非公党建指导员工作小结
党建工作指导员小结
非公企业党建工作指导员小结一、基本情况为贯彻落实《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》文件精神，***区委社会工委通过非公党建推进月活动在全区街道党务工作者和社区支部委员中选派97名经验丰富的党员作为非公企业党建工作指导员。
按照《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》要求，汇同老干部局于2013年1月22日召开关于聘请离退休党员干部担任非公企业党建工作指导员工作推进会，制定印发了《关于在全区聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》及《***党建工作指导员的管理办法》，利用市社会建设专项资金，聘请*名离退休党员担任党建工作指导员，其中来自机关单位*人，事业单位*人，企业*人；处级干部*人，科级干部*人；本科及以上学历*人。
通过党建推进月活动和市社会建设专项资金购买服务的方式，全区共聘请党建指导员*名，党建指导员在各级党（工）委的领导下，分别负责联系指导本辖区内商务楼宇工作站、非公企业党建指导工作。
积极开展对党建指导员的教育培训工作，聘请*社会工委*处处长*对全区非公企业党建指导员进行非公企业党建专题培训，各街道、镇结合辖区内非公企业特点，分别组织了有针对性的非公党建培训活动，为党建指导员更好地服务企业，推进非公企业党建工作奠定了基础。
二、工作情况及特色做法非公党建指导员自全区开展非公企业党建推进月活动以来，深入企业广泛开展了企业党建基本情况摸底调查工作，积极与企业业主、企业支部书记和部分党员群众座谈，了解企业发展情况、有关在党建工作中遇到的困难以及急需解决的问题。
尤其是我区利用市社会建设资金聘请的*名离退休专职党建工作指导员，他们充分发挥多年党建工作经验，积极想办法、多方求助将非公企业党建工作不断推行深入。
比如*街道离退休专职党建工作指导员，为了能够顺利进入非公企业开展党建指导工作，充分利用社区党组织与驻区非公企业关系融洽、共驻共建的良好基础，主动与驻地社区党组织取得联系了解相关企业党建基本情况后，在社区党组织书记带领下深入企业，通过广泛开展“双找”活动和党支部组建工作，有力地推进了本地区非公企业党建，取得了良好的预期效果。
2024年指导员年度个人总结（2篇）
2024年指导员年度个人总结尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢公司对我的培养和信任，让我有机会担任指导员这个重要的职位。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和机遇，积累了宝贵的经验，并取得了一定的成绩。
在此，我将以____字的篇幅，对2024年的工作进行总结与反思。
一、工作内容与职责作为指导员，我主要负责协助领导开展各项工作，负责团队日常管理与指导。
我将我的工作分为如下几个方面：1.团队管理：负责协调团队成员的工作，确保各项工作按时完成。
2.员工培养：帮助新员工快速适应工作环境，提供必要的培训和指导。
3.绩效考核：参与员工绩效考核，给予他们及时、准确的反馈和指导，激励他们提高工作表现。
4.工作分配：根据团队成员的能力和优势，合理安排工作，并确保任务的公平分配。
5.团队协作：促进团队成员之间的合作，协调解决团队内部的矛盾和问题。
二、工作成绩1.团队互动与协作能力的提升：我在过去一年里注重培养团队的互动与协作能力，通过主持团队会议、组织集体活动等方式，加强了团队成员之间的沟通与合作，改善了团队的工作氛围。
2.员工的工作积极性与效率提升：我结合团队成员的特点与能力，制定了个性化的目标和工作计划，同时通过定期的交流和沟通，及时解决员工遇到的问题，并提供必要的培训和培养机会。
这些举措不仅提高了员工的工作积极性，也提升了他们的工作效率。
3.团队项目的圆满完成：在2024年里，我领导的团队成功完成了多个重要项目，其中有些项目具有一定的技术难度和风险。
在项目过程中，我及时发现并解决了问题，有效地协调了团队资源，确保了项目的顺利进行。
4.团队成员的能力提升：为了提高团队成员的专业能力和管理水平，我积极组织培训和学习交流活动，邀请专家学者来公司讲座，帮助团队成员了解行业最新动态和技术趋势。
与此同时，我也鼓励团队成员参加外部的培训和考核活动，提升自身的能力素质。
5.员工关怀和激励措施：我认识到员工的个人发展和工作满意度对团队的稳定性和长久发展具有重要意义。
非公党建指导员工作小结
非公党建指导员工作小结非公党建指导员工作小结非公企业党建工作指导员个人小结在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定，积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。
主要从以下几个方面开展了工作。
一是当好宣传员。
利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
