质保部质量体系专员职位说明书
质量保证部工作职责和分岗位说明书
质量保证部工作职责1:建立健全质量管理体系,组织编制质量体系文件并贯彻实施。
2：依据公司总体经营目标，负责制定质量方针、目标和年度质量工作计划。
3：负责分解、下达质量指标，并对质量指标完成情况进行统计、分析、上报，并根据质量问题产生原因落实质量责任。
4：负责组织公司质量审核工作，指导、监督被审核部门纠正不符合项。
5：负责对现场实物质量、工艺纪律、检验纪律的监督、稽查。
6：负责组织开展质量攻关、质量改进及QC小组活动。
7：负责协调处理现场质量技术问题，并组织采取纠正和预防措施，参与产品/工艺更改必要性的评审。
8：负责本公司产品检验工作的管理及检验状态标识的制定及组织实施；负责产品检验人员的业务指导、工作评价和任用建议。
9：负责原材料及外协件、外委外购件供应商的开发与评价体系的建立，并组织实施供应商体系的开发和评价。
10：负责对原材料、外来件的进货检验、成品入库出库质量评审工作。
11：负责公司的计量、理化管理工作。
12：协助综合管理部开展质量意识教育、质量管理、检验测量技术等业务的培训工作。
13：负责质量管理体系认证和产品创名牌、企业创质量管理奖、QC成果申报等工作以及笫三方认证机构、技术监督局、行业办等外部接口。
质量保证部经理岗位说明书岗位名称：质保部经所属部门：质保职位级别：部门经职位目标简述：完善质量管理体系，提高产品质量，增强客户满意岗位职责在总经理、质量管理者代表的领导下具体负责管理、质量检验工作负责公司质量管理体系的建立、完善、认证等工作，包括公司供应商控制体系根据企业经理目标，制定本部门实施计划，分解指标，责任到人。
率领、监督和指导下属共同完成门工作目标和各项任务。
同时，从公司全局利益出发，积极、主动与其他部门密切配合协作，以完公司目标在管理者代表的领导下组织好质量体系的运行工作，保证质量信息的传递、反馈渠道通畅，及时处各种质量问题和客户投诉组织公司级质量分析会和不合格品处理会议，主管日常不合格品的处理工作，负责质量工作有关文的贯彻实施，将外部质量损失控制在一定的比例范围内会同技术部门做好售前技术质量谈判和服务工作，并对对销售合同、订单进行质量条款会签，对质条款的可行性负责负责组织公司员工质量培训Q小组活动及考核工作；负责编制部门培训计划并实施负责组织检验人员对产成品的质量进行检查、监督，对所有出厂产品质量负责掌握、跟踪公司的原材料的质量情况以及公司主要的产品的质量状况，并为生产提供用户的质量信和要求10.对客户要求和咨询提供帮助，向客户解答有关质量方面的问题，消除顾客对质量问题的疑问和误解11负责产品和进厂原辅料记录的归口管理12负责编制本部门的费用预算，并监督费用的使用情况13提出本部门的定员计划建议，保证公司定员目标的完成；负责分析下属员工的岗位，编制详细的岗位明书，并根据岗位变化及时修正；对下属员工的薪金考核、晋升等提出建议14遵守公司的安全、保密等各项规章制度；完成上级交办的临时工作任务主要工作关系1汇报人：总工程师、副总经理、总经2指监督职责：本部门员3内部接触范围：全公4.外部接触范围：用户、技术监督局、第三方认证机构授权范围：部门级经理管理、签字、考核下属员工。
质量体系专员岗位说明书
质量体系专员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称质量体系专员岗位编号所属部门质控部岗位定员1人岗位序列岗位层级职业发展规划质控部长直接上级岗位名称质控部长直接下属岗位名称及人数二、工作目的维护ISO质量管理体系、特种设备制造、安装质量保证体系；制定内审及管理评审计划并组织实施；检查监督质量体系运行；三、主要工作职责概述内容描述考核权重管理方面1．维护ISO9000质量管理体系、特种设备制造、安装质量保证体系；制定内审及管理评审计划并组织实施；检查监督质量体系运行；2．参与制定、修改企业质量管理文件；职责方面3．配合工艺责任师每周一次工艺纪律检查，监督生产车间规范生产，检查生产现场人、机、物、料、法等各环节是否得到有效控制；4．质量信息的统计与分析，文件的起草与录入；5．其他体系相关职责及上级领导临时交办的相关工作。
概述内容描述考核权重费用控制方面1.加强质量体系管理，为降低生产成本和服务成本创造条件。
2.严格执行公司财务管理制度，培养员工节约习惯，控制日常费用支出。
四、主要工作权限业务类1、有权对任何工艺检查不合格的工作项目予以禁止，进行分析并提出处理意见，直至合格；2、有权对工作相关部门提出纠正和预防措施建议；3、有履行所属部门职权范围内的一切权利。
五、主要工作关系职位关系示意图内部工作关系沟通方式部门及岗位沟通内容形式汇报质控部长各种质量体系相关问题书面、口头协调其它部门内部联络单书面、口头外部工作关系行政主管文件资料申报、联系，法律法规外审外审文件资料申报、联系联络材料检验员质控内勤质控部长工序成品检验质量体系专员六、工作特征与工作条件时间要求特殊情况下加班工作设备电脑，电话。
