那根签,面对每一个人的时候,你才明白了什么是生命,生命是什么只有爱自己生命的人,觉得自己重要的人,别人才觉得你重要;那一刻,你知道你自己重要吗我明白了,我们在责任,承诺,贡献的漫长道路上,真正要把握的到底是什么其实人生是很短暂的,只有自己珍惜自己,觉得自己重要的人,别人才会珍惜重视你,才会把希望,把生,把爱,所有的机会去留给你;Coach:音乐:你快回来在那一刻,当你在冰冷的海水当中无望的漂浮,当黑暗的冰凉从指端寒起,当冷风流过脸颊,当你的的恐惧象潮水一样漫上来的时候,你知道,你的爸爸、你的妈妈、你的孩子、你的妻子、你的丈夫他们在哪里吗当你在冰冷的海水漂浮的时候,他们早已站在码头翘首期盼着你的归来;他们希望那仅仅生还的几个人当中就有你一个;他们多么希望你自己选择了生,你也把希望去带给他们;他们心里只有一个声音,一个呐喊:你快回来,你快回来呀没有你我们怎么生活;你们的父母他们在寒风中漂浮着自己的白发,他们的泪眼去寻找着自己的儿子,自己的女儿;他们祈求能回来的是你;他们知道白发人送黑发人的感受你知道吗你知道,没有你我们怎么活下去呀在码头的人群当中,还有你的妻子,你的丈夫,他们泪流满面,他们希望能够回来的谁,没有你,孩子怎么样长大,没有父亲或母亲的家庭里,孩子该怎么样生活当你放弃你自己的时候,你的亲人,他们想些什么你知道吗无论你怎么样对待你自己,无论你放弃你自己多少次,无论你认为你自己多么的不重要,可在他们的心里,你永远都是家里无法替代的那个的最重要的人哪;Coach:让你去告诉你自己,那流失的过去,已经埋没了些什么而当下的那一刻,你要活出你自己的又是什么你要活出的素质都是那些哪;蜕变重生以后,你的心里喜悦吗轻松吗你对自己的承诺是什么吗我要活成一个怎么样的人呢在你的生命里面你要怎样去把握一切那时候在你心底最深处有两个身影,曾经是你最熟悉的,最依赖的,现在他们在哪里。

2012年垫江县黑花生高产示范总结

2012年垫江县黑花生高产示范总结

2012年垫江县黑花生高产示范总结2012年我委在垫江县周嘉镇、永安镇、沙坪镇、砚台镇、黄沙乡、沙河乡、白家镇、坪山镇实施了2000公顷黑花生高产示范,根据几个乡镇的生产、生态特点与优势,制定了垫江县黑花生高产创建示范推广项目实施方案,并按方案规划落实,精心组织实施,2012年8月19日市农委组织有关专家、国家统计局重庆市调查总队、对垫江县黑花生高产示范进行了田间测产验收,黑花生高产创建平均每公顷达3469.5公斤,圆满完成了市农委下达的目标任务。

一、项目取得的成效1、项目规模达到目标要求: 2012年黑花生高产创建示范片建在垫江县周家镇、永安镇、沙坪镇、砚台镇等8个乡镇的32个村179个社,涉及29053农户实施,示范落实面积2000公顷,同时在周家镇檀树4社建立20公顷以上高产典型片一个。

2、良种推广成效明显:项目组根据黑花生高产创建活动总体要求,结合垫江县涉及种植黑花生乡镇的生产、生态条件与优势,组织种植技术专家和村民代表论证确定2012年垫江县黑花生高产创建主导优良品种为黑丰一号,为实现增产、优质、增收创造条件,项目组严把良种推广关,实现了良种推广率达到100%。

3、主推技术落实到位:在生产中主抓了良种推广、地膜栽培、合理密植、测土配方施肥、病虫草害综防等集成配套高产栽培技术。

4、产量及效益(1)、产量:高产示范区黑花生平均每公顷产量达3469.5公斤,黑花生目标产量公顷产量3000公斤,超469.5公斤,超12.3%。

(2)、效益:高产示范片公顷平均产量3469.5公斤,比周家镇前峰村的非示范区公顷产2858.3公斤增611.2公斤/公顷,增产24.0%,按黑花生市场价20元/公斤计算,公顷新增产值12224元。

高产创建2000公顷示范片共增产值2444.8万元,取得了好的经济效益和社会效益;20公顷核心片平均单产3941公斤,比非示范区公顷产量3108.5公斤,增产886.4公斤,增长22.5%,公顷增加产值17728元。

埃夫特 ER 系列机器人 操作手册说明书

埃夫特 ER 系列机器人 操作手册说明书
1 关于本手册 ....................................................................................................................................8
2 手册使用 ........................................................................................................................................8
1.3 各工作过程中的安全注意事项 ...............................................................................................12
第 2 章 欢迎使用埃夫特机器人 ........................................................................................................... 20
相关活动的人员,在学习完毕埃夫特公司准备的培训课程前,请勿赋予其
对机器人的操作使用权限。
版本ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ:V 3.3.0.1
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目录
概 述 ......................................................................................................................................................... 8

