三甲评审细则解读

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三甲综合医院评审标准及实施细则48项核心条款

三甲综合医院评审标准及实施细则48项核心条款
3.有主管部门监管。
B
主管部门履行监管职责,有定期监管检查,并有分析、反馈和改进措施。
A
根据对超过30天住院患者的分析持续改进住院管理质量。
18
第四章
4.6.8.2医院对手术科室有明确的质量与安全指标,医院与科室能定期评价,有能够显示持续改进效果的记录。(★)
C
1.医院对手术科室有明确的质量与安全指标,建立手术质量管理的数据库。(1)住院重点手术总例数、死亡例数、术后非计划重返再次手术例数。(2)手术后并发症例数。(3)手术后感染例数(按“手术风险评估表”的要求分类)。(4)围术期预防性抗菌药的使用。(5)单病种过程(核心)质量管理的病种。
3.重点病种相关科室及医务人员熟悉本科室重点病种急诊抢救流程和职责。
B
有重点病种急诊抢救登记、总结、分析、反馈及持续改进措施。
A
持续改进重点病种急诊服务有成效。
7
第二章
2.6.1.1患者或其近亲属、授权委托人对病情、诊断、医疗措施和医疗风险等具有知情选择的权利。医院有相关制度保证医务人员履行告知义务。(★)
3.医师接获危急值报告后应及时追踪、处置并记录。
B
信息系统能自动识别、提示危急值,相关科室能够通过网络及时向临床科室发出危急值报告,并有语音或醒目的文字提示。
A
有网络监控功能,保障危急值报告、处置及时、有效。
13
第三章
3.9.1.1有主动报告医疗安全(不良)事件的制度与工作流程。(★)
C
1.有医疗安全(不良)事件的报告制度与流程。
2.至少同时使用两种患者身份识别方式,如姓名、年龄、出生年月、年龄、病历号、床号等(禁止仅以房间或床号作为识别的唯一依据)。
3.相关人员熟悉上述制度和流程并履行相应职责。

三级综合医院评审标准解读

三级综合医院评审标准解读
多重耐药菌医院感染控制管理规范与程序
有多部门共同参与的多重耐药菌管理合作机制。
有预防多重耐药感染措施培训
采用卫生部发布的疾病分类ICD-10与手术操作分类ICD-9-CM-3,对出院病案进行分类编码。
建立出院病案信息的查询系统.
第五章 护理管理与质量持续改进
01
02
03
04
确立护理管理组织体系
有麻醉复苏室患者转入、转出标准与流程
急诊抢救和急会诊制度
重症医学科布局、设备设施符合《重症医学科建设与管理指南(试行)》要求
重症医学床位设置与人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南(试行)》的基本要求
3
2
1
4
5
6
重症医学科管理制度、职责、规范
抗菌药物管理组织,章程,明确职责,对抗菌药物的不合理使用有检查、干预和改进措施
F
01
核心条款(4条):
03
手术安全核查与手术风险评估制度与流程
05
主动报告医疗安全(不良)事件的制度与流程
02
执行“查对制度
04
严格执行“危急值”报告制度与流程
第四章 医疗质量管理与持续改进
01
医疗质量管理组织
02
医疗质量管理与持续改进
03
医疗技术管理
04
临床路径和单病种质量管理与持续改进
医院开展6个月的自评----等级证书有效期满前3个月提交申报书----卫生行政部受理后,在20个工作日内向医院发出受理评审通知----明确评审时间和日程安排 -----组织现场评审----评审小组在评审结束后5个工作日内,完成评审报告----卫生行政部在收到评审工作报告后,在30个工作日内作出评审结论----评审结论公示为7至15天---卫生行政主管部门发文批准 。

三甲评审细则解读

三甲评审细则解读

第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点1. 1. 1 医院的功能、任务和定位明确,规模适宜。

1.1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模,符合卫生行政部门规定三级医院设置标准。

【C】2.卫生技术人员与开放床位之比应不低于 1.15∶1。

3.病房护士与开放床位之比应不低于0.4∶1。

4.在岗护士占卫生技术人员总数≥ 50%。

5.全院工程技术人员占全院技术人员总数的比例不低于1%。

【B】符合“C”,并3.平均住院日≤ 12天。

4.保持适宜的床位使用率≤93%。

5.开放床位明显大于执业登记床位时,有增加床位的申请记录。

【A】符合“B”,并医院功能、任务和定位符合卫生区域规划,达到卫生行政部门设置标准。

1. 1. 2 医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力,医学影像与介入诊疗部门可提供24 小时急诊诊疗服务。

