培训班纪律及培训要求

培训班纪律管理制度

一、总则为加强培训班管理，确保培训工作顺利进行，提高培训质量，培养高素质人才，特制定本制度。

本制度适用于所有参加培训班的人员。

二、纪律要求1. 人员纪律（1）参加培训的人员应自觉遵守国家法律法规，遵守培训班各项规章制度。

（2）参加培训的人员应按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。

（3）参加培训的人员应保持良好的学习态度，积极参与培训活动，认真完成培训任务。

2. 教学纪律（1）教师应严格遵守教学计划，认真备课，确保教学质量。

（2）教师应尊重学员，耐心解答学员疑问，不得有歧视、侮辱学员的行为。

（3）教师应遵守课堂纪律，维护课堂秩序，不得在课堂上进行与教学无关的活动。

3. 环境纪律（1）学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，爱护公共设施。

（2）学员应遵守培训场所的作息时间，不得大声喧哗、吵闹。

（3）学员应遵守培训场所的用电、用水规定，节约资源。

三、奖惩措施1. 表扬与奖励（1）对遵守纪律、学习态度良好、成绩优异的学员，给予表扬和奖励。

（2）对在教学过程中表现突出的教师，给予表彰和奖励。

2. 批评与处罚（1）对违反纪律、扰乱课堂秩序、影响教学活动的学员，给予批评教育，情节严重的给予处罚。

（2）对违反教学纪律、影响教学质量的教师，给予批评教育，情节严重的给予处罚。

四、附则1. 本制度由培训班管理办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

五、具体实施1. 培训班管理办公室负责制定培训班的具体纪律要求，并向全体学员公布。

2. 培训班管理办公室负责对学员的纪律情况进行监督和检查，确保纪律要求得到落实。

3. 培训班管理办公室负责对违反纪律的行为进行调查处理，并及时向相关人员通报处理结果。

4. 培训班管理办公室负责定期对培训班纪律情况进行总结，不断改进和完善培训班纪律管理制度。

通过以上制度，我们期望能够营造一个良好的培训环境，使学员能够全身心地投入到学习中，提高培训效果，为我国培养更多优秀人才。

培训班纪律及培训要求

培训班纪律及培训要求
1、遵守学校的相关规章制度，住校学员要按学校规定的时间作息。

按时上、下课，认真做好学习笔记。

2、尊重老师，团结学员，遵守课堂纪律，禁止上课大声喧哗，上课时请将手机关闭或调至振动位置。

3、讲文明、讲礼貌，禁止在校园公共场所内吸烟，吐痰以及乱扔纸屑。

4、校内自助就餐时，请按量取食，不要浪费。

5、学习期间由班长和兼职班主任沟通负责日常管理。

6、严格执行请假制度,学员培训期间原则上不允许请假，确因有事，需履行请假手续。

请假半天时，由班主任批准，超过半天时，由地铁公司人事处培训部批准。

7、由于校内停车条件有限，学员自驾汽车不得入校，在校外自行解决停车事宜。

培训的纪律要求范文

培训的纪律要求范文第一、遵守时间纪律1.准时参加培训课程，不能迟到早退。

2.上课期间不允许迟到、旷课或擅自离开教室。

3.不得擅自更改培训课程的时间和地点。

4.不得随意缩短或延长培训课程的时间。

第二、尊重师生关系纪律1.尊敬培训师，严禁对培训师进行侮辱、恶意调侃等行为。

2.严禁与师生发生争执、冲突或互相诽谤的行为。

3.培训师需要为学生提供必要的帮助和指导，学生需要尊重和配合培训师的教学要求。

第三、保持教室纪律1.进教室前需要关掉手机等通讯设备，并将其保持静音，不得在课堂上使用手机等以及其他娱乐设备。

2.不得在教室内吃东西、喧哗、讲话或者做与学习无关的事情。

3.不得向教室内乱扔纸屑、废弃物品等，保持教室内的卫生和整洁。

第四、严禁抄袭作业1.所有作业必须独立完成，不得抄袭、抄袭他人作品。

2.如果参考了他人的材料或者观点，必须注明出处，避免侵犯知识产权。

3.发现抄袭作业的行为将受到惩罚，包括扣分、警告甚至取消培训资格。

第五、维护培训设施设备纪律1.不得随意更改或移动培训设施和设备，如电脑、投影仪等。

2.正确使用培训设施和设备，不得恶意损坏、滥用或借用他人设备等。

