二甲评审十八项核心制度汇编
医院十八项核心制度 (1)
医院十八项核心制度 (1) 医院十八项核心制度1. 员工管理制度1. 招聘管理制度2. 岗位职责制度3. 培训与发展制度4. 薪酬管理制度5. 绩效考核制度6. 奖惩管理制度2. 病人服务制度1. 就诊流程管理制度2. 医疗质量管理制度3. 医患沟通管理制度4. 隐私保护管理制度5. 投诉处理管理制度3. 医疗安全制度1. 医疗事故报告管理制度2. 感染控制管理制度3. 药品使用管理制度4. 设备维护管理制度4. 资产管理制度1. 资产登记管理制度2. 设备维护保养管理制度3. 资产盘点管理制度5. 信息管理制度1. 信息安全管理制度2. 电子病历管理制度3. 数据备份与恢复管理制度6. 财务管理制度1. 预算管理制度2. 财务报告制度3. 成本控制管理制度7. 采购管理制度1. 采购流程管理制度2. 供应商管理制度3. 物资管理制度8. 合规管理制度1. 法律法规遵从制度2. 诊疗行为规范制度3. 医闹处理制度4. 临床研究管理制度附件:1. 招聘申请表2. 岗位职责模板3. 培训计划表4. 薪酬调整申请表5. 绩效考核评价表6. 奖惩记录表7. 投诉处理记录表8. 医疗事故报告表9. 设备维护记录表10. 资产盘点表11. 电子病历使用规范12. 信息安全保护协议13. 采购申请表14. 供应商评估表15. 物资领用申请表16. 法律法规汇总表17. 诊疗行为规范手册18. 临床研究审批申请表所涉及的法律名词及注释:1. 临床研究:指对人体进行的为了发现、证实、改进和应用药物、药品、医疗器械、诊疗方案、预防措施以及疾病诊断和治疗方法等的研究活动。
2. 医闹:非法侵害医务人员人身安全、财产安全或其他合法权益的行为。
3. 电子病历:以电子形式记录和保存病人个人和医疗信息的电子文件。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法:1. 隐私保护管理制度的执行:可能会面临员工不重视隐私保护的情况,可以通过加强培训与宣传,建立奖惩机制来提升员工对于隐私保护的意识。
18项核心制度完整版
一、十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度。
(2)三级医师查房制度。
(3)疑难病例讨论制度。
(4)会诊制度。
(5)急危重患者抢救制度。
(6)手术分级分类管理制度。
(7)术前讨论制度。
(8)死亡病例讨论制度。
(9)查对制度。
(10)病历书写与管理制度。
(11)值班与交接班制度。
(12)分级护理制度。
(13)新技术和新项目准入制度。
(14)危急值报告制度。
(15)抗菌药物分级管理制度。
(16)手术安全核查制度。
(17)临床用血审核制度。
(18)信息安全管理制度。
二、医院运行基本监测指标一、资源配置:1、实际开放床位、应急扩展床位数;2、全院员工总数、卫生技术人员数(其中:医师数、专∕兼职心理治疗师数、医疗社会工作者数、护理人员数、医技人员数)。
3、医院医用建筑面积。
二、工作负荷:1、年门诊人次、年急诊人次。
2、年住院患者入院、出院例数,出院患者实际占用总床日。
3、年开展基层和社区公共精神卫生服务指导∕督导人次。
4、年培训综合服务医院医师以及医院卫生技术人员的项目数、受训人次。
5、年纳入管理治疗精神疾病患者信息档案的患者人数。
三、治疗质量:1、入出院诊断符合率;2、住院治愈好转率;3、住院患者抢救例数、死亡例数占同期住院人次的比率。
四、工作效率:1、出院患者平均住院日;2、平均每张床位工作日;3、床位使用率;4、床位周转次数。
五、患者负担(项目及数据引自医院财务报表):1、门诊人次平均费用(元),其中药费(元);2、住院人次平均费用(元),其中药费(元)。
六、资产运营(项目及数据引自医院财务报表)1、流动比率、速动比率;2、医疗收入∕百元固定资产;3、业务支出∕百元业务收入;4、资产负债率;5、固定资产总值。
6、医疗收入中药品收入、医用材料收入比率;7、人员经费支出∕业务收入。
七、科研成果(评审前5年):1国内论文数ISSN、国内论文数及被引用数次(以中国科技核心期刊发布信息为准)、SCI 收录论文数;2、承担与完成国家、省市级科研课题数。
二甲评审十八项核心制度汇编
二甲评审十八项核心制度汇编1首诊负责制1.病人首先就诊的科室为首诊科室,接诊医师为首诊医师,须及时对病人进行必要的检查、作出初步诊断与处理,并认真书写病历。
2.诊断为非本科疾患,需请其它科室会诊。
若属危重抢救病人,首诊医师必须及时抢救病人,同时向上级医师汇报。
坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。
3.被邀会诊的科室医师须按时会诊,执行医院会诊制度。
会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。
4.首诊医师请其它科室会诊必须先经本科上级医师查看病人并同意。
被邀科室须有主治医师以上人员参加会诊。
5.两个科室的医师会诊意见不一致时,须分别请示本科上级医师,直至本科主任。
若双方仍不能达成一致意见,由首诊医师负责处理并上报医务部或总值班协调解决(正常上班期间报医务部、其它时间报总值班),不得推诿。
6.复合伤或涉及多科室的危重病人抢救,在未明确由哪一科室主管之前,除首诊科室负责诊治外,所有的有关科室须执行危重病人抢救制度,协同抢救,不得推诿,不得擅自离去,各科室分别进行相应的处理并由首诊医师及时做病历记录。
7.首诊医师对需要紧急抢救的病人,须先抢救,同时由病人陪同人员办理挂号和交费等手续,不得因强调挂号、交费等手续延误抢2救时机。
8.首诊医师抢救急、危、重症病人,在病人稳定之前不得转院,因医院病床、设备和技术条件所限,须由上级医师或科主任亲自察看病情,决定是否能够转院,对需要转院而病情允许转院的病人,须由责任医师(必要时由医务部或总值班)先与接收医院联系,对病情记录、途中注意事项、护送等均须作好交代和妥善安排。
9.首诊医师应对病人的去向或转归进行登记备查。
10.凡在接诊、诊治、抢救病人或转院过程中未执行上述规定、推诿病人者,要追究首诊医师、当事人和科室的责任。
3三级医师查房制度1.根据我院实际情况,确定科主任、主任(副主任)医师、主治(主管)医师、住院(经治)医师为三级医师。
2.科主任、主任(副主任)医师或经治医师查房,应有住院医师、和有关人员参加。
二甲评审十八项核心制度
二甲评审十八项核心制度1. 简介本文档旨在详细介绍二甲评审的十八项核心制度,以保证评审过程的公正、客观和高效。
这些核心制度涵盖了评审的各个环节,从评审的组织筹备、评审流程、评审标准等方面进行规范。
2. 评审组织筹备制度2.1 评审组织结构评审组织结构由主评审专家和副评审专家组成,主评审专家负责组织评审流程,副评审专家协助主评审专家进行评审。
2.2 评审组织责任评审组织负责制定评审计划,组织评审专家的培训和考核,确保评审工作的顺利进行。
2.3 评审组织流程评审组织流程包括评审材料编制、评审专家指派、评审会议组织等环节,确保评审工作的有序进行。
3. 评审流程制度3.1 评审准备环节评审准备环节包括评审材料准备、评审标准制定和评审流程确定,以确保评审工作的有效进行。