二是当好调研员。
首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。
针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培养、教育工作。
三是当好指导员。
针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。
同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
四是当好协调员。
通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。
组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
XX乡非公有制企业党建工作总结
XX乡2010非公企业党建工作总结非公企业党建是党的建设工作的一个重要领域，也是党建工作的难点。
从2007年我乡建立第一家非公企业党支部以来，非公企业党建工作乡党委十分重视，多次召开党建专题会议，引导非公有制经济组织快速健康发展，不断深化我乡当前的非公有制经济党建工作。
一、1、建立健全党的组织，不断扩大党的工作覆盖面。
乡党委始终以十七届四中全会重要思想为指导，加大非公有制经济党组织建设，是更好地在非公经济组织中开展党建工作的基本要求。
围绕中心工作任务，乡党委同各非公有制经济组织紧密联系，对于我乡辖内有条件且有意愿的非公企业进行结对帮扶，根据每个企业的不同情况，制定详细工作实施方案，并切实抓好工作开展落实，对于我乡的非公企业工作进行了积极地探索和实践，取得了初步成效。
2010年，我乡新成立了扬帆玩具有限公司和太生蔬菜专业合作社两个党支部，共有党员六人，并且在今年七一期间推荐了十多名的入党积极分子参加乡组织的入党积极分子培训，有力地加强了基层党组织建设，促进了非公有制经济的健康发展，为推动全乡经济发展，增加财政收入，实施再就业工程，维护社会稳定，起到了积极的作用。
2、正确处理好与经营者的关系。
一是强化共识，端正企业经营者心态。
党委积极监督各有条件的党支部应对企业经营者加强教育，以政策引导人；加强沟通，以理服人；搞好服务，以情感人，逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变。
二是准确定位，扮好角色。
做到“四不干预四协助”，即不干预行政职能，协助建章立制；不干预员工聘用，协助培养教育；不干预经营决策，协助贯彻实施；不干预财务核算，协助开源节流，建立起相互信任、彼此尊重的和谐关系。
三是讲求实效，赢得企业经营者的支持。
党组织要把党建工作与企业工作结合起来开展活动，围绕企业生产经营，团结凝聚职工群众，促进企业发展，让业主切实感受到党建工作目标与企业发展目标是一致的，从而自觉接受和支持党在企业的工作。
3、明确非公企业生产需求，积极抓好工作开展。
指导员年度个人工作总结7篇
指导员年度个人工作总结7篇第1篇示例：指导员年度个人工作总结一、工作回顾过去的一年，作为指导员，我全心投入工作，积极履行职责，为团队的发展和成长做出了积极贡献。
在工作中，我始终牢记使命，努力实现自身的专业成长和团队的整体发展。
1.参与团队组织和管理作为指导员，我参与了团队的组织和管理工作，协助团队领导完成各项工作任务。
我充分发挥自己的专业能力，对团队的日常运作和人员管理进行有效协调和指导，确保团队工作顺利进行。
2.开展培训和指导工作为了提升团队成员的能力和技能，我积极开展各类培训和指导工作，帮助团队成员提升专业水平和综合素质。
通过定期开展培训和个别指导，我有效提高了团队成员的工作技能和执行能力。
3.协助解决问题和提出建议在工作过程中，我积极协助解决团队遇到的各类问题和困难，提出合理的建议和解决方案，有效推动团队工作向前发展。
我与团队成员保持良好的沟通和合作，共同克服困难，取得了显著成绩。
二、工作收获1.提升专业技能和知识水平在过去的一年中，我通过各种培训和学习，大大提升了自己的专业技能和知识水平，更加熟练地掌握了工作技能，并能够灵活运用于实际工作中。
我还加强了对行业动态和市场变化的了解，保持了良好的敏锐度。
2.加强团队协作和沟通能力在团队合作中，我不断加强团队协作和沟通能力，与团队成员保持密切的联系和合作，建立了良好的工作关系。
通过共同努力和合作，团队成员之间的默契和配合度明显提高，工作效率和质量也得到了明显提升。
3.取得工作成绩和荣誉在过去的一年中，我不断努力工作，取得了一些工作成绩和荣誉。
我获得了团队颁发的先进个人称号，得到了领导和同事的肯定和赞扬，鼓舞了自己的工作热情和信心。
这些成绩和荣誉是我努力工作的动力和动力来源。
三、工作反思在工作总结中，我也深刻反思了自己在工作中存在的不足和问题，并对今后的工作做出了合理的规划和安排。
通过对工作的反思和总结，我将更加努力地提升自己，不断完善自我，为团队的发展和成长作出更大的贡献。
指导员年度个人总结6篇
指导员年度个人总结6篇篇1时光荏苒，转眼间，一年的时间又过去了。
