同力核心价值体系
社会主义核心价值观体系
社会主义核心价值观体系紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本本刊评论员2011年12月01日16:11 来源：《求是》党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。
”这一重要论断，深刻揭示了社会主义核心价值体系在文化建设中的灵魂作用，体现了我们党对文化建设规律认识的进一步深化，是全会《决定》突出强调的一个重点。
贯彻落实全会精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，必须紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本。
人们在认识和改造世界、创造和实现价值过程中，必然要形成一定的价值观念。
所谓核心价值体系，就是人们在一定历史条件下，在长期认识和实践活动中形成的相对稳定的起主导作用的价值观念体系。
任何社会都有自己的核心价值体系，这是一定的社会秩序得以维持、一定的社会系统得以运转的基本精神依托。
核心价值体系不仅作用于经济、政治、文化和社会生活的各个方面，而且对每个社会成员的世界观、人生观、价值观都施加着巨大深刻的影响。
社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神之魂。
没有社会主义核心价值体系的引领，整个社会主义建设就会迷失方向。
只有努力构建具有广泛感召力的社会主义核心价值体系，用以引领和整合多样化的思想观念和社会思潮，才能在尊重差异、包容多样的基础上保持全社会共同的理想信念和道德规范，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，打牢全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。
文化是人类在改造客观世界过程中创造的精神成果的总和。
任何文化都是它所蕴含的精神价值与承载这些精神价值的物质基础和传播形态的有机统一。
文化的精神价值是文化的“魂”，是文化思想性的根本体现，是文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的力量源泉，是一个民族的精神家园，决定着文化的性质和方向；承载文化精神价值的物质基础和传播形态是文化的“体”，是文化实现教育功能、以文化人的基本依托，决定着文化精神价值的传播力和影响力。
构建社会主义核心价值观的关键词
时事观察
存才是根本目标。因为冲突可以使人们懂得为了和谐什么 可以放弃， 什么可以共存。把和谐理解为一种动态的过 程， 有利于对不同文明的推进和发展。和谐作为核心价值 观， 也是一切利益获得的最终保障。不然， 经济发展没有 和谐的保障， 其后果必然是人与自然、人与人、人与自我 关系的恶化。把和谐作为一种社会价值目标， 就不光要重 视人与社会、人与自然、人与人的和谐， 还要重视人与自 身的和谐。我们的 “和谐”是既以个人的自由全面发展为 前提， 又以人类社会的人与自我、人与人以及人与自然的 协调为目标， 这样， 和谐社会将是建立在现代文明基础上 的人类新文明， 包含、吸收、承继现代文明， 同时又将超 越现代文明。
其次， 公正理想的实现， 最 重要的一条就是， 需要用制度的 形式来保证发展过程中的公平、 公正等基本理念的执行。政治制 度构建的核心理念就是要贯彻公 平、公正的原则， 如何夯实在发 展过程中民众对政治参与的信赖 基础， 是政治制度设计的关键。 要使广大民众感觉到在发展过程
中付出的不只是发展的代价， 而且随时会得到公平的补 偿， 正义的呼声能够得到回应。这需要加快行政体制改 革， 保证公共资源的公共性， 特别是组织资源、经济资源 和文化资源要为民所用， 反对公权私用。健全社会保障体 系的基础是制度的完备， 把全体国民纳入到社会保障体系 中去， 为人们打造一个公平竞争的平台。
其次， 构建和谐社会是整个中国特色社会主义的共同 理想， 也是核心价值观的重要载体。在社会发展过程中， 如何发挥各阶层智慧， 整合不同阶层、不同群体的利益诉 求， 需要一个被更广大阶层共同接受的、代表最广大人民 利益的社会目标， 这就是和谐社会的建设。这一目标能够 把国家发展、民族振兴和个人幸福紧紧联系在一起。各个 阶层、各个群体能够在这一目标下凝聚在一起， 走向富强 民主文明和谐， 最终将实现中华民族的伟大复兴。
同心·同力·同行
同心·同力·同行，用尊重的力量创造不凡——三生2011-2012年度大会盛大召开同一个公司，我们致力成为最受人尊敬的国际化企业；同一份事业，我们力求完善，追求卓越，在平凡中创造不平凡；同一个梦想，我们存在的意义和价值就是为了让世界更美好。
2012年11月24日，三生2011-2012年度大会在三生（中国）总部所在地——宁波的北仑体艺中心盛大拉开帷幕。
在年度庆典上，伴随着三生董事长黄金宝先生个人创业和人生智慧的最新力作《尊重的力量》的发布，升级后的三生企业文化全面呈现。
“我们永远是一家以梦想、使命和价值观驱动的公司，我们存在的意义是为了让世界更美好。
”这是三生创始人的信念，也是每一位三生家人的信念。
为此，我们用梦想凝聚信心，以价值观指导行动。
在“自尊敬人”的核心价值观指引下，我们尊重员工、尊重伙伴、尊重顾客、尊重社会、尊重自然，我们倾注全心，用尊重赢得世界的尊敬，与世界分享生活力。
同心，同力，同行，我们在平凡中创造不凡，朝着所有三生人的共同梦想，一路向前！三生2011-2012年度大会在宁波北仑体艺中心隆重召开“三生之心”在大会上汇聚三生2011-2012年度大会盛大开启黄金宝董事长和出席本次大会的嘉宾三生商学院院长赵永甲先生致欢迎辞现场气氛十分热烈三生活力操点燃热情“三生style”引爆全场盛大的年会现场自尊敬人，在平凡中创造不凡“真正的尊重，不是源于我们得到了什么，而是我们做到了什么，创造了什么。
对三生人来说，成功的标准不是收入，而是，能为他人带来积极乐观的生活态度，能为他人创造更多的价值，并由此让世界变得更加美好。