1.1.2.1主要承担急危重症和疑难疾病的诊疗。

医学影像与介入诊疗部门可提供24 小时急诊诊疗服务。

【C】1.有承担本辖区(省、自治区、直辖市)急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力。

2.急诊科独立设置,承担本区域急危重症的诊疗。

3.重症医学床位数占医院总床位的2%~ 5% 。

4.医学影像与介入诊疗部门可提供24 小时急诊诊疗服务。

【B】符合“C”,并5% ~ 8%,符合重症收治标重症医学科统一管理全院重症医学床位,重症医学床位占医院总床位的准的患者≥80%。

【A】符合“B”,并1. 1. 3 临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定;重点科室专业技术水平与质量处于本省前列。

1.1.3.1临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准。

【C】1.诊疗科目符合卫生行政部门规定的三级医院设置标准并获得执业许可登记。

三甲医院评审实施细则

三甲医院评审实施细则

三甲医院评审实施细则一、评审对象和范围评审对象为符合国家相关法律法规的医疗机构,并且已获得三级医院资质的医院。

评审范围包括医院的医疗服务、管理水平、科学研究能力、人员素质等方面的综合水平。

二、评审内容1.医疗服务质量评估:评估医院的临床诊疗水平、医疗器械设备的使用情况、医疗技术人员的素质和技术水平等。

2.管理水平评估:评估医院的行政管理、人力资源管理、信息化管理、质量管理等方面的综合水平。

3.科研能力评估:评估医院的科学研究水平、科研成果转化情况、科研团队的建设情况等。

4.人员素质评估:评估医院的医务人员的科研能力、专业水平、人文关怀能力等。

三、评审方法1.文件资料审查:评审组对医院的相关文件资料进行审查,如医院的发展规划、医疗质量管理文件、科研项目申请和结题报告等。

2.现场检查:评审组对医院进行实地走访和现场检查,深入了解医院的实际情况,如听取医护人员的意见和医院的患者满意度调查结果等。

3.专家评审:邀请相关领域的专家组成评审专家组,对医院进行评审,并提出评审报告。

四、评审周期和周期评审周期:一般为三年一轮评审。

评审结果:将评审结果分为合格和不合格两种情况,对合格的医院给予表彰和奖励,对不合格的医院给予整改要求,并在一定时间内进行复评。

五、评审结果的应用1.医院评审结果应及时向社会公布,供患者和社会公众参考选择就医。

2.评审结果应对医院及时反馈,并根据不同情况给予相应的奖惩措施。

3.评审结果应作为医院绩效考核的重要依据。

六、评审费用和评审组成员1.评审费用由评审机构承担,评审机构可以收取一定的评审服务费用。

2.评审组成员由评审机构组织,包括评审专家和评审人员等,应保证评审组成员具备相关专业能力和丰富的实践经验。

七、评审机构的选择和监督评审机构应具备相关资质,并经过监管部门的认可,确保评审的公正和客观性。

评审机构的评审工作应接受监督,监督部门可以对评审过程进行抽查和现场监督检查。

以上是针对三甲医院评审的实施细则,通过规范评审的内容、方法和结果应用,可以更好地促进医院的提升和发展,提供优质的医疗服务。

三级甲等医院评审细则

三级甲等医院评审细则

三级甲等医院评审细则三级甲等医院(简称“三甲医院”),是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定而划分的医院等级之一。

三级甲等医院是中国除国家特殊医院以外的最高等级的医院。

是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中最高的一级。

考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率,民营医院也可以参与等级评定。

三级医院:(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。

甲等:按分等评分标准获得超过900分为甲等。

中文名:三级甲等医院简称:三甲医院类别:医院等级之一三级医院标准:病床数在501张以上、面向多地区甲等标准:按分等评分标准获得超过900分三级甲等医院评审细则 (1)基本资质 (3)基本条件 (3)配备要求 (4)评审标准 (5)一、医院功能与任务(50分) (5)二、科室设置(30分) (6)三、人员配备(30 分) (7)四、医院管理(140分) (7)五、医疗管理与技术水平(480分) (9)六、教学、科研管理与水平 (105分) (12)七、思想政治工作与医德医风建设(65分) (12)八、统计指标(100分) (13)基本资质基本条件三级甲等医院标识三级医院:(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。

甲等:按千分制,分等评分标准获得超过900分为甲等。

[1]具体条件如下:1.医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。

以实施住院诊疗为主,一般设有相应的门诊部;2.应有基本的医疗设备,设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门;3.应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务;4.应有相应的、系统的人员编配;5.应有相应的工作制度与规章制度;6.应有相应的医院文化。

