乡镇工会工作总结
乡镇总工会工作总结范本
乡镇总工会工作总结范本尊敬的领导：时间如白驹过隙，转眼间，又一个工作年度即将结束。
回顾过去的一年，我们乡镇总工会团结一心，开拓进取，充分发挥职能作用，取得了一系列显著成绩。
现向领导汇报工作总结，以期得到指导和批评。
一、工会组织建设我们高度重视工会组织建设，全面加强组织建设工作，完善内部管理机制，提高工会组织凝聚力。
1. 制定并完善工会章程，明确工会组织的权责和目标，为组织运作提供规范依据。
2. 加强职工教育培训工作，开展各类培训班和讲座，提高职工的综合素质和本领。
3. 拓宽工会组织服务平台，建立并改进了工会网站和微信公众号，提供信息发布、服务咨询等多种服务。
二、维护职工合法权益我们始终把维护职工合法权益作为工会最基本的职责，主动为广大职工排忧解难。
1. 积极推动职工工资待遇的协商办理工作，帮助解决了部分企业拖欠工资、克扣奖金等问题。
2. 开展法律援助工作，帮助职工解决婚姻家庭矛盾、经济纠纷等问题，维护职工的合法权益。
3. 组织开展全员医疗保障和人才房屋公积金等工作，为职工提供更好的福利待遇。
三、促进企业发展与稳定就业我们积极促进企业发展，为创造更多就业机会努力奋斗。
1. 支持工会企业的发展，协助企业提升产品质量和竞争力，提高员工的待遇和福利。
2. 积极参与职业培训和技能提升工作，组织开展技术培训和技能比赛，提高职工的专业素质和技能水平。
3. 大力推动就业政策的落实，发挥工会组织的桥梁纽带作用，帮助失业职工重新就业。
四、开展文体活动，丰富职工精神文化生活我们充分发挥工会组织的作用，开展丰富多彩的文体活动，提高职工的精神文化生活质量。
1. 组织开展各类文体比赛和集体活动，激发职工的参与热情，增强团队合作意识。
2. 组织职工参观学习，开展文化讲座和书法、音乐等艺术培训，提升职工的文化素质。
3. 积极参与社区志愿服务活动，关爱弱势群体，传递正能量。
五、加强党建工作，提高政治素质我们注重把乡镇总工会的工作纳入党建工作中，加强党组织的引领作用，提高领导干部的政治素质。
乡镇工会工作总结范文(精选25篇)
乡镇工会工作总结范文（精选25篇）
乡镇工会作为工人群体的代表，承担着维护劳动者权益、促进劳资关系和谐发展等职责。
经过一年的工作，我对于乡镇工会的工作进行了总结和反思，现将总结报告如下。
一、立足基层，积极服务
乡镇工会是基层工会的具体组织形式，也是乡镇群众组织的重要组成部分。
今年，乡镇工会深入基层，积极为工人服务。
我们在企业、工地、农村等地开展了诸多实践活动，如举办技能培训班、开展就业招聘会、组织志愿服务活动等，得到了广大工人的一致好评。
二、以维权促和谐，营造良好劳资关系
在维护工人权益方面，乡镇工会的作用不可忽视。
本年度，我们努力为工人争取合法权益，积极参与企业劳资纠纷调解工作，为维护企业稳定和谐做出了重要的贡献。
三、严格管理，提升工会组织效能
组织力是乡镇工会的生命线，只有强化组织管理，提高工会组织效能，才能更好地服务工人。
本年度，我们在组织建设方面加强了规范管理，建立了健全的工作制度，提高了组织效能。
同时，我们也注重学习，开展丰富多彩的培训活动，提升了工会干部队伍素质。
四、不断创新，推动工会工作发展
随着社会的发展，乡镇工会的工作也需要不断创新。
本年度，我们在资源整合方面加大了力度，积极联系政府和社会各界，争取更多的资源和支持。
同时，我们也引导企业和工人参与乡镇工会的建设和发展，形成了良好的合作关系。
总之，本年度乡镇工会的工作取得了一定的成绩，但也存在不足和问题。
接下来，我们将继续坚持立足基层、服务工人的宗旨，进一步提高服务质量，加强组织建设，促进工会工作的持续健康发展。
2024年乡镇工会工作总结
2024年乡镇工会工作总结一、工作背景乡镇工会作为衔接工人阶级和党委政府的桥梁和纽带，发挥着维护工人权益、促进和谐劳动关系的重要作用。
2024年，我乡镇工会紧紧围绕中央和地方党委的工作部署，牢记为工人服务的初心，认真履行职责，为乡镇的经济社会发展作出了积极的贡献。
二、工作亮点1. 改善工人待遇为进一步增加工人收入，我们积极争取政策优惠，为乡镇工人争取到更多的福利待遇。
经过努力，我们成功争取到乡镇企业参加工伤保险的政策支持，让工人在受到工伤时能够得到及时的救助和补偿；同时，我们与企业合作，推动了工资标准的提高，为工人创造更好的薪酬福利条件。
2. 拓宽职工培训渠道为提高工人的综合素质和技能水平，我们积极组织开展各类职工培训。
针对乡镇特色产业的需求，我们引入专业的技术培训团队，开展针对性的培训课程，帮助工人提升技能。
例如，在某拥有丰富农业资源的乡镇，我们组织技术专家进行农业技能培训，帮助农民工学习现代农业技术，提高农作物产量和质量。
3. 关心关爱工人我们坚持把服务于工人群众放在首位，积极开展关心关爱工人的活动。
举办文体活动、庆祝节日等活动，增强了工人的集体凝聚力和荣誉感。
同时，我们定期走访企业和农民工集中居住区，了解工人的实际困难和需求，为他们提供心理疏导和协助解决实际问题的服务。
4. 推动和谐劳动关系建设我们注重企业与工会之间的合作，推动建立和谐劳动关系。
及时沟通企业和工人之间的利益纠纷，协助企业解决工人工资、劳动保障和工作环境等方面的问题，维护了工人的合法权益，确保了企业的正常生产经营。
三、工作存在的问题及改进措施在2024年的工作过程中，我们也遇到了一些问题。
例如，部分企业对工会工作的理解和支持程度不够，导致工会工作开展的困难；企业职工参与工会活动的积极性不高，影响了工会工作的覆盖范围和效果。
为了解决这些问题，我们将采取以下改进措施：1. 加强宣传，提高工人对工会工作的认知和参与度。
通过多种渠道广泛宣传工会工作的意义和作用，鼓励工人了解并参与到工会活动中来。
乡村工会工作总结五篇
乡村工会工作总结五篇工会人员要继续加强政策理论学习和从实践中学习，努力提高自身综合素质和工作水平，高标准，严要求，创造性地开展工作。
