兰大《护理管理学》15春在线作业2 答案

兰大医院管理学15春在线作业1答案

医院管理学》15 春在线作业1
、单选题（共5 道试题，共25 分。

）
1.整体护理特点是
A.有利于为患者提供全面的护理，对护士的能力和水平要求高
B.工作效率高
C.节约时间
D.以工作为中心进行分工的方法正确答案：A
2.“帮助个体尽可能达到并维持健康状态”属于WHO 护理专家会议提出的哪个阶段应提供的护理服务
A.健康维持阶段
B.疾病易感阶段
C.早期检查阶段
D.临床疾病阶段正确答案：A
3.下列指标中用于评价医院短期偿债能力的有
A.流动比率
B.存货周转率
C.产权比率
D.净资产收益率正确答案：A
4.医院会计的基本职能是
A.反映与监督
B.分析与考核
C.预测和决策
D.核算与预测正确答案：A
5.卫生部新的《医疗事故处理办法》中《医疗事故分级标准》认定二级医疗事故为
A.造成患者死亡、重度残疾的
B.造成患者轻废残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的
C.造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
D.造成患者明显人身损害的其他后果的正确答案：C。

-《护理管理学》习题册答案(2)

上海交通大学网络教育学院医学院分院护理管理学练习册答案第一章绪论一、单项选择题1C 2D 3E 4A 二、简答题1. 简述护理管理的发展趋势。

答：护理管理队伍专业化，管理手段信息化，管理方法人性化，管理研究科学化2. 护理管理学研究的内容主要有哪些？答：护理管理模式研究，护理质量管理研究，护理人力资源管理研究，护理经济管理研究，护理文化建设研究，护理管理环境研究第二章管理理论和原理第三章计划一、单项选择题1E 2D 3E 4D5E6A二、填空题1. 制定目标体系、组织实施、检查评价2. 最优先（必须完成的），较重要（很想完成的），不重要（可暂时搁置的）3. 5 年以上、一年或更短三、名词解释1•目标管理：是组织内管理人员与下属在具体和特定的目标上达成的协议，并写成书面文件，定期以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的过程。

它既是一种管理思想，也是一种管理方法。

2. 项目管理：通过项目相关人的合作，把各种资源应用于项目，以实现项目目标和满足项目相关人的需求。

四、问答题1. 简述管理决策的原则。

答：目标原则：围绕组织预定的整体目标进行信息真实原则：对全面真实信息进行归整比较可行性原则：从实际出发分析客观条件对比择优原则：充分比较权衡利弊从中择优集体决策原则：集思广益反复论证2. 简述目标管理的特点。

答：强调管理者和被管理者共同参与、强调自我管理、强调自我评价、强调整体5A 6B 7D 8D 9D 10D一、单项选择题1D 2A 3E 4B 5C 6A 7C 8A性管理。

第四章组织1E 单项选择题 2B 3A 4B 简答题简述组织设计的原则。

5B6D 7C 8C 9D 10B 11A1．答：统一指挥的原则；专业化分工与协作的原则；管理层次的原则；管理幅度的原则；职责与职权相应的原则；稳定性与适应性相结合的原则。

2．简述组织设计的基本程序。

答：职务设计；职能分析和设计；组织结构框架的设计；联系方式设计；管理规范设计；各类运行制度的设计；反馈和修正。

兰州大学网络学院护理管理学试卷试题一二三(15套附答案)