北京长江伟业科技进展有限公司促销员管理手册

北京长江伟业科技进展有限公司促销员管理手册

北京长江伟业科技进展有限经销商司终端导购员工作指导手册中国.北京目录:第一部份促销员的大体要求第二部份促销员日常工作范围第三部份促销员工作技能第四部份成功促销人员训条第五部份终端运做实务指导第六部份促销员的管理第七部份促销员报表(促销员用)第八部份促销员管理用表(经销商公司用)第九部份企业简介第十部份产品知识培训第一部份促销员的大体要求1、性分外向活泼,表达能力强,具有博得他人信赖与好感的能力;2、富于进取心和责任心,精力充沛,勇于开拓,擅长学习;3、拥有良好的职业道德和丰硕的业务知识;4、遵守经销商公司各项规章制度,固守经销商公司秘密;5、酷爱本职工作,能够经受工作压力;6、礼貌热情,踊跃主动,待客周到;7、树立顾客第一的思想意识;8、树立创新和竞争意识。

9、以踊跃的态度同意北京长江伟业科技集团安排的培训课程;10、了解产品的大体知识和内涵,熟练介绍产品的特性及长处;第二部份促销员日常工作范围1、促销员日常工作规范1-1严守出勤时刻促销员必需安排好时刻,提前抵达,心情安静地进入店铺,不允许慌慌张张赶点上班。

促销员必需提前15分钟进入店铺,作好一天工作的充分预备。

促销员工作中不得擅自离岗,如有特殊情形需要暂时离开,必需交待临近的同事帮忙照看柜台和招呼顾客。

下班后,必需做完清理和总结工作后方可离开。

1-2上班前预备工作参加营业前例会,完成商场、超市分派的打扫工作。

整理自己的仪容仪表,改换统一工作服,佩带胸卡。

检查产品的陈列、展示和POP的摆放,不规范情形马上纠正。

打扫柜台,整理产品及各类POP。

接灯箱电源。

检查各类设备用品和销售工具是不是到位。

检查自己对今日的工作和目标是不是心中有数,向上级主管汇报前一天的各类遗留问题。

1-3工作中行为准则与顾客谈话须站立,姿势要正确,直腰挺胸,眼睛看着客人;与顾客谈话时,要维持微笑,用清楚、简明的语言回答;工作时刻须讲普通话,若顾客是本地人士,能够讲本地语言;避免在顾客眼前与同事说顾客不懂的话及方言;不得在顾客背后做鬼脸,挤眉弄眼议论顾客,不论顾客是不是购买,都应礼貌相待,不得挖苦,讲怪话;递交给顾客的物件应双手捧上;工作时刻不得闲谈、聊天,更不得讲粗话、脏话;工作时刻禁止看书、看报、睡觉、吃零食、听收音机、办私事;工作时刻不得接打私人电话,不要在工作职位上接待亲友;对顾客提出的一切要求和意见,要迅速回答,如自己不能处置的,应及时向上级主管汇报,不要自作主张;在顾客眼前要避免说"不"、"没有"等字眼,要设法为顾客提供热情、周到、合理、满意的服务;不能与客人争吵,坚守经销商公司的顾客观和服务观;1-4下班后扫尾工作完成所有尚未完成的报表并归类搜集。

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《科技示范户手册》科技示范户基本情况登记表(略)农产品生产资料投入帐目表20XX-20XX年度技术指导方案本人所联系的科技示范户分布在长周嘉镇檀树村,示范作物为水稻。

为把科技示范户的工作落到实处,提高工作效率和示范户自身和辐射带动周边农户的水稻生产能力,结合示范户的实际情况,制定如下技术指导方案。

一、20XX年9月-20XX年1月份:1、遴选科技示范户,与示范户签订技术指导服务协议。

2、引导科技示范户积极参加科技培训,带头使用新技术,作好水稻先进生产技术推广和科技示范工作。

3、热情帮助周边农户,积极传授科技致富经验,带动20个左右农户。

4、按要求填写《科技示范户手册》,及时提供生产和技术指导服务的有关信息。

5、指导示范户选购优质水稻种子和肥料、地膜、农药等农用物资,发放物化补贴。

6、搞好冬耕,为明年的水稻生产打下良好的基础。

二、20XX年2月份,引导科技示范户做好对所带动农户的技术指导。

对示范户开展多种形式的科技培训,发放技术资料。

三、3月份:指导示范户搞好春耕,采用水稻旱育秧栽培技术。

在3月上旬整地施足底肥,搞好土壤调酸。

3月上适时播种。

四、4月份中下旬及时移栽,搞好配方施肥,实行规范化栽培。

五、5中旬加强田间管理,防治水稻一代二化螟。

六、7月份指导示范户做好后期田间管理和病虫害防治,利用农闲时间组织示范户相互观摩,参加科技培训学习实用新技术。

七、8月份适时收获,保证丰产丰收。

八、9月份,科技示范户统计水稻产量,核算农产品收入;指导科技示范户填写有关表册,请科技示范户提出意见和建议,商讨对来年科技示范工作的安排。

20XX—20XX年接受培训指导记录1、20XX年2月25日,水稻高产栽培培训,配方施肥等技术培训,发放技术500份资料2、20XX年5月12日,水稻病虫害综合防治技术培训。