”——黄金宝董事长在2011-2012年度大会上的主旨演讲为了实现“打造备受尊重的家庭健康生活全球品牌，成为最受人尊敬的国际化企业”的伟大愿景，三生文化全面升级，我们将核心价值观提炼成为“自尊敬人”，并且通过“对己：勿以恶小而为之；对人：勿以善小而不为；对事：勿以事小而轻心”的三生人行为准则将其付诸实践。
企业文化的核心价值观和道德标准
企业文化的核心价值观和道德标准企业文化是一个企业长期以来形成的、能够影响企业内外行为的共同信念、价值观和行为模式的总和。
核心价值观和道德标准是企业文化的重要组成部分，它们对于企业的发展和社会责任具有重要的指导作用。
一、核心价值观核心价值观是企业文化的灵魂和精髓，是指在企业发展过程中形成的与企业经营活动密切相关的共同目标、信念和价值观。
1.诚信：诚实守信是企业经营活动的基本要求。
企业应始终如一地遵守合同、履行承诺，保持真实透明，与员工、客户、合作伙伴等建立诚信互利的关系。
2.创新：创新是企业持续发展的源泉。
企业应鼓励员工不断学习和探索，提供良好的创新环境，推动产品和服务的不断升级和改进。
3.团队合作：团队合作是企业成功的关键。
企业应促进员工之间的沟通与协作，培养共同的团队精神和价值观，共同追求企业的目标。
4.责任感：企业应肩负起对员工、社会和环境的责任。
在经营决策中要考虑到社会责任，关注员工的职业发展和生活品质，积极参与公益事业，保护环境。
二、道德标准道德标准是企业行为的规范，是指企业要求员工在工作和生活中遵循的道德原则和行为准则。
1.公正：企业应保持公正和公平，不偏袒任何一方。
在员工招聘、晋升和薪酬分配方面要公正无私，避免任人唯亲或任性排斥。
2.守法：企业及其员工必须遵守国家法律法规和相关行业规范，不得从事违法犯罪活动，不得侵犯他人合法权益。
3.保密：企业要求员工对企业的商业机密和客户信息等进行保密，不得泄露和滥用。
4.尊重：企业要尊重员工的个人权利和尊严，建立良好的人际关系，反对任何形式的歧视和虐待。
三、落实核心价值观和道德标准的措施为了确保企业文化的核心价值观和道德标准能够真正贯彻到企业的日常经营活动中，企业可以采取以下措施：1.制定明确的企业行为准则和道德规范，向员工进行宣传和培训，使他们深入理解和遵守。
2.以身作则，企业的高层管理人员和领导应成为员工的榜样，积极践行企业的核心价值观和道德标准。
同心体系：同心·同德·同力
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企业核心价值观的作用和重要意义
企业核心价值观的作用和重要意义企业核心价值观是企业发展的灵魂和指导思想，它贯穿于企业的各个方面，对于企业的长远发展具有深远的影响。
本文将详细探讨企业核心价值观的作用和重要意义，以帮助企业更好地认识、塑造和实践自己的核心价值观。
一、企业核心价值观的作用1.导向作用：企业核心价值观是企业行为的航标，为企业发展指明方向。
在激烈的市场竞争中，企业需要明确自己的价值观，以此指导企业战略、决策和资源配置，确保企业始终沿着正确的道路前进。
2.凝聚作用：企业核心价值观能够凝聚员工的力量，使员工形成共同的价值观念和信仰。
当企业面临困境时，共同的价值观能够激发员工的凝聚力和向心力，共同应对挑战。
3.激励作用：企业核心价值观能够激发员工的积极性和创造力。
当员工认同企业的价值观时，他们会更加努力地工作，为实现企业目标贡献自己的力量。
4.约束作用：企业核心价值观对员工行为具有约束力，有助于树立良好的企业形象。
企业通过弘扬正能量，规范员工行为，使企业在市场竞争中树立良好的口碑。
5.适应作用：企业核心价值观有助于企业适应外部环境的变化。
在市场竞争中，企业需要不断调整自己的战略和策略，而核心价值观能够帮助企业更好地适应这些变化，确保企业持续发展。
二、企业核心价值观的重要意义1.提升企业竞争力：企业核心价值观有助于塑造企业的独特性，提升企业竞争力。
拥有明确且独特价值观的企业，能够在市场中脱颖而出，吸引消费者和投资者的关注。
2.促进企业可持续发展：企业核心价值观关注企业长期利益，有助于企业实现可持续发展。
在追求经济效益的同时，企业应关注社会责任和环境保护，为后代留下更美好的生活环境。
3.增强企业凝聚力：企业核心价值观有助于增强员工的归属感和忠诚度，降低员工流失率。
当员工认同企业的价值观时，他们更愿意为企业发展贡献自己的力量。
4.树立企业形象：企业核心价值观有助于树立良好的企业形象，提高企业在消费者心中的地位。
企业形象的好坏直接影响企业的市场表现，而核心价值观是企业形象的重要组成部分。
核心价值观培育践行的体制机制
核心价值观培育践行的体制机制一、引言核心价值观是指反映社会主义精神文明和物质文明发展要求，具有中国特色、中国风格、中国气派的社会主义核心价值体系。
培育和践行核心价值观是加强全社会思想道德建设、促进全体人民共同团结奋斗的必然要求。
建设现代化体制机制是确保核心价值观得以普遍树立和始终彰显的保障，也是核心价值观得以践行的完整体系。
二、核心价值观的内涵与构成1.内涵核心价值观包括了富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的思想道德核心。
2.构成核心价值观的构成是由政治核心价值观、经济核心价值观、文化核心价值观等多方面构成。
三、体制机制体系1.政策体系政策体系是保证核心价值观始终树立的重要保障。
政府应当加大对核心价值观培育和践行的政策支持，不断完善相关政策法规，确保核心价值观的具体落实。
2.教育体系教育体系是核心价值观培育的重要途径。
建设现代化教育体系，注重培养学生的思想道德素质，加强核心价值观教育，使其早日树立正确的人生观、价值观、使命感，培养具有爱国主义情怀、社会责任感、创新精神的新一代。
3.媒体体系媒体体系是核心价值观践行的重要渠道。
媒体要充分发挥自身作用，传播正能量，引导社会风气，增强社会凝聚力，形成良好社会风气。
4.组织体系组织体系是推动核心价值观践行的基本形式。
各级各类组织要切实履行政治责任，以身作则，积极引导广大干部、群众践行核心价值观。
5.社会体系社会体系是核心价值观落地的基础。
