公司演讲比赛活动策划书

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2023年演讲比赛策划书精选14篇

2023年演讲比赛策划书精选14篇演讲比赛策划书篇1为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广大员工爱行如家、干事创业的积极性,根据上级行有关工作要求，结合继续开展服务“海西”思想大讨论部署，决定开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动。

现将有关事项通知如下:一、活动主题“感动工行”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进集体。

二、演讲内容紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。

参考内容如下: （一）情系“三农”———为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。

（二）服从、服务工商银行改革发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。

（三）追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。

（四）服务典范——以客户为中心,用心服务、文明待客、始终如一的感人事迹。

（五）善于风险管理与防控——视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。

（六）人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。

（七）工商银行优秀领导干部、优秀管理者的.典范人物。

（八）践行企业社会责任的工行人。

（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。

（十）其他方面的先进典型。

三、比赛要求（一）各行要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。

（二）演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。

（三）演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。

演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。

组织演讲大赛策划方案（通用5篇）

组织演讲大赛策划方案（通用5篇）演讲是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感的一种语言交际活动。

组织演讲大赛策划方案怎么写?小编今天在这里给大家分享一些关于组织演讲大赛策划方案，希望能帮到各位。

组织演讲大赛策划方案通用（精选篇1）一、目的为丰富员工文化生活，给刚踏入社会的实习员工提供一个展示自我，超越自我的平台，特举办信和集团之实习生演讲比赛。

二、演讲主题可围绕工作、职业生涯规划及人生目标等方向，自选主题三、参赛对象__集团及各二级公司全体实习生。

四、比赛时间及实施办法1、比赛时间：8月下旬(具体时间待定)2、实施办法：各参赛人员以部门为单位，自愿参加。

各部门于8月10日前将参赛人员名单报人力资源部五、比赛规则1.参赛选手按事先抽签顺序出场，届时由主持人提示。

2.参赛选手演讲3分钟，由记时员计时、提示，超出规定时间30秒以上，相应扣分。

3.评分去掉一个分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。

4.参赛选手应着装整洁，仪表大方，自觉遵守比赛规则。

六、评分规则：分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。

满分为100分。

1、演讲内容：35分。

要求演讲内容紧扣主题，格调积极向上，富有真情实感。

2、语言表达：25分。

要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬。

3、形象风度：25分。

要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。

4、综合印象：15分。

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

七、比赛要求演讲稿题目自拟，以工作、职业规划或人生目标为主题，内容积极向上，思想性强;语言表达准确、流畅、自然;脱稿演讲;演讲稿用A4纸打印，演讲结束后演讲稿交大赛工作人员。

八、奖项设置一等奖1名，奖励荣誉证书及奖金：。

二等奖2名，奖励荣誉证书及奖金：。

三等奖3名，奖励荣誉证书及奖金：。

优秀奖6名，奖励荣誉证书及礼品：。

公司演讲比赛策划书(9篇)

公司演讲比赛策划书(9篇)公司演讲比赛策划书1一、前言__公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。

这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。

希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进__新一轮创业而努力奋斗！二、主题“这些年.我”演讲题目:参赛选手依据主题自拟三、主题诠释本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“这些年.我”的主题演讲活动。

通过员工讲授在__工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。

这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对__事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对__事业的荣誉感更加强烈。

四、赛程设置1、比赛地点：公司会议室2、比赛时间：（待定）3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。

4、比赛形式：主题演讲；5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定五、评分标准5.1评分细则六、奖励一等奖1名荣誉证书+800元奖金二等奖2名荣誉证书+400元奖金三等奖3名荣誉证书+200元奖金优胜奖4名荣誉证书+100元奖金问答奖9个奖品若干七、比赛流程（一）宣布比赛开始（三）介绍评委及本次大赛情况（四）比赛开始（主题演讲8分钟/人）（五）比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答，每次3个问题（六）董事长讲话（同时统分）（七）颁奖仪式（评委为获奖选手颁奖）（八）宣布比赛结束，其他职员工按序退场八、大赛评委（暂定）（一）董事长__x，总经理__x，（二）副总经理__x九、演讲期间各项工作的具体准备工作：9.1、宣传工作要求（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）（二）横幅“这些年.我’演讲大赛”字样9.2、音响、场地准备、拍照等（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下（二）赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设（三）拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围9.3、会场工作（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等9.4、主持人及记分员（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序（三）评分表的设计与印制9.5、颁奖人员（暂定）（一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发（二）三等奖，由程楚谦总经理颁发（三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发9.6、观众问答环节物品（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等（二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。

