智能化工程事业部职务说明书(doc 24页)(正式版)
建筑智能化事业部岗位职责
建筑智能化事业部岗位职责
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1、建筑智能化弱电工程工程的技术方案设计,工程投标书的编写,弱
电施工图纸的绘制;
2、熟知建筑智能化系统(安防监控、楼控、门禁、一卡通、播送、大屏幕显示等)、机房系统根本原理和主流设备产品线;
3、具有智能化弱电系统技术方案的设计、深化施工图设计和总体审
核把关能力,有大型工程的实际设计、施工和现场经验,能够独立担负智能化弱电工程的总体设计和设计,熟悉相关的系统与产品;
4、对楼宇自控、防范、综合布线、有线电视、背景音乐、计算机网络、程控交换系统等系统中四个或四个以上子系统熟练掌握。
5、解决标书制作过程中的技术问题,制作投标文件中的技术标书;
6、具备工程售前及售后实施能力。
任职资格:
1、具备3年以上弱电系统集成大型工程等方面的设计、施工经验;
2、参与过多个大型工程的弱电系统设计;
3、能熟练使用office、AutoCAD、PhotoShop等办公软件,熟练使用CAD制图,熟悉常见弱电系统的功能、原理,熟悉智能建筑系统相关技术;
4、熟悉大型公建智能化系统,如酒店、写字楼、商业体等综合类建筑;
5、熟悉弱电系统设计流程,如方案制定初步设计图纸绘制、施工图纸绘制、招投标文件编制、工程量清单编制等工作;
6、及时解决工程过程中出现的技术和工程问题,对新技术有较强的钻研和学习能力;
7、具有良好的沟通能力、和强烈的敬业精神、高度责任心,具备较好的独立解决问题能力,并具备较强的组织、协调能力;
8、相关专业硬件毕业生或相关专业培训结构结业学生,有较强的钻研和学习能力;
待遇:
根本工资4000-8000元,加年终奖(工程回款额0.1%-1%)。
智能化工程师岗位职责说明书
智能化工程师岗位职责说明书一、岗位概述智能化工程师是指在工程领域中负责设计、开发和实施智能化工程方案的专业人员。
智能化工程师需要具备扎实的工程知识和技能，能够熟练运用相关软件和设备，以提高工程效率和质量。
二、岗位职责1. 参与项目规划和需求分析智能化工程师需要积极参与项目规划和需求分析阶段，与项目经理和相关团队进行沟通协调，了解客户需求并提供专业建议。
2. 设计和开发智能化工程方案根据项目需求，智能化工程师负责设计和开发智能化工程方案，包括控制系统、数据采集与分析系统、网络通信等内容，确保工程的稳定运行和高效性能。
3. 负责系统集成和调试智能化工程师需要负责系统集成和调试工作，包括硬件设备的安装配置、软件系统的集成调试以及各个模块之间的联动测试，确保系统能够正常运行。
4. 编写相关技术资料和文档为了保证项目顺利进行和后续维护，智能化工程师需要编写相关的技术资料和文档，包括系统设计方案、使用说明书、操作手册等，为项目团队提供必要的技术支持。
5. 参与项目实施与维护一旦工程方案完成并投入使用，智能化工程师需要积极参与项目实施与维护工作，包括系统监控、故障排除、系统更新与升级等，确保系统的长期稳定运行。
6. 技术支持与培训智能化工程师需要提供技术支持与培训，为用户解答疑问、指导系统使用，并及时跟踪和解决用户反馈的问题，确保用户的满意度和系统的良好运行。
7. 学习与创新作为智能化工程师，需要不断学习和研究新技术、新理论，跟踪行业发展动态，积极参与技术交流与分享，提升自身的专业素养和创新能力。
三、任职要求1. 学历要求智能化工程师岗位通常要求本科及以上学历，相关工科专业背景优先，如自动化、电子工程等。
2. 技术能力智能化工程师需要具备扎实的技术基础，熟悉自动控制、数据采集与处理、网络通信等相关技术，熟练掌握相关的软件开发工具和设备调试。
3. 项目经验具备一定的项目经验是智能化工程师的必备条件，熟悉工程项目的各个阶段和流程，能够独立完成项目任务并具备良好的沟通协调能力。
智能化工程事业部职务说明书(doc24页)()
智能化工程事业部经理职务说明书
智能化工程事业部部门副经理职务说明书
公司重大决策的参与权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作有安排、监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权技术改善、变更的建议权工作协作关系:
智能化工程事业部技术主管职务说明书
技术改善、变更的建议权
智能化工程事业部工程主管职务说明书
技术改善、变更的建议权
智能化工程事业部技术骨干职务说明书
智能化工程事业部工程骨干职务说明书
智能化工程事业部施工队长职务说明书
智能化工程事业部施工副队长职务说明书
智能化工程事业部施工人员职务说明书
智能化工程事业部售后人员职务说明书。
XX弱电智能化公司工程部岗位职责范本
XX弱电智能化公司工程部岗位职责范本XX弱电公司工程部岗位职责范本工程部部门职责：工程部负责XX弱电公司工程项目具体实施工作，是从合同签订后开始介入，直到工程验收移交到售后服务的全部过程。