建设公平、公正、法治的社会制度，加强社会治理体系建设，促进民主、法治、平等、公正、诚信、友善、和谐的社会氛围，为平等、公正的社会环境提供坚实保障。
四、体制机制的保障1.加强法制建设建立健全法律法规，强化对核心价值观的立法保障，确保核心价值观的法律地位和保障力度。
2.强化监督机制建立健全监督机制，增强对各项体制机制的监督和问责，确保体制机制得以全面有效实施。
3.深化改革创新不断完善体制机制，善于运用现代科技手段和管理方法，不断创新体制机制，增强其实效性和权威性。
企业核心价值观解读稿
企业核心价值观解读稿企业核心价值观是一家企业在发展过程中所秉持的核心信念和价值观念。
它是企业文化建设的重要组成部分，能够凝聚员工的共识，指导企业的决策和行为。
在这篇文章中，我们将解读企业核心价值观的重要性，并提供一些实用的建议来制定和落实企业的核心价值观。
一、企业核心价值观的重要性企业核心价值观对于企业的发展和长久生存至关重要。
首先，企业核心价值观能够树立企业的品牌形象，帮助企业树立与众不同的市场竞争优势。
通过明确的核心价值观，企业能够在消费者心目中建立独特的形象，提升品牌认知度和口碑。
其次，企业核心价值观对于员工的凝聚力和归属感也非常关键。
一个企业要想吸引和留住优秀的人才，必须具备吸引力和与员工价值观相符的企业文化。
企业核心价值观可以为员工提供明确的指导，使大家在工作中保持共同的动力和目标。
此外，企业核心价值观还能够为企业的决策和行为提供准则。
在寻求发展机遇和面对困难抉择时，企业核心价值观可以帮助企业明确方向，促使企业做出合适的决策，避免盲目行动和短视行为。
二、制定企业核心价值观的建议制定企业核心价值观是一个系统性的过程，需要考虑企业的使命、愿景、经营理念等因素。
以下是一些建议，帮助企业制定和落实其核心价值观。
1. 确定使命和愿景：企业核心价值观的制定应该紧密联系企业的使命和愿景。
使命和愿景是企业存在和发展的基石，核心价值观应该为企业的使命和愿景提供指导和支撑。
2. 参与员工的意见：制定企业核心价值观不应仅仅由高层决策，而是应该融入到整个企业中。
参与员工的意见和建议，能够提高核心价值观的可接受性和落地性。
3. 明确关键价值观：企业核心价值观不应过于复杂和抽象化，应该选取几个关键的价值观念，能够有效地指导员工行为和决策。
4. 培养和践行核心价值观：制定核心价值观不仅仅是一纸文档，更重要的是组织和培养员工践行核心价值观。
通过培训、激励和考核机制，将核心价值观融入到企业文化和员工行为中。
三、落实企业核心价值观的实用方法制定企业核心价值观只是第一步，如何将其融入到企业的日常运营中才是关键。
社会主义核心价值观的含义与内涵
社会主义核心价值观的含义与内涵社会主义核心价值观是指马克思主义和中国共产党领导下中国特色社会主义理论体系的基本原则，是引导全体人民有效实现共同富裕和社会进步的根本价值观。
它包含了繁荣发展、民主文明、和谐平等四个方面。
一、繁荣发展：繁荣发展是社会主义核心价值观的首要任务。
这一理念强调全面发展经济、科技、社会、文化和环境，实现可持续发展。
在2023年，我们要通过推进创新驱动的发展、加快绿色发展、构建开放型经济新格局，不断提高人民群众的生活水平和幸福感。
同时，我们还应坚持共同富裕理念，推动经济发展更好地惠及所有人民。
二、民主文明：民主文明是社会主义核心价值观的重要基石。
在2023年，我们要继续深化改革开放，加强法治建设，构建中国特色社会主义法治体系，确保各项事务依法决策、依法行事。
同时，我们要促进全民参与、人人平等，维护公平正义，加强社会主义民主，实现人的全面发展。
三、和谐平等：社会主义核心价值观强调人民对美好生活的向往以及社会公平和谐。
2023年，我们要进一步加强社会保障制度建设，实现全面覆盖，保障人民的基本权益。
我们还要注重社会关系的协调和谐，积极推动社会治理创新，加强社会组织建设，促进社会主义新型的和谐关系。
四、自由平等：自由平等是社会主义核心价值观的基本原则。
在2023年，我们要以人民为中心，坚持保障和发展人民的自由权益，提高法治意识，打造法治社会。
我们还应加强职业教育和终身学习体系建设，促进人才培养和就业机会的平等，推动社会公平的进一步实现。
总之，社会主义核心价值观是中国特色社会主义的核心理念，是指导我们建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的根本基础。
在2023年，我们要不断推动社会主义核心价值观在全社会的深入推进，从而加快实现中华民族伟大复兴的中国梦。
同时，我们也要通过持续学习和实践，将社会主义核心价值观融入日常生活，全面提升国民素质，推动中国社会进步与发展，为全球和平与繁荣做出积极贡献。
社会主义核心价值观的体系
社会主义核心价值观的体系社会主义核心价值观是中国特色社会主义事业的精神支柱，是引领中国社会发展的重要指导思想。
它以富有人文关怀的视角，体现了人类的共同价值追求，包含了国家、社会和个人三个方面的核心价值观。
本文将从这三个方面对社会主义核心价值观进行详细阐述。
一、国家层面的核心价值观国家层面的核心价值观体现了国家对公民的期望，是国家建设和发展的基石。
这其中包括了富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治等八个方面的价值观。
富强体现了国家经济的繁荣和国力的强盛。
这不仅要求国家在经济上取得可持续发展，还要求国家建设现代化的军事力量，确保国家安全。
民主体现了国家政治体制的公正和公开。
中国特色社会主义民主是人民当家作主，依法治国的民主，旨在实现人民的权力最大化和利益最大化。
文明体现了国家文化的传承和繁荣。
这不仅包括了传统文化的保护与弘扬，还要求国家建设现代化的文化产业，提供丰富多样的文化产品。
和谐体现了国家社会的稳定与发展。
和谐社会要求国家构建公平正义的社会秩序，促进社会各阶层之间的和谐关系，实现全体人民共同富裕。
自由体现了国家法治的保障和个人权利的尊重。
中国特色社会主义自由是在法律范围内的自由，旨在为人民提供安全、自由、公正的社会环境。
平等体现了国家社会的公平与正义。