护理管理学课程作业_A
交卷时间：2020-10-22 17:41:47
一、单选题
1.(4分)护理人员的考核和评价，关键指标是（）
A.工作数量
B.工作质量
C.工作结果
D.工作绩效
得分：0
知识点：第五章
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答案D
解析护理管理学第五章第四节
2.(4分)关于查对制度，下列哪项是错误的？（）
A.整理医嘱单后，必须经第二人查对
知识点：第八章
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答案A
解析护理管理学第八章第三节
3.(4分)中华护理学会成立于
A. 1911年
B. 1905年
C. 1909年
D. 1900年
得分：0
知识点：第二章
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答案C
解析护理管理学第二章第一节
4.(4分)我国医院分级管理标准规定，二。三级护理人员占卫生技术人员总数的＿＿。
A. 20％
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答案错误
解析护理管理学第七章第一节
3.(4分)管理效能=工作效率×工作时间
得分：0
知识点：第一章
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答案错误
解析护理管理学第一章第一节
4.(4分)管理层次与管理幅度成正比
得分：0
知识点：第四章
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答案错误
解析护理管理学第四章第三节
5.(4分)领导者的基本素质要求包括人的品德、能力、智力、学历等。
D.常规护理技术
得分：0
知识点：第八章
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答案B
解析护理管理学第八章第二节
6.(4分)关于下行沟通的叙述，下列哪项是错误的（）
A.下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通
B.下行沟通传递路线较长

XXX《护理管理学》在线作业(参考答案)

XXX《护理管理学》在线作业(参考答案)1.奖励护士优质服务行为是根据强化理论来提高服务质量的。

2.激励因素中的工作表现机会属于双因素理论。

3.古典管理理论阶段的代表理论是管理过程理论。

4.管理学研究对象在上层建筑方面是如何使组织内部环境与外部环境相适应。

5.手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接，是遵循了护理质量管理的过程方法原则。

6.非正式组织的特点是具有一定行为规范控制成员活动。

7.根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是期望值高，关联性高，效价高。

8.非建设性冲突的特点不正确的是双方都关心实现共同的目标。

9.在护士长的素质要求中，形成管理者一般能力的基础是文化科学基础知识。

10.建设性冲突的特点不正确的是双方极为关注自己的观点是否取胜。

D.能力低，动机水平低E.无法确定答案:A24.团队建设的步骤包括以下几个方面：A.明确目标和任务B.建立互信关系C.制定工作计划D.明确角色和职责E.以上都是答案:E25.有效的沟通必须具备以下条件：A.信息的准确性B.信息的完整性C.信息的真实性D.信息的时效性E.以上都是答案:ED.没有明确的目标和任务E.成员之间的关系松散答案:A24.医疗事故指因医疗过失造成患者人身损害的事件，因此答案为E。

25.护理质量标准化包括各项规章制度、各类护理工作质量标准、各种操作规程以及各个岗位责任制度，因此答案为E。

26.质量体系文件应具备经济性、科学性、可操作性和先进性等特性，因此答案为E。

27.护士的角色已发展为教育者、执行者、参与者、协调者和保护者，其中保护者不是解决患者实际问题和保持人的健康的角色，因此答案为E。

28.护士长应该具备良好的思想作风和严谨的工作作风，这属于思想政治素质，因此答案为B。

29.领导者非权力性影响力构成因素包括资历因素和能力因素，因此答案为B。

30.管理要解决的基本矛盾是有限资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾，因此答案为C。

作业(中医大2015护士管理学)答案

中国医科大学《护理管理学》在线作业1. 指导性计划的特点是：A. 上级部门制定工作目标B. 上级规定完成任务的方法C. 具有强制性约束力D. 有经济调节手段来引导执行E. 上级部门按阶段验收成果正确答案：D 满分：2 分得分：22. 回答清楚护理质量管理的“5W1H”问题是在PDCA循环中的哪一阶段：()。

A. 计划阶段B. 实施阶段C. 检查阶段D. 处置阶段E. 所有阶段正确答案：A 满分：2 分得分：23. 护理管理者知识结构的核心是：()。

A. 管理学科知识B. 相关学科知识C. 专业知识D. 计算机知识E. 外语知识正确答案：C 满分：2 分得分：24. 护理信息的种类分为：A. 护理人员信息和护理物质信息B. 护理基本业务信息和新业务信息C. 护理业务信息和护理管理信息D. 护理科研信息和护理教育信息E. 基础护理信息和专科护理信息正确答案：C 满分：2 分得分：25. 管理学在生产力方面的研究对象是：()。

