双重预防体系培训考试卷【年】答案试题分离

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双重预防体系试题及答案

双重预防体系试题及答案

双重预防体系试题及答案
1. 选择题
以下哪项不是双重预防体系的核心内容?
A. 风险分级管控
B. 隐患排查治理
C. 安全生产责任制
D. 安全生产标准化
双重预防体系中,风险分级的等级不包括以下哪项?
A. 严重风险
B. 高风险
C. 中风险
D. 低风险
以下哪项不是隐患排查治理的基本要求?
A. 定期开展隐患排查
B. 对排查出的隐患进行整改
C. 对整改情况进行复查
D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
双重预防体系的建立旨在强化安全生产的__________和__________。

安全生产风险分级管控中,将风险分为__________、
__________、__________和__________四个等级。

隐患排查治理的关键环节包括__________、__________、__________和__________。

3. 判断题
双重预防体系只适用于高风险企业。

(对/错)
安全生产风险分级管控的目的是为了及时发现和消除
安全隐患。

(对/错)
隐患排查治理是企业安全生产工作的核心环节。

(对/错)
答案部分
1. 选择题
答案:C. 安全生产责任制
答案:A. 严重风险
答案:D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
答案:源头防范、前端处理
答案:严重风险、高风险、中风险、低风险
答案:隐患排查、隐患整改、整改复查、记录归档3. 判断题
答案:错
答案:对
答案:对。

双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案姓名:日期:分数:一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。

( V )2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。

( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。

( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。

( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。

( V )8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

( x )10、风险度越大,说明该系统危险性大。

( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合( B )A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么( B )A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么( C )A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中,( A )占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次,部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。

A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种,其中低风险用( C )颜色标注。

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案一、考试试题试题一:选择题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的核心目的是()A. 提高企业安全管理水平B. 降低生产安全事故发生概率C. 增强企业经济效益D. 提升企业品牌形象答案:B2. 以下哪个不属于风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的主要内容?()A. 风险识别B. 隐患排查C. 风险评估D. 安全生产投入答案:D3. 风险等级分为几个级别?()A. 三个级别B. 四个级别C. 五个级别D. 六个级别答案:C试题二:判断题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系是一种被动式安全管理方法。

()答案:错误2. 企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中,应充分发挥员工的主观能动性。

()答案:正确3. 隐患排查治理工作只需在企业内部进行,不需要与外部相关部门沟通协作。

()答案:错误试题三:简答题1. 简述风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的基本原则。

2. 简述企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中应采取的措施。

二、考试答案试题一:选择题1. B2. D3. C试题二:判断题1. 错误2. 正确3. 错误试题三:简答题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的基本原则:(1)预防为主,综合治理;(2)突出重点,分类管理;(3)落实责任,全员参与;(4)动态调整,持续改进。

2. 企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中应采取的措施:(1)建立健全组织机构,明确责任分工;(2)制定风险分级管控与隐患排查治理制度,确保工作落实;(3)加强风险识别与评估,明确风险等级;(4)定期开展隐患排查,确保及时发现并整改安全隐患;(5)加强安全培训,提高员工安全意识与技能;(6)加强与外部相关部门的沟通协作,形成合力。

以下为补充内容,以满足900字以上要求:双重预防机制体系是企业安全管理的重要组成部分,其核心目的是降低生产安全事故发生概率,保障企业安全生产。

2024年双重预防机制培训试题

2024年双重预防机制培训试题

选择题:双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防?A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理(正确答案)C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么?A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平(正确答案)C. 忽视低风险,重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么?A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患,采取措施防止事故发生(正确答案)C. 仅仅记录隐患,不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中,风险辨识的主要方法不包括以下哪项?A. 工作安全分析(JSA)B. 安全检查表(SCL)C. 财务报表分析(正确答案)D. 危险与可操作性分析(HAZOP)下列哪项不是隐患排查的内容?A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色(正确答案)D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识?A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝(正确答案)C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中,以下哪项不是风险管控的措施?A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施(正确答案)隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制?A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业(正确答案)C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节?A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控(正确答案)。