工程部部门职责如下：1、全面负责落实公司各工程项目的实施，负责各工程项目的安全施工、质量管理、技术管理、工程资料、移交验收、材料管理等；2、负责制定各工程项目的施工进度计划及确保施工计划的合理性与可行性，并对编制不合理的部分进行修改；3、负责工程实施的前期准备工作如材料送审、图纸送审、工程交底会，材料设备的申购工作；4、负责施工现场的查看及施工队前期现场勘查和条件确认；5、保持和监理单位正常沟通、日常现场工作检查；6、确保各工地的安全施工及安全保证措施，安全教育、安全交底等事宜；7、工程完工后初检、复检验收工作的主持和推动；8、工程竣工资料的编制并推动工程移交；9、工程相关进度款项的申请和推动；项目移交售后部门及相关培训工作。
直属上司：公司经理密切合作者：各部门下属：各项目组组长/副组长工作摘要：职责范围：1.严格按照XX弱电公司弱电工程的总体思路进行施工管理；2.协调检查工程部各工程的工程进度；3.负责对项目组组长、高级工程师、工程师的行为规范进行管理；4.严格按照XX弱电公司弱电工程规范要求监管工程质量管理的各个环节，确保不出现质量问题；5.协调工程部与其他施工单位及甲乙方的关系，确保工程项目能够顺利的推动；6.督促各工程验收移交以及工程款收取工作；7.定期组织工程管理会议，了解工程施工情况并及时调整施工进度；8.定期向上级汇报工作，听取公司最新指示；9.配合公司经理相关工作。
岗位资质：1.大学本科以上学历，英语良好；2.至少五年以上技术或管理工作经验；3.具备高度团队合作精神和敬业精神，较强协调能力；具有良好的用户服务意识；4.具有极强的新技术学习能力，可以指导、培训并提高本部门的技术水平，跟进当今技术的最新发展；5.具备电气自动化控制,社区智能化应用,综合布线,门禁,监控,智能建筑等知识和技术；6.有较强的组织协调能力，能对工程施工进行协调，落实施工计划，协调处理好施工、质量、成本的关系；7.考虑问题成熟，处理事物有规划，具备较强的文字表达能力，整体系统规划能力；8.具有较好的语言表达能力，能让下属或甲乙方能清楚明白想要表达意思；9.具有较强的公关能力，能处理好内外关系，争取各方面的支持与协作；熟悉智能化项目的实施和管理流程直属上司：经理/副经理密切合作者：各部门/各项目组下属：高级工程师/工程师工作摘要：职责范围：1.照XX弱电公司工程部的工作规范和制度组织进行施工管理；2.协调检查本项目组各工程的工程进度；3.负责对高级工程师、工程师的行为规范进行管理；4.监管本项目组工程质量管理的各个环节，确保不出现质量问题；5.督促本项目组工程验收移交以及工程款收取工作；6.配合部门经理，及所在组主管工作；岗位资质：1.大学专科以上学历，英语良好；2.至少四年以上技术或管理工作经验；3.具备团队合作精神和敬业精神，内、外部事务协调能力强；4.具备电气自动化控制,社区智能化应用,综合布线,门禁,监控,智能建筑等知识和技术；5.考虑问题成熟，处理事物有规划，具备较强的文字表达能力，整体系统规划能力；6.有组织协调能力，能对工程施工进行协调，落实施工计划；7.具有新技术学习能力，可以指导、培训并提高本部门的技术水平；8.能够熟练使用CAD等专业软件，熟悉施工图纸；9.具有2-3年的施工管理和施工队管理经验；10.熟悉各智能化系统的方案。
智能化工程岗位职责
智能化工程岗位职责1. 引言智能化工程岗位是企业中负责智能化系统设计与开发、实施与维护的关键岗位之一、为了规范和提高智能化工程岗位的工作效率和质量，订立本规章制度。
本规章制度旨在明确智能化工程岗位的职责，规范岗位工作流程，确保工作依照预定标准进行并能够寻求连续改进。
2. 职责描述2.1 智能化系统设计与开发智能化工程岗位负责智能化系统的设计与开发工作。
实在职责如下：1.依据客户需求，参加智能化系统需求分析和功能设计。
2.确定系统架构、技术方案，订立系统开发计划。
3.开发智能化系统软件、硬件及相关组件，进行编程、调试、测试和集成。
4.负责系统的数据处理和算法开发，保证系统能够高效、准确地处理和分析数据。
5.负责智能化系统的可用性测试和性能优化，确保系统的稳定性和可靠性。
6.帮助客户进行系统部署和上线，并供应培训和技术支持。
2.2 智能化系统实施与维护智能化工程岗位负责智能化系统的实施与维护工作。
实在职责如下：1.依据系统设计方案，负责智能化系统的实施和安装工作。
2.与相关部门进行协调，确保系统的正常运行和稳定性。
3.负责系统故障排出和维护和修理，及时处理问题，保证系统的高可用性。
4.定期进行系统巡检和维护，确保系统安全运行，提升系统性能。
5.帮助用户进行系统使用培训，并供应及时的技术支持。
6.参加系统升级和改进工作，供应技术支持和建议。
3. 管理标准3.1 工作流程智能化工程岗位要遵从以下工作流程：1.需求分析：与相关部门了解客户需求，明确系统功能和性能要求。
2.系统设计：订立系统架构、技术方案，并编写认真的设计文档。
3.系统开发：依照设计文档进行系统开发、编程、调试和测试。
4.系统部署：帮助客户进行系统部署，供应培训和技术支持。
5.系统维护：定期巡检系统，保持系统正常运行并及时处理故障。
3.2 质量要求智能化工程岗位要严格依照以下质量标准进行工作：1.高效性：工作任务要定时完成，保证项目进度和交付质量。
某工程公司部门岗位职务说明书
某工程公司部门岗位职务说明书一、部门简介我们工程公司是一家专业从事工程建设和管理的公司，致力于为客户提供高质量、高效率的工程服务。
本公司分为多个部门，每个部门都有不同的岗位职务和职责分工。
以下是本公司各部门的岗位职务说明书。
二、部门岗位职务说明书1. 技术部（1）工程师职责：- 负责工程项目的设计和规划；- 编制工程项目的施工图纸和技术方案；- 协调项目工程进度，确保项目按时完成。
