医院洗衣房管理制度汇编
医院洗衣房管理制度汇编
Xxx人民医院洗衣房管理制度一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。
五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
七、工作时间不准干私事，私人洗涤。
八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实确有此事，拿一罚十。
九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。
十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或赔偿。
医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修补、干燥、烫平、折叠等工作，保证医疗护理工作需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理相关证明，连同旧物报总务股批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，不能修补的旧品及时办理报废手续。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足。
医院洗衣房工作制度范文(五篇)
医院洗衣房工作制度范文一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。
五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
七、工作时间不准干私事，私人洗涤。
八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或____核实确有此事，拿一罚十。
九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。
十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或赔偿。
医院洗衣房工作制度范文（二）一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
医院洗衣房管理制度汇编
医院洗衣房管理制度汇编一、前言医院洗衣房是医疗机构的重要部门之一，负责管理医院的所有衣物、毛巾等卫生用品的清洗、消毒、熨烫等工作。
因此，建立一套科学的医院洗衣房管理制度，对于保障医院卫生质量，提高医院形象和信誉、节约人力物力资源都具有重要意义。
二、制度目的该制度的目的是规范医院洗衣房的管理，确保工作流程的顺畅和卫生质量的高标准。
同时，使员工能够充分理解和遵守管理制度，提高洗衣房的卫生防护能力，保证医院全面的卫生安全。
三、职责分工1、洗涤区负责水洗、干洗、脱水、烫平、晾晒、包装，以及洗涤区的保洁等工作。
2、消毒区负责毛巾、床单、枕套等物品的消毒工作，以及消毒区的卫生保洁工作。
3、收发区负责衣物的收发、归还及统计工作。
4、服装区负责医护人员的制服、随身物品的清洗、定期换洗及补发工作。
5、管理人员负责洗衣房的全面管理工作，协调各个部门的工作，并提出合理化建议。
四、工作流程1、衣物分拣：将衣物分为防护衣、一般衣物、床单被褥、毛巾浴巾、医护人员个人物品等五大类。
2、洗涤：根据衣物种类、颜色等选择不同的洗涤剂和洗涤设备，清洗工作结束后进行烘干、熨烫等处理。
3、消毒：不同种类的物品采用不同的消毒方法进行消毒工作，通过消毒制度的实施，确保衣物的卫生标准。
4、包装：清洗消毒之后的衣物进行分类包装，细致入微地分类，便于发放到不同的部门。
5、发放：按照不同部门的领用标准，及时将衣物、毛巾等物品发放到不同的科室、病房。
五、质量控制1、清洗过程中，衣物的洗涤剂应使用洗衣机自带的洗涤剂，不得使用其他添加物。
2、衣物的颜色分类应准确无误，防止混洗造成损坏。
3、消毒过程中应确保消毒液的浓度及消毒时间的准确掌控，避免消毒不彻底导致细菌繁殖。
4、工作响应及时性要求，所有物品必须按时归还，确保医院各科室的卫生质量。
六、安全管理1、医院洗衣房有隐患的地方必须做好标识标注，设立防护措施。
2、实行不定期巡视安全制度，对医院洗衣房进行安全隐患排查。
医院洗衣房的管理制度
一、总则为加强医院洗衣房的管理，确保洗衣质量，预防交叉感染，保障医疗安全，特制定本制度。
二、洗衣房工作人员职责1. 洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
2. 负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
3. 严格按照洗涤要求进行分类洗涤，有院感要求的应单独清洗。
4. 规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养。
5. 节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