平等不仅要求国家保障人民的基本权益，还要求国家消除贫富差距，构建公平正义的社会制度。
公正体现了国家法治的公平和司法的公正。
中国特色社会主义公正是依法行政的公正，旨在为人民提供公平正义的司法保障。
法治体现了国家法律的约束和权威。
法治社会要求国家依法治国，以法律为准绳，保障人民的权益，维护社会的稳定。
二、社会层面的核心价值观社会层面的核心价值观体现了社会成员的责任和义务，是社会建设和发展的基础。
这其中包括了爱国、敬业、诚信、友善等四个方面的价值观。
爱国体现了个人对国家的忠诚和责任。
爱国是每个公民的基本义务，要求个人为国家繁荣发展做出自己的贡献。
核心价值观拆解
核心价值观拆解
1.基本理念：这是最基础的层次，包括对正义、公平、诚信、尊重、责任等普世价值的理解与认同，以及对于创新、团队协作、追求卓越等特定环境下的理念认知。
2.道德伦理原则：如诚实守信、以人为本、尊老爱幼、公正公平等，这些原则构成了个体或群体的行为规范，决定了他们如何处理人与人之间、人与社会之间的关系。
3.企业精神或组织文化：在企业中，核心价值观可能包括客户至上、员工发展、结果导向、持续改进、社会责任等元素，它们体现了一个企业在商业运营中的根本态度和追求。
4.目标导向：核心价值观也体现在组织或个人长远发展的目标设定上，比如追求可持续发展、促进社会进步、实现个人成长等。
5.行动指南：核心价值观是日常决策和行动的基准，例如，在面临冲突时如何选择，是否坚持公开透明，如何对待失败和挑战等。
6.情感纽带：核心价值观还能凝聚人心，构建共同的情感纽带，使得所有成员能够共享相同的价值追求，形成强大的团队凝聚力。
社会主义核心价值体系与社会主义核心价值观
社会主义核心价值体系与社会主义核心价值观兴国之魂——论推进社会主义核心价值体系建设教育部中国特色社会主义理论体系研究中心，《求是》2012年第13期党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。
”这一重要论断，深刻揭示了社会主义核心价值体系在文化建设中的灵魂和精髓作用，体现了党对中国特色社会主义建设规律特别是文化建设规律的新认识，反映了党在文化建设新探索中所达到的理论深度和战略高度，是贯穿全会《决定》的一根红线。
一、社会主义核心价值体系是文化建设的灵魂和精髓一个国家、一个民族、一个政党在长期共同的实践活动和认识过程中，必然酝酿和形成一定的文化和价值观念体系，在这个体系中居于核心地位、起主导和统领作用的就是其核心价值体系。
核心价值体系，涵盖社会发展的指导思想和价值取向，决定社会意识的性质和方向，影响人们的思想观念、思维方式和行为规范。
在任何社会群体内，核心价值体系都是构成社会共同体的思想基础和文化之魂、思想之髓。
我们党带领人民在探索中国特色社会主义道路的进程中，也形成了自己的核心价值体系。
这个体系包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以社会主义荣辱观为主要内容的社会主义道德规范。
这四个方面的基本内容相互联系、相互贯通，作为辩证统一的有机整体构成我们社会的灵魂和文化精髓，是构建社会主义和谐社会的精神支撑。
作为文化建设的灵魂和精髓，社会主义核心价值体系为我们提供了统一的、正确的指导思想。
一个政党要成为有行动能力的政党，必须有自己统一的指导思想。
一个国家要形成自己基本的社会认同、构成休戚相关的共同体，也必须有统一的指导思想。
指导思想的正确和先进与否决定着政党的行动是否符合历史发展的规律和趋势，也决定着国家的发展是否与世界进步的趋势相一致。
核心价值观名词解释哲学与人生
核心价值观名词解释哲学与人生一、以人为本是社会主义核心价值观的内核从理论来源来看，社会主义核心价值观与马克思主义实践价值观和中国特色社会主义价值理论一脉相承，人民群众是价值创造和实现的主体，当然也是价值衡量和评价的主体；从现实基础上讲，承认人民当家做主是社会主义社会的本质要求；从科学内涵去说，社会主义核心价值观的三个层面相互联系、相互贯通、相辅相成，而人的价值从根本上贯通其中。
所以，以人为本正是社会主义核心价值观的内核。
目前，我国正处于改革开放攻坚期和深水区，“民生”与“民主”问题愈发凸显，人们的心理诉求和行为预期也愈发“众口难调”。
社会主义核心价值观既不是“水中花、镜中月”，也不是“观念”发明和“语词”编排，而是以人为本在新时期的凝练表达。
因此，培育和践行社会主义核心价值观，就要切实尊重和保障人民群众的根本利益，让发展果实和福祉惠及更多的人民群众。
事实上，只有让人民群众切身感受到社会主义核心价值观带来的利好，才能赢得人民群众更多的“点赞”。
二、价值认同是社会主义核心价值观的实质价值认同即是价值主体不断将自己的价值结构同化于社会价值规范，并不断改变自身价值结构以顺应社会价值规范的过程，它是社会成员对社会价值规范所采取的自觉接受、自觉遵循的态度。
在领导中国革命、建设以及改革开放的不同时期，党和人民群众在争取民族独立、国家富强的道路上，以马克思主义作为旗帜指引，不仅领导人民群众谱写出一幕幕华彩乐章，而且还在人民群众中凝聚了在社会主义道路上携手前行的价值认同。
社会主义核心价值观的提出，既是党在凝聚全社会价值认同基础上作出的重要论断，还是党对社会主义核心价值体系建设的点睛之笔，更是引领人民群众同心同德同力建设社会主义事业的必然要求。
社会主义核心价值观作为社会主义社会最基本的价值取向和行为准则，不仅有助于人民群众在价值多元思潮中辨是非、明方向、求真理，而且有助于强化人民群众对中国特色社会主义道路的价值认同，在全社会形成巨大的思想共识。
大学生社会主义核心价值观教育的合力机制研究
Science &Technology Vision 科技视界大学生处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。
加强大学生社会主义核心价值观教育工作是一项实践性很强的系统工程、合力工程,必须整合各种优质资源、各类优势力量,使之充分发挥作用、密切配合,合力推进大学生社会主义核心价值观教育。