配备要求床位住院床位总数501张以上。

科室设置(一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科;(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。

三级医院评审细则(内外科分开)最详细讲解

三级医院评审细则(内外科分开)最详细讲解

三级医院评审是一个持续的过程,通 过定期评审和反馈,推动医疗行业不 断改进和发展。
促进医院管理规范化
评审标准为医院管理提供了规范和指 南,有助于医院实现科学化管理,提 升运营效率。
评审标准概述
医疗质量安全核心制度
评审标准要求医院建立健全医疗质量 安全核心制度,确保医疗质量和患者 安全。
医疗服务能力与水平
整改合格后,评审机构对医院进行复审, 根据评审结果给出结论,包括是否通过评 审、是否给予推荐等。
注意事项
积极配合评审
医院要积极配合评审专家的工作,提供必 要的支持和协助,确保评审工作的顺利进
行。
A 确保资料真实
医院在申请和评审过程中要确保所 提供的资料真实、准确、完整,不
得弄虚作假。
B
C
D
持续改进
医院要将评审工作作为提升自身实力的契 机,持续改进医疗质量和服务水平,为患 者提供更好的医疗服务。
重视整改工作
针对评审中发现的问题,医院要认真制定 整改措施并落实整改,不断提高医疗质量 和服务水平。
评审结果与持续改进
05
评审结果运用
评级与排名
根据评审结果,对医院进行评级和排名,以供患 者参考。
激励与惩罚
医疗质量
医院应建立完善的医疗质量管理 体系,确保医疗过程符合相关法 律法规和标准,减少医疗差错和
事故的发生。
患者安全
医院应采取有效措施保障患者安全, 包括减少院内感染、防止患者跌倒、 保障患者隐私等。
病历管理
医院应建立规范的病历管理制度, 确保病历资料完整、准确、易于检 索,为患者提供便捷的医疗服务。
对于表现优秀的医院,给予奖励和激励,对于表 现不佳的医院,采取相应的整改措施。

三级医院评审标准实施细则解读PPT

三级医院评审标准实施细则解读PPT
• 凡事都应有制度、流程、培训、执行、检查、反 馈、整改、落实、成效;
• 凡事都应有责任部门、责任者、强调部门之间的 协调与协作 ,安全质量管理重在从体制、机制、 系统上找问题。
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5. 突出质量管理 、患者安全 • 质量管理章节占三分之二以上;
• 十大患者安全目标独立成章; • 鼓励不良事件的无责报告
( 33/333 )
• 其中48项核心条款 c级
甲等医院 ≥100% 乙等医院 ≥100%
B级 ≥70% ≥60%
A级 ≥20% ≥10%
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医院评审标准设计
1. 突出医药卫生体制改革与公立医院改革的主要内容 • 坚持公益性 • 建立服务体系 • 加强运行管理 • 加强内部管理 • 基本用药 • 应急管理 • 实施对口资源 • 住院医师规范化培训 • 调动医务人员积极性
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第一章至第六章各章节条款分布

第一章 坚持医院公益性

6

31
核心条款
(★)
4
第二章 医院服务
8
33
5
第三章 患者安全
10
25
4
第四章 医疗质量安全管理与持续改进 19
132
27
第五章 护理管理与质量持续改进
5
30
2
第六章 医院管理
11
60
6
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细则的项目分类
• 基本标准 适用于所有三级医院 • 核心条款 为保持医院的医疗质量和患者安
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2. 突出依法执业 ,规范医疗 • 机构准入 • 人员准入 • 技术准入 • 装备准入 • 各专业的相关诊疗规范
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3. 体现相关的法律 、法规 、规章和规范 • 改善服务质量 • 院务公开 • 财务管理 • 信息化建设

