培训开始小故事

培训开始小故事

【篇一：培训开始小故事】

在给新员工开始培训之前可以讲几个比较激励的正能量励志小故事，可以将大家带入一个良好的气氛,下面这些是小编为大家推荐的几篇

新员工培训开场小故事。

新员工培训开场小故事1：成功，相信自己，坚信自己的目标在这

个浮躁的社会里，有太多的人渴望成功。

他们渴望与成功人士一样，有着名与利，但是他们是否扪心自问过，他们自己有没有真心付出过，有没有自己去努力、去奋斗过?

也许他们把成功想得太过于简单了，成功难道就是那么容易的吗?

难道就是一蹴而就的吗?

也许很多时候，我们真的把成功想得太简单了。因为我相信，每一

位成功人士都至少花了几年、甚至十几年、乃至几十年的时间去为

了自己的目标，不断的追求，不断的努力，才有了他们最终的成功。然而很多的时候，我们往往只看到了他们成功的光环，却没有看到

在他们成功之前，他们为了自己的目标在默默无闻奋斗的时候。

当你为自己的目标，去奋斗、去努力时，其中的艰辛只有你自己才

知道，你付出了多少也只有你自己才知道。

但我相信，你成功的时候，一定能把自己感动得哭了。那是成功时

你喜悦的泪水，因为你知道，自己付出了那么多，自己终会有结果、有收获的，成功的路上，你经历了太多别人没有经历的事情，你知

道自己的成功来之不易。

在通往成功的道路上，你体会到了别人体会不了的辛酸。

失败对于你又何妨呢，我相信你仍然会乐观积极的面对生活，只因

为在这条成功的道路上，你经历了太多。

相信成功仍在不远处等你，只因为你明白、成长了太多，经历了太多、成熟了太多。

相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，

不断去努力、去奋斗，成功最终就会是你的!

新员工培训开场小故事2:爱拼才会赢人不是生来就被打败的。

但是我们每个人，又冥冥之中注定，避免不了失败。我们不要抱怨

自己的天分不如别人，因为我们大多数人都是一样的。

这世界上的确存在天才，但是那真是太稀少了。而且，即使是天才，缺少了后天的努力，一样是不会成功的。

爱拼才会赢，这不仅仅是一句宣言，而是一种态度。一种乐观向上

的态度。一种端正的态度。

爱拼才会赢，这是一种韧劲。

人的一生就像弹簧一样。总是来回反弹。如果我们一直顽强，那么

总有一天，我们会折断的。生活告诉我们，我们要有韧劲，我们要

能屈能伸。否则受伤的只是我们自己。弹簧不是软弱，弹簧只是选

择另一种生活的方式。有些事，我们换一个角度去看，其实并不是

那么难。

爱拼才会赢，这是一种自信。

我们活着，要的是自信，而不是自负与自卑。因为我们不比谁强多少，也不比谁差多少。人与人，本质来说，差的只有努力而已。我

相信世上没有做不到的事，只有不为理想付出努力的人。自信会让

我们敢拼。我们年轻，我们爱拼，所以我们一定会赢。

人活一次，拼一次，你就不会后悔。

你的未来不会在某个地方傻傻等你。你的未来需要你用双手拼出来。拼出属于你自己的世界，拼出属于你自己的辉煌。

三分天注定，七分靠打拼。

要拼就奋力去拼。

给自己一次机会，不给自己留下遗憾。

新员工培训开场小故事3:懂得自知，懂得妥协中国有句古话，叫人

贵有自知之明，是有些道理的。

人在年轻气盛的时候，多半是很难客观准确地对待自己。班主任老

师告诉他的学生，他做学生时成绩很好。小学时心比天高，立志考

清华北大。初中时，觉得浙大也还行。到了高中，尤其是高考填志

愿时，就和自己妥协到，只要专业喜欢，能考得上重点大学就行的

地步了。

其实，人生就是一边做着选择，一边不断与自己讨价还价的过程。

哪里有交易，哪里就有妥协，而善意的妥协可以是美好生活的源泉。妥协不是简单的让步和放弃，而是在知己知彼的基础上达成了一种

共识。

无论是工作还是生活，妥协不仅是为了安定团结、家和万事兴，

而且妥协还潜藏着一种坚持，这种坚持可以被理解为一种坚定的决

心无论怎样，我们都要把事情做成;无论怎样，我们都要把日子过好。西方一些企业在提拔主管的时候会考虑一个人的婚姻状况，是因为

结婚的人比未婚的人更懂得妥协。

一桩婚姻要持久有效就得学会自己给自己搬梯子，找台阶。否则，

真要僵住了，一个说离一个说好，就真离了，日子也就过不下去了。工作也是一个道理，除非不想干。

当我们没有能力去改变环境的时候，尤其是环境不利于我们的时候，就改变自己，这是一种智慧，一种策略，也可以叫做让步或妥协。

因为适者生存的丛林法则在人类历史上，从未改变过，只有主动适

应环境，才能收获成功，获得进步。

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【篇二：培训开始小故事】

一、小故事分享

一个刚退休的老人回到家，在小城买了房住下来，想在那儿宁静的

打发自己的晚年，写些回忆录。

刚开始的几个星期，一切都很好，安静的环境对老人的精神和写作

很有益，但有一天，三个半大不小的男孩子放学后开始来这里玩，

他们把几只破垃圾桶踢来踢去，玩得不亦乐乎。

老人受不了这些噪音，于是出来跟年轻人谈判。

“你们玩得真开心。”他说：“我很喜欢看你们踢桶玩，如果你们每天

来玩，我给你们三人每天每人一块钱。” 三个年轻人很高兴，更加起

劲地表演他们的足下功夫。过了三天，老人忧愁地说：“通货膨胀使

我的收入减少了一半，从明天起我只能给你们五毛钱。”年轻人很不

开心，但还是答应了这个条件。每天下午放学后，继续去进行表演。一个星期后，老人愁眉苦脸地对他们说：“最近没有收到养老金汇款，对不起，每天只能给两毛了。”“两毛钱？”一个男孩脸色发青，“我

们才不会为了区区两毛钱浪费宝贵时间为你表演呢，不干了。”

从此以后，老人又过上了安静的日子。老人退休前，是一家单位的

工会主席。

大智慧提示：

工资福利是刚性的，只可涨不可跌，加上年轻人的逆反心理，老工

会主席巧妙地达到了自己的目的。如果不是这样拐弯抹角，而是直

言相斥的话，毛孩子们肯定会更加调皮难缠。在hr的工作中，善于

利用心理会让我们的工作更加简单和完美。

小故事分享

爱因斯坦经常拒绝作家的采访或坐着由画家为他画像，但有一次，

他改变了态度。

一天，一位画家请求为他画像。