A. 如何正确处理组织中人与人之间的相互关系B. 如何合理分配和充分利用组织中的资源C. 如何建立和完善组织机构和管理体制D. 如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题E. 如何有效地实施激励正确答案：B 满分：2 分得分：26. 下列非建设性冲突的特点不正确的是：()。

A. 双方都关心实现共同的目标B. 双方都极为关注自己的观点是否取胜C. 双方都不愿意了解对方的意见D. 时常发生由争论问题转为人身攻击E. 双方交换意见的情况不断减少正确答案：A 满分：2 分得分：27. 护理管理体系标准又可分为：A. 护理技术操作标准B. 人员管理标准C. 护理技术管理标准D. 专科技术操作标准E. 专科技术管理标准正确答案：B 满分：2 分得分：28. 医院护理管理系统中，最基层的管理者是：A. 护理部主任B. 科护士长C. 病房护士长D. 副护士长E. 主管护师正确答案：C 满分：2 分得分：29. 下列说明管理的系统原理含义的是：()。

兰州大学《护理管理学》15秋在线作业3满分答案

兰州大学《护理管理学》15秋在线作业3满分答案一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。

）1. 目的在于发现新知识、探求新事物的研究属于( )A. 基础研究B. 应用研究C. 发展研究D. 技术研究正确答案：C2. 一人一针一管执行率在护理质量管理中属于（）A. 要素质量B. 环节质量C. 终末质量D. 基础质量正确答案：B3. ABC时间管理中，最重要且必须完成的是（）A. A类目标B. B类目标C. C类目标D. D类目标E. 都是正确答案：A4. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“E”指（）A. 变革者B. 行政主管和领导者C. 组织者D. 认识管理者正确答案：B5. 分散式医院计算机系统的优点是（）A. 规模可视医院的具体条件调整B. 硬件、软件及数据都集中于计算机中心C. 一次性投资少D. 易造成设备、资金的积压浪费E. 各工作站有自己的CPU正确答案：A6. 护理技术管理的核心是（）A. 医疗设备B. 质量标准C. 管理制度D. 管理方法正确答案：B7. 确定护理人员编制的主要依据是（）A. 满足病人护理需要B. 满足护理人员自身需要C. 医院经济状况D. 医院规模大小正确答案：A8. 护理业务技术资料档案中的临床护理资料是指（）A. 每个护士的学历、经历、业务培训、论文等情况B. 各项护理常规、各项技术操作规程C. 各种疾病的护理计划和护理病历等病人的护理资料D. 医院工作条例、会议记录正确答案：B9. 韦伯是哪个阶段的代表人物（）A. 传统管理阶段B. 科学管理阶段C. 近代管理阶段D. 现代管理阶段正确答案：B10. 国家最高层次医疗卫生服务机构是（）A. 一级医院B. 二级医院C. 三级医院D. 专科医院正确答案：C11. 领导方格图最理想、有效的管理是( )A. 9.5B. 9.9C. 1.9D. 9.1正确答案：B12. 对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是A. 岗前教育B. 科室轮转C. 参加培训D. 新业务学习正确答案：B13. 属于管理时间的是（）A. 开会B. 排班C. 访问D. 护理查房正确答案：B14. 下列叙述哪项不属于基础护理技术？( )A. 预防并发症的护理B. 病情观察C. 一般护理常规D. 心肺复苏技术正确答案：D15. 关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确（）A. 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响B. 个人的期望值高，激励水平就高C. 管理人员进行激励时应强调期望行为D. 奖励对个人的吸引程度要影响激励水平正确答案：D16. 管理的基本动力是（）A. 系统原理B. 人本原理C. 整分合原理D. 弹性原理正确答案：B17. 手术室管理质量标准,下列叙述错误的是（）。

