写给中年教师的五条建议序:
给退休教师的20条建议
以下是给退休教师的20条建议:
1.好好休息:经过多年的辛勤工作,退休后应该好好休息,放松身心。
2.保持健康:退休后,健康成为首要任务。
坚持适当的锻炼,保持良好的生
活习惯。
3.丰富生活:不要让生活变得单调乏味,可以参加各种兴趣爱好活动,如园
艺、绘画、音乐、读书等。
4.调整心态:退休后,要接受角色转变,调整心态,适应新的生活。
5.规划财务:退休后,要重新规划财务,确保生活质量。
6.关注家庭:退休后,有更多的时间可以陪伴家人,增进感情。
7.社交活动:参加社交活动,结交新朋友,保持社交联系。
8.旅行:如果有条件,可以安排旅行,见识更多的风土人情。
9.学习新技能:退休后,可以学习新技能,如烹饪、手工艺、计算机等。
10.自我提升:利用退休后的时间自我提升,如读书、学习语言等。
11.志愿者工作:如果精力允许,可以参加志愿者工作,为社会做出贡献。
12.爱好创作:如果有创作才能,可以从事创作,如写作、绘画等。
13.保持联系:与老同事、老学生保持联系,分享生活和经验。
14.健康饮食:注意饮食健康,避免过度摄入高热量食物。
15.关注健康:定期进行体检,关注身体健康状况。
16.管理时间:退休后的时间充裕,要学会合理管理时间。
17.培养兴趣爱好:退休后,可以将更多的精力投入到自己的兴趣爱好上。
18.参与社区活动:参与社区活动,了解社区动态,为社区做出贡献。
19.保持乐观心态:退休后,要保持乐观心态,享受生活。
20.安度晚年:最后,要安度晚年,享受宁静的生活。
送给老师的8条建议书
送给老师的8条建议书尊敬的老师:作为学生,我们深知老师对我们的教育和成长起着至关重要的作用。
在日常的学习和生活中,我们也常常思考如何更好地配合老师的教学工作,以便更好地提高自己的学习成绩和综合素质。
因此,我们特意整理了一份送给老师的8条建议书,希望能够在老师的教学工作中起到一些积极的作用。
第一条:尊重老师尊重是最基本的礼貌,也是我们应该具备的品质。
在课堂上,我们应该尊重老师的教学安排和教学内容,不做出任何干扰和捣乱的行为。
在与老师交流时,也要保持礼貌和尊重,不做出无礼的言行举止。
只有尊重了老师,我们才能够更好地接受老师的教导,提高自己的学习成绩。
第二条:积极参与课堂在课堂上,我们应该积极参与老师的教学活动,认真听讲,主动思考问题,积极回答老师提出的问题。
在课堂上,我们要保持良好的学习状态,不要打瞌睡、玩手机或者做其他与学习无关的事情。
只有积极参与课堂,我们才能够更好地理解老师的教学内容,提高自己的学习效果。
第三条:遵守纪律规定学校有一系列的纪律规定,我们应该严格遵守,不做出任何违反纪律的行为。
在课堂上,我们要遵守老师的教学纪律,不做出任何影响课堂秩序的行为。
在校园生活中,我们也要遵守学校的各项规定,不做出任何违反纪律的行为。
只有遵守纪律规定,我们才能够创造良好的学习和生活环境。
第四条:勤奋学习学习是我们的主要任务,我们应该保持勤奋的学习态度,努力掌握各门学科的知识和技能。
在课堂上,我们要认真听讲,完成老师布置的作业,积极参加各种学科竞赛和活动。
在课余时间,我们也要利用好时间,充分利用各种学习资源,提高自己的学习水平。
只有勤奋学习,我们才能够取得优异的学习成绩。
第五条:关心集体荣誉集体荣誉是由每个学生的努力和奉献共同构成的,我们应该关心集体荣誉,为学校争光。
在各种比赛和活动中,我们要积极参与,为学校争取更多的荣誉。
在校园生活中,我们要关心集体荣誉,不做出任何损害学校形象的行为。
只有关心集体荣誉,我们才能够建设和谐的校园环境。
给教师的36条建议摘抄及感悟
给教师的36条建议摘抄及感悟1. “建议:教师要热爱自己的学科。
”哎呀,这可太重要了!就像厨师热爱烹饪一样,如果老师自己都不喜欢所教的学科,怎么能让学生感兴趣呢?我有个朋友的数学老师,每次上课都像在讲一个精彩的故事,因为他自己就对数学爱得深沉。
这就是热爱学科的魔力啊,它能把枯燥的知识变得像宝藏一样吸引人。
2. “建议:关注每一个学生的个性。
”每个学生都是独一无二的花朵呀!不能把他们都当成一样的来对待。
就好比你不能让玫瑰和百合用同样的方式生长。
我记得我上学的时候,有个同学很内向,但老师发现他画画特别好,就专门鼓励他参加绘画比赛。
这一个小小的举动,让那个同学变得自信多了。
3. “建议:保持学习的热情。
”教师也得不断进步啊!不然就像一艘停在港口的船,时间久了就会生锈。
我认识一位老教师,都快退休了还在学习新的教学方法,参加各种培训。
他说,只有自己不断学习,才能给学生带来新的东西。
这让我特别佩服。
4. “建议:用耐心去教导。
”教育不是一蹴而就的事情,要有耐心,就像水滴石穿。
我看到过有的老师,学生一道题不会做,讲了一遍又一遍,从没有不耐烦。
就像我的语文老师,我总是写不好作文,她就一次次地给我指导,直到我慢慢有了进步。
5. “建议:创造积极的课堂氛围。
”积极的课堂氛围就像阳光一样,能让学生们茁壮成长。
想象一下,如果课堂总是死气沉沉的,学生们怎么会有学习的动力呢?像我们班的英语课,老师经常组织小组竞赛,课堂上充满了欢声笑语,大家学习英语的积极性可高了。
6. “建议:尊重学生的想法。
”学生的想法就像星星,每一颗都很珍贵。
不要轻易否定他们。
我曾经在课堂上提出一个很奇怪的想法,当时以为老师会批评我。
结果老师却认真地和我讨论起来,这让我特别感动,也更愿意在课堂上发言了。
7. “建议:建立良好的师生关系。
”师生关系就像一座桥梁,连接着知识的两岸。
要是这座桥断了,知识怎么能顺利传递呢?我见过有的老师和学生就像朋友一样,课后一起聊天、运动。
给教师的36条建议
教育是一项神圣而伟大的事业,教师作为教育的践行者和引领者,肩负着培养未来栋梁的重任。
为了帮助教师们更好地履行职责、提升教育教学质量,以下提出 36 条建议,希望能对广大教师有所启发和帮助。
一、专业素养提升1. 不断学习新的教育理念和教学方法,关注教育领域的最新动态和研究成果,与时俱进地更新自己的知识体系。
教师要保持对知识的渴望和追求,通过参加培训、阅读专业书籍、参与学术研讨等方式,拓宽自己的视野,提升教育理论水平。
只有具备扎实的专业知识,才能在教学中深入浅出地讲解,引导学生理解和掌握知识。
2. 深入钻研所教学科的知识体系,精通教材内容,能够准确把握教学重点和难点。
对学科知识的精通是教师教学的基础。
教师要花费大量时间钻研教材,理解教材的编写意图和逻辑结构,挖掘教材中的潜在价值。
只有对学科知识了如指掌,才能在教学中灵活运用,设计出富有针对性的教学活动,帮助学生掌握学科的核心概念和技能。
3. 注重教学反思,定期对自己的教学进行总结和分析,找出不足之处并加以改进。
教学反思是教师专业成长的重要途径。
教师要养成反思的习惯,每次教学后回顾自己的教学过程,思考教学效果如何、哪些环节存在问题、学生的反馈怎样等。
通过反思,发现自己的教学优势和不足,及时调整教学策略,不断提高教学质量。
4. 培养自己的教育科研能力,积极参与课题研究、撰写教育教学论文等,将理论与实践相结合。
教育科研能够推动教师的专业发展,提高教师的教育教学水平。
