劳动合同书(2017新拟)
劳动合同书范本2017
劳动合同书范本2017甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、工作地点：＿____。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3、乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3、甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4、甲方应按照国家有关规定，采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。
七、劳动合同的解除和终止1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同范本(2017)--黑龙江省劳动和社会保障厅制[精品文档]
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劳动合同示范文本编号：劳动合同书甲方(用人单位) 乙方（劳动者）名称姓名性别法定代表人出生年月日（或委托代理人）文化程度联系电话身份证号码经济类型现居住地址隶属关系户籍所在地省市（县）地址所属街道委组黑龙江省劳动和社会保障厅制订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。
用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。
二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。
三、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____ 种形式。
（一）固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日终止。
其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。
劳动合同书范本参考5篇
劳动合同书范本参考5篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX（员工）鉴于甲方拟聘用乙方为其提供劳动服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现订立本合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的XXX部门担任XXX职位，并同意按照甲方的安排完成相应的工作任务。
2. 工作地点：XXX。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照国家及甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
三、劳动报酬及福利1. 甲方按月支付乙方基本工资XXX元，并根据乙方的工作表现、绩效等给予相应的奖金和补贴。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密及竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的公司从事与甲方业务相关的工作。
五、合同期限及试用期1. 本合同自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。
2. 试用期为XXX个月，自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX 月XXX日止。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的利息。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业机密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方违反本合同的约定，在离职后一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方支付违约金。
七、争议解决1. 本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2017厦门劳动合同书
2017厦门劳动合同书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动法》和《厦门市劳动合同范本》，经雇主公司与劳动者双方自愿协商，就以下事项达成如下劳动合同：一、雇主和劳动者信息雇主：XXXX公司（以下简称“公司”）地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX劳动者：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX居住地址：XXX二、合同期限本劳动合同有效期为：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作岗位及内容1. 工作岗位：XXX2. 工作内容：根据公司的安排和需要，劳动者负责完成相关的工作任务，包括但不限于XXX、XXX、XXX等工作内容。
四、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间为XXXX年XX月XX日起生效的排班制度。
2. 休假：劳动者享有法定的带薪年休假、婚假、病假等休假权利，具体休假事宜按照公司的规定执行。
五、劳动报酬1. 基本工资：劳动者的基本工资为XXXX元/月（税前），根据工作表现、绩效考核等因素，可以进行适当调整。
2. 绩效工资：公司将根据劳动者的工作绩效进行绩效评估，并根据评估结果发放绩效工资。
3. 工资支付：工资支付以月为单位，于每月X日（或X日前后）以银行转账方式支付给劳动者。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司将按照劳动者的实际情况为其参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 其他福利待遇：公司将按照相关规定为劳动者提供住房公积金、补充医疗保险、交通补贴、职工旅游等福利待遇。
七、劳动纪律和规定1. 劳动纪律：劳动者要严格遵守公司的劳动纪律，包括但不限于遵守工作时间、服从管理、保守商业机密等。
2. 合作态度：劳动者应保持良好的工作态度，积极配合公司的工作安排并与同事和睦相处。
3. 保密义务：劳动者应严守公司的商业机密，不得将公司的业务、技术资料等泄露给外部人员或机构。
2017年劳动合同书6篇
2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方（雇主）：____________________身份证号：___________________________地址：______________________________联系电话：___________________________法定代表人/负责人：_____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：___________________________住址：______________________________联系电话：___________________________职务：______________________________聘用方式：全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力，甲方同意雇佣乙方为______，职责包括但不限于：（1）___________________________；（2）___________________________；（3）___________________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，保证按时、保质、保量完成工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________，在必要情况下，乙方需要前往其他地点出差工作，具体安排由甲方通知。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班安排由甲方负责通知。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，如果需要加班工作，需提前得到甲方的书面同意。
3. 乙方工作中如有需要请假，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可请假。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。
劳动合同书拟写范文5篇
