企业宣传部年度工作计划(新版)

企业宣传部年度工作计划10篇

企业宣传部年度工作计划10篇企业宣传部年度工作计划 (1) 为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想。

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点。

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。

2、党的方针政策、国家法律法规。

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。

4、员工思想动态。

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题。

6、企业文化宣传。

三、具体措施。

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。

“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。

因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

（1）建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。

公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有xx名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。

各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于xx月xx日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

（2）自xx月份开始恢复《报》。

每月一期，期间根据需要增发副刊。

凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。

优秀的稿件向上级报刊推荐。

（3）黑板报每半月一期。

公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

2024年企业宣传部年度工作计划范本（四篇）

2024年企业宣传部年度工作计划范本为统一思想，提升员工综合素质，强化团队凝聚力，并塑造公司良好的外部形象，进而在新时代背景下更有效地推进企业宣传工作，助力企业文化建设，特制定此计划。

一、指导思想本计划坚持贯彻落实____的路线方针政策，以经济建设为核心，紧密围绕增强企业凝聚力的目标，突出企业精神的培育与弘扬。

我们将把凝聚人心、鼓舞斗志、为公司发展鼓劲呐喊作为宣传工作的出发点与落脚点，充分发挥舆论阵地的积极作用，以此推动企业文化建设的深入发展。

二、宣传重点1. 深入宣传公司的重大经营决策、发展战略、工作部署、新出台的规定与政策等；2. 广泛传播____的方针政策及国家法律法规，确保员工知法守法；3. 报道先进事迹、树立典型榜样，分享工作创新与成功经验；4. 关注并引导员工思想动态，营造积极向上的工作氛围；5. 客观分析公司管理上的薄弱环节与存在的问题，推动持续改进；6. 深化企业文化宣传，弘扬企业核心价值观。

三、具体措施1. 提升认识，并重宣传工作与经济工作：宣传工作是企业教育、激励员工的重要手段，其地位不可或缺。

我们需深刻认识到，企业的发展与员工的不懈努力密不可分。

因此，要高度重视宣传工作，将其视为一项重要任务来抓，以促进企业文化建设与整体发展。

2. 强化措施，确保宣传工作落到实处：构建宣传网络：成立由公司办公室主导的宣传团队，各分公司、部室需设立兼职宣传员，形成覆盖全公司的宣传网络。

恢复并优化《报》：自指定月份起恢复出版《报》，每月一期，必要时增发副刊。

鼓励全员投稿，对优秀稿件给予稿酬并向上级报刊推荐。

利用黑板报与宣传栏：定期更新黑板报与宣传栏内容，确保信息传达的时效性与广泛性。

更新标语牌：统一更换与增添标语牌，体现企业文化特色。

开展专题宣传活动：结合公司实际，如安全月、质量月等，组织专题宣传活动。

评优树先：通过评选质量标兵、技术能手等活动，激发员工工作热情与团队精神。

丰富文体娱乐活动：群团组织应广泛组织各类文体娱乐活动，增强员工凝聚力与归属感。

2024年企业宣传工作计划例文（六篇）

2024年企业宣传工作计划例文为统一思想，提升员工素质，强化团队凝聚力，并塑造公司正面形象，以便更有效地开展新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，特制定本计划。

一、指导思想本计划坚持贯彻国家及上级部门的路线方针政策，以经济建设为核心，紧密围绕增强企业凝聚力，着重培养企业精神。

我们将以凝聚人心、鼓舞斗志为工作出发点，为公司发展呐喊助威，并充分利用舆论阵地，积极推动企业文化建设。

二、宣传重点1. 公司的重大经营决策、发展规划、工作举措、新出台的规定及政策等；2. 国家及上级部门的方针政策、法律法规；3. 先进事迹、典型报道、工作创新成果及宝贵经验；4. 员工的思想动态及反馈；5. 公司管理中存在的薄弱环节及亟待解决的问题；6. 深入宣传企业文化。