《护理管理学》习题集(答案)第二版

第一章：绪论（练习题答案）【练习题】一、单选题：答题说明：在每小题后的4个备选答案中，选出一个正确答案，并将其代码填在题干的括号内。

C 1、组织职能的主要内容包括( )A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权C 2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于( )A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人A 3、人员管理职能包含以下几个方面( )A、选人、评人、育人、留人B、树人、评人、育人、留人C、选人、树人、育人、留人D、选人、评人、树人、留人A 4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含( )A、协调、监督、分析反馈、调整B、检查、协调、分析反馈、调整C、检查、监督、协调、调整D、检查、监督、分析反馈、调整D 5、实施护理管理常用的方法有( )A、自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B、行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法C、行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B 6、管理的职能包括( )A、计划、组织、人事、指挥、控制B、计划、组织、人事、领导、控制C、计划、安排、人事、领导、控制D、策划、组织、人事、领导、控制D 7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( )A、财、物、信息、空间和时间B、人、财、物、信息、时间C、人、财物、资料、空间、时间D、人、财、物、信息、空间、时间A 8、体现科学管理的基本特征是( )A、制度化、程序化、数量化、人性化B、规范化、程序化、数量化、人性化C、制度化、程序化、数量化、规范化D、制度化、程序化、规范化、人性化B 9、护理管理者的任务是( )A、促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C、完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律D、完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律C 10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。

《护理管理学》作业（供继续教育护理专科班学生使用）2015

《护理管理学》作业（供继续教育护理专科班学生使用）20152016级成人高等教育护理专科班《护理管理学》作业班级姓名学号一、名词解释1、管理2、管理学3、护理管理4、激励因素5、目标管理6、PDCA循环管理7、医疗事故8、跳板原则9管理原理10、管理幅度11、决策12、能级原则13、反馈控制 14、公平理论 15、效益原理：16、保健因素 17、时间管理 18、护理质量 19、沟通 20、计划二、选择题（一）单项选择题1.护理管理工作中的“按职上岗”体现了现代管理的( )A.能级原则B.整分合原则C.动力原则D.弹性原则2.计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的（）A．目的性B．适应性C．普遍性D．经济性3.根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定，护理人员应占医院卫生技术人员的比例是( )A.20％B.25％C.40％D.50％3.构成领导者非权力性影响力的因素是( )A.传统因素B.职位因素C.资历因素D.品格因素4.“霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（）A人是有需求的B人是“经济人“C人是“社会人”D人具有二重性5、根据权变领导理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是( )A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式6、中华护理学会成立的正确时间是：（）A、中华护理学会成立于1919年，原名中华护士会B、中华护理学会成立于1929年，原名中华护士会C、中华护理学会成立于1939年，原名中华护士会D、中华护理学会成立于1909年，原名中华护士会7、基础护理管理内容除一般护理技术管理，还有：（）A、加强思想品德教育B、“二基”训练C、保证设备完好D、常用抢救技术管理8、PDCA循环步骤不包括下列哪项：（）A、计划阶段B、评估阶段C、实施阶段D、检查阶段9、弗雷德里克·泰勒谋求最高工作效率的方法是：（）A、工作标准化，按需分配，根据工作职务奖励B、工作标准化，按劳分配，根据工作质量奖励C、规定每天工作量，标准化，实行劳保工资；根据工作质量奖励D、规定每天工作量，标准化，实行计件工资；根据工作质量奖励10、为使时间得到有效利用，护理管理者应学会：（）A、拒绝艺术B、管理的普遍性C、管理的科学性D、管理的艺术性11、冲突双方因合作性和坚持性不同表现而产生的处理方式下列哪项不是：（）A、竞争B、协作C、逃避D、谈判沟通12、下列属于特征领导理论观点的是( )A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品德和个性密切相关B.领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响C.领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整D.当领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高时，就越能实现组织目标13、预防性控制为了：（）A、有效控制B、实现组织目标C、避免产生错误D、纠正偏差14、按工作量计一级护理病人每日所需护理时数是：（）A、4.5小时B、1.5小时C、2小时D、3.5小时15、医院对护理人员管理的服务总目标是：（）A、医院总的规划B、提高工作效率C、以病人为中心D、人员综合素质提高16、.在医疗过失行为责任程度判断中，医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成、其他因素起次要作用，该医疗过失行为责任属于( )A.完全责任B.主要责任C.次要责任D.轻微责任17、管理者必须学会避免的最危险的“时间陷井”是：（）A、接待来访者B、漫无目的的行为C、电话干扰D、不善于拒绝18、认为管理方式应随情况不同而改变是哪一学派的观点：（）A、权变理论管理学派B、系统理论管理学派C、行为科学管理学派D、管理科学学派19.明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（）A．护理人力资源规划B．护理人员的招聘和录用C．护理人员的培训与使用D．护理人员的绩效评价20、公平理论在管理中的应用可用于：（）A、组织的奖励制度B、公平体现平均主义C、公平体现大锅饭21.护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（）A．功能需要原则B．能级对应原则C．结构合理原则D．成本效率原则22.表明社会赋予一个组织基本职能及使命的计划形式是（）A.目标B.政策C.规划D.宗旨23.下列关于时间及时间管理的描述正确的是( )A.时间的本质是一种有价值的无形资源B.时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理C.时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法D.时间的价值是无法衡量的24、领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的( )A、关怀激励B、榜样激励C、表率激励D、荣誉激励25、治愈率、好转率、院内感染率等是护理工作质量评价中的( )A、环节质量指标B、要素质量指标C、基础质量指标D、终末质量指标26.在管理中强调团队合作精神、使大家通力合作完成组织目标是应用了( )A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般行政管理理论C.韦伯的行政组织理论D.行为科学理论27．下列关于组织的说法正确的是（）A．正式组织和非正式组织是完全对立的B．非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用C．管理者应该努力解除非正式组织D．当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的28.ABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是( )A.A类目标B.B类目标C.C类目标D.D类目标29.PDCA循环步骤不包括下列哪项：（）A、计划阶段B、评估阶段C、实施阶段D、检查阶段30. 根据权变领导理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是( )A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式三、简答题论述题、1、时间管理的常用方法有哪些？试述时间管理的工作步骤。