双重预防体系培训考试题(1-8答案)

双重预防体系培训考试题(1-8答案)

双重预防体系培训考试题1答案:一、1、作业活动设备设施大小适中便于分类功能独立易于管理范围清晰2、企业3、可能性后果可能性严重性二、1-5:BABCA 6、BC 7、ABCD 8、AB三、1-5:√×√××双重预防体系培训考试题2答案一、1、可接受风险2、红橙黄蓝3、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素4、安全风险分级管控、隐患排查治理二、1-5:ACCCA 6、ABCD 7、ABCD三、1-5:√√×××双重预防体系培训考试题3答案一、1-5:ABCCB 6-10:AABAC二、1、BC2、AC3、ABCD4、BD5、ABC双重预防体系培训考试题4答案一、1-5:ADACD 6-10:BDAAD二、1、BCD2、ABCD3、ABCD4、ABCD5、ABC双重预防体系培训考试题5答案:一、 1-5:BABAC 6-10:DAABD二、 1、ABCDE 2、ABC 3、ABCD 4、ABCD 5、ABCD双重预防体系培训考试题6答案:一、 1-5:BCBAA 6-10:BBBBA二、 1、ABCDEF 2、B D 3、AB双重预防体系培训考试题7答案:一、 1-5:CBCCB 6-10:CBABC二、1、区域2、人的不安全行为物的不安全状态3、消除控制等级4、状态5、特性6、可确认的7、将来时 8、异常紧急双重预防体系培训考试题8答案:一、1、可能性严重性2、重大风险、较大风险、一般风险、低风险3、危害程度、检测结果、劳动者体力劳动强度4、基础管理类、现场管理类5、排查风险点、风险等级、不同控制措施二、1、A 2、A 3、B 4、C 5、ABCD 6、D三、 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、√。

双重预防体系考试试题

双重预防体系考试试题

双重预防体系考试试题
一、选择题
1. 双重预防体系的核心是()
A. 风险分级
B. 隐患排查
C. 预警预报
D. 应急处置
2. 以下哪项不是双重预防体系的主要任务()
A. 识别安全风险
B. 排查事故隐患
C. 加强安全管理
D. 提高员工福利
3. 双重预防体系中,企业应定期开展()
A. 安全生产大检查
B. 安全风险评估
C. 安全培训
D. 安全演练
4. 下列哪个环节不属于双重预防体系中的隐患排查治理()
A. 制定隐患排查计划
B. 组织实施隐患排查
C. 整改隐患
D. 隐患整改验收
二、填空题
5. 双重预防体系包括______和______两个部分。

6. 企业在开展安全风险评估时,应遵循______、______、
______的原则。

7. 双重预防体系中,隐患排查治理的闭环管理包括______、______、______、______四个环节。

三、判断题(正确填写“T”,错误填写“F”)
8. 双重预防体系是预防事故发生的有效手段。

()
9. 安全风险评估是企业开展双重预防体系的基础工作。

()
10. 企业应对排查出的隐患进行整改,整改完成后应进行验收。

()
11. 双重预防体系要求企业建立完善的预警预报机制,提高事故预警能力。

()
四、论述题
12. 请简述双重预防体系在企业安全管理中的重要作用。

13. 请结合实际,谈谈如何在本单位实施双重预防体系,提高安全管理水平。

14. 请列举至少三种双重预防体系中隐患排查治理的具体措施,并说明其作用。

双重预防体系培训考试题及答案(3套)

双重预防体系培训考试题及答案(3套)

两个体系建设培训试题(一)姓名分数一、填空题(70分)1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。

风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。

2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。

风险=________×________。

3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。

5、风险评价的依据是________________。

6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。

7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价结果划分等级。

8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法,作业活动危险源辨识应采用___________________等方法,对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。

10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________,分别用“________”四种颜色标示,实施分级管控。

11、企业每___至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新二、问答题(30分)1、可以判定为重大风险的几种情况2、风险控制措施类别包括:两个体系建设培训试题(一)一、填空1、风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

