小型工资管理系统的设计与实现(完整版)

武汉工程大学

计算机科学与工程学院

综合设计报告

设计名称：软件基础综合设计

设计题目：小型工资管理系统的设计与实现

学生学号：

专业班级：

学生姓名：

学生成绩：

指导教师（职称）：

完成时间：

武汉工程大学计算机科学与工程学院制

说明：

1、报告中的第一、二、三项由指导教师在综合设计开始前填写并发给每个

学生；四、五两项（中英文摘要）由学生在完成综合设计后填写。

2、学生成绩由指导教师根据学生的设计情况给出各项分值及总评成绩。

3、指导教师评语一栏由指导教师就学生在整个综合设计期间的表现、设计

完成情况、报告的质量及答辩等方面，给出客观、全面的评价。

4、所有学生必须参加综合设计的答辩环节。凡不参加答辩者，其成绩一律

按不及格处理。答辩小组成员应由2人及以上教师组成。

5、报告正文字数一般应不少于5000字，也可由指导教师根据本门综合设

计的情况另行规定。

6、平时表现成绩低于6分的学生，其综合设计成绩按不及格处理。

7、此表格式为武汉工程大学计算机科学与工程学院提供的基本格式（适用

于学院各类综合设计），各教研室可根据本门综合设计的特点及内容做适当的调整，并上报学院批准。

答辩记录表

成绩评定表学生姓名：学号：班级：

目录

摘要..............................................................错误!未定义书签。Abstract ............................................................错误!未定义书签。第一章课题概述.. (1)

背景需求概述.....................................................错误!未定义书签。本工资管理系统所要实现的功能.....................................错误!未定义书签。第二章设计简介及设计方案论述 (3)

设计目的........................................................错误!未定义书签。设计要求 (5)

第三章详细设计 (6)

设计内容........................................................错误!未定义书签。第四章设计结果及分析..............................................错误!未定义书签。程序详细功能设计................................................错误!未定义书签。程序调试.......................................................错误!未定义书签。总结............................................................错误!未定义书签。致谢.............................................................错误!未

定义书签。参考文献 (16)

附录主要程序代码 (17)

摘要

工资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事，工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极地提高人事，工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

关键词：工资管理；文件管理

Abstract

The process of requirement analysis can be said to be a process of repeated understanding and abstraction to specific questions. Understanding is the understanding of the reality of the problem, to figure out what problems need to be resolved. Abstract is to remove the problem of the surface, the nature of the problem, the establishment of the problem of the logical model, in order to facilitate the future stage of the system design and implementation. The requirement analysis stage is an important stage in the life of the software product, and its basic task is to determine the user's needs for the software system. The so-called demand refers to the user's requirements for the function and performance of the software, which is what the user wants to do, what kind of function, to achieve what performance. There are two types of general requirements: one is functional requirement, the one is non functional requirement, and the need of a clear understanding of it. Functional requirement is the problem that need to solve the problem of computer system, which is the data processing requirements, this is a kind of the most important demand. Non functional requirements are the requirements of the actual use of the environment, is often a number of limitations, such as: performance requirements, reliability requirements, safety and confidentiality requirements, etc.

Software requirements include three levels - business needs, user needs and functional requirements, but also non functional requirements. Business requirements: reflect the goals of the organization or the customer to the system, the high level of the product, they are described in the project view and scope of the document. User requirements: describes the tasks and functions that the