（2）测量员职责：- 进行工程项目的测量和勘察工作；- 根据测量数据编制相关报告和图纸；- 协助工程师进行现场测量和监测。
（3）质检员职责：- 负责对工程项目的质量进行检测和评估；- 编制工程项目的质量报告和评估报告；- 监督工程项目的质量管理工作。
2. 项目部（1）项目经理职责：- 负责项目的整体管理和协调工作；- 确保项目进度和质量符合要求；- 协调项目各个部门之间的合作和沟通。
（2）市场拓展专员职责：- 负责公司产品和服务的市场推广和拓展；- 开拓新客户，维护老客户；- 编制市场营销计划和推广策略。
3. 施工部（1）工长职责：- 负责工地的施工管理和组织；- 管理施工人员的工作任务和进度；- 协助解决施工过程中的问题和矛盾。
（2）安全员职责：- 督促工地人员执行安全操作规程；- 责任安全检查和隐患排查；- 组织安全培训和演练。
4. 财务部（1）财务主管职责：- 负责公司资金的管理和监督；- 编制公司财务报表和预算；- 管理公司的财务核算工作。
（2）会计职责：- 负责公司日常的记账和清算工作；- 编制财务报表和报税申报；- 协助财务主管进行财务统计和分析。
5. 人力资源部（1）人力资源经理职责：- 负责公司人力资源的规划和管理；- 招聘、培训、考核员工；- 管理员工的薪酬福利和劳动关系。
6. 市场部（1）市场经理职责：- 负责市场部门的整体管理和工作协调；- 策划市场推广活动和宣传策略；- 监督市场部门的工作进度和效果。
工程部岗位职责说明书范文
工程部岗位职责说明书一、部门名称工程部二、部门概述工程部是公司项目实施的核心部门，主要负责工程项目从策划、设计、施工到验收的全过程管理与控制工作，确保工程项目按照既定目标、质量标准、预算及时间表顺利完成。
三、主要岗位职责1.工程策划与设计管理-根据公司发展战略和业务需求，参与制定工程项目总体计划。
-组织协调设计团队，进行项目前期规划、设计方案评审和技术交底工作。
2.施工组织与管理-制定详细施工方案，编制施工进度计划，并监督执行。
-负责施工现场管理，协调各施工单位及监理单位的工作关系，解决现场技术问题。
3.工程质量控制-建立并落实工程质量保证体系，对施工过程中的各项工序进行严格的质量检查与监控。
-参与隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收等工作，确保工程质量达到合同约定和相关规范要求。
4.成本与预算控制-编制项目成本预算，跟踪并控制工程项目的实际支出，防止超预算现象的发生。
-定期分析成本状况，提出成本节约措施和优化建议。
5.安全管理-制定并实施工地安全规章制度，定期组织安全教育培训和应急演练活动。
-对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时整改，预防安全事故的发生。
6.合同与采购管理-负责工程材料设备的采购、合同签订以及供应商管理工作，确保供应质量和进度满足工程需求。
-处理与工程相关的合同变更、索赔等问题，保障公司合法权益。
7.资料归档与信息管理-督促完成各类工程技术文件、图纸资料的整理、归档和保管工作。
-通过信息化手段，实现工程项目的有效管理和信息共享。
8.竣工验收与交付-组织开展工程竣工验收工作，准备并提交验收所需的相关资料。
-协调处理验收过程中出现的问题，确保工程顺利通过验收并按期交付使用。
智能化专业工程师岗位职责(标准范本)
智能化专业工程师岗位职责
1、负责智能化设施、消防设施及强电设施的技术指导工作。
2、熟悉本公司内各种上述设施设备、现状和技术参数。
3、负责本专业的设备管理文件的编制、指导工作。
4、完成本专业设施设备的专业验收指导工作。
5、负责本专业技术改造方案、中大修计划的审核。
6、负责本专业维修费用的审核、控制。
7、负责本专业维修人员的专业技术培训。
8、负责本专业的技术信息的收集、归纳、总结，为相关部门提供技术支持。
9、严格遵守公司各项规章制度，积极参加例会、学习及培训，深刻理解核心价
值观，不断提升个人工作能力。
10、积极完成公司安排的其他工作。
11、抽查各项目（特殊情况除外）。
寄语
本范本为按照专业标准制作的文案，可供你直接使用，或者按照实际需求进行适当修改套用，实用便捷！一份好的
范本，将极大的提高你的工作效率，欢迎下载使用！。
智能化工程师岗位职责模板
智能化工程师岗位职责模板一、岗位背景和工作目标智能化工程师是企业中负责智能化系统设计、开发和运维的专业人员。
其重要职责是研究和应用新技术，促进企业智能化水平的提升，保持系统的稳定运行，确保企业的信息化发展符合管理标准和安全要求。
本制度旨在规范智能化工程师的岗位职责，明确其工作目标和要求，确保企业的智能化系统能够高效、安全地运行。
同时，通过考核标准的订立，激励智能化工程师不绝提升自身本领，与企业共同发展。
二、职责描述1. 智能化系统设计与开发•负责智能化系统的需求分析和设计，依据业务需求订立系统方案，并确保系统的高可用性、可扩展性和安全性；•负责智能化系统的编程开发，实现系统功能、界面和交互，并优化系统性能，确保系统的稳定运行；•跟踪智能化技术的发展趋势，研究和评估新技术在系统中的应用价值，提出相应的技术改进和优化方案。