下面就是小编给大家带来的乡村工会工作总结五篇，欢迎查阅!乡村工会工作总结1今年以来，我们在镇党委和上级工会的领导下，围绕镇委、镇政府的工作大局，按照工会工作的总体思路，夯基础、抓特色，有效地发挥了工会组织的桥梁纽带作用，使工会工作的整体水平明显提高，社会影响日益增加。
一、积极拓展工会组织，进一步加强工会组织规范化建设八个月来，我们继续在规模企业加大工会组建力度，拓展工会组织覆盖面，今年又新建工会组织6家。
同时，还动员四家规模企业加入所属企业的工会，大量吸收职工加入到工会组织当中来，新增会员900多人。
在组建工会的同时，积极创建规范化工会组织，开展“三级联创”活动，镇工会还统一制订了工会的上墙版面，下发了创建的方法措施，使各企业创建活动踊跃，今年已有15家企业工会列入规范化工会组织，从而进一步巩固了工会工作的基础。
目前全镇已有非公企业工会120家，村、社区联合工会16家，事业单位工会3家，工会会员39000余人。
二、切实保护职工利益，进一步落实维权工作针对当前劳资纠纷不断上升的状况，我们在镇安监所开设职工维权窗口，大力加强劳动争议调解力度，热情接待来访，共处理调解工资和工伤纠纷108起，接待人数225人，调解资金79余万元。
同时，在中小企业继续抓好工资集体协议以及劳动集体合同的签订工作，还在新建工会的企业增加了职工安全卫生协议和女职工维权协议。
六月份，还下发了建立劳动关系预警机制的文件，在企业中积极开展创建劳动关系和谐企业的活动，使劳资关系在一定程度上得到缓和。
此外，我们还在企业中广泛开展了评选“先进科技人员和先进职工”的活动，号召广大职工以先进为榜样，向先进学习的，镇工会在年初工作会议上隆重表彰了37名先进科技人员和先进职工，从而在职工中营造了一种比学赶帮超的良好氛围。
2024年乡镇工会工作总结
2024年乡镇工会工作总结一、工作概述2024年是乡镇工会工作的关键之年，也是乡镇工会着力发展服务职工、保障职工权益的一年。
在全年工作中，乡镇工会始终坚持以人民为中心的发展思想，以服务职工为核心，切实履行好工会组织的职能，为乡镇职工群众提供了全方位、多层次的服务。
二、工作成果1. 组织发展在2024年，乡镇工会着力加强组织建设，通过开展各种形式的会员发展活动，提升了乡镇工会的组织力。
截至目前，全乡镇范围内共发展会员10000余名，会员覆盖率达到90%以上，有效提升了乡镇工会的凝聚力和影响力。
2. 政策宣传乡镇工会积极宣传国家的劳动保护政策，通过制作宣传材料、开展宣传讲座等形式，向广大职工宣传劳动法律法规、职工权益保护等方面的知识。
在2024年，乡镇工会共举办政策宣传活动50余场次，受众达到5000余人，提升了职工的法律意识和权益保护意识。
3. 受教育培训为提高职工的素质和技能，乡镇工会积极组织职工参加各类培训和学习活动。
全年共开展职工培训班10余期，培训职工1000余人次，涵盖了农民工、企事业职工和退休职工等群体，提高了职工的综合素质和就业能力。
4. 人文关怀乡镇工会深入了解职工的实际需求，通过开展慰问、关爱困难职工等活动，关心职工的生活困难和工作问题。
在2024年，共组织慰问困难职工10余批次，解决了职工的实际困难，增加了职工的获得感和幸福感。
5. 社会公益乡镇工会积极组织职工参与社区建设和公益活动，如义务植树、志愿服务等。
在2024年，乡镇工会共开展社会公益活动10余次，参与人数达到500人，为社区的环境卫生和社会文明建设做出了积极贡献。
三、存在问题与不足1. 组织力度不够：尽管乡镇工会在组织发展方面取得了一定成果，但仍有部分职工没有加入工会，覆盖率有待进一步提高。
2. 政策宣传不够到位：在政策宣传方面，乡镇工会应更加注重将政策宣传落实到实际操作中，让职工们真正了解政策、受益于政策。
3. 管理效率有待提升：在工会的日常管理工作中，有时会出现信息不畅通、沟通不及时等问题，需要进一步加强管理效率。
乡镇工会工作总结范文六篇
乡镇工会工作总结范文六篇20XX年，出江镇工会联合会在县总工会和出江镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委政府的中心工作，按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求，结合我镇实际，对标一流，争先进位，团结带领我镇各级工会组织和广大工会职工，认真开展了各项工作，在创新工会工作思路上取得了一定的成效。
下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下：一、突出工作重点，扩大工会组织的覆盖面和影响力1、全面深入推进“三新”活动的开展，我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点，镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作，将其纳入目标考核，完善组织领导，落实经费保障。
为了提高知晓率，我们充分发挥青年职工志愿者的作用，组织志愿者实施入户指导，引导社区居民参与“三新”活动。
同时，利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具，进一步营造“三新”活动氛围。
到今年年底，基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。
2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区（村）工会”的活动。
一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台，教育和引导机关工会、企业工会、村（社区）工会的广大职工积极参与其中，争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量；二是以“基层组织建设年”为契机，比照创先争优活动，对我镇各级工会进行分类定级，并督促他们拿出晋位升级的具体措施，在党组织建设的基础之上，进一步完善“党建带工建，工建促党建，党工共建”的长效工作机制。