教师可以选择自己感兴趣的教育问题进行研究,通过科学的方法收集数据、分析问题、提出解决方案。
将研究成果转化为教学实践,应用于课堂教学中,以更好地指导教学工作。
二、课堂教学优化5. 精心设计每一堂课的教学目标,明确学生在本节课中应该达到的知识、技能和情感目标。
教学目标是教学的出发点和归宿,教师要根据课程标准和学生的实际情况,制定具体、可操作、可达成的教学目标。
教学目标的明确有助于教师在教学过程中有的放矢,引导学生朝着正确的方向前进。
给教师一生的建议发言稿
大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家分享一些关于教师一生的建议。
教师,是太阳下最光辉的职业,肩负着培养国家未来、传承文明的重要使命。
在这里,我想对在座的每一位老师提出以下建议:一、热爱教育事业教育是一项伟大的事业,它关乎国家、民族和人类的未来。
作为一名教师,我们要热爱教育事业,把它作为自己终身追求的目标。
要时刻牢记自己的使命,以满腔热情投入到教育教学工作中,为培养出更多优秀人才而努力。
二、坚定理想信念理想信念是人生的航标,是教师职业生涯的灵魂。
我们要坚定共产主义理想信念,始终与党同心同德、同向同行。
在教育教学工作中,要积极传播社会主义核心价值观,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
三、勤奋学习,不断提升自身素质教育是一个不断发展的领域,作为一名教师,我们要不断学习,提升自身素质。
要关注教育教学改革动态,学习先进的教育理念和教学方法,提高教育教学水平。
同时,要关注自身专业发展,不断拓宽知识面,提高综合素质。
四、关爱学生,尊重学生个性教师是学生的引路人,关爱学生是教师的天职。
我们要关心学生的成长,关注学生的身心健康,尊重学生的个性,关心学生的兴趣爱好。
在教育教学过程中,要善于发现学生的优点,鼓励学生发挥特长,激发学生的学习兴趣。
五、严谨治学,树立良好的师德师风教师是学生的榜样,我们要严谨治学,树立良好的师德师风。
要严于律己,以身作则,做到为人师表。
在教育教学工作中,要廉洁自律,自觉抵制各种不良风气,树立教师良好形象。
六、加强团队合作,共同进步教师是一个团队,我们要加强团队合作,共同进步。
要善于与同事沟通交流,互相学习,取长补短。
在教育教学工作中,要团结协作,共同为学校的发展贡献力量。
七、保持乐观心态,积极面对挑战教育事业充满挑战,我们要保持乐观心态,积极面对。
在遇到困难和挫折时,要保持坚定信念,勇往直前。
同时,要学会调整心态,合理安排工作和生活,保持身心健康。
亲爱的老师们,让我们携手共进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为培养更多优秀人才,为教育事业的发展贡献自己的力量!最后,祝愿在座的每一位老师身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!。
祝福你,中年教师
祝福你,中年教师---并与各位兄弟姐妹同仁共勉1、人到中年,身心极易疲软,家国两忙,承上启下,继往开来,首先要分清轻重缓急,忙而有序。
到这份上,你还在三尺讲台上如烛如蚕,我可亲可敬的哥们、姐们啊,认命吧,再别怨天尤人了,干好眼前事,来个晚来香。
有一点,我等务必明白,若不干好本职,将有下岗的危险。
2、教了这些年,多少积累了点三瓜两枣、陈芝麻烂谷子之类的经验或教训,写出来,记下来,发不发表,登不登报,都无关紧要,别懒,闲时备着急时用,说不定哪天就会给你生点什么价值出来。
3、好汉别提当年勇,千万别在领导和同事目前摆老资格,你心里要清楚,你那半勺油其实啥都不是。
“识途老马身犹健,不用扬鞭自奋蹄”不论何时何地都会被有识之士褒扬。
4、唯有学习再学习(这里当然不是指学历提高培训之类的学习了,因为那实在是有点不合适宜了),才不致落伍。
网络传媒、报刊杂志里面的一星半点,只要对我有利都该学习,我等这肚子里的“一桶水”就能常添常满。
思想的锈蚀,只知怀旧,对我等中年人来说,是未老先衰的征兆。
5、不惜一切代价,学点现代教育技术,倘若墨守成规,仅凭你那二两老酱油是染不出什么新的起色的。
6、放下架子,向年轻人学习,可以缓解你在日新月异的社会中的危机和压力,他们脑袋里的学问和思想就是你追赶的目标,你的稳健和年轻人的活跃正好互补,携手共进,必会产生双赢的大好结局。
有一点你不信是不行的,“长江后浪退前浪,一浪更比一浪高”。
7、努力钻研并积极参与教学研讨活动,为自己的教法注入活力。
与同行、同事之间的交流有百益而无一害。
8、对职称、对待遇,别太刻意追求,须知“有花自来香,不怕你站在风头上”,把“势”尽可能让与领导和年轻人,否则,你就会在单位里成为不受欢迎的人,只是你的领导和同事不好当着你的面明说而已。
9、现如今,老九们叫那些乱七八糟的“证”考的焦头烂额,但有一证--《计算机等级证》,没人摧,即使年龄过了,也应该去考一考,强迫自己学点东西。
给教师专业成长的5个建议
给教师专业成长的5个建议这两年,我写了不少关于教师专业成长的文章,关于如何读书,如何学习。
有老师问我,教师的专业成长需要多长时间?我却说不清楚,也许需要五年,或者十年。
因为,我自己也在努力成长的路上。
由于自身还不够优秀,所以看问题尚有局限。
但就专业成长来说,对青年教师有5个建议:一、想要成为优秀,需要付出120%的努力想做一名优秀的老师,你需要付出比别人更多的努力。
你和别人一样努力,为何你要成功?你没有别人努力,成功怎么可能是你?有句话说得好,世间最可怕的事情就是,比你优秀的人比你还努力。
如同赛跑,要实现弯道超越,你必须加速前行。
别人每年读12本书,你就要读20本,30本,当然能读50本,100本更好。
只有比别人更努力,比过去的自己更努力,你才能实现成长突围。
二、给自己成长留一点时间一位老师说,一天工作下来,回到家像瘫了一样,根本没有精力再去读书和学习。
我也是如此,有时候写着文章,写着写着就趴在电脑前睡着了。
惊醒后赶紧用冷水洗脸,然后再坐在电脑前开始。
如果你不能保证晚上时间学习,那你一定要坚持早起一个小时。
有研究表明,一个成年人每天只要保证六个小时的睡眠时间,就可以正常生活。
当你感觉累了,躺床上休息不是最好的放松方式。
你可以尝试换一种活动,比如弹琴二十分钟,听一会儿音乐放松一下,跑步20分钟,可能比你躺下睡觉体力恢复的更快。
因为适当运动可以使大脑分泌多巴胺,从而使人充满活力。
不管怎样,都要给自己留点时间充电,让自己不断学习成长,从来没有机会等着我们。
如果一天除了休息时间,其它时间加起来算作10,建议你工作时间为7,陪家人时间为2,自己留1分时间用来学习成长。
三、经营好自己的家庭不要做工作的女强人和工作狂。
回到家,你的身份是妻子,是母亲,或者是丈夫,是父亲。
单位离了你,工作照样可以正常运转。
而你的家庭少了你,会失去靠山,失去顶梁柱。
就像天塌了一样。
我们要扮演好自己的角色,做个好丈夫,好爸爸,好妻子好母亲,好儿女。
对教师的条建议