三、具体措施1. 提升认识，并重宣传工作与经济工作：宣传工作作为教育、激励员工的重要手段，是企业不可或缺的一环。

公司的发展离不开全体员工的共同努力，而加强宣传工作能够激发员工斗志，形成强大的向心力，助力各项工作的顺利开展，进而构建独具特色的企业文化。

因此，我们必须高度重视宣传工作，将其作为一项重要任务来抓实、抓好。

2. 强化措施，确保宣传工作落地见效：建立并完善公司宣传网络，组建一支高效、专业的宣传队伍。

公司办公室将全面负责公司宣传工作，各分公司需设立兼职宣传员，各部室至少配备一名兼职宣传报道员，共同构建全方位的宣传体系。

各分公司、部室需在规定时间内上报宣传报道员名单，以便公司办公室组织统一的宣传知识培训，提升团队整体宣传能力。

恢复并定期出版《报》，鼓励员工积极投稿，对优秀稿件给予稿酬奖励，并向上级报刊推荐。

同时，利用黑板报、宣传栏等载体，定期更新宣传内容，营造浓厚的宣传氛围。

更新、增添标语牌，统一字体、着色，以彰显公司文化特色。

各分公司、部室需根据实际需求，开展形式多样的专题宣传活动，如安全月、质量月等，以增强员工的安全意识、质量意识及团队精神。

开展评优树先工作，评选质量标兵、技术能手等先进个人，激发员工的劳动热情和创造力。

宣传部年度工作计划

宣传部年度工作计划工作目标1.提升品牌影响力：通过精准的内容策划和高效的传播手段，使宣传部在业界内外树立起鲜明的品牌形象，扩大品牌知名度，增强品牌影响力。

计划通过一系列精心策划的新闻发布、媒体采访和公关活动，以及与行业领袖的合作，使品牌故事深入人心。

2.优化信息传播效率：针对不同的受众群体，宣传部将细化信息传播策略，利用大数据和人工智能技术优化传播渠道和内容推送，确保信息传达的准确性和时效性。

预计通过改进信息传播模型，将提高信息覆盖率至少30%。

3.加强文化建设：以社会主义核心价值观为指导，深入挖掘和传播企业文化，增强员工的归属感和认同感。

计划通过组织文化节庆活动、企业历史展览和员工故事分享，强化企业文化建设的内涵和外延。

工作任务1.内容策划与制作：策划一系列具有吸引力和感染力的宣传活动，包括专题报道、视频短片和线上线下互动活动。

确保所有内容都符合企业价值观，并能够引发目标受众的情感共鸣。

内容制作团队将定期培训，以提高内容创新能力和制作质量。

2.媒体关系管理：构建和维护良好的媒体关系网络，通过定期沟通和信息交流，确保宣传部与媒体的合作关系稳定发展。

计划与至少10家行业内有影响力的媒体建立战略合作关系，并定期组织媒体参观和交流活动。

3.新技术应用：积极探索和应用新兴的传播技术，如AR/VR、直播和社交媒体平台等，以增强与受众的互动体验。

同时，利用大数据分析，深入了解受众需求和行为，为宣传部的工作提供数据支持。

计划通过新技术应用，将互动率提升至少20%。

请注意，以上内容仅为示例，具体工作计划应根据实际情况进行调整。

任务措施1.成立专项团队：为每一项主要工作目标成立专门的团队，每个团队由资深编辑、内容创作者和媒介专家组成。

专项团队将负责策划、执行和监控各自领域的工作，确保每个环节都有专业人员负责，提高工作质量和效率。

2.定期培训与研讨：组织定期的专业培训和研讨会，提升团队的整体专业水平。

通过分享最新的传播趋势、案例分析和技能培训，确保团队能够跟上行业发展的步伐，保持创新性和前瞻性。

2024年公司宣传部年度工作计划（二篇）

2024年公司宣传部年度工作计划为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好-阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、____方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;6、企业文化宣传。

三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。

“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。

因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。

公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有____名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。

各部室、各分公司在____月____日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于____月____日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

②自____月份开始恢复《____报》。

每月一期，期间根据需要增发副刊。

凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以-年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。

优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。

公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

2024年公司宣传部工作计划（四篇）

2024年公司宣传部工作计划为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好-阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、____方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;6、企业文化宣传。

三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。

“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。

因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。

公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有____名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。

各部室、各分公司在____月____日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于____月____日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

②自____月份开始恢复《____报》。

每月一期，期间根据需要增发副刊。

凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以-年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。

优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。

公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

2024年公司宣传部工作计划范本(6篇)

2024年公司宣传部工作计划范本为统一思想，提升员工素质，强化凝聚力，并塑造公司正面形象，以更有效地推进企业宣传工作在新形势下的开展，促进企业文化建设，特制定本计划。

一、指导思想本计划旨在坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为核心，紧密围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育。