财务制度演讲比赛活动方案

财务制度演讲比赛活动方案一、活动主题：财务制度演讲比赛二、活动目的：1. 提升员工对财务制度的了解和认同；2. 提高员工的财务管理水平，促进组织经济效益的提升；3. 增强员工之间的学习与交流，促进整个组织的发展。

三、活动时间：预计活动时间为一个月，具体时间安排根据实际情况确定。

四、活动形式：1. 报名阶段：员工自愿报名参加演讲比赛，报名时间为一个周。

2. 培训阶段：为参赛选手进行相关的财务知识培训，提升演讲水平，培训时间为一周。

3. 演讲比赛：选手进行财务制度演讲，评选出前三名，比赛时间为一天。

4. 颁奖仪式：在比赛结束后举行颁奖仪式，颁发奖杯和奖品。

五、活动内容：1. 报名阶段：员工自愿报名，填写报名表，说明报名原因和表达愿望。

2. 培训阶段：为选手进行财务知识培训，包括基本会计知识、财务报表分析等内容。

3. 演讲比赛：选手根据题目准备演讲稿，演讲时间为5-10分钟，内容涵盖财务制度的重要性、作用、影响等方面。

4. 评审标准：评委根据演讲内容、表达能力、逻辑性等方面进行评分，评选出前三名，并颁发奖品。

六、活动宗旨：1. 提升员工对财务制度的认识和理解；2. 增强员工的团队意识和协作能力；3. 促进组织内部的和谐发展和提升。

七、活动效果：1. 增强员工对财务制度的认同感和归属感；2. 提升组织的财务管理水平和经济效益；3. 促进员工之间的学习与交流，提升整个组织的发展。

通过开展财务制度演讲比赛活动，可以有效提升员工对财务制度的认识和理解，增强团队凝聚力，提升整个组织的管理水平和综合实力。

希望这个方案能够帮助到您，祝活动成功！。

2024年单位演讲比赛活动方案范本

2024年单位演讲比赛活动方案范本活动方案名称：2024年单位演讲比赛活动方案一、活动目的本次单位演讲比赛旨在激发员工的演讲潜能，提高沟通表达能力，增强团队凝聚力和创造力，促进单位文化建设。

通过比赛的方式，鼓励员工展示自己的才华，提高自信心，提升个人能力和整体业绩。

二、活动时间本次单位演讲比赛拟定于2024年X月X日举行，预计比赛活动持续时间为X小时。

三、活动地点本次单位演讲比赛活动地点定在公司办公场所内，根据参赛人数确定具体场地。

四、活动流程1. 准备阶段- 制定活动流程和规则，制作宣传材料，包括海报、通知等。

- 设立比赛组委会，负责活动的策划、组织和执行工作。

- 征集参赛人员，并提供报名通道。

- 报名结束后，对参赛人员进行初步筛选，并进行初赛准备工作。

2. 初赛阶段- 对报名人员进行初赛，初赛形式可采用写作或现场演讲方式。

- 初赛评委将根据参赛者的表达能力、语言组织能力、思维逻辑等进行评分，选出进入决赛的选手。

3. 决赛阶段- 组委会将安排决赛的具体流程和时间安排，并通知参赛选手。

- 决赛将采用现场演讲方式，每位选手将准备一篇演讲稿，时间限制为X分钟。

- 比赛采用评委评分制，评委包括公司领导、专业人士和员工代表。

- 比赛结束后，评分最高的前三名将获得相应奖励和荣誉。

4. 奖项设置- 冠军奖：奖金XXXX元+荣誉证书+奖杯- 亚军奖：奖金XXXX元+荣誉证书+奖杯- 季军奖：奖金XXXX元+荣誉证书+奖杯- 最佳表现奖：奖金XXXX元+荣誉证书- 最佳人气奖：奖金XXXX元+荣誉证书五、宣传推广1. 内部推广- 在公司内部张贴宣传海报，提醒员工关注单位演讲比赛，并鼓励积极参与。