兰大《护理管理学》15春在线作业4 答案

《护理管理学》15春在线作业4
一、单选题（共25 道试题，共100 分。

）
1. 泰勒科学管理理论的核心是（）
A. 提高劳动生产率
B. 实行科学化管理
C. 调动人的积极性
D. 公平的分配制度
正确答案：A
2. 特征理论的代表人物是（）
A. 费德勒
B. 埃德温吉塞利
C. 马斯洛
D. 罗杰斯
正确答案：B
3. 激励理论的代表人物是（）
A. 费德勒
B. 埃德温吉塞利
C. 马斯洛
D. 罗杰斯
正确答案：C
4. 管理者的最佳工作年龄段是（）
A. 18~25
B. 24~40
C. 20~45
D. 18~50
E. 25~50
正确答案：B
5. 国务院l997年公布的我国2010年卫生工作奋斗目标为( )
A. 基本实现人人享有卫生保健
B. 国民健康指标在经济发达地区达到或接近世界中等发达国家平均水平
C. 建立有中国特色的卫生服务保障体系
D. 国民健康水平进一步提高
正确答案：B
6. 决定基层护理工作的关键是（）
A. 护士的数量
B. 护士长的素质。

兰州大学《护理学导论》15秋在线作业2满分答案

兰州大学《护理学导论》15秋在线作业2满分答案一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。

）1. 毛泽东同志在哪一年的护士节亲笔题词“尊重护士，爱护护士”（）。

A. 1922年B. 1932年C. 1942年D. 1952年E. 1962年正确答案：C大众理财作业满分答案2. 护士在完成独立性及合作性护理功能，从法律及专业的角度来讲下列哪项是不正确的（）？A. 明确自己的职责范围及工作单位的政策及工作要求B. 严格执行查对制度C. 明确自己的优势和劣势，尽量独立应用D. 委派别人实施护理时，尽量做到心中有数正确答案：C3. 莱宁格在跨文化护理理论中主要阐明（）。