6. 勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料。
7. 工作时间不准干私事，私人洗涤。
8. 禁止将洗衣房被服等物品带出私用。
三、洗衣房管理制度1. 洗衣房环境卫生及消毒制度（1）洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每月上班前、下班后各清扫一次；室外卫生设轮流值日，每周清扫一次。
（2）洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天进行擦拭及保养。
下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍；室内每周进行消毒一次。
（3）工作人员，工作时间必须穿工作服、工装鞋。
每年进行身体健康检查一次，患有传染病者不得从事该项工作，全体人员都要持有身体健康证明。
2. 洗涤制度（1）被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗。
（2）洗净的物品应装入消毒后的转运袋内，避免转运发放时再度污染。
（3）严格执行下列消毒防菌措施：1）机器消毒——洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。
2）洗涤剂消毒——洗衣粉辅助配料氯漂粉，其具有对洗涤物增加洁净度和消毒杀菌作用。
3）水温消毒——洗衣机工作时，机体内水温保持在80—90之间，可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料，同时对衣物进行高水温消毒。
4）蒸汽消毒——熨平机工作时，蒸汽压力在3—5公斤，熨滚表面温度是150以上，在熨平备品的同时，也能达到消毒的目的。
3. 设备管理制度（1）设备管理：洗衣房设备较多，有水洗机、脱水机、烘干机、平烫机等，洗衣房管理者首先要能熟练操作设备，并懂得设备故障判断。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度第一章：总则第一条：为了保证医院洗衣房的正常运作，提高洗衣服务质量，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于医院内洗衣房的管理工作。
第三条：洗衣房负责人需要制定并严格执行本管理制度，确保洗衣房的运行安全及卫生。
第四条：本管理制度应每年进行一次修订，以适应医院工作发展的需要。
第二章：洗衣房设备管理第五条：医院洗衣房应配备足够数量的洗衣设备，设备应保证完好且维护频率及时。
第六条：洗衣设备使用需按规定操作，设备出现故障需及时报修，严禁私自修理。
第七条：洗衣设备使用完毕后，必须进行清洁与消毒，并做好设备保养工作。
第八条：定期对洗衣设备进行例行检查，及时修理或更换老化设备。
第九条：洗衣房应配备按摩机和衣物晾晒设施，供洗衣人员使用。
使用后应及时清洁和消毒。
第三章：洗衣物品管理第十条：洗衣房应设立合理的物品储存区域，统一储存洗衣用品，确保物品整齐摆放。
第十一条：洗衣用品的采购及储存应有专人负责，采购时要注意物品的品质和耐用性。
第十二条：洗衣用品如有损坏或不能使用的，应及时更换或修理。
第十三条：洗衣房应确保洗衣用品的数量充足，以满足医院洗衣需求。
第十四条：洗衣物品的消毒工作应按照相关规定进行，确保洗衣物品的卫生安全。
第四章：洗衣安全管理第十五条：洗衣房应负责制定并宣传洗衣安全操作规程，使洗衣人员了解并遵守规定。
第十六条：洗衣房设立安全警示标识，提醒洗衣人员注意洗衣设备的安全使用方法。
第十七条：洗衣设备不得超负荷使用，应按照设备规定洗衣量进行操作，以避免设备故障。
第十八条：洗衣房应设立火灾预防设施，定期对防灭火设备进行检查和维护。
第十九条：洗衣房内的污染物应分类存放，确保洗衣房的环境卫生。
第五章：洗衣人员管理第二十条：洗衣房应聘请熟练的洗衣人员，并提供必要的培训，以确保洗衣服务质量。
第二十一条：洗衣人员须穿戴干净整洁的工作服，保持良好的个人卫生习惯。
第二十二条：洗衣人员要细心操作洗衣设备，严禁大声喧哗和玩乱设备。
医院洗衣房工作制度样本（3篇）
医院洗衣房工作制度样本一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房感染管理制度一、人员及环境管理1.工作人员应经岗前培训，进行有关消毒隔离教育。
2.工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴手饰，接触污物后用消毒皂液流动水洗手。
3.洗衣房周围环境清洁，无污染源。
4.严格划分污染区、半污染区、清洁区。
5.洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘，地面采用湿式清扫，每日擦拖二次，一次用消毒液，每周大扫除一次，每天用紫外线照射消毒____分钟。
