打造个人核心竞争力(1)

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一份好的简历需具备12个要素
之六 突出成功经验
在简历中应突出个人竞争力，在突 出位置简洁地介绍个人的成功经历和经 验
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一份好的简历需具备12个要素
之七
力求精确
在简历中说明你的技巧、能力、经
验要尽可能地准确，不夸大也不误导， 不要给用人单位留下不踏实的印象
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谢谢大家！
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一份好的简历需具备12个要素
之二 让外表醒目
招聘人员要看几百份简历，时间和 精力不足，所以使他们不可能对每一份 简历都仔细看，您要让用人单位能在最 短时间内，对自身特长一目了然
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一份好的简历需具备12个要素
之三
尽量简短
用简短有效的语言介绍自己，有利
于用人单位在最短时间内了解自己，并 决定是否进行面试
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面试需注意9点
2 面试时切忌迟到，一般来说最好能提 前15分钟到达，这样不但可以熟悉一下 公司环境，还可以从容地到洗手间去整 理仪容，缓解紧张情绪
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面试需注意9点
３坚定有力地和主考官握手是一个小秘 诀,虚弱的或随便的和人握手，会给人以 软弱、不稳定的感觉。
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打造个人核心竞争力
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一份好的简历需具备 12个要素
投入了大量金钱心血的简历却 往往难以打动用人单位，怎样 才是好的简历!!!
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一份好的简历需具备12个要素
之一 让内容突出
用人单位只是想从简历中获取与应 聘岗位能力相关的信息，简历中定要突 出自己的能力，成就以及过去经验，并 通过分析个人能力阐明能胜任这份工作
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一份好的简历需具备12个要素
之十二
尽力完善你的简历直到最好
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面试需注意9点
——面试前要作好9项准备
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面试需注意9点
1 面试前应收集关于这家单位的资料和 他们对这项职务的需求。同时对比自己 和用人单位要求间的差距，从而有针对 性地提高个人不足之处
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一份好的简历需具备12个要素
之八 使用有影响力的词汇
使用这种词汇：“证明的”、“分 析的”、“有创造力和有组织的”等等。 这样可以提高简历的说服力
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一份好的简历需具备12个要素
之九 注意求职者的脸
简历就是求职者的脸，所以要认真 书写，切忌出现错别字、词，这会决定 用人单位对自己的初步评价
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面试需注意9点
６表达流利口齿清晰和充满信心的语气 是电话面试的重点．避免不断重复问相 同的问题或请主考官重复同一件事情这 会让人生厌，并给人不精练的影响。
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面试需注意9点
７多带几份展示个人不同特长的履历表， 能给人以细心、准备充足的印象，也会 让主考官觉得你十分重视这项工作。无 形中为你的面试加分。
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面试需注意9点
8在面试中有些经典问题被问到，你可 以先做准备：教育程度、工作经验和个 人成长背景，你的优点和缺点。你希望 获得这项职务的原因。在学校学业表现 如何?修过哪些课程与应征的职务有关？
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面试需注意9点
9切记在面试中最重要的一件事就是 展现自我，千万不要表现夸张，因 为当自己的个人能力与自我介绍差 距过大，会影响面试官对个人评价。
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一份好的简历需具备12个要素
之四 为个人简历定位
用人单位只想知道你能为他做什么， 所以必须为你的简历定位，针对不同的 求职目标，应准备不同的简历并各自突 出重点
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一份好的简历需具备12个要素
之五 写上简短小节
这其实是最重要的一个部分，“小 节”可以写上你最突出的几个优点，这 是引起用人单位注意的好办法
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一份好的简历需具备12个要素
之十 个人信息不是必须的
在简历中淡化个人基本信息，只介绍 清楚自己的姓名，性别，年龄，毕业院 校，专业等，重点放在突出个人特长和 求职优势
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一份好的简历需具备12个要素
之十一 最后审视
最后审视简历：它能否清楚并能够让 顾主尽快知道Βιβλιοθήκη Baidu的能力?是否写清楚了 你的能力?是否写清楚了这份工作的基 础?还有东西可以删除吗?
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面试需注意9点
４面试时要随时保持坐姿端正，两眼注 视着对方，身体微向前倾并适时响应， 这种肢体语言表示你对对方的话题感到 兴趣．如果现场的主考官超过一人以上， 记得将你的视线随时移到发言者的身上， 注视对方，保持目光接触。
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面试需注意9点
５对于刚毕业的大学生，因为缺乏工作 经验，如果能提出在学校的一些作品， 可以让主考官更容易了解你的能力．最 好能将事前对这家公司和这项职务的调 查，结合上你的作品，凸显出你非常适 合这项工作的能力。