20XX—20XX年带动周边农户情况记载表技术指导员入户技术指导项目载20XX年3月6日,接受水稻旱育播种技术指导,20XX年3月27日,接受防治秧苗立枯病技术指导20XX年4月25日,接受配方施肥技术指导20XX年4月27日,接受规范栽培技术指导。

2024年科技指导员工作总结

2024年科技指导员工作总结

2024年科技指导员工作总结2024年,作为科技指导员,我在指导员工的工作中付出了很多努力。

以下是我对工作进行总结的几点:1. 提供技术培训和支持:作为科技指导员,我与员工合作,提供关于技术工具和软件的培训和支持。

我通过定期的培训课程和个别指导,帮助员工掌握并提高他们在科技领域的技能。

2. 解决技术问题:在员工遇到技术问题时,我负责提供解决方案。

我会根据问题的紧急性和复杂性,采取适当的措施来解决问题。

在解决问题的过程中,我注重与员工的沟通和合作,以确保问题得到有效解决。

3. 推动创新和改进:作为科技指导员,我鼓励员工积极参与科技创新和改进。

我定期举行团队会议,和员工一起讨论新技术和想法,并鼓励他们提出创新的解决方案。

我还促进员工之间的合作,以便他们可以共同努力,推动科技创新和改进。

4. 提升团队效能:为了提高团队效能,我引入了一些新的工具和流程。

我与团队成员合作,确定了一些关键的问题和挑战,并制定了相应的解决方案。

我还鼓励团队成员分享经验和知识,以便他们可以相互学习和成长。

5. 与其他部门合作:作为科技指导员,我与其他部门的同事密切合作。

我与各个部门的负责人进行沟通,了解他们的需求和问题,并提供相应的解决方案。

我也与其他团队合作,以确保科技在整个组织中得到充分应用和发展。

总的来说,2024年我作为科技指导员的工作有了不少的进展和成绩。

通过我与员工的合作和指导,我帮助他们提高了科技技能,解决了许多技术问题,促进了创新和团队效能的提升。

我与其他部门的合作也得到了良好的结果。

但是,我也意识到还有一些方面需要改进,例如进一步推动团队合作和创新,加强与其他部门的沟通和协调。

在以后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和水平,以更好地服务于员工和组织的科技需求。

SHG-PI-066-VCP连续电镀作业指导书4

SHG-PI-066-VCP连续电镀作业指导书4

析。

结果报告由化验室保存,如果结果超出控制范围立即按供应商提供的方法调整。

1. TOC 含量标准:TOC ≤5000ppm2. CVS/TOC 外发分不合格时处理方法:a. TOC 超标时立即安排碳处理,碳处理前如继续使用需对生产板做热冲击测试,如孔铜异常立即停止生产。

b. CVS 分析光剂不合格时,首先根据分析结果对药水进行调整。

同时进行 HULL CELL 测试和热冲击测试,两种测试都无异常时可继续生产,如有异常,须对此期间生产板进行隔离评估。

5.3 设备能力5.5单轨式垂直连续电镀铜设备开机前注意事项:5.5.1合在电箱面板上电源总开关(扳到ON 位置),启动上料区控制电箱面板上的控制电源按钮。

5.5.2确认各紧急停止与拉绳开关处于正常状态。

5.5.3确认温度,液位,循环泵,过滤泵,整流器,纯水,冰水系统,添加泵,鼓风机,气压是否正常。

5.5.4确认各进水管,排水管阀门是否处于正常位置。

5.5.5检查各感应器,限位开关,传输装置是否异常。

5.6单轨式垂直连续电镀铜设备开关机步骤:项目范围 数量 功率 备注 生产板最大尺寸 622mm*547mm / / / 生产板最小尺寸 355mm*406mm / / /生产板最大厚度 3.2mm / / / 生产板最小厚度 0.2mm / / / 最快输送速度 1.1m/min / / 最慢输送速度 0.3m/min / / 均匀性要求 ≤5% 电流密度40ASF ,孔铜25um 延展性要求≥20% / / / 深镀能力0.25mm 孔径,纵横比 6.4:1 的通孔,电镀参数:25ASF ×50min , 深能力≧85%。