二、消毒隔离制度1.普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点，用有效氯含量≥____mg/l的消毒液浸泡____分钟后清洗普通脏被服煮沸消毒____分钟。
医疗机构医院洗衣房管理制度
医院洗衣房的管理制度一、洗衣房划分为污染区及清洁区二、衣被的收集袋和接送车的清洁消毒1、每个病区应有3个衣被收集袋，分别收放有明显污染的衣被，一般病人衣被及医护人员的工作服。
衣服收集袋应保持密闭直至清洗。
2、接送衣被均用推车，接衣后及送衣前的推车均应用清水或1%洗涤剂溶液擦洗一次，接有明显污染衣被后的推车应用5%过氧乙酸或1000mg/L有效氯溶液擦拭消毒；也可用500mg/L氧化氯溶液擦拭。
3、一次性使用衣被收集袋用后烧毁，非一次性者用1%洗涤液、90°c以上热水在洗衣机中消毒25分钟。
三、衣被的洗涤消毒病人衣被和医护人员的工作服必须分机或分批洗涤，应先洗工作人员的工作服，再洗病人一般衣被、污染衣被。
1、一般衣被的洗涤消毒：一般衣被是指无明显污染及无传染性的衣被，将衣被收集袋打开，棉质衣被用1%洗涤剂溶液70°c以上温度（化纤衣被只宜40~50°c）在洗衣机内洗25分钟，再用清水漂洗。
2、有明显血污染的衣被，视为传染性衣被。
在用热水洗涤前，先用冷洗涤液或1~2%冷碱水将血等有机物洗净，将该洗液煮沸消毒，再按传染性衣被洗涤消毒。
3、传染性衣被，必须用1~2%洗涤剂溶液于90°c以上洗30分钟或70°c含有效氯500mg/L的消毒洗衣粉溶液洗涤30~60分钟，然后用清水漂净。
4、晾干、熨烫、折叠、储存衣被，对工作人员和病人衣被，一般污染性的衣被洗涤消毒后应分区或分批晾（烘）干，熨烫，折叠和储存，不宜混杂。
熨烫时要特别注意曾受或易受污染之处。
四、洗衣地（机）的消毒洗衣地（机）洗衣后，特别是洗可能有传染性的衣被后，应用90°c 以上的热水或消毒剂消毒。
五、洗衣房的环境、清洁消毒1、洗衣房污染区的清洁消毒：上班时打开窗户、保持良好通风，下班时将地用0.2%过氧乙酸溶液或含有效氯500mg/L的消毒剂溶液拖地一次。
2、洗衣房清洁区的保洁：上班时打开窗通风一次，清水擦拭桌椅、工作台面、地面，保持清洁。
医院对洗衣房管理制度
一、总则为保障医院洗衣房工作的正常开展，确保洗衣房环境卫生、安全及洗衣质量，防止交叉感染，特制定本制度。
二、人员管理1. 洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
2. 洗衣房工作人员应具备良好的职业道德，热爱本职工作，严格遵守操作规程，确保洗衣质量。
3. 洗衣房工作人员应定期参加专业培训，提高自身业务水平。
4. 洗衣房工作人员应保持工作区域整洁，对洗衣房内设备、工具进行定期检查、维护。
三、洗衣房环境卫生管理1. 洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每月上班前、下班后各清扫一次；室外卫生设轮流值日，每周清扫一次。
2. 洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天进行擦拭及保养。
下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍；室内每周进行消毒一次。
3. 洗衣房工作人员，工作时间必须穿工作服、工装鞋。
每年进行身体健康检查一次，患有传染病者不得从事该项工作，全体人员都要持有身体健康证明。
四、洗衣房工作流程1. 被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破损。
2. 负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
3. 规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。
4. 节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
5. 勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
五、感染管理制度1. 严格执行消毒防菌措施，确保洗衣质量。
2. 机器消毒：洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。
3. 洗涤剂消毒：洗衣粉辅助配料氯漂粉，其具有对洗涤物增加洁净度和消毒杀菌作用。
4. 水温消毒：洗衣机工作时，机体内水温保持在80—90之间，可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料，同时对衣物进行高水温消毒。
医院洗衣房工作制度范本（四篇）
医院洗衣房工作制度范本一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
三、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据、双签名，防止差错。
