研发岗位劳动合同协议样本

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劳动合同样板(研发)7篇

劳动合同样板(研发)7篇

劳动合同样板(研发)7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任研发岗位,负责研发工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资实行_____结构,基本工资为_____元/月,另有绩效、奖金等。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力等调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。

七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内(通常为___年),不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

在此期间,甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同,应符合《劳动法》规定的条件和程序。

IT、研发岗劳动合同书范本7篇

IT、研发岗劳动合同书范本7篇

IT、研发岗劳动合同书范本7篇篇1甲方:XXXX科技有限公司乙方:XXX签订日期:XXXX年XX月XX日劳动合同书甲方:XXXX科技有限公司乙方:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXX甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以资共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及地点乙方同意在甲方安排下的工作岗位,工作地点位于XXXX。

因工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据其生产经营需要,实行以下第XX种工时制度:1. 标准工时工作制度;2. 综合计算工时工作制度;3. 不定时工作制度。

乙方在工作期间享受国家规定的有关休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期期间的工资为XX元/月。

试用期满后,甲方根据乙方的岗位和工作表现,确定乙方的月工资为XX元至XX元之间。

2. 甲方于每月XX日左右以银行转账的形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在合同期内可享受公司提供的各项福利待遇。

具体标准按照甲方相关制度执行。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家有关规定执行。

3. 乙方因工负伤或者死亡的,甲方按照国家有关规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2. 甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

3. 甲方对乙方进行职业病防治知识的宣传教育,为乙方进行健康检查,并建立健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。

IT研发岗劳动合同范本6篇

IT研发岗劳动合同范本6篇

IT研发岗劳动合同范本6篇第1篇示例:IT研发岗劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(研发人员姓名)为了规范双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立如下《IT研发岗劳动合同》(以下简称“本合同”)。

第一条工作内容乙方聘用为甲方的IT研发人员,主要从事(具体的工作内容),并接受甲方相关领导的工作安排和指导。

第二条工作地点乙方将主要工作地点设在甲方的(工作地点),在确有需要时,乙方也可根据甲方的工作安排前往其他工作地点出差办理相关工作。

第三条工作时间乙方的工作时间为:每周工作5天,每天工作8小时。

具体的工作时间安排将遵循甲方的工作制度,若有超出正常工作时间的情况发生,乙方应积极配合。

第四条试用期乙方的试用期为(具体的试用期时间),试用期期间,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行评估,若乙方工作表现不佳,甲方有权随时终止本合同。

第五条薪酬甲方为乙方提供的月薪为:(具体的薪酬数额),薪酬的支付方式等执行标准将遵循甲方的相关规定。

第六条知识产权乙方在工作期间所完成的一切研发成果,包括但不限于软件程序、技术方案等,均归属于甲方,乙方不得擅自对外披露或进行个人获利。

第七条保密义务乙方在服务期间和离职后,应当对甲方的商业秘密和相关资料等保密信息负有保密义务,不得擅自泄露。

第八条福利待遇乙方将享受甲方提供的规定福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等,在依法纳税和遵守相关规定的前提下,享受甲方提供的福利政策。

第九条解决劳动纠纷因本合同引起的纠纷,甲乙双方应友好协商解决。

若无法协商解决,可向劳动行政部门进行申诉。

第十条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(具体的合同期限)。

合同期满,若双方均无异议,可续签合同。

第十一条其他(其他事项双方可适当添加)第十二条解除合同在本合同期限届满前,乙方如需解除合同,应提前(具体的提前通知时间)向甲方提出书面申请;甲方若需解除合同,应提前(具体的提前通知时间)书面通知乙方。

IT研发岗劳动合同范本5篇

IT研发岗劳动合同范本5篇

IT研发岗劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:_____________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事IT研发岗位工作事宜,达成如下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在IT研发岗位工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方根据公司经营需要或乙方的工作表现和能力,可以变更乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,依法制定员工工时、休息休假制度并遵照执行。