对教师(de)1 5条建议有(de)老师埋怨学生不听话,自己怎么管都不行.其实,学生都是可以教育好(de).如果学生没有教育好,出现这样那样(de)问题,根子一般还在教师身上.为了让教师能教育好每个孩子,学校提出15条建议:一、要从管好自己开始,以身作则比什么都有效.正人先正己.其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.身教重于言教.凡是要学生做到(de),教师首先自己必须做到;凡是要学生不做(de),教师自己首先不做.管不好自己就管不好学生.任何时候不要忘记自己(de)角色.要激发学生积极劳动,打扫卫生……最简单(de)方法,就是老师“带头干”.教师(de)衣着都必须朴素、大方,语言应该抑扬顿挫、节奏分明,教师(de)动作应该稳重、端庄.二、要带头读书.坚持每天起早半小时,午饭前后半小时用于读书,读教育类书籍,读企业管理(de)书籍,读报等,迟睡半小时写200字(de)小文章.双休日、节假日都要读几本书,边读书边提高教育教学能力,边解决教育教学中(de)问题.三、说话算数,有责任心,切忌言行不一.说话算数,绝对不说慌,说到就一定要做到,切忌言行不一,了不做等于不说.不要空谈,空谈是坏习惯.守时守规,这样才能让学生信赖,才能管好学生(准时上课、准时改作业,不可随意凭个人感情行事).只要结果(成功了没有),不要理由(借口、推印责任),靠结果生存,不靠理由生存.四、良好(de)开端,成功(de)一半.第一节课,第一次见面、第一次谈话、第一次板书十分重要.五、严格而自由国有国法,校有校规.管理学生离不开制度,好制度胜过一切说教,权力永远在制度之下.细节决定成败,学校无小事,事事有教育,把简单(de)、平凡(de)事做好,就不简单、不平凡.要一丝不苟,不能虎头蛇尾.六、要尊重学生.要与学生商量,让学生学会选择.尊重学生,学生才令尊重者师、配合老师.要学会礼貌用语,注意采纳学生(de)正确意见,委婉拒绝学生不合理意见,对学生一视同仁,绝不歧视差生.开学初排座位,坚持按个儿,矮(de)在前,高(de)在后,女生同桌,男生同桌,优生、差生同桌(如学生视力不好,可请同学们帮助给予前坐).开学初认真排位后产生小组,便于学习、竞赛.每一周或两周,可中间两排与两侧(de)两排对调,开学后直至学期末,末征得学生同意,不可变动座位,绝对不能因为成绩差或者不守纪律等缘故,随意地把学生坐到教室后面或电视机下,严防造成学生与老师对立.七、要及时地表扬、批评,奖优罚劣,刚柔相济.一味地“刚”会让学生难以忍受,一味地“柔”,迁就学生(de)无理要求,也会让学生以为你好欺负,就不听教导,拖拖拉拉……当遇到有人违令不听,执行不力(de)情况时,就应该大胆地杀一儆百.要找到学生身上(de)闪光点,要为学生(de)成功鼓掌.赞扬是最好(de)激励,要准确、有分寸.如果尽是赏识,是片面(de),没有批评不是完整(de)教育.教师有批评(de)权利,就像农民要给庄稼治虫那样重要.不过,批评要选择适当(de)时间、场合,要及时、要正确,要有理、要适度,不带有绝对含义(de)词语,要因人而异,说到点子上,尽量一次只提一件事,避免讥讽,要有明确(de)目(de),方法要灵活,不断更新.批评以直接、简单、明了为最好.教师(de)声调,表情要适当,要严肃,要讲清危害,要公平、公正,还要打一把掌给一个“甜枣”.八、要真诚关心学生.急学生之所急,把学生(de)利益,尤其是长远利益,放在第一位,一定要为学生谋利益,与学生同甘苦,要了解学生(de)真实需求,多为学生办实事,帮助学生减少后顾之忧.九、要有责任心.没有责任心(de)教师是最让学生瞧不起(de),勇于负责就会得到学生信任.十、智取为高,要超前谋划,谋后而动.不仅每学期、每月、每周都有计划,理清思路,再布置、开展工作,而且,每天、每件事都要认真分析、思考、理清思路、制订计划以后,布置下达命令,组织学生坚决落实,并认真检查,确保成功.十一、要开展竞赛.人(de)潜力有多大,就看压力有多大.无压力是不行(de),压力过大也不行,要把握好一个度.以竞赛促发展,要根据学校学年奋斗目标,制订好小组,班级奋斗目标,开展活动,时时、事事都要考虑,制订计划、组织竞赛,奖罚分明.十二、每天找问题,解决问题.什么叫工作工作就是做事,就是发现,解决问题,不把事做好,没有发现、解决问题,就等于没有工作.大家都有好(de)先进(de)管理体制和教学模式,但结果千差万别,原因就在于是否每天发现并解决问题,扎扎实实地做好工作.十三、要笨鸟先飞,早做准备,起步要早,一着主动,着着主动,节节胜利,必能成功;新教师,没有经验,要舍得用别人十倍(de)对间,十倍(de)精力,下真功夫,打歼灭战,就一定成功.十四、要用好干部.要培养干部分清是非,敢于扶正,大胆工作以及独立工作(de)能力,不让学生拉帮结派.十五、要借东风,要依靠上级领导,依靠校内(de)骨干教师,依靠大家.要组织学生参加学校(de)各项集体活动(如校会),坚决线、贯彻落实,要落地,生根,发芽,开花,结果.如果不把校长(de)思想变为学生(de)思想、行动,甚至对着干,另搞一套,散布一些所谓委屈或与学校想抵触(de)言论,那必然把学生(de)思想搞乱,形成乱班,难以收场.(此建议为2010年暑假校本培训班(de)讲稿,2010年9月28日发表于中国教育报,有改动.)称呼里(de)学问有(de)老师课上指名学生回答问题时,基本上都是报(de)学号.“长方形(de)面积与什么有关——28号,28号同学应声起立……很可怕.如果学生到了学校,就不用姓名,只有学号,那么学校不就成了“集中营”吗有(de)老师却不是这样,哪怕是借班讲课,也会请学生把他(de)姓名写在练习纸(de)最上方.建议学生,果觉得老师可能不会读你名字中(de)某个字,请注上拼音.学生杨爱北(de)学习习惯不好,课上不专心,当他开小差时,上课(de)刘老师温柔地说:“北北,看到这里来.”校长评课时,抓住这个细节说,“学生都那样了,还叫他‘北北’平常我们可以叫他‘爱北’;表现好(de)时候,奖励他,可以叫他‘北北’;表现不好时,应该叫他全名,杨爱北,每一个字都咬清楚.”上课教师不要用“孩子”、“宝贝”来称呼学生,那样会把学生固定在幼儿阶段,给学生(de)感觉是与在幼儿园或家里一样,不利于学生建立规则意识.坚持言传身教培养良好习惯——在2012年寒假教师培训班上(de)讲稿蔡林森(2012年2月5日)灵活运用“先学后教”,不仅可以提高教育教学质量,而且有利于转变学生思想,构建和谐校园,培养民主、平等(de)思想.一、怎样找学生谈话我认为,跟学生谈话要注意如下几点:1.谈话前,要备好课:选定谈话(de)最佳时间、最佳地点、最佳场合,确定好谈话(de)中心,设计好谈话时提出(de)—组问题,使谈话既有中心,又有条理.2、老师尊重学生,让学生坐下,营造谈话(de)和谐氛围,再以平等(de)心态,跟学生交谈.3、谈话使一般采用“先学后教”(de)方式,即老师提出问题,让学生先谈,老师认真听,一个问题学生说对了,老师就表扬,再让学生说另一个问题,如学生又说对了,老师再表扬,最后,老师鼓励.例如:某学生作业潦草,老师找他谈话.一般程序如下:(1) 弄清情况.