3.使用完毕后，需及时关闭电源、归位设备等，保持设施设备的良好状态。

第六、遵守公共场合行为规范1.在培训场所，必须尊重他人的隐私和个人空间，避免打扰他人。

2.不得在培训场所进行与培训无关的活动，如赌博、追求等行为。

3.培训期间，不得滋扰、骚扰其他学员，保持良好的学习氛围。

第七、遵守安全纪律1.遵循培训场所的安全规定，不进行危险行为或玩弄火种等。

2.如发现安全隐患，应立即向相关人员报告，防止事故的发生。

3.熟悉培训场所的逃生路线和安全出口，遇到紧急情况时保持冷静并有序撤离。

以上就是一份关于培训的纪律要求，只作为参考。

每个培训机构或者组织都会根据自身情况制定相应的纪律要求，以确保培训过程的顺利进行和学习效果的最大化。

（完整）培训纪律和注意事项

（完整）培训纪律和注意事项
(完整)培训纪律和注意事项
培训纪律和注意事项
1、此次培训学员要严格遵守培训班的制度和要求，自觉服从工作人员和授课老师的管理,严格遵守课堂纪律和请销假制度。

2、学员上课期间要安心学习，遵守教学纪律，不得迟到、不得早退、不得旷课,注意听讲，做好笔记，积极思考，注重交流讨论。

培训班不定期点名，两次点名不到的学员将被通报.学员在培训期间如有特殊原因不能参加学习,需书面向领队请假，再由领队上报工作人员。

3、培训期间学员要提高安全意识,加强安全保障工作，不得聚会聚餐、饮酒、赌博、斗殴或参与其他与培训无关的活动.上课时间不允许学员私自活动，课余时间离队外出活动要注意出行安全，至少需2人同行，不允许单独行动，要搭乘正规交通工具，切忌与人发生冲突，确保人身安全；同时要保持通讯畅通,晚上10:30前必须回到酒店,不得在外留宿。

身体不适要迅速报告领队后就医。

4、培训期间不得将敏感信息、课余外出活动等上传到微信、微博、QQ等网络媒体上。

课余外出费用不得报销。

5、学员要一切行动听指挥，多考虑集体，注意个人形象;要注意着装规范、学习秩序、文明用语、保护环境,确保培训安全。

培训班学生纪律管理制度

一、目的与意义为了加强培训班学生的纪律教育，培养良好的学习习惯和行为规范，提高培训质量，确保培训班各项活动的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于培训班全体学生。

三、纪律要求1. 仪表仪容（1）学生应着装整洁，不穿奇装异服，不染发、烫发、留长指甲、戴耳环、项链等饰品。

（2）进入培训班教室，保持安静，不随意交谈，不喧哗。

2. 课堂纪律（1）按时上课，不迟到、不早退、不旷课。

（2）上课期间，手机等通讯工具需调至静音或关闭，不得随意接打电话、发送短信、玩电子游戏等。

（3）认真听讲，积极回答问题，不做与学习无关的事情。

（4）课堂发言时，注意礼貌，尊重他人，不打断他人发言。

3. 实践操作（1）遵守实验室操作规程，注意安全，不得随意触摸危险设备。

（2）爱护实验器材，不得损坏、浪费。

（3）实验结束后，将实验器材归位，保持实验室整洁。

4. 生活纪律（1）宿舍内保持整洁，不乱扔垃圾，不饲养宠物。

（2）遵守作息时间，不熬夜、不扰民。

（3）尊重他人，不恶意讽刺、挖苦、侮辱他人。

四、奖惩措施1. 表扬奖励（1）在培训班内表现优秀的学生，给予口头表扬、颁发荣誉证书等。

（2）在各类比赛中取得优异成绩的学生，给予物质奖励和荣誉证书。

2. 处分措施（1）违反纪律的学生，给予警告、记过、留校察看等处分。

（2）严重违反纪律的学生，视情节给予开除学籍等处分。

五、监督与实施1. 班主任负责对班级纪律进行监督和管理，定期向培训班负责人汇报。

2. 培训班负责人定期检查各班级纪律情况，对存在的问题及时整改。

3. 学生对违反纪律的行为有权向培训班负责人反映，培训班负责人应认真调查处理。

本制度自发布之日起实施，如需修改，由培训班负责人负责解释。

强调培训班纪律及要求

强调培训班纪律及要求全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：强调培训班纪律及要求在当今社会，培训班越来越受到人们的重视，无论是在学术领域还是职业领域，培训班都可以帮助人们提升自己的技能和知识水平。