3.2 评审执行环节评审执行环节包括对项目进行详细审查,对项目提出问题和建议,并记录在评审报告中。
3.3 评审总结环节评审总结环节包括评审结果统计和总结,以及对评审过程中存在的问题和不足进行分析和改进。
4.1 技术评审标准技术评审标准包括项目的技术方案是否科学可行,是否符合相关技术标准和规范等内容。
4.2 经济评审标准经济评审标准包括项目的投资回报率、财务风险等经济指标的评估。
环境评审标准包括项目对环境的影响评估,是否符合环境保护要求等内容。
5. 评审结果报告制度5.1 评审报告编制评审报告由主评审专家负责编制,包括对项目的评审结果、问题和建议等内容。
5.2 评审报告审核评审报告需经评审组织审核后才能发布,确保评审结果的准确性和可信度。
6. 评审结果处理制度6.1 评审结果反馈评审结果反馈给项目申请方,并与其进行沟通和交流,解决评审过程中的问题和难点。
6.2 评审结果处理评审结果处理包括对评审结果的分析和研究,对项目申请方提出的问题和建议进行评估和决策。
7. 评审保密制度评审保密制度以确保评审过程中的信息安全和保密,严禁将评审过程中的信息泄露给外部人员。
二甲评审医师应知应会---核心制度
医师应知应会一、医疗质量安全核心制度有哪十八项?首诊负责制度、三级查房制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、会诊制度、急危重患者抢救制度、查对制度、值班和交接班制度、新技术和新项目准入制度、病历管理制度、临床用血审核制度、分级护理制度、危急值报告制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、抗菌药物分级管理制度、信息安全管理制度。
二、首诊负责制的核心含义是什么?首诊医师对所接诊病人全面负责,不仅指病人病情的检查、诊断、治疗、抢救,还包括处理会诊、转诊、转科和住院等一系列相关事宜。
对未明确诊断的,要负责请相关科室专家会诊;诊断明确需要住院治疗或转科(或转院)的,要负责安排病人住院或转至指定地点接受治疗。
三、三级医师查房次数如何规定?科主任(主任医师、副主任医师)查房每周2次,主治医师查房每日至少1次,查房一般在上午进行,住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早、晚查房)。
四、急诊会诊时限如何要求?急诊会诊应随请随到,要求在科室接到电话后会诊医师必须在10分钟内赶到申请会诊科室进行会诊。
五、死亡病例讨论程序?1、讨论前经治医师必须完成死亡记录。
2、讨论时经治医师汇报病情摘要、治疗抢救经过、死亡原因。
3、讨论内容应包括:①诊断;②治疗;③死亡原因;④应吸取的经验教训。
五、保障手术安全的重点环节?手术患者,术前必须履行手术风险评估。
在麻醉实施前、手术开始前(切开皮肤前)、离开手术室前,要进行三方(手术医师、麻醉师、巡回护士)手术安全核对。
患者进入手术室前必须履行手术部位标识。
六、入院记录和首次病程记录要求患者入院后几小时内完成?入院记录24小时,首次病程记录8小时。
七、《病历书写基本规范》对日常病程记录有何规定?日常病程记录是指对患者住院期间诊疗过程的经常性、连续性记录。
由经治医师书写,也可以由实习或试用期医务人员书写,但应有经治医师签名。
书写日常病程记录时,首先标明记录时间,另起一行记录具体内容。
二甲评审十八项核心制度
二甲评审十八项核心制度二甲评审是一种常用于学术研究领域的评审制度,旨在对研究成果进行权威的评价和认定。
为了确保评审过程的公正、科学和规范,需要建立一套完善的核心制度。
本文将详细介绍二甲评审的十八项核心制度。
一、申报制度申报制度是二甲评审的第一步,主要包括申报要求、申报材料、申报时间等内容。
研究人员需要按照评审机构的要求,准确提交申报材料,并在规定时间内完成申报程序。
二、初审制度初审制度是对申报材料进行初步筛选和评估的程序。
初审的目的是排除不符合评审要求的申请,并对符合要求的申请进行初步评估。
初审的结果对于后续的评审过程具有重要的指导意义。
三、专家评审制度专家评审制度是二甲评审的核心环节,主要通过邀请具有相关专业背景和丰富经验的专家对研究申请进行评审。
评审的内容包括研究背景、研究目的、研究方法、预期结果等方面的考察。
专家评审的结果将对最终评审结果具有决定性的影响。
四、公示制度公示制度是为了保障评审过程的透明性和公正性,对评审结果进行公示和受理异议的程序。
公示的形式可以是在评审机构的官方网站或公告栏上公布评审结果,并留出一定的时间供社会各界提出异议和建议。
五、复审制度复审制度是为了保证评审结果的准确性和科学性,对评审结果进行终审的程序。
复审一般由多名专家组成复审小组,对初审和专家评审的结果进行再次审核和比对,确保评审结果的一致性和客观性。
六、评审费用制度评审费用制度包括评审费用的缴纳、发放和管理等环节。
评审费用的缴纳通常由申请人或研究单位支付,评审机构需对评审费用进行合理使用和管理,确保评审工作的顺利进行。
七、诚信承诺制度诚信承诺制度是对申请人和研究人员在评审过程中遵守科研伦理和学术规范的约束。
申请人在申报材料中需签署诚信承诺书,并承诺在研究过程中遵守学术规范和实验室管理规定。
八、保密制度保密制度是保障评审过程中信息安全和保密性的重要环节。
评审机构需确保评审材料的安全保存和信息的保密,同时要求评审专家在评审过程中保持绝对的保密性,防止信息泄露和不当使用。
医院十八项医疗核心制度汇编(完整版)
目录“危急值”报告制度 (2)临床用血申请及审批制度 (7)临床科室查对制度 (9)二、三级医师查房制度 (19)医院交接班制度 (22)医院会诊制度 (24)医院信息系统安全管理制度 (26)医院分级护理制度 (28)医院首诊负责制度 (32)危重患者抢救制度 (34)手术与有创操作分级管理制度 (37)手术前讨论制度 (42)手术安全核查制度 (44)抗菌药物临床应用的分级管理制度 (46)新技术和新项目准入制度 (49)死亡病例讨论制度 (52)疑难病例讨论制度 (54)病历书写规范与管理制度 (55)“危急值”报告制度1.危急值的定义:“危急值”通常指某种检验、检查结果出现时,表明患者可能已处于危险边缘,此时,如果临床医师能及时得到此信息,迅速给予有效干预,可能挽救患者生命;否则就有可能出现严重后果,危及患者安全甚至生命。
这种有可能危及患者安全或生命的检查结果数值称为“危急值”。
2.检查科室报告流程检查过程中出现危急值的,应严格按照以下报告流程执行:2.1检查人员复查并确认危急值结果((1) )确认仪器设备正常,确认该项目质控在控,再次核查标本是否有错,标本是否有特殊状态,操作是否正确,仪器传输是否有误,如与历史检测数据相符或与其他相关指标结果相符时,可不复检标本。
(2)必要时复检标本,如复查结果与上次一致或误差在许可范围内,应在在报告单备注栏上注明“已复查”,并在《危急值报告/临床沟通记录》中登记复检结果。
)2.2检查人员及时与患者所在临床科室联系,并告知危急值结果等相关信息。
(立即电话报告临床科室,在核对科室、床号、住院号无误再报告结果,必要时询问护士标本采集是否正确,要求接电话人复述一遍。
并由接电话人立即转告值班医师或主管医师,并以短信方式通知主管医师。
门诊患者危急值以短信方式通知患者和主管医师。