乙方必须遵守甲方的工作时间、考勤等相关制度和规定。

如有特殊情况需要调整工作时间安排,应当征得乙方的同意并按照规定程序变更劳动合同或相关协议。

四、劳动报酬第四条:甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方的工资水平,按照公司薪酬制度按月支付工资。

乙方的试用期工资按照公司薪酬制度确定。

甲方可以根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

劳动合同样板(研发)5篇

劳动合同样板(研发)5篇

劳动合同样板(研发)5篇篇1劳动合同甲方(公司名称):________公司乙方(员工姓名):________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方担任甲方公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)的研发工程师一职,双方遵循平等自愿、诚实信用的原则,达成如下合同:一、工作内容1. 乙方同意在甲方公司从事研发工程师工作,履行相关的职责和义务。

2. 乙方应根据公司需要,承担技术开发、创新等工作,并完成分配的任务。

3. 乙方应积极配合团队合作,保证工作质量,提高研发效率。

二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时,具体工作时间根据公司安排灵活调整。

2. 乙方工作地点为公司办公室,根据工作需要随时调整。

三、薪酬待遇1. 甲方将按照乙方工作内容、工作表现等综合评价,给予相应的薪酬。

2. 乙方享有法定带薪年假、病假、调休等相关权益。

3. 乙方在职期间可享受公司提供的福利待遇。

四、保密条款1. 乙方应严格遵守公司保密制度,保护公司的商业秘密和技术资料。

2. 乙方在离职后应归还公司所有资料和文件,不得擅自泄露公司信息。

五、其他约定1. 本合同为固定期限工作合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前,乙方有权与公司协商续约或终止合同;合同期满后,双方可根据实际情况重新协商签订新合同。

3. 乙方应具备相关专业技术能力,认真履行工作职责,不得违反公司相关规定。

甲方(公司名称):________公司乙方(员工姓名):________签署日期:____年____月____日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

【注】本劳动合同样板供参考使用,具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

篇2劳动合同甲方(企业):_____________________________(以下简称“甲方”)地址:__________________________________________________法定代表人:__________________________________________乙方(员工):_____________________________(以下简称“乙方”)地址:__________________________________________________身份证号码:__________________________________________鉴于甲方需要在研发领域招聘人才,乙方愿意加入甲方的研发团队,双方经友好协商,于____年____月____日签订本合同,合同内容如下:一、工作内容1. 乙方将担任甲方研发部门的一员,负责以下工作内容:__________________________________________________2. 乙方应尽职尽责地完成工作任务,保护甲方的商业机密和知识产权。

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇第1篇示例:IT研发岗是近年来越来越受到重视的一个岗位,随着信息技术的飞速发展,IT从业人员的需求也在不断增加。

而在IT研发岗工作的员工与公司之间签订劳动合同是非常重要的,下面我们就来看一份关于IT研发岗劳动合同范本的具体内容。

IT研发岗劳动合同甲方(公司):________(公司全称)法定代表人/负责人:________联系地址:________电话:________乙方(员工):________(员工姓名)身份证号码:________联系地址:________电话:________为明确双方的权利义务,本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,在遵循国家有关劳动法律法规的基础上,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方从事IT研发岗的相关工作事宜订立如下协议:1. 乙方接受甲方聘用,从事IT研发岗相关工作,具体工作内容由甲方安排。

2. 乙方应当根据甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证完成工作任务。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点:甲方公司办公地点(具体地址详见甲方联系地址)。

2. 工作时间:乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由甲方安排。

三、工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据乙方的工作表现进行评定,具体标准由甲方制定并告知乙方。

2. 乙方将按时领取工资,工资支付方式为______(银行卡转账/现金支付等)。

四、保密责任1. 乙方应当妥善保管公司的商业秘密和客户信息,不得私自泄露给他人或利用于个人收益。

2. 乙方离职或解除劳动合同后,仍应当对公司的商业信息和客户信息承担保密责任。

1. 本合同自______年______月______日起生效,工作期限为______年/月,到期后双方可以商议续签合同。

2. 乙方在试用期满后,工作表现优秀,经甲方考核合格,方可正式签订长期劳动合同。

六、离职方式1. 乙方如需离职,需提前______天书面告知甲方,并按照公司规定的程序办理离职手续。

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事IT研发岗位的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 工作地点:______________________5. 职位名称:IT研发岗二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行IT研发岗位的工作职责,完成工作任务。