四、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
五、在天气晴好的情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然阳光下，以便于保证各类被服得到紫外线的光照。
六、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
七、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤(专机)。
娄底东方医院医院洗衣房工作制度范本（二）一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度医院洗衣房管理制度在现在的社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的医院洗衣房管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院洗衣房管理制度1一、在总务科科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收、下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，抓好全班的政治业务学习，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
五、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
六、及时完成科长交办的临时任务。
医院洗衣房洗衣工职责一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的'各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对器械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、严格执行各类被服、包布、工作服等的消毒、清洗制度，防止交叉污染。
六、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
医院洗衣房管理制度2一、洗衣房工作人员必须遵守法律法规和医院各项规章制度，按时上下班。
二、负责对全中心各科室医用被服进行清洗、消毒、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告后勤科负责人，禁止违章操作。
五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，破烂至不能用的.应与科室交接时确定数量。
洗衣房管理规章制度（通用19篇）
洗衣房管理规章制度（通用19篇）洗衣房管理篇11、洗涤部所管辖范围严禁吸烟和携带香烟、火机、火柴类等火种。
2、发现与工作无关人员进入洗涤部应立即上前询问。
3、启动或关闭设备前必须对设备的工作状况进行检查。
4、处理设备故障或打扫设备卫生时必须关闭设备电源。
5、注意用电安全严禁直接用水冲洗设备电器部位和湿手接触电器开关。
6、发现机器有异常情况要立即关机报修不得强行使用。
7、严格按洗涤程序的投料标准投放洗涤原料。
8、严格按照限载重量装载洗涤物品洗、烘设备不得超载运行。
9、在洗衣机、烘干机未完全停定前不能开门。
10、及时清理夹带在布草里的杂物避免留下火种隐患。
11、集中精神操作,严禁两人同时操作一台烫衣机。
12、注意洗涤物品的运送安全防止出现丢失或污染的事故。
13、不得让车碰撞机械设备和公共设施。
14、需第二天折叠的毛巾装车后的余温不得超过50℃度。
15、不能将潮湿布草长时间堆放在不透风的布草车内。
16、下班前必须检查设备的电源、水阀、气阀是否关闭。
17、下班前将剪刀之类的利器集中妥善保管好。
18、下班前将部门全部垃圾倒在酒店指定位置。
19、配合消防中心人员做好下班前消防安全检查工作。
洗衣房管理规章制度篇2一、各种布草平烫程序：1、床单：进口出两端操作员，两手轻轻将床单的一端拉平，互相配合，将床单放到输送带上，发现有破漏或污渍的床单应及时通知收方将其拣出，上报经理处理。
2、餐巾：进口处操作员两手将四边拉平，均匀地将餐巾放到传送带上，发现有破损或污渍的餐巾应及时通知收方将其拣出，上报经理处理，正常报损的餐巾按规定处理，四边不齐不平整或清洗不干净的从新清理。
3、台布：进口处两边的操作人员协调地将台布一端拉起，对准中线，将台布送入机内，发现有明显污渍、破损时，能拣出的及时建处，不能拣出的应通知收方并上报。
二、各类布草折叠标准：1、台布：四折，按部门送洗数量发放。
2、脸巾：四角对称，按部门送洗数量发放。
3、方巾：不折四角整齐地对折，按部门送洗数量发放。
洗衣房管理制度范本(四篇)
洗衣房管理制度范本1、负责对全院各种医用被服、各科值班室的被服和工作人员的工作服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应，保障工作。
2、树立为临床服务的思想，做好被服的下收下送工作。