1构建“五全育人”的协同机制要引导教育工作者不断增强大学生社会主义核心价值观教育的自觉性、系统性、渗透性、协同性和贴近性,构建“全心育人、全员育人、全程育人、全方位育人、全媒育人”的“五全育人”的协作机制。
一是要加强教师示范引导,努力做到“全心育人”。
教育是育人的事业,教师除了要有良好的专业技能和职业素养,还要有自身的人格魅力。
对于大学生社会主义核心价值观教育而言,教师应该增强立德树人的责任感和使命感,努力成为学生成长成才的导师。
二是要动员教学、行政、后勤等各个部门工作人员的共同努力,上至书记校长、教授博导,下至餐厅师傅、宿管人员,发挥教师、辅导员、班主任、行政管理人员、后勤服务人员等全体教职工的主导作用,努力打造出一批优秀的教职工队伍,实现全员育人。
三是要做好“全过程育人”。
要认真研究大学生从入校前到毕业整个过程成长成才的基本规律,精心规划从低年级到高年级不同阶段的社会主义核心价值观教育的工作重点和方法措施,区别不同类型、不同专业、不同层次进行针对性教育。
四是要努力营造浓郁的文化氛围,扎根中华优秀传统文化、积极弘扬时代主流文化、主动融入社会大众文化、不断借鉴世界优秀文化、充分挖掘地域特色文化、大力建设校园文化、勇于批判庸俗落后文化,充分运用多种不同的文化路径,努力实现全方位育人。
五是要充分运用报纸、杂志、广播、电视、音像、网络等各类传播工具,针对大学生的不同需求,选择最适合的媒体形式和管道,深度融合,提供超细分的服务,实现对大学生的全面覆盖及最佳传播效果,实现“全媒育人”。
2打造“四位一体”的联动机制要充分发挥政府的政策供给和制度完善的主导作用,努力建立教育机制互联、教育功能互补、教育力量互动和目标同向、教育同步、推进同力的政府、学校、家庭、社会四结合大学生社会主义核心价值观教育网络,使大学生社会主义核心价值观教育由学校向家庭延伸、向社会拓展。
分厂“同心、同德、同力“文化解读
三分厂“同心、同德、同力“文化解读
三分厂于2015年8月28日点火投产，拥有一条现代化池窑拉丝生产线，主要生产ECT 系列玻璃制品，主要产品有直接纱、合股纱、短切毡。
分厂分化：围绕“人性”建立“同心、同德、同力”的“三同”文化，着力打造一支向心力实足的团队。
三同文化的建立以“同心”是根本，“同德”是基础，“同力”是核心，希望团队中的每一个人都能够发挥各自的作用，朝着同一个目标，将心往同处放，将力往一处使，以实现分厂使命。
分厂使命：为公司创造价值
奋斗目标：实现公司目标，成为同行业中效率最高、成本最低的生产线
人才观：培养技术精湛、管理一流的人才输送至公司各岗位
核心价值观：牢记团队目标，明确团队责任，维护团队荣誉
团队精神：毅力、协作、团结、奉献
三分厂喻似三角体，三角体的顶点则是分厂的奋斗目标，围绕顶点的三条边则分别代表分厂、车间、班组，顶点对应的三角面的三条边代表分厂“同心、同德、同力”的文化理念，寓意三分厂全体人员，在“同心、同德、同力”的文化理念上，协作奋斗，朝向共同的目标拼搏，以达到至高点。
核心价值观
1，/GB/16938658.html柯缇祖：社会主义核心价值观研究2012年01月21日10:00 来源：《红旗文稿》编者按：党的十七届六中全会强调，社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向，建设社会主义核心价值体系是推动文化大发展大繁荣的根本任务。
提炼和概括出简明扼要、便于传播践行的社会主义核心价值观，对于建设社会主义核心价值体系具有重要意义。
本期发表的《社会主义核心价值观研究》一文，对此进行了探讨，敬请广大读者关注，并热忱欢迎来稿参与讨论。
社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。
党的十七届六中全会强调，要把建设社会主义核心价值体系作为推动文化大发展大繁荣的根本任务，强化教育引导、增进社会共识、创新方式方法、健全制度保障。
多年来，社会各界普遍认同社会主义核心价值体系所包括的马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观这四个方面的基本内容，认为这是对社会主义核心价值体系内涵的科学界定；但也普遍反映，还应作进一步的提炼和概括，提出简明扼要、便于传播践行的社会主义核心价值观。
一、提炼和概括社会主义核心价值观应遵循的基本思路研究社会主义核心价值观问题，思路很重要。
建设社会主义核心价值体系的命题提出后，思想理论界对提炼和概括社会主义核心价值观表现出很高的热情，提出过各种表述语，作出过各种论述，但由于思路不同，各类方案林林总总、莫衷一是，很难形成一致意见。
经反复研究比较，我们认为，提炼和概括社会主义核心价值观，应遵循以下基本思路。
第一，社会主义核心价值观，必须是体现社会主义本质的价值观，而不应该是传统文化、革命文化、外来文化精华的简单结合和集大成者。
社会主义核心价值观，首先是社会主义的价值观，而不是别的什么主义的价值观，“社会主义”是对其最基本也是最重要的界定。
团队价值观大全
团队价值观大全团队是由一群人组成的，而每个人都有自己的个性和观念。
但是，当这些个性和观念融入到一个团队中时，就需要一个共同的价值观来统一大家的行为准则和目标导向。
团队价值观是团队内部成员共同认可的行为准则和核心价值观，它能够引导团队成员在工作中做出正确的决策，保持团队的凝聚力和向心力。
在团队中，价值观的建立和贯彻是非常重要的，它直接影响到团队的成员关系、工作效率和最终的成果。
因此，建立和践行良好的团队价值观对于团队的成功至关重要。
下面，我们将介绍一些团队价值观的重要性和一些常见的团队价值观，希望能够对您有所帮助。
首先，团队价值观的重要性不言而喻。
团队中的每个成员都是有血有肉的个体，他们有自己的情感、需求和动机。
当这些个体汇聚到一个团队中时，他们之间的关系将直接影响到团队的氛围和效率。
如果团队成员之间缺乏共同的价值观，就会导致团队内部的矛盾和分歧，最终影响到团队的整体目标的达成。
因此，建立团队价值观是保持团队凝聚力和向心力的重要途径。
其次，团队价值观的建立需要团队领导者的引领和示范。
团队领导者是团队的核心和灵魂，他们的言行举止会直接影响到团队成员的行为和态度。