要想取得培训班的成功，首要的就是保持良好的纪律和遵守相应的要求。

只有这样才能让培训班的效果最大化，让学员们能够收获更多。

培训班还有一些必须遵守的要求。

比如说，学员们要按时参加培训班的各项活动，不能擅自缺席；要认真完成老师布置的作业和任务，不能偷懒敷衍；要尊重老师和同学，不能有侮辱、歧视等行为；要爱惜培训班的设施和器材，不能随意破坏。

这些要求看似简单，但却对学员们的素质和修养有着重要的影响。

只有遵守这些要求，学员们才能够在培训班中有所收获，取得积极的成长。

除了学员们自身的纪律和要求，培训班也需要有相关的管理制度和措施。

比如说，培训班应当制定明确的学员行为规范，对学员们的行为进行规范和约束；应当设立相应的纪律处罚制度，对违反纪律的学员进行相应的处理；应当加强对学员的管理监督，确保学员们的行为符合规范。

只有在这样的管理体系下，培训班才能够顺利进行，学员们才能够获得最好的教育效果。

强调培训班的纪律及要求是非常重要的。

只有保持良好的纪律，遵守相应的要求，培训班才能够发挥它的最大作用，让学员们获得更多的知识和技能。

希望学员们能够在参加培训班的过程中时刻牢记这些原则，努力做到最好，取得优异的成绩。

【2000字】。

第二篇示例：强调培训班纪律及要求随着社会的不断发展，培训班在我们生活中扮演着愈发重要的角色。

它不仅是学习知识和技能的地方，更是提高自己能力和素质的场所。

在培训班学习期间，保持纪律、遵守规定是每个学员应尽的责任，也是获得最大效益的关键因素之一。

为了帮助学员更好地理解和遵循培训班的纪律要求，我们特此制定了以下几项规定：一、准时上课培训班的每一堂课程都是有组织、有计划的，抓住每一堂课的重点对于学习的效果至关重要。