2. 岗位职责包括但不限于:软件设计、开发、测试、文档编写、技术支持等。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,保护甲方的技术秘密和商业秘密。

三、工作时间、休息休假和劳动报酬1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,应按时完成分配的工作任务。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据工作需要和有关规定执行。

3. 劳动报酬:(1)基本工资:乙方的基本工资为______元/月。

(2)奖金和福利:乙方享有国家规定的津贴、补贴和甲方规定的奖金、福利等。

(3)支付方式和周期:甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。

四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他保险和福利根据甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应建立、健全工作规范和劳动安全卫生制度。

3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方,并采取相应的防护措施。

六、保密协议和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定,保护甲方的技术秘密和商业秘密。

劳动合同样板(研发)5篇

劳动合同样板(研发)5篇

劳动合同样板(研发)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同甲方(公司名称):____________________________乙方(姓名):____________________________鉴于甲方为了开展研发工作,需要聘请乙方从事相关工作,为了明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲、乙双方自愿达成如下协议:一、工作内容1. 乙方聘用为甲方的研发工程师,在甲方工作期间,乙方将主要从事软件研发相关工作。

2. 乙方应根据甲方研发项目的要求,认真、负责任地完成相关工作任务,根据公司领导的安排做好工作。

3. 乙方不得擅自泄漏或私自使用公司的技术资料和机密信息,如发生泄漏或私用,将承担相关法律责任。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2. 工作地点为甲方公司所在地,如有调动工作地点的需要,乙方应配合公司的要求做出调整。

三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),应在每月30日前发放。

2. 如乙方在工作期间出现迟到、早退、旷工等现象,甲方有权相应地扣除乙方工资。

3. 乙方在工作中表现优秀,并完成工作任务,甲方有权对乙方进行绩效奖金的发放。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金,并按照国家规定享受相关福利待遇。

2. 乙方在公司期间发生工伤或因工作原因导致的职业病,将按照国家有关规定给予赔偿和医疗救助。

五、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为一年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 本劳动合同到期后,如双方继续需要续签合同,应提前30天书面通知对方,经双方协商达成一致意见后重新签订新的劳动合同。

六、解除劳动合同1. 甲方有权在乙方工作过程中对乙方进行监督和考核,如乙方出现违反公司规定、工作纪律不良或未达到岗位要求等情况,甲方有权解除本劳动合同。

2. 乙方若有解除本合同的意愿,应提前30天书面通知甲方,经双方协商一致后可以解除合同。

研发人员劳动合同三篇

研发人员劳动合同三篇

研发人员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方从事研发工作事宜,经充分协商,达成以下协议:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签。

二、工作内容1.乙方同意在甲方从事研发工作,包括但不限于研发项目的执行、技术难题的解决等。

2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的研发任务,并确保研发成果的质量和进度。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并根据国家规定支付加班费。

五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),实发工资根据国家税收政策扣除相应税费。

2.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。

六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。

七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币____元。

八、合同的变更、解除和终止1.双方同意,合同的变更、解除和终止,必须遵循法律法规及相关规定。

2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。

九、争议解决双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

研发工程师劳动合同三篇

研发工程师劳动合同三篇

研发工程师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方研发工程师事宜,达成以下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意,在合同到期前___个月内,双方可根据实际情况协商续签劳动合同。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方研发部门担任研发工程师,负责____________等工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间__小时,周六日及国家法定节假日按国家规定休息。

3.2 乙方因病、事假等原因需要请假的,应提前向甲方书面申请,并按照甲方的规定办理。

第四条劳动报酬4.1 乙方月薪为人民币____元(税前),每月__日准时发放。

4.2 乙方试用期为__个月,试用期间工资为人民币____元(税前)。

4.3 乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3 乙方患病或非因工负伤,需暂停工作接受治疗的,甲方按照国家和地方的规定支付病假工资。