老师把该学生(de)作业本摊开,放到该生面前,心平气和地问:“XX同学,你写(de)字怎么样”如该生不回答,老师不着急,就把班上其他同学(de)作业本也摊到他面前,让他比较,还要他回答:“自己(de)作业书写怎么样”最后,该生一定会说:“我写(de)字潦草.”老师听了,兢表扬他,说:“你实事求是,找到了问题,很好”(2)分析危害.叫学生说说:“你认为书写潦草会带来什么好处,还是会产生哪些不良后果”学生说对了,老师表扬.(3)分析原因.叫学生说说:“你为什么会书写潦草”“是不是身体病了”“是不是没有时间”“是不是有什么特殊原因”最后,学生一定会说自己不认真,学习习惯不好.(4)谈今后打算.叫学生说说:“今后怎么办”学生说对了,老师表扬他,鼓励他,期待他今后把字写好.又如,发观一学生写(de)情书,知道他要与别人谈恋爱,就找该生谈话.谈话时,先问清情况,引导分析:如对方收到情书,拒绝了,你会有什么后果;对方不拒绝,你会有什么后果;别人知道了,你会有什么后果;现在谈了,将来断了,会有什么后果让学生自己分析,自己选择,学生说对了,老师表扬、鼓励.同样,如学生迟到,或打架,或乱扔废纸,或熄灯后讲话……老师找他们谈话,也可以采用上述“先学后教”(de)方式,不过,要学生回答(de)问题可以少一,两个,详略、时间由老师把握,原则是老师诱导,学生自己谈清情况,认真分析,作出选择.总之,教师找学生谈话,诱导比训斥、强迫好.如果谈话尽是不停地训斥,把自己(de)观念强加给学生,强迫学生这样、那样,东扯西扯,结果学生产生逆反心理,顶撞老师,效果就不理想.学生取得了喜人成绩时,老师要及时地找他谈话,启发他自己在成绩面前找问题,挖潜力,再上台阶.学生说对了,老师肯定、称赞、提醒友骄破满.如学生病了,或者成绩退步了,或者家里发生了不幸(de)事情,老师就要主动找学生谈话,启发学生振奋精神,满怀信心地去克服困难.老师给予肯定、关心、帮助.二、怎样转化调皮学生差生、调皮(de)学生不是脑子笨,学不进,而是长期不学习,问题成堆,毛病多,行为习惯差,要改很难.对这样(de)学生,批评几句没有用,要做好耐心、细致(de)转化工作.转化工作千头万绪,突破口在哪里不要说空话,要给他“紧箍咒”,即从给他背书、查作业开始.如书不熟,作业没做好,就怎么也不让他过关:查背书,他就认真读书;查作业,他就认真做作业.这样,他集中精力,紧张地学习,就会慢慢改掉不良(de)习惯,券成良好习惯.如果对差生撒手不管,或者只是轻描淡写地说说,或者体罚、变相体罚,结果差生必然闲则生非,越来越差.三、怎样抓好课堂纪律老师抓好课堂纪律,才能保证学生课堂上紧张、高效地学好功课,才能有效地实施素质教育,培养学生良好(de)习惯,提高学生(de)综合素质.有(de)教师尽管学历高,知识涕博,但当了一辈子教师,却抓不好课堂纪律.什么原因呢不是学生不守纪律,而是教师本人不负责任,能力不强,或者懒,不动脑,撒手不管.我认为,要能抓好课堂纪律,教师必须做到如下几点:1、要灵活运用“先学后教,当堂训练”教学法,引导学生紧张地自学(看书、练习、讨论、完成作业).学生紧张地自学,注意力高度集中,课堂纪律就一定好.2、课上教师不要问“对不对”“是不是”等问题,让学生不动脑,随意齐答而影响课堂纪律,而应该多问:“会(de)举手”“认为对(de)举手”等,便于集中学生精力,便于教师发观不专心(de)学生.3、教师要带头严守纪律,按时候课、上课、下课.上课期间,不随便离开教室,不接打,不做教学以外(de)事,给学生良好影响.否则,上梁不正下梁歪,学生也学坏了.4、教师在课堂上要端庄、稳重,有精神,有激情,有艺术,讲话声音洪亮、正气十足,能赢得学生(de)信任和尊重,课堂纪律就一定好.5、教师无事不下讲台.在提问时,教师讲解时,或学生做作业时,老师都必须站在讲台上,不停地注视学生,不要来回走动,更不要走到教室后面,以免分散学生精力,影响学生(de)思维.6、课堂上,教师要不停地目光巡视,关注每个学生(de)神情,对每个学生了如指掌,如发现学生违纪,教师可目光警告,或不点名提醒;如无效,则点名警告,待下课后处理,切不可停止课堂教学,处理学生纠纷,讲什么空话,作什么教育,或体罚、变相体罚学生而影响全班学生学习,更不可双目只看天花板或盯住课本,不看学生,放任自流,撒手不管.四、怎样上好班会课班主任教育学生,要注意上好班会课.要针对学生中(de)倾向问题,确定班会(de)主题或话题.班会课也要搞“先学后教”,即让学生先讲,最后老师讲.方式常用演讲比赛.一般老师公布话题,启发学生准备一,二分钟,以后演讲比赛,或者争拜,最后大家统一认识,老师补充肯定,并要求大家落实到行动上.五、怎样写好评语期末评语有很强(de)导向作用.评语必须富有针对性、鼓励性、实效性.写评语也必须搞“先学后教”,民主评定:先由学生自已对照行为规范,总结自已几个主要(de)优点和缺点;以后小组评议,再任课老师、生活老师提意见,最后,班主任归纳形成评语.切不可班主任主观地随随便便地写几句空话作为评语.六、如何引导后进生七、身教重于言教.孩子身上有父母(de)影子,学生身上有老师(de)影子,有什么班主任就有什么样(de)班级.全体教师都必须以身作则,做好学生(de)榜样,这是做好学生思想教育工作必不可少(de).关于写好期末学生评语(de)意见自我总结、民主评议、写好评语有利于学生保持优点,改正缺点,全面发展,健康成长.因此,要高度重视,认真总结,写好期末评语.一、自我总结:学生对照中学生行为规范和综合素质报告书,如实地先写出自己几个突出(de)优点,再写出自己一个或两个突出(de)缺点,最后写自己获得何种奖励或处分(是否每个月评上文明学生、学习标兵、礼仪标兵、广播操标兵……),语言既要概括,又要明确.二、小组意见:各班开好小组会,通过学生自我小结,民主评议(小组长执笔写小组意见:既要写出突出(de)优点,又要写出主要(de)缺点).生活老师意见:生活老师对照文明宿舍评比条件,在“生活老师意见”栏填写意见.科任老师意见:科任教师在“科任老师意见”栏填上意见.家长意见:主要反映该生在家表现,如是否孝敬父母、听从教导等.班主任评语:评语一定要有针对性,准确性、有效性.内容:班主任要尊重学生个人小结及小组、科任老师、生活老师意见,把他们(de)意见归类、整理,结合期末复习、考试前后学生(de)表现,认真分析后,负责任地写出突出(de)优、缺点(包括奖、惩情况).对优生不可不写缺点;对后进生不可不写优点.层次:先写优点(多表扬)、再写缺点(少批评);每一部分都必须有序地一类一类地写,一类写完了再写另一类.语言:要语句通顺,要概括,不要叙述事情经过;用词要有分寸,不用“非常、很”等表示极端(de)词语.情感:评语要讲真话、讲实话,富有感情,不要讽刺、挖苦学生,不要教训家长.。
给中老年语文教师的八点建议
给中老年语文教师的八点建议由于工作的关系,我每年要听近百节中学语文课,在学生中也作过一些调查统计,总的来讲,中老年教师群体上课受学生欢迎的程度不如青年教师,在激情与活力、方法与技巧、思维与创新等方面有很多不足之处,因此课堂教学的实效往往较差。
不客气地说,听个别中老年教师的课真的很难受,让人不得不佩服能在他的课堂上坐满45 分钟的学生。