3、在与科室办理被服交接手续时，必须逐件清点，作好登记和签字，发现差错，及时处理，并做到每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程，执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
5、破损被服应缝补后发出，应报废的被服填好报废单，审批后如数开取领料单交废换新。
6、洗衣房的各种工具、机器、被服、肥皂、洗衣粉，要有专人保管，防止霉烂、遗失、差错等。
并做好对机器的维修、保养工作。
7、严格执行电器设备操作规程、严禁湿手操作各种设备的电器开关。
防止触电事故的发生。
8、搞好室内外卫生和保持晒场整洁，做到天天小扫，周末大扫。
____洗衣房管理制度范本（二）一、洗衣房管理目标洗衣房管理制度的目标是为了提供一个良好的洗衣环境，确保洗衣机的正常运行和延长使用寿命，提高洗衣房的管理效率。
二、洗衣房管理原则1. 公平原则：所有住户均有使用洗衣房的权利，不得偏袒任何一方。
2. 效率原则：提供高效的洗衣设备和良好的服务，减少住户等待时间。
3. 卫生原则：保持洗衣房的清洁卫生，定期清洁设备和周围环境。
三、洗衣房管理制度1. 使用时间：洗衣房的使用时间为每天早上8点至晚上10点。
2. 预约机制：住户可以提前预约洗衣机，每次使用时间为1小时，超时需继续预约。
3. 使用费用：住户使用洗衣机按次收费，收费标准根据洗衣机的型号和电费水费等因素确定。
4. 使用顺序：住户按照预约顺序使用洗衣机，不得跳过或插队。
5. 使用规定：a. 使用前应检查洗衣机是否正常，如发现故障应及时通知管理人员。
b. 使用过程中应按照使用说明操作，不得违规操作或使用不当。
c. 使用完毕后应及时清理洗衣机和周围环境，保持干净整洁。
6. 故障报修：如洗衣机发生故障，住户应及时向管理人员报修，并配合处理。
医院洗衣房工作制度范文(3篇)
医院洗衣房工作制度范文第一章总则第一条为规范医院洗衣房的工作行为，加强洗衣房的管理，提高服务质量，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院洗衣房所有工作人员，包括洗衣工、洗衣房管理员等。
第三条医院洗衣房工作人员应当遵守本工作制度及其他与工作相关的规定。
第四条医院洗衣房工作人员应当严格遵守洗衣房的工作时间和工作制度，不得迟到早退，不得私自离岗。
第五条医院洗衣房工作人员应当保持工作环境的整洁和卫生，定期清洁洗衣设备，并配备必要的防护用品。
第六条医院洗衣房工作人员应当积极与其他部门合作，确保洗衣质量和服务效率。
第七条医院洗衣房工作人员应当保持工作秩序和工作纪律，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。
第八条医院洗衣房工作人员应当保守医院洗衣房的商业秘密，不得泄露洗衣房的经营情况和客户信息。
第九条医院洗衣房工作人员应当遵守职业道德，对待患者和同事应当友善、热情、耐心。
第十条医院洗衣房工作人员应当遵守医院的安全管理规定，确保洗衣房的安全，及时报告安全隐患。
第二章工作时间第十一条医院洗衣房工作时间按照医院的工作时间安排执行。
第十二条工作人员应当按时上班，如有特殊原因需要请假，应提前向主管汇报并请假。
第十三条工作人员如需加班，应提前向主管申请并经批准。
第十四条工作人员应严格遵守医院的休息时间安排，不得在工作时间内擅自休息或离岗。
第三章工作责任第十五条医院洗衣房工作人员应当按照工作要求和规定，认真完成洗衣任务。
第十六条工作人员应当按时对患者洗衣物品进行清洗、熨烫、折叠、打包等工作，并确保洗衣质量。
第十七条工作人员应当妥善保管患者的洗衣物品，避免损坏或混淆。
第十八条工作人员应当及时处理患者的投诉和意见，并向主管汇报情况。
第十九条工作人员应当参与医院洗衣房的培训和学习，不断提升自身的专业素养和技能水平。
第四章惩处措施第二十条对违反本工作制度的工作人员，医院将按照相应的纪律和制度进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
医院洗衣房规章制度（通用10篇）
医院洗衣房规章制度医院洗衣房规章制度（通用10篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的医院洗衣房规章制度（通用10篇），欢迎大家分享。
医院洗衣房规章制度篇11、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作，保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服，对布类物品必须逐件清点，办理交换手续，发现差错及时处理，每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度，被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置；妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置，防止交叉感染。