工作环境室内七、任职资格最低学历大专专业要求理工科相关专业工作经验两年以上制造业质检或质量管理工作，具有ISO9000内审员资格；资格证书具有ISO内审员资格专业知识ISO质量体系认证管理知识、企业管理、财务管理、质量管理、制造管理等专业技能熟悉质检的相关标准上岗培训要求法规、制度、体系等能力素质要求1.具有与公司企业文化一致的思想和价值观：原则性强、正直诚信、宽容大度；2.具有良好的沟通能力、分析判断和决策能力；3.具有极强的沟通表达能力和逻辑思维能力；4.优秀的组织策划和带领团队工作能力。
质保员的职务说明书
岗位名称质保员所在部门物资部直接上级物资部部长直接下级无质保员职务说明书岗位编号岗位定员工资等级岗位分析日期1本职：负责完善采购质量体系，保证采购质量职责与工作任务：职责表述：完善采购质量体系职责一协助物资部长，制订实施物资采购、管理规定和实施细则工作结果分送单位工作任务在物资部长指导下，根据ISO质量体系标准要求，制定采购采购管理规直接上级管理规范、操作办法范职责表述：负责对采购物资的质检、把关，保证采购质量工作结果采购管理细直接上级则职责二分送单位直接上级工作对采购物资的进行质量检验，把关，做好检验记录，及时质量检查记任务与物资接收部门沟通，保证采购质量录职责三职责表述：负责收集项目部质检完成情况并存档职责四职责表述：负责采购文件、合同的管理职责五职责表述：服从分配，完成物资部长安排的临时工作任务权力：权限一：在业务范围内有权检查采购计划、供料计划、备料计划的采购物质防范检查权限二：有权对计划员采购过程进行监督权限三：有权对采购物资、供应商资质等涉及质量问题的方面进行检查并向部长汇报工作协作关系：内部协调关系物资部内部成员、项目部、各专业公司外部协调关系供应商任职资格：教育水平大专或具有中级以上职称专业培训经历经验知识岗位培训合格证二年以上工作经验掌握公司采购的规章制度了解物资管理、材料学、计划管理的专业知识掌握全面质量管理的内容掌握公司使用材料的型号、性能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件具备基本的网络知识具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力技能技巧个人素质其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，经常出差所需记录文档备注汇总采购台账、备用厂商名录、对分承包方调查表、对分承包方评价表、质量检查记录、统计报表。
岗位职责说明书—体系专员
2
组织质量体系的审核与认证
（1）组织编制质量体系的年度内审计划
（2）全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告
（3）负责与质量认证机构进行接洽、沟通
（4）负责各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作
3
质量体系档案管理
（1）熟悉外来文件类档案
（2）熟悉环保评审类档上学历，生物学或药学相关专业
资格认证
/
从业经验
1-3年同行业经验
技能要求
办公软件、VISIO
素质能力要求
工作细致、认真负责，有较强的公关能力和理解能力，性格开朗
岗位职责
序号
职能领域
主要职责
1
质量管理体系建设
（1）协助质量管理部经理建立和完善质量管理体系
（2）制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督执行
（3）组织质量管理体系的教育培训工作
（4）监督并指导各部门落实企业的质量管理体系
（5）协助质量管理部经理定期召开管理评审会议，报告实施质量管理体系的业绩
体系专员岗位职责说明书
基本信息
岗位名称
体系专员
所在中心/事业部
质量管理中心
所在二级部门：
细胞制品质量部
所在三级部门：
佰傲质量组
岗位序列
/
岗位编码
/
汇报关系
直接上级（填岗位）
经理
直接下级（填岗位）
无
下属人数
无
岗位目的
负责本领域的部门指标的设定和达成，对相关人员培训，及体系维护管理工作和行为的约束和控制
（3）熟悉质量协议类档案
（4）熟悉产品相关档案
体系专员岗位职责说明书
体系专员岗位职责说明书一、岗位概述体系专员是企业内部体系管理部门的核心职位，主要负责制定、实施、监控体系管理体系，并确保其符合国际标准化组织（ISO）和其他相关标准的要求。
岗位要求专业知识扎实，能够独立负责企业体系管理工作。
二、岗位职责1. 负责企业体系规划、制定和实施。
2. 确保体系文件的更新及审核，做好文件控制工作。
3. 组织体系内部审核和第三方审核准备工作，并配合审核人员进行审核。
4. 确保体系管理的有效性、可靠性、可持续性，推动持续改善。
5. 监控体系相关业务的执行情况，各部门的目标达成情况并及时发现问题、纠正和预防问题的发生。
6. 为公司内部培训体系知识和优化改进流程提供支持。
7. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、岗位要求1. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力。