上料区电源控制按纽5.6.1开机前确认事项:5.6.1.1确认各周边设备处于开启状态。

5.6.1.2检查各阳极升降机构是否归定位,上下料是否在原位,完成后待机完成指示灯亮起。

5.6.1.3确认整流器模式为自动模式。

5.6.2开启自动运转,按下自动按钮3秒钟后,发出开机提示音6秒后,系统自动运行。

技术指导员手册分户方案与指导记录

技术指导员手册分户方案与指导记录

技术指导员手册分户方案与指导记录
土地零散,不重生产投入,没有大型农机,施肥一炮轰,品种多乱杂,施药见病虫,小麦播量大。

1、选用良种。

2、深耕、旋耕、整地。

3、配方施肥。

4、科学播种、
5、追施拔节肥。

6、化学除草、防治病虫害。

入户计划:整地、施基肥、播种这一时期到户指导不少于5 天,冬季田管浇越冬水、查看苗情、到户指导不少于 7 天,春季化学除草、防治病虫、追拔节肥入户指导不少于 10 天,
(1) 9月20 日选用优良品种石麦15、良星99、济麦22,播种时种子用拌种剂处理。

(2)10 月1-8 日进行整地,亩施基肥:有机肥1000 公斤,复合肥 50 公斤,深耕
25cm,旋两遍,耙两遍。

(3)10 月 9-15 日播种,亩播量 12公斤,精量机播(4)12 月10 日浇灌越冬水,注意防冻害。

(5)3 月下旬至 4 月上旬施拔节肥,亩施尿素 8-10 公斤。

5月上旬“一喷三防”防治小麦病虫害;后期小麦喷叶面肥防早衰。

该户能熟练掌握 3 项技术:
(1)土地深松技术
(2)控施肥技术
(3)一喷三防技术
小麦产量达公斤,比上年增产 %;
(1)原先,我总是控制不了小麦的病虫草害和施肥,产量不理想,可自从参加农业科技入户和农民技术培训工程以来,技术指导员定期传经送宝,我的种植技术一天比一天高,小麦长的一天比一天好。

(2)我作为科技示范户,接受的技术比他们多,而现在农业帮助他们,能使他们少投入、多产出、多收益,体现一个科技示范户应有的作用。

体育教练员培训计划方案

体育教练员培训计划方案

体育教练员培训计划方案目录1. 方案概述 (3)1.1 培训背景和目的 (4)1.2 培训对象及计划规模 (4)2. 培训内容 (5)2.1 体育理论知识 (6)2.1.1 体育学概论 (8)2.1.2 运动生物学 (9)2.1.3 教辅训练理论 (10)2.1.4 比赛战术分析 (11)2.2 技能实践 (12)2.2.1 技术动作规范及教学 (14)2.2.2 训练计划制定与实施 (15)2.2.3 竞技比赛裁判和竞赛规则 (17)2.2.4 心理辅导和团队管理 (18)2.3 职业素养 (19)2.3.1 体育法律法规知识 (20)2.3.2 持证培训和考试要求 (21)2.3.3 教练员职业道德和规范 (22)2.3.4 教风,言行和专业形象 (23)3. 培训方式 (24)3.1 课堂授课 (25)3.1.1 理论知识讲解 (27)3.1.2 案例分析和讨论 (28)3.1.3 教学技能演练 (29)3.2 现场实战演练 (30)3.3 分组竞赛和模拟比赛 (31)3.4 线上学习平台资源 (33)4. 考核评价 (34)4.1 理论考试 (35)4.2 技能实操评测 (36)4.3 教学模拟演示 (37)4.4 综合素质评价 (38)5. 培训组织及保障 (40)5.1 培训团队构成及职责分工 (41)5.2 教学设施和场地资源 (42)5.3 学习资料准备和配备 (44)5.4 安全保障和紧急预案 (45)6. 培训工作计划 (46)7. 预期成果和效益评估 (47)7.1 培训结束后,学员掌握的核心知识技能 (49)7.2 提升学员的专业水平和职业素养 (50)7.3 培养和储备合格体育教练员队伍 (51)7.4 促进体育事业发展和繁荣 (52)1. 方案概述本体育教练员培训计划旨在全面提升体育教练的专业技能和综合素养,以适应现代体育教学和竞赛的要求。

通过系列的理论学习和实践操作,教练员将系统性地掌握运动训练的基础理论、教学方法、运动员发展、运动心理、科学选材、训练管理等多方面的知识和技能。

2024年农民科技指导员个人工作总结(2篇)

2024年农民科技指导员个人工作总结(2篇)

2024年农民科技指导员个人工作总结一、工作概述____年是我作为农民科技指导员的第一年,通过全年的努力,我在科技指导、农业技术推广、农民培训等方面开展了一系列工作。