同时报告审核人员在检验报告单上标注“已复查/核,危急值,及时就医”。
)2.3按危急值登记要求在《危急值报告/临床沟通记录》上对检验日期、患者姓名、科室、床号、危急值项目、测定结果、复检结果、接电话人、报告时间、报告人及对方是否复述结果等内容进行详细记录。
护理核心制度(创二甲)整体
XXX 中医院护理核心制度目录一、护理质量管理制度二、护理质量考核制度三、危重病人抢救工作制度四、分级护理制度五、护理值班、交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理缺陷报告讨论分析管理制度十四、术前患者访视制度十五、护理文件管理制度十六、护理病历讨论制度十七、褥疮预防登记制度十八、病房管理制度一、护理质量管理制度一、医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
2、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
⑴病区护理质量控制组(1级):由2—4人组成,病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈,每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。
⑵科护理质量控制组(Ⅱ级):由3—5人组成,科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组,对于检查中发现的问题及时研究分析,制定切实可行的措施并落实。
⑶护理部护理质量控制组(Ⅲ级):由6—9人组成,护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。
3、建立专职护理文书终末质量控制督察小组,由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价,不定期到临床科室抽查护理文书书写质量,填写检查登记表上报护理部。
4、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实观护理质量的持续改进。
2023版十八项医疗核心制度汇编
十八项医疗核心制度汇编(2023版)目录一、首诊负责制度 (1)第一章总则 (1)其次章管理要求 (1)第三章附则 (2)二、三级查房制度 (2)第一章总则 (2)其次章管理要求 (3)第三章附则 (4)三、会诊制度 (5)第一章总则 (5)其次章管理要求 (5)第三章附则 (6)四、分级护理制度 (7)第一章总则 (7)其次章管理要求 (7)第三章附则 (11)五、值班和交接班制度 (11)第一章总贝I J (11)其次章管理要求 (11)第三章附则 (12)六、疑难病例争论制度 (12)第一章总则 (12)其次章管理要求 (13)第三章附则 (14)七、急危重患者抢救制度 (14)第一章总则 (14)其次章管理要求 (14)第三章附则 (16)八、术前争论制度 (16)第一章总则 (16)其次章管理要求 (17)第三章附则 (18)九、死亡病例争论制度 (18)第一章总则 (18)其次章管理要求 (18)第三章附则 (19)十、查对制度 (19)第一章总则 (19)其次章管理要求 (19)第三章附则 (22)H■一、手术平安核查制度 (22)第一章总则 (22)其次章管理要求 (23)第三章附则 (24)十二、手术分级管理制度 (24)第一章总则 (24)其次章手术分级及授权管理 (25)第三章麻醉分级及授权管理 (28)第四章监督管理 (32)第五章附则 (33)十三、新技术和新项目准入制度 (33)第一章总则 (33)其次章管理要求 (33)第三章申请程序、实施和管理 (36)第四章附则 (38)十四、危险值报告制度 (38)第一章总则 (38)其次章基本要求 (38)第三章“危险值”报告程序和管理流程 (39)第四章附则 (41)十五、病历管理制度 (41)第一章总则 (41)其次章组织与职责 (41)第三章病历质量全程监控流程 (42)第四章奖惩管控 (44)第五章附则 (45)十六、抗菌药物分级管理制度 (45)第一章总则 (45)其次章组织机构和职责 (45)第三章抗菌药物临床应用管理 (48)第四章抗菌药物分级管理制度 (52)第五章抗菌药物遴选和定期评估制度 (54)第六章抗菌药物处方、医嘱点评管理制度 (56)第七章抗菌药物使用奖惩制度 (57)第八章附则 (57)十七、临床用血审核制度 (57)第一章总则 (57)其次章基本要求 (57)第三章管理流程 (58)第四章附则 (60)十八、信息平安管理制度 (60)第一章总则 (60)其次章基本要求 (60)第三章患者诊疗信息管理 (61)第四章第五章第六章第七章患者信息猎取规定 (62)患者信息修改制度 (64)医院信息平安爱护制度 (65)附则 (66)一、首诊负责制度第一章总则第一条首诊负责制度是指患者首位接诊医师(首诊医师)在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前,负责该患者全程诊疗管理的制度。
创二甲医院评审核心制度
核心制度目录首诊负责制病历书写制度病历质控制度医嘱制度分级护理制度查对制度交接班制度三级医师查房制度会诊制度疑难、危重病例讨论制度手术前病例讨论制度业务学习制度技术准入制度(含手术审批制度)临床用血审核制度输血前检验核对制度危重病人抢救制度死亡病例讨论制度危急值报告制度知情同意制度医患沟通制度患者投诉处理制度急诊抢救制度急诊留观制度急危重症抢救绿色通道制度腕带使用管理制度重大手术报告审批制度手术风险评估制度手术部位标记制度手术安全核查制度 - 1 - 非计划再次手术监控管理制度医疗差错及事故报告制度医疗不良事件非惩罚性报告制度出院病人随访制度职工上岗前培训制度实习、进修生请假制度病案借阅复印制度- 2 -一、首诊负责工作制度 1、首诊负责制是指第一位接诊医师(首诊医师)对其接诊病人,特别是急、危重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院等工作负责到底的制度。
2、首诊医师按要求进行病史采集,体格检查,化验的详细记录外,对诊断已明确的病人及时治疗或收住入院,对诊断尚未明确的病员应边对症治疗,边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊,诊断明确后即转有关科室治疗。
3、如遇危重病人需抢救,首诊医师应首先抢救并及时请求相关诊疗科室派员参加抢救处理。
被邀科室不得以任何理由拖延和推诿抢救。
4、诊断明确须住院治疗的急、危、重病人,必须收入住院,如因本院条件所限确需转院,按转院制度执行。
5、对已接诊的病人,需要会诊及转诊的,首诊医师应写好病历,检查后再转有关科室确诊及治疗。
6、对不执行首诊负责制发生医疗差错、事故、医疗纠纷造成医院经济损失,对当事人按医院有关规定处理。
二、病历书写基本规范与管理制度为了加强医院病历书写规范与管理,保证病历资料客观、真实、完整,根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等法规,制定本制度。
