建筑工程项目经理的多年经验总结

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工程项目经理个人总结报告(精选7篇)

工程项目经理个人总结报告(精选7篇)

工程项目经理个人总结报告(精选7篇)工程项目经理个人总结报告篇120年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。

以公司质量目标为工作目标,本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神,透过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。

以下为今年工程部的工作总结。

一、现场工作总结1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。

对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。

2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料务必附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。

对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。

同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好,偷梁换柱”的现象发生。

3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。

严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。

对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。

组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。

二、存在的不足1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。

对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确;在工作中,对施工单位的口头指令比较多;与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。

在以后的工作中,对工程进度的控制还就应从实施状况着手,避免进度计划与实体脱节。

同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。

2、推荐公司能够在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。

工程项目经理个人总结

工程项目经理个人总结

工程项目经理个人总结作为一名工程项目经理,我在工作中积累了丰富的经验,也经历了许多挑战和困难。

在这篇个人总结中,我将回顾我的工作成果和经验,以及我所学到的教训和改进的领域。

首先,我非常自豪地说,我成功地完成了多个工程项目,其中涉及了不同规模和复杂性的项目。

这些项目包括建筑、基础设施和工业项目。

作为项目经理,我主要负责项目的计划、组织、实施和控制。

我与客户、供应商和团队紧密合作,确保项目按时、按质、按预算完成。

在项目的开始阶段,我与客户进行了详细的沟通和需求分析,以确保我充分理解他们的需求和期望。

在项目的规划和设计阶段,我密切与设计师和工程师合作,确保设计的可行性和质量。

在项目的实施阶段,我积极地与供应商和承包商合作,监督工作进展,并解决可能出现的问题和冲突。

在项目的控制阶段,我使用项目管理工具和技术,监测项目的进度、成本和质量,及时进行调整和改进。

在我的职业生涯中,我遇到了许多挑战和困难。

其中一个挑战是项目时间的压力和限制。

有时候项目的时间表非常紧张,需要在短时间内完成大量的工作。

为了应对这个挑战,我学会了合理分配资源和制定优先级,以确保项目按时完成。

另一个挑战是项目成本的控制。

在一个有限的预算内完成项目是一个巨大的挑战,但我通过与供应商的有效谈判和合理的采购管理,成功地控制了项目的成本。

除了挑战,我也从项目中学到了许多宝贵的教训。

一个重要的教训是在项目开始之前,要做好充分的准备工作。

这包括对项目需求的详细分析、制定明确的项目计划和预算,并确保所有相关方都充分理解和接受这些计划。

另一个教训是保持良好的沟通和合作,与团队成员、供应商和客户保持密切的联系。

良好的沟通和合作能够及时解决问题和冲突,并确保项目顺利进行。

在未来,我将继续学习和改进自己的技能。

一个领域是创新和技术应用。

随着科技的快速发展,工程项目管理也在不断变化。

我将会学习和应用新的技术和工具,以提高项目管理的效率和质量。

另一个领域是团队管理和领导力。

2024年建筑项目经理工作总结(六篇)

2024年建筑项目经理工作总结(六篇)

2024年建筑项目经理工作总结在公司领导的悉心指导和同事们的鼎力协助下,我作为项目经理,得以在岗位上稳步成长。

过去一年,通过现场实践和公司组织的培训,我在专业技术、现场管理、投标策略以及与装饰单位协作等方面的能力均得到了显著提升。

在公司领导的引领下,我对管理部门有了更深入的理解。

自担任工程部经理以来,我不断优化工作流程,提升工作效率,圆满完成了各项任务。

一、提升个人形象,增强自身素质为更好地履行项目经理职责,我坚持高标准要求自己,以身作则,诚实待人。

我热爱本职工作,乐于奉献,正确处理个人与集体利益的关系。

我定期对项目经理进行有针对性的管理目标设定,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以确保项目经理在工地现场及材料分包等方面的管理工作。

二、强化职能,提供优质服务在工作中,我努力融入团队,作为基层干部,除了负责部门建设及本职工作外,还致力于为员工提供服务,主动帮助解决问题,确保部门项目的顺利进行。

一是认真处理公文。

公文是传达公司政策和意图的重要工具,其质量直接影响工作流程的顺畅。

我撰写了工程部作业指导书、工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程。

二是严格执行会议制度。

工程部从成立到制度初具雏形,我确保了每周三的项目问题研讨会和每周六的部门例会制度的落实,有效执行了领导的安排部署,保障了工作的顺利进行。

尽管过去一年取得了一定成绩,但我也意识到自身存在不足,如思想解放程度不够、处理问题的高度不足、管理上的严肃性有待加强、部门建设工作的严密性需进一步提升。

在今后的工作中,我将认真总结经验,努力克服不足,以期工作更上一层楼。

在项目管理的入门阶段,我接手了绿洲仕格维项目的收尾工作,与十三家装饰单位协作,尽管面临巨大压力,但在公司领导的培养新人策略和同事们的帮助下,顺利完成了收尾工作并通过验收,积累了宝贵经验。

期间,我还参与了“天山河畔”和“新凤城”等项目的竞标工作。

在试炼阶段,我独立负责了新凤城-银座公寓的橱柜项目。

2024年建筑工程项目经理年终总结(六篇)

2024年建筑工程项目经理年终总结(六篇)

2024年建筑工程项目经理年终总结1. 优化废料处理,提升资源利用率:项目部采取创新策略,对现场大量1米多长的废旧木方,通过“指接”技术将其接成长4米的标准木方,总计改造5000根。