本文将就我在____年的个人工作总结进行详细阐述。

二、科技指导工作1. 制定科技指导计划:根据当地的农业发展情况和农民的需求,制定了____年的科技指导计划,明确了每个季度的工作重点和目标。

2. 开展科技培训:通过组织专家讲座、技术培训班等形式,向农民传授科技知识和农业技术,提高他们的科技水平和农业生产效益。

3. 科技示范田建设:选取部分农田作为科技示范田,展示先进的农业种植技术和管理方法,引领农民采用科学种植方法,提高产量和质量。

4. 指导农民科学种植:定期走访农户,向农民提供种植技术指导,包括合理施肥、病虫害防治、种植管理等方面的指导,提高农田的产量和质量。

三、农业技术推广工作1. 推广新品种新技术:通过组织观摩会、示范田等方式,向农民推广新品种和新技术,帮助农民提高农业生产效益。

2. 组织技术培训班:结合当地农民的需求和特点,组织农业技术培训班,邀请专家进行技术讲解和示范,提高农民的专业技术水平。

3. 组织专题交流会:定期组织农业技术交流会,邀请农民代表和专家进行经验分享和技术交流,促进农民技术交流和合作。

四、农民培训工作1. 制定培训计划:根据农户需求和培训资源,制定了____年的农民培训计划,包括种植技术、养殖技术、农业经营管理等内容。

2. 组织培训班:根据培训计划,组织了一系列培训班,邀请专家进行培训,提高农民的农业生产和经营管理能力。

3. 培训效果评估:对每个培训班的培训效果进行评估,并给予相应的奖励和激励,提高培训的实效性。

五、工作感悟与收获在____年的工作中,我深刻意识到科技指导员的重要性和责任。

通过不断学习和实践,我不仅提高了自己的专业水平,也帮助农民解决了很多实际问题,增加了他们的收入和生活质量。

同时,通过与农民的交流和合作,我理解到农村的发展需要多方共同参与,只有我们共同努力才能推动农业的现代化和可持续发展。

2024年科技指导员工作总结

2024年科技指导员工作总结

2024年科技指导员工作总结一、工作概述在2024年的科技发展日新月异的背景下,作为科技指导员,我充满热情地投入到了工作中。

本年度,我主要负责指导并辅导员工在科技领域的发展,提供技术支持和解决方案,推动公司信息化建设。

在经过一年的努力工作,我取得了一些具体的成绩。

二、具体工作内容1. 技术指导:根据公司的需求和发展方向,我研究了行业最新的科技发展趋势,为公司制定了相应的科技指导计划。

通过定期的技术培训和交流会议,我向员工们传授了最新的技术知识和实用的技能,使他们能够紧跟科技的潮流,提高工作效率。

2. 项目管理:我参与了几个关键项目的管理和协调,包括公司内部信息化系统的建设和升级。

我与相关部门密切配合,制定了详细的项目计划,并监督项目进展,及时解决遇到的问题。

通过有效的项目管理,我们成功地完成了这些重要项目,为公司提供了更高效的工作平台。

3. 技术支持和问题解决:作为科技指导员,我时刻保持与员工的沟通和联系,及时解决他们在技术方面遇到的问题。

我通过快速响应和细致耐心地解答,使员工得到了及时的技术支持,解决了工作中的疑难问题,提高了员工们的工作效率和满意度。

4. 制定科技发展策略:我参与了公司的科技发展战略制定,根据市场的变化和公司的需求,提出了一些科技发展的建议和方案。

我与其他部门的负责人进行了深入的交流和合作,最终确定了科技发展的方向和目标。

三、取得的成绩1. 增强了员工的技术能力:通过定期的技术培训和交流会议,我提高了员工的专业水平,增强了他们在科技领域的能力。

员工们掌握了一些新的工作方法和技能,提高了工作效率,并取得了一些具体的成果。

2. 成功推进了公司信息化建设:我积极参与了公司信息化系统的建设和升级,通过制定详细的项目计划和有效的项目管理,成功地完成了这些项目。

新的信息化系统得到了广泛的应用,提高了公司的管理水平和工作效率。

3. 制定了科技发展战略:我参与了公司科技发展战略的制定,提出了一些有针对性的建议和方案。

2024年科技指导员工作总结

2024年科技指导员工作总结

2024年科技指导员工作总结____年,我获得了科技指导员的职位,开始了在这个充满挑战与机遇的行业中的工作。

经过五年的努力和学习,终于迎来了2024年,我将在这里总结我在这段时间内的工作经验和收获。

一、专业技能的提升作为一名科技指导员,专业技能的提升对于工作的质量和效率都起着至关重要的作用。

在过去的五年中,我不断学习和掌握最新的科技知识和技能,包括人工智能、大数据分析、云计算等领域。

通过参加各种培训和学术研讨会,我不断扩大自己的知识面,并将这些知识运用到实际工作中。

另外,我也积极参与各种技术项目,通过实践来提升技能。

这些努力使我在科技领域中具备了较高的专业素养,能够独立完成各种科技指导工作。