5、严格报损制度，加强被服管理，对轻微破损被服、工作服，经缝补、修补后方能发出，应报废的被服填好报废单，按月、季会同有关部门现场鉴定，由总务科长签署报废意见办理报废手续，凭报废单向保管室如数补充。
6、对各种工具、机器、被服要专人保管，防止霉烂、遗失、差错，做好机器设备维修、保养工作。
机器操作人员，应熟练掌握设备性能，机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理，一般人员不得随意修理，加强安全防范措施，严防意外事故发生。
7、树立增产节约，勤俭为家的良好作风，爱惜国家资财，注意节水、节电。
医院洗衣房规章制度篇2一、洗衣房应设洗涤间、凉晒场、烘干房、工作人员更衣间，配备洗衣机、甩干机、烘干机、高压蒸汽锅及消毒池等必要的设施。
二、洗衣房要严格划分污染、清洁区域，洁、污物品只能在相应的洁、污区域内通过，不得交叉或逆行。
三、洗衣房收回的洗涤物品要分类浸泡、煮沸或高压灭菌，洗涤传染性的物品时要使用固定的专室专机。
凉晒、烘干、折叠、存放、收送要与一般物品分类摆放、收送。
四、洗涤的布类要避免再污染，收送的布类要分车放置，专人负责。
五、对各种布类要定期抽查，1～4次/年，每月进行细菌培养监测，以了解布类带菌情况，监测消毒效果。
医院洗衣房管理制度汇编
Xxx人民医院洗衣房管理制度一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。
五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
七、工作时间不准干私事，私人洗涤。
八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实确有此事，拿一罚十。
九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。
十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或赔偿。
医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修补、干燥、烫平、折叠等工作，保证医疗护理工作需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理相关证明，连同旧物报总务股批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，不能修补的旧品及时办理报废手续。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足。
2024年医院洗衣房工作制度范本（七篇）
2024年医院洗衣房工作制度范本一、承担医院各类布草、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制作、修补、干燥、熨平等任务，确保医疗和护理活动的顺利进行。
二、对洗涤用品建立单独的账目，指定专人管理，严格执行入库和出库程序，以及报废流程，实行以废领新，确保账实相符。
三、在领取洗涤原料时需严格遵守相关手续，实行定量裁剪，节约使用原料、水、电和蒸汽。
四、对回收的污染布草，应立即进行分类消毒、洗涤、干燥、熨平和分类存放。
破损的布草需修复后方可再次发放，确保发出的布草无破损、潮湿和污渍。
五、坚持实行下收下送制度，发放和接收布草时需当面清点，及时处理收发单据，以避免错误。
确保布草供应充足，不向科室开具欠条。
六、严格遵守操作规程和分类洗涤规定，防止交叉感染。
确保隔离衣与病人用布草、妇儿科与其他科室病人用布草、有色与无色布草、棉与化纤布草分开处理。
七、强化洗涤设备的维护保养，明确责任人。
操作人员应熟悉设备性能，禁止超负荷运行或空转。
设备故障时，须立即报告并由专业人员进行维修，非相关人员不得擅自维修，以防事故发生。
八、禁止私人在洗涤机构进行洗涤、修补和制作布草。
九、保持工作车间的清洁卫生，实行班前整理和周末大扫除制度。
2024年医院洗衣房工作制度范本（二）一、承担医院各类布草、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制作、修补、干燥、熨平等任务，确保医疗和护理活动的顺利进行。
二、对洗涤用品建立单独的账目，指定专人管理，严格执行入库和出库程序，以及报废流程，实行以废领新，确保账实相符。
三、在领取洗涤原料时需严格遵守相关手续，实行定量裁剪，节约使用原料、水、电和蒸汽。
四、对回收的污染布草，应立即进行分类消毒、洗涤、干燥、熨平和分类存放。
破损的布草需修复后方可再次发放，确保发出的布草无破损、潮湿和污渍。
五、坚持实行下收下送制度，发放和接收布草时需当面清点，及时处理收发单据，以避免错误。
确保布草供应充足，不向科室开具欠条。
六、严格遵守操作规程和分类洗涤规定，防止交叉感染。
医院洗衣房工作制度范本（2篇）