双重预防机制考试试题及答案

双重预防机制考试试题及答案

双重预防机制考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 双重预防机制的核心是()A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案:A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容?()A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案:D3. 安全生产风险分为几个等级?()A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案:C4. 下列哪种情况下,企业应立即启动应急预案?()A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案:A5. 安全生产隐患治理的基本原则是()A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案:D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时,应充分考虑()A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案:D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项?()A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案:B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则?()A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案:D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估?()A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案:A10. 双重预防机制的实施主体是()A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。

()答案:错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。

()答案:正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时,可以不考虑法律法规的要求。

()答案:错误14. 安全生产隐患治理过程中,企业可以自行决定整改措施,无需报告政府部门。

()答案:错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施,可以提高企业的安全生产水平。

双重预防体系知识培训考试(含答案)

双重预防体系知识培训考试(含答案)

双重预防体系知识培训考试姓名:部门:成绩:一、单项选择题(每小题3分,共60分)1.企业应成立双重预防体系建设工作机构,组长由(A)担任。

A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时,应涵盖(D)设施、部位、场所、区域。

A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识,采用(B)进行辨识。

A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)4.风险预控管理体系的核心是(B)。

A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是(A)。

A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。

A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。

A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用(B)四种颜色标识。

A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.(C)是风险管控的基础。

A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为(B)A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C)和管理因素。

A个体行为B人为因素C环境因素13.(A)是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤,并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识,主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。

A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所,且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为()A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为(A)A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查,装置操作人员现场巡检间隔不得大于(B)小时。

双重预防机制建设考试试题(含答案)

双重预防机制建设考试试题(含答案)

双重预防机制建设考试试题姓名:部门:分数:一、单项选择题(每题3分,共60分)1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为( B )事故隐患。

A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用( A )进行危险源辨识。

A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用( C )或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。

双重预防体系考核试题答案

双重预防体系考核试题答案

双重预防体系考核试题答案双重预防体系是指在企业安全生产管理中,通过风险识别和评估,采取相应的控制措施,以预防事故的发生和减轻事故造成的损失。

双重预防体系考核试题主要考察考生对双重预防体系的理解和应用能力。

一、单项选择题1. 下列哪个是双重预防体系的核心要素之一?()A. 风险识别与评估B. 事故应急预案C. 安全生产责任制D. 安全生产培训答案:A2. 下列哪个不是双重预防体系的目标?()A. 预防事故的发生B. 减轻事故造成的损失C. 提高企业的经济效益D. 保障员工的生命安全答案:C3. 在双重预防体系中,下列哪个环节是先进行的?()A. 风险识别与评估B. 控制措施的实施C. 事故应急预案的制定D. 安全生产培训的开展答案:A二、多项选择题1. 双重预防体系的目的是()。

A. 预防事故的发生B. 减轻事故造成的损失C. 提高企业的经济效益D. 保障员工的生命安全E. 减少企业的环境污染答案:ABD2. 下列哪些措施可以有效降低企业安全风险?()A. 定期进行安全检查B. 对员工进行安全培训C. 采购安全性能高的设备D. 提高企业的安全生产管理水平E. 减少企业的生产规模答案:ABCD三、判断题1. 双重预防体系是一种全面的安全管理理念,它强调预防为主,防治结合。

()答案:正确2. 双重预防体系中,风险识别与评估是可有可无的环节。

()答案:错误3. 双重预防体系的目标是消除所有风险,确保企业安全生产。

()答案:错误四、案例分析题某企业是一家生产化学品的公司,近年来发生了多起事故,造成了严重的人员伤亡和财产损失。

为了提高安全生产水平,企业决定建立双重预防体系。

请回答以下问题:1. 该企业建立双重预防体系的目的是什么?答案:该企业建立双重预防体系的目的是预防事故的发生,减轻事故造成的损失,保障员工的生命安全,提高企业的经济效益。