因此，团队领导者需要以身作则，率先践行团队价值观，树立良好的榜样，引导团队成员共同遵循团队价值观。
只有团队领导者本身能够践行团队价值观，才能够得到团队成员的认可和信任，从而推动团队价值观的贯彻和落实。
最后，我们来介绍一些常见的团队价值观。
首先是诚信。
诚信是团队合作的基础，团队成员之间需要相互信任和诚实相待，才能够建立良好的合作关系。
其次是团队合作。
团队合作是团队成员共同努力，共同拼搏的体现，只有团队成员之间相互合作，才能够实现团队的整体目标。
再次是创新。
创新是团队发展的动力，团队成员需要不断地思考和探索，才能够推动团队的发展和进步。
最后是责任。
责任是团队成员应尽的义务和担当，只有每个团队成员都能够承担起自己的责任，才能够保证团队的整体目标的达成。
社会主义核心价值观三个层面的内在整体性探析
社会主义核心价值观三个层面的内在整体性探析[摘要]社会主义核心价值观“三个层面”因主体的层次性而相互区别。
从整体上把握“三个层面”之间的内在联系，对于正确理解和把握社会主义核心价值观具有重要的现实意义。
不仅要从社会主义核心价值观的逻辑视角，更要立足于马克思主义世界观方法论，中华民族辉煌、曲折和复兴的历史主线，以及中国特色社会主义实践之上来系统把握社会主义核心价值观“三个层面”的内在整体性。
[关键词]社会主义核心价值观；三个层面；内在整体性随着社会主义核心价值观培育践行的不断推进，人们对“三个倡导”已经耳熟能详。
作为社会主义核心价值观基本内容的“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”，“爱国、敬业、诚信、友善”，分别从国家、社会和个人层面为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。
在学习宣传和践行社会主义核心价值观过程中，人们往往偏重于解读社会主义核心价值观“12个词”的内涵，或者倾向于对“三个层面”做出相对独立的阐述。
如何从整体上把握“三个层面”之间的内在联系，是当前培育践行社会主义核心价值观必须回应的问题。
一、把握“三个层面”之间内在整体性的现实意义关于社会主义核心价值观“三个层面”之间的内在统一关系，学术界在认识上并没有太多的分歧和争议。
问题在于以下几个方面，一是在宣传、解读“三个倡导”时，人们往往会自觉或不自觉地片面强调从不同层面来理解，忽视从整体上把握“三个层面”之间的统一关系，从而使社会主义核心价值观变得支离破碎。
二是对于“三个层面”统一关系内涵的解读还比较浅显，论证比较简单。
多数是从“三个层面”自身的结构或内容上来分析它们之间的统一性，较少从马克思主义基本原理的深度、从中华民族历史长河的视野、从中国特色社会主义伟大实践等角度，揭示“三个层面”统一关系的深刻内涵和坚实基础。
三是有的学者仅仅进行“三个层面”的纯粹语义解读，试图用抽象的概念来模糊社会主义核心价值观的本质属性，否定社会主义核心价值观的政治特征，把社会主义核心价值观对世界各国优秀文化成果的吸收，歪曲为“进入西方文化主流”，“将普世价值列入了社会主义核心价值观的范畴”[1]，认为是西方所谓“普世价值”的胜利。
宣传思想文化工作方案例文(二篇)
宣传思想文化工作方案例文___年是全面贯彻落实党的___中全会精神的关键之年，是推进文化产业大发展大繁荣的开局之年，宣传思想文化工作既面临着艰巨的工作任务，也面临着难得的历史机遇。
基于这一基本形势，___年，我局宣传思想文化工作的总体思路是：深入学习宣传党的___中全会、市委第__次党代会和县委第__次党代会精神，加大文化基础设施建设，不断提升宣传思想文化队伍整体水平，广泛开展群众性文体活动，提升文化软实力，打造全省生态文明第一县。
（一）以服务党委中心工作为职责，着力营造积极健康向上的思想舆论氛围对宣传思想文化工作来说，认清大局才能找准方位，把握大局才能积极有为。
我们要自觉从党委中心工作中去谋划工作思路，找准工作重点，从实施六大提升突破行动中去推动工作落实，精心准备、周密安排，使宣传思想文化工作与全局工作在目标上同向、在部署上同步、在工作上同力，着力营造积极健康向上的思想舆论氛围。
一是要深入开展“学党史、知党情、跟党走”专题学习教育活动。
广泛开展学习宣传党的___大和省、市、县党代会精神系列活动。
二要大力营造“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的浓厚氛围。
全面准确地宣传贯彻___大和省市党代会精神，推动兴起学习宣传贯彻热潮，教育引导干部群众把思想和行动统一到局党委确立的奋斗目标上来，全面准确地做好开发建设宣传报道，牢牢把握“生态___、实力___、___力___”的发展目标，充分发挥新闻中心作用，着力宣传项目建设的重大意义和形象进度的先进典型，用宏伟蓝图引导人、工作成效鼓舞人、先进经验启发人、优秀典型激励人。
（二）以构建___核心价值体系为根本，着力巩固全社会团结奋斗的共有思想基础___核心价值体系是兴国之魂，是___先进文化的精髓，也是文化强区建设的核心。
当前，社会思想日益多元多变多样，迫切要求我们坚持把___核心价值体系建设放在首位，着力构筑全区人民共同的精神家园，深入开展___荣辱观教育，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
社会主义核心价值观的支撑体系
社会主义核心价值观的支撑体系2014-04-24社会主义核心价值观是中国特色社会主义理论体系的一个组成部分。
它不可能孤立建成，必须有强大的社会支撑体系。
建构社会主义核心价值观，要同时建构社会主义核心价值观的支撑体系。
主要包含以下五种支撑：一、社会普遍共识支撑主流意识形态的建构和发挥作用是以社会主体的认同为基础的。
社会主体包括政府、社会精英、社会大众以及各行各业、各个阶层的利益群体。
只有社会主体在社会主义核心价值观的认识上基本达成共识，社会主义核心价值观才能够建构起来。
法国学者阿尔都塞提出了“意识形态的国家机器”新概念，并指出，没有一个在意识形态国家机器之中并在它之上发挥作用的领导权，任何阶级都不可能在长时间内掌握国家权力。