- 发放内部通知，邀请员工报名参赛，并注明报名时间和方式。

- 利用公司内部通讯工具，如企业微信、员工邮箱等，定期推送相关比赛信息。

2. 外部推广- 通过公司网站和社交媒体平台发布活动信息，吸引更多人关注单位演讲比赛。

- 发布单位演讲比赛相关新闻稿，吸引媒体报道。

单位演讲比赛活动方案(5篇)

单位演讲比赛活动方案进一步增强员工对企业的认同感与归属感。

宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。

提高员工综合素质，展现____人风采。

一、活动范围股份公司及各子公司、事业部。

二、活动时间____年____月____日――____月____日。

三、组织机构主办单位：____部;协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。

四、演讲主题本次演讲的主题为《我心目中的____――企业文化演讲比赛》，参赛选手以企业文化理念为核心内容，撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。

五、活动流程及说明1、赛前动员(5.26―5.28)1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情况传达到每一名员工。

2)各单位结合____部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。

2、组织报名(5.29―6.6)1)报名要求：普通话流利。

2)报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。

3)报名表的填写：参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。

各单位在____月____日下午3：00前将填写好的报名表(电子版)发至我部邮箱。

各子公司、事业部另须按此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。

3、预选赛(6.9―6.20)――各子公司、事业部企业文化推广组1)赛前准备：①评稿：报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲稿进行评审，____日内通知参赛选手修改内容。

演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改：a、语言缺乏逻辑，存在语病b、与企业文化理念不符b、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的②如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。

演讲比赛策划方案及活动流程

演讲比赛策划方案及活动流程一、确定活动项目、形式、主题。

1.活动主题、横幅内容：2.活动时间：3.活动地点：二、活动实施阶段及流程1.再次确认活动参加人数、详细时间、活动地点，并逐一进行通知。

2.确定活动细节，主要包括以下方面：（1）确定抽签时间、地点，并通知各参赛选手。

（2）提前联系落实活动所使用各种设备测试好，后将设备搬至活动地点进行现场调试。

负责人：（3）确定活动议程，编写主持词。

负责人：（4）根据来宾情况确定嘉宾入席顺序、座次、讲话顺序等，并提前与来宾沟通好。

（5）准备适合活动主题的开场迎宾音乐、退场音乐、与活动相关的视频短片、过渡音乐等，并制作活动开场时所用PPT主题背景。

负责人：三、奖项设置：六、比赛流程：(1)评委及嘉宾入场;(2)主持人开场;(3)主持人介绍来宾。

（欢迎鼓掌）(4)领导致辞。

(5)宣布比赛规则并介绍各比赛选手;(6)比赛环节，待所有的选手比赛完后，邀请嘉宾代表上台发言（视实际情况），工作人员进行统分。

(7)嘉宾发言完后，主持人上台宣布比赛结果【依次由优胜奖到一等奖】（8）邀请嘉宾上台、、等为获奖人员颁奖并合影留念。

（做优胜奖牌子）颁奖嘉宾：优胜奖：三等奖：二等奖：一等奖：（9）主持人宣布比赛结束，全体工作人员，嘉宾，评委，选手合影留念，退场。

（10）工作人员负责做好后期卫生清理、会场恢复工作。

六、评分细则：原料车间2016年演讲比赛人员分工情况明细1. 策划组织协调小组：肖主任、王主任、李青、冯凯2. 电脑音响控制小组：孙文田3. 礼仪、迎宾及倒水小组：丁婉娟、连文静4. 主持人：冯凯5. 计分员统计员：丁婉娟、连文静6. 维持秩序、会场布置及清理：雷辉、丁婉娟、连文静、7. 照相：李青8. 宣传报道：李青活动经费预算：演讲比赛所需物品清单制作横幅（50元）、白板笔、宽胶带（5元）、长线插电板、笔记本电脑、投影仪、音响、功放、话筒、话筒支架、音视频连接线、无线鼠标、演讲提词卡（10元）、桌子台布、选手号码牌（10元）、打分用纸、A4白纸、座次席位牌、窗帘（视光线情况）、水壶两个、一次性纸杯、茶叶、纯净水、计算器、统计分数表格、奖项牌、奖状（20元）、奖品。