回首过去，感慨万千，现将一年来的工作情况总结如下：一、政治思想方面作为一名指导员，我始终坚持把政治思想放在首位，认真学习党的路线、方针、政策，以及中央和地方的相关文件精神。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决拥护中国共产党的领导，不断提高自己的政治理论水平。
同时，我还积极参加各类政治学习活动，如党支部的“三会一课”等，不断加强自己的党性修养，提高政治素养。
二、工作方面在一年来的工作中，我始终坚持以指导员岗位职责为准则，认真履行工作职责。
首先，我积极参与学校的教育教学工作，认真备课、上课、辅导学生，努力提高教学质量。
同时，我还注重学生的德育工作，关注学生的思想动态，及时发现问题并帮助学生解决困难。
其次，我认真履行指导员职责，关注学生的生活和学习情况，积极与学生家长沟通联系，及时反馈学生情况。
我还组织学生参加各类活动，如文艺比赛、体育比赛等，丰富学生的课余生活。
三、学习方面作为一名指导员，我深知学习的重要性。
在繁忙的工作之余，我始终坚持以学习为伴，不断提高自己的知识水平。
我不仅注重专业知识的学习，还涉猎了多个领域，如心理学、教育学等。
同时，我还积极参与学校组织的各类学习活动，如读书交流会、讲座等，不断拓宽自己的视野。
四、存在不足回顾一年来的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。
首先，在政治理论学习方面，由于工作繁忙，有时未能做到深入学习和思考。
其次，在指导员工作中，有时未能做到耐心细致地关心学生，缺乏与学生家长的沟通。
最后，在个人发展方面，有时未能做到全面发展自己，缺乏对新知识的学习和掌握。
五、改进措施针对以上不足之处，我将采取以下措施加以改进：首先，加强政治理论学习，提高自己的政治素养。
其次，注重与学生和家长的沟通联系，及时反馈学生情况。
最后，拓宽视野，学习新知识，提高自己的综合素质。
总之，过去的一年里，我在工作和学习方面取得了一定的成绩。
党建指导员工作小结
党建指导员工作小结按照市委组织部安排，我于今年X月份被选派到XX公司担任党建指导员，在这半年里，我从提升企业党建、凝聚企业人心、服务企业发展几个方面开展工作，帮助XX党支部在组织建设、队伍打造、制度创新等方面取得了一定成效，现将工作开展情况简要汇报如下：一、工作开展情况1.积极帮助企业提升党建水平。
结合公司实际，每月利用周六时间，结合每月活动主题积极开展主题党日活动。
同时积极完善“三会一课”制度，通过集中学习、支部研讨、微党课等方式，对党的方针政策进行宣传，深入学习了《中国共产党章程》、《十九大报告》等相关文件，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
2.主动服务企业提升核心竞争力。
我对企业的经营情况及党建情况进行了全面的摸底调查。
利用发改平台积极为企业收集行业信息，主动为企业改革创新出谋划策，积极帮助企业争取上级资金和政策，为企业发展工作创造了有利条件。
3.抓实党建合力凝聚企业人心。
通过及时掌握党员职工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。
二、存在问题1.党建积极性有待提高。
党支部书记是总经理，平时放在企业发展的精力较多。
具体负责党务工作基本是兼任人员，因忙于其他业务没有时间和精力学习研究，缺乏开展党建工作的主动性。
2.活动形式较为单一。
由于企业发展较快，党员职工工作强度较大，导致部分党员无法在正常时间安排和参加组织活动。
在学习深度和广度，理论联系实际上还不够，活动开展形式较为单一，多以会议形式传达文件精神，缺乏开展党建工作的创新性。
三、下一步工作打算1.加强宣传引导。
要加大对企业自身的宣传教育，使他们真正明白开展党建工作是协助企业进行生产经营管理的一个重要方式，是企业产生凝聚力、向心力、战斗力的重要保证，从而提高党员职工的工作积极性。
同时，要充分利用“互联网＋”活动载体，运用企业门户网站、微信群等方式，加大党建宣传力度，在企业营造浓厚党建氛围。
个人非公建指导员述职报告
个人非公建指导员述职报告尊敬的领导：我是一名非公建指导员，在过去的一年里，我全身心地投入到了工作中。
通过不懈的努力和持续的学习，我在岗位职责履行、团队协作和工作成果方面取得了一定的进展。
在这个述职报告中，我将以具体任务和成果为主线，向您汇报我的工作情况和取得的成绩。
一、岗位职责履行：作为非公建指导员，我的主要职责是组织和协调非公建的各项工作，并与不同部门进行沟通和协作。
在过去的一年中，我严格按照岗位职责执行了以下工作内容：1. 制定非公建工作计划和年度目标，并确保任务的按时完成。
2. 协调各部门间的工作，确保信息畅通和协同合作。
3. 参与并组织各项重要会议，起到组织者和协调者的角色。
4. 定期与非公建相关单位进行联系，加强合作关系。
5. 解决与非公建工作相关的问题和困难，并提供解决方案。
通过认真履行岗位职责，我顺利完成了非公建工作计划，并取得了以下成绩：1. 完成了XXXX项目的规划和组织工作，确保项目顺利启动。