第一条病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历。
二甲评审十八项核心制度
二甲评审十八项核心制度一、会议规则评审会议严格遵守会议规则,确保会议的顺利进行。
会议时间原则上不延长,每项议题按照时间分配进行讨论,避免议题冗长。
评审会议纪要必须准确记录讨论内容,确保文件的保存完整。
二、会议议程评审会议议程包括前一期评审总结、项目评审、意见汇总、结果公布等环节,确保每个环节的顺利衔接。
在设立议程时,需要提前做好充分准备,确保评审会议进程井然有序。
三、会议秘书会议秘书负责会议的组织筹备、文件准备、会议纪要撰写等工作,确保会议的高效运行。
会议秘书需要具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力。
四、项目评审评审会议需要对所有申请项目进行逐一评审,确保每个项目都能得到公平、客观的评价。
评审会议在评审过程中应注重项目的可行性、创新性、实际效益等方面的评估。
五、专家评审评审会议邀请行业专家参与评审,确保评审具有专业性和权威性。
专家评审应基于客观事实和数据,避免主观色彩和个人偏见影响评审结果。
六、民主决策评审会议采取民主决策方式,保障每位评审成员的发言权和表达意见的机会。
评审会议应尊重多数意见,避免个别成员的主观偏差对评审结果产生影响。
七、保密制度评审会议对评审文件和评审结果采取严格的保密制度,确保评审结果不被泄露。
评审会议对于涉密项目的评审,应采取额外的保密措施,确保信息安全。
八、公开透明评审会议的评审结果应当公开透明,确保项目的评审过程公正客观。
评审会议应当定期向社会公布评审结果,接受社会监督。
九、会议记录评审会议应当准确记录会议讨论内容、意见汇总、结果公布等信息,确保记录的真实性和完整性。
评审会议记录应当保存长期,作为评审结果的依据。
十、结果公布评审会议的评审结果应当如实公布,确保项目的获评情况得到及时通知。
评审结果应当在规定的时间内公布,方便项目申请人及时了解自己项目的评审情况。
十一、诚实守信评审会议要求评审成员诚实守信,不得利用评审权力谋取私利。
评审成员应当遵守评审纪律,不得泄露评审机密,保护申请人的知识产权。
二甲必备制度目录
二甲评审涉及的各级各类人员工作制度第一部分核心制度1.首诊负责制2.三级医师查房制度3.疑难、危重病例讨论制度4.会诊制度5.急、危、重病人抢救及报告制度6.手术分级管理制度7.查对制度8.死亡病例讨论制度9.医生交接班制度10.病历书写制度及书写规范11.分级护理制度12.三新技术项目准入与管理制度13.术前讨论制度14.手术安全核查制度15.患者知情同意告知制度16.临床用血审核制度第二部分医院功能17.院领导接待日制度18.院长信箱制度19.信访工作制度20.承担政府指令性任务工作管理制度21.对口支援技术指导制度22.医疗意外和突发性事件请示报告制度23.医院应急物资管理制度24.“三无”人员就医管理规定25.医疗(技)人员外出参加进修、学术活动制度26.特需医疗服务管理规定27.新闻发言人制度28.突发新闻事件应对制度29.突发事件应急信息报告和信息发布工作制度30.新闻媒体采访接待制度31.科教科工作制度32.医疗安全教育制度33.业务学习制度34.继续医学教育管理制度35.继续医学教育管理的相关规定36.继续医学教育持续改进措施37.继续医学教育实施方案38.关于鼓励医务人员参与开展本区域常见病、多发病调查研究工作制度39.为基层医院培养人才管理制度40.与基层医院对口支援管理实施方案41.参加继续医学教育项目活动管理办法42.继续教育、“三基培训”管理奖励办法43.外出进修学习管理制度44.进修人员学习管理制度45.进修、培训人员准入制度46.实习(见习)医师准入制度47.进修医师管理制度48.基本医疗保障管理制度49.关于加强医保工作管理的若干规定50.参保患者门诊就医管理制度51.基本医疗保险门诊规定病种管理制度52.医保单病种管理规定53.医保患者住院管理制度54.医保出院病历审核制度55.生育保险门诊管理制度56.生育保险病房管理制度57.医保、生育转院转诊管理制度58.参保人员急诊急救医疗费报销管理制度59.农合门诊管理制度60.农合住院管理制度61.基本医疗保险教育培训制度62.农合转院转诊管理制度63.法律法规培训制度9第三部分医院服务64.预约诊疗服务工作制度65.出院复诊患者、慢性病患者预约服务管理制度66.门诊工作管理制度67.导诊工作岗位制度68.方便门诊工作制度69.缩短患者诊疗等候时间的措施70.急诊抢救制度71.医疗急救绿色通道管理制度72.审批经费不足急危重患者入院管理制度73.急诊服务各部门职责与服务时限74.急诊抢救患者优先住院制度75.开展急救技术操作规程培训与合格上岗制度76.首问负责制度77.首诉负责制78.与基层合作医疗机构建立急诊急救转接服务制度79.紧急状态下对医护人力资源统一调配制度80.重大医疗纠纷事件应急处置制度81.医院投诉管理、处置制度82.出院病人回访制度83.医患沟通技巧培训制度84.医患沟通工作实施方案85.投诉档案管理制度86.床位统一调配管理规定87.科室没有空床或医疗设施有限时的处理制度及流程88.节、假日期间医疗工作制度89.双向转诊工作制度90.保护性医疗制度和保护患者隐私制度91.尊重民族风俗习惯和宗教信仰制度92.依法维护患者权益制度93.门诊医师出诊管理制度94.某些临界性病种或归属不清的疾病分诊处理的规定95.病人入院、转院、出院工作制度96.护患沟通制度97.护理操作前告知制度98.无烟医院标准要求99.控烟工作管理制度第四部分患者安全100.患者身份识别制度101.手术部位识别制度102.患者转科交接制度103.“腕带”使用制度104.医嘱制度及执行规范105.处方制度106.医疗隐患登记报告制度107.紧急情况下口头医嘱执行制度108.防范患者跌倒、坠床的相关制度109.患者跌倒、坠床等意外事件的报告制度110.压疮风险评估报告制度111.危急值评价报告制度第五部分医疗质量管理112.三级医师负责制度113.缩短患者平均住院日措施114.医疗安全预警制度115.医疗安全教育制度116.医疗安全责任追究制度117.医疗质量管理办法与考核评价制度118.职能科室协调机制管理办法119.医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位管理方案120.医疗风险管理方案121.医疗风险防范、控制制度122.医疗风险分析评估制度123.医疗风险预警机制124.医疗风险追溯机制125.医疗差错、事故登记报告、处理制度126.进行高风险诊疗操作资格许可授权制度127.高风险诊疗技术操作授权及审批管理制度128.医疗风险管理制度129.医疗技术风险管理制度130.医疗质量安全管理与持续改进实施方案131.医疗质量管理制度132.重症疑难患者多学科查房制度133.禁用未经批准或已经废止或淘汰技术的制度134.临床科研项目中使用医疗技术的相关管理规定135.新技术应用监督评价制度136.新技术全程追踪评价、医疗安全保护措施137.医疗技术分级管理制度138.临床诊疗规范更新管理制度139.有创诊疗操作实施规范140.手术分级管理授权、定期能力评价与再授权制度141.临床路径知情同意制度142.