学员必须准时到达教室，不能迟到早退，保证每节课都能听完。

培训班纪律及培训要求

培训班纪律及培训要求为了确保培训班的有效进行，维护良好的学习环境，每个培训班都需要制定一套严格的纪律和要求。

以下是关于培训班纪律及培训要求的一些重要方面：纪律要求：1.准时参加培训班：学员应按照培训计划的时间准时参加培训班。

迟到者需要向班主任请假并提供合理的理由。

2.尊重他人：学员应保持礼貌并尊重其他学员、培训师和工作人员。

任何形式的侮辱、歧视、恶意说话或威胁行为都是不允许的。

3.遵守课堂纪律：学员应保持安静，不得在课堂上妨碍其他学员和培训师的学习和教学活动。

禁止使用手机、电子设备或任何其他可能干扰课堂秩序的物品。

4.提前请假：如果学员因特殊原因不能参加培训班，应提前向班主任请假，提供合理的请假原因并补充相关证明材料。

5.服从管理：学员应服从培训班的管理，听从工作人员的指导并遵守相关规定。

对于不适当或有损培训班声誉的行为将被严肃处理。

培训要求：1.主动参与：学员应积极参与培训班的学习活动，包括课堂讨论、小组活动和实践项目等。

提出问题、主动探索和分享经验，以促进交流和学习。

2.完成作业：学员应按时、按要求完成培训班的作业和项目，并认真对待反馈和评估。

培训班的作业和项目是巩固学习成果、提高能力和实践知识的关键环节。

3.充分准备：学员应提前准备好培训班所需的教材、工具和其他学习资源，并在培训班前对相应的预习内容有所了解，以更好地参与讨论和活动。

4.合作交流：学员应与其他学员积极合作、交流和分享经验，形成良好的学习氛围。

通过与他人合作，学员可以共同解决问题、培养团队合作能力和扩展人际关系。

5.持续学习和实践：培训班只是学习的起点，学员应根据培训班的内容和目标，将所学知识用于实际工作，并持续学习和提升自己的能力。

总结：培训班的纪律和要求的目的是为了营造一个良好的学习环境，让学员能够有效地参与和享受培训过程。

学员应遵守纪律要求，并努力做到主动参与、完成作业、充分准备、合作交流和持续学习和实践。

只有这样，培训班才能够顺利进行，并为学员提供有效的学习和成长机会。

强调培训班纪律及要求

强调培训班纪律及要求
培训班纪律及要求是非常重要的，以确保学员能够专注于学习，提高
学习效果。

以下是一些培训班纪律及要求的重点：
1. 准时出席：所有学员都必须按时到达教室并准时参加每一堂课。

迟
到或缺席可能会影响其他学员的时间和培训效果。

2. 保持安静：在培训过程中，请保持安静，不要在讲师讲话时交流或
做其他事情。

3. 尊重讲师：讲师是来传授知识和技能的，他们的经验和知识是宝贵的。

尊重他们，不要打断他们的讲解。

4. 尊重其他学员：在讨论时，请尊重其他学员，不要大声喧哗或打扰
他们。

5. 保持桌面整洁：请保持桌面的整洁，不要在座位上留下垃圾或杂物。

6. 着装要求：如果培训班有特定的着装要求，请遵守这些要求。

合适
的着装可以提高专注度，有助于更好地学习。

7. 手机管理：请将手机调至静音或关闭，以免在培训过程中发出噪音
或干扰他人。

8. 作业和笔记：培训班通常会有作业或要求做笔记。

请按时完成并提
交作业，并做好笔记以备后续复习。

9. 纪律监督：培训机构的老师或管理人员将负责监督纪律。

如果有人
违反纪律，应予以提醒和指导，严重的情况可按照规定进行处理。

10. 公平竞争：鼓励学员之间的良性竞争，但禁止恶意竞争或诽谤行为。

这些只是一些基本的纪律和要求，具体的规定可能会因培训班和课程
而异。

重要的是要制定清晰的规定并确保所有学员都了解并遵守这些规定。

培训计划的纪律要求

培训计划的纪律要求一、学员基本纪律要求1. 请学员们在培训期间保持良好的仪表仪态，穿着整洁，不穿拖鞋、拖鞋等不合适的服装。

2. 在培训期间，学员不得擅自离开培训场所，如有特殊情况需请假，需提前向培训机构负责人请假。

3. 学员需按时参加所有培训课程和活动，不得随意缺席或迟到早退。

4. 学员需积极参与培训课程，认真听讲，不得在课堂上嬉笑打闹或做与培训内容无关的事情。

5. 学员需自觉遵守培训场所的各项规章制度，保持教室和公共区域的整洁和安静。

6. 学员需尊重培训讲师和其他学员，不得言语或行为上侮辱他人，争吵或斗殴等行为。

7. 学员需按时完成各项培训任务和作业，不得抄袭或作弊。

8. 学员在培训期间需严格遵守社会公德，不得利用培训期间从事违法活动或损害他人利益的行为。

二、课外活动及安全要求1. 学员在课外活动中需自觉遵守交通规则，出行时需注意安全，禁止骑车、滑板等危险行为。

2. 学员不得私自离开集体活动，如有特殊情况需提前向负责人请假。