劳动合同书拟写范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书甲方：乙方：为了明确甲、乙双方之间的权利义务，按照《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将全力以赴完成甲方交代的工作任务，并遵守甲方的管理规定，提升甲方品牌形象。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，休息时间为周六、周日。
第三条试用期3.1 乙方入职之日起，试用期为三个月，试用期内甲方有权随时解除劳动合同。
试用期结束后，若乙方工作表现良好，合同自动转为正式劳动合同。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资为XXXX元/月，以月结算，具体工资以甲方实际支付标准为准。
4.2 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方不得泄露与甲方工作相关的商业机密，包括但不限于产品设计、销售数据等。
违反保密义务的，乙方应承担相应法律责任。
第六条离职6.1 若乙方有离职意向，应提前一个月向甲方提交书面离职申请，并完成所负责的工作任务。
离职经双方友好协商确定后，由双方签署解除劳动合同的书面协议。
第七条其他条款7.1 本劳动合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定处理。
甲方（单位盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为双方就劳动合同内容的友好协商达成一致意见，本劳动合同自双方签字生效。
甲方：乙方：篇2劳动合同书一、甲方（用人单位）：统一社会信用代码：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方（劳动者）：身份证号：_____________居住地址：_____________联系电话：_____________经过甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同：1.劳动合同期限：本劳动合同为固定期限劳动合同，自_____________年________月_________日至_____________年________月_________日止。
劳动合同书拟写范文6篇
劳动合同书拟写范文6篇篇1劳动合同书甲方：（用人单位）（正式名称）地址：（详细地址）法定代表人：（法人代表人）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生日期）身份证号：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《用人单位规章制度》，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵照执行。
第一条工作内容乙方将依法、合法的方式，根据甲方的工作安排，完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方制定，并应当遵守。
第三条工资待遇1. 甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。
2. 乙方应当按照甲方的工资结构和工资发放制度领取工资，严禁违规领取工资。
第四条保险福利甲方应当为乙方购买劳动保险和工伤保险，并按照国家规定提供社会保险。
同时，甲方应当保障乙方在工作期间的安全和健康。
第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 双方协商解除劳动合同的，应提前30天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）擅自离岗不报；（3）被公安机关罚款或拘留；（4）患有与所从事工作不适合的疾病等。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份。
合同于签订后生效，至期满终止。
2. 本合同的有效期为（具体时间），如需延长，双方协商一致可续订。
甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附：用人单位规章制度以上为劳动合同书的拟写范文，双方签字盖章后生效。
愿双方共同遵守合同内容，诚实守信，共同努力，共同发展。
希望双方合作愉快，工作顺利！篇2劳动合同书范文甲方（单位）：_________________________（以下简称甲方）乙方（职工）：_________________________（以下简称乙方）为明确甲方与乙方之间的劳动关系，双方经友好协商一致，就劳动合同事宜达成如下协议：第一条乙方入职：1.1 乙方自愿应聘甲方职位，并认真履行乙方的职责。
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为（单位性质）、（单位规模），拟吸收乙方加盟本单位从事（工作内容），甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加盟本单位的有关事项达成如下协议：第一条试用期1、乙方须在入职之日起试用3个月，试用工资待遇为______元/月。
2、试用期内，双方如因工作不符合要求，可根据情况在试用期满前终止合同。
试用期内，一方如要求终止合同，应提前向另一方30天书面通知。
第二条工作内容1、乙方工作内容为________，需遵守公司相关制度和规定。
2、甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和安全保障，并提供必要的工作设施和条件。
第三条工资待遇1、乙方正式转正后，月收入为______元/月，具体执行标准见工资核算表。
2、其他福利待遇：包括社会保险、住房公积金、交通补助等。
第四条工作时间1、乙方按公司规定的工作时间和休息时间履行职责，如需要加班须经主管部门同意。
2、乙方因工作需要，如需出差等，甲方应提前通知并给予必要的支持。
第五条保密条款1、乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
2、离职后，乙方应将公司的一切资料、资产及工具归还公司。
第六条终止合同1、因乙方工作不符合要求或其他原因，甲方可解除合同，并支付相应的赔偿。
2、乙方如有离职意向，应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续。
第七条其他1、本合同履行过程中如有未尽事宜，双方可另行协商。
2、本合同自双方签字之日起生效，至合同期限届满时终止。
甲方（盖章）：___________________日期：___________________乙方：___________________日期：___________________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《劳动合同书范本》，甲、乙双方务必仔细阅读，遵守执行。
《劳动合同书》2017最新版
《劳动合同书》法定代表人：陈志刚户籍地址: 居住（联系）地址: 联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》 （以下 简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限1本合同期限为 _________ 年，自 ________ 年_月 __________ 日至 _______ 年_月_日止。
其中试用期 _个月，为 ____________ 年 ____ 月 _____ 日至 _______ 年_月_日。
2、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲 方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。
二、 工作内容、工作地点1、 乙方的工作部门为 _______________________ ， 岗位为 _____________________ 。
2、 乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、 乙方的工作地点为：甲—方生产经营所涉区域。
4、 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工 作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1） 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需 调动乙方工作岗位时；（2） 甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的， 工作期限由双方协商确定；（3） 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。
三、 工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第 _ （ 1）种工作时间制度。
（1） 标准工时制，即每日工作 _8— 小时，每周至少休息一天。