2. 智能化系统运维与维护•负责智能化系统的日常运维工作，包含系统监控、故障排查与处理、数据备份与恢复等，确保系统的正常运行；•定期进行系统安全漏洞扫描和风险评估，及时修补系统漏洞，保障系统的安全性；•处理用户提出的问题和需求，并及时予以解决方案和反馈，确保用户对系统的满意度。
3. 智能化项目管理与推动•参加智能化项目的立项和规划阶段，帮助订立项目计划、资源调配和进度掌控，确保项目定时按质完成；•跟进智能化项目的执行过程，协调相关团队和资源，解决项目中的问题和风险，保证项目的顺利推动；•定期对智能化项目进行评估和总结，提出改进看法和经验教训，不绝优化项目管理流程。
4. 技术支持与培训•供应智能化系统的技术支持，解答系统使用中的技术问题，引导用户合理使用系统；•开展智能化系统的培训工作，设计培训计划和培训料子，进行系统培训，提高用户的系统使用本领；•关注用户的反馈和需求，整理用户需求和建议，为系统的后续开发供应参考。
三、管理标准1. 工作规范与准确性•遵守公司相关制度和规范，确保工作过程的合规性和安全性；•对工作内容进行准确记录和汇报，及时沟通工作进展和问题。
智能化工程岗位职责模板
智能化工程岗位职责模板I. 职位概述智能化工程岗位是负责企业智能化工程项目的从规划设计到实施运营的全过程管理和执行工作。
该职位要求具备坚固结实的技术背景和综合管理本领，能够有效地组织和协调各种资源，确保项目定时高质量完成。
II. 职责描述1.负责智能化工程项目的前期规划工作，包含项目的需求分析、方案设计、本钱预算等，确保项目目标与企业发展战略的全都性。
2.组织编制智能化工程项目的认真实施计划，并进行项目的进度监控和风险掌控，及时解决项目实施过程中的各种问题。
3.协调并管理各个项目参加者之间的合作，建立并维护稳定的项目团队合作关系，确保项目构成员的工作协调全都。
4.监督工程建设过程，确保工程质量符合相关标准和规范，及时处理施工中显现的问题和更改。
5.负责智能化工程的设备采购、安装、调试和验收工作，确保相关设备的性能稳定可靠。
6.组织编制智能化工程项目的培训计划，并引导相关人员进行操作培训，确保项目正常运行并得到有效使用。
7.负责智能化工程项目的验收工作，包含项目的验收标准和程序，确保项目的交付符合要求。
8.帮助编制智能化工程项目的运维管理规范和维护手册，对项目的运行情况进行监控和评估，定期检查和维护设备及系统。
9.参加智能化工程项目的技术研究和创新工作，提出改进方案和技术解决方案，提高项目的运行效率和质量。
III. 管理标准1.职责分工明确：明确各项目成员的职责和权限，确保各项工作有序进行。
2.决策权威集中：职能部门对智能化工程项目的核心决策具有决议权，确保项目依照既定目标和计划进行。
3.沟通协调高效：建立项目团队内外部沟通协调机制，确保信息畅通、协同合作。
4.进度管控严谨：订立认真的项目实施计划和进度表，及时掌握项目进展情况，确保项目定时完成。
5.质量安全可控：订立严格的施工、验收和维护规范，确保项目的工程质量和安全可控。
6.问题风险及时处理：建立项目问题跟踪机制，及时发现和处理项目中的问题和风险。
智能化工程岗位职责范文
智能化工程岗位职责范文一、岗位背景和职责概述本文旨在为企业职能部门制定一份智能化工程岗位职责范文，以确保岗位职责的明确性和规范性。
智能化工程岗位旨在推动企业向数字化、智能化转型，负责设计、规划、实施和维护智能化工程项目。
二、岗位管理标准1. 岗位人员要求智能化工程岗位要求人员具备以下条件：•具备本科及以上学历，相关专业背景，如计算机科学、电子工程等；•具备丰富的智能化工程实施经验，了解相关技术和方法；•具备良好的沟通能力和团队合作精神；•具备较高的问题解决能力和创新思维；•具备较强的项目管理能力和时间管理能力。
2. 岗位职责智能化工程岗位的主要职责包括：2.1 智能化工程项目的规划和设计•负责根据企业需求，制定智能化工程项目规划和设计方案；•确定项目可行性，制定项目目标和里程碑计划；•协助相关部门进行项目预算和资源规划。
2.2 智能化设备的采购和实施•跟踪市场智能化设备的发展趋势，负责智能化设备的采购和选择；•确保智能化设备的正确安装和配置；•负责智能化设备的调试和上线工作。
2.3 智能化系统的运维和维护•负责智能化系统的日常运维、维护和故障排查；•制定智能化系统维护计划，保证系统运行稳定；•跟踪系统性能并进行优化。
2.4 智能化工程项目的管理和协调•监督项目进展情况，确保项目按时、按质量完成；•协调各相关部门，保证项目的顺利实施；•解决项目中的问题和风险，做好项目风险管理和应对措施。
2.5 智能化工程相关技术的研究和应用•跟踪智能化工程领域的最新技术和发展动态；•研究智能化工程相关技术，为企业提供创新和发展建议；•应用先进的智能化技术，提高企业的生产效率和竞争力。
2.6 智能化工程项目的文档管理•负责智能化工程项目的文档编写和整理；•建立文档管理体系，确保项目文档的完整性和准确性；•提供相关文档和资料的查询和共享。
3. 岗位考核标准为确保智能化工程岗位职责的履行和工作质量的提高，需要进行定期的绩效考核和评估。
智能化工程岗位职责
智能化工程岗位职责智能化工程岗位职责在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺帮大家整理的智能化工程岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