3. 学员在外出活动中需保管好个人物品，禁止私自携带贵重物品或大量现金。

4. 学员需注意食品安全，不得随意购买未经检验合格的食品或饮料。

5. 学员需注意场所安全，不得在栏杆、窗台等危险地方玩耍或站立。

三、奖惩制度1. 对于表现优异的学员，培训机构将给予奖励，如表扬信、奖金或实习机会等。

2. 对于违反纪律的学员，培训机构将给予相应的处罚，如警告、记过、暂停培训资格或劝退等。

3. 奖惩制度执行的具体标准由培训机构根据实际情况做出相应调整，学员需严格遵守。

四、培训期间的其他要求1. 学员需遵守培训机构的各项规章制度，不得在培训期间从事与培训内容无关的商业活动。

2. 学员需遵守培训机构的知识产权保护规定，不得擅自复制、传播培训材料和教学内容。

3. 学员需积极参加培训机构组织的各项公益活动，如志愿服务、亲子活动等。

以上即为本培训计划的纪律要求，学员需严格遵守并配合培训机构的相关管理工作。

培训纪律及注意事项

培训纪律及注意事项培训纪律及注意事项培训是提升员工能力和素质的重要方式，保持良好的培训纪律对于培训效果的提高至关重要。

以下是一些培训纪律及注意事项的建议。

一、培训纪律：1.准时参加：培训开始时间是已经确定的，参加培训的人员应准时出席，不得迟到或早退。

2.主动参与：在培训过程中，应主动参与讨论和互动，多提问并与讲师和其他参与者进行交流。

3.尊重他人：培训过程中应注意尊重他人，尊重讲师和其他参与者的意见和观点，不得嘲笑、挖苦或贬低他人。

4.勤奋学习：培训是提升自己能力和知识的机会，应认真对待，专心听讲，注重学习效果。

5.保持安静：培训过程中应保持安静，不得大声喧哗、打闹或使用手机等会干扰他人和讲师的行为。

二、注意事项：1.前期准备：在参加培训前，应提前了解培训内容并做好相应准备，包括读相关材料、提前整理问题等。

2.备忘录笔记：培训过程中应做好笔记，并将重要的信息记录下来，以便后期复习和总结。

3.培训反馈：参加培训后，应积极向组织提供培训反馈，包括培训内容的优劣、讲师的表现、培训效果等，以便组织改进和提高培训质量。

4.应用学习成果：参加培训后，应将学到的知识和技能应用到工作和生活中，实际运用才能最大化培训效果。

5.持续学习：培训只是提升自己能力和知识的开始，应保持持续学习的意识，进一步拓展自己的知识面和技能。

正确认识和遵守培训纪律，注意事项对于培训的成功与否起到至关重要的作用。

准时参加、主动参与、尊重他人、勤奋学习、保持安静是保持良好的培训纪律的基本要求。

同时，在培训前的准备工作、培训过程中的积极反馈、学习成果的应用以及持续学习的意识也是提升培训效果的关键。

只有全面、系统地保持好培训纪律和注意事项，才能实现培训的目的，达到组织和个人的双赢。

培训要求纪律管理制度

一、总则为加强培训管理，提高培训效果，确保培训工作的顺利进行，特制定本制度。

本制度适用于公司内部所有培训活动。

二、培训纪律要求1. 参训人员应提前10分钟到达培训地点，并保持手机静音，不得在培训过程中接打电话、玩手机等。

2. 参训人员应着装得体，保持良好的精神风貌，不得穿着拖鞋、背心等不适宜的服装参加培训。

3. 培训期间，参训人员应遵守课堂纪律，不得随意离开座位，不得大声喧哗，不得在教室走动。

4. 培训期间，参训人员应认真听讲，积极参与互动，不得做与培训无关的事情。

5. 参训人员应尊重讲师，不得对讲师进行人身攻击或侮辱，不得在课堂上发表不当言论。

6. 参训人员应爱护培训设施，不得随意损坏或丢弃培训用品。

7. 培训期间，参训人员不得请假，如有特殊情况需请假，应提前向培训管理部门申请，并说明原因。

三、培训考勤管理1. 参训人员应按照培训计划参加培训，不得无故缺勤。

2. 培训管理部门将定期进行考勤，考勤结果将作为参训人员培训评价的重要依据。

3. 对于无故缺勤的参训人员，培训管理部门将进行批评教育，情节严重的，将取消其参加后续培训的资格。

四、培训纪律监督1. 培训管理部门负责监督培训纪律的执行情况，对违反培训纪律的行为进行记录和通报。

2. 参训人员有权对违反培训纪律的行为进行举报，培训管理部门将对举报情况进行调查处理。

3. 对于违反培训纪律的参训人员，培训管理部门将根据情节轻重，给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、取消培训资格等。

五、附则1. 本制度由公司培训管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司培训管理部门根据实际情况进行修订。