《三级医院评审标准实施细则》解读

《三级医院评审标准实施细则》解读

《三级医院评审标准实施细则》解读随着医疗卫生体制改革的深入推进,医院评审工作逐步成为提升医疗服务质量的关键环节。

三级医院作为医疗卫生服务体系的重要组成部分,其评审标准实施细则对于规范医院管理、提升医疗质量具有重要意义。

本文将对《三级医院评审标准实施细则》进行简要介绍,并通过关键词搜索与整理,深入解读细则的核心内容。

三级医院评审标准是依据医疗卫生体制改革要求,对三级医院的专业技术水平、管理水平、服务质量等进行全面评估的标准化操作程序。

其目的在于推动医院加强自身建设,提高医疗服务和管理水平,为患者提供优质、高效的医疗卫生服务。

实施细则则是为确保评审标准的有效贯彻与执行,对其各项指标进行详细说明和操作规范。

《三级医院评审标准实施细则》适用于全国各级卫生行政部门对三级医院进行评审,同时鼓励其他各级医院参照执行。

细则包括医院管理、医疗质量与安全、护理质量、服务质量、教学与科研、财务管理等多个方面,共分为十章,每章包含若干项具体指标。

评审标准分为三个等级,即优秀、良好和合格。

每个等级对应的评价原则如下:优秀:医院在各项指标中表现突出,多数指标达到国内领先水平,医院管理、医疗质量等方面形成一定特色与优势。

良好:医院在各项指标中表现稳定,达到国内平均水平,医院管理、医疗质量等方面无明显短板。

合格:医院在各项指标中基本达标,但个别指标存在不足,需加以改进。

细则中对各项指标进行了详细说明和规范。

例如,在医疗质量与安全方面,要求医院建立健全医疗质量管理体系,严格执行医疗核心制度,加强医疗技术管理,提高合理用药水平等。

同时,细则还强调了医院管理与服务的持续改进,要求医院患者体验,加强信息公开与沟通,提高患者满意度。

《三级医院评审标准实施细则》具有以下优点:内容全面:细则涵盖了医院管理、医疗质量、护理质量、服务质量、教学与科研、财务管理等多个方面,有利于全面评估医院的综合实力。

操作规范:细则对各项指标进行了详细说明和规范,提高了评审工作的可操作性。

三级医院评审实施细则政策解读

三级医院评审实施细则政策解读

三级医院评审实施细则政策解读一、背景介绍三级医院是我国卫生健康体系中的重要组成部分,承担着高级技术医疗、重大疑难病症救治等重要任务。

为了提高三级医院的服务质量和管理水平,卫生健康部于近期发布了《三级医院评审实施细则》,对三级医院评审工作进行了详细规定和解释。

本文将对该政策进行解读。

二、政策要点1.评审对象:该政策适用于所有符合三级医院标准的医疗机构,包括卫生部门直接管理的三级医院、地方政府投资建设的三级医院以及经过评审晋升为三级医院的医疗机构。

2.评审内容:三级医院评审主要包括医疗技术水平、医院管理水平、卫生资源配置和服务能力四个方面的内容。

具体包括医师团队构成和素质、医疗设备和技术水平、医院管理体制和运行机制、医疗质量管理和安全保障、护理和医技服务水平等。

3.评审程序:评审分为三个阶段,分别是预评审、正式评审和验收评审。

预评审主要是对申请医疗机构的基本信息和资质进行初步审核,正式评审则对医疗机构的医疗技术水平、管理水平等进行全面评估,验收评审则是对评审结果进行后续监督和跟踪。

4.评审标准:政策明确了三级医院的评审标准,并对每个评审项目给出了详细要求。

医疗技术水平要求具备一定数量的专科医师和高级技术人员,拥有先进的医疗设备和技术;医院管理要求医院管理体制科学健全、运行机制规范高效;卫生资源配置要求医院要合理配置医务人员和卫生资源,满足患者需求;服务能力要求医院要提供高质量、安全可靠的医疗服务,提供全方位的护理和医技服务。

5.评审结果:评审结果分为合格、优秀、不合格三个等级。

合格表示医疗机构符合三级医院的标准,可以获得三级医院的资格;优秀表示医疗机构在各项评审内容中表现出色,具有示范带动作用;不合格表示医疗机构未能达到三级医院的标准,需要整改并重新进行评审。

三、政策影响和存在的问题1.政策影响:该政策的出台对于提高三级医院的服务质量和管理水平具有积极作用,可以促进医疗机构的和创新,提高医疗技术水平和服务能力,加强医院管理和安全保障。

三甲评审 实施细则解读

三甲评审 实施细则解读
► 判定原则是要达到“B-良好”档者,必须先符合“ C-合格”档的要求,
► 到“A-优秀”,必须先符合“B-良好” 档的要求。 C 合格 B 良好 A 优秀
第一章至第六章获得通过的要求
第一章至第六章标准条款 项目 类别 其中:50条核心条目
C级 或5分
B级 或7分
A级 或10分
C级 或5分
B级 或7分
病人的自我准备情况
图像处理的速度
病人的药物过敏反映
扫描部位 增强扫描 工作量 设备开机时间及 使用率 与CT检查相关科室 的分布
等待时间
与CT检查相关科室的分布情 预约登记的方法 况介绍 CT检查的注意事项及准备 高峰时段
资料
方法
环境
5方面 找出可能原因---鱼骨图 影响Y的因素有哪些呢? --鱼骨图分析 (因果分析图) 人
梳理全院各类规章制度
循证医学: 制定的依据; ►下发存在形式: 红头文件; ► 标明制订、修订、新订日期(院、科二级); ► 制度(流程)名称、目录、页数清晰明了; ► 形成系列丛书,各部门、各科室均配备; ► 重点制度、流程分别印制小手册下发,人手 一册;