弘扬企业文化演讲比赛策划方案

弘扬企业文化演讲比赛策划方案名称：弘扬企业文化演讲比赛目标：1. 增强企业员工对企业文化的理解和认同感；2. 提升企业员工的演讲能力和表达能力；3. 激发员工的创新意识和团队合作精神。

时间：比赛持续两个月，包括选拔赛和决赛。

流程：选拔赛：1. 虚拟选拔赛：员工可以自愿参加，提交演讲稿；2. 专业评委团队根据演讲稿评选出前10名；3. 选手进行现场展示，通过即可晋级决赛。

决赛：1. 决赛开始前，提供专业演讲培训，帮助选手进一步提升演讲技巧；2. 决赛现场设置专业灯光和音响设备，为选手提供良好的表演环境；3. 决赛现场由企业高层领导担任评委，评选出前3名；4. 决赛现场进行全程直播，以增加员工参与感和观众互动。

奖项设置：1. 决赛前3名分别颁发奖品和奖金；2. 对于所有参赛选手给予参与奖和诚意奖；3. 决赛现场为观众设置投票环节，选出观众最喜爱的选手，并颁发观众奖。

参与对象：1. 全体员工可以自愿参加，亦可以作为观众观赛；2. 企业工会和行政部门提供组织支持；3. 由各部门选拔代表选手参赛，展示各部门的特色文化。

宣传推广：1. 在企业内部悬挂海报和宣传册，为比赛做宣传；2. 在企业内部邮件和公告栏进行推广；3. 在企业官方网站和社交媒体平台发布比赛信息；4. 邀请企业相关合作伙伴和客户来观赛。

经费预算：1. 奖品和奖金预算：根据实际情况进行合理预算；2. 培训和比赛场地预算：包括培训师和场地租用费用；3. 宣传和推广预算：包括海报、宣传册、广告等费用。

效果评估：1. 发放参赛选手和观众的满意度调查问卷，获取反馈意见；2. 对比过去一段时间内的员工士气和团队协作情况，进行评估；3. 各部门对参赛选手的表现和企业文化理解情况进行评估。

演讲赛活动策划书(3篇)

演讲赛活动策划书（3篇）演讲赛活动策划书（精选3篇）演讲赛活动策划书篇1一、活动背景为深入贯彻党的十八届五中全会，贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，弘扬中华优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，推进我团支部道德建设，牢记始终把立德树人放在首位，弘扬中华优秀传统文化，提高学生综合素质，二、活动主题重温经典，唱响国学。

三、活动对象15动科第一团支部全体四、活动时间与地点时间：20__年11月22日地点：博学楼活动教室备注：若时间调不开可推迟1-2天五、活动开展我支部进行自愿报名形式(至少5名同学）进行主题为重温经典·唱响国学的演讲活动，活动前对活动进行详细的讲解，团支书提前审阅参赛者的演讲稿，对其进行指导和提议。

活动由宣传委赵琪主持，演讲者抽签决定上场演讲顺序，全部演讲完毕后，全场进行无记名投票（演讲者除外）选出一二等奖和鼓励奖，最后由鲁为华老师颁发奖品和活动总结。

六、活动执行负责人：鲁为华老师，李福年，谢秋宇，杨寒珺，赵琪，负责事项：a.李福年负责活动的.前期宣传和活动组织b.谢秋宇杨寒珺负责活动场地的纪律和具体活动安排c.赵琪负责活动主持及活动记录和后期的活动报告d.鲁为华老师负责颁发奖品和活动总结第一团支部二零__年十一月十三日演讲赛活动策划书篇2一、活动背景学校是学子们的第二个家，相信每个人对自己的母校都心存一份热爱之情。

了解学校、感恩学校、以学校为荣，是每个大学生应有的精神品质。

为了让全院学生充分了解学校、激发热爱学校、爱护学校声誉的强烈责任心和高度责任感，让同学们一起努力让河海这所知名的工科学校向综合性大学稳步迈进，地学院学习部计划举办以“知校、爱校、荣校”为主题的新生演讲比赛。