每根改造费用为____元,而市场上的4米长木方单价为____元,此项改造共节省资金____元。

2. 机械费用管控策略:项目部依据工程实际需求,优先使用公司原有设备及闲置设备,并强化维护保养,明确责任人,提升设备现场调度和使用效率。

对于设备缺口,经公司批准采取外部租赁方式,由专人严格审核计时或台班,防止租赁设备的误计或损失。

3. 人工费用控制措施:项目部要求各分包队伍优化人员配置,避免劳动力窝工,提升劳动生产率,加快工程进度,从而降低工程成本。

加强零工派遣控制,明确派工项目、具体位置和准确数量。

4. 文明施工与质量管理:质量、工期和效益是不可分割的整体,其中质量是企业持续发展的关键。

项目部以合格工程为目标,平衡质量与成本关系,制定科学的工期计划,并对可能出现的问题制定纠正措施。

老年服务中心工程建筑面积15180平方米,落地面积3227平方米,基础施工仅用____天,一至七层封顶工期为____天,充分证明了施工计划的合理性和可行性。

通过合理安排施工进度,最大限度缩短工期,以减少成本。

5. 施工现场管理:严格遵循施工平面图,合理布置设备、材料和运输道路,避免二次搬运增加成本。

对各专业施工提出严格要求,确保工完场清。

严格控制质量,减少返工,准确计量施工材料,项目部设立专人随时检查,确保问题及时解决。

6. 安全生产管理:项目经理强化安全意识教育,预防和避免安全事故,建立安全管理机制,确保安全目标的实现。

7. 现场签证和设计变更管理:项目经理及时协调处理工程签证问题,与各方有效沟通,对于有利于降低成本、加快工期的合理设计变更,积极争取认可。

8. 857农机维修车间4#楼工程:该工程在面临场地复杂、电力不足、人员短缺、冬季施工等多重困难下,项目部在一个月内完成了一层混凝土顶板施工,于____月____日达到供暖条件,得到了甲方及监理的肯定。

2024年工程项目经理的年终总结(5篇)

2024年工程项目经理的年终总结(5篇)

2024年工程项目经理的年终总结在公司各级领导的正确引领下,项目部全体员工认真学习并贯彻执行公司的各项规章制度。

在思想、行动和工作上与公司保持高度一致,紧密围绕公司的总体部署和任务目标,加强管理,齐心协力,发扬无私奉献的精神,较好的完成了年度生产计划。

现将项目部的实际工作情况总结如下:一、完成工程项目1、成功完成建筑工程基坑开挖的施工任务,并做好了基础主体施工的各项准备工作。

2、____厂房工程建设基本完成。

3、____项目基坑工程完成,基础垫层施工完成,正准备施工防水工程施工。

二、加强工程质量管理我们坚持靠质量求生存、向管理要效益的经营理念,强化质量管理,提高工程质量管理水平。

严格按照设计要求及各种规范规程施工,实行工程质量责任制。

要求各工种人员加强施工人员的质量意识教育,做好施工前的技术交底工作,明确质量标准和要求。

我们坚持百年大计质量第一的方针,做好质量通病预防工作,制定管理措施,做好每道工序质量的控制。

各班组必须做好质量的自检、互检、交接检工作,项目部做好施工全过程的监督检查工作。

在自检合格的基础上组织相关人员进行专检,不断提高工程质量。

三、强化安全管理为了认真执行安全生产规定,实施工程安全技术措施,建立健全安全生产管理机构。

坚持管生产必须管安全的原则,安全与生产矛盾时,生产必须服从安全。

项目部施工员在安排施工任务时,应同时做好安全技术交底工作。

施工现场服从安全管理,对施工中的各部分各工种都组织有关人员进行检查和验收。

建立安全生产教育制度,对新工人和其他人员,必须有针对性、有组织的进行施工基本知识和操作规程教育。

正确使用安全防护设施和劳动保护用品,严格落实施工组织设计和施工方案中各种安全技术措施,确保施工安全生产。

四、施工管理情况1、在工程施工管理中,做到有组织、有计划、合理科学安排施工人员,真正发挥提高施工效益。

2、在保证工程质量和安全的情况下,加快施工进度。

3、施工成本控制,一是严格控制项目部的费用开支;二是做到增加收入;三是做好工程经济签证工作。

项目经理工作心得总结(精选3篇)

项目经理工作心得总结(精选3篇)

项目经理工作心得总结(精选3篇)项目经理工作心得总结篇1在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为__企业的一员,我们深深感到__企业之蓬勃发展的热气,某人之拼搏的精神。

看似简单的工作,更需要细心与耐心。

在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。

通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。

刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。

在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助,及时化解了一个个问题。

每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。

随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺术,这不仅需要好的表达方式,还需有一定的经验。

俗话说:“客户是上帝”,招待好来访的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。

第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。

作为销售部中的一员,我深深感觉到自己身肩重任。

作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。

所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。

经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

项目经理工作总结范文(3篇)

项目经理工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我在公司担任项目经理的这一年已经接近尾声。

在这一年中,我深刻体会到了项目经理这个岗位的责任与挑战,也收获了许多宝贵的经验和教训。

在此,我将对自己过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和指导。

二、工作回顾1. 项目概述过去的一年,我负责了公司两个重点项目的管理工作。

第一个项目为XX工程项目,总投资XX亿元,工期XX个月;第二个项目为XX改造项目,总投资XX亿元,工期XX个月。

两个项目均涉及多个专业领域,对项目管理提出了更高的要求。

2. 项目管理工作(1)项目策划与启动在项目策划阶段,我带领团队进行了充分的市场调研、技术论证和风险评估,确保项目符合公司发展战略。

同时,制定了详细的项目实施方案,明确了项目目标、进度、质量、成本等方面的要求。

(2)项目进度管理为确保项目按期完成,我制定了科学合理的进度计划,并严格按照计划执行。

在项目实施过程中,我密切关注项目进度,及时发现并解决影响进度的因素,确保项目按计划推进。

(3)项目质量管理在项目质量管理方面,我坚持“质量第一”的原则,制定了严格的质量管理体系。

通过实施质量监控、检验和验收,确保项目质量符合国家标准和客户要求。

(4)项目成本管理在项目成本管理方面,我严格控制项目预算,优化资源配置,降低项目成本。

通过合理制定合同、加强合同管理,确保项目成本在预算范围内。

(5)项目团队管理在项目团队管理方面,我注重人才培养和团队建设,充分发挥团队成员的积极性和创造力。

通过开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。

三、工作亮点与不足1. 工作亮点(1)成功完成两个重点项目的管理工作,确保项目按期、按质、按预算完成。

(2)培养了一批优秀人才,为公司的持续发展奠定了基础。

(3)通过精细化管理,降低项目成本,提高公司效益。

2. 工作不足(1)在项目策划阶段,对市场调研和技术论证不够深入,导致项目实施过程中出现了一些预料之外的问题。

2024年项目经理个人工作总结常用版(4篇)

