20年经验告诉你打死也不能录用的10种人!

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官气过重的人这种人喜欢讲资格、摆架子、做表面文章，守旧僵化，缺乏主动性和积极性，虽然难得出错，但也难得出色。这种人体察不勤，办事不精，没有号召力，甚至令人反感，即使有些小才气，但也作不了甚么实事。02强悍蛮干的人这种人敢于标新立异，敢想敢干，但过于喜欢逞能，遇事只想到自己，不能照顾别人，一件事情尚未完成，舆论却已经沸沸扬扬，一个人做事后面要跟着十个人去收摊子，使用这样的人会造成很恶劣的影响。03阿谀奉承，无真才实学的人这种人除了拍马屁，没有其他用途，身为管理者，身边有此等人只会是祸害。04急功近利、私欲熏心的人这种人“有奶便是娘”，往往为谋取利益而不择手段，给企业造成极大危害。05意志薄弱，自控力差的人这种人的心理承受力很差，挨不得批评，小小批评就会想不开，容易闹出惊世骇俗之事，给管理造成很大麻烦和困扰。06有不良嗜好的人这种人或喜欢女色，或沉迷于赌博，或喜欢在社会上混，企业有了这种人，将难得安宁。07喜欢搬弄是非的人这种人特别八卦，甚么都要“包打听”，只要他知道，马上就会大家都知道，这种人是企业的麻烦制造者，是企业中的不稳定因素。08笨拙的人这种人不适应企业工作，无论到哪个岗位都会捅娄子，尽管心肠可能很好，但企业不是慈善机构，无法容留这种人。

09心胸狭窄的人这种人对鸡毛蒜皮的事情也很上心，别人稍微有得罪他，或马上跳起来捍卫自己的尊严，或表面不做声，实际上每一笔帐都牢牢记住，合适时候就会总爆发。这种人在企业中是人见人头痛。10没有责任心的人这种人是纯粹的混工资，日常工作能不做就不做，就算做也是混混就算，混过去万事大吉，混不过去再想办法。企业里有这种人，出问题是一定的，更糟糕的是，往往出了问题也搞不清楚。近期HR热点01class12省份计生新政出台产假最长180天最短128天目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已

经出台。其中，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，福建产假最短158天最长可休180天；而天津、浙江、湖北、广东4省份，产假为128天，相差近两个月。（人民网）02class北京住房公积金存款利率上调至1.5%北京住房公积金存款利率上调至1.5%。如果某职工住房公积金账户有上年结转余额10万元，按照1.5%计算，全年产生的利息较之前增加400元。同时，假设该名职工每月归集住房公积金1000元，从活期存款变为一年期定存后，

一年的利息将增加74.75元，总计474.74元。（京华时报）03class天津市将降低失业、生育、工伤保险缴费费率企业

缴纳失业保险费率由2%降至1%；缴纳生育保险费率由0.8％降至0.5％；缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5％降至0.2％，最高标准由2％降至1.9％，调整后综合费率水平由

0.67％下调至0.54％。（新浪新闻）04class人社部专家：养老金没领完有望全部继承目前，养老金中企业职工个人缴纳的个人账户是按139个月分配，往后可以继续领取，但是，如果参保人死亡，领取不够139个月的，个人账户余额可以依法继承，而统筹账户部分却未有相关规定。但人社部专家称：“统筹账户也应该设定一个最低发放年限，如果没达到最低年限，剩余年限的钱也应由子女继承。”（凤凰财经）05class 上海明确婚假、生育假、陪产假，3月1日起施行《上海市人口与计划生育条例》：符合法规结婚的公民，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天;合规生育夫妻，女方除享受国家规定产假外；还可再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。（第一财经日报）06class劳动合同法快要被修改近日，财政部部长楼继伟在中国经济50人论坛2016年年会上表示，现行劳动合同法对企业的保护十分不足，在用工等方面都有体现，降低了中国劳动力市场灵活性，不利于提高全要素生产率，且越来越明显。最终损害了劳动者的利益，倒霉的是劳动者。有网友表示：劳动法对于劳动者的偏袒大大超过了所谓的度！不但没有保护劳动者合法权益，而且还滋生出一批专门靠打劳动官司来生存的好吃懒惰的所谓的

劳动者！企业对投机耍滑的人处罚的风险越来越大！这种溺爱反而令到一些努力劳动的人也被当作了防范的对象！雇员和雇主好像成为了一个永不调和的矛盾。