培训纪律要求及注意事项

培训纪律要求及注意事项培训纪律要求及注意事项培训是提升员工技能和知识的重要环节，而纪律是培训有效进行的保障。

在培训过程中，应要求员工遵守一定的纪律要求，并注意相关的注意事项。

下面将对培训纪律要求及注意事项进行探讨。

首先，培训纪律要求包括：1. 准时参加培训：员工应按时参加培训，不迟到、不早退，确保整个培训流程的顺利进行。

2. 服从培训安排：员工应积极配合培训教师的教学安排，按照培训计划进行学习和讨论。

3. 保持纪律和秩序：员工在培训期间要保持安静、不打扰他人，不做与培训无关的事情，以确保学习的专注度。

4. 尊重他人并尊重培训环境：员工应尊重培训教师和其他参与者，不发表不当言论或批评他人，同时要保持培训场所的整洁和秩序。

5. 记录和整理培训内容：员工在培训中应做好笔记，并及时整理和归档培训资料和学习心得，以备日后复习和参考。

其次，培训过程中需要注意的事项包括：1. 关注培训目标：员工在培训过程中要明确自己的培训目标，并努力实现这些目标，提高自己的能力和知识水平。

2. 积极参与互动：员工应积极参与培训中的互动环节，与培训教师和其他参与者进行交流和讨论，互相学习和分享。

3. 充分利用资源：员工应充分利用培训提供的资源，包括教学材料、案例分析、实操练习等，以提高学习效果。

4. 反思和总结：培训结束后，员工应对培训内容进行反思和总结，思考自己的收获和不足，以持续改进自己的学习方法和能力。

5. 落实培训成果：员工在培训结束后，应将所学知识和技能应用到实际工作中，提升自己的工作表现和业绩。

总之，培训纪律要求及注意事项是提高培训效果和员工学习能力的重要保障。

在培训过程中，员工应遵守纪律要求，保持良好的学习态度和行为，同时注意相关的注意事项，以达到培训的最大效果。

只有在纪律的约束下，培训才能顺利进行，员工才能真正受益，并将所学应用到实际工作中。

加强培训班纪律管理制度

一、引言为了确保培训班的教学质量和学习效果，培养学员的纪律意识和团队协作精神，特制定本纪律管理制度。

本制度适用于所有参加培训班的学员及工作人员。

二、纪律要求1. 准时参加学员应按照培训计划准时参加培训课程，不得无故迟到、早退或缺席。

如有特殊情况需请假，须提前向班主任或培训负责人申请，并说明原因。

2. 课堂纪律（1）学员在课堂上应保持安静，尊重讲师和同学，不得随意打断他人发言。

（2）学员应关闭手机或其他通讯设备，避免影响课堂秩序。

（3）学员应积极参与课堂讨论，认真听讲，做好笔记。

3. 课间休息（1）课间休息时，学员应保持教室整洁，不得在教室内大声喧哗。

（2）休息时间，学员可自由活动，但不得影响他人。

4. 作业与考试（1）学员应按时完成作业，不得抄袭他人作业。

（2）学员应认真对待考试，遵守考场纪律，不得作弊。

5. 团队协作（1）学员应积极参与团队活动，与同学共同完成任务。

（2）在团队活动中，学员应尊重他人意见，发扬团队精神。

三、奖惩措施1. 奖励（1）对按时参加培训、课堂纪律良好、学习进步显著的学员，给予口头表扬或物质奖励。

（2）对在团队活动中表现突出的学员，给予表彰和奖励。

2. 惩罚（1）对无故迟到、早退、缺课的学员，视情节给予警告、记过等处分。

（2）对违反课堂纪律、作业抄袭、考试作弊的学员，视情节给予警告、记过、留校察看等处分。

（3）对严重影响课堂秩序、团队协作的学员，给予开除培训班资格的处分。

四、监督与执行1. 班主任负责监督学员的纪律情况，及时向培训负责人汇报。

2. 培训负责人负责对学员的纪律问题进行核实和处理。

3. 教师应积极参与纪律管理，对学员的违纪行为进行纠正和引导。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由培训部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

培训班纪律管理制度细则

一、总则为加强培训班管理，提高培训质量，确保培训班秩序井然，特制定本制度。

二、培训班的纪律要求1. 参加培训班的学员必须遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益。

2. 学员应准时参加培训，不得无故迟到、早退、旷课。

如有特殊情况需请假，应提前向班主任说明，并办理请假手续。

3. 培训期间，学员应保持教室安静，不得大声喧哗、嬉戏打闹，不得在教室内吸烟、吃零食、乱扔垃圾。

4. 学员应爱护培训设施，不得随意损坏、占用、挪用培训场地和设备。

5. 学员应遵守培训班的作息时间，按时休息，保持良好的生活作息习惯。

6. 学员应尊重讲师和工作人员，不得对他人进行侮辱、诽谤、威胁等行为。

7. 学员应积极参加培训活动，认真完成培训任务，提高自身综合素质。

三、培训班的考勤制度1. 培训班实行签到制度，学员需在规定时间内签到。

2. 学员如因故迟到，应在规定时间内向班主任说明情况，并办理补签手续。

3. 学员如因故早退、旷课，应在规定时间内向班主任说明情况，并办理请假手续。

4. 学员请假累计超过培训总时长的10%，将视为自动放弃培训资格。

5. 学员请假期间，不得参加培训班的各项活动。

四、培训班的奖惩制度1. 对表现优秀的学员，培训班将给予表扬和奖励。

2. 对违反纪律的学员，培训班将给予批评教育，情节严重的，将取消培训资格。

3. 学员如有作弊、抄袭等违规行为，一经查实，将取消培训资格，并追究相关责任。

五、培训班的监督与检查1. 班主任负责培训班的日常管理工作，对学员的纪律情况进行监督。

2. 培训班定期开展纪律检查，对违反纪律的学员进行通报批评。

3. 学员对培训班纪律管理有异议，可以向班主任或培训班负责人反映。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由培训班负责人负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由培训班负责人根据实际情况予以补充和修改。