2. 成功协调了非公建与其他部门的合作，提高了工作效率。
3. 参与了市级非公建发展论坛，并向与会者介绍了我单位的工作情况，提升了单位的知名度。
4. 解决了XXX项目进展缓慢的问题，制定了相应的调整方案，确保项目正常推进。
二、团队协作：作为一名非公建指导员，团队协作是我工作中一个非常重要的方面。
在过去的一年中，我注重与团队成员的沟通与合作，共同完成了一系列工作任务。
具体体现在以下几个方面：1. 主动与团队成员交流，共同探讨解决方案。
2. 协调团队内部工作，确保各项任务协调有序。
3. 及时向团队成员提供信息和资源支持，协助他们顺利完成工作。
4. 对团队成员的工作进行评估与指导，提供帮助和支持。
通过团队的协作努力，我们顺利完成了非公建工作计划，并取得了一定成果。
团队成员之间的沟通和合作更加密切，工作效率也得到了明显提升。
三、工作成果：在过去的一年中，我在非公建工作中取得了一些显著的成果，具体有以下几个方面：1. 成功推进了非公建工作的进程，确保了各项任务的按时完成。
指导员述职报告（3篇）
指导员述职报告尊敬的领导：您好！我是XX部门的指导员，在过去的一年中，我在部门中承担了一系列的工作职责，现将我在过去一年的工作情况进行总结和述职如下：一、工作概述在过去的一年里，我作为指导员在部门中担任指导员的职责，主要负责组织部门内的培训、协助领导制定部门工作计划、人员管理及团队建设等工作。
二、工作亮点1. 培训计划的制定我根据部门的工作需求，制定了详细的培训计划，包括培训目标、内容、形式等，并与其他部门协作，为部门员工提供了一系列的培训机会，提升了员工的专业能力和工作效率。
2. 人员管理针对部门内人员过多的问题，我进行了合理的人员调配和管理，有效地解决了人员过多导致的工作压力不均衡的问题，提高了部门的工作效率和质量。
3. 团队建设我组织了一系列的团队建设活动，包括团队拓展训练、团队建设演讲等，通过这些活动，加强了部门内员工之间的沟通与合作，增强了团队的凝聚力和向心力。
三、存在的问题在过去一年的工作中，我也意识到了一些存在的问题：1. 个人时间管理不够精细：在部门工作繁忙的情况下，我没有合理安排个人时间，导致工作和个人生活的平衡不够，影响了个人的工作效率和身心健康。
2. 协作能力有待提升：在与其他部门的协作中，我发现自己的协作能力还有待提高，特别是在与其他部门的沟通和协商中有时思维不够清晰，影响了工作进展。
四、展望未来1. 加强个人时间管理：我会制定更加合理的工作计划，合理安排个人时间，提高自己的工作效率，同时也注重个人生活的平衡，保持身心健康。
2. 提升协作能力：我会积极参加相关的培训和学习，提升自己的协作能力，特别是在与其他部门的沟通和协商中，提高自己的谈判和沟通技巧，以提高工作效率和工作质量。
3. 进一步加强团队建设：我将继续组织各类的团队建设活动，加强部门内员工之间的团队合作精神，提高团队的凝聚力和向心力。
总结：在过去的一年里，我尽职尽责，努力工作，取得了一些成绩，但同时也面临一些问题，我会在未来的工作中加以改进和提高，不断完善自己，为部门的发展做出更大的贡献。
非公指导员总结及计划
非公指导员总结及计划非公指导员总结及计划作为一名非公指导员，我有着承担教学责任和培养学生的使命感。
回顾过去一年的工作，我认为在实践中积累了宝贵的经验，但也面临着一些挑战。
接下来，我将总结过去的工作并制定未来的计划，以更好地履行我的职责。
首先，我意识到提高教学质量和效果是我的首要目标。
在过去的一年中，我注重针对每个学生的个性化教学，通过了解学生的学习特点和需求，采取不同的教学策略。
这个过程中，我意识到细心观察学生的反应和进步是非常重要的。
然而，我也发现在庞大的班级中难以满足每个学生的需求。
因此，我的计划是继续学习和研究不同的教学方法和技巧，并与同事们分享经验，以提高我的教学水平。
其次，我还需要加强与学生的沟通和了解。
在过去的工作中，我一直重视与学生的互动和交流，但仍然有些学生与我保持着距离。
我认识到这可能是因为一些学生有他们自己的问题和隐私，不容易与我建立起信任关系。
为了解决这个问题，我计划尝试更多的个人化关怀，主动了解学生的家庭背景和兴趣爱好，以便更好地了解他们并与他们建立联系，从而更好地指导他们。
此外，为了更好地培养学生，我计划加强学生的自主学习能力。
在过去的一年中，我注重教学，但也发现有些学生过于依赖我的指导，缺乏自主学习的能力。
因此，我计划引导学生学会制定学习目标和制定学习计划，帮助他们培养自主学习的习惯和技巧。
此外，我还计划组织一些学习相互合作的活动，鼓励学生之间的合作学习，以培养他们的团队合作和沟通能力。
最后，我还计划进一步提高自己的专业素养。
作为一名非公指导员，学习和成长是必不可少的。
我计划参加一些教育培训和进修课程，以提升自己的专业水平和知识储备。
此外，我也计划参加一些学术研讨会和教学研究活动，与其他教师交流分享经验与发现。
综上所述，作为一名非公指导员，我认识到提高教学质量和效果、加强与学生的沟通和了解、培养学生的自主学习能力以及提升自己的专业素养是我未来的工作重点。