3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动，我镇工会联合会按照县总工会的要求，对“双亮双促”活动进行了大力宣传，争取企业尤其是非公企业的重视和支持，邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导，把这项活动真正落实到实处。
二、维护职工权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力工会最基本的职能就是维护职工的合法权益，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，才能显示出它的凝聚力和战斗力。
2024年乡镇总工会工作总结范本(2篇)
2024年乡镇总工会工作总结范本2024年是乡镇总工会发展的关键之年，在党的领导下，全体工会干部和职工群众紧密团结在一起，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
现将2024年乡镇总工会工作进行总结如下：一、团结职工，推进发展乡镇总工会一直以来都把团结职工，提高职工的待遇和福利作为工作的核心目标。
今年我们进一步加强了与基层群众的联系，听取职工的意见和建议，并及时进行反馈。
通过面对面交流座谈会、员工满意度调查等方式，了解职工的需求和期望，积极为他们解决实际问题。
同时，我们还加大了对职工培训的力度，开展了一系列技能培训班和职业素质提升活动，提高了职工的综合素质和竞争力。
二、保护职工权益，深化改革乡镇总工会一直以来都坚决维护职工的合法权益，今年我们在这方面做了大量的工作。
一方面，我们加强了对企业的监督，确保企业按时足额发放职工工资、缴纳社会保险等；另一方面，我们积极参与到政府的决策中，为职工争取更多的权益。
同时，我们还着力推进工会改革，加强与企业之间的对接和联系，提高工会组织的凝聚力和向心力。
三、加强服务，提升工会形象乡镇总工会一直以来都致力于为职工提供高质量的服务和帮助，今年我们在这方面做了许多创新工作。
我们利用信息化手段，建立了职工服务平台，方便职工随时随地查询工会的相关信息，并提交自己的需求和意见。
同时，我们还加大了对职工的关怀力度，开展了一系列文体活动和健康讲座，提高了职工的身心健康水平。
这些工作的开展不仅提升了工会的形象，也提高了职工对工会的认同感和归属感。
四、积极参与社会公益乡镇总工会一直以来都积极参与社会公益事业，今年我们在这方面取得了显著成绩。
我们组织职工参与了各种志愿服务活动，如义务献血、慰问孤寡老人等，用实际行动践行了工会的宗旨，为社会和谐稳定做出了贡献。
同时，我们还加强与其他社会组织的合作，共同开展一些有意义的活动，引导职工走上绿色、环保的道路。
总之，2024年乡镇总工会在党的领导下，依靠广大职工群众的支持和参与，紧密团结一致，攻坚克难，取得了显著的工作成绩。
2024年乡镇年度基层工会工作总结
2024年乡镇年度基层工会工作总结一、工作概况2024年是我乡镇基层工会工作的关键之年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进基层工会改革创新，促进全体职工的整体素质提升和工作环境改善。
通过一年的努力，取得了一系列显著的成果。
二、职工权益保障在2024年，我们继续做好职工的权益保障工作。
成立职工维权服务中心，为职工提供法律咨询和法律援助。
组织开展职工权益宣传月活动，通过宣传、培训和交流等方式，提高职工对劳动法律法规的知晓率和维权意识。
并加强与企业之间的沟通协调，及时解决劳动纠纷，维护职工的合法权益。
三、员工待遇改善为了提高职工的收入水平和生活品质，我们在2024年采取了一系列措施。
与企业进行协商，制定了合理的工资调整方案，确保职工的工资增长不低于国家平均水平。
同时，通过开展技能培训和职业发展指导，提高职工的技能水平和职业能力，为职工提供更好的晋升机会和职业发展空间。
此外，我们还鼓励企业提供更好的福利待遇，如购买住房公积金，提供子女教育补贴等，以提高职工的生活质量。
四、职工文化建设在2024年，我们注重职工的精神文化建设，开展了丰富多彩的文体活动。
组织职工参加各类比赛和文艺演出，提供展示自己才艺的平台。
定期组织职工健身活动，如篮球赛、羽毛球赛等。
建立乡镇工人文化团队，举办各类培训和讲座，让职工了解工运知识和文化知识，提高职工对工会的认同感和归属感。
五、温暖关怀行动我们积极关心困难职工和退休职工的生活状况，在2024年开展了一系列温暖关怀行动。
为困难职工提供帮扶，解决他们的实际困难。
组织开展“送温暖”活动，为困难职工和退休职工送去慰问品和节日礼物。
在关键时刻，及时组织职工捐款捐物，帮助遭受自然灾害的职工克服困难。
六、工会组织建设在2024年，我们注重加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
通过开展培训、轮训，提高工会干部的综合素质和业务水平。
建立健全工会组织管理体制和工作机制，明确各级工会的职责和工作重点。
2024年乡工会联合会工作总结
2024年乡工会联合会工作总结一、总体情况2023年，我乡工会联合会统筹全乡工会工作，紧密围绕乡村振兴战略，坚持以人民群众为中心的工作导向，全面推进工会工作，取得了显著成效。
在乡党委、政府的坚强领导下，乡工会联合会全体工作人员发扬团结拼搏、攻坚克难的精神，积极开展工作，为促进全乡农民工权益保护和乡村发展做出了积极贡献。
二、优秀工作经验1. 实施务工人员返乡创业计划。
针对就业问题，我们注重发挥工会的组织优势，积极开展返乡创业培训与扶持工作，通过举办创业讲座、组织创业培训班等方式，提高返乡创业者的创业技能和管理水平。
同时，我们落实了一系列创业扶持政策，包括创业补助、贷款优惠政策等，为返乡创业者提供了有力支持。
经过一年多的努力，我乡已有大批返乡创业者成功创办了农产品加工企业和服务业，为乡村经济发展注入了新的活力。
2. 加强劳动合同管理。