预 案
共涉及:56处 ► 类别:院、科两级预案 ► 内容: 制定预案:组织管理、人员技术、设备、后勤、通讯 一个环节都要落实到具体的人 培训、演练: 问题、分析:归因分析:对演练的结果进行因果分析 持续改进:
病人诊断不明
手工处方 沟通 药品缺货
检验材料 按批购买
病人知识
病人秩序 高峰时间段 收费划价地点分离
电脑故障 软件 特殊检查
流失率↑
药价高 材料
设备
环境
分析
医师
医师的在岗人数 医师的操作水平 医师的读片出报告的 速度 扫描流程介绍

三级医院评审细则解读

三级医院评审细则解读

第三章患者安全
三、确立手术安全核查制度,防止手术患者、手术部位及术式发生错误
第五章护理管理与质量持续改进
读书的好处
1、行万里路,读万卷书。

2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟.
3、读书破万卷,下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。

——达尔文
5、少壮不努力,老大徒悲伤.
6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。

——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

8、读书要三到:心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器,人不学、不知义.
10、一日无书,百事荒废。

-—陈寿
11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生,一日不写手生。

13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。

——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。

—-陆游
15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈—-歌德
16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话.——笛卡儿
17、学习永远不晚。

——高尔基
18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。

——刘向
19、学而不思则惘,思而不学则殆。

——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。

——培根。

三级医院评审标准细则

三级医院评审标准细则

三级医院评审标准细则一、医院规模。

1. 三级医院评审标准中,医院规模是首要考虑的因素之一。

医院规模包括医院的总床位数、科室数量、医务人员数量等。

一般来说,三级医院的规模应当较大,能够满足更多患者的需求,具备更强的医疗实力和综合服务能力。

二、医疗设备。

2. 三级医院评审标准中,医疗设备是另一个重要考量因素。

医疗设备的先进性、完备性直接关系到医院的诊疗水平和治疗效果。

三级医院应当配备先进的医疗设备,包括影像学、检验设备、手术设备等,以确保医疗技术的先进性和治疗效果的优良性。

三、医疗技术力量。

3. 医疗技术力量是三级医院评审标准中的重要指标之一。

医院的医疗技术力量包括医生、护士等医务人员的专业水平和技术能力。

三级医院应当拥有一支专业化、高水平的医疗团队,能够开展复杂疑难病症的诊治和手术治疗。

四、学科建设。

4. 学科建设是评价三级医院的重要标准之一。

三级医院应当拥有完备的学科体系,覆盖内、外、妇、儿、骨科等多个临床专业,同时还应当具备相关的基础医学、临床医学、公共卫生等学科建设。

五、医疗质量管理。

5. 医疗质量管理是评价三级医院的关键因素之一。

医院应当建立健全的医疗质量管理体系,包括临床路径管理、感染控制、医疗事故处理等,以确保医疗质量的稳定和提升。

六、医疗服务水平。

6. 三级医院应当具备较高的医疗服务水平,包括门诊、住院、急诊等多方面的服务。

医院应当注重患者的就诊体验,提供优质、便捷的医疗服务,满足患者的多样化需求。

七、科研与教学。

7. 三级医院评审标准中,科研与教学也是一个重要考量因素。

医院应当积极开展科研工作,提升学术水平,同时还应当注重医学教育,培养优秀的医学人才。

八、医院管理。

8. 医院管理是三级医院评审的重要内容之一。

医院应当建立科学的管理体系,包括人事管理、财务管理、信息管理等,以确保医院的正常运转和持续发展。

总结:三级医院评审标准细则是对医院综合实力和服务水平的全面评估,医院应当在规模、设备、技术、学科、质量管理、服务水平、科研教学和管理等方面全面提升,以满足社会对医疗卫生服务的需求,提供更好的医疗保障和健康服务。

三甲评审细则重点专科部分

三甲评审细则重点专科部分

三甲评审细则重点专科部分三甲评审细则是对医院进行评审的一套规章制度,是医院提升医疗质量和管理水平的重要手段之一、三甲评审主要包括基础指标评分和特色专科评分两个部分。