通过凝聚人心、鼓舞斗志，为公司的发展提供坚实的舆论支持与精神动力，充分发挥宣传工作的阵地作用，积极推动企业文化建设。

二、宣传重点1. 公司重大经营决策、战略规划、工作部署、新出台的规定与政策等；2. 党的路线方针政策及国家法律法规；3. 先进事迹、典型报道、工作创新成果与宝贵经验；4. 员工思想动态与反馈；5. 公司管理中的薄弱环节与存在的问题；6. 深入进行企业文化宣传与普及。

三、具体措施1. 提升认识，并重宣传工作与经济工作：宣传工作作为教育、激励员工的重要手段，是企业不可或缺的一环。

公司的发展与进步离不开全体员工的共同努力，因此，需将宣传工作提升至与经济工作同等重要的位置，以激发员工斗志，形成强大向心力，助力企业文化建设。

2. 强化措施，确保宣传工作落到实处：构建宣传网络：成立由公司办公室主导的宣传队伍，各分公司及部室设立兼职宣传报道员，形成覆盖全公司的宣传网络。

恢复并优化《____报》：自指定月份起恢复出版，并根据需要增发副刊。

鼓励全员投稿，对宣传报道员设定月度投稿要求，并根据稿件质量发放稿酬，优秀稿件将向上级报刊推荐。

定期更新宣传载体：包括黑板报、宣传栏等，确保内容时效性与丰富性。

同时，更新、增添标语牌，统一风格，彰显公司文化特色。

开展专题宣传活动：围绕特定主题（如安全月、质量月）组织专题宣传活动，增强员工意识与参与度。

评选表彰先进：通过评选质量标兵、技术能手等活动，激发员工工作热情与团队精神。

丰富文体活动：群团组织应广泛组织文体娱乐活动，注重实效与参与度。

加强班前班后会：各分公司、部室应充分利用班前班后会时间，传达公司信息，强化员工沟通。

企业宣传部年度工作计划范本(七篇)

企业宣传部年度工作计划范本____年，是公司实现“____”发展目标承上启下的关键之年，也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。

公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“____”的工作方针和完成年度销售收入____亿元，利润总额____万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。

以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。

一、宣传思想工作1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程，每季度组织开展一次职工思想状况调查，及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。

并紧紧围绕我局的企业发展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广大干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性2、围绕“____服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，积极做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传工作新亮点。

要结合互联网等现代传媒的发展，探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。

要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。

要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度，实行按月考核。

3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用，组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。

充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

二、精神文明建设工作1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“____单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上，进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果，不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。

2023年企业宣传部年度工作计划范本(三篇)

企业宣传部年度工作计划范本在这一年，《____法》正式颁布实施，这一我国城乡建设发展史上的一件里程碑事件实现了从规划宣言阶段到规划法典阶段的过渡。

《____法》明确提出了加强公众参与、舆论监督，强调城乡规划公共政策的属性，这也突出了规划宣传工作的紧迫性和必要性，同时也为我们的新闻宣传工作提出了新的的要求和标准。

一、阶段工作在局领导的领导和指挥下，在科室同志的支持和帮助下，我们共同努力，积极工作，力争将我分局新闻宣传工作提上一个新的台阶。

纵观一年来新闻宣传工作，主要分为三个阶段：1、摸索阶段这一阶段新闻稿没有形成规模，主要依靠各业务科室就科室工作向媒体进行投稿，相互间很少沟通也没有进行信息整合和再挖掘。

最重要的是没有和媒体间建立联系和有效沟通，不熟悉媒体公告的特点和要求，使得很多好的稿件没有被采纳。

所以这一时期稿件量普遍偏少，只有不到10条。

2、探索阶段这一阶段在局领导关注和支持下，展览中心对前一阶段新闻宣传工作进行总结和剖析，明确自身工作任务，研究制定新闻宣传方案和可行性措施，加大新闻报送及挖掘力度，加强与各类媒体的沟通和交流，并多次邀请媒体工作者对我局信息员进行专业培训，提高了信息员的新闻采编水平。

具体采取了一下措施：（1）对内制定《展览中心规划宣传制度》，其中包括座谈制度、日常业务工作宣传流程、会议及活动宣传流程、媒体联络流程、奖惩制度等，为今后的新闻宣传工作有了一个明确的规定。

（2）坚持科务会制度继续加强对外宣传力度，通过科务会对重点、难点、有价值新闻进行挖掘和再加工，使之具有深度和广度，提高被媒体采用率。

（3）加大业务技能培训力度和跟进考核制度在请专家到我局进行写作、摄像等知识的专业培训后，对参加考核人员进行考核，对培训内容进行梳理和总结，巩固培训成果。

（4）对局内宣传资料进行更新及深化对已有宣传材料进行更新和在加工，必要时采取新的形势和手段进行宣传。

（5）对外也制定了相应的沟通机制和策略加大与媒体联系、沟通通过加强我局与广大新闻媒体之间的联系和沟通，确保信息渠道畅通，保证新闻宣传工作能够顺利开展。

2023年企业宣传部年度工作计划例文(三篇)