2. 具有良好的计划与管理能力，精通项目管理方法和工具的使用。
3. 熟练掌握企业管理体系标准，如ISO9001、ISO14001和ISO45001等。
4. 熟悉企业相关业务流程，了解各业务流程的操作规范和标准。
5. 具有较强的学习和实践能力。
6. 具有优秀的英语基础，能够熟练阅读ISO标准和其他相关文件。
7. 本科及以上学历，相关专业优先。
四、岗位考核标准1. 完成企业体系规划、制定和实施工作。
2. 完成体系文件的更新及审核、文件控制工作。
3. 完成各类审核的准备工作。
4. 推动体系改进工作，提高体系管理的执行效果。
5. 按照公司要求完成其他作业。
五、发展前景体系专员是企业内部体系管理部门的核心岗位，独立开展工作，技能和职位成长空间大。
能够继续深入了解国内外标准的实施和发展，参与优秀体系实施项目，也可升职至体系主管或撰写国家/国际标准。
质量体系专员岗位说明书
编号
工作内容及职责
1
从命和执行经理和办理者代表的带领和安排，按照工作方案保质保量按时完成工作任务，接受有关人员的监督查抄，并按期向上级陈述工作；
2
按照 工作方案和经理的安排，针对证量环境体系文件进行修订，满足体系和认证机构的要求，同时完成记录控制工作，并负责新修订文件的学习和培训，体系升级认证时，指导实施文件的修订和整合，获得认证机构的认证；
配合完成外部审核，接受体系认证。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
大专以上学历；
专业要求
质量办理相关专业；
常识技能
熟悉ISO9000等相关尺度体系及国家办理尺度；熟悉国家处所的法律法规及各种环保尺度；掌握行业相关产物的尺度和常识；
具有较强的组织办理、协调与沟通的能力；
具有必然的外语能力与熟练计算机操作技能；
3
按照 工作方案和主管的安排指导，执行内审、办理评审、外审，编制审核方案，组织审核，对审核不合格/不符合项进行跟踪，编制评审陈述，整理评审材料；
4
按照 客户的投诉，完成问题的解答和反响，阐发问题册本，确定问题原因，确认责任人，在指定工作日内完成册本退赔的寄送工作；
5
按照环境尺度体系要求以及国家处所各项环保要求，实施对公司内部进行相关方面的环境检测，并协调处置出产过程中的废固物品的转移工作；
补充事项
个人综合能力和本质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经带领审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间；
工作的均衡性
工作较不均衡；
工作的地址
办公室。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不克不及理解为已经包含了所有的要求。
体系专员岗位职责说明书
体系专员岗位职责说明书一、岗位概述体系专员是指在组织机构中负责制定和监督实施质量体系的工作人员。
该岗位需要对组织内部的各项流程和程序进行规范，并确保其符合相关质量管理体系标准和法规要求。
体系专员还需要协助相关部门进行内部审计和管理评审，以确保组织的运作符合质量要求和管理目标。
二、岗位职责1. 制定和修订质量体系文件体系专员需要根据组织的实际情况，制定和修订相关的质量体系文件，包括质量手册、程序文件、工作指导书等。
这些文件需要符合相关质量管理体系标准，并与组织的实际情况相匹配。
2. 监督质量体系的实施和运行体系专员需要对组织内部的各项流程和程序进行监督，确保其按照质量体系文件的规定进行运行。
这包括监督和指导相关部门负责人和员工，确保其了解并遵守质量管理要求。
3. 提供质量体系培训和指导体系专员需要为组织内部的相关部门提供质量体系培训和指导，帮助他们了解质量管理的目标和要求，并指导他们如何按照质量体系文件执行相关流程和程序。
4. 协助内部审计和管理评审体系专员需要协助相关部门进行内部审计和管理评审，确保组织的运作符合质量要求和管理目标。
体系专员需要协助制定审计计划、组织审计人员，并进行审计结果的整理和分析，提出改进建议。
5. 参与质量体系的持续改进体系专员需要积极参与质量体系的持续改进工作，收集质量数据和客户反馈信息，分析问题根本原因，并提出改进措施。
体系专员还需要协助制定和实施改进计划，并评估改进效果。
6. 参与质量体系认证体系专员需要与质量管理体系认证机构合作，准备和组织质量体系认证的相关工作。
体系专员需要协助组织进行质量体系评估和审核，确保组织能够顺利通过认证。
三、任职要求1. 拥有相关学历和专业背景，熟悉质量管理体系标准和法规要求。
2. 具备较强的组织和沟通能力，能够协调不同部门之间的工作。
3. 具备较好的分析和问题解决能力，能够发现问题并提出改进措施。
4. 具备一定的培训和指导能力，能够向相关人员传达和解释质量管理要求。
质量体系部门职务说明书