单病种临床路径实施细则143.临床路径管理工作制度144.患者病情评估制度145.住院患者评估操作规范146.植入性医疗器械使用规范147.住院患者院内会诊制度与流程148.医师外出会诊管理制度149.住院患者出院指导与随访制度150.住院病历质量监控管理制度151.住院时间超过30天的患者管理与评价制度152.手术医师资格准入制度及审批程序153.重大手术报告审批制度154.医院围手术期管理制度155.手术风险评估制度156.急诊手术管理制度157.手术预防性应用抗菌药物管理制度158.术后标本的病理学检查制度159.患者术后管理制度160.临床输血管理制度161.非计划再次手术管理制度162.医院感染管理制度163.医院感染监测制度164.医院感染病例报告制度165.医院感染暴发事件应急措施166.多重耐药菌医院感染预防控制制度167.多重耐药菌管理多部门合作制度168.消毒灭菌制度169.医务人员职业暴露防护措施170.手部卫生管理制度171.医务人员标准预防工作制度172.医务人员职业暴露后报告及处理制度173.术中使用无菌医疗器械规范174.手术后废弃物处置规范175.治疗室、处置室、换药室医院感染管理制度176.感染病区医院感染管理制度177.产房、母婴室的医院感染管理制度178.手术室的医院感染管理制度179.供应室的医院感染管理制度180.检验科的医院感染管理制度181.洗衣房的医院感染管理制度182.食堂医院感染管理制度183.医院消毒隔离制度184.病房消毒隔离制度185.治疗室、注射室消毒隔离制度186.处置室、换药室消毒隔离制度187.口腔科消毒隔离制度188.产房消毒隔离制度189.母婴室消毒隔离制度190.妇科门诊消毒隔离制度191.手术室消毒隔离制度192.供应室消毒隔离制度193.灭菌效果监测制度194.检验科消毒隔离制度195.洗衣房消毒隔离制度196.重点环节、重点人群与高危因素管理与检测制度197.乙型肝炎表面抗原阳性感染手术处理198.关于来自疫区患者需手术治疗中消毒隔离要求199.血库消毒隔离制度200.血液透析室的医院感染管理制度201.胃镜室消毒隔离制度202.功能科室医院感染管理制度203.辅助治疗室科室医院感染管理制度204.肠道门诊感染管理工作制度205.医院环境微生物检测制度206.院内感染控制奖励制度207.检验、病理、实验室废物标本及容器的消毒208.消毒药械管理制度209.消毒灭菌效果监测制度210.呼吸道感染的预防控制211.外科切口感染的预防控制212.泌尿道感染的预防控制213.胃肠道感染的预防控制214.突发卫生公共事件和传染病疫情信息监测报告制度215.传染病网络直报制度216.传染病网络直报保密制度217.传染病疫情报告管理制度218.传染病预检分诊制度219.传染病首诊负责制度220.门诊医生传染病疫情报告制度221.病房医生传染病疫情报告制度222.检验科疫情报告管理制度223.护理新技术准入制度224.入院患者护理评估制度225.病房一般消毒隔离制度226.病室的消毒隔离措施227.病房医嘱计算机录入管理制度228.临床药师管理制度229.临床药师工作制度230.药品遴选制度231.抗肿瘤药品临床应用管理办法232.生物制品(含血浆源医药产品)临床应用管理办法233.高危药品(含高浓度电解质)临床应用管理办法234.药品采购供应管理制度235.药品验收制度236.药品储存管理制度237.效期药品管理制度238.麻醉药品、第一类精神药品管理制度239.麻、精药品三级管理制度240.麻、精药品“五专”管理制度与程序241.肠外营养液和危害药物等静脉用药管理制度242.医疗用毒性药品管理制度243.放射线药品管理制度244.国家基本药物临床应用管理规定245.国家基本药物临床应用监督考评机制246.用药咨询与合理用药管理制度247.药品管理制度248.药品安全性检测管理制度249.药品不良反应与药害事件监测报告制度250.药品质量管理制度251.医师开具处方,药师调剂处方实施细则252.处方点评制度253.临床超说明书用药管理规定254.输注药品安全管理制度255.医疗用毒性药品管理制度256.有误用风险药品管理制度257.血液制品分级管理制度258.发药差错登记、报告和分析制度259.药物不良反应监控和改进措施260.药品应急调配制度261.临床不合理用药的监督机制与改进措施262.备用急救药品管理和使用制度263.临床用药安全检测结果汇报通报制度264.过期、不适用药品管理制度265.易混淆药品管理制度266.医师处方审核制度267.药品召回管理制度和处置程序268.药品调剂与分发管理制度269.药品调配制度270.临床用药交代制度271.药品采购制度272.药品保管制度273.优先使用国家基本药物的管理规定274.抗菌药物临床应用管理办法275.抗菌药物规范使用与管理制度276.抗菌药物分级使用管理制度277.抗菌药物临床应用的管理、监测与评价制度278.抗菌药物处方、医嘱专项点评制度279.抗菌药物使用率和使用强度规范280.抗菌药物临床应用预警机制281.特殊管理的抗菌药物临床应用评价标准282.急救、抢救、应急预案用药管理制度283.病区备用药品管理制度284.临床药师参与临床工作制度及指标285.退药管理制度286.放射科工作制度287.放射卫生防护管理制度288.放射科急诊检查制度289.CT室工作制度290.放射科与临床科室沟通机制291.超声科工作制度292.超声科感染控制制度293.超声科与临床科室联系管理制度294.检验科工作制度295.检验科急诊报告制度296.检验科急诊检验制度297.检验科与临床科室沟通交流制度298.病理科工作制度299.病理切片借阅制度300.输血科工作制度301.临床用血报批制度302.临床用血审批制度303.输血申请、会诊制度304.输血前告知制度305.输血不良反应及输血传播疾病的登记和报告制度306.输血反应及感染报告程序307.急救用血制度308.血液目测质量标准309.控制输血感染方案310.输血质量控制方案311.输血前检验核对制度312.临床用血前评估和用血后效果评价制度313.输血反应处理制度314.输血反应登记报告制度315.血液登记记录管理与保存制度316.临床输血管理制度317.输血反应处理规范318.医务人员“三基三严”培训考核制度319.医务人员三基训练制度320.传染病防治知识培训制度321.医疗新技术管理制度322.科研管理制度及档案管理规范323.新技术全程追踪评价、医疗安全保护措施324.新技术应用监督、评价制度325.医学伦理管理制度第六部分护理管理326.护理部工作制度327.护理质量管理制度328.护理查房制度329.护理会议制度330.护理会诊制度331.护理工作报告制度332.护理安全管理制度333.护理投诉管理制度334.护理告知制度335.护理文件管理制度336.护理病例讨论制度337.护理预警报告制度338.护理人员抢救工作制度339.护理人员危重患者抢救制度340.危重病人护理质量管理制度341.危重病人安全护理制度342.危重患者风险评估及安全防范措施343.护理查对制度344.护理不良事件主动报告制度345.护理不良事件管理规定346.护理差错、事故登记报告制度347.护理风险防范的基本措施348.预防压疮的护理规范及措施349.