2024年项目经理个人工作总结常用版(4篇)

2024年项目经理个人工作总结常用版忙忙碌碌中一年又将悄然划过指尖!在感慨自己又大了一岁的同时,发现自己也进步了不少!回顾这一年来的工作,平淡中带点匆忙,平静中带点波澜,平凡中带点非凡。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我进步了很多,领导对我的支持与关爱,令我感受到公司的温情,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能使我在公司的发展更上一个台阶;在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!现将近半年来的工作情况作以简要总结汇报:在工作上,围绕公司的技术中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度和全心全意为公司创造利益的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

身为技术总工,我深深的明白它是公司运转的一个重要枢纽部门,除了做好标书设计方案和技术保障外,须对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,同时也具备了一定文字表达能力和逻辑思维能力。

过去的八年弱电行业经验,使我在工作上更加得心应手,在人际交往过程中所具备的良好基本素质及交际能力,也拥有了较好的沟通能力及表达能力。

首先我非常感谢公司领导给了我这个发展的机会,这是对我工作的肯定,对我个人而言是新的开始,也是新的挑战。

我对新一年的工作充满信心,要彻底克服自己的急躁情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导及同事把各项工作做得更好,严格要求自己做到以下几点:1.要“想得到”工作中要多动脑筋,想办法,出注意,要勤于思考,增强工作的主动性、预见性和创造性。

2.要“做的细”工作中要细心、细致,从小事做起,工作要严谨细致,一丝不苟,做到不让领导布置的工作在我手中延误。

3.要“讲程序”工作要分清主次,分清轻重缓急。

4.加强学习,充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学,广泛学。

2024年工程项目经理年度工作总结以及工作计划范例(二篇)

2024年工程项目经理年度工作总结以及工作计划范例(二篇)

2024年工程项目经理年度工作总结以及工作计划范例您于某年某月某日加入我国某集团置业公司,并于某月某日负责某百货大楼项目的施工管理,至今已经三个月以上。

在这段时间里,项目团队在公司的大力支持和指导下,克服重重困难,取得目前的进展实属不易。

当前,工程正处于打桩阶段,已完成桩基施工任务的百分之多少。

尽管接下来的施工任务异常艰巨,但我们充满信心,有能力按期完成各阶段目标。

接下来,我将对过去某年某月以来的工作情况及下一年的工作计划进行汇报:一、前期施工准备阶段某百货大楼项目作为某县的招商引资项目,得到了政府的大力支持与帮助,为工程的顺利推进奠定了基础。

在开工前,完成了地下室控制边线放样、建筑物放线、规划部门验线、测绘部门提供的控制点提交、基坑支护施工图设计交底、桩基施工图设计交底等多项准备工作。

二、施工阶段在打桩施工前,基坑土方已开挖约两米五深。

由于施工图纸尚未到位,部分区域未开挖到位。

在与土方开挖单位经历一段时间的沟通和协商后,我们成功解决了合作关系,确保了施工进度。

针对场地内的特殊地质条件,我们及时调整施工工艺,保证了桩基施工的顺利进行。

三、某年工作计划安排鉴于当前桩基施工进度滞后,下一阶段工作将主要围绕土方开挖进行,确保地下室底板浇筑在汛期前完成。

具体工作计划包括:在某年某月某日进场开始挖土,确保打桩和基坑围护施工不影响土方开挖。

土方开挖在某年某月某日前完成,地下室底板在某年某月初开始施工,某年某月某日完成。

四、当前需要协调的其它工作包括施工蓝图提供及审查审批、分包单位确定、甲供甲定品牌材料确定等。

五、某年工作展望在新的一年里,我将努力提高自身业务知识和管理水平,加强现场管理,确保工程按期交付。

我将从人的管理、施工进度管理和成本控制管理三个方面着手,进一步提升项目管理能力,为公司发展贡献力量。

2024年工程项目经理年度工作总结以及工作计划范例(二)在过去一年多的时间里,我在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和经验。

2024年项目经理个人年度工作总结(五篇)

2024年项目经理个人年度工作总结(五篇)