我相信通过不断总结和努力，我能够更好地履行我的教育使命，为学生们提供更好的教育指导。
班组党员指导员工作总结
班组党员指导员工作总结
作为班组党员指导员，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一段时间里，我
不断努力，积极履行自己的职责，为班组的发展和员工的成长贡献力量。
在这里，我想对自己的工作进行一次总结，同时也向大家分享一些心得体会。
首先，作为党员指导员，我始终把党的方针政策和企业的发展目标牢记在心，
牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻以党员的标准要求自己，做到忠诚、干净、担当。
在工作中，我始终坚持以党的建设为统领，引导班组员工积极参与党组织活动，增强党员意识，增强党性修养，为企业的稳定发展奠定坚实的基础。
其次，我注重引导员工的成长和提高。
作为党员指导员，我时刻关注班组员工
的工作状态和心理需求，倾听他们的意见和建议，及时解决工作中的困难和问题。
我还积极组织开展各种培训和学习活动，帮助员工提升专业技能，增强团队合作意识，提高工作效率。
通过这些努力，我希望能够帮助员工实现自身的价值，为企业的发展贡献力量。
最后，我还努力加强班组内部的凝聚力和团队意识。
我始终坚持以人为本的管
理理念，关心员工的生活和工作，促进班组内部的和谐发展。
我注重团队建设，通过组织各种团队活动和交流，增强班组员工之间的沟通和合作，营造积极向上的工作氛围。
我相信，只有团结一致，班组才能更好地完成任务，取得更大的成绩。
总的来说，作为班组党员指导员，我将始终不忘初心，牢记使命，坚持党的领导，关心员工，加强团队建设，为企业的发展贡献自己的力量。
希望在今后的工作中，我能够继续努力，不断提高自身素质，更好地发挥党员指导员的作用，为企业的发展和员工的成长做出更大的贡献。
指导员半年工作总结
指导员半年工作总结（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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指导员工作总结模板4篇
指导员工作总结模板4篇：模板1：在过去的一年里，我作为公司的指导员，致力于帮助员工提升专业技能和个人素质，以提高公司的整体绩效。
在这个过程中，我遇到了很多挑战和机会，也从中学到了很多经验和教训。
首先，我认识到指导员需要不断地学习和更新自己的知识，以保持专业水平和提高工作效率。
因此，我参加了很多培训课程和研讨会，学习了新的教育理念和技能，这些经验不仅帮助我成为更好的指导员，也有助于提升公司的整体绩效。
其次，我重视与员工之间的沟通和信任，以建立良好的工作关系。
通过定期的员工会议和一对一的谈话，我了解到员工的意见和需求，并尽力满足他们的期望，提供必要的帮助和支持，使他们能够更好地完成工作任务和达成个人目标。
最后，我认为一个优秀的指导员需要关注员工的整体素质和生活质量，以促进他们的身心健康和幸福感。
因此，我推广了健康生活方式和工作平衡的理念，鼓励员工参加公司的健康活动和社交活动，以增强团队的凝聚力和员工的幸福感。
总之，作为一名指导员，我的职责是帮助员工发现自己的潜力，实现个人和公司的共同目标。
我将继续努力工作，提高自己的能力和素质，为公司的成功贡献更多的力量。
模板2：回顾过去的一年，作为一名指导员，我发现自己在工作中有着很多欠缺和不足。
我认为作为指导员，我们需要不断学习和完善自己的专业知识和技能，以更好地帮助员工成长和发展。
首先，我发现自己在员工激励和管理方面存在很多问题。
有时候，我会过于强调工作效率和绩效目标，而忽略员工的意见和需求，导致员工失去工作的热情和动力。
因此，我认识到作为指导员，我们需要更加注重员工的情感认同和激励，以促进员工的个人成长和团队协作。
其次，我认为我需要提高自己的沟通和表达能力，以更好地与员工进行有效的交流和合作。
有时候，我的沟通方式过于单一和简略，导致员工对工作的理解和执行存在误解和偏差。
因此，我需要学习和掌握更多的沟通技巧和策略，以提高工作效率和员工的满意度。
最后，我认为作为指导员，我们需要关注员工的人性化管理和职业发展，以增强他们的自我意识和责任感。
非公企业党建指导员工作日志
非公企业党建指导员工作日志为进一步推进xx县非公有制企业党建工作，现制定xx县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。
党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动，积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径，努力实现党建提升与企业发展的良性互动。
一、积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策，宣传《中华人民共和国公司法》等法律、法规和省、市、县关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。