第六条知识产权和商业秘密6.1 乙方在任职期间所创造的职务成果,包括但不限于技术成果、发明创造、计算机软件等,归甲方所有。

6.2 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

第七条劳动合同的解除和终止7.1 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

7.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前__个月向甲方提出书面申请。

IT研发岗劳动合同范本8篇

IT研发岗劳动合同范本8篇

IT研发岗劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在IT研发部门从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位性质,安排乙方执行标准工时制或不定时工作制。

具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费用。

甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享受法定的福利待遇及甲方规定的福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理,遵守职业道德,完成工作任务。

研发人员劳动合同模板8篇

研发人员劳动合同模板8篇

研发人员劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):XXXX科技有限公司地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自本合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任XX岗位的工作。

甲方可根据工作需要或乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。

第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

如因工作需要并经乙方同意,甲方可以聘请乙方在其他地点工作。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。

甲方因工作需要可安排乙方加班,乙方应积极配合,并可获得相应的加班工资。

第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。

四、劳动报酬和保险、福利待遇第六条:乙方的月基本工资(税前)为XXXX元人民币,甲方可根据乙方的业绩和表现,对乙方的工资进行调整。

甲方实行下发薪制度,每月XX日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。

第七条:乙方在试用期内基本工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的XX%。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第八条:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

甲方可根据乙方的意愿,为乙方缴纳住房公积金。

乙方应承担的部分,由甲方代扣代缴。

第九条:乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利和待遇。

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇

IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事IT研发岗位的工作,经甲、乙双方友好协商,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同基本信息1. 合同编号:__________2. 合同签订日期:_______年____月___日3. 合同生效日期:自签订之日起生效4. 合同期限:______年二、工作内容及岗位职责乙方担任甲方的IT研发岗位,主要职责包括但不限于:1. 参与软件研发、系统架构设计、编程、测试等工作;2. 对产品进行优化和改进,解决研发过程中的技术问题;3. 协助团队完成相关开发文档和技术支持工作。

三、工作时间、地点及薪酬福利待遇1. 工作时间:按照国家规定的标准工时制度执行。

2. 工作地点:甲方公司所在地。

3. 薪酬:基本工资+绩效+奖金,具体数额及计算方式详见薪资条。

4. 社会保险与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

5. 带薪年假及其他福利:按照甲方公司政策执行。

四、知识产权及保密条款1. 乙方在履职过程中产生的知识产权归属甲方所有。

2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术资料等承担保密义务。

3. 如乙方违反上述保密条款,应承担相应的法律责任。

五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核,考核结果作为薪资调整、晋升的依据。

3. 如乙方不能胜任工作,甲方有权对其进行培训或调整岗位。

六、合同变更、解除及终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同。

4. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项1. 乙方试用期为___个月,试用期内的考核标准及待遇按照甲方公司政策执行。

IT研发岗劳动合同范本4篇

IT研发岗劳动合同范本4篇

IT研发岗劳动合同范本4篇篇1IT研发岗劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方拟聘用乙方担任IT研发岗位,双方经协商一致,达成如下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,完成相关的IT研发任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,保守甲方的商业秘密。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点,需要时可能需要出差或调往其他地点。

第三条薪酬及福利1. 甲方支付乙方月薪人民币(具体金额),薪酬以人民币为单位,于每月的(具体日期)发放。

2. 甲方为乙方购买社会保险,按照国家相关规定缴纳个人所得税。

3. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第四条保密条款1. 乙方在劳动合同期限和解除劳动合同后仍应对所知悉的甲方商业秘密保密。

2. 乙方应在劳动关系终止后立即归还甲方所有的资料、文件和资产。

第五条违约责任1. 任何一方违反劳动合同的规定,应承担相应的法律责任。

2. 乙方因故意或重大过失损害甲方利益的,甲方有权终止劳动合同并要求乙方赔偿损失。

第六条解决劳动纠纷1. 乙方与甲方发生劳动纠纷时,双方应尽力通过友好协商解决。

2. 如协商不成,应提交所在地人力资源和社会保障行政部门或劳动争议仲裁委员会调解。

第七条其他约定1. 劳动合同签订时需提供双方身份证明文件和其他相关证件。

2. 劳动合同的变更、暂停或解除需经双方书面协议。

3. 本合同自双方签字生效,至劳动合同终止或解除后生效。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为IT研发岗劳动合同范本,仅供参考。