二、团队合作能力的提高作为一名科技指导员,团队合作能力尤为重要。

在过去的五年中,我积极参与团队项目,与团队成员合作完成各种科技改进和创新。

通过与团队成员的紧密配合,我学会了倾听别人的意见,尊重他人的想法,并与他人共同解决问题。

同时,在团队交流和协作中,我也学会了良好的沟通和协调能力,能够有效地组织团队成员完成任务。

我的团队合作能力的提高不仅为我在工作中更好地发挥作用提供了保障,同时也为团队带来了积极的影响。

三、问题解决能力的提升作为一名科技指导员,遇到问题是常有的事情。

在过去的五年中,我面临过各种复杂的技术问题和难题。

在解决问题的过程中,我不仅通过自己的努力与钻研不断寻找解决方案,还积极与同事和相关专家进行交流与合作,共同研究和解决问题。

通过不断地经验积累和反思总结,我逐渐提高了自己的问题解决能力,能够更加迅速和准确地解决各种技术问题,为企业的科技创新和发展做出了贡献。

四、持续学习与创新科技行业发展迅速,技术更新换代的速度也越来越快。

在过去的五年里,我始终保持一颗持续学习的心态,不断深入研究和学习最新的科技知识和技能,以跟上科技行业的发展潮流。

同时,我也积极参与科技创新项目,在实践中探索和应用新的科技理念和技术手段。

人物生涯访谈报告

人物生涯访谈报告

人物生涯访谈报告献给我亲爱的父母,感谢他们在XXXX的艰苦成长和认真教导。

这是记录父亲生活经历的简单方法,也是让女儿的生活值得学习和模仿的典范。

在中,有父亲的工作和母亲的默默支持。

感谢爸爸妈妈,谢谢你们。

在即将到来的另一个父亲节,这仅仅是为了父亲和母亲。

我女儿祝你每天健康快乐。

我们家很幸福!采访时间:5月XXXX采访对象:王雪琴“人以食为天”这是自古流传的一句名言。

让我们看看我国农业和农村人口的分布。

从古至今,农业在我们普通人的生活中占据着非常重要的地位。

如何提高广大农民的粮食产量,增加农民收入,引进高产粮食作物,已经成为公务员工作的重点,尤其是为农村基层服务的技术指导人员,这是他们工作的核心。

今天,我的采访报告中出现了这样一位基层农村指导员——王雪琴,他为农民辛勤工作了一辈子。

“穿着朴素,带着友好的微笑,随和的待人方式,严谨的科研态度”是许多人对老王的评价。

事实上,当我采访他的时候,他戴着一顶草帽,他的裤子又高又卷,他还拿着一个刚刚从测试场取回的大麦测试样本。

我没有感到丝毫的傲慢,只有淡淡的平静老王真的是这样。

他不怕脏或疲劳。

每次他去乡下或做科学研究示范,他总是亲自去野外做。

他在科学研究中不能粗心、严格和小心。

也正是这种优秀的工作风格让他深受同事和公众的爱戴和尊敬。

“从大理农业毕业后,我一直从事农业推广,当时人才短缺,我们是第一批从全州回到基层毕业的,根据当时的情况留在全州或县城不成问题当时农村经济很不发达,农民不能生产足够的粮食,我们的家乡需要我们回去建设,所以我们毅然回到基层做生产指导员。

在采访中,他没有看到任何抱怨,只有充满成就的自豪和满意的微笑。

1977年蒋介石被推翻时,199正在高中毕业。

他本来可以第一个参加大学入学考试,但是失败了。

他去了大理农业中等职业技术学校。

以优异的学业成绩毕业后,他被分配到祥云县周嘉镇政府担任新农村指导员,从事农村农业经济和农作物种植育种工作。

当时,周嘉镇的农业经济相当落后,农民得不到高产水稻品种,粮仓得不到保障。

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技术指导员手册》2012-2013 年度工作方案为依靠科技提高我县粮食综合生产能力,全力促进农民增收,农业技术人员深入田间,开展技术指导、技术培训,为进一步做好水稻技术指导工作,特制定本方案:一、指导思想深入学习贯中央一号文件精神和全市粮食生产工作会议精神,以确保粮食持续增产,增加农民收入为中心,以开展粮食生产技术培训、技术指导为重点,以推广粮食生产新品种、新技术以及抗灾应变技术为保障,采取切实有效措施,调动广大农民群众积极性、创造性,辐射带动周围农民提高科学种养水平,促进我县水稻生产发展,推进基层农技推广补助项目顺利实施。

二、工作目标1.遴选示范户:在专家组的指导下,到……村选出10户具有一定文化程度,种植水平较高,乐于助人的农户,必须有独立的通迅工具,确保联系畅通,能应答各电话抽查,作为科技示范户。

2.我负责水稻生产技术指导工作,及时将新技术、新品种送到农户手中,提高技术入户率和到位率,每户科技示范户辐射带动农户20 户,共辐射带动200户农户科学种田。

3.加大宣传培训:根据科技示范户对农业技术的需求,进村入户举办2—3期集中培训,培训人数达200余人次(含辐射户),同时发放技术材料360 余份,把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。