智能化工程岗位职责1岗位职责:1.负责弱电智能化项目方案编写、设计图绘制、投标文件制作及相关技术文档工作;2.协助公司商务人员,根据客户要求提供技术支持及咨询,并参与投标过程相关技术工作;3.根据项目清单、图纸进行材料算量,编制项目预算、成本分析相关文档;4.协助项目施工现场相关设备安装、配置和调试,为施工现场提供必要的技术支持;5.制定每周工作计划,并制作周报表,月报表交由主管经理审查与考核;6.执行完成上级交给的其他临时性工作。
任职要求:1、三年以上系统集成或弱电智能化专业技术工作经验,具备大型项目招标文件编写经验;2、文字组织能力较强,能独立完成方案编写、设计图绘制、投标文件制作等工作;3、熟悉弱电智能化系统主流厂商和品牌主流产品的`配置和设计,能提供相应技术支持;4、具备良好的沟通技巧及团队合作能力,有耐心、工作细心、负责任;智能化工程岗位职责2职责描述:1、协助公司市场部门做好售前技术支撑工作,了解并把握住客户的真实需求,通过和客户的沟通,完善和引导客户的需求;2、负责项目方案的制作,方案、图纸设计、工程量清单编制;3、施工前的'设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;4、完成公司安排的其他工作;任职要求:1、计算机、智能化、机电、电子工程等相关专业,大专以上学历;2、具有2年以上弱电项目设计或施工管理经验;3、能够独立完成停车管理系统、安全防范系统、出入口控制等智能化系统;4、熟练使用office办公软件、autocad等相关专业软件;5、具有较好的学习能力,协调沟通能力和现场讲解能力,良好的团队合作精神;6、能适应适当加班及出差。
智能化工程师岗位职责
智能化工程师岗位职责
智能化工程师是专门负责企业智能化制造相关工作的技术人员，主要职责包括：
1. 设计智能化制造流程。
智能化工程师需要根据企业实际情况，设计相应的智能化制造流程，以降低生产成本、提高生产效率和质量。
2. 开发智能化制造软件。
智能化工程师需要根据企业需求，编
写智能化制造相关软件，实现自动化控制、数据采集和分析等功能，以提高生产自动化程度和数据化管理水平。
3. 实施智能化技术。
智能化工程师需要负责智能化技术的实施，协调企业内部或外部资源，确保智能化系统的稳定运行，同时优化
智能化系统，提高效率和品质。
4. 参与智能化项目。
智能化工程师需要参与智能化项目的策划、实施和评估，为企业提供技术咨询和解决方案。
5. 智能化技术培训。
智能化工程师需要培训企业内部相关人员，提高其智能化技术应用水平，以逐步推广和普及智能化制造技术。
6. 维护智能化系统。
智能化工程师需要负责维护智能化系统的
稳定运行，及时发现和解决存在的问题，保障生产的连续性和可靠性。
7. 跟踪智能化技术发展。
智能化工程师需要跟踪智能化技术的
发展趋势和最新应用，不断提高自己的技术水平，为企业提供更好
的技术支持。
智能化事业部岗位职责模板
智能化事业部岗位职责模板一、引言本规章制度旨在明确智能化事业部的各个岗位的职责范围，规范岗位职责，确保岗位职责的清楚性和透亮度，促进员工的高效工作和团队协作。
通过规范岗位职责，提高员工的工作效率和绩效，同时提高企业的整体管理水平。
二、管理标准智能化事业部内各个岗位应依照以下管理标准执行：2.1 岗位职责的订立1.智能化事业部内各个岗位的职责范围应当明确，避开岗位职责重复或缺失。
2.岗位职责应依据岗位的性质和要求进行科学、合理的订立，确保职责与目标全都。
2.2 岗位职责的沟通1.智能化事业部负责人应当及时与各个岗位的员工进行沟通，明确岗位职责，并供应必需的工作引导和培训。
2.岗位职责的沟通应以书面形式进行，确保职责的准确性和清楚度。
2.3 岗位职责的调整1.当智能化事业部的组织结构、工作任务或战略目标发生变动时，相关岗位的职责应进行调整。
2.岗位职责调整应经过充分的讨论和决策，确保调整后的职责与工作需要相符。
2.4 岗位职责的落实和监督1.智能化事业部负责人负责对各个岗位的职责落实进行监督，并及时反馈和评价员工的工作表现。
2.岗位职责的落实和监督应以绩效考核为基础，绩效考核结果应作为个人晋升、薪酬和奖惩的依据。
三、考核标准智能化事业部内各个岗位的考核标准应包含以下内容：3.1 工作目标1.智能化事业部内各个岗位的工作目标应和事业部的目标相全都，明确工作重点和优先级。
2.工作目标应实在、可衡量、可达成，并经过智能化事业部负责人确实认。
3.2 工作成绩1.智能化事业部内各个岗位的工作成绩应符合工作要求，实现或超出预期效果。
2.工作成绩应以实际完成的工作任务、项目进展、客户满意度等方式进行评价。
3.3 工作质量1.智能化事业部内各个岗位的工作质量应符合相关标准和要求，避开疏漏和错误。
2.工作质量评价应以工作文件、工作报告、工作流程等方式进行。
3.4 团队协作1.智能化事业部内各个岗位的员工应乐观参加团队协作，相互支持和搭配，共同实现团队目标。
智能化事业部岗位职责
智能化事业部岗位职责第一章总则为了规范智能化事业部的管理，明确各岗位的职责，提高工作效率，创造更好的业绩，订立本规章制度。
本制度适用于智能化事业部全体员工，执行范围涵盖日常工作和特定项目。
第二章岗位职责2.1 事业部负责人事业部负责人是智能化事业部的核心管理人员，重要负责整体事业部的规划、运营、管理以及绩效评估等工作。