培训纪律要求范文

培训纪律要求范文培训纪律是指在培训过程中要求学员遵守的一系列行为规范和纪律要求。

遵守培训纪律有助于提高培训效果，保障培训秩序，确保培训的顺利进行。

下面是一些常见的培训纪律要求：1.准时到场准时到场是一项基本的要求，要求学员按照培训时间表提前到达培训地点，避免迟到或早退。

迟到会打乱培训的节奏，影响其他学员学习，且不尊重培训教师的劳动。

2.尊重教师和学员学员应该尊重培训教师的专业知识和教学经验，认真听讲并配合教师的指导和要求。

同时，学员之间也应互相尊重，不得有侮辱、诋毁或恶意调侃他人的行为。

3.遵守课堂秩序学员应保持课堂纪律，不得大声喧哗、讲话杂音、擅自使用手机等行为。

在课堂上，应专注学习，认真完成教师布置的任务和作业。

4.遵守学习内容的保密要求在培训过程中，学员会接触到企业机密或他人个人信息等敏感信息，在此期间，学员应严守保密义务，不得私自泄露或滥用相关信息。

5.禁止带宠物在培训场所，不得携带宠物或带入不相关的物品。

宠物可能影响其他学员的学习，对于可能导致干扰的物品也应该与培训教师协商。

6.禁止吸烟、饮酒和赌博培训场所通常是公共场合，为了遵守不吸烟、不饮酒和不赌博的社会规范，学员在培训期间应严格禁止吸烟、饮酒和赌博等行为。

7.服从安全保卫工作培训期间，学员应服从场馆的安全管理规定，如不得进入禁区、不得将危险物品带入场馆等。

8.移动设备使用规定学员在培训期间应合理使用移动设备。

若需要用手机等设备，应尽量选择间断时间进行，以免干扰教学秩序。

9.合理安排作息时间学员在培训期间应合理安排作息时间，确保在培训期间能够保持良好的精神状态，以更好地参与学习和实践。

10.完成培训评估和反馈学员应认真完成培训评估和反馈工作，提供宝贵意见和建议，以便改善培训质量。

如果学员违反以上的培训纪律要求，有可能会面临纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停培训资格、取消培训资格等。

因此，遵守培训纪律是每一位学员都应该共同努力的目标。

培训的纪律要求5篇范文

培训的纪律要求5篇范文第一篇：培训的纪律要求素质教育教研室任课教师培训要求一、培训的意义1、掌握相应课程的内容，教学目标，从而胜任教学工作。

2、可与课程组老师交流新的知识，获得经验，从而得到自我提升。

3、坚持接受培训，可减少教学中知识点的错误。

4、增强自身对胜任教学工作的信心。

5、增强教学能力，有利于自身发展。

二、培训的纪律要求1、参加培训的教师，按时到课并在《培训签到表》上签到，不可迟到、早退、缺席，原则上不得请假，如有特殊情况需要请假的，需部门主管领导签署请假条，请假时间超过培训时间三分之一的，视为培训不合格。