质量体系部门职务说明书质量体系部门职务说明书一、职务名称：质量管理员职责：1. 负责质量管理体系的建立和改进工作，制定质量管理体系文件，并确保其有效实施。
2. 负责组织质量体系的内部审核，及时发现问题并提出改善措施。
3. 负责项目的质量管理，包括项目质量计划的制定、质量目标的确定、质量控制措施的实施等。
4. 指导各部门在质量管理方面的工作，包括质量目标的设定、质量控制的过程设计、质量评估的方法等。
5. 组织各类培训，提高质量管理人员的专业知识和操作技能。
6. 建立和维护质量管理信息系统，收集、分析和汇总质量管理数据，为决策提供参考依据。
资格要求：1. 本科以上学历，具有相关专业背景。
2. 熟悉质量管理体系要求和相关国家标准，具有相关认证资质者优先。
3. 具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理团队工作。
4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够清晰准确地分析问题并提出解决方案。
5. 具备较强的学习能力和持续改进意识，能够及时跟进质量管理新技术、新方法。
6. 具有团队合作精神，能够积极协作并推动团队整体工作。
二、职务名称：质量检验员职责：1. 负责产品质量检验工作，根据相关标准和规范对产品进行抽样检验和测试。
2. 负责检验设备的日常维护和校准，确保检验过程和结果的准确性。
3. 负责检验结果的记录和报告，及时反馈不合格品问题，提出改进措施。
4. 参与质量问题的调查和分析，协助制定并执行纠正和预防措施。
5. 参加生产现场考核和过程审核，确保质量管理的有效实施。
6. 参与产品质量培训，提高检验技能和专业知识水平。
资格要求：1. 中专以上学历，具有相关专业背景。
2. 熟悉质量检验标准和方法，具有一定的检验经验者优先。
3. 具备较强的观察力和细致入微的工作态度，能够准确判断产品质量。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门有效配合，解决问题。
5. 具备较强的团队合作精神，能够积极参与团队工作，并为团队目标努力。
质量保证部工作职责和分岗位说明书
质量保证部工作职责
1:建立健全质量管理体系,组织编制质量体系文件并贯彻实施。
2：依据公司总体经营目标，负责制定质量方针、目标和年度质量工作计划。
3：负责分解、下达质量指标，并对质量指标完成情况进行统计、分析、上报，并根据质量问题产生原因落实质量责任。
4：负责组织公司质量审核工作，指导、监督被审核部门纠正不符合项。
5：负责对现场实物质量、工艺纪律、检验纪律的监督、稽查。
6：负责组织开展质量攻关、质量改进及QC小组活动。
7：负责协调处理现场质量技术问题，并组织采取纠正和预防措施，参与产品/工艺更改必要性的评审。
8：负责本公司产品检验工作的管理及检验状态标识的制定及组织实施；负责产品检验人员的业务指导、工作评价和任用建议。
9：负责原材料及外协件、外委外购件供应商的开发与评价体系的建立，并组织实施供应商体系的开发和评价。
10：负责对原材料、外来件的进货检验、成品入库出库质量评审工作。
11：负责公司的计量、理化管理工作。
12：协助综合管理部开展质量意识教育、质量管理、检验测量技术等业务的培训工作。
13：负责质量管理体系认证和产品创名牌、企业创质量管理奖、QC成果申报等工作以及笫三方认证机构、技术监督局、行业办等外部接口。
质量保证部经理岗位说明书
质量保证部品控主管岗位说明书
质量保证部质量成本及统计主管岗位说明书
质量保证部计量员岗位说明书
质量保证部检验员岗位说明书
质量保证部试验员岗位说明书
质量保证部理化检测岗位说明书
质量保证部试验主管岗位说明书
质量保证部探伤检测岗位说明书。
质量保证部工作职责和分岗位说明书
质量保证部工作职责
1: 建立健全质量管理体系, 组织编制质量体系文件并贯彻实施。
2：依据公司总体经营目标，负责制定质量方针、目标和年度质量工作计划。
3：负责分解、下达质量指标，并对质量指标完成情况进行统计、分析、上报，并根据质量问题产生原因落实质量责任。
4：负责组织公司质量审核工作，指导、监督被审核部门纠正不符合项。
5：负责对现场实物质量、工艺纪律、检验纪律的监督、稽查。
6：负责组织开展质量攻关、质量改进及QC 小组活动。
7：负责协调处理现场质量技术问题，并组织采取纠正和预防措施，参与产品/ 工艺更改必要性的评审。
8：负责本公司产品检验工作的管理及检验状态标识的制定及组织实施；负责产品检验人员的业务指导、工作评价和任用建议。
9：负责原材料及外协件、外委外购件供应商的开发与评价体系的建立，并组织实施供应商体系的开发和评价。
10：负责对原材料、外来件的进货检验、成品入库出库质量评审工作。
11：负责公司的计量、理化管理工作。
12：协助综合管理部开展质量意识教育、质量管理、检验测量技术等业务的培训工作。
13：负责质量管理体系认证和产品创名牌、企业创质量管理奖、QC 成果申报等
工作以及笫三方认证机构、技术监督局、行业办等外部接口。
质量保证部经理岗位说明书。