要引导社会主体从“意识形态的国家机器”的高度认识“社会主义核心价值观”构建的重要价值，并形成社会的普遍共识。
二、“物”的国家机器支撑马克思认为，在阶级社会中，国家表现为两种形态：一种是观念形态的“国家”，另一种是“物”的形态，即国家机器。
这两种形态的国家之间有着内在的必然联系，互相支撑，互为存在和发挥功能的条件。
“物”的国家机器靠观念形态的“国家”为其辩护，统一思想，而观念形态的“国家”则靠“物”的国家机器的保护和支撑。
没有“物”的国家机器的保护和支撑，任何观念形态的“国家”都不可能建构起来。
同时，也应看到，“物”的国家机器自身表现得如何，对观念形态的“国家”建构也有重大影响。
如，民主政治建设、党风廉政建设、政府的公正与效率等的状况等都对观念形态的“国家”建构产生重要影响。
因此，建构社会主义核心价值观，既要以“物”的国家机器支撑观念形态的“国家”，又要抓好“物”的国家机器建设，从这两方面给予强大支撑。
三、经济基础支撑马克思主义意识与存在的同一性告诉我们，意识是存在的反映，某种意识形态的建构归根结底要靠它所反映的社会存在来支撑。
经验表明，意识形态建构基础是公民认同，而公民认同的关键又是经济发展，使社会大多数人获益。
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同力公司核心价值体系构建烟台同力酒店用品有限公司的核心价值体系，是为了塑造同力公司的精神内核和文化之魂，通过揭示同力公司的发展动力和发展要求，反映全体同力人的共同愿望，向社会和广大客户展现思想上精神上的旗帜。
这是巩固同力公司团队全员共同思想基础的需要，是服务同力公司发展战略、增强凝聚力和竞争力的需要；是积淀同力品牌价值、提升文化含量、扩大社会影响的需要，对同力公司的健康持续发展具有重要的现实意义。
【企业愿景】创建百年品牌，助推行业进步阐释：企业愿景表明企业应该往哪儿去？体现企业的远大目标追求。
愿景是企业全员对美好未来的憧憬和向往，共同的价值取向，坚定追求的理想和抱负。
描绘企业美丽的愿景，就是给员工一个前进的方向。
“创建百年品牌”，是同力人对企业未来发展的梦想。
它牢牢扎根在同力人心中，激起向往、掀动热情、鼓舞斗志，成为坚定的信念和强大的前进动力。
围绕这一远大目标，同力人艰苦拼搏，开拓进取，砥砺前行，不断从一个成功走向另一个成功。
“助推行业进步”，表明同力人把未来定位在行业领跑者的位置，矢志变革创新，提炼先进发展理念，传播行业先进文化，颠覆传统，突破藩篱，引领和推动中国酒店用品行业与国际接轨，实现品质、品位、能力水平的提档升级和健康发展。
【企业使命】与客户创造共同价值，为员工实现人生梦想阐释：企业使命，表明企业存在的价值和意义是什么？企业为什么要存在和持续成长？它是企业的天职与责任。
企业全员必须对使命高度认同，在使命感的召唤下，用实际行动完成使命，才能稳健发展，创造事业辉煌。
“与客户创造共同价值”，就是真正贯彻“协同”理念，以客户为中心，在满足客户个性化需求的基础上，与客户资源互补，共赢共生，携手创造共同价值，由“切割蛋糕”变为“做大蛋糕”，实现和谐发展。
先有客户价值满足，后有企业盈利。
“为员工实现人生梦想”，就是努力把企业做大做强做久，使员工与企业一起成长，实现人生梦想和个人价值。
不断提升员工的幸福指数，增强他们的自豪感、归宿感，使员工忠于企业、甘于奉献。
【企业核心价值观】诚信为根，专业为本，创新为要阐释：核心价值观，是核心价值体系的支撑和统领，阐明了企业发展的根本任务和核心价值追求。
是企业全员必须拥有的终极理念、必须遵循的行为准则；是企业肩负的责任和矢志不渝的信念；是企业的生存之本、发展之基。
“诚信为根”，就是视“诚信”为生命，以真诚之心，行信义之事。
诚实无欺，信守诺言，言行相符，表里如一。
凡成就大事者必取信于人，凡企业恒久发展首先必讲诚信。
“专业为本”，指对所处行业了解非常透彻，并对相关经营技艺、岗位职能掌握娴熟。
要求处处体现专业水准，具有不可复制的竞争力。
品质源于专业，专业体现实力，专业的前提是专注。
“创新为要”，指始终重视改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并获得有益的成果。
创新是时代的主题，成功永远在路上。
企业如果没有开拓和创新精神，就不能在市场站稳脚跟。
【企业精神】远近一心，众寡同力阐释：企业精神，反映的是个体利益和整体利益的统一。
是一个企业完成使命、实现愿景的有力保障。
是组织全员所具有的大局意识、协作精神和服务品质的集中体现。
它凝聚人心，激发潜力，涵养团队高涨的士气和奋发向上的气质风貌。
“远近一心，众寡同力”，出自《管子·重令》一文。
其曰：“远近一心，则众寡同力；众寡同力；则战可以必胜，而守可以必固。
”同力公司取“同力”之名，即为“同心协力，共襄伟业”之意。
对内，是企业全员的“一个目标、一条心、一股劲”；对外，是合作伙伴、社会大众的携手并肩，协同发展，互惠共赢。
从公司创立之初奠定的这种企业精神，成为企业的标志性基因，使同力从内到外赢得了方方面面的支持，始终呈现一种开放包容、蓬勃向上的发展态势，积淀了核心竞争力，成为受业界尊敬的优秀企业。
【企业道德】规范，敬业，友善，协作阐释：职业道德，是企业核心价值体系落地的基础，是企业在职业活动中的道德准则和行为规范。
坚守职业道德，就是塑造团队的性格品德、气质形象、能力水平。
这是一个长期的过程，需要团队全员奉行不渝。
“规范”，指按照既定标准、规范的要求进行操作，使某一行为或活动达到或超越规定的标准。
这是对思维和行为的约束力量。
只有规范，才能专业。
规范是一个现代企业必须尊崇的经营标尺。
“敬业”，是一个人对自己所从事的工作及学习负责的态度。
中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统。
孔子主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。
只有敬业，才能事业有成。
“友善”，指人与人之间的亲近和睦，是处理人际关系的基本准则、公民基本道德规范。
友善就是亲和力。
友善的人或企业，能得到更多的认可、支持与帮助。