职责如下：1.订立事业部的发展战略和目标，并确保其与公司整体战略全都。
2.组织订立年度、季度和月度的工作计划，并监督执行。
3.负责招聘、培训、考核和成长规划等人才管理工作。
4.监督各部门的工作进展，及时处理和协调部门之间的问题。
5.负责与上级领导和其他部门的沟通和协调工作。
6.负责监督和评估事业部的绩效，并提出改进措施。
2.2 项目经理项目经理是智能化项目的负责人，负责项目的计划、实施和管理，确保项目定时、按质量要求完成。
职责如下：1.负责项目立项和项目计划的订立。
2.组织团队成员，布置工作任务，并监督项目进展。
3.协调各部门的资源，确保项目所需资源的供应和使用。
4.跟踪和掌控项目的进度、本钱和质量，及时采取措施解决问题。
5.组织项目验收和项目总结工作，并进行项目评估和改进。
2.3 技术专家技术专家是智能化事业部的核心技术人员，负责解决项目中显现的技术问题，供应技术支持和引导。
职责如下：1.负责参加项目需求分析，提出技术方案和技术可行性评估。
2.设计、开发和测试智能化系统的相关模块和功能。
3.解决项目开发过程中遇到的技术问题，保证项目按计划进行。
4.供应技术支持和培训，解答使用人员的技术问题。
5.关注智能化技术的发展和创新，及时介绍新技术应用。
2.4 市场拓展专员市场拓展专员是智能化事业部的市场推广人员，负责市场调研、客户开发和销售推广等工作。
职责如下：1.负责市场调研工作，收集市场信息和竞争对手情报。
2.筛选目标客户，进行客户探望和需求分析，订立合适的销售方案。
3.开展市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。
智能事业部岗位职责范本
智能事业部岗位职责
Duties of Intelligent Business Unit
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
智能硬件品牌推广-有道事业部069网易集团网易(杭州)网络有限公司，杭州网易，网易，网易杭州，网易游戏，网易网络，网易集团，网易工作职责:
负责网易有道智能硬件品牌策划工作;
-负责线上线下互动方案的创意和传播点的深度挖掘，形成品牌;
-发起并管理和品牌调性相符的创意项目;
-进行项目管理，掌控整体项目进程，获得项目所需资源;
-协调公关、媒体、产品、推广团队，共同推进项目;
-为品牌知名度和产品KPI达成效果负责;
任职要求:
-具备品牌管理的基本知识;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。
人工智能工程师岗位说明书
人工智能工程师岗位说明书《人工智能工程师岗位说明书》人工智能工程师是一种新兴职业，随着人工智能技术的不断发展，对人工智能工程师的需求越来越大。
人工智能工程师具备深厚的技术背景和相关领域的知识，能够开发和实施各类人工智能解决方案，不仅需要掌握机器学习、深度学习等技术，还需要具备解决问题的能力和团队合作精神。
一、岗位职责1.参与人工智能产品的开发和实施，负责算法设计和优化；2.根据项目需求，进行机器学习、深度学习算法的研究和开发；3.对人工智能算法进行改进和优化，提高算法的准确性和效果；4.负责人工智能产品的测试和验证，保证产品的质量；5.与团队成员合作，进行项目管理和技术交流。
二、任职要求1.硕士及以上学历，计算机相关专业背景；2.熟练掌握机器学习、深度学习等相关算法和技术；3.熟悉常见的人工智能开发框架，如TensorFlow、PyTorch等；4.具备良好的编程能力，熟练使用Python等编程语言；5.具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和创新；6.具备团队合作精神和良好的沟通能力。
三、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；2.提供完善的培训机制和职业发展通道；3.提供优质的工作环境和弹性工作制度；4.提供全面的社保和福利保障。
四、公司简介我们是一家专注于人工智能领域的科技公司，致力于提供创新的人工智能解决方案。
公司拥有一支专业的研发团队和领先的技术平台，为客户提供高质量的产品和服务，秉承着“创新、卓越、合作”的核心价值观，不断推动人工智能技术进步和产业发展。
如果您对人工智能工程师岗位感兴趣并符合我们的要求，请将您的简历发送至***********，并注明应聘岗位为“人工智能工程师”。
我们将会尽快与您取得联系，感谢您的关注和支持！以上为《人工智能工程师岗位说明书》的内容，请您参考。
如果还有其他疑问或需求，请随时与我们联系。
建筑智能化系统工程项目部岗位工作职责完整版
编号：TQC/K711建筑智能化系统工程项目部岗位工作职责完整版Define the responsibilities, rights and obligations of the staff, so as to make the staff understand the nature of the job, and ultimately effectively prevent the job wrangling due to job overlap, improve the vitality of internal competition, and better find and use talents.【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________建筑智能化系统工程项目部岗位工作职责完整版下载说明：本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