A. 专业关怀存在于日常生活中B. 护理的本质是文化关怀C. 护理专业关怀仅存在于护患关系中D. 护理的任务是为患者提供舒适安全的环境E. 文化关怀是人类社会发展的基础正确答案：B4. 以下属于护理工作中常见的沟通错误的是（）。

A. 适当保证B. 主观判断C. 及时作出反应D. 鼓励病人发泄正确答案：B5. 18、当一个病人角色转向常态角色时，仍然“安于”病人角色，产生退缩及依赖心理，此种现象称为A. A、病人角色行为冲突B. B、病人角色行为强化C. C、病人角色行为消退D. D、病人角色行为缺如正确答案：B6. 奥瑞姆认为护士对病人应采取何种护理系统取决于（）。

A. 病人的需要B. 医嘱C. 病人的病情D. 病人的自理需求和自理力E. 其它正确答案：D7. 儿童对自己的性器官感到有兴趣的时期是（）。

A. 潜伏期B. 肛欲期C. 口欲期D. 性蕾期正确答案：D8. 以工作任务为中心，进行岗位分工的护理工作方法是（）。

A. 小组护理B. 功能制护理C. 责任制护理D. 综合护理正确答案：B9. 著名心理学家艾瑞克森提出的理论是（）。

A. 心理社会发展学说B. 压力与适应学说C. 道德发展理论D. 智力发展学说正确答案：A10. 希望自己在某方面能吸引别人，体现了希望的（）。

15秋川大《护理管理学1514》15秋在线作业2.

《护理管理学1514》15秋在线作业2一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。

）1. 归因理论中，任务的难易程度属于（）. 外部的、稳定的、不可控的. 外部的、不稳定的、可控的. 内部的、稳定的、不可控的. 内部的、不稳定的、可控的正确答案：2. 正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系，下列哪项描述非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用（）. 当两维目标变量成0度. 当两维目标变量成0-90度；. 当两维目标变量成90-180度. 当两维目标变量成180度；正确答案：3. 护士在工作时对患者恶性语言相加，侵犯了患者的什么权利（）. 隐私权. 自由权. 人身财产权. 生命健康权正确答案：4. 下列情况下,适合使用单向沟通的是（）. 时间比较充裕,但问题比较棘手. 下属对解决方案的接受程度至关重要. 上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事. 下属能对解决问题提供有价值的信息和建议正确答案：5. 当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用（）. 回避. 迁就. 强制. 妥协正确答案：6. 目标管理的第一个阶段是（）. 组织实施. 检查评价. 制定目标体系. 实施奖惩正确答案：7. 护理管理者进行管理常用的方法有（）. 自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法. 行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法. 行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法. 行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法、正确答案：8. 在宗旨、任务的指导下，整个组织活动要达到的最终的可测量具体的成果是（）. 宗旨. 目的. 目标. 策略正确答案：9. 下列哪项是宽管理幅度的优点（）. 容易成为决策的“瓶颈”. 迫使上级授权. 要求和理人员具备特殊的素质. 上级有失控的危险正确答案：10. 根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）. 高任务，高关心人. 高任务，低关心人. 低任务，高关心人. 低任务，低关心人正确答案：《护理管理学1514》15秋在线作业2二、多选题（共 15 道试题，共 30 分。

兰州大学《护理管理学》平时作业_2

《护理管理学》平时作业2现代管理的必要保证是：（）A:管理人性化B:决策科技化C:管理企业化D:人员专业化参考选项：B现代管理中最基本的管理方法是：（）A:行政方法B:经济方法C:教育方法D:数量分析方法参考选项：D临床教学目标的核心是（）A:实习计划B:护理计划C:护理程序D:责任制护理参考选项：A控制对象包括（）A:人、财、物、信息B:作业C:组织的总体绩效D:以上都是参考选项：D护理人员的在职教育其主要对象是（）。

