职业院校校企合作工作经验总结、创新措施
校企合作实训成果报告总结
一、引言随着我国经济的快速发展，企业对高素质、高技能人才的需求日益增长。
为满足这一需求，校企合作实训成为我国职业教育改革的重要方向。
本文旨在总结我校与企业合作开展实训的成果，分析存在的问题，并提出改进措施。
一、校企合作实训成果1. 提升学生实践能力通过校企合作实训，学生能够将所学理论知识与实际工作相结合，提高实践操作能力。
以我校为例，与企业合作开展的项目包括：电子产品组装、汽车维修、计算机应用、电子商务等。
学生在实训过程中，不仅掌握了专业技能，还培养了团队合作、沟通协调等综合素质。
2. 提高就业竞争力校企合作实训使学生了解企业需求，提高就业竞争力。
实训过程中，学生与企业员工共同工作，熟悉企业文化和工作流程，为毕业后顺利就业奠定基础。
以我校为例，校企合作实训毕业生就业率逐年上升，部分学生被知名企业抢聘。
3. 促进学校专业建设校企合作实训使学校专业设置更加贴近市场需求，提高教学质量。
学校根据企业需求调整课程设置，引入企业实际案例，使教学内容更具实用性。
同时，企业参与学校专业建设，为学校提供技术支持，提高专业水平。
4. 提升教师队伍素质校企合作实训使教师深入了解企业需求，提高自身教学水平。
教师在实训过程中，与企业员工共同解决问题，学习新技术，将先进理念融入教学，提升教学质量。
二、存在问题1. 校企合作深度不足部分校企合作项目停留在表面，未能实现深度融合。
学校与企业之间缺乏长期稳定的合作关系，导致实训资源利用不充分。
2. 实训基地建设滞后部分学校实训基地建设滞后，设备陈旧，难以满足企业需求。
这导致学生在实训过程中难以接触到先进技术和设备。
3. 教师实训能力不足部分教师缺乏实际工作经验，难以胜任实训教学。
这导致学生在实训过程中难以获得高质量指导。
4. 学生实训积极性不高部分学生认为实训是负担，缺乏积极性。
这导致实训效果不佳，学生实践能力提升缓慢。
三、改进措施1. 深化校企合作学校应与企业建立长期稳定的合作关系，共同制定实训计划，实现资源共享。
职业院校校企合作工作经验总结创新措施
职业院校校企合作工作经验总结一、多措并举, 真抓实干, 工作扎实推进（一）加大校企合作宣传力度, 统一思想, 提高认识。
校企合作是职业院校生存、发展旳内在需要, 是一项系统工程, 需要全体教职工旳通力合作才能完毕。
学院高度重视校企合作工作, 年初纳入学院党政工作要点, 列入部门目旳考核。
同步, 加大宣传力度, 多次召开会议, 统一思想, 提高认识, 通过一系列会议和活动, 使全体教师对校企合作旳认识提高到了一种新旳层次, 明确了目旳, 理清了思绪, 为校企合作旳开展奠定了思想基础。
各系部、中心深入企业, 理解企业旳生产与建设, 理解企业旳技术进步与人才需求, 探索建立符合企业发展需求旳人才培养计划。
老师们纷纷走进企业, 丰富自己旳教师实践经历, 提高自己旳应用技能。
（二）加强制度建设和机制建设, 成功实现校企合作二级管理。
学院制定了《校企合作管理条例（暂行）》, 建立了专门旳校企合作委员会, 完善了领导机构, 逐渐形成了计划、筹划、实行、反馈、总结等一系列科学流程。
在校企合作委员会旳指导下, 各系建立了系级专业建设指导委员会, 成功实现了校企合作二级管理。
校企合作二级管理体制增强了系部、中心旳办学活力, 拓宽了办学空间, 学院旳总体办学实力得到提高, 管理效能得以增强。
（三）积极探索多元化校企合作模式一是成熟旳“校企全程合作培养”基本模式。
学院与企业亲密合作, 在各专业实行了“联合培养、共同考核、双向选择”、“学校教育教学+企业教学实习+顶岗实践+就业”旳校企全程合作培养模式。