企业宣传部年度工作计划例文____年，是公司实现“____”发展目标承上启下的关键之年，也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。

公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“____”的工作方针和完成年度销售收入____亿元，利润总额____万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。

以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。

一、宣传思想工作1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程，每季度组织开展一次职工思想状况调查，及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。

并紧紧围绕我局的企业发展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广大干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性2、围绕“____服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，积极做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传工作新亮点。

要结合互联网等现代传媒的发展，探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。

要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。

要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度，实行按月考核。

3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用，组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。

充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

二、精神文明建设工作1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“____单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上，进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果，不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。

企业宣传部年度工作计划模板(5篇)

企业宣传部年度工作计划模板宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作，是大公司更应该注重公司的宣传工作。

而且信息的公布与否的把关。

宣传好的是起榜样作用，公布差的是起震慑作用，抓些典例是教育作用，传些知识是员工认知作用。

公司已从小公司步入大中型企业，不管在管理上在企业文化上都着许多之处。

这就要求要现在，把握长远利益。

那么宣传就成了一项不可缺少的工作。

一、橱窗、黑板报宣传要求：1、其宣传作用，宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。

2、橱窗、黑板报制作要求内容，新颖，贴近生活，可读性强。

3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。

每一期都不要有旧的痕迹。

4、橱窗中的公告栏目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题。

5、每期板报应备份收藏。

二、结构：宣传本身是难度的工作，它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准，除此以外而且能善假于物，有严谨的工作作风，善于修改稿件，知识面广等特点。

1、主要人：要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质，能长远，宏观调控。

2、人员：专工绘画人员、书法人员、采编人员。

不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式。

才能适合企业发展不同阶段的需要。

三、宣传必备工具：1、橱窗：它是个信息的载体，属于公共设施的一。

考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷，用水泥建筑加上挡风玻璃，在背侧加上插销、锁匙以防被破坏。

要求适合人群（如图所示）即可。

2、画笔工具：普通铅笔b型、hb型素描笔若干支，大中小型号的毛笔各____只、美工狼毫笔____支、排刷大中小型号的各____只、柔软油漆刷大中小规格的各____把。

3、纸张：a0型号纸（海报宣传用纸）一叠：白色的（用量）/粉红色的（有时用到）/红色的（少用）。

特殊需要纸张，需要时购买。

4、颜料：普通广告颜料、墨水。

设备：调色板和调色刀1套，长直尺____把，大三角板一套，剪刀____把，橡皮擦____个，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各____个，海报参考书籍一本，抹布一条，袖套一双。

2024年企业宣传部工作计划范文（二篇）

2024年企业宣传部工作计划范文一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。

以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。

2、完善企业三级培训体系。

制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人；培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等；每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。

每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象；2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件；3）按照培训制度组织各类培训。

2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。

2024年企业宣传工作计划（6篇）

2024年企业宣传工作计划一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。

以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。

2、完善企业三级培训体系。

制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。

每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3）按照培训制度组织各类培训。

2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。

2024年企业宣传部年度工作计划样本(4篇)

2024年企业宣传部年度工作计划样本自本年度初以来，本单位严格遵循上级安全生产主管部门的文件指示，紧密结合自身实际情况，采取了多元化的形式，扎实有效地推进了安全生产宣传教育工作。

我们深入宣传了安全生产相关的法律法规与知识，积极组织了专项安全检查，并有效开展了安全隐患治理活动，取得了显著成效，极大地推动了我系统安全生产工作的整体进展。

现将主要情况总结汇报如下：一、领导高度重视，组织机构完善。

鉴于安全生产宣传教育对于安全生产工作的重要性，本单位领导层给予了高度重视。

从深入贯彻落实____精神、构建平安市场的高度出发，将安全生产宣传教育工作纳入重要议事日程。

为此，我们专门召开了领导班子会议，成立了由一把手亲自挂帅、其他班子成员担任副组长、相关股（室）、所负责人为成员的安全生产宣传教育活动领导小组。

领导小组经过深入研究，制定了详尽的《安全生产宣传教育方案》与《安全生产宣传规划》，对宣传教育活动进行了全面细致的部署，并提出了具体要求。

同时，我们将这两个重要文件下发至各相关股（室）、所，确保了安全生产宣传教育工作的扎实有效推进。

二、广泛宣传，营造浓厚安全氛围。

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以及安全生产标本兼治、重在治本的政策措施，我们大力唱响“安全发展”的主旋律，积极推动“平安市场”创建及各项安全生产工作措施的落实。