A:中专毕业的护理人员B:大专毕业的护理人员C:各层次的护理专业人员D:本科毕业的护理人员参考选项：A中华护理学会成立于A:1911年B:1905年C:1909年D:1900年参考选项：C医院人才的成长特点不包括（ )A:实践性B:早熟型C:晚熟性D:群众性参考选项：B以下属于护理业务管理信息系统的是（）A:护理人才数据库B:医嘱管理系统C:护理工作量统计D:护理人员考勤情况参考选项：D文明用于属于护理系统常见的控制标准中的（）A:时间标准B:程序标准C:质量标准D:消耗标准E:行为标准参考选项：E消毒隔离技术的研究属于（）A:基础护理的研究B:基础护理技术的研究C:危重病人监护技术的研究D:护理教育的研究参考选项：B功能性护理的优点（）A:节省人力、经费、设备、时间B:每个护士只承担几个环节的工作，任务明确C:对病人无法获得整体性概念D:护患关系机械波动，缺乏沟通和理解E:技术性工作的重复，护理人员容易疲劳。

参考选项：A,B护士长行政管理的职责包括A:检查护理质量B:合理使用人力资源C:制定本病区护理工作计划D:组织护理查房。

兰大医院管理学15春在线作业3答案

医院管理学》15 春在线作业3
、单选题（共5 道试题，共25 分。

）
1.在没有明确的传染源存在的情况下对可能受到病原体或其他有害微生物污染的场所和物品所做的消毒，称为
A.疫源性消毒
B.随时消毒
C.终末消毒
D.预防性消毒
正确答案：D
2.医院的现代化发展阶段为
A.20 世纪40 年代以来
B.20 世纪50 年代以来
C.20 世纪60 年代以来
D.20 世纪70 年代以来
正确答案：D
3.下列各项中适用于划分各会计期间收入和费用的原则是
A.谨慎性原则
B.权责发生制原则
C.一致性原则
D.历史成本原则
正确答案：B
4.“一项重大科研项目，需要多个学科的联合,, ”是医院科研的哪一个特点？
A.安全性
B.复杂性
C.社会公益性
D.多学科交叉性
正确答案：D
5.下列经济业务中，引起会计恒等式左右两方同时发生增减变化的有
A.以现金购买卫生材料
B.以银行存款归还借款
C.收到应收医疗款存入银行
D.从银行提取现金
正确答案：B。

15春西交《护理管理学(高起专)》在线作业答案

15春西交《护理管理学(高起专)》在线作业答案西交《护理管理学(高起专)》在线作业一、单选题（共40道试题，共80分。

）1.护理成本核算的方法包括A.项目法B.床日成本核算C.相对严重度测算法D.以上全是正确答案：D2.XXX的科学管理理论着重研究A.一般管理原理和高层管理效率B.生产过程中工人的劳动效率C.组织理论D.人际关系正确答案：B3.下列哪项不是控制的基本原则A.目的性原则B.客观性原则C.全面性原则D.灵活性原则正确答案：C4.＿＿＿被称为“现代管理之父”。

A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案：A5.构造因其内部固有机制而产生的影响厘革的阻力称为A.专长威胁B.群体惯性C.权力威胁D.结构惯性正确答案：D6.提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案：A7.管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.全额式管理正确答案：A8.以下哪一项不是激励的原则A.引导性B.公开性C.按需激励性D.时效性正确答案：B9.持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是A.决策管理学派B.系统管理学派C.权变管理学派D.管理进程学派正确答案：A10.下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。

A.组织目标B.任务C.职权与义务D.人际关系正确答案：D11.XXX的行政组织理论的主要内容是A.企业的活动可分为六项B.管理活动中要遵循14项原则C.管理职能要与执行职能分开D.管理活动需要稳定的行政组织体系正确答案：D12.控制论的创始人是A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案：A13.关于公平理论，以下描述哪项是错误的A.公平即经济报酬均等B.报酬的公平与否会影响职工的主动性C.公平不是平均主义D.客观评价工作业绩是公平分配的前提正确答案：A14.下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。