导管滑脱登记报告制度350.护理工作重点环节的应急管理制度351.临床路径和单病种护理质量控制制度352.护理制度、操作常规变更批准制度353.护理人员技能定期评估制度354.护理人员资质管理制度355.各级护理人员专业资质审核制度356.病房管理制度357.病房管理要求358.护士站管理制度359.护理值班、交接班制度360.护理值班排班原则及要求361.夜班督导工作制度362.健康教育制度363.围手术期病人支持评估制度364.围手术期评估制度365.治疗室工作制度366.注射室工作制度367.换药室工作制度368.病房安全制度369.病房内医疗仪器及设备的安全使用制度370.安全用药护理管理制度371.给药制度372.发药及用药的管理要求373.急救物品管理制度374.重点药物护理观察制度375.输血安全护理管理制度376.输血过程的质量管理监控及效果评价制度377.护理人员关于输血反应的报告及处理制度378.护理文书书写基本规范与质量监管制度379.各科室物资、器材管理制度380.无菌物品使用安全保证制度381.护理人员职业防护制度382.手术室护理管理制度383.供应室管理制度384.血液净化科护理管理制度385.急诊室管理制度386.分娩室管理制度387.病区监护室护理管理制度388.病区冰箱管理制度389.探视、陪伴管理制度390.病人外出检查制度391.优质护理服务制度392.开展优质护理服务的保障制度393.优质护理服务考评激励机制394.手术室管理制度395.手术病人术前术后访视制度396.供应室消毒管理制度397.科重复使用的医疗器械管理制度398.执业护士继承教育制度399.各类护理人员培训管理制度400.护理在职教育组织管理制度401.护理人员培训制度402.护生临床带教工作制度403.护理科研管理制度404.新护士岗前培训制度第七部分医院管理405.医师执业管理制度406.医师定期考核制度407.医师定期考核实施方案408.院领导深入科室制度409.院长行政查房制度410.院长负责制411.院务公开工作制度412.院科两级管理责任制及奖惩制度413.医院新员工岗前培训制度414.岗前教育制度415.职工休假管理制度416.考勤请假管理制度417.请示报告制度418.总值班制度419.物资、卫材、仪器管理制度420.办公室工作制度421.会议管理制度422.合同管理规定423.办公用品管理制度424.人事考核制度425.工作人员上岗挂牌服务制度426.开具诊断书的管理规定427.医师执业管理办法428.外请专家来院会诊制度429.外来短期工作人员管理暂行制度430.医院全员聘用制度431.医院人力资源调配制度432.卫生技术人员执业资格审核与执业准入管理制度433.员工服务流程培训制度434.卫生技术人员转岗前培训制度435.住院医师规范化培训管理制度436.医院职业安全监测制度437.医务人员职业安全防护制度438.医务人员职业暴露后报告及处理制度【信息管理制度】439.信息标准化管理制度440.信息安全与保密制度441.信息共享制度442.计算机网络管理制度443.用户管理制度444.信息中心值班制度445.信息中心交接班制度446.信息科人员录用制度447.信息科培训制度448.信息科授权审批及人员离岗制度449.电子图书室阅览制度450.医学图书室工作制度451.医院图书馆信息服务制度【医德医风教育与管理】452.医院医德医风建设工作制度453.医院医德医风考评制度454.医院医德医风考核奖励制度455.廉洁行医制度456.医院医德医风查房制度457.社会监督员制度458.强化行业作风问题持续整改制度459.加强医德教育的管理规定460.文化建设实施方案461.民主评议行风制度462.对外服务部工作制度463.医院医疗废物管理办法464.一次性使用无菌医疗用用品管理制度465.工作人员防院内感染安全制度【财务管理】466.财务管理制度467.成本费用控制措施468.科室成本核算469.财务成本管理制度470.财务成本核算管理制度471.财务成本控制管理制度472.项目成本和病种成本核算473.床日和诊次成本核算474.一日清单和出院病人医药费签字认可制度475.财产物资管理制度476.固定资产管理制度477.价格管理制度478.医院收费价格管理制度479.医院物价管理制度480.医院物价审核管理制度481.医院服务价格公示制度482.药品价格管理制度483.医疗服务收费价格管理制度484.医院收费公示查询制度485.医院内部价格监督检查制度486.医院价格投诉处理制度487.新增医疗服务项目申报制度488.价格违法违纪责任追究制度489.医药收费复核制度490.药品价格调整相关规定491.高值耗材集中招标采购制度492.高值耗材管理、使用制度493.低值易耗品管理制度494.医用耗材管理制度495.采购目录外临时药品及高值耗材制度496.绩效工资考核制度497.绩效考核方案498.医院内部审计工作制度499.禁止账外账和小金库的管理制度500.重大经济事项集体决策制度501.经济责任追究制度【安全保卫】502.安全保卫工作制度503.安全保卫制度504.安全防火制度505.防火检查制度506.防火巡查制度507.员工岗位防火检查制度508.火灾隐患整改制度509.消防安全教育培训制度510.安全疏散设施管理制度511.消防设施、器材维护管理制度512.用火、用电安全管理制度513.灭火和应急疏散预案演练制度514.消防安全工作考评和奖惩制度515.医院内部治安管理制度516.安全保卫工作检查制度517.易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度518.消防安全例会制度519.消防安全重点部门管理制度520.消防安全工作责任制【总务工作】521.总务科工作制度522.医疗废物管理制度523.医疗废物分类收集包装管理制度524.医疗废物运送人员工作制度525.医疗废物交接管理制度526.医疗废物管理职业安全防护制度527.医疗废物管理意外事故报告及应急处理制度528.医疗废物管理人员培训制度529.医疗废物暂存处管理制度530.医院污水处理管理制度531.医院污水消毒处理制度‘532.污水处理站工作制度533.洗衣房工作制度534.视频监控中心管理制度535.视频监控设备管理制度536.消毒控制室管理制度537.医院爱国卫生工作制度538.医院危险品管理制度【设备管理】539.医用危险品安全管理制度540.特种设备安全管理制度541.医学装备三级管理制度542.医学装备科工作制度543.医疗设备(器械)管理制度544.医疗设备报废制度545.大型医疗设备操作人员培训制度546.医疗器械准入制度547.医疗设备购置论证管理制度548.医疗设备决策管理制度549.医学装备采购制度550.医学装备验收制度551.医疗设备使用、安全防护管理制度552.医疗设备更新制度553.医学装备使用评价制度554.医疗设备保养维修制度555.医疗器械安全操作制度556.医疗器械不良事件监测、评价、报告制度557.医疗器械产品有效期管理制度‘558.医疗器械临床使用安全事件监测与报告制度559.医疗器械临床使用安全控制与风险管理制度560.计量设备监测管理制度561.计量器具技术档案资料保管使用制度562.计量器具周期检定制度563.人体植入材料使用、管理制度564.应急医疗设备调配制度565.医疗仪器设备使用人员操作培训和考核制度566.一次性使用无菌医疗器械管理制度567.医用耗材管理制度568.鼓励医用耗材、一次性使用无菌器械不良事件检测报告措施569.车辆管理制度570.车辆维修制度。