学院和企业共同制定教学指导方案, 共同培养技能人才；合作中企业专家作为兼职教师到校兼课；学校教师定期到企业顶岗进修, 理解新技术、新工艺, 改善教学；双方共同评价教学效果；学生根据教学计划, 定期到企业参与实习实践, 提高技能水平及综合素养, 最终由企业和学生双向选择, 实现就业。
, 07级2721名毕业生所有就业, 就业率100%, 级有2589人参与顶岗实习。
校企共育教师工作总结汇报
校企共育教师工作总结汇报尊敬的领导、老师们：大家好！我是XX学校教师XX，这次我要向大家汇报我在校企共育项目中的工作总结。
首先，感谢学校和企业给予了我参与校企共育项目的机会。
在这个项目中，我作为主要负责人，与企业合作开展了一系列活动。
经过一段时间的努力，我对校企共育有了更深入的认识，并积累了一定的经验。
在项目初期，我与企业代表进行了多次会议，明确了项目方向和目标。
我根据学校教学要求和企业需求，制定了具体的计划，并与企业共同讨论修改，确保教育教学与实际岗位需求相匹配。
随后，我组织了一系列校企共育的实践活动。
我们安排了企业讲座、学生实习、企业参观等活动，让学生亲身感受企业的经营管理、产品开发、市场销售等方面的知识和技能。
在实践活动中，我注重培养学生的实际操作能力和团队合作精神。
我鼓励学生积极参与，并带领学生一起完成各项任务。
通过实践活动，学生不仅提升了专业知识技能，还培养了解决问题的能力和团队协作能力。
同时，我也定期与企业代表进行沟通交流，及时了解企业需求和学生表现。
我们定期举行会议，对项目进行评估和调整。
通过与企业的沟通，我进一步完善了教学方案，提高了教学质量。
通过这次校企共育项目的实施，我深刻认识到校企合作的重要性和优势。
通过与企业的合作，学校教学与实际需求更加贴合，学生能够更好地适应未来职业发展。
同时，企业也能够通过与学校的合作，更好地培养出适应自己需求的人才。
在后续的工作中，我将进一步加强与企业的合作，深化校企共育的实践活动。
我将不断完善教学计划，提高学生实际操作能力，并培养学生的创新精神和团队合作能力。
我相信，通过我们的共同努力，校企共育项目会取得更好的成果。
感谢大家对我的支持和关心！谢谢！。
校企协同工作总结
校企协同工作总结
校企协同工作是指学校与企业之间开展合作，共同推动教育和产业的发展。
近
年来，随着社会经济的快速发展，校企协同工作已经成为教育改革和产业升级的重要途径。
通过校企协同工作，学校可以更好地培养学生的实践能力和创新精神，企业可以获取更多的人才和技术支持。
在这样的背景下，校企协同工作已经成为教育和产业发展的重要推动力。
首先，校企协同工作可以促进学校教育与企业需求的对接。
通过与企业合作，
学校可以更好地了解企业的需求和行业动态，调整教学内容和方法，培养更符合市场需求的人才。
同时，企业也可以通过与学校合作，获取更多的人才和技术支持，提高企业的竞争力和创新能力。
其次，校企协同工作可以促进学生的实践能力和创新精神的培养。
通过参与校
企合作项目，学生可以接触真实的工作环境和项目，提高实践能力和解决问题的能力。
同时，学生还可以通过与企业合作，了解企业的运作模式和管理经验，培养创新精神和团队合作能力。
再次，校企协同工作可以促进产学研合作，推动科研成果的转化和产业的发展。
通过与企业合作，学校可以将科研成果转化为实际的产品和技术，推动产业的发展和升级。
同时，企业也可以通过与学校合作，获取更多的科研资源和技术支持，提高企业的创新能力和竞争力。
总的来说，校企协同工作是学校和企业之间相互合作、互利共赢的重要途径。