2、进入培训教室，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。

3、培训时保持安静，不可交头接耳，注意力集中。

4、培训时认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。

5、开始培训后，手机呈震动、静音状态，需接听电话的，事先向主讲老师申请，经其同意后去室外接听。

6、培训过程中如果有紧急事情，不能继续参加培训的，需向培训主讲老师申请。

三、培训的考核要求1、培训结束后，所有参加培训的教师都应接受考核（笔试或论文，具体由当次培训课程组负责组织）。

2、培训考核合格的教师，方可参与下学期教学工作，培训不合格的教师，应在参加下次培训合格后，再参与教学工作。

3、培训属于素质教育任课教师上岗的重要依据，请参训教师都认真对待。

未尽事宜，请咨询素质教育教研室。

成都文理学院素质教育教研室 2014年10月第二篇：培训期间纪律要求[范文模版]培训期间纪律要求1、服从酒店统一安排与指挥，尊重授课老师。

2、严格遵守培训时间，上课前五分钟到场，不得迟到早退。

3、上课时，应认真做好课堂笔记，保持课堂安静，不准窃窃私语，如遇讲师提问，学员应积极主动回答。

4、上课时间不允许接打电话，将手机等通讯设备调至关机或静音状态。

5、上课时间不允许吃零食、打瞌睡、看杂志等，或做与参训无关的其他事情。

6、教室内禁止吸烟。

7、要保持教室及周边场所卫生，不准乱丢垃圾、纸屑，授课结束时应及时清理自己座位上的物品。

培训班纪律及培训要求

培训班纪律要求
1、本次培训实行按号入座，一人一号不准乱坐；
2、提前5分钟进教室，不迟到、不早退，不准中途离开课堂；
3、课堂上要认真做好学习笔记，不准私下大声喧哗，来回走动；
4、上课时不准接打手机，将手机关闭或调至静音状态，有急事可向班主任打招呼外出接打；
5、不准在教室内吸烟、吐痰以及乱扔垃圾；
6、因病因事不能按时参加培训的需履行请假手续，由本人写请假条经组织部主管领导批准后交班主任处留存；
7、班主任在每讲课上必须查一次人，做好缺课人员登记工作；
8、培训期间由各镇（街道办、社区服务中心）带队人员负责各镇（街道办、社区服务中心）参训人员的食宿管理工作。

培训班管理制度范本(五篇)

培训班管理制度范本一、培训要求1、所有参训学员必须参加公司规定的培训课程，如遇特殊原因不能参加培训，应提前提出申请，经班主任同意后，方可退训，否则按旷课处理。

2、提前做好培训前的准备工作，培训期间统一作息时间，一切行动听从培训安排。

3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合圆满完成培训任务。

4、培训期间，学员应精神饱满、保持良好的精神状态，遵守课堂纪律，积极思考，努力提升个人专业技能。

二、课堂纪律1、培训过程中，学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。

严格遵守培训作息时间安排，不得迟到、早退、旷课。

2、参训学员进入教室后按规定位置入座。

3、保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时不得随意交谈、随意进出教室，保持正常的教学秩序。

4、上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态，严禁在课堂内接打电话或发短信。

5、参培学员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断老师授课。

6、参培人员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各项课程训练，完成老师安排的培训作业。

7、所有学员必须参加培训考试，培训不合格者不予发放签约培训结业证8、培训考试成绩、学员出勤情况和课堂表现记入中国人寿新人招募甄选系统，作为日后入司的参考依据。

三、培训环境管理1、爱护教室内的课桌椅、话筒、电脑等教学设施。

不得在桌椅、墙壁以及各项设备等地方乱写乱画。

2、未经允许严禁随意动用教室内的音响、投影仪、电脑等各类教学设备。

3、教室内禁止吸烟、吃零食以及吵闹、嬉戏等影响正常教学的行为。

4、每天及时打扫教室卫生，保持教室干净整洁，桌椅摆放整齐。

养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。

5、出入教室及公司其他区域应保持安静，不得大声喧哗，影响他人正常工作。

中国人寿沽源支公司____.11.2.培训班管理制度范本（二）ABCD公司培训管理制度一、总则1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作潜力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门、各单位(即所属各分公司、各分厂)深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术练兵工作，使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本制度。

少儿培训班纪律管理制度

为加强少儿培训班的管理，提高教学质量，培养孩子们的纪律意识和集体荣誉感，特制定本制度。

本制度适用于培训班全体师生及工作人员。

二、纪律要求1. 仪表仪容（1）学员应着装整洁、得体，佩戴培训班统一标识。

（2）学员应保持良好的个人卫生，不佩戴首饰、不染发、不留长指甲。

2. 上课纪律（1）学员应按时到课，不得迟到、早退。

（2）上课期间，学员应保持安静，不得随意走动、喧哗。

（3）学员应认真听讲，积极参与课堂互动，不得擅自离座。

（4）学员应爱护教室设施，不得随意损坏。

3. 作业纪律（1）学员应按时完成作业，不得抄袭、作弊。

（2）作业应认真书写，字迹工整，保持卷面整洁。

4. 午餐纪律（1）学员应按时用餐，不得浪费食物。

（2）用餐期间，保持安静，不追逐打闹。

（3）用餐后，学员应将餐具放置指定位置，保持桌面整洁。

5. 课外活动纪律（1）学员应遵守课外活动规则，不得擅自离队。

（2）课外活动期间，保持团结友爱，互相帮助。

（3）爱护公共设施，不乱涂乱画。

三、奖惩制度（1）对表现优秀的学员，给予口头表扬、颁发奖状或奖品。

（2）对积极参加课外活动的学员，给予相应奖励。

2. 惩罚（1）对违反纪律的学员，给予批评教育，情节严重的给予警告、记过等处分。

（2）对严重违反纪律的学员，可暂停参加培训班。

四、监督检查1. 班主任负责对学员的日常纪律进行监督检查。

2. 教师负责对学员在课堂上的纪律进行监督检查。

3. 工作人员负责对学员在课外活动中的纪律进行监督检查。

五、附则1. 本制度由培训班管理委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由培训班管理委员会根据实际情况进行修订。