高级工程师聘用合同正规范本(通用版)

高级工程师聘用合同

本合同（简称“合同”）由下述双方即雇主（简称“甲方”）和雇员（简称“乙方”）共同订立，旨在规定乙方加入甲方公司并担任高级工程师职位的相关事宜。

1. 聘用期限

本合同的聘用期限为从乙方正式入职甲方之日起，至双方终止关系的日期为止。聘用期限为个月，从YYYY年MM月DD日开始，到YYYY 年MM月DD日结束。双方均同意聘用期满后合同结束。

2. 职位与工作职责

乙方将就职于甲方，并担任高级工程师职位。乙方的工作职责包括但不限于：参与高级工程师级别的项目开发和技术实施；负责解决复杂的技术问题和提供技术支持；参与需求分析、技术评估和方案设计等工作；带领并培养团队成员；其他甲方指派的工作任务。

3. 薪酬与福利

3.1 乙方的薪酬将按照方式进行支付：基本工资：元/月绩效奖金：根据公司绩效评定结果进行发放

3.2 甲方还将向乙方提供福利待遇：社会保险和公积金缴纳；带薪年假；节假日福利；公司内部培训和职业发展机会；其他与高级工程师职位相应的福利。

4. 工作时间和休假

4.1 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，按照公司规定的工作时间进行上下班。

4.2 休假：乙方有权享受带薪年假，具体假期的安排按照甲方的规定执行。

4.3 病假与事假：乙方如需请病假或事假，应提前向甲方汇报并请假。病假和事假的具体管理办法将根据公司规定执行。

5. 保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和机密技术，不得擅自披露、复制或利用。在合同期限和离职后，乙方仍对甲方所获知的商业秘密和机密技术负有保密义务。

6. 终止条件

6.1 甲方有权在情况下随时解除合同：乙方严重违反公司规章制度；乙方故意或重大过失导致公司经济损失；乙方不能胜任聘用工作，并经过适当调整和培训仍未能改进。

6.2 乙方有权在情况下提前解除合同：甲方未按时支付工资；甲方未能履行合同约定的其他重要义务；乙方履行职责过程中遭受到人身安全威胁。

7. 合同变更和解释

对于合同的任何修改必须由甲乙双方书面协议，且应适用原则：双方一致同意；符合相关法律法规。

8. 纠纷解决

本合同的解释、效力和执行应受中国法律管辖。若甲乙双方就合同内容或履行发生争议，应友好协商解决；如协商不能解决，双方同意以甲方所在地人民法院作为解决纠纷的专属管辖法院。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签名）：

_________________ 日期：YYYY年MM月DD日