通过校企协同工作，学校可以更好地培养学生的实践能力和创新精神，企业可以获取更多的人才和技术支持，推动教育和产业的发展。
希望未来能够有更多的学校和企业加强合作，共同推动教育和产业的发展，实现更好的社会效益和经济效益。
职业院校校企合作工作经验总结归纳、创新措施
欢迎共阅职业院校校企合作工作经验总结一、多措并举，真抓实干，2010年工作扎实推进（一）加大校企合作宣传力度，统一思想，提高认识。
校企合作是职业院校生存、发展的内在需要，是一项系统工程，需要全体教职工的通力合作才能完成。
学院高度重视校企合作工作，年初纳入学院党政工作要点，列入部门目标考核。
同时，加大宣传力度，多次召开会议，统一思想，提高认识，经过一系列会议和活动，使全体教师对校企合作的认识提高到了一个新的层次，明确了目标，理清了思路，为校企合作的开展奠定了思想基础。
各系部、中心深入企业，了解企业的生产与建设，了解企业的技术进步与人才需求，探索建立符合企业发展需求的人才培养计划。
老师们纷纷走进企业，丰富自己的教师实践经历，提高自己的应用技能。
（二）加强制度建设和机制建设，成功实现校企合作二级管理。
学院制定了《校企合作管理条例（暂行）》，建立了专门的校企合作委员会，完善了领导机构，逐步形成了计划、筹划、实施、反馈、总结等一系列科学流程。
在校企合作委员会的指导下，各系建立了系级专业建设指导委员会，成功实现了校企合作二级管理。
校企合作二级管理体制增强了系部、中心的办学活力，拓宽了办学空间，学院的总体办学实力得到提高，管理效能得以增强。
（三）积极探索多元化校企合作模式一是成熟的“校企全程合作培养”基本模式。
学院与企业密切合作，在各专业实施了“联合培养、共同考核、双向选择”、“学校教育教学+企业教学实习+顶岗实践+就业”的校企全程合作培养模式。
学院和企业共同制定教学指导方案，共同培养技能人才；合作中企业专家作为兼职教师到校兼课；学校教师定期到企业顶岗进修，了解新技术、新工艺，改进教学；双方共同评价教学效果；学生根据教学计划，定期到企业参加实习实践，提高技能水平及综合素养，最终由企业和学生双向选择，实现就业。
2010年，07级2721名毕业生全部就业，就业率100%，2008级有2589人参加顶岗实习。
二是健全的基地培养模式。
企业协作合作工作总结汇报
企业协作合作工作总结汇报尊敬的领导、同事们：
在过去的一段时间里，我们团队在企业协作合作方面取得了一些显著的成绩，我很荣幸能够向大家汇报我们的工作总结。
首先，我们团队在过去几个月里，通过有效的沟通和协作，成功完成了多个重要项目。
我们充分利用了每个成员的专长和优势，合理分配任务，确保项目按时高质量完成。
在这个过程中，我们建立了良好的工作关系，互相支持，共同努力，为公司取得了可喜的成绩。
其次，我们团队在企业协作方面也取得了一些创新性的成果。
我们不断探索新的合作模式和工作方法，积极尝试新的工具和技术，不断提升团队的协作效率和质量。
通过团队内部的交流和学习，我们不断改进和完善工作流程，为企业的发展提供了更多的可能性。
最后，我们团队在企业协作方面也有一些不足之处，比如在沟通协调方面还需要进一步加强，有时候会出现信息不畅通的情况，导致工作进度受到一定的影响。
我们将会针对这些问题进行深入分析，制定相应的改进计划，确保团队的协作效率和质量得到进一步提升。
总的来说，我们团队在企业协作合作方面取得了一些显著的成绩，但同时也还存在一些问题需要进一步解决。
我们将继续努力，不断提升团队的协作能力，为企业的发展贡献更多的力量。
谢谢大家！。
职业学校校企合作促进办法
职业学校校企合作促进办法职业学校与企业之间的合作关系对于学生就业和职业发展至关重要。
为了促进校企合作，提高职业学校教育质量，制定一系列有效的促进措施是非常必要的。