质量部体系专员岗位说明书
1、任务名称：贯彻客户要求、食品安全及质量管理体系要求及食品相关卫生通则等法律法规输出的流程和制度
关键流程：协助部门经理制定公司技术管理制度和技术工艺标准；参与公司体系整个业务流程优化、制度编写、修订与完善；并监督查核制度的执行
重大结果：满足客户要求、贯彻灌装质量管理流程、及质量管理体系文件的执行
重大结果：测量数据的准确性、管理合规、定期维护、节约成本
其它工作
7、任务名称：完成部门经理部署的其它工作
关键流程：根据部门经理安排→组织资源按要求完成→结果反馈
重大结果：完成任务
编写人/日期
审核人/日期
批准人/日期
重大结果：低成本高效益完成质量体系管控
4、任务名称：体系运行情况的查核与绩效考评
关键流程：每月查核并分析体系运行中的问题点并汇总整改完成情况、OA或邮件发送至相关部门→制定绩效改善行动方案→监督与评价方案执行与有效性→及时调整方案与资源建议→推动体系绩效改善
重大结果：体系有效运行、提升各方绩效
5、任务名称：策划内部审核、管理评审、接受第三方审核
岗位名称：体系专员
部门名称：质量部
撰写日期：
直接主管：质量部经理
直接下属：无
岗位类别：技术序列
职位
目标
为完成食品安全及质量管理体系各项质量指标，降低质量成本,提升公司质量保障能力，提升公司在行业的美誉度与竞争力，提升顾客满意度，在国家相关法律法规及公司规章制度的指导下，协助部门经理建立并完善食品安全及质量管理各项规章制度，确保质量体系正常运行，以达成管理手册中的各项质量目标。
食品安全及质量体系管理
2、任务名称：质量指标的达成
关键流程：依据质量目标制定行动举措→落实行动举措→监督指标达成过程→分析未达成的原因或达成过程中的不足→资源持续改善质量绩效提出建议→达成/提升质量指标
质保部质量体系专员职位说明书
一、职位概述
职位名称
质量体系专员职Leabharlann 编号Q-02所属部门
质保部
职位级别
直接上级
质保部经理
定员人数
1人
直接下级
无
二、职位职责
1．职责摘要
在质保部经理的领导下，负责公司质量体系建立、认证工作。
2．职责说明
1)负责拟订公司质量体系建立的有关文件；
2)负责拟订公司质量体系实施方案及具体工作计划；
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
决策能力
5
3
能独立对简单的工作做正确的决策
计划能力
5
4
需对公司或部门有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整
创新能力
5
2
能够利用现有的条件有所创新地改进其工作效率
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员的工作绩效和潜力
组织能力
5
4
有较强组织才能，经常组织本部门或公司其它人员出色完成任务
解决问题能力
5
2
能在相当规范的环境下解决本职工作范围内的问题
3)负责拟订和完善公司质量体系方面的规章制度；
4)负责质量体系标准及认证相关信息的收集和整理；
5)负责质量体系认证的具体办理工作；
6)完成上级领导临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
30岁以上
2、专业要求
体系专员岗位职责说明书
体系专员岗位职责说明书作为一名体系专员，你需要确保企业内部的管理体系符合行业标准和法律法规的要求，同时帮助企业达到更高的效率和质量水平。
以下内容将对体系专员岗位的职责进行详细说明：一、管理体系标准维护作为一名体系专员，你需要了解并熟悉行业标准、法律法规等相关规定，以保证企业内部管理体系的规范和标准化。
此外，你需要负责监督和维护企业内部的各种管理体系，包括质量管理、环境管理、职业健康安全管理等。
在此过程中，你需要对企业内部各个部门的相关流程进行审核、评估和改进，例如审核企业内部的文件资料、确认流程是否符合标准要求、指导员工正确执行标准等。
二、体系证书相关事宜管理体系证书是企业证明其管理体系符合行业标准和法律法规要求的重要证据。
作为一名体系专员，你需要负责接受资质认证机构的审核和评估，帮助企业顺利通过体系认证并取得证书。
在此过程中，你需要协助企业的各部门，确保其管理体系符合认证标准，同时协调整理企业的文件材料和相关记录，以便顺利通过审核。
三、管理体系评估和改进体系评估是企业管理体系维护和改进的重要手段。
作为一名体系专员，你需要参与和协调企业内部的体系评估工作，并对评估结果进行分析和评估。
在此过程中，你需要调查和分析评估结果，确定改进方向和目标，并协调和指导相关部门进行改进工作，以提高企业的效率和质量水平。
四、体系培训和沟通有效的培训和沟通是管理体系维护的重要保障。
作为一名体系专员，你需要对企业内部的相关人员进行培训，使其了解管理体系标准和要求，并能够正确执行标准和流程。
在此过程中，你需要制定培训计划和内容，组织和实施培训活动，并协调和沟通相关人员，以确保有效的信息传递和执行。