友善是中华民族的传统美德之一。
“协作”，是指在目标实施过程中，协调不同资源或者个体，协同一致地完成某一目标。
企业要完成使命，实现愿景，必须靠团队的力量。
协作精神是团队精神的基础，是企业竞争力的保障。
【企业作风】用心学习，扎实工作，乐于助人阐释：企业作风，是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气、一贯态度和行为处事的风格，是企业内质的外在表现。
“用心学习”，就是注重打造学习型组织，通过不断的理念更新、能力提升，适应市场变化和时代发展。
学习是企业的第一生产力。
但学习切忌走过场、搞形式，必须用心，才能学到真知识。
“扎实工作”，就是摒弃漂浮之风，求真务实，脚踏实地，工作做到细处、做到实处。
在努力工作中寻找快乐，在不断奉献中升华人生。
充分认识到：认真的人改变自己，执着的人改变命运。
“乐于助人”，是一种朴实的中国传统美德。
每个人都有遇到困难的时候，最需要的是别人给予的帮助。
乐于助人的个人或团队，会在社会形成良好的声誉，产生强大的磁场，使前进之路越走越宽。
【企业理念】企业理念，是企业在持续经营和长期发展过程中，继承企业优良传统，适应时代要求，由企业家积极倡导，全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。
●经营理念：责任，协同，包容，创新，共赢阐释：经营理念，揭示了同力经营发展的本质任务，是企业使命在企业经营思路中的具体体现。
“责任”，是以品格为支撑的义务担当。
同力的发展，既有对团队全员的责任，也有对合作伙伴、对消费者的责任，还有对行业、对社会、对国家的责任。
不忘责任，才能使企业运行不偏离正确轨道。
人人勇担责任，才能从根本上把工作干好。
“协同”，是以开放为前提的优势互补。
东汉·许慎《说文》有言：“协, 众之同和也。
同, 合会也”。
其不仅包括人与人之间的协作，也包括不同应用系统、不同数据资源、不同终端设备、不同应用情景之间等全方位的协同。
整合营销时代，合作就是力量。
“包容”，是以信任为基础的宽容大度。
语出《汉书·五行志下》：“上不宽大包容臣下，则不能居圣位。
”可见，包容是一种美德，可以使人格得到升华，让心灵得到净化；包容是一种境界，需要拥有博爱的心、博大的胸襟、坦荡的气概。
！“创新”，是以卓越为目标的持续变革。
其以新思维、新发明和新描述为特征，是人类特有的认识能力和实践能力，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。
张瑞敏说：“只有时代的企业，没有成功的企业”，指出了创新是企业的生命内核。
“共赢”，是以发展为根本的共荣共生。
21世纪，是英雄退位、团队进位的时代。
传统的一家独大、一枝独秀，已变为今天的百舸争游、万木争春。
共赢是新时代企业家必须秉持的理念。
在这种理念下，企业才会有更强的资源整合能力，实现可持续发展。
●效益理念：质量是效益的铺路石阐释：效益理念，反映企业对效益的理解和获取方式。
对内是管理哲学，对外是社会哲学。
“质量是效益的铺路石”，表明了质量与效益的内在关系。
企业的产品、服务等各个层面如果质量低劣，就不会有竞争力；没有竞争力的企业，最终会被市场淘汰，自然也就无效益可言。
当前世界经济已由危机前的快速发展期进入深度转型调整期，企业家必须清醒地认识到，中国经济面临的最大挑战不在于增速的高低，而在于“提质增效升级”。
只有中国速度实现了向中国质量的转变，实现中华民族伟大复兴的中国梦，才能由理想逐渐变成现实。
●营销理念：发掘客户需求，引导市场消费阐释：营销理念，是企业营销活动的指导思想，是实现营销目标的基本策略和手段，直接关系到企业营销活动的质量及其成效。
“发掘客户需求”，表明同力人理解的市场营销，不是传统模式的等客上门和点菜下锅，而要针对不同消费人群，主动出击，发掘客户需求点，激发购买欲。
把观望客户变成潜在客户，把潜在客户变成成交客户，把成交客户变成忠实客户，不断拓展市场，增加成交量。
“引导市场消费”，表明同力在努力发展自身的同时，始终肩负起行业责任和社会责任，本着“节能、健康、环保、安全、高效”的理念，引导广大客户健康消费、绿色消费，花最少的成本，得到最大的回报，切实履行“为客户创造最大价值”的庄严承诺。
●质量理念：1、产品质量理念：外表无瑕疵，内涵无缺陷2、服务质量理念：服务无小事，成败在细节3、采购质量理念：同等质量，价格最优；同等价格，质量最好；同质同价，牌子最硬。
4、运行质量理念：单位成本最低，综合效益最大5、学习质量理念：肯学不如会学，会学不如会用阐释：质量理念，是保障同力健康持续发展的基础，是企业品牌“大厦”的基石。
质量是同力公司全员、全方位、全过程管理的核心，体现在企业经营管理的各个层面、各个岗位。
“外表无瑕疵，内涵无缺陷”的产品质量理念，表明了同力人追求的产品质量是“表里如一，完美无缺”。
秉承这一理念，将会使同力赢得更多消费者的认可，成为企业攻城略地的利器。
“服务无小事，成败在细节”的服务质量理念，表明同力人理解的服务质量是在一点一滴上。
对待客户和消费者的一言一行，都彰显出同力人的素养和气质。
这也是同力的亲和力所在。
“同等质量，价格最优；同等价格，质量最好；同质同价，牌子最硬”的采购质量理念，表明同力对采购质量的苛求。
这既是为了保证企业的产品质量，降低企业成本，杜绝粗放经营，更是对客户和消费者负责，保证企业品牌不受伤害。
“单位成本最低，综合效益最大”的运行质量理念，表明同力已走上规范经营轨道，建立现代企业制度运行企业。
而要使这一理念真正落到实处，做出成效，还需要进一步引入标准化和精细化管理。
“肯学不如会学，会学不如会用”的学习质量理念，表明同力人已认识到在新常态下，学习已必不可少。
但学习力的强弱、学以致用的能力高低，则是考量一个企业转型升级是否有支撑力的一杆标尺。
●服务理念：1、我为自己的未来服务（适用于团队内部）2、让客户满足，让自己满意（适用于外部宣传）阐释：服务理念，是同力倡导的服务社会、服务客户、服务消费者、服务员工等各方群体的行为指针。
1、“我为自己的未来服务”，是同力人对服务客户、服务消费者等各方群体的独有认知。