以公平公正的原则选拔优秀演讲人才，并推选选手进入校级演讲比赛。

希望选手们尽情发挥演讲才能，展现自身的风采，表达对母校的热爱之情。

二、活动目的1、深入开展爱校荣校教育，通过演讲比赛让同学们更清楚地了解学校历史，提高人文素养，树立“爱校荣校”意识，不断完善自己，用自己的实际行动为学校作出贡献。

演讲比赛活动方案范文10篇

演讲比赛活动方案范文10篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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演讲比赛活动方案实施方案范文（5篇）

演讲比赛活动方案实施方案范文为了加强机关文化建设，推进创建文明单位活动的深入开展，引导和鼓励广大干部职工学理论、学业务、学先进。

局党组决定在本系统内举办一次演讲比赛。

有关事项如下：一、活动时间和地点时间：拟定于____月上旬进行(具体时间另行通知)。

地点：市____大会议室二、演讲内容以“创文明单位，树文明新风，展建设风采”为主题，讴歌党的丰功伟绩，各单位工作的突出业绩，赞扬身边的模范人物和先进事迹，用正面典型影响和带动本系统干部职工敬业爱岗，奋发有为的工作热情。

三、组织领导由局创建文明单位领导小组负责，领导小组办公室具体落实，评委由局领导担任。

四、参赛范围局系统范围内干部职工，原则上每个单位要选派一名参赛选手，并于____月____日前将参赛名单、演讲稿报局人事科。

五、奖项设置一等奖____名，二等奖____名，三等奖____名，颁发证书和奖金。

六、活动规则(一)比赛规则1、参赛人员出场顺序：抽签产生2、计分规则及名次确定：采取百分制，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分为该参赛选手最后得分。

名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。

(二)评分标准1、演讲内容(____分)：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。

要有个人特点、镇密的思维及逻辑性。

2、语言表达(____分)：吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动、语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。

能够流利的进行脱稿演讲，适当增分。

3、仪表风范(____分)：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣。

4、时间要求(____分)：演讲时间为____分钟，不足或超过规定时间酌情扣分。

5、综合印象(____分)：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

七、要求各单位要高度重视此次活动，做好演讲比赛的宣传发动、文稿审定、报名参赛组织工作。

演讲比赛活动方案实施方案范文（二）一、活动目的以主题演讲为契机，在全镇范围内宣传镇党____作风建设的指导思想，营造转变干部作风的浓厚氛围;以主题演讲比赛为载体，以赛促学，促使广大干部职工深入学习“五讲五比”的精神内涵，积极践行社会主义核心价值观，切实促进干部队伍坚定政治信念、提升业务技能、形成良好作风;以主题演讲为抓手，通过主题演讲活动，号召和动员广大干部职工结合自身工作实际，切实融入到转变干部作风的工作氛围来，为推动镇域经济发展，建设和谐做出应有贡献。