2024年项目经理个人年度工作总结自____年____月起,我受分公司领导的委任,担任____项目经理,至今已满十个月。

在此期间,得益于分公司的全力支持和关怀,项目部各项任务得以有序进行。

现就过去一年的工作总结如下:一、强化管理,精心组织1、我们不断优化安全质量管理制度,建立了完善的管理架构,包括安全质量月检、旬检、日检制度及整改机制。

项目部不仅配置了一名专职安全员,各工区也设立了相应的安全员,确保安全工作得到前所未有的重视。

在质量控制上,我们严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,有效防止了质量问题的发生。

2、我们通过优化内部承包机制,实施循环奖励措施和月度目标考核奖励,激发了员工的工作积极性,部分抵消了资金紧张带来的负面影响。

3、为提高生产效率,降低成本,我们不断优化施工工艺,合理调配人力,精心组织施工,产量和效率持续提升。

4、在成本控制方面,我们实行定期的成本分析会议,查找不足,落实改进措施,确保所有数据的准确性和真实性。

每一道施工环节都实施严格控制,确保每项数据都有据可查。

5、我们加强了文明工地的建设,设立了两个文明施工班组,共计____人,专门负责工地的文明施工管理,减少对周边环境的影响,保持工地整洁有序。

6、我们积极履行环保、水保责任,主动与相关单位沟通,完善相关方案和措施,确保施工对环境的影响降到最低。

7、我们始终关心员工的生活,尤其是在冬季寒冷时期,确保工资、奖金的及时发放,解决员工的后顾之忧。

二、及时总结,及时调整我们定期进行安全、质量、环保等多方面的检查和总结,总结经验,查找不足,将成功的做法推广,防止问题的再次发生。

我们坚持以人为本,全面细致地管理安全质量,确保工作的良好运行。

三、提升自我,做好表率我深信领导的行动具有示范效应,因此,我致力于提升自我,做好表率。

我不断充实知识,提高工作能力,认真履行职责,同时严格要求自己,做到公正公平,遵守各项规章制度,倡导勤俭节约,反对奢侈浪费。

工程项目经理个人年终工作总结(5篇)

工程项目经理个人年终工作总结(5篇)

工程项目经理个人年终工作总结____年的时光转瞬即逝,一年来,在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素质能力也获得了全方位的提升。

现将一年来工作情况总结如下:一、____年工作回顾(二)积极做好公司会议组织管理。

截止____月,完成____年____月共____次总经理办公会及月度工作例会的组织工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业____年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。

(三)认真配合做好质量管理体系工作。

参与____年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成____年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成____名员工的内审员资格取证培训,办理相关手续。

(六)圆满做好计划管理及绩效考核工作。

完成____月月度计划的汇编、报审;完成项目工作进度完成情况检查共____次,汇总检查结果并上报;完成____月个人绩效考核汇总计算;完成____月部门绩效考核统计计算。

(七)圆满完成领导交办的各项工作任务。

完成管理咨询公司的资料收集及前期联系,配合做好咨询过程中的相关工作。

二、收获及存在的不足一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻认识到:(一)思想是做好工作的基础。

____年通过在日常工作中的磨砺,我在思想上已经形成了一种稳定的状态,在工作中不断提醒自己谨记“解放思想,转变观念”八个字,形成一种不自觉的行为意识,从不同的角度去思考问题,开展工作,适应企业大局。

(二)效率是取得胜利的利刃。

2024年建筑工程项目经理工作总结范文(二篇)

2024年建筑工程项目经理工作总结范文(二篇)

2024年建筑工程项目经理工作总结范文本年度,在公司领导的悉心引领与深切关怀下,加之同事们的鼎力相助与默契配合,我得以在项目经理的岗位上稳步成长。

过去一年中,通过深入施工现场的实战历练及公司精心组织的内部培训,我在专业技术能力、现场管理水平、竞投标策略运用以及与装饰单位在施工交界面的协作配合等方面均实现了显著提升。

同时,在公司领导的高瞻远瞩与悉心指导下,我对管理部门的工作也有了更为深刻的理解与把握。

自转型为工程部经理以来,我始终遵循公司领导的战略导向,持续优化工作方法,提升工作效率,圆满完成了各项既定工作任务。

一、强化形象塑造,全面提升个人素质为胜任项目经理一职,我始终秉持高标准、严要求,以身作则,诚信待人。

我深刻理解工程部工作的“计划性”特质,正确权衡个人得失与集体利益,甘于奉献,勤勉敬业。

我分阶段为部门项目经理设定了明确的管理目标,如周工作计划制定、项目施工日志检查、部门例会制度等,以确保项目经理能够高效有序地开展工作,满足项目现场的多样化需求。

二、强化职能定位,优化服务品质在工作中,我注重将自己融入团队之中,以基层干部的身份,不仅致力于部门建设与本职工作,更积极为员工提供优质服务。

当部门职员遇到困难时,我主动伸出援手,协助其解决问题,确保各项目顺利推进。

具体而言,我注重公文撰写的规范性与严谨性,确保公司政策与意图得以准确传达;同时,我严格组织会议,从工程部的初创阶段到部门制度的逐步完善,再到定期的项目问题研讨会与部门例会制度的确立,均有效推动了工作的顺利开展。

三、总结反思,展望未来回顾过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我深知仍存在诸多不足。

我需进一步解放思想,提升站位高度,以更加严格的标准要求自己,努力缩小与合格部门主管之间的差距。

同时,我将认真总结经验教训,加强部门建设的严密性与管理的严肃性,以更加饱满的热情与更加扎实的作风投入到未来的工作中去。

在职业生涯的不同阶段,我均保持了积极进取的态度与不懈努力的精神。

2024年建筑项目经理的个人工作总结

2024年建筑项目经理的个人工作总结

2024年建筑项目经理的个人工作总结尊敬的领导:本年度,我有幸担任建筑项目经理一职,全面负责公司在建建筑项目的管理和监督工作。

在您的领导和团队的支持下,我在这一年中取得了一系列的成绩和经验,现在我将向您汇报我个人的年度工作总结。

一、项目管理能力进一步提升在项目管理方面,我通过学习、培训和实践,不断提升自己的管理能力。

我深刻地认识到,项目管理不仅仅是规划、协调和控制,更重要的是要善于领导团队,有效地沟通和协作。

在本年度,我遇到了一些复杂的项目,在项目启动阶段,我充分了解项目的需求和目标,明确了项目的范围、进度和质量要求,合理设置了项目管理计划,并通过有效的管理和沟通,成功地完成了项目。