二、按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，帮助非公有制企业建立健全党组织。
积极培养人党积极分子，教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。
三、结合企业特点，建立有利于开展党的工作，有利于促进企业健康发展的规章制度，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。
开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”的企业党组织活动。
四、按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满意的要求，加强职工群众的思想政治工作，指导企业工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，调动各方面的积极性和创造性，构建和谐企业。
五、采取多种方式，组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，为促进企业发展做贡献。
六、及时向企业宣传相关的法律、法规和新政策，指导企业办理有关工商事务，帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益;提供与企业相关的法律、法规咨询及网上年检，组建集团等有关业务咨询服务。
七、帮助企业开展信用建设，为企业获得更多的信用资源出谋划策; 引导和鼓励企业积极参与“守合同重信用”单位的认定活动，提高企业的经营管理水平。
八、关心和支持企业的生产经营活动，征求企业主对工商部门的意见和建议，协助做好企业与地方党委、政府、非公企业党工委等党政部门的沟通协调工作，帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题，派驻期间为企业办1 一2 件实事。
非公工委日常工作总结
非公工委日常工作总结
近年来，非公工委在党的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
以下是非公工委日常工作的总结与展望。
首先，非公工委在加强党的建设方面取得了积极成果。
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大党员干部牢记党的宗旨，加强党性修养，提高政治觉悟和能力水平。
同时，加强对非公企业党组织的指导，促进党建工作深入开展，为非公企业的健康发展提供了坚强保障。
其次，非公工委在促进非公经济发展方面取得了显著成绩。
通过深入开展“三服务”活动，帮助解决企业在发展过程中遇到的困难和问题，提升了企业的发展活力和竞争力。
同时，加强对非公企业的政策宣传和服务指导，促进了企业的健康发展，为促进经济社会发展做出了积极贡献。
再次，非公工委在维护非公企业合法权益方面取得了重要进展。
通过建立健全非公企业投诉处理机制，及时解决企业在生产经营中遇到的问题，维护了企业的合法权益，增强了企业的发展信心。
同时，加强对非公企业法律法规的宣传和解读，提升了企业的法律意识和风险防范能力，为企业的长期发展提供了有力保障。
总之，非公工委在日常工作中不断加强自身建设，积极促进非公经济的健康发展，维护非公企业的合法权益，为全面建设社会主义现代化国家做出了积极贡献。
在未来的工作中，非公工委将继续坚持党的领导，深入开展各项工作，为推动非公经济持续健康发展、促进经济社会全面进步做出新的更大贡献。
非公企业党建工作指导员工作日志
非公企业党建工作指导员工作日志范松磊选派单位：砀山县唐寨镇党委；派驻企业：唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑业有限公司、砀山鑫源果业有限公司8月1日建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾宫塑业有限公司，我负责非公有制企业党建工作以来，协助企业搞好党建工作，现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面，但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高，我的带动能力还是不强，以后要多想方法、改变方式。
8月5日我作为指导员，亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。
按照《党章》要求，拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。
但是从目前情况来看，非公企业员工总数中党员所占的比重偏低，同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。
8月9日非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。
