销售部员工工资结构表
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销售部员工工资结构表
岗位名称 岗位级别 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效工资 津贴
试用期员工
Байду номын сангаас普通员工
A
B 资深员工
C
主管级
D
1260
100
1260
100
1260
100
1260
100
1260
100
﹨
220
220
﹨
620
220
﹨
920
220
﹨
1220
220
430
990
220
月工资 1800 2200 2500 2800 3000
备注
1、饭补按照 员工月出勤情 况核算，每天
10元； 2、试用期员 工工资1800 （80%）。
销售部员工奖金发放比例表
岗位名称 岗位级别 季度奖金
普通员工
A
0.5%
年度奖金
100% 80%以上（含）
1.3%
0.65%
备注
B 资深员工
C
0.6% 0.8%
1.5% 0.6%
0.75% 0.3%
个人整体销售业绩
主管级
D
1%
0.8%
0.4% 团队整体销售业绩
说明：1、绩效工资是员工的工作绩效在薪资中的体现,根据员工出勤和履行工作职责的情况，经考核后发放； 2、试用期新员工的业绩提成是10%，转正后的业绩提成是20%； 3、公司有权按照实际情况对员工的工资及奖金发放比例做出调整。
岗位名称 岗位级别 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效工资 津贴
试用期员工
Байду номын сангаас普通员工
A
B 资深员工
C
主管级
D
1260
100
1260
100
1260
100
1260
100
1260
100
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220
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430
990
220
月工资 1800 2200 2500 2800 3000
备注
1、饭补按照 员工月出勤情 况核算，每天
10元； 2、试用期员 工工资1800 （80%）。
销售部员工奖金发放比例表
岗位名称 岗位级别 季度奖金
普通员工
A
0.5%
年度奖金
100% 80%以上（含）
1.3%
0.65%
备注
B 资深员工
C
0.6% 0.8%
1.5% 0.6%
0.75% 0.3%
个人整体销售业绩
主管级
D
1%
0.8%
0.4% 团队整体销售业绩
说明：1、绩效工资是员工的工作绩效在薪资中的体现,根据员工出勤和履行工作职责的情况，经考核后发放； 2、试用期新员工的业绩提成是10%，转正后的业绩提成是20%； 3、公司有权按照实际情况对员工的工资及奖金发放比例做出调整。