我们组织全体干部职工深入学习了《安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《消防法》等相关法律法规，切实提高了全体人员的安全法律意识。

同时，我们还通过深入市场向商户及购物市民发放安全知识资料、现场接受咨询等方式，广泛宣传安全生产知识，努力营造浓厚的社会安全氛围。

这些举措极大地增强了全民的安全意识，提高了全民的安全文化水平。

三、注重实效，强化检查督导与隐患治理。

在安全生产宣传教育工作中，我们始终将监督检查、隐患排查、督查整改作为工作重点。

我们围绕市场设施安全、防火防灾安全、食品质量安全等关键环节，开展了深入细致的检查活动。

2024年企业宣传部年度工作计划范本(二篇)

2024年企业宣传部年度工作计划范本一、行政工作1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

二、企业文化推广1企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行：首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2员工活动①元月组织策划年度经营年会;②____月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③____月组织策划迎接新员工交流会;④____月组织策划公司员工运动会;⑤____月组织策划圣诞假面晚会;三、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次。

2024年企业宣传部年度工作计划范本（二）背景介绍：企业宣传部是企业内部的重要部门之一，它负责公司形象的塑造、市场推广、品牌传播等工作。

面对日益激烈的竞争环境，企业宣传部需要制定详细的年度工作计划，以提高企业形象和市场竞争力。

1. 宣传策略的制定- 分析行业趋势和竞争态势，制定适应当前市场情况的宣传策略。

- 确定主要宣传重点和目标，明确宣传的核心信息和传达途径。

- 与其他部门密切配合，共同制定宣传方案。

2. 品牌建设与推广- 提升公司品牌形象，深化品牌内涵，提高品牌影响力。

- 设计和开展一系列品牌推广活动，包括线上线下宣传、媒体推广等。

- 加强与合作伙伴的合作，利用其资源推广公司品牌。

3. 媒体关系的建立与维护- 建立良好的媒体关系网络，增强媒体对公司的关注和报道。

- 发布高质量的新闻稿件，提供有价值的信息给媒体。

2023年企业宣传部年度工作计划标准模板(三篇)

企业宣传部年度工作计划标准模板一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。

以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。

2、完善企业三级培训体系。

制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。

每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3）按照培训制度组织各类培训。

2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。

2024年企业宣传部年度工作计划范本（2篇）

2024年企业宣传部年度工作计划范本一、行政工作1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

二、企业文化推广1企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行：首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2员工活动①元月组织策划年度经营年会;②____月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③____月组织策划迎接新员工交流会;④____月组织策划公司员工运动会;⑤____月组织策划圣诞假面晚会;三、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次。

2024年企业宣传部年度工作计划范本（2）一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。

以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。

2、完善企业三级培训体系。

制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

2023年企业宣传部年度工作计划标准样本(三篇)

企业宣传部年度工作计划标准样本一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。

以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。

2、完善企业三级培训体系。

制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。

每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3）按照培训制度组织各类培训。

2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。

2024年企业宣传工作计划（五篇）

2024年企业宣传工作计划____年的时光转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，自己素质能力也获得了全方位的提升。

现将一年来工作情况总结如下：一、____年工作回顾(一)积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。

配合完成各公司、部门____年度工作总结、____年度工作计划的整理、初稿汇编、报审;完成____年____月工作计划汇编、报审;完成____年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成____年度《企管通报》共____期的汇编;协助编写领导年终讲话初稿;完成____年度评优活动相关工作。

(二)积极做好公司会议组织管理。

截止____月，完成____年____月共____次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业____年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。

(三)认真配合做好质量管理体系工作。

参与____年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成____年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新，发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成____名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。

(四)积极参与公司管理制度建设。

协助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制;协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理。

(五)做好外报材料的文案工作。

完成四届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询意见的办理;完成《____支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈;协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿。

2024年企业年度宣传工作计划（精选3篇）

2024年企业年度宣传工作计划（精选3篇）2024年企业年度宣传篇1为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党的方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;6、企业文化宣传。

三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。

“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。

因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。

公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。

各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

②自3月份开始恢复《报》。

每月一期，期间根据需要增发副刊。

凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。

优秀的稿件向上级报刊推荐。

③每半月一期。

公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。