（2） 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方（单位）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同，并共同遵守协议内容。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务：2. 工作内容：3. 工作地点：二、工作时间和休息1. 工作时间：2. 休息和休假制度：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：2. 其他福利待遇：3. 发放工资的时间及方式：四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：1) 保障乙方的安全和健康；2) 提供必要的工作条件和环境；3) 按时支付乙方的工资。
2. 乙方的权利和义务：1) 忠实履行工作职责；2) 遵守劳动纪律和规章制度；3) 维护甲方的合法权益。
五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日，结束日期为年月日。
2. 经甲、乙双方协商一致，如需解除劳动合同，需提前天通知对方。
六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定，应按法律规定承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行约定。
2. 本合同以下载一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方签字：日期：日期：此份劳动合同自签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同书(模板)甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了正常生产经营需要，拟聘请乙方为其职工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真、勤奋、负责地完成工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和领导。
劳动合同范本2017人社局监制标准版
编号：________劳动合同书甲方_________法定代表人：__________________注册地址：_________经营地址：__________乙方：____________________ 性别：______________居民身份证号码：________________________________________家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________户口所在地：_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1．固定期限劳动合同。
本合同于__年___月____日起，至___年___月__日止。
其中试用期为__2__个月，自____年____月____日起，至___年___月___日止。
2．无固定期劳动合同。
本合同于______年____月____日起。
其中试用期为_______个月，自______年_______月_______日起，至_______年______月______日止。
3．以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于______年____月____日起，至本工作任务结束终止。
工作任务为__________________________________。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:__郑州或公司指定区域_______________________________________________。
第四条乙方工作应达到___岗位说明书及制度要求________________________________________________________________________________标准。
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劳动合同书(2017新拟)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方(用人单位) 公司名称：
法定代表人： 委托代理人：
根据《中华人民共和国劳动法》 及相关法律法规， 经甲乙双方平等自愿协商一致， 同意
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限、试用期及录用 (1)
本合同为 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起
(以乙方实际
到岗之日为准)。
(2)
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方从事。
在合同有效期内，甲方可
以根据公司工作经营情况、公司业务需要以及乙方的实际能力(包括但不限于专业、工作、 体力、技能等)调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点，包括临时性工作。
乙方根据甲 方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
(3)
甲乙双方共同确认乙方的试用期为三个月，在此期间，甲乙任何一方均有权终止
合同，但应提前五天通知对方。
(4)
试用期满后，经甲方考核通过后，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书
面形式给予确认。
二、 工资及其他补助奖金 (1)
乙方的试用期的月工资暂定为 元，试用期满后
的月工资标准依据甲方公
司职位和岗位等级标准执行，所有津贴均已包含在基本工资内，不再另行支付。
(2)
甲方有权根据公司的经营状况、乙方工作能力、乙方工作岗位的变更及公司职位
和岗位等级标准调整乙方的工资待遇。
乙方(劳动者) 姓名： 性别：
身份证号码： 住所地：
(3) 甲方可以根据公司的经营情况予
以满勤员工元作为满勤考勤奖，其他临
时性补贴另议。
(4) 甲方可以根据公司的经营情况及乙方的行为和工作能力表现，在乙方达到甲方规
定的要求指标后，增加工资。
三、乙方的职责及义务
(1) 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2)服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
(3) 完成甲方指派的工作任务和各项指标。
(4) 严格执行甲方的业务、技术及保密条款、竞业限制条款。
(5) 严格遵守公司的财务制度，在收到货款后应按照公司的财务制度及时上交。
(6) 按甲方的工作要求而加班和出差。
(7) 遵守甲方公司的其他规章制度。
四、保密条款
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下条款：
(1) 保密内容
1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交
或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
2、甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场
分析，广告策略；
3、甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
4、应当予以保密的其他甲方商业秘密。
(2) 保密期限
1、劳动合同期内；
2、劳动合同期外五年内。
(3) 违约责任
在保密期限内，乙方违反本保密条款的，甲方有权解除劳动合同，乙方不仅应赔偿给甲
方因此造成的损失，还应支付给甲方元违约金，以及承担相应法律责任。
五、竞业限制条款
鉴于乙方知悉的甲方企业商业秘密、担任要职具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
(1) 未经甲方企业同意，乙方在职期间不得自己开业生产或者经营与甲方公司有竞争
关系的同类产品、业务
(2) 乙方不论因何种原因从企业离职，离职后2
年内不得到与甲方公司生产或者经营
同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方公司有
竞争关系的同类产品、业务。
(3) 竞业限制补偿费已经由甲方在每月的工资中支付给乙方。
(4) 在竞业限制期限内，乙方违反本竞业限制条款的，甲方有权解除劳动合同，乙方
不仅应赔偿给甲方因此造成的损失，还应支付给甲方元违约金。
六、有下列情况之一，甲方有权解除或终止合同。
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2) 严重违反甲方公司的规章制度的；
(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损害的；
(4) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；
(5) 乙方被依法追究刑事责任的；
(6) 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；。