五、文档管理和记录管理体系专员还需要负责管理和维护企业内部的文档资料和记录，以确保其符合标准和要求。
此外，你需要确保文档和记录的保密和安全。
在此过程中，你需要制定和管理相关的文档和记录管理程序，包括制定标准文件模板、维护文档和记录的存档、管理文档和记录的访问和安全控制等。
岗位说明书质量控制专员职位
岗位说明书质量控制专员职位一、岗位概述岗位说明书质量控制专员是公司质量管理部门的核心职位之一，主要负责制定和执行质量控制策略，确保产品和服务的质量达到公司的标准和客户的期望。
该职位要求对质量管理体系具有深入的了解，并能运用相关工具和方法进行质量监控和改进。
二、岗位职责1. 制定质量控制策略：负责制定公司质量控制策略，包括确定质量目标、制定质量指标和标准，确保产品和服务的质量符合公司的要求。
2. 实施质量管理体系：负责建立和维护质量管理体系，包括质量管理程序、流程和工具的开发和改进，确保质量管理的有效实施。
3. 质量数据分析：收集、整理和分析质量数据，监控产品和服务的质量状况，并及时发现问题和异常，提出改进意见和措施。
4. 外部审核管理：负责组织和协调外部审核工作，确保内部质量控制体系符合相关法规和标准的要求。
5. 内部培训与督导：负责组织和进行内部培训，提高员工的质量意识和技能水平；对质量控制人员进行督导和培养，保证岗位职责的有效履行。
6. 风险评估和预防：主导风险评估工作，确定关键风险和潜在问题，并提出预防措施，确保公司的正常运营和利益最大化。
7. 不良品管理：负责不良品的管理和处理，建立不良品追溯和回收机制，减少质量问题对公司的影响。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，工商管理、质量管理、统计学或相关专业优先。
2. 技术能力：熟悉质量管理体系，熟练运用质量管理工具和方法，如六西格玛、PDCA等；熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
3. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效推动质量控制工作的落实。
4. 解决问题能力：具备较强的问题解决能力，具备分析和判断问题根本原因的能力，并能提出有效的改进措施。
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和岗位的人员进行有效的沟通和协调。
6. 工作经验：具备2年以上质量管理相关岗位工作经验者优先。
四、发展前景岗位说明书质量控制专员在公司的质量管理体系中扮演着重要的角色，是质量管理的核心职位之一。
质量保证专员岗位说明书
质量保证专员岗位说明书一、岗位概述质量保证专员是企业质量管理体系中的重要人员，负责管理和提升产品或服务的质量水平。
本岗位说明书旨在对质量保证专员岗位的职责、要求和能力进行全面的介绍。
二、岗位职责1. 负责制定和完善质量管理体系，并确保其符合相关法规和标准的要求；2. 负责制定和执行质量检验计划，监督产品或服务的质量控制过程；3. 负责编制和更新质量管理文件，如工作指导书、作业流程等，并保证其有效实施；4. 负责协调供应商评估、选择和管理工作，并监督供应商的质量管理能力；5. 协调内部部门，确保各部门严格按照质量管理要求执行工作；6. 负责组织和参与内部和外部的质量审计，提供审计报告和改善方案；7. 跟踪和分析质量数据，并提供相关报告和分析，以便于及时发现和解决质量问题；8. 协助质量培训工作，提供相关技术支持和培训，不断提升员工的质量管理能力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，具有相关质量管理专业背景，熟悉国内外相关标准和法规；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动各部门间的合作；3. 熟悉质量管理工具和方法，如质量控制图、故障模式与影响分析、八步问题解决法等；4. 具备较强的数据分析与处理能力，能够进行质量数据的统计和分析；5. 具备较强的问题解决能力和判断能力，能够独立处理和解决质量问题；6. 具备一定的英语读写能力，能够进行与国外供应商的沟通和协调；7. 有相关行业质量管理经验者优先考虑。
四、发展路径1. 初级质量保证专员：熟悉企业质量管理体系，具备基本的质量检验及数据分析能力；2. 中级质量保证专员：熟练掌握质量管理工具和方法，能够独立负责质量管理工作；3. 高级质量保证专员：具备较强的质量改进和问题解决能力，能够协调和引领跨部门的质量改进工作；4. 质量保证经理：负责整个质量管理体系的建立和管理，对质量管理工作具有全面的指导和决策能力。
五、绩效考核1. 完成质量管理体系的建立或改进项目，推动整体质量水平的提升；2. 参与或主持内部或外部的质量审核工作，并及时整改发现的问题；3. 负责质量数据的统计和分析，提供相关报告及时发现质量问题并提出改进方案；4. 指导和培训员工，提升其质量管理能力；5. 合理执行和控制质量管理经费和资源的使用；6. 完成上级交办的其他相关工作。