建筑智能化系统工程项目部岗位职责-项目经理全面负责无锡机场航站楼弱电系统工程的技术工作和技术管理，负责各系统设备的按时供货、按时安装、按时调试工作；全面负责领导弱电各系统工程安装、调试的各个专业的协调，各专业施工组织工作。
对工地的技术工作进行管理，协调图纸设计与现场施工的关系，以及协调现场各专业施工配合关系，全面抓紧安装质量、进度。
负责组织施工人员学习贯彻执行各项安全规范、技术政策、技术规范、技术规程、技术标准和各项管理制度。
积极配合甲方弱电系统责任人工作；协调与各分包的关系；贯彻、调整工程施工组织设计、施工工序；对各分别公司的专业工程师进行技术交底，对各分包公司现场负责人进行安全交底；编制总的施工计划规定各管理人员的职责并管理他们的工作；对持证上岗人员进行审核；办理工程变更；定期组织技术、施工人员对工程的实施展开研究、讨论；组织业主、监理验收。
智能系统事业部经理--科技开发类公司岗位职责说明书
岗位名称智能系统事业部经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级分管领导工作目的领导智能系统事业部完成部门销售目标。
工作描述职责任务职责：制定部门销售计划工作任务1.根据公司业务发展规划及年度销售目标，制定智能系统事业部销售计划2.分解销售目标并组织实施，确保完成公司下达的销售任务职责：监控销售计划执行工作任务1.帮助销售工程师进行需求分析和竞争优势分析，进行项目立项决策2.合理调配销售资源，及时解决销售过程中遇到的困难，以促进销售目标的达成3.监督回款状况，及时解决回款工作中出现的困难，以保证及时回款职责：监控项目实施工作任务1.组织从立项、售前技术支持、工程实施直至售后服务的全部项目管理过程2.对项目质量、进度、成本负责职责：及时分析市场形势，提交经营分析报告工作任务1.根据销售工程师和外部资源提供的机会点数量与状态信息，进行分类汇总和分析，定期向公司领导提交经营分析报告2.根据领导的指导优化资源配置，辅导和督促销售工作的质量改进，以促进销售管理水平的提升职责：团队建设工作任务1.制订和实施部门培训计划2.组织员工进行销售经验的交流和总结，以提升销售工程师的任职能力职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.新业务增长率达标2.系统先进性、稳定性高3.项目进度、质量控制率达95% 4．可合作项目成功数量完成率达95%工作难点1．完成销售任务2．回款3．团队建设工作禁忌泄漏市场机密职业发展分管副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信、计算机、自动化控制等相关专业工作经验6年以上工作经验，2年以上技术支持或产品销售经验；2年以上销售管理经验；有独立或带领销售团队承接大型网络、弱电项目和工程实施经历的经历职业资格中级专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能熟悉网络和弱电系统产品知识能力要求具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其他要求无。
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使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
工作环境
办公场所及其他
工作时间特征
无明显节假日
所需记录文档
备注：人品要求：正直可靠，善于团结同志，具有团队合作精神。
智能化工程事业部技术主管职务说明书
岗位名称
技术主管
岗位编号
003
所在部门
工作
任务
定期走访客户，维护客户关系。
职
责
三
职责表述：配合部门经理作好施工安全、劳动纪律管理工作。
工作
任务
1、组织检查和监督各分公司工程完成情况，提出合理整改意见和优化方案
2、组织各地区分公司技术主管施工安全、劳动纪律、施工工艺等工程项目培训
职
责
四
职责表述：配合部门经理作好工程验收管理工作。
工作
任务
1、配合部门经理主抓工程施工、施工工艺设计、图纸、预算审查指导等工作
3、对考核合格的人员给予发证
职
责
六
职责表述：主抓商务谈判、技术设计、图纸、预算审查、售后服务。
工作任务
1、作好工程商务谈判工作
2、做好技术设计、图纸设计指导工作。
3、做好预算审查工作
4、监督好售后服务工作
职
责
七
职责表述：
工作
任务
负责指导属下员工，并督促执行
职
责
八
职责表述：其他
完成部门经理交办的临时任务。
智能化工程事业部经理职务说明书
岗位名称
部 门 经 理
岗位编号
001
所在部门
智能化工程事业部
岗位定员
1
直接上级
总经理
职系
直接下级
部 门 员 工
所辖人员
岗位分析日期
本职：通过对工程部成员日常的管理，保质保量的完成公司交办的工程任务