兰大《护理管理学》15春在线作业1 答案

《护理管理学》15春在线作业1
一、单选题（共25 道试题，共100 分。

）
1. 与总务部门联系购物、维修是属于：（）
A. 垂直沟通
B. 平行沟通
C. 斜向沟通
D. 上行沟通
正确答案：B
2. 冲突双方都愿意在满足自己利益的同时也满足对方的需要，这种方式称为（）
A. 协作
B. 顺应
C. 折衷
D. 竞争
正确答案：A
3. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（）
A. 亨利.法约尔
B. 马克斯.韦伯
C. 切斯特.巴纳德
D. 明茨伯格
正确答案：D
4. 无菌技术属于（）
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
正确答案：B
5. 不遵守劳动纪律会受到处罚，属于强化手段中的：（）
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 衰减
正确答案：C
6. 护理质量管理中的PDCA循环中“A”代表什么（）
A. 执行
B. 计划
C. 检查。

XXX15年春《护理管理学》在线作业 100分答案

XXX15年春《护理管理学》在线作业 100分答案1.指导性计划的特点是具有经济调节手段来引导执行，而不是上级部门按阶段验收成果。

2.回答清楚护理质量管理的“5W1H”问题是在PDCA循环中的计划阶段。

3.护理管理者知识结构的核心是专业知识。

4.护理信息的种类分为护理业务信息和护理管理信息，而不是护理人员信息和护理物质信息。

5.管理学在生产力方面的研究对象是如何合理分配和充分利用组织中的资源，而不是如何正确处理组织中人与人之间的相互关系。

6.下列非建设性冲突的特点不正确的是双方都关心实现共同的目标，而不是双方都不愿意了解对方的意见。

7.护理管理体系标准可分为人员管理标准，而不是护理技术操作标准。

8.医院护理管理系统中，最基层的管理者是病房护士长，而不是护理部主任。

9.管理的系统原理含义是管理活动要把握全局、总体规划，而不是把人看作最主要的管理对象。

10.ABC时间管理法的核心是解决主要矛盾，而不是避免浪费时间的惯。

11.管理学研究生产关系方面的对象包括如何建立和完善组织机构和管理体制，如何合理规划和组织生产力，以及如何提高组织的经济效益和创造组织的社会效益。

正确答案为B。

12.护理部管理人员发现问题及时纠正，遵循的管理原则是反馈原则。

正确答案为D。

13.根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是期望值高，关联性高，效价高。

正确答案为A。

14.根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是能力高，动机水平高。

正确答案为D。

15.XXX的权变理论认为，对领导效果最有利的环境条件是上下级关系好，工作任务结构明确，领导者职权强。

正确答案为A。

16.管理职能中最基本的职能是计划。

正确答案为A。

17.医院的规章制度属于下列计划形式中的规则。

正确答案为B。

18.下列哪项不是护理信息的特点：生物医学属性，相关性，准确性，大量性。

正确答案为D。

19.我国医院分级管理标准规定二、三级医院医师与护理人员之比为1：2.正确答案为E。

吉大15春学期《护理管理学》在线作业二满分答案

吉大15春学期《护理管理学》在线作业二满分答案
吉大15春学期《护理管理学》在线作业二
单选题多选题判断题
一、单选题（共15 道试题，共60 分。

）
1. 下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。

A. 缺乏决策力
B. 不善于拒绝
C. 政策程序要求不清晰
D. 工作目标不当
-----------------选择：C
2. 护理信息系统的描述，下列哪项不正确
A. 收集信息
B. 整理信息
C. 处理信息
D. 储存信息
-----------------选择：B
3. 以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A. 组织图
B. 职位说明图
C. 组织设计图
D. 权力结构图
-----------------选择：A
4. 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
A. 专长威胁
B. 群体惯性
C. 权力威胁
D. 结构惯性
-----------------选择：D
5. 韦伯的行政组织理论的主要内容是
A. 企业的活动可分为六项
B. 管理活动中要遵循14项原则
C. 管理职能要与执行职能分开
D. 管理活动需要稳定的行政组织体系
-----------------选择：D
6. ＿＿＿被称为“现代管理之父”。

A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 赫茨伯格
-----------------选择：A
7. 以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
A. 能力。