4.通过主导品种和主推技术的推广应用,提高农户科技水平,使示范户和辐射户的主导品种种植100%,主推技术入户率在科技示范中达到95%以上,辐射户达到90%以上。

实现增产或增效达20%以上。

从而促进农业科技的应用,不断提升玉米生产的科技含量,达到高产、优质、高效的发展目标。

5.进村入户指导天数不少于50 天,并积极撰写上报信息,与科技示范户签协议书,并把各项物化补贴及时兑现到示范户手中,落实好惠民政策。

三、水稻高产示范方推广普及的主导品种、主推技术1、主导品种:Q优10号、香优。

2、主推技术:①测土配方施肥技术。

科技示范户地块于播前进行土壤化验,根据化验结果提出科学施肥配方,依照配方进行施肥。

②旱育稀播培育壮秧技术。

由于旱育苗床的培肥效果和控水效果,导致床土容量和含水量降低,空隙度增加,含氧量提高,对幼苗生长发育十分有利,稀播才能育成壮秧,壮秧返青快,分蘖早,为水稻高产打下基础。

育时间在3月10前。

③规范化栽插技术。

适时早栽,栽足基本苗,栽插时间4 月20日-30日,20 X 30厘米的栽插规格。

④病虫害综合防治技术。

起身期预防稻瘟病、分蘖期防治水稻螟虫、中后期防治稻飞虱、二代螟虫、稻纵卷叶螟。

四、指导方式:1、集中培训:由乡镇农技站不定期组织示范户进行农业技术培训。

2、印发技术明白纸3、入户指导:到示范户田间地头面对面进行技术指导服务。

4、电话咨询:开展电话咨询为示范户提供及时便捷、高效的技术指导。

5、短信服务:为示范户提供农事生产、病虫情报等实用信息。

五、示范户的要求1、积极参加科技培训和接受技术指导,带头应用主导品种、主推技术。

2、搞好传、帮、带,能辐射带动周边20 户以上应用主导品种的主推技术。

3、认真填写《示范户手册》相关内容,并及时做好农事活动记录。

4、认真对待有关部门的调研检查工作。

5、有问题及时拔打指导员的电话。

六、技术指导员的职责在专家的指导下,开展入户指导、培训和咨询服务,制定分户技术指导方案,在所有示范户中逐项进行落实。

七、工作进度2012年10月调查了解村的基本情况及粮食生产状况,制定工作方案,以及水稻高产田的技术方案。

2012年11月选出10户具有一定文化程度,种植水平较高,乐于助人的农户,对农户进行技术培训。

2012年12月指导农户对春播物资准备。

购买优质化肥和水稻良种。

2013年1月对科技示范户地块于播前进行土壤化验,根据化验结果提出科学施肥配方,依照配方进行施肥。

2013年2月下村对示范农户和辐射农户进行技术培训,发放技术资料。

2013年3月上旬,下田指导农户播种,主要推广旱育稀播培育壮秧技术,2013年3月中下旬,指导农户防治秧苗床的病虫防治,主要产立枯病2013年4中下旬,指导农户按配方进行施底肥,进行规范化栽培。

保证苗齐苗足。

2013年5中旬,开展水稻病虫防治技术培训,指导农户进行水稻二化螟防治。

2013年6中下旬指导农户进行水稻中后病虫防治。

主要是稻纵卷叶螟,稻飞虱。

2013年8中下旬开展水稻田间测产,实打验收,做好水稻技术总结和工作总结。

2013年9上中旬,指导农户推广秸杆还田技术。

分户方案与指导记录2、该户生产现状与存在问题稻田有机质肥投入不多,只重化肥,不重有机肥,土壤板结,不重生产投入,水稻稀植,基本苗不足;凭经验施肥,偏重氮肥,施肥一炮轰,品种多乱杂,施药见病虫。

3、拟重点指导内容和指导计划(1)测土配方施肥技术(2)旱育稀播培育壮秧技术(3)规范化栽插技术(4)主要病虫病虫害综合防治技术(5)土壤有机质提升技术。

(6)农作物秸秆综合利用机械化技术。

入户计划:育苗、施基肥、栽插这一时期到户指导不少于10 天,田管水肥管理、查看苗情到户指导不少于7 天,水稻病虫防治指导不少于4 天、追拔节肥入户指导不少于10 天,秸杆还田指导3 天。