本文将探讨一些可行的举措，以推动职业学校校企合作关系的发展。
一、建立平台和机制1. 制定校企合作政策：政府应制定明确的政策文件，规范职业学校与企业之间的合作关系，明确双方的权责，并提供相应的支持和激励措施。
2. 成立合作机构：职业学校可以成立专门的校企合作机构，负责协调、推动和管理校企合作事务。
这将有助于加强学校与企业之间的沟通和联系，促进合作关系的发展。
3. 建立校企合作平台：建立一个统一的在线平台，供学校和企业发布合作需求和资源，加强信息交流和对接。
这将有助于提高合作的效率和便利性。
二、加强联合培养项目1. 产学结合的课程设计：学校和企业可以共同设计课程，使学生在校期间能接触到真实的工作场景和问题，培养实践能力和解决问题的能力。
2. 实习和就业机会：学校应积极协调企业提供学生实习和就业机会，为学生提供真实的工作经验，增加他们就业竞争力。
3. 联合举办职业技能竞赛：学校和企业可以共同组织职业技能竞赛，通过比赛方式激发学生的学习兴趣和竞争意识。
三、加强师资培训和交流1. 企业导师制度：学校可以邀请企业专业人士担任学生的导师，进行定期指导和实践培训。
这将使学生能够更好地了解行业需求，并提高他们的实践能力。
2. 师资交流计划：学校和企业可以开展师资交流计划，使学校教师有机会走进企业了解最新的行业动态和技术发展，进一步提升教师专业素养。
四、加强资金支持和激励机制1. 资金投入：政府应加大对职业学校校企合作的资金支持，用于推动双方的合作项目、设备购置、师资培训等方面。
2. 建立奖励机制：制定合理的奖励政策，对成功的校企合作案例和参与的企业予以奖励和表彰，以激励更多企业参与校企合作。
3. 贷款支持：鼓励金融机构为参与校企合作的企业提供特殊贷款支持，降低资金成本，促进合作扩大和深化。
校企合作实践总结范文
一、前言校企合作是高校与企业合作的重要形式，旨在将高校的学术研究与企业的实际需求相结合，培养学生的实践能力，提高学生的综合素质。
近年来，我国校企合作取得了显著成果，为高校与企业的发展注入了新的活力。
本文将结合我校与企业合作的实际情况，总结校企合作实践的经验与成果。
二、校企合作实践的主要内容1. 产学研一体化我校与企业建立了产学研一体化合作机制，共同开展科研项目。
企业在项目实施过程中提供资金、设备、技术等方面的支持，我校则提供人才、智力等方面的支持。
通过产学研一体化，企业提高了技术创新能力，我校则提升了科研水平和人才培养质量。
2. 实习实训基地建设我校与企业共建实习实训基地，为学生提供真实的企业工作环境。
学生在实习实训过程中，将理论知识与实践相结合，提高自己的动手能力和解决问题的能力。
同时，企业也通过实习实训基地选拔优秀人才，为企业发展储备人才。
3. 企业专家进校园邀请企业专家来校授课，为学生传授实际工作经验和行业动态。
企业专家进校园活动，拓宽了学生的视野，提高了学生的就业竞争力。
4. 双导师制实施双导师制，即学生在校期间由一名校内导师和一名企业导师共同指导。
企业导师为学生提供实践指导，帮助学生将所学知识运用到实际工作中。
双导师制有助于提高学生的实践能力和综合素质。
三、校企合作实践取得的成果1. 提高学生实践能力通过校企合作实践，学生将所学理论知识与实践相结合，提高了自己的动手能力和解决问题的能力。
学生在实习实训过程中，逐渐形成了良好的职业素养和团队协作精神。
2. 提升教师教学水平校企合作实践使教师有机会走进企业，了解企业需求，将企业经验融入教学，提高教学水平。
同时，教师通过与企业的合作，拓展了科研领域，提高了自身的科研能力。