双方在签订劳动合同前应仔细阅读并确保内容符合双方意愿,避免发生后续纠纷。

祝双方合作愉快!篇2IT研发岗劳动合同范本甲方(聘用单位):____________法定代表人:_______________乙方(聘用人):____________身份证号码:_______________鉴于甲方需招聘IT研发人员,乙方愿意应聘该岗位,双方经过友好协商,达成以下协议,以诚信为本,共同遵守:第一条任职岗位及薪酬待遇1.1 甲方聘用乙方为IT研发岗位人员,具体工作内容为进行软件开发、网络应用、系统优化等相关工作。

劳动合同(研发)5篇

劳动合同(研发)5篇

劳动合同(研发)5篇篇1劳动合同(研发)一、甲方:____________(以下简称“公司”)地址:____________法定代表人:____________统一社会信用代码:____________二、乙方:____________(以下简称“员工”)身份证号:____________住址:____________鉴于甲方诚信经营,需要聘请研发方面的人才,乙方具备相关专业知识和技能,双方经协商一致,签订本劳动合同。

三、合同期限本劳动合同自____________起至____________终止。

四、工作内容及标准1. 员工的主要工作内容为研发相关工作,具体包括但不限于产品研发、技术测试、技术支持等。

2. 员工应按照公司的安排和要求,认真完成各项工作任务,按时保质保量完成公司下达的研发任务。

五、工资及福利1. 公司为员工提供的工资标准为每月人民币____________元整,发放方式为银行转账。

2. 公司为员工提供的福利包括社会保险、带薪年假、节假日福利等,具体细则详见公司规章制度。

六、保密条款1. 员工在工作期间,将获知公司的商业秘密和技术资料,应当承担保密义务,不得擅自泄露给他人或利用于他人。

2. 员工离职后应当返还公司所有资料和设备,不得擅自保留或外传。

七、违约与解除1. 若员工严重违反公司规章制度或工作纪律,公司有权解除劳动合同,并不再支付员工任何经济赔偿。

2. 若员工本人提出解除劳动合同,需提前(__________)工作日向公司提交书面解除申请,并经公司同意后办理离职手续。

八、其他条款1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效,未尽事宜由双方协商解决。

2. 本劳动合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________日期:____________ 日期:____________注:本劳动合同自双方签字盖章后生效,如有争议,均应受中国法律管辖。

研发人员合同4篇

研发人员合同4篇

研发人员合同4篇篇1研发人员合同一、甲方:(用人单位)______________,地址:__________________。

二、乙方:(员工)_________________,性别:___,身份证号:_________,联系电话:__________。

三、甲方聘请乙方担任公司研发人员,工作地点在公司所在地。

四、工作内容:1. 乙方负责公司新产品的研发工作,须按照公司的研发计划和要求,保质保量完成工作任务。

2. 乙方负责按照公司的研发流程,配合相关部门进行产品测试、改进等工作。

3. 乙方在工作期间所做的研发成果归公司所有,不得私自泄漏给其他单位或个人。

五、薪酬及福利:1. 乙方的薪酬标准为_________元/月,具体以公司的薪酬条例为准。

2. 公司为乙方购买社会保险、住房公积金等福利待遇,具体以公司的规定为准。

3. 公司根据乙方的工作表现,给予相应的奖金、晋升等激励措施。

六、工作时间及休假:1. 乙方工作时间为每周工作五天,每天工作时间为________,休息时间为_______。

2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假,具体休假时间由公司安排。

七、保密条款:1. 乙方在任职期间和离职后,对公司的商业秘密和技术资料必须保密,严禁泄露给任何第三方。

2. 乙方不得利用公司的技术资料、商业秘密从事与公司业务相竞争的活动。

八、违约责任:1. 乙方如有违反本合同的情况,公司有权依据公司规章制度进行处理,并有权追究乙方的法律责任。

2. 乙方因个人原因自行离职,需提前______天通知公司,并与公司协商处理离职手续。

九、其他条款:1. 本合同自双方签字生效,有效期为_____年。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