18项医疗核心制度汇编
18项医疗核心制度汇编医疗核心制度是指一个国家或地区建立和完善的关于医疗卫生事务的基本规章制度。
下面是18项医疗核心制度的汇编。
一、全民医保制度全民医保制度是保障人民基本医疗需求的核心制度之一、包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等,旨在提供经济保障及医疗服务。
二、医疗机构分类管理制度医疗机构分类管理制度主要是根据医疗机构的规模、功能、服务水平等,将其分为三级医疗机构、二级医疗机构和一级医疗机构,以实现医疗资源的合理配置和医疗服务的分级分流。
三、药品管理制度药品管理制度是指对药品生产、流通和使用等环节进行监管和管理,以确保药品安全和有效使用,包括药品注册、药品生产许可、药品流通监管等。
四、医疗质量管理制度医疗质量管理制度主要包括医疗机构的医疗质量管理、医疗过程管理、医疗事故处理等,旨在提高医疗服务质量和安全水平。
五、医疗费用监管制度医疗费用监管制度主要是对医疗服务费用进行监管,包括价格监管、费用审核、医保支付等,以实现医疗费用的合理化和透明化。
六、医疗人才培养和管理制度医疗人才培养和管理制度包括医学教育的规范管理、临床人才评价和职称晋升制度等,以确保医疗队伍的素质和数量符合需求。
七、医疗信息化管理制度医疗信息化管理制度是指通过建立医疗信息系统,实现患者信息、医疗过程和医疗资源的数字化管理和共享,促进医疗信息的流动和利用。
八、医事纠纷处理制度医事纠纷处理制度主要包括医疗事故鉴定、医疗纠纷调解和仲裁等,以保护患者合法权益,解决医患矛盾。
九、医疗器械监管制度医疗器械监管制度是指对医疗器械的生产、销售和使用等进行监管和管理,以确保医疗器械的安全和有效使用。
十、公共卫生管理制度公共卫生管理制度包括疫情监控、突发公共卫生事件应急响应等,以保障公众健康安全。
十一、医疗保障基金管理制度医疗保障基金管理制度是指对医疗保障基金的筹集、使用和监管等进行管理,确保医疗保障基金的稳定和安全。
十二、医疗资源配置制度医疗资源配置制度主要涉及医疗人员配备、设备设施配置和医疗物资供应等,以保障医疗资源的合理配置和利用。
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首诊负责制1.病人首先就诊的科室为首诊科室,接诊医师为首诊医师,须及时对病人进行必要的检查、作出初步诊断与处理,并认真书写病历。
2.诊断为非本科疾患,需请其它科室会诊。
若属危重抢救病人,首诊医师必须及时抢救病人,同时向上级医师汇报。
坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。
3.被邀会诊的科室医师须按时会诊,执行医院会诊制度。
会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。
4.首诊医师请其它科室会诊必须先经本科上级医师查看病人并同意。
被邀科室须有主治医师以上人员参加会诊。
5.两个科室的医师会诊意见不一致时,须分别请示本科上级医师,直至本科主任。
若双方仍不能达成一致意见,由首诊医师负责处理并上报医务部或总值班协调解决(正常上班期间报医务部、其他时间报总值班),不得推诿。
6.复合伤或涉及多科室的危重病人抢救,在未明确由哪一科室主管之前,除首诊科室负责诊治外,所有的有关科室须执行危重病人抢救制度,协同抢救,不得推诿,不得擅自离去,各科室分别进行相应的处理并由首诊医师及时做病历记录。
7.首诊医师对需要紧急抢救的病人,须先抢救,同时由病人陪同人员办理挂号和交费等手续,不得因强调挂号、交费等手续延误抢救时机。
8.首诊医师抢救急、危、重症病人,在病人稳定之前不得转院,因医院病床、设备和技术条件所限,须由上级医师或科主任亲自察看病情,决定是否可以转院,对需要转院而病情允许转院的病人,须由责任医师(必要时由医务部或总值班)先与接收医院联系,对病情记录、途中注意事项、护送等均须作好交代和妥善安排。
9.首诊医师应对病人的去向或转归进行登记备查。
10.凡在接诊、诊治、抢救病人或转院过程中未执行上述规定、推诿病人者,要追究首诊医师、当事人和科室的责任。
三级医师查房制度1.根据我院实际情况,确定科主任、主任(副主任)医师、主治(主管)医师、住院(经治)医师为三级医师。
2.科主任、主任(副主任)医师或经治医师查房,应有住院医师、和有关人员参加。
科主任、主任医师(副主任)查房每周1—2次,主治医师(主管医师)查房每日一次,查房一般在上午进行。
住院医师(经治医师)对所管病员每日至少查房二次。
3.对危重病员,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师(主管医师)、科主任、主任(副主任)医师检查病员。
4.查房前医护人员要做好准备工作,如病历、X光片,各项有关检查报告及所需用的检查器材等。
查房时要自上而下逐级严格要求,认真负责。
经治(住院)医师要报告简要病历、当前病情并提出需要解决的问题。
科主任、主任(副主任)主治医师(主管医师)可根据情况做必要的检查和病情分析,并做出肯定性的指示。
5.查房的容:5.1科主任、主任(副主任)医师查房,要解决疑难病例;审查对新入院、重危病员的诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作。
5.2主治医师(主管医师)查房,要求对所管病人分组进行系统查房。
尤其对新入院、重危、诊断未明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论;听取医师和护士的反映;倾听病员的述;检查病历并纠正其中错误的记录;了解病员病情变化并征求对饮食、生活的意见;检查医嘱执行情况及治疗效果;决定出、转院问题。
5.3住院医师查房,要求先重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的病员,同时巡视一般病员;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查或治疗意见;检查当天医嘱执行情况;给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检查的医嘱;检查病员饮食情况;主动征求病员对医疗、护理、生活等方面的意见。
值班与交接班制度1.医师值班与交接班(1)各科在非办公时间及节假日,须设有值班医师,可根据科室的大小和床位的多少,单独或联合值班。
(2)值班医师每日在下班前至科室,接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。
(3)各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿,并做好交班工作。
值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。