医院洗衣房工作制度范本一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、不准私人洗涤、修补、制做被服。
九、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房工作制度范本（2）1. 工作时间安排：- 洗衣房的工作时间为每天早上8点至下午5点，中间有1个小时的午休时间。
周末和法定假日休息。
2. 岗位职责：- 负责医院员工的洗涤需求，根据需要清洗、熨烫和折叠员工的衣物。
- 维护洗衣房的卫生和整洁，确保工作区域的安全。
3. 办理手续：- 入职时，员工需要提供有效的身份证明和相关健康证明。
- 洗衣房员工需要接受相关的培训，了解洗衣房的工作流程、安全规定和操作规范。
4. 员工权益保障：- 洗衣房员工享有法定的劳动保护和福利待遇，包括最低工资保障、工时限制和年假等。
- 员工遇到工作上的问题或困难时，可以向上级主管报告并寻求解决方案。
5. 工作规范：- 员工需要按照规定的流程和工艺进行洗涤、熨烫和折叠工作，确保洗衣质量和效率。
- 员工需要保护洗涤机、熨烫机等设备的安全使用，避免浪费和损坏。
医院洗衣房工作制度范文（2篇）
医院洗衣房工作制度范文一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、不准私人洗涤、修补、制做被服。
九、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房工作制度范文（2）1. 工作时间1.1 工作时间为每周七天，每天24小时；1.2 洗衣房工作人员需根据排班表按时上、下班；1.3 洗衣房每周至少安排一天不工作，以便进行设备维护和清洁。
2. 工作职责2.1 收集、清洗、烘干和归还医院内各科室的患者和员工衣物；2.2 维护和管理洗衣设备，确保设备正常运转；2.3 检查和修复损坏的衣物，并替换无法修复的衣物；2.4 配合相关部门进行衣物库存管理，确保衣物的充足性和及时加补；2.5 清洗和消毒衣物与设备。
3. 卫生和安全3.1 洗衣房工作人员应遵守严格的卫生标准和程序，确保洗衣房环境清洁卫生；3.2 洗衣房工作人员在工作期间必须佩戴适当的工作服和个人防护装备；3.3 洗衣房工作人员需定期进行健康体检，确保身体健康；3.4 工作人员需接受相关培训，了解和掌握正确的洗涤和消毒操作方法。
洗衣房管理制度模版(3篇)
洗衣房管理制度模版1、负责对全院各种医用被服、各科值班室的被服和工作人员的工作服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应，保障工作。
2、树立为临床服务的思想，做好被服的下收下送工作。
3、在与科室办理被服交接手续时，必须逐件清点，作好登记和签字，发现差错，及时处理，并做到每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程，执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
5、破损被服应缝补后发出，应报废的被服填好报废单，审批后如数开取领料单交废换新。
6、洗衣房的各种工具、机器、被服、肥皂、洗衣粉，要有专人保管，防止霉烂、遗失、差错等。
并做好对机器的维修、保养工作。
7、严格执行电器设备操作规程、严禁湿手操作各种设备的电器开关。
防止触电事故的发生。
8、搞好室内外卫生和保持晒场整洁，做到天天小扫，周末大扫。
____洗衣房管理制度模版（2）洗衣房管理制度一、概述洗衣房是为了提供便利的洗衣服务，并维护洗衣设备和洗衣环境的整洁，保证用户的洗衣体验和安全。
为此，制定以下管理制度，以保证洗衣房的正常运营和用户的满意度。
二、洗衣设备管理1. 洗衣房设备的选择与购买(1) 根据洗衣房的规模和需求，选择适当的洗衣设备，并确保设备的质量和性能符合安全标准。
(2) 在购买洗衣设备时，需要考虑其耐久性、节能性和维护成本，并选择可靠的供应商或品牌。
2. 洗衣设备的维护与保养(1) 每日开门前对洗衣设备进行检查，确保设备的正常运行，并及时排除故障。
(2) 定期进行设备的清洁和维护，确保设备的卫生和正常使用。
(3) 设备的保养和维修工作需由专业人员进行，并保持相应的维修记录。
3. 洗衣设备的使用规定(1) 用户在使用洗衣设备前，需对设备进行初步检查，如发现异常情况应及时报告工作人员。
(2) 严禁在洗衣设备中放入易燃、易爆和有害物品，并保持设备的清洁卫生。
(3) 在使用洗衣设备时，应按照设备使用说明进行操作，并遵守相关安全规定和指引。
三、洗涤用品管理1. 洗涤用品的选择与采购(1) 选择符合环保标准和健康安全的洗涤用品，如洗衣液、柔顺剂等。
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Xxx人民医院洗衣房管理制度
一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。
五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