同时,我也在有效分配资源、合理组织施工、协调各方关系等方面取得了一定的成果。

我深入施工现场,与施工队伍密切配合,及时解决了施工中的问题,保证了项目的质量和进度。

我与业主和设计师保持密切联系,积极回应他们的需求,解答他们的疑问,确保了项目的顺利进行。

二、团队管理能力不断提高作为项目经理,团队管理是我工作的重中之重。

我积极发挥团队成员的优势,合理分配任务和工作量,提高他们的工作效率和质量。

我经常与团队成员进行沟通交流,了解他们的工作情况和需求,及时解决他们在工作中遇到的问题。

通过有效的团队建设和激励机制,我成功地凝聚了团队的力量,提高了工作效率和凝聚力。

在项目管理中,我始终坚持以人为本的管理理念,注重培养团队成员的能力和素质。

我利用业余时间组织团队成员进行专业技能培训和项目管理培训,加强他们的学习和能力提升。

我还积极引进新成员,优化团队结构,使团队更加稳定和高效。

三、与业主、设计师和其他合作方建立良好合作关系作为项目经理,与业主、设计师和其他合作方建立良好的合作关系是至关重要的。

通过与他们保持密切的联系和沟通,我能够更好地理解他们的需求和要求,有效地解决问题。

我注重倾听他们的意见和建议,及时调整和优化项目方案,确保项目的顺利进行。

2024年建筑工程项目经理工作总结(3篇)

2024年建筑工程项目经理工作总结(3篇)

2024年建筑工程项目经理工作总结____年初至____月份,我在韩家墅担任项目经理,后担任宝武公路项目经理,主要负责施工生产及协调工作。

一年的风雨兼程,一年的酸甜苦辣,对于我个人来说是一个锻炼成长的过程,也是人生价值值得升华的时期。

一年来非常感谢组织及领导对我的信任,给我机会到企业的第一线锻炼,作为一名年轻的项目经理,我非常珍惜现场的岗位实践,熟悉了施工单位从投标、作标、开标、中标、合同拟定、合同签订、施工准备、施工进度、质量安全等控制以及竣工资料的整理各个环节,开阔了眼界,增长了见识。

在领导的正确领导下和同事的帮助支持下,取得了一定的成绩。

现对这一年的工作总结如下:一、把握项目本质的措施。

项目,是为了创造独特的产品。

服务或结果而进行的暂时性努力。

为此,在工程项目开始阶段,我重点的工作是熟悉招标文件、图纸、现场条件、项目部人员配备情况及与业主签订的商业合同。

但是每个工程的特点是不同的,最主要的是把握好本项目的特点,在开展工作时才能有主线贯穿始终。

宝武公路的特点就是战线长、工期紧、质量要求高,在控制上就要交叉作业、流水施工、节省一些非关键费用开支。

二、项目计划控制。

项目计划控制分为时间计划和成本计划。

时间计划就是按照整体工程量找出节点项目,定出节点工期,结果都是能顺利完成的。

成本计划关系到工料机的各方面管理,合理安排用工、机械及项目部管理人员。

三、公司管理规章制度、行业规范标准的执行。

作为项目经理,理解执行力对一个团队管理来说有着重要的作用。

所以,我要求项目部的每一个动作都要严格执行公司的管理制度和行业规范。

无论在劳务用工、机械租赁、材料采购等方面,务必在公司制度规定的框架内进行。

工程质量标准更要在规范值内进行施工,从宏观上来说,全国统一质量标准应该是行业的最低标准,我们必须百分百的达到,但在实际施工中,一些环节还是因为种.种原因出现问题,特别是二灰碎石养生及二灰碎级配方面做的不够,带来的教训也足以使我们更加重视质量对企业生存的意义。

建筑工程项目经理党员个人总结(13篇)

建筑工程项目经理党员个人总结(13篇)

建筑工程项目经理党员个人总结(13篇)篇1:建筑工程项目经理年终总结我做了多年的项目经理,觉得做这份工作最重要的是明白什么叫因地制宜,什么叫改善局面。

只有最适合的,没有什么对错。

项目经理工作中最忌讳的就是完美主义,尤其是作为技术人员,喜欢找标准答案,耽误工作进度,把自己搞糊涂。

以下是我项目的一些个人经验,写出来供大家指导,在讨论中一起提高水平。

项目的初始阶段是最重要的阶段。

当一个项目经理接手一个新项目时,他首先要从各个方面尽可能多的了解这个项目,比如1、这个项目是什么项目,具体大概做什么事情,是谁提出来的,目的是解决什么问题。

在国内很多客户都很不成熟的情况下,千万不要根据项目的名称望文生义地去想象项目的目标。

一个名为“办公自动化”的项目很有可能在你进场以后一个月才发现客户其实需要的是一个计算机生产管理辅助信息系统系统。

前期了解情况的工作越详细,后面的惊讶就越少,项目的风险就越小。

2、这个项目里牵涉哪些方面的人,如投资方、具体业务干系方、项目建成后的运营方、技术监督方等等,很多项目里除了业主单位的结构很复杂以外,还有一些其他单位也会牵涉进来,如项目监理公司、业主的行业主管机构等。

项目经理工作需要了解每个方面的人对这个项目的看法和期望是什么。

事先了解各个方面的看法和期望,可以让你在做项目碰到问题的时候,就每件事情分析哪些人会在什么方面支持你,哪些人会出于什么目的反对你,从而提前准备联合朋友去对抗敌人,让事情向你所希望的方向发展。

没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有一致的利益,这句话作为项目经理工作是一定要记住的;3、基本了解了客户的情况后,下面的事情就是了解自己公司各方面对这个项目的看法。

首先是高层领导是否重视,这个决定了你在需要资源的时候,公司是否会根据你的要求提供最有力的支持。

领导口头肯定是说支持的,你需要做的是了解公司对这个项目经理的实际期望,是想把项目越做越大还是想赚钱?是想做样板工程还是干脆想敷衍了事,公司领导对项目的态度决定了你做这个项目的战略,而这个战略方针将对你做项目计划产生直接的影响;4、在做整体项目计划前,还要大致计算一下你手上的资源。