分析其原因,一是中老年教师年龄偏大,精力和体力有所衰退;二是教书的时间长了,产生了职业倦怠;三是职称评了,职务定了,缺少了前进动力;四是自认为经验丰富了,见多识广了,停止了教学方面的学习和提高;五是外出学习机会少了,成井底之蛙了,不知道自己与别人的差距。
下面我从增强课堂实效性方面给中老年教师提八点建议:1、少讲也许是图少动脑筋,也许是想对学生负责,有的中老年教师一走上讲台便喋喋不休地讲个不停,教学过程中不见提问抽查,也不见读书练习。
结果是学生磨皮擦痒或是奄奄欲睡,讨厌语文课,不喜欢语文老师,成绩自然不好。
教师劳而无功,累而无效,还埋怨学生不活跃、不好学、基础差。
我觉得这类教师应该思考的是,既然你讲那么多,效果一点也不好,为什么不尽量少讲呢?我对这些教师的建议是:每堂课讲解坚决不要超过10 分钟,其余时间让学生读书、练习,或做别的事。
2、多读多读是活跃课堂气氛的最重要手段。
再不会讲课的语文教师,只要在课堂上让学生多读书,课堂就不会死气沉沉。
古人说,读书百遍,其义自见。
人们把到学校学知识的行为习惯地叫做“读书”,可见读书对于学习之重要。
对于语文学科来说,读书就更为重要了。
读书可变换方式读,如默读,自由读,高声读,快速读,有感情地读,范读,抽读,轮读,分组读,分男女生读,分角色读,对比读,比赛读等等,这样下来,课堂活跃,学生高兴,教师省力,教学效果也决不会比教师一堂课都在讲还差。
3、常练既然讲多了学生不爱听,效果也不好,为何不让学生多练练呢?练也不要纯粹理解为做练习,长时间做枯燥的练习也是学生所反感的。
给老教师的几点建议
给老教师的几点建议在教育行业干久了,自然就有很多的同行尊称您为老教师。
这仅是基于一定工作年限的基础上,你的阅历、经验都丰富了,但也意味着你身上的责任也并非从前,必须时刻去影响着年轻教师的健康发展。
但若老教师要想做好、做优,得到同事的尊重与敬佩,并非易事。
一、基础篇即使是老教师,也仍不忘四心——爱心、耐心、责任心、童心。
多数老教师都会在自己几十多年甚至更久的工作实践中摸索出属于自己的一套教育模式,将它们如行云流水般发挥的淋漓尽致,这也正是许多的年轻教师需通过耳濡目染去孜孜以求的。
爱孩子,爱这份平凡的事业,凡事都有耐心,对孩子负责,对家长负责,对工作负责,时刻保有一颗童心……说起来简单,这些细节要做到几十年如一日却很难。
但时间可以证明一切:许多的老教师仍为校内的一线教师、骨干教师。
请记住:细节决定成败!二、提升篇1、进取心“不懈的追求”不仅是年轻教师需坚持的信念,也应成为每位老教师的一面旗帜。
我们虽在年复一年的工作中,形成自己的一套教学模式、教育理念,并能将理论与实践有机结合,但社会的不断进步,对我们的老教师提出了更高的要求。
“学而后知不足”,不断学习,深入钻研,要做到这一条,对于很多的老教师确实有点困难。
现代信息技术的发展,后生力量的强大推动下,让我们的很多老教师已经望而却步。
但只要你有颗进取心,终会成为让人敬佩的老教师。
安学兰老师、魏新荣老师、安兴岱老师,都五十多岁啦,在她们的身上我们时刻能感受到她的进步。
主动向年轻教师学习,制作和使用课件,服务于自己的教学。
说实在的,难得咱学不会,简单的应该能学会,就看你学不学。
把我们平时拉家常看电影的功夫用上点,就能学会。
这样也能为我们以后看自己的孙子孙女,给他们做辅导用。
2、平常心教师,一直坚守在平凡的岗位上,没有惊天动地的业绩,做着平凡而实在的事情。
每一位教师应该拥有一颗平常心,用自己的浩然正气影响孩子,用一颗宽容心去面对一切,这样才会让每位老师每天都笑容灿烂,尤其老教师,因为你所拥有的一颗平常心,不仅影响了自己和孩子,也会影响你身边每一位默默向您的学习的人。
给教师的一百条建议精华摘录[整理]
给教师的一百条建议精华摘录[整理]1. 热爱教学事业,坚守教师初心。
2. 不断提升自己的专业能力。
3. 建立良好的师生关系,关心学生的成长和发展。
4. 创设积极的学习环境,激发学生的学习动力。
5. 善于运用多种教学方法和手段,提高教学效果。
6. 具备良好的时间管理能力,做到有计划、有目标地开展教学。
7. 注重培养学生的创新能力和实践能力。
8. 关注学生的个体差异,采用个性化的教学方法。
9. 不断反思教学过程和方法,不断调整教学策略。
10. 尊重学生的个性和特长,引导他们发展自己的优势。
11. 培养学生的团队合作精神和沟通能力。
12. 关注学生的心理健康,提供必要的心理支持。
13. 积极参与学校的各项活动和会议。
14. 不断进行教育研究和学习,紧跟教育发展的前沿。
15. 提高自己的语言表达能力和沟通能力。
16. 给予学生足够的自主权和参与权。
17. 培养学生的解决问题的能力和批判思维能力。
18. 为学生提供丰富的学习资源和阅读材料。
19. 培养学生的社会责任感和公民意识。
20. 定期进行学生学习情况的评估,及时调整教学内容和方法。
21. 与同事进行良好的协作和合作。
22. 将教育理论与实践相结合,提高教学质量。
23. 锻炼自己的教学技能和教学创新能力。
24. 鼓励学生参与课外活动和社会实践。
25. 关注学生的家庭背景和家庭教育环境。
26. 培养学生良好的学习习惯和自主学习能力。
27. 培养学生的审美情趣和文化素养。
28. 积极参与学校管理和教研活动。
29. 设立课堂目标,明确学生的学习目标和进度。
30. 给予学生适当的表扬和鼓励,激发他们的积极性。
31. 注重培养学生的实际操作能力。
32. 充分利用教学资源和教育技术手段,提高教学效果。
33. 培养学生的观察力和思维能力。
34. 鼓励学生进行自主学习和自主实践。
35. 积极开展亲子教育活动,加强家校合作。
36. 主动与学生交流,了解他们的学习和生活情况。
给教师的几点建议
.教师作为一个完整的人
2.教师要有精神空间
3.教师对美好的事物应保持敏税
4.教师应享受生活
5.让我们“现代”起来
6.教师要有赤子之心
7.自我“启蒙”
8.做自己的主人
9.学会赞美真的很难
10.登上人生幸福的三层楼
11.要学会敬畏
12.教师要继续学习
13.为沉重的负担找到良好的理由
14.关怀身边的每一个普通人
15.讲演使人完美
16.何不玩一玩
17.用自己的语言表述思想
18.学会倾听不容易
19.人类道德至高无上
20.回归女性
21.为自己而教
22.要有宽容精神
23.教师要有静气
24.表达自己
25.思索是一件快乐的事
26.欣赏缺憾
27.与王泽钊结伴同行
教师作为一名称职的员工
28.以学校训示规劝自己
29.要学会做减法
30.促进学习——学校的使命
31.创造“协力、负责、多元”的独特文化
32.学校里的三个世界
33.薄弱学校的骄傲
34.重视学校仪式
35.共同悍卫公办学校的尊严。
对老师提建议四篇
对老师提建议【四篇】建议,是个人或团体,对某件事情将来要如何的操作,提出的解决问题的方法。
又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见,使其具备肯定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、乐观的方面去完善和进展,是有好处的。