(4)值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。
(5)值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。
(6)值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开时,必须向值班护士说明去向。
(7)值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根据情况给予适当补休。
(8)每日晨,值班医师将重点病员情况向主治医师(主管医师)或科主任、主任(副主任)医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
2.护士值班与交接班:(1)值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
(2)每班必须按时交接班,接班者提前15-30分钟到病房,阅读病室报告、护理记录、交班记录本。
在接班者未到岗与交接清楚之前,交班者不得离开岗位。
(3)值班者必须在交班前完成本班的各项工作,写好病室报告及各项护理记录,处理好用过的物品。
遇到特殊情况应详细交待,与接班者共同做好交接班工作方可离去。
白班应为夜班做好物品准备,如抢救药品及抢救用物、呼吸机、麻醉机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常备器械、被服等,以便于夜班工作。
(4)交班中发现患者病情、治疗及护理器械物品等不符时,应立即查问。
接班时间发现问题,应由交班者负责,接班后出现的问题由接班者负责。
(5)交接班容及要求①交接住院患者总数,出入院、转科(院)、手术(分娩)、病危、病重、死亡人数,以及新入院、手术前、手术当日、分娩、危重、抢救、特殊检查、留送各种标本完成情况等,患者的诊断、病情、治疗、护理、写出书面病室护理交班报告。
②床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情,如:生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。
③交、接班者共同巡视、检查病房清洁、整齐、安静、安全的情况。
④接班者应清点急救药品和其他医疗器械,若数量不符应及时与交班者核对。
3.药房、检验、超声、医学影像等科室:应根据情况设有值班人员,并努力完成在班时间所有工作,保证临床医疗工作的顺利进行,并做好交接记录。
会诊制度1.凡遇疑难病例或涉及其他专业问题时,应及时申请会诊。
2.科间会诊:(1)住院病人会诊由经治医师提出,上级医师同意,填写会诊单,会诊单上应写明病情及会诊的目的和要求。
应邀科室派主治(主管)医师上人员前往会诊,一般要在两天完成,并写会诊记录。
如需专科会诊的轻病员,可到专科检查。
(2)门诊病人需他科会诊者,门诊医师可直接将会诊要求、目的写在门诊病历上,由病人直接前往所请科室门诊会诊,会诊医师应将详细检查情况和处理意见记录在门诊病历上,以便申请医师参考。
3.急诊会诊:住院病人需作急诊会诊者,经二线班医师或科主任同意后,可直接用联系,应邀科室应在10分钟之前去会诊。
急诊科病人急会诊时,可用联系邀请病房值班医师,应邀医师应在10分钟之赶到。
4.科会诊:由住院医师提出,经主治(主管)医师或主任(副主任)医师或科主任同意,召集本病区或本科的医护人员参加(亦可结合疑难病例讨论会进行)。
经治医师需做好详细会诊记录。
5.院会诊:由科主任提出,经医务科同意,并确定会诊时间,通知有关人员参加。
一般由申请科主任主持,必要时医务科要有人参加。
6.院外会诊:本院一时不能诊治的疑难病例,由科主任提出,经医务科同意,并与有关单位联系,确定会诊时间。
会诊由申请科主任主持。
7.科、院、院外的集体会诊:经治医师要详细介绍病史,做好会诊前的准备和会诊记录。
会诊中,要详细检查,发扬技术,明确提出会诊意见。
主持人要进行小结,认真组织实施。
患者知情同意告知制度1.患者知情同意即是患者对病情、诊疗(手术)方案、风险益处、费用开支、临床试验等真实情况有了解与被告知的权利,患者在知情的情况下有选择、接受与拒绝的权利。
2.履行患者知情同意可根据操作难易程度、可能发生并发症的风险与后果等情况,决定是口头告知或是同时履行书面同意手续。
3.由患者本人或其监护人、委托代理人行使知情同意权,对不能完全具备自主行为能力的患者,应由符合相关法律规定的人代为行使知情同意权。
4.医院建立需要对患者执行书面“知情同意”的目录,并对临床医师进行相关培训,由住院(经治)医师用以患者易懂的方式和语言充分告知患者,履行签字同意手续。
5.对急诊、危重患者,需实施抢救性手术、有创诊疗、输血、血液制品、麻醉时,在患者无法履行知情同意手续又无法与家属联系或无法在短时间到达,病情可能危及患者生命安全时,应紧急请示报告科主任、医务科或医院总值班批准。
6.临床医师在对病人初步诊断后要向病人进行告知疾病特点及检查、治疗方法、治疗的后果、可能出现的不良反应等,对于特殊检查、特殊治疗应在取得病人的理解同意后,方可实施。
7.如果病人对检查、治疗有疑虑,拒绝接受医嘱或处理,住院(经治)医师应在病程录中作详细记录,向病人做出进一步的解释,病人仍拒绝接受处理等情况,也应在病程记录中说明,并向上级医师或科主任报告。
8.如果病人执意不同意接受应该施行的检查或治疗,则不可实行,但应告知可能产生的后果,由病人或委托人在知情同意书上签字。
9.手术、麻醉前必须签署手术、麻醉知情同意书。
主管医师应告知病人拟施手术、麻醉的相关情况,由病人或家属签署同意手术、麻醉的意见。
10.进行临床试验、药品试验、医疗器械试验、输血以及其他特殊检查或治疗前必须签署特殊检查、特殊治疗知情同意书。
主管医师应向病人及家属告知特殊检查、特殊治疗的相关情况,由病人及家属签署同意检查、治疗的意见。
11.施行器官移植手术必须遵循国家法律法规及卫生行政部门的规定执行。
12.死亡病人进行尸体解剖病理检查前,必须有病人直系亲属的签字同意;国家有法规规定需行尸检(如传染病)及因司法工作需要进行尸检者除外。
查对制度1.临床科室(1)开医嘱、处方或进行治疗时,应查对病员、性别、床号、住院号(门诊号)。
(2)执行医嘱时要进行“三查七对”:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。
对床号、和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
(3)清点药品时和使用药品前,要检查质量、标签、有效期和批号,如不符合要求,不得使用。
(4)给药前,注意询问有无过敏史;使用毒、麻、限剧药时要经过反复核对;静脉给药要注意有无变质,瓶口有无松动、裂缝;给多种药物时,要注意配伍禁忌。
(5)输血前,需经两人查对,无误后,方可输入;输血时须注意观察,保证安全。
2.手术室(1)接病员时,要查对科别、床号、、性别、诊断、拟施手术名称、手术部位、所带的术中用药以和病历与资料、术前备皮等。
(2)实施麻醉前,麻醉师必须查对、诊断、手术部位、麻醉方法及麻醉用药,在麻醉前要与病人主动交流作为最后核对途经。