甲方(用人单位):________________________乙方(员工):___________________________日期:___________________篇2研发人员合同一、甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(联系地址)电话:(联系电话)二、乙方:(姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方友好协商,就甲方拟聘请乙方从事研发工作事宜,达成如下协议:一、工作内容及任务1. 乙方同意受聘于甲方,担任研发人员一职,主要负责公司产品的研发工作,包括但不限于产品设计、开发、测试等,并完成甲方交办的其他任务。

劳动合同(研发)3篇

劳动合同(研发)3篇

劳动合同(研发)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同(研发)一、甲方:(签约公司名)二、乙方:(签约员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的要求,甲乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方公司担任研发工作事宜达成如下合同:第一条工作职责乙方将在甲方公司担任研发工作,主要职责包括但不限于:1.参与公司产品的研发、设计、测试和完善工作;2.负责公司研发项目的进度控制和质量监督;3.与其他部门合作,完成公司研发项目所需的技术支持和协调工作。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据公司的安排调整;2.工作地点为甲方公司内,根据公司需要,乙方也可能需要到其他地点出差。

第三条工资待遇1.乙方的基本工资为(具体数字),根据乙方的工作表现和公司业绩,每年可能有一定的涨薪机会;2.乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。

第四条保密条款1.乙方在工作期间了解到的所有公司机密信息,包括但不限于产品技术、客户信息等,均属于公司所有,乙方不得擅自泄露;2.乙方离开公司后,需将所知悉的公司机密信息全部交还公司并删除电子存储文件。

第五条知识产权1.乙方在公司工作期间所研发的所有产品、技术、软件等知识产权归公司所有,乙方不得擅自复制、转让或使用;2.如乙方在工作期间提出了创新性的设计或者技术方案,公司将根据相关政策给予适当的激励和奖励。

第六条离职条款1.乙方需提前30天向公司提交书面辞职申请,经公司同意后方可离职;2.离职前需完成工作交接和知识转移工作,确保公司业务的顺利进行;3.离职后乙方应及时领取离职证明并清理个人物品,公司将对乙方做好后续离职手续。

第七条其他约定1.本合同自双方签字盖章后生效,有效期为一年,到期后双方可以续签;2.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,若协商无果,可向有关部门求助。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:生效日期:篇2劳动合同(研发)一、甲方:(单位名称)统一社会信用代码:法人代表:地址:二、乙方:(姓名)身份证号码:通讯地址:联系电话:三、甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方公司研发部门工作事宜达成如下协议:1. 工作内容:乙方应按照甲方公司的研发项目需求,完成公司分配的各项研发工作。

劳动合同样板(研发)9篇

劳动合同样板(研发)9篇

劳动合同样板(研发)9篇第1篇示例:劳动合同(研发)甲方(单位名称):_________法定代表人(负责人):_________地址:_________电话:_________邮编:_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方加入甲方工作进行声明如下:一、工作内容乙方作为研发人员,主要负责公司研发项目的开发、测试与维护工作。