2024年演讲比赛活动策划方案

2024年演讲比赛活动策划方案活动名称：2024年演讲比赛活动目标：1. 为广大参赛者提供一个展示演讲才能的舞台，促进他们的个人成长和提高演讲技能。

2. 通过演讲比赛，传播积极正能量，激发人们的思考和对社会问题的关注。

3. 打造一个互动交流的平台，促进参赛者之间的交流与合作。

活动时间和地点：活动时间：2024年8月中旬活动地点：选择一个能容纳参赛者和观众的大型场地，如会议中心或多功能剧场。

活动主题：主题可根据当下社会热点问题来确定，以启发参赛者的思考和表达，同时引起观众的共鸣。

活动策划方案：一、宣传推广1. 制作宣传海报和宣传册，发布在学校、社区和各大社交媒体平台上，吸引更多参赛者和观众的关注。

2. 在学校、社区和相关组织进行宣传推广，邀请有演讲兴趣和才能的人士参与。

3. 制作活动宣传视频，展示往届比赛的精彩瞬间和获奖者的感言，引发更多人的参与兴趣。

二、参赛者选拔和培训1. 开放报名通道，鼓励有演讲兴趣和才能的人士参加。

2. 设计初赛环节，通过提交演讲稿件和视频进行初步评选，筛选出具有潜力的参赛者进入正式比赛。

3. 为参赛者组织演讲培训和指导活动，提供专业导师的指导，并开设相关讲座和培训班，提高参赛者的演讲技能和自信心。

三、比赛环节1. 设计多个比赛环节，如初赛、半决赛和决赛，每个环节根据参赛者的表现进行评分和晋级。

2. 结合技术手段，配备专业舞台设备和音响设备，为参赛者创造良好的表演环境。

3. 邀请相关领域的专家和知名人士组成评委团，秉公评选出优秀的演讲者，并设置多个奖项以激励参赛者的积极表现。

四、现场互动和观众参与1. 比赛进行期间，安排现场观众提问环节，鼓励观众积极参与，增加比赛的互动性。

2. 在比赛现场设立互动展台，提供参赛者和观众交流和互动的场所。

3. 比赛期间，邀请嘉宾进行特别演讲或分享，为参赛者和观众带来更多的精彩内容。

五、成果展示和社会影响1. 将比赛现场录制成精彩片段，并在各大视频平台和社交媒体上进行宣传和发布，扩大比赛的影响力。

征文演讲比赛活动实施方案(精选8篇)

征文演讲比赛活动实施方案(精选8篇)征文演讲比赛活动实施方案篇1致公司全体员工：为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。

经公司领导研究决定，举办“企业文化之—诚信、分享与共赢”为主题的中文演讲比赛活动，和以“work attitude is everything “《工作态度决定一切》的英文演讲比赛活动，员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。

特别说明：①此次活动要求全员参加，为了提高参与的积极性，凡是参与此次比赛的员工均奖励200元;②同时参加中英文演讲比赛的员工，不论胜负，均奖励400元。

活动时间1(中文演讲比赛)：2021年8月22号(周五)下午13：30分开始活动时间2(英文演讲比赛)：8月29日(周五)下午13：30分开始报名时间：2021年7月31号开始，8月15号截止活动地点：公司会议室活动对象：公司全体员工比赛流程：1、参赛选手抽取参赛序号(比赛前一天进行)2、主持人致辞，并介绍参赛评委3、主持人宣读演讲比赛规则4、按序号进行精彩演讲5、评委进行点评6、颁奖活动人员安排1.主持人：______2.活动评委：______、______、______、______、员工代表1名英文演讲评委为______、______、______、员工代表2名(英文较好的同事) 员工代表主动自愿报名参与，员工代表报名截止时间为8月5号。

3.比赛计时统分人员：______、______4.摄影人员：______、______参赛规则:一、参赛须知1、参赛选手必须按时参加抽签和比赛。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。

3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

二、评分标准1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

演讲比赛活动的策划方案(通用15篇)

演讲比赛活动的策划方案(通用15篇)演讲比赛活动的策划方案1一、活动背景：“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。

”这是孟郊的诗句，表达了而儿女们对母亲的感恩之心，歌颂了人间最伟大的爱——母爱。

母爱是人类一个亘古不变的主题，想起了母亲，虚度年华就会化为豪情万丈；想起了母亲，漂泊的游子就会萌发回家的心愿，想起了母亲，彷徨无依的心灵就找到了栖息的'家园！在母亲节到来的时候，为亲爱的母亲做点什么吧，让我们叙写成章，来描写我们心中的母亲。

二、活动目的：5月8日母亲节，我们要广泛宣传母亲博大的胸怀和无私奉献的精神，让广大学生对“母亲节”有更深刻的了解和认识，所以决定举办“温馨五月花，感恩母亲节”主题演讲比赛，通过开展本次活动，对学生进行“孝心、感恩”的教育，让感恩的魅力在五月的春风里随梦想一起放飞。

三、活动主题：“温馨五月花，感恩母亲节”。

四、活动对象：XX广播电视大学学生五、活动要求：1. 说普通话，演讲时间控制在5~7分钟内。

2. 演讲内容紧扣主题（可带稿演讲）。

3. 演讲时着装整齐得体，仪态大方（每班至少三人参赛）。

六、活动形式：1. 以个人为单位。

2. 本次比赛首先进行初赛筛选，合格者进行决赛。

（初赛演讲时间控制在3分钟）七、奖励办法：本次比赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，并设有不同奖品。