建筑公司项目经理工作总结5篇

建筑公司项目经理工作总结5篇

建筑公司项目经理工作总结5篇建筑公司项目经理工作总结1已经过去,业已到来,下面我将一年来的工作情况做以下总结汇报。

一、全年工作内容:我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋7+1框架住宅楼,建筑面积26500m2。

该工程为公司重点工程项目,5月20日进场施工。

目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

二、全年各项工作完成情况:(1)工程质量完成情况:滨河湾小区是公司重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作。

首先根据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。

滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。

为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。

工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。

模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。

钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。

在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。

砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。

规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。

在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。

迄今为止,未发现砼裂缝现象。

整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制:滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。

并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。

对其具体进度、生产内容提出了具体要求。

在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。

建筑项目经理2024年终工作总结简单版(5篇)

建筑项目经理2024年终工作总结简单版(5篇)

建筑项目经理2024年终工作总结简单版在公司领导的悉心指导和同事们的积极协助下,本人在项目经理的岗位上不断进步和成长。

过去一年,通过参与施工现场的实际操作和公司提供的培训,我在专业技术、现场管理、竞投标策略以及与装饰单位的协作等方面均取得了显著进步。

随着岗位的变动,我从项目经理转任工程部经理,在领导的指导下,我不断优化工作方法,提升了工作效率,确保了各项任务的高质量完成。

一、注重自我修养,提升职业素质在担任项目经理期间,我始终严格要求自己,以身作则,诚恳待人。

我深知工程部工作的计划性特征,因此,我正确处理个人与集体利益的关系,坚持无私奉献、诚实敬业。

我针对部门项目经理的实际情况,制定了周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等措施,加强对现场项目经理的管理。

二、强化服务职能,提升服务质量在履行基层干部职责的我重视为部门员工提供服务。

当部门职员遇到困难时,我总是主动伸出援手,确保项目的顺利进行。

我注重公文的质量,撰写了工程部作业指导书和工厂发货流程图,细化了工作流程。

我严格组织会议,从无到有建立了部门制度,确保了领导的决策得以有效执行。

在过去的一年中,虽然我取得了一定的成绩,但我也清楚地认识到自己存在的不足。

在未来的工作中,我将继续总结经验,克服缺点,努力提升自己的管理能力,更好地履行部门主管职责。

在职业发展的不同阶段,我分别承担了不同项目的工作。

从年初接手绿洲仕格维项目的收尾工作,到独立操作新凤城-银座公寓的橱柜项目,再到全程参与风度国际项目的招投标和施工过程,我不断积累经验,提升自己的业务能力。

目前,我正在操作两个楼盘的样板房工作,包括与开发人员、设计师和总包方协调,确保项目的顺利进行。

我将继续秉承公司“务精、务实”的企业精神,深入学习专业知识,提高自己的现场管理能力,并虚心请教,以便更好地与装饰单位协作,确保每一个项目的顺利完成,成为一名符合公司形象的合格项目经理。

建筑项目经理2024年终工作总结简单版(二)随着时光的流转,回顾过去一年的工作历程,既有成就的喜悦,也有不足的反思。

2024年建筑项目经理的工作总结例文(3篇)

2024年建筑项目经理的工作总结例文(3篇)

2024年建筑项目经理的工作总结例文自____年____月起,我担任____公司项目管理职位,至今已历四年。

在此期间,我经历了诸多挑战,并承受了前所未有的压力,个人亦随之成长与改变。

在竞争的洪流中,我不断摸索前行,汲取经验教训。

以下是我对工程管理工作的几点总结:一、提升个人素质我深知自身在专业知识和业务能力上与公司要求尚有差距。

因此,在日常工作中,我注重学习与装饰行业相关的知识,深入研究了《装饰施工手册》、《工程验收标准》和《项目经理管理手册》等专业书籍。

我虚心向业务能力出众的同事学习,不懂即问,逐步积累,循序渐进,从而提高了自己的理论知识和业务水平,目前已能基本满足工作需求。

二、树立公司形象利用工作之便,我向各方介绍公司的实力、员工素质、业绩和发展前景,力求使他们全面了解公司,建立信任,促进长期合作,有效推动了工作的顺利进行。

作为项目经理,我从自我做起,要求团队成员时刻维护公司形象,强调每个人的行为都代表公司,即使面对委屈,也应忍耐,避免与甲方发生冲突。

通过这些努力,我们维护了公司的良好形象,给客户留下了深刻印象。

三、强化施工管理鉴于以往工地制度不完善、管理松散的状况,我进行了细致的调查研究,并制定了《奖惩制度》和《材料管理制度》,规范了工地秩序。

我坚持身先士卒,每天提前到岗,全面检查工地,及时发现并解决问题,为后续工作创造条件,树立了个人威信。

对于表现优秀的员工,我予以表扬和奖励;对于违规行为,我坚决执行惩罚,拒绝任何说情,促使工人养成良好工作习惯,自觉遵守规章,提高工作标准,全面完成任务。

四、推进工作进程工程启动初期,各项工作同时展开,我注重抓大放小,分清主次。

工程成功的关键在于对施工成本、进度和质量的控制,并需认真解读合同条款。

合同管理是项目管理的重要组成部分,若管理不善,将成为项目负担,影响合同签订。

加强和完善合同管理,将使其成为约束各方的主要工具。

五、培养管理团队和施工队伍这是项目部面临的重大挑战。

建筑工程项目经理工作总结范文6篇

建筑工程项目经理工作总结范文6篇

建筑工程项目经理工作总结范文6篇建筑工程项目经理工作总结范文 (1) 20_年度,本人在公司领导的大力支持下,在公司各科室的大力支持下,完成了阳光佳日收尾工作并完成了竣工验收;经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