七、工作时间不准干私事，私人洗涤。
八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实确有此事，拿一罚十。
九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。
十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医
院相关规定处罚或赔偿。
医院洗衣房工作制度
一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修补、干燥、烫平、折叠等工作，保证医疗护理工作需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理相关证明，连同旧物报总务股批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，不能修补的旧品及时办理报废手续。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开，妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、不准私人洗涤、修补、制做被服。
九、保持工作间卫生清洁，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房感染管理规定
1、工作人员做好个人防护，收集污染的布类物品时，工作人员应戴口罩和手套；在清点和处理传染性衣物时，应戴口罩、帽子、手套和隔离衣；接触污染物品后及时洗手。
2、认真执行衣物清洗规章制度，分类清洗。
普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点后直接清洗。
感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应置袋内封闭运送，清点后直接放入有效氯含量≥500mg/L的消毒液浸泡30分钟后清水冲洗，单锅洗涤。
用洗涤剂的洗涤时间为一小时。
3、各类衣服应分类清洗，先洗一般布类，再洗普通病人布类，最后洗传染病布类。
必要时按部门（科室）分机洗涤，传染病布类专机洗涤。
4、工作人员、新生儿、婴儿衣物与普通病人的衣物应分开洗涤，对感染病人的衣物尽量少翻动，减少污染；婴儿和新生儿污、脏布类应单独清点，专人负责消毒、洗涤、晾晒、烘干、折叠，存放、收送均与其它布类分开，高压蒸气灭菌后再使用。
5、清洁被服专区专柜存放。
6、保持环境清洁，每日清洁消毒，每周大扫除，定期开窗通风，物体表面每天用500mg/L的有效氯溶液擦拭。
7、运送的车辆应洁、污分开，每辆车标志清楚，分室放置，下送的清洁车送前和下收的污染车收后都应用消毒液擦拭，每周彻底清洁、消毒、保养一次。
洗衣房人员及环境管理
1、工作人员应经岗前培训，进行有关消毒隔离教育。
2、工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴手饰，接触污物后七步洗手法洗手。
3、洗衣房周围环境清洁，无污染源。
4、严格划分污染区、半污染区、清洁区。
5、洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘，地面采用湿式清扫，每日擦拖二次(一次用消毒液)，每周大扫除一次，每天用紫外线照射消毒60分钟。
医院洗衣房班长职责
1、在总务股长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
2、树立全心全意为临床服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、折叠等任务。
3、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床需要。
4、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
5、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
6、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
医院洗衣房洗衣工职责
1、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
2、严格执行医院各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
3、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
4、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
5、执行各类被服的消毒隔离制度，防止交叉污染。
6、做好修旧利废、回收敷料工作。
7、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。