3. 促进企业技术创新校企合作实践使企业能够充分利用高校的科研资源，提高企业的技术创新能力。
企业在项目实施过程中，不断改进产品，提高市场竞争力。
4. 提高就业率校企合作实践为学生提供了丰富的实习实训机会，使学生能够提前了解企业需求，提高就业竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业院校校企合作工作经验总结
一、多措并举，真抓实干，2010年工作扎实推进
（一）加大校企合作宣传力度，统一思想，提高认识。
校企合作是职业院校生存、发展的内在需要，是一项系统工程，需要全体教职工的通力合作才能完成。
学院高度重视校企合作工作，年初纳入学院党政工作要点，列入部门目标考核。
同时，加大宣传力度，多次召开会议，统一思想，提高认识，经过一系列会议和活动，使全体教师对校企合作的认识提高到了一个新的层次，明确了目标，理清了思路，为校企合作的开展奠定了思想基础。
各系部、中心深入企业，了解企业的生产与建设，了解企业的技术进步与人才需求，探索建立符合企业发展需求的人才培养计划。
老师们纷纷走进企业，丰富自己的教师实践经历，提高自己的应用技能。
（二）加强制度建设和机制建设，成功实现校企合作二级管理。
学院制定了《校企合作管理条例（暂行）》，建立了专门的校企合作委员会，完善了领导机构，逐步形成了计划、筹划、实施、反馈、总结等一系列科学流程。
在校企合作委员会的指导下，各系建立了系级专业建设指导委员会，成功实现了校企合作二级管理。
校企合作二级管理体制增强了系部、中心的办学活力，拓宽了办学空间，学院的总体办学实
力得到提高，管理效能得以增强。
（三）积极探索多元化校企合作模式
一是成熟的“校企全程合作培养”基本模式。
学院与企业密切合作，在各专业实施了“联合培养、共同考核、双向选择”、“学校教育教学+企业教学实习+顶岗实践+就业”的校企全程合作培养模式。
学院和企业共同制定教学指导方案，共同培养技能人才；合作中企业专家作为兼职教师到校兼课；学校教师定期到企业顶岗进修，了解新技术、新工艺，改进教学；双方共同评价教学效果；学生根据教学计划，定期到企业参加实习实践，提高技能水平及综合素养，最终由企业和学生双向选择，实现就业。
2010年，07级2721名毕业生全部就业，就业率100%，2008级有2589人参加顶岗实习。
二是健全的基地培养模式。
学院按照“追踪技术发展、创设真实环境、营造工程氛围、培养职业能力”的实训基地建设理念，恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则，我院先后与博士力士乐公司、四川烟草工业公司、莫仕连接器公司共建了培训基地，实现了资源共享。
同时，学院建设了“技术先进、环境一流，规模与多样性结合，集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体”的校内实训基地。
学院依托以大型企业为主体，建立校外实训基地，本年度，新增校外实训基地26个，初步实现了企业生产、科研与学院教学、服务的有机结合，推进我院职业教育改革和发展，为我市城乡一体化建设培养和提供出更多的实用型高技能人才。
三是促进就业的订单培养模式。
学院按照企业人力资源配置计划和技术要求，与企业签订订单培养协议，根据企业需求为学生量身定制培养计划。
2010年，我们开设了莫仕定单班、富士康定单班、龙湖地产定单班等十多个定单班。
四是增强市场竞争力的工学结合模式。
学院坚持以学生为主体，以市场为导向，努力实施工学交替、工学并行、半工半读。
我院与怡得乐（成都）公司、迪维公司、宏全厂等多家企业签订了长期合同，将企业作为开展工学结合、校企合作共同培养学生的一个有效载体。