为了推动企业与农民工签订劳动合同，保障劳动者合法权益，我们针对农民工返乡工作时间较短、信息传递难等问题，推行“工会+企业+农民工”三方签订劳动合同的模式。
我们通过加强与企业、农民工的沟通协调，协助提供劳动合同范本和解答问题，促进了企业与农民工之间的互信，推动了劳动合同的签订率。
同时，我们加大执法力度，对未签订劳动合同的企业进行了严肃查处，提高了企业依法用工和保障农民工权益的意识。
3. 建立健全工资支付保障机制。
为解决农民工工资拖欠问题，我们组织召开了工资支付保障工作座谈会，邀请劳动监察、法律服务等相关部门参加，共同研究解决方案。
通过制定工资支付保障工作方案，运用工资保证金、信息对接等手段，加大对欠薪企业的监督力度，有效防范了农民工工资被拖欠的情况。
与此同时，我们加强了工资支付追踪服务，为农民工提供咨询、申诉、调解等服务，确保了工资支付的及时、准确。
三、存在问题与不足1. 规模小、资源有限。
我乡乡工会联合会下辖的乡镇工会组织较少，工作人员不足，给工会工作的开展带来了一定的困难。
2024年镇工会的个人工作总结(2篇)
2024年镇工会的个人工作总结2024年个人工作总结尊敬的领导和同事们：大家好！我是工会成员XXX，我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我在2024年度的个人工作总结。
2024年是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年中，我始终坚持以集体利益为重，不断提升自己的工作能力和业务水平，努力为工会工作做出了积极贡献。
一、加强组织建设，积极参与工会活动作为一名工会成员，我始终牢记自己的职责与使命，积极参与工会的各项活动。
我加强与各位同事之间的交流和沟通，了解大家的需求和问题，为大家提供帮助和支持。
与此同时，我积极参加工会组织的各项活动，包括职工运动会、劳动节庆祝活动等，不仅锻炼了身体，也增强了团队合作精神。
二、开展员工培训和文化活动在今年，我积极参与工会组织的员工培训和文化活动，目的在于提高员工的业务水平和文化素养。
我组织了一次职业技能培训活动，邀请了行业内的专家为大家讲解最新的技术和知识。
此外，我还组织了一次文化交流活动，让大家了解不同国家和地区的文化，增加了员工的综合素质和国际视野。
三、加强员工福利和关怀工作作为一名工会成员，我时刻保持对员工的关注和关怀，积极为员工解决问题和提供帮助。
今年，我与工会组织一起制定了一系列的员工福利政策，包括提高工资待遇、改善工作环境、提供员工培训等。
我还和工会组织一起开展了员工关怀活动，为员工提供心理健康辅导和咨询，帮助他们应对工作和生活中的压力。
四、积极参与劳资协商和维权工作在2024年，工会组织面临了一些劳动纠纷和劳资矛盾，我积极参与其中，为员工维护权益做出了努力。
我与劳动监察部门等相关单位密切合作，积极推动劳资协商和谈判，帮助员工维护自身的权益。
同时，我还与工会组织一起开展了劳动法律法规的宣传和教育活动，提高了员工的法律意识和维权意识。
总之，2024年是我个人工作中的一个具有挑战性和意义的年份。
在工会工作中，我始终以集体利益为重，努力提高自身的工作能力和综合素质，同时积极参与各项活动，为员工福利和权益的维护做出了努力。
2024年镇联合工会年度工作总结(2篇)
2024年镇联合工会年度工作总结2024年是镇联合工会发展的关键一年。
在过去的一年里，我们经历了各种挑战和机遇，但通过全体会员的共同努力和团结一心，我们取得了一系列的成绩和进展。
一、组织建设方面在2024年，我们注重加强基层工会组织建设。
我们通过开展工会组织的培训和教育活动，提高了工会组织的组织能力和服务意识。
同时，我们加强了与企业和职工的联系，建立了更加紧密的关系。
通过这些努力，我们的工会组织实现了良好的发展和稳定。
二、职工权益保障方面在2024年，我们与各大企事业单位建立了更加密切的联系，并积极参与劳动关系的协调工作。
我们加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高了职工的权益意识和维权能力。
同时，我们积极参与劳动纠纷的调解和协商工作，保障了职工的合法权益，维护了劳动关系的和谐稳定。
三、工会活动方面2024年，我们积极组织了各类丰富多彩的工会活动，丰富了职工的业余生活。
我们组织了篮球比赛、羽毛球比赛、健身活动等体育赛事，提高了职工的身体素质。
此外，我们还组织了丰富多彩的文艺演出、知识讲座、团队建设等活动，丰富了职工的精神文化生活。
通过这些活动，我们促进了职工之间的交流和团结，提高了职工的凝聚力。
四、职工关怀方面2024年，我们重视职工的关怀工作。
我们建立了职工关怀基金，用于帮助有困难的职工。
我们积极参与职工的慰问和关心，关心职工的生活和工作状况，及时提供帮助和支持。
同时，我们组织了各类职工培训课程，提高了职工的技能和综合素质。
通过这些举措，我们增强了职工对工会的认同感和归属感。
五、宣传工作方面2024年，我们重视宣传工作。
我们加强了对工会工作的宣传，提高了广大职工对工会工作的认识和理解。
我们利用各类媒体平台，及时宣传工会的相关政策和活动，增强了广大职工对工会的关注和支持。
同时，我们加强了与媒体的合作，扩大了工会工作的宣传效果。
六、信用社建设方面在2024年，我们重视信用社的建设。
我们通过优化信用社的服务流程和提高服务水平，满足了广大职工的金融需求。
2024年乡镇总工会年度工作总结范文
____年乡镇总工会年度工作总结范文乡镇总工会____年度工作总结一、工作回顾____年是乡镇总工会发展的重要节点，我们始终坚持党的领导，紧紧围绕服务职工、促进和谐发展的核心任务，全年工作取得了一系列重要成果。
1. 组织建设不断加强。
在乡镇总工会党组的坚强领导下，各级工会组织结构健全，干部队伍不断壮大，纪律教育常态化开展，提升了工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 维权服务工作深入推进。