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责整体部门工作
工作
任务
1、组织执行公司战略目标和规划方案
培训经历
经验
10年以上施工现场工作经验
知识
熟知国家相关设计规范、施工规范及验收规范、掌握并能熟练运用强弱电知识；熟练掌握工程绘图及识图。
技能技巧
工程师或相当于工程师级别（项目经理、造价师等）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
2、组织制订年度、季度、月工作计划
3、贯彻上级领导交办的临时工作任务
4、定期组织将工作内容、问题汇总
5、定期对部门内岗位人员工作情况进行检查监督
职
责
二
职责表述：走访客户、维护关系。
工作
任务
定期走访客户，维护客户关系。
职
责
三
职责表述：作好施工工艺、施工安全、劳动纪律管理工作。
工作
任务
1、组织检查和监督各分公司工程完成情况，提出合理整改意见和优化方案
职
责
五
职责表述：负责工程人员培训、考核、发证的管理工作。
工作任务
1、审核部门内培训计划并对工程人员进行培训
2、对培训的工程人员进行考核
3、对考核合格的人员给予发证
职
责
六
职责表述：作好部门内人员的协调工作、日常管理工作
工作任务
1、作好员工的思想教育工作
2、主持本部门会议，总结工作，组织制定部门年度、月度工作计划。
权力：
公司重大决策的参与权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作有安排、监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
技术改善、变更的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
分公司、公司其他相关部门
外部协调关系
相关需求单位
任职资格：
教育水平
专科及以上学历
专业
电气、电子及计算机专业（工程图纸绘制及识图）
培训经历
经验
6年以上施工现场工作经验
知识
熟知国家相关设计规范、施工规范及验收规范、掌握并能熟练运用强弱电知识；熟练掌握工程绘图及识图;了解工程预算知识，并能熟练应用预算软件、OFFICE等办公软件。
技能技巧
工程师或相当于工程师级别（项目经理、造价师等）
所辖人员
岗位分析日期
本职：1、配合部门经理抓部门整体工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责整体部门工作
工作
任务
1、组织执行公司战略目标和规划方案
2、组织制订年度、季度、月工作计划
3、贯彻上级领导交办的临时工作任务
4、定期组织将工作内容、问题汇总
5、定期对部门内岗位人员工作情况进行检查监督
职
责
二
职责表述：配合部门经理走访客户、维护关系。
2、配合部门经理做节电工程方案设计、施工、施工工艺设计、图纸、预算审查指导等工作。
3、配合部门经理做好亮化工程设计、施工工艺设计、图纸、预算审查指导等工作
4、配合部门经理做好竣工工程做好内部验收工作
职
责
五
职责表述：部门人员考核指导等工作。
工作任务
1、审核部门内培训计划并对工程人员进行培训
2、对培训的工程人员进行考核
智能化工程事业部
岗位定员
1
直接上级
部门副经理
职系
直接下级
部 门 员 工
所辖人员
岗位分析日期
本职：1、配合部门副经理抓部门技术工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：配合部门经理副经理抓好部门技术图纸设计、预算制作、整体计划工作。
3、组织制定、修订部门内部工作程序和工作制度，并监控实施
4、及时考察人员的技术能力、管理能力、潜在能力
5、负责部门队伍建设，选拔、配备、评价下属人员检查要认真细致，做到公平公正公开
职
责
七
职责表述：日常业务管理
工作
任务
负责指导属下员工，并督促执行
职
责
八
职责表述：其他
完成总经理交办的临时任务。
权力：
公司重大决策的参与权
工作环境
办公场所及其他
工作时间特征
无明显节假日
所需记录文档
通知、简报、汇报文件或报告、总结、技术文件等
备注：人品要求：正直可靠，善于团结同志，具有团队合作精神。
智能化工程事业部部门副经理职务说明书
岗位名称
部门副经理
岗位编号
002
所在部门
智能化工程事业部
岗位定员
1
直接上级
部门经理
职系
直接下级
部 门 员 工
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作有安排、监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
技术改善、变更的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
分公司、公司其他相关部门
外部协调关系
相关需求单位
任职资格：
教育水平
专科及以上学历
专业
电气、电子及计算机专业（工程图纸绘制及识图）
2、组织各地区分公司技术主管施工安全，施工工艺等工程项目培训
职
责
四
职责表述：作好工程验收管理工作。
工作
任务
1、主抓工程施工、施工工艺设计、图纸、预算审查指导等工作
2、节电工程方案设计、施工、施工工艺设计、图纸、预算审查指导等工作。
3、亮化工程设计、施工工艺设计、图纸、预算审查指导等工作
4、对竣工工程做好内部验收工作