乙方需完成指定的工作任务,并保证工作质量和进度。

二、工作时间1. 乙方正式工作时间为每周五天,每天工作八小时。

具体工作时间由公司安排。

2. 如有必要,乙方需按照公司的安排加班工作。

公司将根据法律规定支付相应的加班工资。

三、工资及福利1. 乙方的基本工资为____元/月,具体比例和发放时间将按照公司规定执行。

2. 公司将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并确保乙方的合法权益。

四、保密条款1. 乙方加入公司后,将了解公司的商业机密和技术资料。

乙方承诺对公司的商业机密和技术资料严格保密,不得外泄或私自使用。

2. 乙方在离职后仍需遵守保密协议,不得泄露或使用公司的商业机密和技术资料。

五、违约责任1. 乙方未经公司同意擅自外借、转让公司的商业机密和技术资料,公司有权追究乙方的法律责任。

2. 乙方擅自离职或故意拖延工作,影响公司正常运作,公司有权解除与乙方的劳动合同,乙方需承担相应的违约责任。

六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。

2. 本合同未尽事宜,双方可签订书面补充协议。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________签署日期:____年____月____日第2篇示例:劳动合同样板(研发)一、雇佣单位:(以下简称‘公司’)地址:法定代表人:联系电话:三、雇佣岗位:研发人员四、雇佣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年六、工作内容和职责:1. 员工应当按照公司的安排,认真履行研发任务;2. 员工须遵守公司的相关规章制度,维护公司利益;3. 如有业务需要,员工须配合加班。

劳动合同(研发)6篇

劳动合同(研发)6篇

劳动合同(研发)6篇第1篇示例:劳动合同是雇主和员工之间的法律文件,用于规定双方在工作关系中的权利和义务。

特别是对于研发领域的员工来说,劳动合同是非常重要的,因为研发人员往往需要签订特定的协议来保护知识产权和商业机密。

本文将详细介绍研发劳动合同的内容和注意事项。

一、基本条款1.合同双方研发劳动合同应当明确标明雇主和员工的基本信息,包括姓名、住址、联系方式等。

2.工作内容劳动合同中应当详细描述员工的工作职责和具体工作内容,包括研发项目的主要目标和进度安排等。

3.工作地点合同中应当明确规定员工的工作地点,包括实验室、办公室等特定的工作场所。

4.工作时间合同中应当规定员工的工作时间安排,包括每日工作时长、休息时间、加班安排等。

5.工资待遇合同中应当明确规定员工的工资标准和支付方式,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

6.保密义务由于研发工作涉及商业机密和知识产权,劳动合同中应当包括员工的保密义务,禁止员工泄露公司的商业机密和知识产权信息。

7.知识产权劳动合同中应当明确规定员工在工作期间所创作的专利、软件、技术等知识产权归属于公司。

二、注意事项1.明确双方权利义务在签订研发劳动合同之前,雇主和员工应当充分沟通,明确双方的权利和义务,以避免日后发生纠纷。

2.合同周期研发劳动合同的周期应当根据研发项目的具体情况进行确定,可以是固定期限的合同,也可以是无固定期限的合同。

3.灵活性考虑到研发工作的不确定性和创新性,研发劳动合同可以在工资待遇、工作时间等方面给予一定的灵活性。

6.变更和解除劳动合同中应当包含变更和解除的相关约定,包括合同变更的程序和员工违约解除合同的后果等。

研发劳动合同是研发人员和雇主之间的一种重要法律文件,它规定了双方在工作关系中的权利和义务,保障了双方的合法权益。

在签订研发劳动合双方应当慎重考虑,充分沟通,确保合同内容的合理性和有效性,以避免日后发生纠纷。

研发劳动合同涉及到商业机密和知识产权等重要事项,双方应当充分重视保密条款和知识产权归属等问题,以保护公司的合法权益。

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编号:_______________ XX有限公司聘用合同书
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_____ 年____ 月_____ 日
甲方:乙方:
性别:
法定代表人:岀生日期:
或委托代理:户口所在详细地址
居民身份证号码:
通讯住址:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同期限自_______ 年_____ 月_日起至__________ 年______ 月 _____ 日终止。

鉴于乙方签署劳动合同时
为在校生,乙方在甲方实习期为___________ 年 _____ 月______ 日至______ 年 _____ 月______ 日,其中实习试
用期________ ,从_______ 年_____ 月______ 日起至_______ 年 _____ 月______ 日止,特殊情况,试用期可
延至六个月。

第二条工作安排
甲方聘任乙方担任________ 部_____________ :只务。

甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力表现,安排调整乙方的工作,并为乙方提供必需的工
作条件。

乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方交派的任务。

第三条甲方安排乙方执行_____________ 工作制执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作八小时,平均每周不超过四十小时。

第四条工作条件及要求:
甲方须为乙方提供必要工作及学习环境。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能及有关规章制度的教育和培训。