通过合作，企业成为校企合作教育的组织实施者，为实习学生提供产品、设备、教师支持、奖学金、市场等资源，学校为企业提供人力资源。
最大限度地实现了学校与企业之间资源共享、互惠互利。
五是发挥资源优势的校企共融模式。
借鉴德国“双元制”培养模式，发挥企业和学院教育资源一体化的优势，培养适应本企业和其它企业岗位要求的技能人才。
并将合作延伸到
共同开展企业新产品开发、技术改造和技术攻关以及学院教学项目研究等领域。
六是校政企兼顾的全方位、多层次合作模式。
除了与各类企业的合作外，我院先后与双流县、成都经开区管委会、成都现代工业港管委会签订了校政合作协议，在促进地方经济社会建设的同时，加强了与地方企业的联系；与四川大学等学校开展实习、鉴定等校校合作，优势互补，实现共赢。
（四）取得三大成果
一是产生了良好的社会效益。
校企合作对促进学生就业、对农村劳动力转移、提升毕业生和受训者的就业竞争力起到积极的作用，今年，在巩固原有校企合作的基础上，新增加校企合作单位40余个。
在圆满完成07、08级学生就业推荐的基础上，选送了1376名学生赴富士康和仁宝集团进行教学实习，为成都市实现城乡充分就业工作、重大产业项目人才招募培训工作做出了应有贡献。
二是创新校企合作模式，努力在广度、深度上谋求新发展。
校企合作的深度、广度决定学院办学的高度。
我们积极创新校企合作模式，努力在广度、深度上谋求新发展。
今年，学院所有专业都有对应的合作企业，目前有11家重点合作企业对口我们的优势专业，大幅度提升了双方合作的广度和深度。
学院与世界前100强公司德国博世集团合作，共建博世力士乐产品设备展厅，并建成了培训基地；在与莫
仕合作9年之后，学院正在与其商议共建精密模具人才培养基地。
三是学院进入良性循环发展快车道。
通过校企合作，为地方经济社会发展提供了大量实用技能人才，改善和密切了学院与政府、企业、院校之间的良好合作关系，为学院发展开拓了更加广阔的空间。
同时，校企合作锻炼了大批的师资，特别是一体化教师队伍，为学院发展增添了后劲和活力。
（五）实现三大突破
一是校企共同进行技术开发，取得突破性进展。
企业以学校为依托，成立联合攻关组，通过对新技术、新产品的研发，在基础理论、技能和工艺研究上取得创新性科研成果。
今年5月，由我院和广东三向联合研发的“SX-815F机电一体化实训考核设备”获第八届全国技工院校技术开发优秀成果一等奖，据国家知识产权局消息，该设备申请专利获得成功，这是学院获得的首项国家专利，既提升了学校的技能人才培养水平，也为企业直接创造了经济效益。
二是与国际知名企业共建专业实验室，搭建了教学科研新平台。
我院与海克斯康测量技术（青岛）有限公司共建了测量技术应用中心，与博世力士乐公司共建了专业实验室，搭建了教学科研新平台。
三是与国外知名企业合作，拓展学生国外研修和就业渠道。
我院与日本青木汽车研究所合作，成功推荐07级预
备技师班学生罗鸿浩赴日进行为期三年的技能研修，罗鸿浩成为了技师学院在校生中出国研修的第一人。
（六）存在的主要问题
我院在校企合作方面做了大量的工作和探索，取得了一些成绩，但仍存在不小的差距，具体表现在：
（1）校企合作的广度、深度都有待加强。
广义的校企合作包括校政（地）、校企、校校合作，我们在与地方政府机构、各大院校进行合作的质和量上都有待提高。
同时，在技术开发、合办工厂等较高层次的合作方面尚未取得大的进展。
（2）运行机制需进一步完善，执行力有待提高。
由于校企合作还未完全理顺关系，存在工作交叉、职责不清的情况，工作机制尚未健全，导致校企合作工作在项目开发、深入管理、利益分配等方面存在一定的问题，还没有建立起执行力强的长效机制。