二、严格质量管理,争创名牌工程“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。

我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,为美化市容多创精品。

我所坚持的措施有:1、落实质保措施,提高监控到位。

我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。

坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。

确保每项质量施工都有文字交底。

以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。

项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

2、重点部位,重点监控。

对于工程易出现质量问题的施工部位,如:防水和模板工程。

我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

3、严格规范,提高作业水平。

在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。

4、层层管理,人人把关。

我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。

质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。

也要对质量创优负责。

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一个项目经理的经验总结本人做项目经理工作多年,感到做这个工作最要紧的就是要明白什么是因地制宜、因势利导,只有最合适的,没有什么叫对的,什么叫错的,项目经理最忌讳的就是完美主义倾向,尤其是做技术人员出身的,喜欢寻找标准答案,耽误了工作进度,也迷茫了自己。

以下是本人一些做项目的个人体会,写出来供大家指点,在讨论过程中共同提高水平。

项目开始阶段是一个最重要的阶段。

项目经理在接手一个新项目的时候,首先要尽可能地多从各个方面了解项目的情况,如:1.这个项目是什么项目,具体大概做什么事情,是谁提出来的,目的是解决什么问题。

在国内很多客户都很不成熟的情况下,千万不要根据项目的名称望文生义地去想象项目的目标。

一个名为“办公自动化”的项目很有可能在你进场以后一个月才发现客户其实需要的是一个计算机生产管理辅助信息系统系统。

前期了解情况的工作越详细,后面的惊讶就越少,项目的风险就越小。

2.这个项目里牵涉哪些方面的人,如投资方、具体业务干系方、项目建成后的运营方、技术监督方等等,很多项目里除了业主单位的结构很复杂以外,还有一些其他单位也会牵涉进来,如项目监理公司、业主的行业主管机构等。

项目经理需要了解每个方面的人对这个项目的看法和期望是什么。

事先了解各个方面的看法和期望,可以让你在做项目碰到问题的时候,就每件事情分析哪些人会在什么方面支持你,哪些人会出于什么目的反对你,从而提前准备联合朋友去对抗敌人,让事情向你所希望的方向发展。

没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有一致的利益,这句话作为项目经理是一定要记住的;3.基本了解了客户的情况后,下面的事情就是了解自己公司各方面对这个项目的看法。

首先是高层领导是否重视,这个决定了你在需要资源的时候,公司是否会根据你的要求提供最有力的支持。

领导口头肯定是说支持的,你需要做的是了解公司对这个项目的实际期望,是想把项目越做越大还是想赚钱?是想做样板工程还是干脆想敷衍了事,公司领导对项目的态度决定了你做这个项目的战略,而这个战略方针将对你做项目计划产生直接的影响;4.在做整体项目计划前,还要大致计算一下你手上的资源。

首先是时间,现在市场竞争激烈,往往很多项目要求在几乎不可能的时间范围里完成。

对于这一点,你在做项目的风险控制计划的时候要充分考虑。

其次是人员,根据项目预算和已往经验,大致计算一下未来的项目小组有多少种角色,每个角色目前公司是否有人,是否能完全归这个项目使用,是否需要另外招聘一些人员,招聘的准备工作要尽早启动。

最后就是一些设备的准备,项目所需大件关键设备要尽早预定,以后不管发生设备等人还是人等设备的情况,浪费的都是你的时间;5.现在是做项目说明书的时候了。

一份好的项目说明书不仅将要做的事情描述得很清楚(主要是讲做什么,而不是说怎么做),而且把如何检查也说明得很透彻。

也就是说它不仅说明白了要做哪些事情,也让客户的业务人员(一般不懂技术)知道项目做成什么样就算完成了。

简单地说,项目说明书描述项目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何检查每一个结果。

6. 是到做总体计划的时间了吗?不,你现在已经知道了客户的目标和你手上的资源,那么做计划以前,你还需要和你的经理和客户充分沟通资源的问题。

因为很多资源是还不明确的,你需要写一份报告,详细分析这个项目的风险以及对资源的需求情况。

如果一些问题不能得到解决的话,将发生什么样的后果。

如果资源不够,就要高层改变策略,增加对这个项目的投入。

甚至在条件许可的情况下,有些公司会放弃这个项目。

总之,没有人能完成一个不可能完成的任务,如果项目经理不能尽早发现风险,那么就只能去当烈士了。

7.明白了要做哪些事情和你手上的筹码以及你做这个项目的总体策略,现在是成立项目小组的时候了。

很多项目经理都没有自己选择组员的权利,那么,就尽量发挥你的影响力去寻找那些你想要的人吧。

成员的组成根据项目不同,相差较大,很难有什么具体要求,但是,一定要有精通客户业务的人,很多小项目里,这个人就是项目经理本人,大项目里会配备行业专家(Industry expert),这样和客户沟通起来才不会鸡同鸭讲,双方才可以相互理解。

我经常看到的情况是我们的技术人员和客户交谈时满口的专业术语,结果搞得客户一头雾水,反过来,他还指责客户不懂技术。

其实,明白自己想做什么的客户已经是很好的客户了,不知道自己要做什么,更不懂怎么做还要指手画脚的客户到处存在,但是要明白,是客户选择了你,而不是你选择了客户,有了客户你才有工资拿,心平气和一点吧。

8.现在你要面对三群人:你的领导、你的组员和你的客户,和这些人沟通,让他们知道你打算怎么做,什么时候要他们做什么准备这些事情将是你的主要工作。

既然沟通这么重要,那些事先定义一下沟通的原则也是一件很要紧的事情。

很多沟通原则都是潜规则,如果你在一个部门时间做长了,对这些规则的运用觉得是一件理所应当的事情,但是,你现在面对的是多个部门甚至多个单位,不把沟通规则说清楚,你以后就会吃亏。

下面的东西看起来无聊,其实还是很管用的:第一个是规定信息的流动方式和介质,是推还是拉。

推的意思就是项目经理将主动发布信息,不管通过电话、邮件还是书面方式,保证将信息传达到每个人。

这种情况适合小项目,人少;拉的意思就是项目经理就是一个类似web服务器,你自己需要什么信息就去问他。

当然,没有项目经理把自己搞得那么累,他会用发布信息到公共介质的方式公布信息,简单的是白板,复杂一点的是项目的公共信息交互区,潜规则就是我发了你没去看就不要说我没告诉你。