2. 该企业应首先进行哪个环节?答案:该企业应首先进行风险识别与评估环节,以了解企业存在的风险和潜在的安全隐患。

双重预防机制培训试题及答案

双重预防机制培训试题及答案

双重预防机制培训试题及答案1、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高。

对(正确答案)错2、双重预防机制培训无需全员参与,部门管理人员及班组长参加即可。

对借3、隐患排查应涵盖到基层一线各岗位,主要负责人无需参加。

对错(孑案)4、操作条件变化或工艺改变,无需及时开展风险评估。

对错(正确答案)5、对双重预防机制运行效果进行评估时,若公司未制定考核奖惩办法或有奖惩办法从未兑现过的,评估为不合格。

对(正确答案)错6、作业步骤简单地用几个字描述清楚即可,只需说明做什么,而不必描述如何做对(正确答错7、行政办公区域的作业活动和设备设施不必开展辨识评价。

对错(J确答案)8、公司保洁岗位、保安岗位作业活动和设备设施不存安全风险,因此不用开展辨识和评价。

对错E确答9、在设备高处走道平台进行巡检作业的过程中不会存在高处坠落的风险。

对错(10、外来人员在公司内开展的作业活动也需纳入风险分析对象进行风险辨识和评价O 对(正确答错1、双重预防机制是指安全风险分级管控和()。

A、隐患排查治理(正确咨B、安全标准化C、质量管理体系2、以下事故类别中,公司涉及的有()。

A、车辆伤害(I询答案)B、透水C、冒顶片帮3、公司双重预防机制数字化建设工作目标是()通过双重预防机制数字化建设试点企业的验收。

A、2022年6月底B、2022年12月底(正饰答父)C、2023年3月底4、公司双体系建设推进专员为()。

A、部门级、班组级(门询答案)B、公司级、部门级C、班组级、岗位级5、安全风险等级从高到低依次用()四种颜色标示。

A、红、紫、黄、蓝B、红、橙、黄、蓝(正确答案)C、红、黄、蓝、绿6、管控措施的制定主要从工程技术、管理措施、培训教育、()、应急措施等方面考虑。

A、岗位巡检B、个体防护(」一韭答案)C、人员操作7、双重预防信息化系统具备人员定位、视频智能监控、电子作业票、()等场景功能。

A、智能巡检(I询答案)B、设备状态诊断C、线上培训8、以下那些行为不是发生车辆伤害事故的原因()。

安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案

安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案

安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案一、安全基础知识试题及答案(一)单选题1. 以下哪项不属于安全生产的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本答案:C2. 安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处,以下哪项措施是错误的?A. 责令改正B. 罚款C. 吊销许可证D. 没收财产答案:D3. 以下哪个单位不承担安全生产责任?A. 生产经营单位B. 政府部门C. 个人D. 社会中介机构答案:D(二)多选题1. 安全生产管理的基本内容包括以下哪些方面?A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产事故处理答案:ABCD2. 以下哪些属于安全生产隐患?A. 设备故障B. 环境不良C. 人为失误D. 管理缺陷答案:ABCD3. 以下哪些措施可以预防安全生产事故?A. 加强安全生产培训B. 完善安全生产规章制度C. 增加安全投入D. 提高安全生产意识答案:ABCD(三)判断题1. 安全生产事故的处理应当遵循“四不放过”原则。

()答案:正确2. 生产经营单位可以自行决定是否进行安全生产投入。

()答案:错误3. 安全生产监督管理部门可以对安全生产违法行为的单位或个人进行处罚。

()答案:正确二、双重预防体系试题及答案(一)单选题1. 双重预防体系的核心是什么?A. 安全生产责任制B. 安全风险分级管控C. 安全生产规章制度答案:B2. 安全风险分为几个等级?A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案:D3. 以下哪个单位负责建立双重预防体系?A. 生产经营单位B. 政府部门C. 社会中介机构D. 个人答案:A(二)多选题1. 双重预防体系主要包括以下哪些内容?A. 安全风险分级管控B. 安全生产责任制C. 安全生产规章制度答案:ABCD2. 安全风险分级管控的主要任务包括以下哪些方面?A. 识别安全风险B. 评估安全风险C. 控制安全风险D. 监测安全风险答案:ABCD3. 以下哪些措施可以加强双重预防体系的建设?A. 开展安全风险培训B. 完善安全生产规章制度C. 提高安全生产投入D. 加强安全生产宣传答案:ABCD(三)判断题1. 双重预防体系是一种安全生产管理方法,旨在预防和控制安全生产事故。