通过举办维权知识培训、劳动法规宣传等活动，进一步增强职工的维权意识和能力；并积极化解劳动争议，维护职工合法权益，切实提升了职工的幸福感和获得感。
3. 工资待遇保障工作取得新突破。
我们始终坚持将工资待遇保障工作放在优先位置，积极倡导企业按时足额支付工资，并与企业建立健全工资支付监督机制，实现了职工工资待遇连续增长。
4. 职工素质提升工程全面推进。
通过开展技能培训、职业技能鉴定等活动，提高了职工的专业技能水平；并积极组织职工参与学习型乡镇创建，推动了职工的全面发展。
5. 劳动关系和谐稳定。
我们坚持以调解为主，综合施策，组织开展劳动关系调研活动，依法化解劳动纠纷，增进了劳资双方的和谐共赢。
6. 青年职工工作有新进展。
我们注重培养和选拔青年骨干，推动了青年职工工作的创新发展，建立了一支年轻、富有活力的干部队伍。
二、工作存在的问题在一些方面，我们也存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和提升。
1. 工会组织基层建设亟需加强。
乡镇总工会下属基层工会组织存在组织力不强、活动开展不足等问题，需要加强组织建设，改进工作方法，提高工会组织的凝聚力和影响力。
2. 落实劳动法律法规不到位。
虽然我们定期组织开展劳动法律法规宣传和培训，但在实际落实中存在一定滞后性，需要加强对企业和职工的宣传力度，提高法律意识。
3. 职工维权问题仍然普遍存在。
尽管我们积极开展维权服务工作，但由于职工维权需求多样化、个体化，需要进一步完善维权机制，提高维权服务的针对性和有效性。
镇工会工作总结6篇
镇工会工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年乡镇工会年终工作总结样本(二篇)
2024年乡镇工会年终工作总结样本尊敬的乡镇工会全体成员：大家好！回顾这一年的工作，我担任乡镇工会主席一职，沉思艰辛且充实。
在大家的支持帮助下，乡镇工会以昂扬的斗志和饱满的热情，圆满完成了各项工作任务，取得了阶段性的成果。
一、组织工作乡镇工会是基层工会组织，组织工作起着举足轻重的作用。
在过去一年中，我们积极开展工会组织工作，着力提高工会组织的凝聚力和战斗力。
1.党建引领，确保思想统一我们始终坚持党委领导，把思想政治工作摆在首位。
我们组织开展了理论学习、党性教育等活动，加强了党员队伍建设，确保了全体成员的思想统一，为工会工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。
2.发展工会会员，扩大组织覆盖面我们针对辖区内各类从业人员，广泛开展工会宣传、组织入会等活动，积极争取新工会会员。
通过上门宣传、网络宣传等多种方式，使越来越多的从业人员认识到工会的重要性和作用，提高了工会的组织覆盖面。
二、维护权益维护职工的合法权益是工会工作的核心任务之一。
在过去一年中，我们积极响应职工的诉求，为他们维权提供了坚强的支持。
1.积极参与劳资协商，为职工争取权益我们与企事业单位建立广泛的联系，与企业管理层进行积极沟通，力争为职工提供更优厚的福利待遇。
在劳资纠纷处理中，我们及时介入，协调各方利益，最大程度维护了职工的权益。
2.加强法律援助工作，为职工提供法律帮助我们建立了法律援助工作站，聘请了专业的律师团队为职工提供法律咨询和援助。
通过开展法律知识培训和法律咨询活动，增强了职工的法律意识和维权能力。
三、关心员工员工关怀是工会工作的重要方面。
在过去一年中，我们关心员工的生活和工作，为他们提供了多方面的支持和帮助。
1.开展职工培训，提高员工素质我们组织开展了各类职工培训活动，提高员工的职业技能和综合素质。
通过培训，让员工在工作中得到更好的发展，提高了生活水平和幸福感。
2.组织文体活动，丰富员工生活我们积极组织各类文体活动，如篮球赛、乒乓球比赛、书法比赛等，丰富了员工的生活，增强了团队凝聚力和员工的归属感。
乡镇工会工作总结
乡镇⼯会⼯作总结乡镇⼯会⼯作总结（通⽤5篇） 不经意间，⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间的⼯作，⼀定有许多的艰难困苦，让我们好好总结下，并记录在⼯作总结⾥。
可是怎样写⼯作总结才能出彩呢？以下是⼩编整理的乡镇⼯会⼯作总结（通⽤5篇），希望对⼤家有所帮助。
乡镇⼯会⼯作总结1 今年年初以来，我镇总⼯会以党的⼗六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以⼈为本的科学发展观，认真贯彻落实市总⼯会⼗三届六次全会扩⼤会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特⾊、求实效、促和谐”的总体思路，按照“赶在实处，⾛在前列”的⼯作要求，扎实推进我镇⼯会⼯作。
现将我镇1⾄8⽉份⼯会⼯作的开展情况作如下汇报。
⼀、稳固基础，健全组织，不断扩⼤⼯会的覆盖⾯ 根据市总⼯会的⼯作部署，我镇于去年底前认真做好了建⽴镇总⼯会的各项筹备⼯作，并于今年1⽉13⽇顺利地召开了逍林镇总⼯会第⼀次代表⼤会，这是我镇⼯运史上⼀个新的⾥程碑，为我镇⼯运事业的进⼀步发展提供了坚实的组织基础。
为了认真贯彻落实市总⼗三届六次全会扩⼤会议精神，我们根据市总对基层⼯会的各项考核要求，结合本镇⼯会⾃⾝的⼯作特点，及时制订了《逍林镇总⼯会xx年度⼯作计划》，并于3⽉初召开了镇总⼯会⼀届⼆次全会扩⼤会议，“两委会”成员及重点企业⼯会主席参加了会议，会议着重布置了我镇⼯会今年全年的⼯作任务，以确保⼯会⼯作能够扎实有效地开展。
在⼯会组织建设⽅⾯，我们⼀⽅⾯抓好到期⼯会的按时换届及⼯会主席因⼈事变动⼈选的调整⼯作，⾄8⽉底换届2家，调整4家。
另⼀⽅⾯抓好⼯会的组建⼯作，凡企业销售规模在500万元以上的企业，原则上都必须单独建⽴⼯会组织。
今年市总下达我镇组建任务14家，我们经过调查核实，按要求实际可以组建⼯会的企业有20家，其中外商独资企业1家，中外合资企业2家。
我们均已主动上门做好思想动员⼯作。
到⽬前为⽌已完成组建任务15家，其中中外合资企业2家，新增会员880名，职⼯⼊会率达到98%。