质保部质量全新体系专员岗位专项说明书
5
3
能独立对简朴旳工作做对旳旳决策
筹划能力
54Βιβλιοθήκη 需对公司或部门有周密完善筹划，并且能根据环境需要做出调节
创新能力
5
2
可以运用既有旳条件有所创新地改善其工作效率
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员旳工作绩效和潜力
组织能力
5
4
有较强组织才干，常常组织本部门或公司其别人员杰出完毕任务
解决问题能力
5
2
能在相称规范旳环境下解决本职工作范畴内旳问题
质保部质量体系专人职位阐明书
一、职位概述
职位名称
质量体系专人
职位编号
Q-02
所属部门
质保部
职位级别
直接上级
质保部经理
定员人数
1人
直接下级
无
二、职位职责
1．职责摘要
在质保部经理旳领导下，负责公司质量体系建立、认证工作。
2．职责阐明
1)负责拟订公司质量体系建立旳有关文献；
2)负责拟订公司质量体系实行方案及具体工作筹划；
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简朴严谨地体现自己意思
计算机技能
5
3
能纯熟地掌握计算机旳多种文字和图表解决旳工具
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章旳书面翻译工作，能进行简朴旳对话，书写工作文献
职位
规定分
技能要素规定描述
价值观
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合伙并担任积极角色
知 识
最低学历规定
5
4
本科
专业知识
5
3
具有旳专业知识可以改善和提高本专业技术、业务范畴内旳工作
某制药公司质量保证部 -质保员职位说明书
XX制药股份有限公司职务说明书职务名称：质保员职务级别：职员职务编号：工作部门：质量保证部上级主管：QA部长撰写日期：撰写人：部门审核：人力资源部批准：一．职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。
为保证产品服务质量、GMP工作顺利实施，保证员工覆行有效的工作标准。
在药品管理法和有关法规及公司规章制度允许的范围内履行职责。
二．主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。
1、接受用户意见及建议，反馈给相关部门；2、解答及用户咨询；3、负责工作标准的系统编号、送审、复制、分发、收回和监销；4、监督工作标准的时效性；5、起草相关质量管理文件；6、统计外部质量损失；7、纠正违反质量管理规范的行为。
三．职位要素；1. 知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。
1）大专以上药学或相关专业；2）有一定的文件管理经验；3）熟悉GMP有关知识及质量法规；4）掌握计算机操作知识。
2. 复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。
1）具有沟通、协调能力及应付非常态的能力。
2）具有较强的语言及文字表达能力。
3. 责任范围（1）工作的自由度：从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。
1）遵守公司的有关章程、制度及相关的管理制度。
2）每天进行用户来电来函处理。
3）频繁复制文件。
（2）范围：描述工作直接影响的最大范围：科室、部门或工作单位，生产线、车间或全公司。
公司的信誉和利益。
4. 人际关系描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。
最新体系专员岗位职责说明书优秀8篇
最新体系专员岗位职责说明书优秀8篇体系专员岗位职责篇一(1)贯彻执行体系规范，监督检查体系的执行情况(2)组织实施体系相关培训(3) 协助组织验证工作(4) 负责变更控制(5) 实施对生产过程的监督检查及偏差处理(6) 负责处理有关产品质量问题的客户投诉并监督检查整改措施的落实(7) 参与产品质量改进工作日常工作：(1) 定期及在特殊情况下与管理层就质量体系的'更新和改进进行沟通(2) 管理客户投诉系统，负责所有客户投诉的确认、调查、跟踪和趋势分析(3) 对取样计划进行合理的，统计的改进，以便对原料、成分及成品有检验和分析提供可靠的支持(4) 负责生产系统的质量管理，包括确认生产过程控制及生产流程各阶段的产品质量管理(5) 依据批生产记录、检验记录的复查结果控制产品释放，确认产品符合相关质量标准(6) 管理并实施中间体、半成品、成品的稳定性/可靠性检验计划，包括产品开发阶段检验计划及上市产品的检验计划(7) 对正在进行中的生产操作进行监控，以确认其符合相关要求(8) 在生产的持续改进，提高客户满意度和遵守相关法规要求等方面为整个组织提供支持和指导(9) 对经销商、合同方及供应商进行有计划的可形成文件的质量审计，以确认其符合GMP/ISO9000和公司相关的合同要求(10) 对变更进行系统管理，包括不符合顶调查，制订适合的改进措施及改进结果的评价体系专员岗位职责篇二1、指导项目规范处理账务，按时出具报表，提高核算及时性、准确性；2、对成本费用流程费用进行管控，确保各项费用在预算可控范围内；3、定期对经营情况进行预估及分析，为管理层提供有效经营意见；4、熟悉地方税务政策，加强税务管理，在降低税收风险的前提下合理降低税收成本；5、熟悉掌握各类财务信息化工具，借助信息化提升核算质量和水平；6、定期对门店的资金管控、账务核算、资产清查等进行自查，发现财务管控中的。