说这些看似很无聊,其实里面牵涉信息传达不完全的责任问题。

当然,这些都是指一般的方式,而且不要绝对化,一般情况下,主动沟通和被动访问是同时存在的,尤其是对领导,项目经理更加应该主动去和领导沟通。

第二个问题就是文档问题,很多人怕写文档,但是项目经理一定要牢记“好记性不如烂笔头”的道理。

有理有时候为什么会说不清呢?就是因为没有证据。

所以项目经理开始就要和客户说清楚有些文档是必须签字的,比如项目经理的项目日志,每个星期至少让客户签字,另外所有达成共识的东西,比如会议纪要,甚至领导的讲话记录,都要写成文档,双方签字,这样以后扯皮的时候,就能做到有据可查。

记住:说了的就和没说一样,只有写下来大家签字后才算真正发生了的。

还有一些问题,比如你提交的报告,给领导(包括本方领导和客户领导)做一个选择题,结果领导压住不批,让你无所适从,结果拖延了进度。

这时候,你可以等,但是注意要留记录,标明是谁的责任;另外,如果你在开始阶段就和领导商定:如果批示提交三天后没有得到领导答复就算对方同意,这样你就会主动很多。

再比如不同事件的审批流程问题:什么等级的事情记录在项目日志里、什么等级的事情要双方项目经理专门签署备忘录、什么等级的事情要双方领导出面签署合同附件等等。

事先想得越周到,以后的工作就越主动。

9. 好了,做了很多前期工作,定义了一些游戏规则,现在是坐下来做计划的时候了。

这一节,任意找一本项目管理的书都会说得比我好,所以我就少写一点,说一些自己的体会就是了。

首先是找几个关键组员,比如客户业务专家、系统分析员等等,做一下项目模块划分工作。

项目分成几块去做,每一块完成什么,模块之间的信息如何交换等等。

需求定义的是做什么的问题,而这里说的是怎么做的问题。

这里要强调一点:完成一个目标有很多种方式,你要选一种你最熟悉的,而不是看上去最完美的,这个思路会让你的项目减少很多风险。

有时候客户会被某种新技术打动,坚持要你采用那种新技术,你就应该告诉他:你选我做这个项目,就应该容许我采用自己最喜欢的方式做事情,新技术之所以有诱惑力,就是因为吃亏的人还不多,我不希望你成为第一批受害者。

采用一个计划会让你的工作更加明确,比如用微软的Project软件,你填写完表格以后,就可以知道这个项目有多少件事情要做,每件事情需要什么资源,他们之间的前后关系如何,消耗的时间有多长,完成后有什么标志等。

所有的结果最后用一个叫做甘特图的形式表现出来。

你做完这个表以后会惊奇地发现,甘特图上项目的结束时间会远远落后于你的计划结束时间(签合同的人永远不会先征求你的意见的)。

当然,学过项目管理的人会大谈什么WBS、优化路径之类的东西,但是我的经验是你再优化也不可能把这些东西安排到计划的时间结束。

如果你没碰到这个问题,在我恭喜你挑了一个轻松活之前,请你再去确认你是否罗列了所有要做的事情和正确评估了他们所需要的时间。

这时候,你就要考虑牺牲一些任务的时间(也意味着质量)了。

按照什么标准牺牲?这个项目的战略!我们在第三节提到过的战略。

我的经验是如果你什么都赶进度,其结果可能就是十件事情你一件也没做好,想想多么失败啊。

所以,把资源投到你熟悉和有把握的事情上,最后的结果是十件事情,你有三件做成了精品,三件完成,还有四件因为某些原因延误,成绩单是否靓丽了很多呢?战略决定优先级,而正确排列事情的优先级是一个项目经理能力的主要体现。

好,现在项目已经完成了前期工作,了解了项目的目标、搞清楚了手上的资源,制定了项目的策略,然后编制了项目的整体计划,项目进入实施阶段。

进入这个阶段反而是项目经理比较空闲的时候,不像前期的时候项目经理要象记者一样到处和不同的人接触,搞清楚他们在说什么,努力猜测他们在想什么和他们的真正目的,那才是最累人的事情。

当然,小项目的项目经理往往自己也是一个资源,要做很多事情,这时候反而比谁都苦。

项目经理这段时间的主要工作是保持和客户领导以及自己领导的沟通。

和客户领导沟通时特别要注意,除非你需要对方给你支持,那么你才需要讲得具体一点,否则,告诉他一切正常就可以了,而且态度要积极一些,千万不要说一些领导不懂的细节,比如:“王局长,最近项目进度还算正常,就是JVM经常发生一些内存泄漏的情况…”王局长:“(*&$@@”。

和自己的领导汇报也要注意这个问题,除非他是一个技术高手,你需要他的技术经验,否则一般就汇报进度是否正常以及有问题时你的对策和打算就可以了,有些需要他支持的地方,比如资源调用需要说详细一点。

和组员开会,除了一些项目进度跟踪会议以外,还有很多讨论会,需要大家用头脑风暴方法给出解决问题。

与会人员很多都是技术人员,他们的特点是注重细节、缺乏大局观、有点消极悲观、自尊心强(如果总结得不对,欢迎大家拍砖),所以,你作为会议的主持人,只要负责提出问题和记录下他们的观点,千万不要做评判者的角色。

一个问题,有很多方面,从不同的角度看,现象是完全不同的,想想盲人摸象的故事吧。

这些技术人员,他们往往精通一个方面,就自己的角度发表见解,除非一些很特别的情况,你都应该认为,他们提出的方案,从他们的角度来看是最合理的。

你的长处是掌握事情的优先级,评估各个方面的轻重缓急,从而根据他们的意见得出一个合适的(而不是正确的)方案。

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