特色专科是医院的重点发展方向之一,对于医院的学科建设和医疗服务水平提升具有重要意义。

下面将从特色专科评分的角度详细介绍三甲评审细则。

特色专科评分是对医院特色专科的发展状况和管理水平进行综合评价的重要部分。

特色专科是医院的重点专业,主要是指医院具有一定的学科特色,拥有一批优秀的专家和先进的技术设备,并在该领域的医疗服务上具有一定的影响力和竞争力。

特色专科评分主要从以下几个方面进行评价:1.学科建设:包括学科规划与布局、学科人才队伍建设、学科科研水平等。

学科规划与布局要求医院根据自身的实际情况,制定学科发展规划,合理布局不同学科的发展方向和优化学科结构。

学科人才队伍建设要求医院积极引进和培养学科带头人和优秀专家,建立学科研究机构,提升学科的科研水平。

2.临床服务水平:包括临床技术水平、医疗设备水平和病种诊疗水平等。

医院特色专科要求医院具备一流的医疗技术水平,拥有先进的医疗设备,提供高质量的病种诊疗服务。

评审机构将对医院的各项临床服务进行评估,根据评估结果给予相应的评分。

3.病例质量和病例数量:评审机构将对医院的病例质量和病例数量进行评估。

病例质量是指医院在特色专科领域内的疾病诊断和治疗水平,评审机构将通过查阅医院的病历资料和统计数据,评估医院的病例质量。

病例数量是指医院在特色专科领域内的病例数量,也是评价医院发展水平的重要指标之一4.管理水平和服务质量:医院的管理水平和服务质量是评价医院综合实力的重要指标。

评审机构将对医院的管理制度、管理人员素质和服务质量进行评估,给予相应的评分。

医院要注重提升管理水平,加强对特色专科的管理,提高服务质量。

特色专科评分是三甲评审的重要部分,对医院的发展和提升具有重要意义。

医院应根据评审细则制定相应的发展规划,加强对特色专科的建设和管理,提升医院的学科实力和医疗服务水平。

三级中医医院评审细则要点解读演示教学

三级中医医院评审细则要点解读演示教学

三级中医医院评审细则要点解读演示教学一、背景介绍三级中医医院评审细则是国家卫生健康委员会制定的评审指南,目的是评估中医医院的综合实力和能力水平,以帮助中医医院提高服务质量和科研水平。

其中,演示教学是评审的重要环节之一,尤其对于三级中医医院的综合实力评估起着至关重要的作用。

二、演示教学的意义演示教学是评估中医医院医疗和教学水平的重要手段,通过现场演示诊疗和教学过程,可以直观地展示中医医院的临床技术和教学水平,评估医务人员的专业能力和教学水平。

同时,通过演示教学可以检验医务人员的临床操作规范、沟通能力和病人管理能力,反映中医医院的服务能力和医疗质量。

三、演示教学的要求演示教学要求综合展示医务人员的临床技术和教学水平,具体要求包括:1.疾病选择:应选择具有代表性和引导性的疾病,既能展示中医医院的特色技术,同时能带动研究和发展。

2.诊断与治疗:演示教学须准确诊断疾病,并能根据病情选择合适的中医治疗方法和方案,包括中成药、中药方剂、针灸等。

3.现场操作:医务人员需在现场进行操作,包括病人的望、闻、问、切等中医四诊技术,器械的操作规范和安全操作。

4.团队配合:演示教学需体现医务人员之间的合作和配合,包括医生、护士和其他技术人员的协同操作和沟通配合。

5.讲解说明:医务人员应能够清晰、准确地向观众解释诊断和治疗过程,引导观众理解中医的临床思路和运用方法。

6.纪律规范:医务人员在演示过程中需遵守纪律,秩序井然,不应有乱穿越和不当言行。

四、演示教学的评审标准演示教学评审的主要参考标准包括:1.技术水平:通过观察医务人员的操作流程和技术规范,评估医务人员的专业能力和技术水平。

2.分析能力:评估医务人员的临床思维能力,包括对疾病的分析、诊断和治疗方案的选择。

3.团队协作:评估医务人员之间的协同操作和沟通配合能力,体现医院团队的整体合作水平。

4.教学能力:评估医务人员的讲解和引导能力,包括是否能够清晰地向观众阐述诊断和治疗过程,引导观众理解中医的思路和方法。

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第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点1.1.1医院的功能、任务和定位明确,规模适宜。