党组织的存在势必要开展活动，党组织只有通过活动，才会有生命力，才能发挥作用。
而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。
这些企业主都应该理解并给予支持。
企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。
但是只有企业主的重视，党建工作才能落到实处，否则一切都是空谈。
8月13日在调查中我得知，当前非公企业中党组织覆盖率低，同时企业主对企业党建工作普遍重视不足，并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。
企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解，认为“在商言商”，党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。
8月16日让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构，在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。
当前，还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任，所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。
8月19日在非公企业中，“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重，成为规范党员管理的“基础性障碍”。
8月22日在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。
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1、创新活动方式，充分发挥企业党组织和党员作用。
本着“小型、分散、业余、务实”的原则，开展党的活动，使之为党员员工所欢迎，为企业资产所有者、经营者所理解和支持。
一是围绕企业决策开展活动，发挥参与作用。
积极开展合理化建议活动，集中采纳党员、员工的意见建议，促进企业健康有序发展。
二是围绕企业生产经营开展活动，发挥党员的先锋模范作用。
积极开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。
鼓励和组织党员勇挑重担，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，更好地发挥党员在企业生产经营中的表率和带动作用。
三是围绕保持企业稳定发展开展活动，发挥凝聚作用。
广泛开展“青年岗位能手”、“青年文明号”等创建活动，并把这些活动寓于形式多样、丰富多彩的群众性文化娱乐活动之中，形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制。
2、以健全党组织设置为抓手，实现非公企业党建工作全覆盖。
组织开展“两新”组织党建工作情况清理月活动，加强与工商、税务、民政、统计等部门的联系，全面清理掌握“两新”组织生产经营、员工数量、党员分布等基本情况，健全“两新”组织基本信息库。
结合企业实际，制订有针对性的组建方案，落实责任人员和完成时限，采用同步建、过渡建、单独建、挂靠建、联合建的组建模式完善组织设置，确保实现非公企业党组织应建全建的目标。
推荐： 20xx上半年工作总结3、优化选人机制，努力培育高素质的党务工作者队伍。
继续完善非公企业党建专员选派制度，并逐步向全区所有规模以上非公企业进行推广，着力打造“用得上、管得好、留得住”的非公企业党务工作者队伍。
采取参观学习、举办培训班的方式，将非公企业的党务工作者及党建指导员培训一遍，提高他们抓好企业党建工作的水平。
同时，会同工商、税务等部门，开展企业主培训，通过对其进行思想政治教育，加大沟通力度，争取对企业党建工作的理解和支持。
非公指导员年度总结
非公指导员年度总结引言在过去的一年里，我作为一名非公指导员，经历了许多独特而充实的时刻。
通过无数次的探讨与实践，我逐渐发现，非公指导员的工作不仅仅是传授知识，更是培养学生综合素质和培养良好的人际关系。
在本篇年度总结中，我将回顾过去一年的成果和经验，并总结出一些教育教学中的重要思考。
成果回顾作为一名非公指导员，在过去的一年里，我在教育教学工作中取得了一些令人满意的成果。
首先，我针对每位学生的不同需求，制定了个性化的教学计划，帮助学生充分发挥自身潜力。
在学术方面，我通过多种教学手段提高了学生的综合素质，并帮助他们取得了优异的成绩。
此外，我还注重培养学生的批判思维和创新能力。
我在课堂上引导学生进行讨论和思考，激发他们的创造力，并给予他们更多的自主学习空间。
通过这些努力，我发现学生们在解决问题和独立思考方面取得了显著进步。
不仅仅是学术成果，我还积极参与学生的综合素质教育。
我组织学生参加各类社会实践活动，拓宽他们的视野和知识面。