八、活动结束：本次活动结束后，让学生带走自己在会场留下的垃圾，并有序排队离场。

九、活动地点：XX广播电视大学三楼多功能厅十、时间：XXXXXX演讲比赛活动的策划方案2为了丰富文化节内容和广大同学的课余生活，提高同学们学习的积极性，给学生提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，校团委决定举办“感恩之心”演讲比赛。

一.活动主题感恩家乡，感恩父母，感恩学校，抒发内心真情二.活动意义感恩之心演讲比赛，为同学搭建抒发感恩之情，展现当代大学生的平台.三.活动方式在全系范围内征稿，主要面对大一新生，接受选手情怀的舞台，通过演讲把同学内心最纯净的情感抒发出来，同时可以丰富校园文化生活，推动校园文化建设.四.活动前准备工作1 活动时间及有关场地安排(1) 时间：9月28日中午12：报名截止(逾期作弃权处理，通过电子邮件形式报名以收到确定邮件为准)9月3日公布参加选拔赛名单1月5日上午公布选拔赛前2名名单，同时，中午12：进行演讲抽签，公布命题演讲题目(地点待定)1月7日交演讲稿，电子版照片到联系人处1月9日星期四下午4：(2)地点：经管系b栋415 2 参赛选手要求：(1)在校学生，性别年龄不限(2)主题由承办单位选定后，题目自选，要求内容积极、健康、向上。

企业文化演讲比赛活动方案范文

尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！很荣幸今天能够站在这里，为大家分享我们公司在企业文化方面的心得体会和经验。

企业文化是一家企业取得成功的关键因素，它影响着公司的价值观、使命和愿景，同时也关系着公司员工的工作态度、团队精神和业绩表现。

在今天的演讲中，我们将从三个方面来介绍我们公司的企业文化：第一是企业文化的定义与意义，第二是我们公司的核心价值观，第三是企业文化的实践和成果。

先让我们来谈谈什么是企业文化。

企业文化通常是指一种特定的价值观、信仰、行为方式、工作环境和组织结构等。

在一个好的企业文化下工作，可以帮助员工建立起积极的心态，提高工作效率和工作质量，并增进团队的凝聚力和向心力。

同时，企业文化也是公司价值观、使命和愿景的体现，是公司软实力的核心。

我们公司的企业文化是什么呢？我们公司的核心价值观是“团队合作、专业服务、持续创新”。

团结合作是我们公司文化的基石，只有大家齐心协力，才能共同实现公司的目标和愿景。

在我们的团队里，每个人都是平等的，互相尊重和帮助，才能让我们共同成长和发展。

专业服务是我们的工作方向，我们不仅注重提升我们的专业技能，还时刻关注客户需求，全心全意为客户提供优质、专业的服务。

我们公司的“客户至上”理念也是体现了我们公司的文化和价值观。

持续创新是我们公司的文化特点之一，因为我们身处的行业变化非常快速，为了跟上市场的步伐，我们不断创新和改进，在产品、服务和管理等方面不断地推陈出新。

我想为大家介绍一下我们公司在实践企业文化方面所取得的成果。

我们通过定期的培训和学习活动，让公司员工保持前沿的专业知识和创新意识，同时也加强了员工之间的沟通和合作。

我们还建立了一套统一的管理体系，以做到对公司业务、客户服务和产品质量的全面监控和管理，从而提升我们公司的整体竞争力和市场占有率。

企业文化是一个企业成功的关键，它能帮助员工地步入公司事业的行列和追求个人发展，同时也能够带来客户的忠诚度和认可，从而推动企业的健康、稳定和可持续发展。

演讲比赛活动策划书通用15篇

演讲比赛活动策划书通用15篇演讲比赛活动策划书1一、活动前言又是一年国庆，潮起潮落，泛黄的书页记录着一路上的坎坎坷坷，一份份铭记，一份份荣耀，更有一份淳朴的中国梦。

铭记历史，拾获荣耀，力创美好的未来。

岁月的风霜冰释了那致命的曾经，也给了我们一片可以仰望的星空。

古国文明，那是用汗水和鲜血换来的光芒，站在神州大地仰望天际，那是我们渴望的地方，因而奇迹发射了一艘艘神舟，探索未来，追求一个我们共同怀揣的中国梦。

二、活动目的70周年的国庆阅兵庆典，激起了我们滚滚心潮!我们骄傲，我们自豪，让我们知道国力强盛是一个国家的根本，为此我班决定举行一次演讲比赛，一方面希望同学们可以展示自己的才能得到锻炼，了解自己的不足和互相激励，另一方面可以增进我们的爱国情怀。