1.1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模,符合卫生行政部门规定三级医院设置标准。

【C】2.卫生技术人员与开放床位之比应不低于1.15∶1。

3.病房护士与开放床位之比应不低于0.4∶1。

4.在岗护士占卫生技术人员总数≥50%。

5.全院工程技术人员占全院技术人员总数的比例不低于1%。

【B】符合“C”,并3.平均住院日≤12天。

4.保持适宜的床位使用率≤93%。

5.开放床位明显大于执业登记床位时,有增加床位的申请记录。

【A】符合“B”,并医院功能、任务和定位符合卫生区域规划,达到卫生行政部门设置标准。

1.1.2医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力,医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。

1.1.2.1主要承担急危重症和疑难疾病的诊疗。

医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。

【C】1.有承担本辖区(省、自治区、直辖市)急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力。

2.急诊科独立设置,承担本区域急危重症的诊疗。

3.重症医学床位数占医院总床位的2%~5%。

4.医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。

【B】符合“C”,并重症医学科统一管理全院重症医学床位,重症医学床位占医院总床位的5%~8%,符合重症收治标准的患者≥80%。

【A】符合“B”,并1.1.3临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定;重点科室专业技术水平与质量处于本省前列。

1.1.3.1临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准。

【C】1.诊疗科目符合卫生行政部门规定的三级医院设置标准并获得执业许可登记。

2.一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准,至少保持在上周期三级医院评审时的层次。

(提供前一年手术和住院的前十大病种)【B】符合“C”,并有省级卫生行政部门批准的临床重点专科。

【A】符合“B”,并有卫生部批准的临床重点专科。

1.1.4医技科室服务能满足临床科室需要,项目设置、人员梯队与技术能力符合省级卫生行政部门规定;专业技术水平与质量处于本省前列。

1.1.4.1医技科室服务能满足临床科室需要,项目设置、人员梯队与技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准。

【C】医院医技科室、人员编制、设备设施、技术能力符合省级卫生行政部门标准。

【B】符合“C”,并2.医技科室实验室项目完全达到集中设置、统一管理、资源共享。

3.有省级临床质控中心或重点专科。

【A】符合“B”,并有国家级临床质控中心或重点专科。

二、医院内部管理机制科学规范评审标准评审要点1.2.1坚持公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。

1.2.1.1坚持公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。

【C】1.医院文化建设和服务宗旨、院训、发展规划体现坚持公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。

2.有保障基本医疗服务的相关制度与规范。

3.参加并完成各级卫生行政部门指定的社会公益项目,有评审前三年完成项目数量、参加的医务人员总人次、资金支持等资料。

(1)各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。

(2)完成边远地区医疗服务援助项目。

(3)开展或举办多种形式社会公益性活动(如义诊、健康咨询、募捐等)。

(4)其他项目。

【B】符合“C”,并3【A】符合“B”,并1.2.2按照规范开展住院医师规范化培训工作,做到制度、师资与经费落实,做好培训基地建设。

1.2.2.1按照规范开展住院医师规范化培训工作,做到制度、师资与经费落实,做好培训基地建设【C】1.具备临床住院医师培训基地的资质。

2.有住院医师规范化培训计划、具体实施方案,包括:师资、经费、培训空间等支持细则。

3.课程设计、培训内容、考核符合住院医师规范化培训要求。

4.严格执行住院医师规范化培训计划,定期评估总结。

【B】符合“C”,并定期征求参加培训的住院医师及输送单位对住院医师规范化培训工作的意见和建议。

【A】符合“B”,并根据定期总结和征求意见,持续改进住院医师规范化培训。

1.2.3将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。

1.2.3.1将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。

【C】1.根据卫生部《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《临床路径管理指导原则(试行)》和卫生部各病种临床路径,遵循循证医学原则,结合本院实际筛选病种,制定本院临床路径实施方案。