我鼓励学生积极参与团队合作，培养他们的沟通协作能力。
通过这些努力，我看到了学生们的全面发展和自信心的提升。
经验总结在过去的一年里，我从实际工作中总结了一些宝贵的经验，对指导员的工作有了更深层次的认识。
首先，个性化教学是非公指导员工作中非常重要的一个方面。
每个学生的特点和需求都各不相同，因此我们需要根据学生的情况制定相应的教学计划，并给予他们充分的个性化辅导。
只有在满足学生的个性化需求的基础上，我们才能更好地帮助他们取得进步。
其次，培养学生的综合素质和人际关系同样重要。
在教育教学过程中，我们不仅仅关注学生的学术能力，还需要注重培养他们的创造力、批判思维和团队合作精神。
此外，我们还要引导学生与他人建立良好的人际关系，培养学生的社交能力和合作意识。
最后，灵活运用教学手段是提升教育教学效果的关键。
在面对不同的学生和教学内容时，我们需要选择适合的教学方法和手段，提高学生的参与度和学习积极性。
指导员工作总结_3
指导员工作总结指导员工作总结关于加强农村基层组织建设的实施方案为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进农村基层组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就加强我区农村基层组织建设，提出如下实施方案。
一、目标任务按照中央、自治区党委和市委关于加强农村基层组织建设的要求，结合我区实际，确定加强农村基层组织建设的目标任务是：深入贯彻落实十七届四中全会精神，巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，努力建设一支高素质的村级干部队伍，探索一条发展壮大村级集体经济的路子，健全一套有效的村级组织管理制度，创新一批农村基层党组织活动载体，形成一种齐抓共管的责任机制，着力加强农村基层组织建设，不断提升农村党建水平。
二、以“五个建设”为重点，切实加强农村基层组织建设（一）以增强“五种意识”为重点，着力加强思想建设把增强党员干部的党员意识、学习意识、责任意识、发展意识和文明意识作为加强思想建设的重要内容，切实在整体提高农村干部群众思想政治素质上下功夫。
增强党员意识。
通过开展理想信念教育和先进典型教育，抓好党员“评星定格”，深化“党员承诺制”活动等，着力破解部分农村党员党性观念淡漠、党员意识较差、党员作用发挥不明显的问题，教育引导广大党员时刻牢记自己是一个共产党员，自觉在政治上、思想上和行动上同党组织保持一致。
增强学习意识。
通过加强农村信息化建设，开展农村党员干部现代远程教育和农村实用技术培训，组织外出参观学习，进行红色电影展演，举办知识竞赛等，有效整合各类农村教育培训资源，扎实开展“学习型党组织”创建活动，着力破解部分农村党员文化素质不高、学习意识不强的问题，不断提高农村党员干部的综合素质。
增强责任意识。
通过加强党的宗旨教育，开展农村党员设岗定责、结对帮扶和“一个党员一面旗”主题实践活动等，着力破解部分农村党员事业心、责任感和服务意识不强的问题，引导农村党员结合实际公开承诺、履职尽责，发挥先锋模范和示范带动作用。
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非公企业党建工作指导员个人小结
根据工作需要，我被组织选为县第一批非公党建指导员，联系指导我镇辖区内3个非公企业，一年来，我严格按照党组织的有关规定，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展工作，较好地完成了组建非公有制党组织的工作任务。
现将开展了工作总结如下。
一是当好宣传员。
利用合适场合、机会，积极与企业、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使企业打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
二是当好调研员。
首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。
对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培养、教育工作。
三是当好指导员。
针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。
同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
四是当好协调员。
通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。
组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
五是当好服务员。
积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。
六是当好组织员。
通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。