浅析好孕妈妈品牌发展

浅析好孕妈妈品牌发展

2014年3月,北京好孕妈妈教育咨询有限公司成立,“好孕妈妈”这一品牌也随之诞生。秉承“让家庭生活更美好”的企业使命,经过6年的打造,“好孕妈妈”已发展成为涵盖母婴护理、育儿早教、家庭管家、产后修复、介护养老、家庭摄影、海外生子、月子中心、护理培训九大业务生态链的全生命周期家庭护理服务连锁品牌。

1.母婴护理培训

面对广阔的市场空间以及持续释放的客户需求,家庭护理行业作为传统意义上的劳动密集型产业,对人员的培训显得尤为重要。2014年,“好孕妈妈”成立了母婴护理学院,专门从事高品质母婴人员的培养和就业。如今,“好孕妈妈”母婴护理学院拥有500多名师资,培养出的学员超过20万名。

2.课程解析

在具体的培训内容上,“好孕妈妈”母婴护理学院针对7个领域,开设了12个课程职业教育,采用“线上+线下”的双师课堂模式,为学员提供母婴护理、育婴早教、催乳、推拿、营养烹饪、产后修复、护工、养老、保姆、管家等众多实用性内容的培训和教学。同时,“好孕妈妈”还与高等院校合作举办成人学历教育,并引进了菲律宾菲佣服务教育体系,持续强化学员的综合素质。追求创新

3.持续打造核心竞争力

以服务模式革新为突破口,“好孕妈妈”持续打造着特色鲜明的核心竞争力,同时不断深入地洞悉客户需求,为用户提供安全、科学、暖心的护理服务,并力求服务的尽善尽美。紧跟时代脉搏,贴近客户需求,“好孕妈妈”母婴护理学院始终保持着求新求变的步伐。在进行专业的职业前景规划之外,“好孕妈妈”还将深入打造科学的人才培养体系,将“场景化+实用化”的教学理念贯穿培训的全过程,让学员毕业即可高薪就业,而这对于当前扩大就业的国家政策而言,无疑也是积

极的响应和有力的推动。

4.安全保障

作为客户关切的因素,“好孕妈妈”始终将用人的安全性摆在了首要位置。所有人员上岗前都经过背景调查、信用调查、检查检查、服务心态考核、技能测评等5个维度11层面的筛选,从源头上保证客户的用人安全,免去客户的后顾之忧。且“好孕妈妈”独特的“1+1+1双管家服务”以科学的护理体系带给客户多一分安心、多一分信赖。具体而言,“好孕妈妈”会为每位客户配备“1位月嫂+1个医护团队+超1年服务周期”的服务阵容,并针对客户特点提供定制化服务方案。

预计2020年内,“好孕妈妈”将在全国43座城市开设53家连锁直营店,拥有员工超过3000余名、服务客户超过12万名、培训学员超过20万名,成为中国家庭护理行业“领军企业”。