以下是我收集整理的对老师提建议,仅供参考,盼望能够关心到大家。
第一篇: 对老师提建议1. 健康身体健康比任何事情都要重要,在繁重辛苦的工作中记得保持身心健康。
老师们总认为自己身体棒,精力好,工作常常会比较忙,有时都不留意身体。
其实,作为老师,既要努力工作,又要留意自己的身体,关爱自己的健康,千万别透支生命。
只有自己先有健康的身体,才有可能在教育教学上发挥最大的效能,取得更好的成果。
2. 心情人有时是有心情的,但不等于可以随时释放。
学会对心情进行掌握和释放,也体现着你的工作水平。
老师,应有良好的心境,平衡的心态,非常好的掌握力,不要把自己不好的心情带到课堂,不要把自己不开心的心情带给同学,不要让自己糟糕的心情影响课堂教学。
但同时要在其他方面予以释放,比如适当熬炼身体,周末出去散心。
3. 激情做事情要有激情,有激情才能把事做好!所以培育激情就成为老师自我提高的方法之一。
大家要培育自己对工作的爱好和激情,这样你就可以从工作中享受到无穷的欢乐与幸福。
有激情还有一个巨大好处——它会使你保持年轻,不论是心态还是外表。
4. 心态老师的工作是平平经常的,心态影响着老师的素养和教育教学工作业绩。
工作中有许多事情需要我们主动去做,例如备课、上课等,想同学所想,这样不仅会熬炼自我,提升自身的素养,同时也能为自我争取到更多的机会。
任何人都有缺陷,都有相对较弱的地方,我们要不断向优秀老师学习,这样往往就会走向胜利。
5. 职场一位哲人曾经说过,我最大的失误就是没有坚持做一个良师益友,一个好同事。
的确,伴侣多了路好走,同事支持事好办,一个英雄三个帮,众人拾柴火焰高。
一个老师假如人缘好、口碑好,往往在工作中就会顺当许多。
对老师的意见和建议5条
对老师的意见和建议5条作为学生,老师的意见和建议对我们的学习和发展非常重要。
下面是我对老师的意见和建议的五条:1. 给予鼓励和赞赏:老师应该给学生充分的鼓励和赞赏,让他们感到自己的努力和成绩被认可。
这些正面的反馈会激发学生的自信和动力,更愿意积极参与课堂和学习活动。
老师可以通过表扬学生的进步、鼓励他们独立思考和表达自己的观点来实现这一点。
2. 提供有针对性的反馈:老师应该给学生提供针对性的反馈,指出他们的优点和不足之处,并提出相应的建议。
这样的反馈能够帮助学生更好地理解和改善自己的学习方法和能力,促使他们不断进步。
老师可以通过定期的作业批改、口头评价和个别辅导等方式来提供反馈。
3. 创造积极的学习环境:老师应该创造一个积极的学习环境,让学生感到愉快和安全。
这种环境可以促进学生的学习和思考,帮助他们更好地吸收和消化教学内容。
老师可以通过推崇个人成就、鼓励合作学习和创造性思维等方式来营造这样的环境。
4. 引导学生自主学习:老师应该引导学生发展自主学习的能力,培养其主动学习和解决问题的能力。
这将使学生在学习过程中更加主动和积极,能够更好地适应未来的学习和工作挑战。
老师可以给学生提供独立思考和解决问题的机会,鼓励他们利用多种资源自主学习。
5. 关注学生的综合发展:老师不仅应该关注学生的学术成绩,还应该关注他们的综合发展。
这包括学生的品德修养、社交能力、创新能力等方面。
老师可以通过丰富的课外活动和社交互动来培养学生的综合素质,让他们成为有责任感和创造力的终身学习者。
总之,老师的意见和建议对学生的学习和发展至关重要。
通过给予鼓励和赞赏、提供有针对性的反馈、创造积极的学习环境、引导学生自主学习和关注学生的综合发展,老师可以帮助学生更好地发现自己的潜能,实现个人的成长和成功。
与此同时,学生也应该积极接受老师的指导和帮助,努力学习和改善自己,为自己的未来奠定良好的基础。
给教师的五条建议
给教师的五条建议肖川许多知名不知名的教育家,都给过教师许多建议,都曾经以“给教师的建议”为题贡献过宝贵的教育思想。
这些建议,对于教师的成长,对于更好地胜任工作,都是有意义的。
作为生活者和教育者,我们都需要被提醒。
由于每一个人所站的立场和切入的角度不同,由于人们眼界不同,志趣不同,对教育理解的层次不同,建议的价值取向、精神内涵就会不同。
但不管怎样,作为教师,听一听别人的建议,总会有益处。
既然是建议,我们就可以姑妄听之。
不过,作为一个心灵开放的人,一定会用积极的态度对待别人的建议。
这除了要有一颗开放的心灵外,还需要有善于思考的头脑。
教育工作千头万绪,不管是一百条建议,还是一千条建议,总归是挂一漏万。
我在这里给予教师们的建议仅仅几条,可我认为是比较根本的。
让心灵变得丰富和深刻让心灵变得丰富和深刻是教育不能回避的话题。
我始终认为,对教师来说,要让自己和学生的心灵变得丰富和深刻起来,首先教师自身应该有文化底蕴。
所谓文化底蕴,就是分享人类精神成就的广度和深度,就是学识的修养和精神的修养。
一个教师的文化底蕴,不仅决定着他理解、驾驭教材的能力,决定着他参与课程开发的能力,更重要的是只有教师具有丰厚的文化底蕴,才能创造一个丰富的课堂,才能给学生以广博的文化浸染,才能让学生在广阔的精神空间中自由驰骋。
我发现,在许多师生的头脑中,有一个根深蒂固的观念,那就是所谓“课内”与“课外”。
教科书上的就是所谓“课内知识”,凡是教科书上没有的就是“课外知识”,在我看来,这有画地为牢的嫌疑。
到了小学高年级,特别是中学以后,发展学生的思考力,为创造力而教,应该成为我们自觉的教育追求。
这要求教学具有广度和深度,而这些都取决于教师心灵丰富的程度。
捕捉生命中的每一次感动许多报刊上经常有一些令人感动的故事。
感动,为善良和美好的人性感动,为高贵的情怀感动,于是便对自己有一份感动着的感动。
我常想,一个易于被感动的人,一定是一个幸福的人,一个善良的人,一个纯洁的人,一个过着真正的人的生活的人。
给教师的主要建议内容总结
给教师的主要建议内容总结教师是教育事业中非常重要的一环。
他们负责培养下一代的学生,对于学生的成长发展起着至关重要的作用。
然而,教育领域也面临一些挑战和变革,教师们需要不断适应新的教学方法和教育理念。
在这篇文章中,我将总结给教师的主要建议内容,以帮助他们成为优秀的教育者。
1. 不断学习和专业发展:教师应该保持学习的态度,不断提升自己的专业知识和教学技能。
参加教育培训课程、阅读相关书籍和研究论文等方式可以帮助教师保持更新的教学观念和方法,从而提高自己的教学效果。
2. 关注学生个体差异:每个学生都是独一无二的个体,教师需要充分理解并尊重学生的个体差异。
通过与学生的良好沟通和观察,教师可以了解每个学生的学习风格、兴趣爱好和潜在潜力,从而采用不同的教学策略来满足每个学生的需求。
3. 培养学生的自主学习能力:教师应该帮助学生培养自主学习的能力,鼓励他们主动思考和独立解决问题。
通过提供学习资源、指导学习方法和鼓励学生合作学习,教师可以帮助学生建立自信心和学习动力。
4. 创设良好的学习环境:教师要创设一个积极、和谐和互助的学习环境。
这包括建立良好的师生关系、培养合作与团队精神、提供积极的反馈和鼓励等。
一个良好的学习环境可以激发学生的学习兴趣和积极性,促进他们的学习成果。