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名:________________ 部门:________________ 成绩:________________一、填空(每空1分)1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。

2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

4、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或他们的组合。

5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

6、危险有害因素分为四类,分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

7、重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的级别进行登记,建立事故隐患治理清单的工作过程。

9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。

进而实现分级管理。

10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。

13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

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风险隐患“双重预防体系”验收考试卷
部门岗位姓名成绩
一、填空题(每空2分,共30分)
1.“双重预防体系建设”是指()体系与()体系。

2.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。

3.危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。

4.常用的危害因素辨识和评价方法有()法和()法、两者分析的对象分别是()和()。

5.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的()、()等的总称。

二、判断题(每题2分,共20分)
1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。

()
2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。

()
3.风险管控措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。

()
4.风险评价是对危险源导致的风险进行评估,对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

()
5.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

()
6.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。

()
7.风险分级管控的基本原则使:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。

()
8.风险管控措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制措施。

()
9.隐患治理是指消除或控制隐患的活动或过程。

对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。

()
10.根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。

()
三、选择题(每题2分,共20分)
1.企业在选择风险控制措施时应考虑:()
A.可行性、安全性、可靠性
B.必要性、实用性、安全性
C.安全性、必须性、可靠性
D.经济性、安全性、实用性
2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及()
A.安全措施
B.消防措施
C.卫生防护措施
D.应急处置措施
3.排查风险点是风险管控的()
A、基础
B、要点
C、根本
D、核心
4.根据产生性粉尘作业分级指数,属于轻度危害的是()
A、G=20
B、G=12
C、G=4
D、G=0
5.下列选项中不属于职业病危害因素辨识应采用的方法的是()
A、工程分析法
B、经验对照法
C、检测检验法
D、类比推理法
6.隐患信息包括(多选):()
A.隐患名称、位置、状态描述
B.可能导致后果及其严重程度
C.治理目标、治理措施
D.责任划分、治理期限
7.企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()
A.公司、车间、班组、岗位
B.车间、班组、岗位
C.班组、岗位
8.危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及() A.危险源B.作业行为C.隐患
9. 风险分级管控措施中工程控制措施包括()
A.班前会教育
B.消除或减弱危害
C.操作规程
10.职业病危害风险分级管控体系建设的基本步骤包括(多选):()
A、基础资料准备
B、作业岗位职业病危害作业分级
C、作业岗位职业病危害风险分级
D、分级管控
四、简答题(每题15分,共30分)
1.危害因素辨识范围有哪些?
2.事故隐患的定义?
答案:
一:
1. 风险分级管控隐患排查治理
2.可能性后果严重程度
3. 人的因素物的因素环境因素管理因素)。

4. 工作范围分析安全检查表分析作业活动设备设施)。

5. 设施过程作业
二:
1. √
2. √
3. √
4. √
5. ×
6. √
7. ×
8. √
9. √
10. √
三:
1. A
2. D
3. A
4. C
5. D
6. ACD
7. A
8. B
9. B
10. ABCD
四:1.危害因素辨识范围有哪些?
答:危险源的辨识范围应覆盖所有的作业活动和设备设施,包括:
1)规划、设计(重点是新、改、扩建项目)和建设、投产、运行等阶段;2)常规和非常规作业活动;3)事故及潜在的紧急情况;4)所有进入作业场所人员的活动;5)原材料、产品的运输和使用过程;6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;7)工艺、设备、管理、人员等变更;8)丢弃、废弃、拆除与处置;9)气候、地质及环境影响等。

3.事故隐患的定义?
答:企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

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