乙方是甲方外派到上海复旦大学学习并工作的研发人员,乙方必须遵守学校相关规定并严格执行
公司各项规章制度。

乙方为甲方外派到上海复旦大学学习并工作的特殊身份,并且乙方在上海复旦大学学习和工作时
间为约______ 年,乙方要对工作和学习期间所涉及到的与公司研发项目相关的学习内容及工作内
容严格保密,并且工作和学习中的研发成果及发表的相关研发著作等均属于职务行为所有权甲方所有。

甲方将与乙方签订相关《保密协议》及《竞业禁止协议》作为本合同附件使用,共同产生约束力。

第五条劳动报酬:
第2页共6页
日以人民币现金形式向乙方支付工资。

乙方实习期及实习试用期工资为元/月。

乙方正式工资数额约定:
乙方劳动报酬属于年薪制,第一年年薪为___________ 万元,基本部分为 ________ 元,按月分解发放;绩效
部分根据乙方的当年考核结果发放(含实习期及试用期);
第二年年薪为 _万元,基本部分为_____________ 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果
发放;
第三年年薪为______ 万元,基本部分为 _________ 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结
果发放;
第四年年薪为______ 万元,基本部分为 __________ 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核
结果发放;
第五年年薪为______ 万元,基本部分为 __________ 元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核
结果发放。

第六条劳动保险、福利待遇:
按照国家有关规定,甲方自实习期届满并通过公司考核后为开始为乙方缴纳社会保险费用,并从乙方工资中代为扣缴应由乙方本人承担的社会保险费用个人部分。

乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方
有关规定执行;女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家的有关规定执行。

福利待遇:享受元旦、春节、“五•一” “十•一”等国家法定的有薪假日。

第七条劳动纪律:
1、乙方应遵守国家的各项法律、法规及甲方所制定的各项教育制度;严格遵守劳动安全卫生、
生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,不断提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方服从甲方的领导、管理和教育,如实提供甲方内部管理需要的有关个人材料。

3、乙方如违反《员工守则》和甲方其它规章制度,甲方有权根据本单位规章制度给予乙方相应的行政纪律处分,直至解除本合同。

4、乙方应恪守甲方的机密,如有泄露机密者即刻解聘,并按甲方与乙方签定的《保密协议》处理。

第八条合同变更、解除、终止、续订: 本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守需变更合同内容时,须经甲乙双
方同意。

修改。

订立本合同所依据的政策、法律、法规
第3页共6页
,任何一方不得单方面修改合同内容。

如有未尽事宜
合同内容如与国家有关政策相抵触时,按国家规定及时、规章发生变化时,本合同应变更相关内容;订立本合
同所依据的客观情况发生重大变化时,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

(一)有下列情形之一的,甲方可随时解除聘用合同,乙方承担由此造成的一切后果:
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、在聘用期内在外兼职影响本职工作的;
3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度或者泄露甲方的商业秘密或其它秘密的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
5、犯有违法行为,被依法追究刑事责任的。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
2、乙方不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、聘用合同订立时所依客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、乙方为甲方外派学习工作人员,学习及工作期间甲方承担大部分费用并向乙方支付劳动报酬,如乙方主动提出解除本合同时,须提前二个月通知甲方。

第九条其它规定:
1、乙方经甲方培训的,辞职时按照公司培训的有关规定赔偿甲方的培训费;
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资接收的人员,应向甲方偿付招接收费。

3、在合同存续期间内,双方任何一方无故提出解除本合同要求,均视为违约行为,承担违约赔偿责任,双方约定违约金为乙方在甲方学习工作期间劳动报酬的10 倍。

4、乙方提出辞职或受开除处分的不享受补偿金。

第十条试用期:
1、试用期满前本人应写出工作总结报告,交部门负责人签署意见,经甲方考核合格者转为正式员工;
2、乙方经考核不合格,甲方可随时解除聘用合同,工资按实际工作日发放。

第十一条违反合同的责任:甲方违反本劳动合同约定条件的,按国家有关规定给予乙方经济补偿。

乙方违反法律、法规、规章规定的条件,解除本合同或违反合同中约定的保密事项,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

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