5. 多元评估和反馈:评估是教学过程中不可或缺的一部分。
除了传统的考试和作业评估外,教师还可以探索多元化的评估方法,如口头报告、项目展示、学习日志等。
教师也需要及时给予学生详细的反馈,帮助他们了解自己的优势和改进的方向。
6. 培养学生综合素养:教育不仅仅是传授知识,还要培养学生的综合素养。
教师应该关注学生的道德品质、人际交往能力、创新思维和社会责任感等。
通过课堂教学、课外活动和实践实践,教师可以帮助学生全面发展,成为社会有用的人才。
以上是对教师的主要建议内容的总结。
教师是教育事业中的中流砥柱,他们的教育方法和教育理念将直接影响到学生的成长和发展。
摘抄—给教师的一百条建议
摘抄—给教师的一百条建议.doc
给教师的一百条建议 1. 尊重学生,与他们保持友好关系,以便于向他们传播知识。
2. 保持开放的心态,愿意接受新的想法和方法。
3. 注重自我改进,不断提高自己的技能和素养。
4. 鼓励学生参与活动,培养他们的主动性。
5. 给学生提供有益的反馈,增强他们的自信心。
6. 让学生对所学内容有深度的理解,而不是背诵出来。
7. 注重学生的情感和态度,帮助他们解决学习中的困难和问题。
8. 提前准备好课程教材,并在课堂上使用创新的教学方法。
9. 与学校和家长建立良好的合作关系,为学生提供更好的学习环境。
10. 培养学生独立思考、解决问题的能力,使他们在未来更具有竞争力。
写给中年教师的五条建议序:
写给中年教师的五条建议(本文来自一位从事教育行业多年的一位“老”教师,他的话,道出了很多教师的心声。
与大家共勉。
)正值三月桃花烂漫,成伦又迈开行走的脚步。
为师二十年,成伦始终无法抹去一个悲壮,甚至可以说是悲哀的群体。
几十年的教育光阴就那么悄然地挥洒殆尽,无所谓激情,无所谓诗意,无所谓精彩,无所谓壮丽……带走的是落寞与遗憾,留下的是一段不堪回首的平淡。
如果时间可以从来,成伦相信他们中的绝大多数不会轻易地放弃改造自我的机会,不会轻易地让心灵就这般跪立……然而,一切的一切都不可能从来,一切的一切都永远地抛给了记忆……面对着这群被逐渐遗忘和冷落的同行,成伦知道他们的内心正充满了渴望,渴望年轻,渴望关注,渴望心灵的愉悦,渴望生命的欢畅……1、点击经验,提升品质人活在这个世界,有三重境界,即自然世界、文化世界、意义世界;而教师作为职业,在三重境界的烛照下,就有了三种类型的教师:一种是把教师当作谋生手段无奈选择的生存型教师;一种是对平凡的工作充满热爱、在付出和给予中获得内心的满足、把学生的成长当成教师最大的快乐、吃苦也是幸福的享受型教师;一种是把教师看成是教育活动的反思者和研究者、以终身自我教育作为教师生涯的推动力、视教师职业为不仅给予也在收获的有意义的活动的发展型教师。
当前不少教师活得沉重而脆弱,在生存与放弃的边缘“苦捱”,尤其是众多中老年教师面对风起云涌的教育教学改革“力不从心”,甚至“危机四伏”“四面楚歌”。
究其根源,一方面是由于遭遇功利时代专制体制的“毒害”,丢掉了自我,屈从而软弱地趴着做人跪着教书,另一方面则是由于自身内驱力的缺乏,仅仅靠经验游走,无法在强大自我完满心灵中怀揣着教育的理想与信念打造出独立精神个性人格。
正所谓“没有理想,就没有企盼和期待,也没有明天;没有信念,就没有勇气和毅力生发的源泉,我们就无法超越横亘在通往理想之境的无数险阻和艰难;没有智慧,教育就只是心灵和精神的一种牵累;没有真情,生活就是无边的荒漠,教育也就只是一种敷衍和应付;没有情趣和艺术,生命之花就得不到醇美的滋养,理想、信念、智慧与真情,就缺少了最有力、最动人的表达方式。
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写给中年教师的五条建议(本文来自一位从事教育行业多年的一位“老”教师,他的话,道出了很多教师的心声。
与大家共勉。
)正值三月桃花烂漫,成伦又迈开行走的脚步。
为师二十年,成伦始终无法抹去一个悲壮,甚至可以说是悲哀的群体。
几十年的教育光阴就那么悄然地挥洒殆尽,无所谓激情,无所谓诗意,无所谓精彩,无所谓壮丽……带走的是落寞与遗憾,留下的是一段不堪回首的平淡。
如果时间可以从来,成伦相信他们中的绝大多数不会轻易地放弃改造自我的机会,不会轻易地让心灵就这般跪立……然而,一切的一切都不可能从来,一切的一切都永远地抛给了记忆……面对着这群被逐渐遗忘和冷落的同行,成伦知道他们的内心正充满了渴望,渴望年轻,渴望关注,渴望心灵的愉悦,渴望生命的欢畅……1、点击经验,提升品质人活在这个世界,有三重境界,即自然世界、文化世界、意义世界;而教师作为职业,在三重境界的烛照下,就有了三种类型的教师:一种是把教师当作谋生手段无奈选择的生存型教师;一种是对平凡的工作充满热爱、在付出和给予中获得内心的满足、把学生的成长当成教师最大的快乐、吃苦也是幸福的享受型教师;一种是把教师看成是教育活动的反思者和研究者、以终身自我教育作为教师生涯的推动力、视教师职业为不仅给予也在收获的有意义的活动的发展型教师。
当前不少教师活得沉重而脆弱,在生存与放弃的边缘“苦捱”,尤其是众多中老年教师面对风起云涌的教育教学改革“力不从心”,甚至“危机四伏”“四面楚歌”。
究其根源,一方面是由于遭遇功利时代专制体制的“毒害”,丢掉了自我,屈从而软弱地趴着做人跪着教书,另一方面则是由于自身内驱力的缺乏,仅仅靠经验游走,无法在强大自我完满心灵中怀揣着教育的理想与信念打造出独立精神个性人格。
正所谓“没有理想,就没有企盼和期待,也没有明天;没有信念,就没有勇气和毅力生发的源泉,我们就无法超越横亘在通往理想之境的无数险阻和艰难;没有智慧,教育就只是心灵和精神的一种牵累;没有真情,生活就是无边的荒漠,教育也就只是一种敷衍和应付;没有情趣和艺术,生命之花就得不到醇美的滋养,理想、信念、智慧与真情,就缺少了最有力、最动人的表达方式。
”(肖川)“人生最大的快乐莫过于在认识自我中实现忘我的超越,它需要敢于突破自我的极限,永不停止的学习,不断地追求成熟,挖掘自身的潜能,让属于自我的最宝贵的资源和财富都得以尽情的发挥!”这是已过天命之年的魏书生的苦乐人生观。
而进入花甲之年的钱理群则守望着“我梦见,我仿佛坐在一辆飞驰的车里……坐垫和四壁都是深红色的。
我伸着左掌,掌上立着一只极其纤小的翠鸟。
这只翠鸟绿得夺目,绿得醉人!它在我掌上清脆吟唱着极其动听的调子。
那高亢的歌声和它纤小的身躯,毫不相称……”如此绚烂、宁静的梦,就可以驱散我们生活的沉重、苦恼和恐惧。
那么,我在向往着一种什么样的教育生活呢?说实话,我还没有认真思考过这个问题,但我知道自己至少向往着自由与宁静。
”的诗意之境。
魏钱二人之所以能“功成名就”,主要就在于他们没有将自我存在于功利的当下,而是指向人生的前方, 懂得点击已有的经验用思想提升生命的品质。
的确,“真正的生命是人的思想”。
一个人如果没有思想,就只能是酒囊饭袋,就会一事无成,当然就更谈不上有个性魅力了;一个教师如果没有思想,不管他教多少年书,也不管他有多高的职称,充其量只能是“滥竽充数”。