基层工会工作总结报告9篇
基层工会工作总结报告9篇第1篇示例：基层工会工作总结报告一、工作概况过去一年是本工会工作的第一年，面临着诸多挑战和困难。
在工会领导的指导下，全体工作人员齐心协力，积极开展各项活动和服务，取得了一定的成绩。
1. 组织服务：本工会通过不定期的会员大会、座谈会等形式，积极进行会员宣传工作，设法为困难会员解决实际问题，得到了广大会员的认可和支持。
2. 劳动权益维护：针对职工的实际利益问题，本工会积极开展维权工作，成功化解了多起劳资纠纷事件，维护了职工的合法权益。
3. 职工关爱：工会积极组织职工参加各类文体活动，如篮球赛、登山活动等，提升了职工的团队凝聚力和身心健康状况。
二、存在问题由于工会工作者的素质和工作经验有限，在组织工作中出现了一定的问题，导致部分会员对工会工作不够认可。
2. 维权力度不够：部分职工的劳动权益受到侵害后，工会的维权力度不够大，导致一些纠纷问题没有得到有效解决。
3. 资金来源单一：本工会的运作经费主要依靠会员的捐赠和政府的支持，资金来源单一，难以满足工会各项工作的需要。
三、下一步工作计划1. 提升工会工作者素质：本工会将加强工会工作者的培训和学习，提高他们的组织、沟通和协调能力，使工作更加专业化和规范化。
针对职工的实际问题，工会将加大维权工作力度，积极协调解决职工的劳动权益问题，推动和改善企业的劳动关系。
为了保障工会的正常运转和各项活动的开展，本工会将积极探索多元化的资金来源渠道，寻求更多的支持和帮助。
4. 加强会员服务：工会将进一步加强和改善对会员的服务工作，增加会员福利，提高会员的获得感和满意度。
四、结语本工会将始终以服务职工群众为宗旨，紧紧围绕工会工作的中心任务，努力推动工会工作的深入开展。
相信在全体工会工作者的共同努力下，本工会的工作将会得到更大的发展和进步。
谢谢！第2篇示例：基层工会工作总结报告一、工会工作概况自从成立以来，我处基层工会一直坚持以服务职工群众、维护职工合法权益为宗旨，通过一系列活动和服务项目，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，深入开展各项工作，取得了显著成效。
2024年乡镇工会工作总结范本
2024年乡镇工会工作总结范本____年乡镇工会工作总结一、综述____年，乡镇工会在党委、政府的领导下，认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，积极组织开展各项工作。
以服务职工、维护职工权益为核心，以推动乡村振兴和乡村治理体系建设为使命，全面加强基层工会组织建设，深入开展各项活动，取得了一系列重要成绩。
现将____年乡镇工会工作总结如下：二、组织建设1. 全面强化基层工会组织建设，注重提高组织活力。
通过开展定期培训、组织评比等方式，提升工会组织干部的综合素质和工作能力。
同时，加强与其他组织的协作，建立起了与乡村治理组织、村民委员会等合作机制。
2. 大力发展会员工作，不断壮大工会力量。
通过深入宣传、发动职工入会等方式，有效扩大了会员规模。
同时，加强与会员的联系沟通，解决会员关切和问题，增强了工会的凝聚力和号召力。
3. 切实加强党建工作，促进工会与党组织良好互动。
以党建引领工会组织建设，推动党员在工会中发挥先锋模范作用，同时，在工会组织中加强党的政策宣传和组织动员，形成了党委领导工会、工会支持党建的良好局面。
三、维权服务1. 加强权益保障工作，着力解决职工的实际问题。
组织开展了多次工资支付情况调查，严肃处理拖欠工资、违法解雇等违法行为。
积极和有关部门协调，推动劳动争议的化解，切实维护职工合法权益。
2. 深入开展职工服务活动，提供多元化服务。
开展了职工健康体检、文化娱乐等活动，满足了职工的生活需求。
同时，积极推动与企事业单位等合作，开展就业创业服务，为职工提供多元化的发展机会。
3. 加强职工培训工作，提升职工的综合素质。
组织开展了技能培训、职业发展规划等活动，着力提高职工的工作能力和发展水平，助力职工实现自身价值。
四、乡村振兴和乡村治理1. 主动融入乡村振兴战略，推动乡村经济发展。
与乡村两委、农民合作社等组织密切合作，开展农业技术培训、农产品加工等活动，有效推动农村产业升级和农民增收。
2. 积极参与乡村治理体系建设，推动农村社会治理的科学化。
2024乡镇工会年度工作总结
2024乡镇工会年度工作总结一、工作概述2024年是我乡镇工会工作的第五个年头，本年度，在党委政府的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实工会工作方针，始终围绕服务职工、促进稳定，推动乡镇经济社会发展和乡风文明建设，在维护职工合法权益、提升职工福利水平方面取得了显著成效。
二、工作成绩（一）维护职工合法权益1. 加强职工法律宣传：组织开展了《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传活动，提高了职工的法律意识和维权意识。
2. 推动劳动关系协商：组织召开了乡镇企事业单位劳动关系协商会，及时解决了一批劳动纠纷，有效化解了劳资矛盾。
3. 跟踪指导劳动争议案件：积极参与劳动争议调解、仲裁工作，为职工争取合法权益，维护劳动和谐稳定。
（二）提升职工福利水平1. 发放各类福利补助：通过认真做好职工工资福利档案管理，确保职工工资按时足额发放。
组织开展年度犒劳职工活动，提高职工的工作积极性和归属感。
2. 完善职工医疗保险制度：协调参保人数环比增长10%，建立了职工医疗保险档案管理平台，确保职工享受到基本医疗保险政策的权益。
（三）推动乡镇经济社会发展1. 深入开展“工匠乡镇”创建活动：组织评选了一批“工匠乡镇”，鼓励职工参与技能培训，提高技能水平，推动乡镇产业升级。
2. 加强企业职工培训：通过举办技能大赛、技术培训班等形式，提升职工的综合素质和技能水平，为乡镇经济发展提供人才支撑。
（四）乡风文明建设1. 带头践行文明职工行动：组织广大职工参与志愿者服务活动，积极传递文明向上、和谐积极的价值观。