三、活动时间： 10月9日四、活动地点：__工程职业技术学院教学楼(多B331)五、活动前期准备1、由相关老师和班长，学习委员担任评委2、由不参加演讲比赛的同学担任计分组（4人）3、主持人一人（自愿担任，有此才能优先1人）六、活动要求本次活动以“伟大的祖国”为主题，自由发挥，时间五到八分钟。

言语得当，内容具体。

每位小组最少一名参赛人员，将姓名，组号，和演讲题目在10月7日前上交给本次活动负责人。

七、活动流程策划1、先由主持人致开场词2、活动开始后班委维持纪律3、选手开始演讲4、评委组和计分组做好评分和电脑录入分数的准备5、演讲结束后，宣布比赛成绩，发放奖品。

本次活动评选出一、二、三等奖，根据获奖选手所在的小组进行加分八、评分标准1、演讲内容（35分）：思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人。

材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神。

2、语言表达（35分）：演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。

（10分）2、演讲表达准确、流畅、自然。

（10分）3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容（15分）。

公司演讲比赛策划书10篇

公司演讲比赛策划书10篇公司演讲比赛策划书1一、活动背景为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。

同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。

二、活动主题我与企业共成长三、活动对象××公司全体青年四、活动组织主办：××公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排（一）演讲比赛1、活动地点××公司二会议室2、演讲稿要求（1）必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

（2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。

展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

（3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。

（4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

3、评分规则（1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。

评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。

（2）评分标准：①参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上）②演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分）③选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体）④综合评分：满分10分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价）⑤时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。

公司演讲比赛演讲稿(共7篇)

篇一：公司职工青年演讲比赛演讲稿爱岗奉献——在地勘事业的舞台上尊敬的各位领导，亲爱的同事,大家上午（下午）好：我来自****我演讲的题目是“爱岗奉献—在地勘事业的舞台上”。

2011年9月5日，一个风和日丽的日子，我怀着对未来的无限憧憬，走进了****的大门，成为**科的一名新兵，作为三队大家庭中的一员。

我能想象得到，在未来的无数次回首中，我都将会为自己当初的选择倍感自豪并无怨无悔。

在**，我读到了她过去的辉煌，也知晓了她曾经的沧桑，建队半世纪以来，经历了百业俱兴的计划经济时代，经历了市场经济大潮的洗礼，**逐渐发展成为一支以地质勘查为主，兼以工程施工，地质灾害治理等多业并举的综合型地勘队伍，在参与经济建设中做出了不可磨灭的贡献。

在三队，我时时刻刻感同身受着同事们孜孜不倦、精益求精的爱岗敬业精神，无论是奋战在野外一线，还是坚守在后勤机关，在**，这样的人很多很多，在这里，我只能列举其中一位：每当我推开**科办公室的门，总会看到这样一个人，一头半白的头发，戴着一副老花镜，默默地做着投标报价的工作。

这个人就是我们计划兼审计科科长——***。

初到**科时，我只知道韩科长是个吃苦耐劳，埋头苦干的人，经过一段时间的接触，我才发现，就是这个看上去很平凡的人，工作中却有着不平凡的业绩。

**科的一项重要工作是负责单位投标项目中最关键的环节-投标报价。

不了解这个行业的人可能不知道，这是个技术性很强的工作，首先要熟悉工程定额，其次要通晓施工流程和施工工艺，最后还要熟练相关软件的操作流程。

韩科长虽然没有很高的学历，也不是科班出身，但是在工程定额和现场施工方面积累了大量的经验，做投标报价可谓厚积薄发、游刃有余。

但是随着办公自动化的普及，他深感自身知识储备的不足，于是业余时间花钱上夜校学习了电脑，没想到这一学，竟然学出了门道。

众所周知，在我们这种多种资质并存的特殊行业，从事工程造价需要同时引进多种专业软件，而每一种软件每年都需要固定的升级维护费，大大增加了生产成本。