时下,不少中老年教师之所以直面教育改革的冲击不知所措,在人云亦云、唯书唯上、趋炎附势、墨守成规中建了一堵堵思想陈腐、想象贫乏、精神卑琐的墙“苦度”人生,关键就在于思想的严重缺位,仅仅靠积累的经验支撑教育人生。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来” 这是年近八旬的于漪老师自勉之语。
若我们的中老年教师要真正摆脱职业生活的困扰,最主要的途径就是加强学习。
因为只有学习,中老年教师才能在“智如泉涌”中打开一扇扇干净而透明的窗,点击经验,激活智慧,不断提升教育生活的品质,在内在尊严的觉醒中实现经验向智慧与思想的转化,从而获取行走教育的巨大财富。
2、追问思考,赢回自己“我教书教了30年,至今仍感到恐惧无处不在。
走进教室,恐惧在那里,我只觉得陷入恐惧的恶浪中;我问过问题,而我的学生像石头一样保持沉默——恐惧在那里,好象我逼着他们去背叛他们的朋友;每当我感到似乎失去失控,诸如给难题难住、出现非理性冲突,或上课时因我自己不得要领而把学生弄糊涂,恐惧又在那里。
当一节课上得糟糕的课出现一个顺利的结局时,在它结束后很长时间内我还恐惧——恐惧我不仅仅是一个水平低的教师,还是一个糟糕的人……”这与其是说一个老教师回望来路的心灵独白,不如说是代表多数中老年教师的心声。
是的,由于机械、单调、平庸和乏味,甚至是充满压抑和恐惧的校园生活长久的占领着广大教师的心灵,使得不少教师随着教育人生的延伸而让自我的内心变得麻木而苍白,视教育教学为无聊的劳役,正如“我曾经历尽沧海桑田/戴着别人的面具/不断迷失/失去我自己……”一诗所叹咏的,本该是贞立人格、张扬个性、飞扬青春、彰显活力、拥抱心灵、诗意安居的教育却让众多的教师走向了迷失,甚至还枉丢了性命。
2006年3月31日,从事教育工作20多年的陕西省铜川市耀州区南街小学教师邱淑娥因教育未完成作业的学生过火,结果遭家长率众打死。
固然,邱老师的遭遇值得同情,但从另一个侧面我们又不得不深思,若邱老师在教育学生的过程中态度稍稍平和一些,发现孩子有抵触情绪主动并及时与家长沟通,会遭来杀身之祸吗?显然,这些本该拥有的责任与爱心,在曾获得省级优秀教师称号的邱老师缺失了。
正是由于这样的缺失引来了灭顶之灾。
为此,我又不免想到去年重庆29中一学生为尊严跳楼身亡之事,原因则是来自该班有着三十多年的教龄的班主任一句辱骂。
毫无疑问,当前众多教师所缺乏的尊重、宽容、平等、创造以及服务意识、生命意识、等待意识,在部分中老年教师身上表现得尤为突出。
而这一切都源于中老年教师长久以来追问思考的严重缺位。
没有了追问思考的教育生活自然就只有浑浑噩噩地活着,随波逐流地逃避,墨守成规地承受,按部就班地消耗……至于“我思故我在”“思考的意思,就是亲近自己”“思考是人类最伟大的乐趣”等先贤智者的警世之语逐渐成为了遥远得无法企及的泡沫与影子,而神秘光辉的照耀、英雄品质的渴求、理想境界的眺望更是如云烟般消散得杳无踪影。
日复一日,年复一年,让身心愉悦内心充实所必须的丰富、和谐、光明、温暖、纯洁、疏朗、博大也就无法润泽衰老的生命。
于是,多数老师在告别讲台时所带走的不是真实的欣慰无尽的眷恋,而是无奈的慨叹失去的沉重……“教师必须成为自己的解放者,并在伦理上成为自己的创造者。
”面对如此豪言,中老年教师应该觉醒,因为对你们来说所剩的时间不多,若要为教育生活营造一汪沐浴灵府的深潭,充满着对人的价值与意义的理解与尊崇,感受到充满内心的庄严感、崇高感和被净化的自我超越感,唤醒对于过去美好时光的追忆和缅怀,对于未来幸福生活的向往与憧憬,培植起直面心灵与真实的勇气,拥有不作威风草自寒的张力和胆识,获取大浪淘沙我自留的自信和稳健,在晶莹明澈静谧安详的心境中打造出开放的意识探索的心态包容的气度虔诚的情怀,那就从“慎独躬行”“日省三身”“过去的日子如轻言,我留着些什么痕迹呢?我何曾留着像游丝一样的痕迹呢?我赤裸裸来到这个世界,转眼间也将赤裸裸的回去吧?但不能平的,为什么偏要白白走一遭啊?”的追问思考出发,在拉伸人生张力壮大人生胆魄校准人生方位把握人生质量中勇敢地砸碎自我的麻木,睿智地发现自我的潜能,触摸着爱、希望、感恩、信仰、探索、信念的灿烂,赢回最好的自己。
3、突破惯性,开放心灵前不久,一位老教师向我求援,说班里一个问题学生整日在课堂上大呼小叫寻死觅活搅得她寝食不安,问我是否有良策。
说实话,面对这位神色忧郁的同事,我真的不知如何回答。
是啊,教了近30年的书,竟然还被问题学生弄得团团转,实在几分悲怜。
不过,我还是坦诚的告诉她,要真正改变学生,只能整日“泡”在其中。
没有容我说完,同事就打断了我的话说自己实在没有时间,让我这个后生不再好言说下去。
其实,类似于这个老教师一般的阵痛与焦虑,在很大一部分中老年教师身上都或多活少的存在。
是的,面对着物欲横流色诱泛滥文化多元熏染下的青少年的教育与管理,中老年教师常常感到束手无策,有的甚至被学生折腾得叫苦连天,从而丧失了许多生活的愉悦与欢快。
其实,不仅仅是管理,一些中老年教师的教学也如一潭死水,课堂长久的缺席活力与激情的碰撞。
毫不夸张地说,笔者为师这十五年来,从没有听到过一位中老年教师情不自禁地畅谈教育教学,也没有见到一位中老年教师主动承担公开课或是研究课,更没有听到一位中老年教师能直面缺憾坦然地自我揭短,听得多的是居高临下的讽刺与愤懑以及见风使舵的客套与推委,见得多的则是忍辱屈从下的沉默与抱怨以及封闭状态下的狭隘与浅薄。
内心麻木、机械呆板、未老先衰、暮气沉沉、急功近利、眼光短浅、得过且过、浑浑噩噩、故步自封、因循守旧、墨守成规、自怨自艾等不雅字眼用在部分中老年教师身上真的不足为过。
究其根源,主要就是中老年教师的生活长期定格在“不需要去问自己是否教给学生什么,只要让学生取得比较满意的考试成绩就行了;不需要去问自己是否走进了童心,只要学生循规蹈矩就行了;不需要去问自己的职业生活是否有意义,只要平平安安就行了……”的生存惯性之中。
即使是近些年来,教育改革倡导的教师的角色需要由课堂主宰者转向平等中的首席,由知识灌输转向人格培育者,从单向传递者转向多向对话交往者,由执行者变为决策者与建构者,由实施者变为开发者,警醒强调教师应该是终身学习者、研究者、探究者和反思者,但“博学之、审问之、慎思之、明辩之、笃行之”这一个性生命精神成长与发展的不二法门依旧在众多中老年教师身上没有打开。
习惯成自然使许多中老年教师无法在接纳与包容中激活封存的记忆、苏醒沉睡的经验、奋飞想象的羽翼、拓展心灵的疆域,从而无法享受到教育的光明、辽阔、和谐与热情。
这也正好应了一句哲言:“不断重复的行为很快就会形成习惯;而当习惯继续下去,它就会逐渐获得力量。
起初它可能只像蛛蛛网,很易捅破,但如果不予抗拒,它很快地像锁链似的绑着我们,具有专制暴君那样的威力。
即使是最明智的人,它也重于寒霜,根深蒂固如生命,罩在你身上,压得你喘不过气来。
”(爱德华兹)“心灵因为细腻而伟大,生命因为关怀而多情。
”(摩罗)聆听着智者的感召,相信处于困境茫然中的中老年教师都渴望突围。
不过,要实现真正的改变就必须从突破旧有的习惯出发,让心灵在丰盈中开放。
尽管疼痛而艰难,但突破后所赢得的心灵的澄明与广阔,就会让我们在真情面对中化解心灵的坚冰拆除心灵的栅栏,重新捕捉到跳动着光鲜清亮的真情因子,体悟到繁杂多变的世界提供的富有智性和诗意的活法,为灵魂寻到一方安然栖息的草坪。