2. 健全乡风文明建设机制：推动乡镇各单位建立文明单位评选制度，加强乡风文明建设，为乡镇社会和谐稳定营造良好氛围。
三、工作不足和存在的问题1. 资金投入不足：由于财政经费紧张，导致工会工作资金仍然较为有限。
2. 职工参与度较低：部分职工对工会工作的重要性和作用认识不足，对工会活动参与性不高，需要进一步加强宣传和培训。
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乡镇工会工作总结篇一：镇2015年工会工作总结镇2015年工会工作总结XX年1-8月，我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“以快促好”工作主旋律，不断创新工作机制，加强工会组建力度，深化工会规范化建设，全面履行工会维护职能，切实加强职工民主管理，协调劳动关系，全面提高职工素质。
按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。
现工作简要总结如下：一、加强基层工会建设为基础，规范管理机制1、坚持抓工会组建工作。
根据市总工会的工作要求，镇工会对全镇规模企业，继续做到“成熟一家、发展一家”。
至8月，新组建工会15家，新增会员821人。
在抓好组建工作的同时，还加强对新建工会的指导和服务工作。
利用各种会议和下基层工作时机，督促工会开展好工作，使工会组织有活力，有凝聚力、有吸引力。
2、切实抓好工会的规范化建设工作。
以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标，努力实现工会在经济建设中的重要作用。
继续抓好工会规范化合格单位创建工作，已经达到创建要求的单位，从实际出发，抓好基础工作，用发展的眼光，改革的精神，脚踏实地按照市总关于创“星级规范化工会”的要求，努力提高规范化建设水平，实现科学管理，巩固创建成果，充实创建内容，提高创建层次，使工会工作提高一个新的水平。
今年，晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位，有二家非公企业（龙发、九菱）通过市先进基层工会规范化考核验收，龙发公司二车间评为市“五一”文明岗。
3、不断完善工会组织管理体制。
借市总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风，进一步扩大基层工会职能，全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户，并做到专款专用。
加大了工会干部协管力度，真正做到有人管事、有钱办事。
同时，各基层工会健全组织，充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用，并且要做到有活动场所，有健全的组织制度。
二、认真履行工会的维护、参与职能，有效维护职工的合法权益1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。
对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。
对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理，到期的及时做好合同续订工作。
集体合同和工资协议签订率达95％。
同时，加强合同检查，确保合同履行，使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。
2、做好职工维权工作。
及时调整镇职工维权领导小组成员，发挥职工维权窗口作用。
一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会议。
通过大排查、大摸底，及时调处，把各类劳资问题消灭在萌芽阶段，解决在窗口，维护劳动者的利益，做到不上交或少上交纠纷。
二是按慈劳社监〔XX〕2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。
会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查30家企业，顺利通过市劳动用工情况检查。
按市九家单位要求做好“春苗行动”，在自查自纠的基础上抽查10家企业，督促各工会特别是单建工会针对检查中发现的问题及时整改。
三是在“三下乡”活动，抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面的政策咨询、问题解答，发放劳动法等各类宣传资料XX份。
四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农民工合法权益保障等进行调研，向市人大进行汇报。
通过自查、抽查和调研，促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规意识，杜绝和消除违法违规、拖欠工资行为。
加强劳动合同的监督管理工作，规模企业签订劳动合同达85%以上，中小企业签订劳动合同达50%以上。
各基层工会能建立健全劳动争议调解组织，完善劳动争议调解制度，充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。
至XX年8月，镇工会协助受理劳动争议案件95件，其中工伤32件，工资纠纷63件，涉及金额83万元；基层工会调解劳动争议案件46件。
3、加强工会劳动保护监督工作，保证职工生命和财产的安全。
镇工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动，各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动，坚决制止违章作业和冒险作业的行为。
帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识，自觉遵守各项规章制度，真正地做到“预防为主，群防群治”的工作方针。
邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。
4、关心职工生活，体现组织温暖。
完善帮困扶贫制度，进一步扩大帮扶渠道和帮困面。
建立困难职工档案库，经过各基层工会调查摸底，42名职工列为困难职工家庭；广泛开展助学结对活动，进一步解决困难职工子女的就学和生活问篇二：2016年最新乡镇工会上半年工作总结2016年最新乡镇工会上半年工作总结XX年是实施“xx”规划的开局之年，也是落实我市四届四次党代会精神之年，我乡工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届四中、五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、市总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照市总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，半年来较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我乡具体工作总结如下：一、认真贯彻落实市总工会会议精神年初召开了全乡基层工会会议，传达贯彻了市总工会会议精神，重点学习了XX年工会工作目标、工作要求，进一步加强工会宣传，以及经审工作要点，会上要求基层工会要以市总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，认真开展卓有成效的工会工作，做到与广大职工贴近，与实际更贴近，坚持解放思想、实事求是，调动和发挥广大职工的积极性。
根据我乡情况对村支两委换届人员变动，重新成立了领导小组，同时制定了XX年工会工作要点和目标考核意见，在维权机制建设帮扶困难职工，创新工作等方面进行了明确、确保工作落到实处。
二、加大工会工作宣传力度，扩大影响力我乡工会积极做好了《劳动法》、《工会法》的宣传工作，通过标语、板报、有线广播等形式进行了大力宣传，有力地推动两法的深入贯彻使两法深入人心，同时结合城乡环境综合治理开展了“进企业”和“除陋习、树新风”的活动，大力倡导教育群众从自身做起、从小事做起、从点滴做起，逐步养成文明、健康、有序的生活方式，形成人人争做保洁员、监督员，充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。
三、积极开展好帮扶工作工会最基本的职能就是把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，为此乡工会充分发挥困难职工帮扶站的作用，每当职工遇到困难，都能及时送去组织的温暖和关怀，半年来我乡工会共帮扶困难职工8人，送去资金4000元，特别是范正芳在失火和学习期间钱物被丢的情况下工会给予了帮助。
同时对困难群众的生产、生活进行了帮扶，送去种子、肥料等折合现金1000元。
根据市总工会的要求，我乡工会积极组织干部职工对“”洪灾严重户进行了积极涌跃捐款、捐物，使帮扶工作深入民心。
四、积极组织基层工会开展各类活动我乡工会以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作，“三八”妇女节组织职工参观了万源陈列馆、邱家坪新农村建设，增强了职工的工作信心、工作方法，为庆“五一”迎“五四”，我乡工会组织职工参加了黄钟片区组织的文艺汇演活动，有力地增强了职工的凝聚力。
5月17日组织部分职工参观了“”地震区汶川的灾后重建工作，同时结合我乡开展了爱国卫生月活动。
组织干部职工清扫垃圾15吨，河道清理公里，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面，有力地增强了干部职工的工作激情。
回顾半年以来的工作，我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本实现上半年的目标任务。
但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距，需要我们更加努力工作，以确保全年任务目标的实现。
下半年工作重点：1.进一步加强工会组织建设，使村级工会会员不断壮大。
2.继续做好惠民帮扶工作，使那些需要帮扶的困难职工得到及时帮扶。
3.学习好、宣传好、贯彻好、落实好市四届四次党代会精神，推动各级工会更好地贯彻实践科学发展观，以确保全年任务目标的实现。
篇三：2015年镇工会工作总结镇工会工作总结镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
三是推进企业民主管理。
镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。
据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次，参加职工达1300人次，创经济效益83万元，共提出合理化建议211条，采纳实施125条，创经济效益66万元。
完成技术攻关和革新项目9项，创经济效益63万元。
二是镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素质素养。
首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。
在学习内容上做到“五个结合”：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才；三是学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身发展“能量”；五是学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。