2.根据卫生部发布的单病种质量指标,结合本院实际,制订实施方案。

3.医院有诊疗指南、操作规范以及相关质量管理方案。

【B】符合“C”,并有专门部门和人员对诊疗规范、临床路径和单病种管理的执行情况定期检查分析,及时反馈,改进。

【A】符合“B”,并1.开展临床路径试点专业和病种数、符合进入临床路径患者入组率、入组后完成率符合要求。

2.心肌梗死、心衰、脑梗死、肺炎、髋、膝关节置换术、冠状动脉旁路移植术实行单病种规范管理,有完整的管理资料。

3.有信息化支持临床路径管理、单病种管理。

1.2.4提高工作绩效,优化医疗服务系统与流程,缩短平均住院日、缩短患者诊疗等候时间。

1.2.4.1提高工作效率,优化医疗服务流程,缩短患者诊疗等候时间和住院天数。

【C】1.对医疗服务流程中存在的问题有系统调研。

2.对影响医院平均住院日的瓶颈问题有系统调研。

3.有根据调研结果采取缩短患者诊疗等候时间和住院天数的措施。

【B】符合“C”,并医院从系统管理、流程再造等方面通过多部门协作,落实整改措施,优化服务流程,提高工作效率,缩短患者诊疗等候时间和住院时间。

【A】符合“B”,并3.近五年住院天数有降低趋势。

1.2.6控制公立医院特需服务规模。

1.2.6.1控制公立医院特需服务规模。

【C】1.有控制公立医院特需服务规模措施与动态管理机制。

2.特需服务规模占全院服务规模≤10%。

【B】符合“C”,并1.特需门诊量不超过专家门诊量10%。

2.住院特需床位数量占开放床位数≤7%。

【A】符合“B”,并1.特需门诊总量占总门诊量≤5%。

2.住院特需床位数量占开放床位数≤5%。

三、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务评审标准评审要点1.3.1将对口支援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)和支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。

1.3.1.1将对口支援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)及支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。

(★)【C】1.支援下级医院工作纳入院长目标责任制管理,有计划和具体实施方案。

2.有专门部门和人员负责下级医院支援协调工作。

3.针对受援医院的需求,制订重点扶持计划并组织实施,在一、二级专业中选择2~3个重点,实施系统的技术指导、人才培养及管理帮扶。

4.参与支援下级医院服务纳入各级人员晋升考评内容。

【B】符合“C”,并主管部门加强对口支援工作监督管理,尤其是医院管理、学科建设、医疗质量与安全等方面,定期对受援情况进行实地检查总结,提高帮扶效果。

【A】符合“B”,并通过三年对口帮扶,使受援县医院整体达到二级甲等医院水平。

原来受援医院是二级甲等医院的,通过帮扶,其重点专科建设取得显著成效。

1.3.2承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性任务,制订相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障。

1.3.2.1承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性任务,制订相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障。

【C】1.对政府指令的社区、农村人才培养任务,有相关制度和具体措施予以保障。

2.有每年为社区、农村培养人才项目的实施计划,并组织实施。

3.有“医师晋升主治或副主任医师职称前到农村累计服务一年”的明确规定。

4.到农村服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥60%。

【B】符合“C”,并1.主管职能部门加强对农村、社区人才培养工作监督管理,对培养效果进行追踪评价。

2.有完整的项目培养资料,包括学员名单、授课课件、学时、考核和评价等。

3.到农村服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥70%。

【A】符合“B”,并1.到农村服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥90%。

2.有关人才培养的指令性项目实施效果良好,受训学员满意度高,获得各级政府肯定或表扬、奖励等。

1.3.3根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。

1.3.3.1根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等关法律法规承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。

【C】6.有对特定传染病的特定人群实行医疗救助的相关制度和保障措施。

7.依照规定为特定对象(如结核病、艾滋病等)提供医疗救助服务。

【B】符合“C”,并门诊、住院诊疗信息登记完整,传染病报告、诊疗和消毒隔离、医疗废物处理规范。

【A】符合“B”,并1.3.7根据《统计法》与卫生行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,数据真实可靠。

1.3.7.1根据《统计法》与卫生行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,数据真实可靠。

【C】1.有向卫生行政部门报送的数据与其他信息的制度与流程,按规定完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药等相关信息报送工作。

2.有保证信息真实、可靠、完整的具体核查措施。

【B】符合“C”,并落实信息报送前的审核程序,实行信息报告问责制。

【A】符合“B”,并1.当地卫生行政或统计部门提供信息显示,近三年内:(1)未发生统计数据上报信息错误。

(2)未出现瞒报或报送虚假数据现象。

四、应急管理评审标准评审要点1.4.1遵守国家法律、法规,严格执行各级政府制定的应急预案。

服从指挥,承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。

1.4.1.1遵守国家法律、法规,严格执行各级政府制定的应急预案,承担突发公共事件的医疗救援和突发公共卫生事件防控工作。

【C】1.各级各类人员了解国家有关法律、法规和各级政府制定的应急预案的内容。

2.医院明确在应对突发事件中应发挥的功能和承担的任务。

3.根据卫生行政部门指令承担突发公共事件的医疗救援。

4.根据卫生行政部门指令承担突发公共卫生事件防控工作。

5.有完备的应急响应机制。

【B】符合“C”,并1.有主管职能部门负责应急管理工作,相关人员熟悉应急预案以及医院的执行流程。

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