4、现场指导记录2012年12月25日,调查了解该农户的基本情况及粮食生产状况,指导农户对春播物资准备。

购买优质化肥和水稻良种。

2013年1月10日,对科技示范户地块于播前进行土壤取样化验,根据化验结果提出科学施肥配方,依照配方进行施肥。

2013年2月25日,对示范农户和辐射农户进行水稻栽培,配方施肥等技术培训,发放技术500 份资料。

2013年3月6日,下田指导农户水稻旱育播种,主要推广旱育稀播培育壮秧技术,苗床地30 平方,播种稻种2 公斤,亩用壮秧剂2 公斤。

2013年3月27日,指导农户防治秧苗立枯病,用敌克松150克兑水150 公斤泼施。

2013年4月25日,指导农户按配方进行施底肥,亩施20—12—8 复合肥45 公斤,施后立即耙田,让肥料充分溶入土中。

2013年4月27日,指导农户进行规范化栽培,实行拉绳栽秧,密度为20cm^ 30cm。

2013年5月7日,指导农户施追肥和除草剂,亩施尿素5公斤,亩野老牌除草剂30 克,用泥沙10 公斤混合撒施。

2013年5月20日,指导农户开展水稻一代二化螟病虫防治,用40%毒死蜱100 克兑水60 公斤喷施。

2013年7月5日,指导农户进行水稻中后病虫防治。

主要是稻纵卷叶螟,稻飞虱。

2013年8月18日开展水稻田间测产,实打验收。

2013年9月5日。

指导农户推广秸杆还田技术,将稻草平铺田间,灌水将稻草淹没,亩施秸杆腐熟剂2 公斤。

5、指导效果该户能熟练掌握3 项技术:(1)旱育稀播培育壮秧技术(2)测土配方施肥技术(3)主要病虫病虫害综合防治技术5、农户意见反馈:(1)原先,我们种植户总是控制不了水稻的病虫草害和施肥,产量不理想,可自从参加农业科技入户和农民技术培训工程以来,钟技术员定期传经送宝,我们的种植技术一天比一天高,水稻长的一天比一天好,我家的水稻亩产比去年可以增加200多斤呢。

(2)我作为科技示范户,接受的技术比他们多,而现在农业生产成本高,农民种田不容易,我应该尽我的能力帮助他们,能使他们少投入、多产出、多收益,体现一个科技示范户应有的作用。

2012 年工作计划表(可参考现场指导记录内容)技术指导阶段小结2012年10月,我有幸被成为基层农技推广补助项目的一名技术指导员,负责周嘉镇檀树村10 名科技示范户的农业生产技术指导工作,深感责任重大。

几个月来,在上级主管部门的指导下,按照项目实施方案的相关要求,进行有针对性的指导与服务,提高科技示范户的种植水平,再通过科技示范户带动辐射户共同致富。

主要做法有以下几点:一、遴选接受能力强、生产规模大、示范带动性强、乐于助人、具有初中以上文化程度的新型农民作为科技示范户。

二、制定年度工作计划实施方案和目标。

通过走访10 户示范户,了解水稻生产情况和存在的问题,根据科技示范户和县农委的要求,结合周嘉镇的实际,制定了计划实施方案和目标,通过工作计划方案和目标的确定,进一步明确了指导思想和目标,为全面更好的做好技术指导工作奠定了坚实的基础。

三、联系实际、加强指导。

项目启动后,我就开始进村入户,与科技示范户面对面、零距离接触。

对示范户宣传介绍项目实施的目的意义、技术指导员工作职责及任务、科技示范户的责任义务,让科技示范户充分了解,基层农技推广补助项目就是构建“专家—技术指导员—科技示范户—辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道,带动农业产业的全面升级。

并不定期对每个示范户开展面对面的技术指导和咨询服务工作。

此外,通过电话与示范户保持经常性的联系,及时提供技术咨询服务。

四、精心组织,确保实效。

为让科技示范户们均能按时参加培训,我邀请县农技推广专家不定期给示范户及辐射户讲课。

让农户充分了解了项目实施的意义、主推技术等,使科技示范户及辐射户的科学素质和科学种田水平有了进一步提高,对农业生产的增产增收、全面升级有了新发展。

五、今后的打算。

1、不断加强学习,提高自身业务水平,更好地帮助指导科技示范户。

2 、加大对科技示范户的培训工作。

在充分了解科技示范户需要的前提下,及时沟通联系县里的专家对科技示范户进行培训,提高他们科学种植的技术。

3、充分发挥科技示范户的辐射带动作用年度工作总结2013 年担任科技入户农业技术指导员,先是负责城周嘉镇檀树村的10 户示范户的水稻生产的技术指导工作,遵照创新农业技术推广机制,提高农业科技成果转化率的指导思想,确保做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的工作机制。

我早计划、早安排、早落实,采取有强力的工作措施,在科技入户技术指导工作中,取得了一定的成绩。

一、技术培训为了保证让示范户真正做到节本、增效,并充分发挥示范带动作用,我多次深入示范户家中,细致了解情况,有针对性地制定技术指导方案,积极组织示范户和辐射农户参加大型技术培训班2 次,组织示范户小型培训班3 次,累计培训农户300余人次,发放技术资料500余份。

通过开展宣传、培训、科技咨询,增加了进入农业生产第一线的实践机会,更能深入的了解当前农业生产状况和农民需求,便于更好的开展工作。

同时还拉近了农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广方式使农户更易接受,乐于接受。

使农户掌握先进水稻栽培技术,为粮食的丰产丰收打下基础。

二、入户指导水稻生产的每个关键时期都入户指导和结合农户需要随时入户指导的原则,每个农户至少入户指导15 次以上,累计入户200 余次,经常与农户保持联系,对农户遇到的各种技术问题耐心细致的给予解答,必要时向专家请教,力争把最先进的栽培技术、产销信息传递给农户,真正实现农户增产、增收。

另外在科技入户工作的同时,我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户当中,实验与应用相结合,让农户也直接参与到农业新技术试验中,听取农户建议,使农业新技术更具实用性。

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