煤矿成本构成
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5.1成本项目构成及其特点
1 煤炭企业的成本构成
按照我国现行会计制度规定,原煤生产计算采用制造成本法。
原煤产品的制造成本包括以下内容(按费用要素划分):
一、材料指煤炭产品所耗用的各种材料,具体包括:
1、木材指用于原煤生产并计入原选煤成本的坑木、木材等。
2、支护用品指井下木材支护以外的其他支护材料。
3、火工用品指用于原选煤生产并计入原选煤成本的火药、雷管和导火线等。
4、大型材料指原选煤生产使用的各种规格型号的钢铁管、钢轨、钢丝绳、电缆、输送胶带等。
5、配件指煤炭生产维修用各种配件,包括普机、综机配件、溜槽、大链和各项设备在中小维修中更换的各种配件。
6、专用工具指原选煤生产专用的12种工具,包括风镐、电风钻、矿灯、电动机、水泵等。
7、自用煤指用于原选煤生产并计入原选煤成本的生产自用煤。
8、劳保用品指用于原选煤生产并计入原选煤成本的按老保用品发放范围规定发给工人、干部的劳动保护用品,如工作服、胶鞋、手套、安全帽等。
9、建工材料指原选煤生产用于掘进、回采充填、密闭、锚喷、灭火和生产维修等方面消耗的砖、瓦、砂、石、水泥等。
10、油脂及乳化液指原选煤生产使用并计入原选煤成本的各种润滑油、润滑脂等。
11、其它材料凡不包括在以上各项消耗中的其他材料。
12、材料成本差异按规定应计入当月产品成本的材料成本差异总额。
二、提取的包干工资,包括:
1、使用的包干工资,指按规定计提并计入煤炭成本的包干工资。
2、结余的包干工资
三、提取的职工福利费
四、电力
五、折旧费
六、提取的井巷工程费
七、提取的维简费
八、修理费
九、安全费用
十、其它支出
2 煤炭企业成本特点
煤炭企业属于地下开采业,成本构成复杂且变化大,与其它产品相比具有特殊性。
①煤炭生产中消耗的材料不构成煤炭产品实体。
这一特点使得煤炭生产中消耗的主要材料可以回收复用和替代,并且材料的回收复用和替代影响煤炭成本的变化。
同时,由于消耗的材料不构成产品实体,所以生产中消耗的材料品种和质量不能影响产品质量,不能按质量成本的一般原理去控制煤炭质量成本。
②煤炭成本水平受地质条件、生产技术条件影响大。
煤炭成本的变化与许多因素有关,如开采开拓方式、地质水文条件、服务年限、机械化程度以及煤炭产量等。
在这些因素中,水平地质条件和技术条件对成本的影响程度要大于其他因素,并且产量因素引起的成本变化,往往小于其他因素引起的成本变化。
这就决定了成本控制和成本核算分析的多样性,以及煤炭成本水平在不同企业之间以及同一企业的不同阶段的可比性较差。
③在矿井的整个服务年限内,煤炭成本是规律性变化的。
在矿井服务年限内,煤炭成本是由高到低,由低到高,又由高到低变化的,并且呈现总体上升趋势。
但由于煤炭生产的特殊性,生产区域范围越来越大,开采深度越来越深,单位越来越长,这就决定了下一个生产过程的消耗和占用要大于上一个生产过程,仅仅实现对一个生产过程消耗的补偿是不能保持原煤生产在原来规模上进行简单再
生产的,必须进行追加投入,增加新的生产要素,即第二次补偿,这就决定了煤炭企业的成本控制更要处理好近期利益与远期利益的关系,更加重视投资方案、技改方案的技术经济分析,控制煤炭成本的合理增长。
④煤炭成本中的固定成本和混合成本比重大,煤炭生产中辅助生产环节多,非直接生产占用高,设备及工程投资大,致使煤炭成本中固定成本和混合成本比重大。
据不完全统计,煤炭成本中固定成本和混合成本约占65 %~80 %,这就要求在煤炭成本控制中,更要加强固定成本和混合成本的控制,以提高煤炭成本控制效果。
3 煤炭企业成本管理模式
煤炭企业形成了一套“层层分解、逐级考核”的成本管理模式。
首先根据集团公司下达的计划指标(计划产量、计划利润、计划吨煤成本),将成本指标进行层层分解到单位,再按单位进行成本控制与考核。
成本管理的主要内容包括: 目标成本的分解、成本指标的分解、月成本计划的制定、审批与控制、成本核算、成本考核与控制。
其归口单位有: 财务科、企管科、供应站、内部银行、生产矿长与各生产单位。
1. 目标成本的分解
目标成本分解的归口单位是财务科,财务科根据集团公司下达的吨煤成本指标、利润指标和产量指标,结合历史成本的构成情况,对吨煤成本进行分解,形成材料成本指标、工资成本指标、水电费指标和其他成本指标。
将材料成本指标下达至企管科,进行材料成本指标的分解。
工资成本指标、水电费成本指标与材料成本指标相挂钩,作为日后成本考核的依据。
财务科成本分解的依据主要是历史成本构成和人为的主观认定。
2. 成本指标的分解
成本指标的分解,是指对各成本项目指标向各单位的进一步分解。
以材料为例。
材料成本指标分解的归口单位是企管科,企管科根据三年的历史数据对财务科分解的材料成本指标进行进一步分解,并进行一定的调整,形成各单位材料成本指标和矿厂部成本指标,经过调整后报矿长审批生效后执行。
材料成本指标包括各单位日常生产耗费的物资,日常占用的大型物资由各单位提出申请,报企管科审核,最终经矿长审批后占用矿厂部指标。
3. 月成本计划的制定与审批
月成本计划的制定,是指每月根据计划产量确定成本计划,作为成本考核的依据。
以材料为例。
各单位月底制定下月用料需求计划,经企管科根据各单位计划产量和年度材料成本指标进行审批后生效,占用单位年度材料指标,下发至内部银行进行成本控制。
各单位只能在计划额度内领用物资,材料费超额领用,应该先向矿企管科申请追加材料费指标,再到内部银行办理申请贷款手续。
对于超额领料、临时用料和大宗材料的领用,必须提交用料计划,经矿企管科审批,再经矿长审批后,方可领料。
4. 成本控制与考核
成本控制,是指各单位在发生成本时应以月计划成本为标准进行严格控制。
以材料为例,材料成本控制就是各单位在领料时严格按月计划成本进行控制。
各单位领用物资需填制领料单,须至供应站批料、划价,再由内部银行进行指标审核后才能领料。
成本考核,是指各单位月末根据实际产量计算出的计划成本,与实际成本进行比较,考核差异分析原因,并与工资挂钩。
材料成本考核方面,内部银行、企管科根据领料单对各单位每月实际用料情况进行统计、考核。
用各单位的实际产量与计划成本相乘得出各单位当月应消耗的材料额,实际消耗额超出当月应耗额由单位工资扣除;实际消耗额小于应耗额的部分转下月成本指标。
租赁费考核方面,各单位按当月占用的租赁设备计算租赁费,停用的设备各单位应及时退租,如果各单位为及时退租该部分设备的租金从该单位工资中扣除。
5.成本核算
目前的成本核算采用的是以原煤为核心的制造成本法,由于煤矿只生产单一的原煤产品,并且作为集团公司的一个生产性单位,矿级的制造费用和管理费用在成本核算时全部构成原煤产品的成本。
其成本项目主要包括:材料、工资、福利费、水电费、折旧费、井巷工程费、维简费、修理费、地面塌陷赔偿费和其他支出。
其中材料费、工资和修理费维成本的可控项目,其他为不可控项目。