问题，责令制定整改措施并跟踪整改结果。
质量体系专员岗位职责说明书
好好学习社区
质量部岗位职责说明书范例
职位名称：（TITLE）质量体系专员所在部门：（DEPT.）质量部
职位编码：（CODE）编制日期：（DATE）
职位定员：（ALLOCATION）1人晋升岗位：（PROMOTION）
职位概要：负责公司质量环境体系的日常维护、推进工作，以及主导公司内外审核工作
主要关系(RELATIONSHIP)
关系性质关系对象
直接上级质量部经理
直接下级无
内部沟通生产各部门、技术部等相关单位
外部沟通无
职位职责（RESPONSIBILITY）
五、业务管理
✧负责组织编写质量管理体系的有关文件；
✧负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；
✧负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查；
✧负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、
预防和改进措施进行跟踪和验证；
✧负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效
果进行跟踪和验证。
✧主导负责公司年度外部审核以及第三方审核；
✧负责体系文件的整理和日常维护、推进工作；
✧负责体系的相关培训工作
六、部门管理
✧负责部门体系文件的整理工作
七、员工培养
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3
能独立对简单的工作做正确的决策
计划能力
5
4
需对公司或部门有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整
创新能力
5
2
能够利用现有的条件有所创新地改进其工作效率
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员的工作绩效和潜力
组织能力
5
4
有较强组织才能，经常组织本部门或公司其它人员出色完成任务
解决问题能力
5
2
能在相当规范的环境下解决本职工作范围内的问题
质保部质量体系专员职位说明书
一、职位概述
职位名称
质量体系专员
职位编号
Q-02
所属部门
质保部
职位级别
直接上级
质保部经理
定员人数
1人
直接下级
无
二、职位职责
1．职责摘要
在质保部经理的领导下，负责公司质量体系建立、认证工作。
2．职责说明
1)负责拟订公司质量体系建立的有关文件；
2)负责拟订公司质量体系实施方案及具体工作计划；
3)负责拟订和完善公司质量体系方面的规章制度；
4)负责质量体系标准及认证相关信息的收集和整理；
5)负责质量体系认证的具体办理工作；
6)完成上级领导临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
30岁以上
2、专业4、特殊资格要求
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合作并担任积极角色
知 识
最低学历要求
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本科
专业知识
5
3
具备的专业知识能够改进和提高本专业技术、业务范围内的工作
行业市场知识
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了解一些
工作经历
5
3
有3~5年的相关工作经历
技 巧
表达沟通能力
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理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通，并能说服他人取得共识
谈判能力
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3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
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能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件